第一篇：立足山區(qū)實際開拓基地就業(yè)扶殘路

立足山區(qū)實際 開拓基地就業(yè)扶殘路

我縣地處浙西南山區(qū)，地域面積1400多平方公里，設5個鎮(zhèn)15個鄉(xiāng)，擁有“浙江綠谷”的一片天地，這個得天獨厚的自然條件為廣大殘疾人提供了良好的操作平臺。全縣總?cè)丝?2.3萬人，我縣在冊殘疾人3403名，殘疾人中有勞動能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人有1316名，占殘疾人總數(shù)的38%。近年來，縣殘聯(lián)強化服務意識，充分發(fā)揮“靠山吃山、靠水吃水”的資源優(yōu)勢，千方百計為殘疾人就業(yè)拓寬渠道，探索出了一條扶貧與就業(yè)相結(jié)合的基地就業(yè)扶殘路。如今，全縣已建立了8個扶貧基地，吸納了55 名殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)、從業(yè)，以勞動求自救，以勞動求發(fā)展，基地就業(yè)成了我縣殘疾人就業(yè)的一個重要途徑。我們的做法和體會是：

一、以環(huán)境為依托，為殘疾人基地就業(yè)鋪路

為使殘疾人脫貧致富奔小康，真正實現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展，根本問題是要解決殘疾從就業(yè)困難，為殘疾人共奔小康搭建發(fā)展平臺。這就需要我們增強創(chuàng)新意識，不斷探索和改進工作思路和方法。松陽縣各級黨委政府和有關(guān)棵攀種厥硬屑踩朔銎隊刖鴕倒ぷ鰨攬空?、动员删l?，芯暽邯Mγ扇「髦執(zhí)朧┛共屑踩朔銎隊刖鴕?。今妮彫灾O夭辛那ｍ紛櫓攏徊郊喲罅瞬屑踩朔銎毒鴕檔牧χ齲絳凳┫厝嗣裾貧┑摹杜┐宀屑踩朔銎犢⒓蘋?span lang=en-us>2001——2010）》和《松陽縣勞動就業(yè)實施辦法的通知》。年初，縣殘工委就下發(fā)文件布置了全年的扶貧就業(yè)任務，并深入基層對160多戶殘疾人家庭進行了調(diào)研，全面掌握了殘疾人的生活、就業(yè)等方面的情況，并建立了殘疾人扶貧就業(yè)檔案。同時，在殘疾人扶貧與就業(yè)方面新出臺了一系列新舉措，例如對貧困的殘疾人，在扶貧與就業(yè)方面要有計劃、有步驟地在技能、資金方面給予扶持救助，為其提供方便服務。一年來，我們穩(wěn)步發(fā)展和培育種養(yǎng)業(yè)基地，鼓勵有勞動能力的殘疾人積極自創(chuàng)基地或加入就業(yè)基地。至此，殘疾人扶貧基地的創(chuàng)建成了殘疾人就業(yè)的主干線。

二、以培訓為導向，為殘疾人基地就業(yè)施肥

從整體上來說，殘疾人的素質(zhì)相對較低，就業(yè)能力較差。因而從技能上予以幫扶，是促進殘疾人就業(yè)的重要一環(huán)。我們積極對具備一定勞動能力的殘疾人，每年舉辦3—4 期農(nóng)技培訓班，在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、園藝業(yè)、土特產(chǎn)業(yè)、加工業(yè)等領域，選擇一批成熟的實用科技成果在貧困殘疾人中推廣應用。以殘疾人貧困戶學會一門實用技術(shù)和找到一條致富路為目標，積極開展面對殘疾人貧困戶實用生產(chǎn)知識和技能培訓。在培訓方法上，講求實際、實用、實效，并依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和商品生產(chǎn)基地，有針對性地進行培訓。在培訓過種中，我們注意選擇有一技之長、已率先脫貧致富并樂于助人的殘疾人，現(xiàn)身說法，現(xiàn)場獻技，既傳授了技術(shù)和勞動技能，又增強了殘疾人“自尊、自信、自強、自立”的意識，產(chǎn)生了良好的效果，為基地就業(yè)提供了契機。

