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      2010年殘聯(lián)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      時(shí)間:2019-05-13 18:52:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2010年殘聯(lián)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      2010年殘聯(lián)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      一、考核內(nèi)容

      (一)組織建設(shè)工作(25分)

      1、村“兩委”重視并研究制定殘聯(lián)工作計(jì)劃,有分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé);(10分)

      2、有專(zhuān)職的殘聯(lián)工作者,業(yè)務(wù)過(guò)硬,服務(wù)態(tài)度好,能夠全心全意為殘疾人服務(wù);(5分)

      3、能為殘疾人解決實(shí)際困難,無(wú)上訪和越級(jí)上訪現(xiàn)象;(5分)

      4、有專(zhuān)門(mén)的工作場(chǎng)所,能積極按時(shí)參加上級(jí)工作會(huì)議,完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。(5分)

      (二)康復(fù)工作(25分)

      1、建立切實(shí)可行的康復(fù)計(jì)劃,配套一定的康復(fù)資金;(6分)

      2、配合區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)對(duì)重度殘疾人進(jìn)行協(xié)同治療并進(jìn)行康復(fù)登記;(6分)

      3、對(duì)重度殘疾人進(jìn)行定期免費(fèi)體檢;(6分)

      4、對(duì)殘疾人進(jìn)行農(nóng)村合作醫(yī)療全覆蓋。(7分)

      (三)扶貧解困工作(25分)

      1、建立健全扶貧解困各項(xiàng)制度,有專(zhuān)人負(fù)責(zé);(6分)

      2、安排專(zhuān)項(xiàng)資金,對(duì)殘困戶(hù)進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶;(6

      分)

      3、村“兩委”能積極爭(zhēng)取合適的致富項(xiàng)目,幫扶殘困戶(hù)脫貧致富;(7分)

      4、每年安排一定資金對(duì)困難殘疾人進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(6分)

      (四)勞動(dòng)就業(yè)工作(25分)

      1、建立完善相關(guān)制度,保證殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作有序開(kāi)展;(6分)

      2、定期組織殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn),使殘疾人有一技之長(zhǎng);(7分)

      3、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和有關(guān)實(shí)體,廣開(kāi)殘疾人就業(yè)門(mén)路;(6分)

      4、鼓勵(lì)、幫助殘疾人自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。(6分)

      三、考核兌現(xiàn)辦法

      年終責(zé)成考核組對(duì)各村殘聯(lián)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核,按得分進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

      95分(含95分)以上獎(jiǎng)勵(lì)各村書(shū)記、主任、分管殘聯(lián)工作負(fù)責(zé)人每人1000元;

      90分(含90分)以上獎(jiǎng)勵(lì)各村書(shū)記、主任、分管殘聯(lián)工作負(fù)責(zé)人每人800元;

      85分(含85分)以上不獎(jiǎng)不罰;

      第二篇:班主任工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      班主任工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      班主任是班級(jí)和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)的紐帶和橋梁,是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施教育和管理的主體和骨干力量。為了落實(shí)班級(jí)工作班主任負(fù)責(zé)制,增強(qiáng)班主任的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí),根據(jù)班主任職責(zé),結(jié)合我校實(shí)際,特明確班主任責(zé)任如下:

      一、熱愛(ài)班主任工作,熱愛(ài)全體學(xué)生,以高度負(fù)責(zé)精神和滿腔熱忱從德、智、體、美、勞等方面全面關(guān)心本班學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      二、高度重視安全工作,加大對(duì)學(xué)生的安全教育力度,避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生,力爭(zhēng)班級(jí)學(xué)生安全事故發(fā)生率為零。

      三、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活習(xí)慣和行為習(xí)慣,教育學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真,著裝整潔,行為舉止文明禮貌。

      四、教育和督導(dǎo)學(xué)生愛(ài)護(hù)校園環(huán)境,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。積極參加“綠色學(xué)?!眲?chuàng)建活動(dòng)。愛(ài)護(hù)學(xué)校花草樹(shù)木、節(jié)約水電。

      五、認(rèn)真上好晨會(huì),班隊(duì)會(huì)課,積極組織學(xué)生開(kāi)展課外體育鍛煉。

      六、不體罰和變相體罰學(xué)生。做好思想教育和心理疏導(dǎo)工作。

      七、認(rèn)真組織好課間操,升旗,文藝演出等大型活動(dòng)。

      八、主動(dòng)做好家訪工作,改善學(xué)校與家長(zhǎng)的關(guān)系。力爭(zhēng)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的投訴率為零。

      九、積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。班級(jí)班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好。班級(jí)管理規(guī)范,能完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

      第三篇:綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      綜治工作目

      標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理工作,根據(jù)《浙江省社會(huì)治安綜合治理工作條例》和上級(jí)有關(guān)精神,經(jīng)村綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定與各企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任書(shū):

      一、堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的綜治工作方針。進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,并把創(chuàng)建《平安單位》,作為重要工作列入議事日程,使各項(xiàng)規(guī)章制度層層落實(shí)到各個(gè)崗位、每位員工。

      二、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安管理。及時(shí)掌握信息,妥善調(diào)處內(nèi)部各類(lèi)矛盾糾紛,教育員工禁止參與賭、黃、毒等違法犯罪活動(dòng),并積極組織員工參與群防群治工作、努力為凈化企業(yè)環(huán)境,抓好精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

      三、經(jīng)常開(kāi)展(消防)安全生產(chǎn)檢查。每月定期開(kāi)展檢查,及時(shí)妥善整改各類(lèi)不安全事故隱患,提出加固保護(hù)設(shè)施,落實(shí)防范措施。保證不發(fā)生重大(火災(zāi))安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

      四、組織員工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、和有規(guī)章制度。經(jīng)常性的開(kāi)展“四防”教育,不斷提高員工遵紀(jì)守法,以法治廠的自覺(jué)性。突出道路交通、消防安全知識(shí)教育提高員工交通安全意識(shí),逐步消除無(wú)牌、無(wú)證、騎摩托車(chē)未戴頭盔等“三無(wú)”現(xiàn)象,確保員工上下班途中的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

      五、加強(qiáng)對(duì)特殊人員的管理教育。對(duì)外來(lái)從業(yè)人員要督促辦理《暫住證》,并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān),打擊不法分子,使外來(lái)員工等特殊人員管理更具規(guī)范化。

      六、本綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任將納入考核,并與年終獎(jiǎng)懲直接掛鉤,考核工作具體由村綜治工作室組織實(shí)施。

      七、本責(zé)任書(shū)一式二份,簽訂后雙方各執(zhí)一份。

      八、本責(zé)任書(shū)由村綜治工作室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)行谙拮?009年1月1日至2009年12月31日。

      甲方:乙方:

      代表:代表:

      2009年1月1日

      第四篇:黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      為切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作主體責(zé)任,建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,促進(jìn)教科系統(tǒng)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展,經(jīng)局黨委研究決定,把黨建工作納入主要目標(biāo)考核,特制定2017年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

      一.黨建工作機(jī)制健全落實(shí)

      1.結(jié)合實(shí)際,制定年初黨建工作計(jì)劃,有任務(wù).有檢查.有落實(shí).有總結(jié)。

      2.建立黨支部書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制,實(shí)施“目標(biāo)倒逼法”。3.注重調(diào)查研究,按時(shí)完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的相關(guān)材料,及時(shí)總結(jié)上報(bào)基層黨組織工作中的新事跡.新經(jīng)驗(yàn)。

      4.認(rèn)真分析本黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),每年有重點(diǎn)地解決1至2個(gè)突出問(wèn)題。

      5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨委的決議.指示,及時(shí)完成局黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二.支部自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

      6.建立健全學(xué)習(xí)制度,年終工作實(shí)績(jī)考核突出,群眾滿意率在90%以上。

      7.支部認(rèn)真貫徹民主集中制,健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項(xiàng)決策中,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo).民主集中.個(gè)別醞釀.會(huì)議決定”的原則,無(wú)重大決策失誤。

      8.支部工作制度健全,制定了支部工作責(zé)任制.會(huì)議制度.學(xué)習(xí)制度.議事表決制度.聯(lián)系群眾制度等,自身建設(shè)各項(xiàng)制度的軟件資料完善,管理規(guī)范有序。

      9.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等.堅(jiān)定反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的決心。

      三.基層黨組織建設(shè)成效顯著

      10.結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)。

      11.全面深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,樹(shù)立黨員良好形象,并把當(dāng)爭(zhēng)當(dāng)合格黨員作為落實(shí)各項(xiàng)制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。

      12.深化黨務(wù)公開(kāi)工作。實(shí)行例行公開(kāi)與點(diǎn)題公開(kāi)相結(jié)合,規(guī)范黨組織黨內(nèi)公開(kāi)的內(nèi)容.程序和范圍;推行黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度和點(diǎn)題公開(kāi)定時(shí)送達(dá)制度,黨務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      13.集中走訪基層聽(tīng)民意.化解矛盾糾紛促民和.多辦實(shí)事好事解民難.建強(qiáng)基層組織聚民心,達(dá)到“四個(gè)進(jìn)一步”目標(biāo)要求,即:干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,群眾工作能力進(jìn)一步增強(qiáng),民生問(wèn)題進(jìn)一步解決,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