三、以扶持為源泉，為殘疾人基地就業(yè)澆灌

生存和勞動是殘疾人最基本的人權(quán)，就業(yè)是殘疾人融入社會的唯一出路，也是殘疾人走出生存困境、走出生命低谷的最有效途經(jīng)。對于殘疾人來說，扶貧與就業(yè)是“一線牽”的。我縣經(jīng)濟基礎較為薄弱，殘疾人的經(jīng)濟狀況較差。針對這一狀況，我們因地制宜，以縣級殘疾人勞動就業(yè)服務所和殘疾人扶貧服務社為基礎開展農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)扶貧開發(fā)。在抓好面上殘疾人種養(yǎng)業(yè)項目扶持的同時還注重抓好扶貧基地建設?；亟ㄔO的出發(fā)點是作為帶動和幫助一部分貧困殘疾人就業(yè)和加快脫貧致富的一種形式，由單位和個人創(chuàng)建殘疾人扶貧基地，并將建扶貧基地的資金作為一種獎勵，這是為殘疾人解決就業(yè)問題的新嘗試。通過基地向周圍輻射，直接為殘疾人貧困戶提供脫貧項目和技術(shù)指導，帶動了殘疾人貧困戶脫貧到富，效果比較明顯。目前，全縣建立的8個扶貧基地中：扶持殘疾人入股就業(yè)的安置救助型的1個，自強型的4個，輻射型的3個，投入了22萬元資金予以扶持。目前，各個基地動作情況良好，效益明顯且很有特色。

——扶持殘疾人入股就業(yè)基地。市殘聯(lián)與縣殘聯(lián)與時俱進、開拓創(chuàng)新，以市場經(jīng)濟的理念對殘疾人的就業(yè)扶持工作進行了大膽的改革，選擇了松陽縣白龍茶有限公司作為扶持殘疾人入股就業(yè)的基地。該公司是我縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，有廠房占地面積一萬平方米，高山有機無公害茶葉基地二千多畝，總投資近千萬元，成為浙西南名優(yōu)茶產(chǎn)、供、銷及加工一條龍服務頗有名氣的企業(yè)。去年九月份在市殘聯(lián)的努力下，白龍茶基地首批吸納了10名貧困殘疾人入股參加生產(chǎn)勞動和分紅。股金由市縣殘聯(lián)出資，每位殘疾人持有股份五千元，股金分紅的金額按年計算，實行“保底不封頂”，每人每年不少于500元的分紅，另可根據(jù)企業(yè)的效益向上浮動，殘疾人在企業(yè)參加生產(chǎn)勞動每月可得到400元以上工資，股本所有權(quán)屬縣殘聯(lián)，享有權(quán)歸殘疾人，可終身享受，但殘疾人死亡后該股份由殘聯(lián)收回并及時轉(zhuǎn)讓給其他貧困殘疾人。有關(guān)合同條款由廠方、殘疾人簽訂，縣殘聯(lián)為監(jiān)證監(jiān)督單位，保證殘疾人的合法權(quán)益不受侵犯。目前我縣農(nóng)村最低生活保障制度執(zhí)行情況總體水平都較低，一般在50—10元/月，以此標準計，參加分紅的殘疾人完全可以補充或維持“低?！彼疁省Ｔ谄髽I(yè)參加生產(chǎn)勞動每月可得工資400元左右，一年可勞動時間約9個月，殘疾人人均年收入可達4000元左右，達到了當?shù)剞r(nóng)民人均收入。目前，該基地以這種方式爭取資金達60多萬元，并安置了30名殘疾人就業(yè)。這種扶持殘疾人入股的就業(yè)方式，經(jīng)過一年多的實踐，體現(xiàn)出了四個方面的好處：一是勞動就業(yè)渠道拓寬；二是扶持資金循環(huán)流轉(zhuǎn)；三是入股基地實現(xiàn)雙贏；四是殘疾貧困一次擺脫。

——自強型就業(yè)基地。西屏鎮(zhèn)的生態(tài)養(yǎng)殖基地、古市鎮(zhèn)的花卉基地、裕溪鄉(xiāng)的水果基地、齋壇鄉(xiāng)的異地開發(fā)名茶基地等4個基地是“殘疾人扶貧示范基地”，基地是殘疾人靠自身的勤勞和縣殘聯(lián)的大力扶持下建立起來的，現(xiàn)共有15名殘疾人在各基地就業(yè)。如西屏鎮(zhèn)西坌村楊裕宗是一位肢體殘疾人，他所開發(fā)是的一個集養(yǎng)豬、魚塘、名優(yōu)茶和水果為一體的生態(tài)養(yǎng)殖基地?？h殘聯(lián)在該基地投入了3.5萬元的資金予以扶持，基地現(xiàn)有300多頭豬，魚塘35畝，良種兔150多只，年收入超過5萬元。通過自強不息地奮斗，楊裕宗如今成了村里的致富領頭雁。但他致富不忘那些和自己曾經(jīng)一樣貧困的殘疾人，在基地安置了5名殘疾人耕作。自強型就業(yè)基地的建立，使殘疾人實現(xiàn)了自身的價值，為改善殘疾人的生活條件打下了基礎。