      14.扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè),強(qiáng)化黨員先進(jìn)性建設(shè),保障黨員執(zhí)政參與權(quán).教育發(fā)展權(quán)和生存關(guān)愛(ài)權(quán),認(rèn)真落實(shí)黨員主體地位。

      15.全面落實(shí)黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度,“三會(huì)一課”.民主生活會(huì).民主評(píng)議黨員.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度,支部黨員大會(huì)每季度至少召開(kāi)1次,黨小組會(huì).支委會(huì)每月不少于1次,黨課每月至少上1次。

      16.加強(qiáng)黨支部規(guī)范化.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范各項(xiàng)花名冊(cè).流動(dòng)黨員臺(tái)賬.會(huì)議記錄薄,有活動(dòng)場(chǎng)所.有學(xué)習(xí)專(zhuān)欄.有規(guī)章制度.有工作計(jì)劃。

      17.建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。四.黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯

      18.嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,采取“先鋒承諾+雙票決”方式,認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育.預(yù)備黨員的接收和預(yù)備黨員的教育.考察和轉(zhuǎn)正工作,制定和認(rèn)真實(shí)施發(fā)展黨員工作計(jì)劃,建立健全發(fā)展黨員檔案,發(fā)展黨員材料齊全,程序規(guī)范.記錄準(zhǔn)確。

      19.接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系及時(shí).準(zhǔn)確,符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善,接轉(zhuǎn)存根及時(shí)存檔。

      20.建立申請(qǐng)入黨人員花名冊(cè),重視在工作第一線.優(yōu)秀青年和婦女中發(fā)展黨員,不得3年未發(fā)展黨員。

      21.開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查,將所屬黨員全部納入組織管理,建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

      22.建立貧困黨員花名冊(cè).貧困戶(hù)花名冊(cè),確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象,及時(shí)為困難黨員提供救助。

      23.建立健全黨員激勵(lì)機(jī)制。采取“績(jī)效式考核十結(jié)構(gòu)制評(píng)議”方式,建立黨員實(shí)績(jī)考核臺(tái)帳,推行實(shí)績(jī)公示公議制度,每評(píng)選一批優(yōu)秀黨員。

      24.做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月交納黨費(fèi),每季度上繳一次黨費(fèi),一年公布一次黨費(fèi)收繳情況,一年對(duì)所屬黨組織的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行一次檢查。

      本責(zé)任書(shū)一式兩份,局黨委與各黨支部各持一份。

      中共武岡市教育科技局委員會(huì)(蓋章)

      局黨委書(shū)記(簽章):

      黨支部(蓋章)

      黨支部書(shū)記(簽章):

      年 月 日

      第五篇:2015黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      2015黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

      (參考樣本)

      一、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)、黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建工作。

      二、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。黨組(黨委)建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制,牢固樹(shù)立“把抓黨建工作作為最大政績(jī)”理念;黨組(黨委)每季度至少聽(tīng)取1次黨建工作情況匯報(bào);制定貫徹落實(shí)《中共宣城市委關(guān)于全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見(jiàn)》方案。

      三、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。健全落實(shí)黨支部理論學(xué)習(xí)制度。深入黨員群眾中開(kāi)展形勢(shì)政策宣講。全面落實(shí)黨員講黨課制度。圍繞市委中心工作,開(kāi)展好獻(xiàn)言獻(xiàn)策討論活動(dòng)。

      四、大力提升干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成納入黨員干部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,每年至少集中開(kāi)展1次專(zhuān)題學(xué)習(xí)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著,組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)交流。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為普通黨員干部講1次專(zhuān)題黨課。召開(kāi)高質(zhì)量的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

      五、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。深入開(kāi)展“黨員上崗戴黨徽”活動(dòng)。按季足額繳納黨費(fèi)。按時(shí)換屆。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,落實(shí)好發(fā)展計(jì)劃。組織一次以上的黨員培訓(xùn)活動(dòng),時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

      六、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)。按照“為民服務(wù)好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績(jī)好、群眾評(píng)價(jià)好”的要求進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、規(guī)范報(bào)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化服務(wù)措施、延伸服務(wù)范圍。

      七、開(kāi)展黨員干部“連心”行動(dòng)。在職黨員到社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)不少于2次。黨員干部到包保幫扶貧困戶(hù)調(diào)研幫扶不少于4次。城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織開(kāi)展活動(dòng)不少于2次。

      八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、三個(gè)不直接分管、干部日志等有關(guān)制度。實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開(kāi)。建立“一案雙查”制度。

      九、強(qiáng)化工作保障。加大黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度,黨員教育經(jīng)費(fèi)列入單位的財(cái)政預(yù)算。有功能實(shí)用的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所。

      中共宣城市直屬

      書(shū)記:機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

      2015年1月30日

      XXXXX(黨組織全稱(chēng))

      書(shū)記:

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