——輻射型就業(yè)基地。以點帶面，輻射帶動更多殘疾人就業(yè)、從業(yè)，走上致富路是輻射型就業(yè)基地建立的目標?？h殘聯(lián)時常召開扶貧就業(yè)工作的現(xiàn)場會，帶領殘疾人參觀已建立的扶貧示范基地，引導殘疾人轉(zhuǎn)變觀念，自強自立，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)和家庭副業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)脫貧，使殘疾人的扶貧就業(yè)由“輸血”型向“造血”型轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)10名在基地就業(yè)，從而過到輻射就業(yè)脫貧的目標。如徐章坤的板栗基地、羅水舟的禽畜養(yǎng)殖基地、羅來飛的干水果基地就是依托扶貧就業(yè)現(xiàn)場會，并通過縣殘聯(lián)的資金和技術(shù)方面提供的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的扶持和服務，以及自強型基地業(yè)主手把手地技術(shù)傳授而驗證了輻射的效應和作用。這些輻射型就業(yè)基地也就成了殘疾人就業(yè)的一條致富鏈。

我們在創(chuàng)建就業(yè)基地的過程中的體會：一是基地創(chuàng)建要立足于市場，有償和無償扶持相結(jié)合，加強技術(shù)、信息、產(chǎn)銷等方面的服務，形成規(guī)模經(jīng)營，提高效益，使安置的殘疾人收入較高，就業(yè)時間較長。二是要加強基地的管理和監(jiān)督，不使基地流于形式，使投入的資金真正為殘疾人的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)帶來實實在在的收益。特別是對入股就業(yè)這一模式，我們既希望能圓了業(yè)主回報社會的愿望，又能解決殘疾人的生活出路，在真正意義上實現(xiàn)“雙贏”。三是要加強對基地的制約作用，把握好基地與就業(yè)的關(guān)系，以輻射和帶動更多的殘疾人就業(yè)，使基地就業(yè)這條拉鏈越拉越長，越拉越強勁。

第二篇：立足山區(qū)實際打造精品教育

立足山區(qū)實際打造精品教育

新城鄉(xiāng)地處白于山腹地，總面積230平方公里，共轄8個行政村，63個村民小組，1671戶，8520人?，F(xiàn)有中心小學1所，教學點4個，有小學生124名，學齡前兒童468人。

近年來，隨著縣域經(jīng)濟的高速發(fā)展和城鎮(zhèn)化水平的不斷提高，山區(qū)群眾逐年向縣城轉(zhuǎn)移，山區(qū)學齡兒童也隨之流向縣城，山區(qū)教育規(guī)模呈逐年縮小的趨勢。但我們牢記義務教育的宗旨，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府堅持做到“一個也不能流失，一個也不能放棄，一刻也不能疏忽”，立足山區(qū)實際，打造精品教育，受到上級部門和當?shù)厝罕姷暮迷u。前來驗收教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的省教育廳領導認為我們鄉(xiāng)的做法是“指導有方”、“潤物細無聲”。幾年來，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府具體抓了三方面的工作：

一、狠抓義務教育的普及、提高和鞏固工作，做到“一個也不能流失”

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的主要位置，十分重視義務教育。嚴格要求各村委必須保證學齡兒童一律按時上學，不能有一個輟學兒童。每年開學前，都安排專人進行摸底，確保學齡兒童入學率達到100%。即使是流向縣城的學生，我們也非常關(guān)心。這幾年來，有很多進城農(nóng)民子女無法上學，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府積極協(xié)調(diào)，先后往城里學校轉(zhuǎn)入-1-

近20個學生。為此，我們決定給縣上的兩所學校贊助4萬元，感謝他們對我鄉(xiāng)義務教育工作的支持。我們每年對考出去的大學生都給予獎勵，2008年以來共獎勵了6.8萬元。為了保證義務教育高質(zhì)量、高水平，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府加大對教育事業(yè)的投入，2009年以來給學區(qū)撥付經(jīng)費22.42萬元，主要用于“創(chuàng)強”、慶“六一”、教師節(jié)獎勵、教學器材購買等。

二、狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整和質(zhì)量管理，做到“一個也不能放棄” 隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，山區(qū)人口的減少，山區(qū)學生的減少是必然趨勢。我們鄉(xiāng)上立足實際，注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，不講規(guī)模講質(zhì)量，打造精品教育。我們努力建設好中心小學，保留了4個教學點。2009年給中心小學配置了5臺電腦，使每個孩子都能上信息技術(shù)課。我們定時召開教育工作會，鄉(xiāng)上書記鄉(xiāng)長親臨課堂聽課觀摩。每年對優(yōu)秀的教師都進行表彰獎勵?？傊?，我們采取各種辦法，讓留在這里的學生能夠接受到高質(zhì)量的教育。

三、狠抓校園建設和安全防范工作，做到“一刻也不能疏忽”

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府十分關(guān)心重視校園安全工作，鄉(xiāng)政府安排分管領導經(jīng)常檢查各學校的安全設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。只要學校有安全問題，鄉(xiāng)政府都及時解決。特別是冬季供暖改為暖氣后，學校無力負擔費用，鄉(xiāng)政府這兩年給各學校送煤炭近40噸，解決了幾個學校的取暖問題。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府注重校園建設，經(jīng)過幾年建設，各個學校環(huán)境美觀實用，學習環(huán)境優(yōu)美。為方便師生出行，將各學校周邊道路全部硬化。我們努力讓學生住得舒心，吃得放心，學得安心。

我們鄉(xiāng)教育的規(guī)模很小，但我們?nèi)Υ蛟臁熬方逃?，我們地處偏遠，但我們辦出了自己的特色。經(jīng)過幾年的努力，我鄉(xiāng)的義務教育工作水平逐年提高，2008年實現(xiàn)了“雙高普九”，2010年被授予省級“教育強鄉(xiāng)”。這是我們鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府大力支持的結(jié)果，也是全鄉(xiāng)教師努力的成果，我們將一如既往地辦好我鄉(xiāng)的義務教育，辦出特色，讓上級和群眾滿意。

中共新城鄉(xiāng)委員會

新城鄉(xiāng)人民政府

2011年8月

第三篇：立足實際,辦好山區(qū)教育

立足實際，辦好山區(qū)教育

尊敬的各位領導：

大家上午好！

太河中心小學地處淄川東部山區(qū)，教學設施、師資、生源與城區(qū)想比有很大差距。要想全面提高山區(qū)學校的教育教學質(zhì)量，就必須立足實際，努力探索一條符合山區(qū)農(nóng)村學?；A教育的路子，使山里的孩子們能盡量享受良好的教育，讓每一個孩子能夠健康快樂地成長。為了達到這一目標，我們在改善辦學條件，提高教師素質(zhì)，規(guī)范辦學行為，改進評價和激勵機制，突出辦學特色上進行了有益的嘗試。下面我從五個方面來說。

一、努力改善辦學條件

推進義務教育均衡發(fā)展，辦學條件是基礎，只有學校朝著標準化的方向邁進，才能為山區(qū)孩子提供相對均衡的物質(zhì)教育資源。自調(diào)整教育布局以來，學校爭取資金，新建一幢三層教學大樓，一幢兩層教學實驗樓，一座學生餐廳。學校還重新對各功能室、教室、辦公室設施進行不斷地充實、配備，對學校綠化美化、校園文化進行合理布局。整個校園環(huán)境優(yōu)美，走進校園，呈現(xiàn)在眼前的已經(jīng)是一所具有山區(qū)特色，富有現(xiàn)代氣息的農(nóng)村學校。

二、加強師資隊伍建設

“振興民族的希望在教育，振興教育的關(guān)鍵在教師?！币凰鶎W校，要想培養(yǎng)出現(xiàn)代化人才，教師的師德、教育思想、專業(yè)素質(zhì)、現(xiàn)代教

育技術(shù)和科研能力等，是保證教育教學質(zhì)量的提高的基石。

對于學校師資隊伍建設，我們主要采用“請進來、走出去”相結(jié)合的辦法。學校十分重視讓教師“走出去”，參加校際之間的教學和觀摩活動，參加上級組織的各種技能培訓教研活動，學習先進理念、學習先進的教育教學方法。另外學校也充分利用中心小學的有利條件，組織開展每學期一次的“教學開放日”活動，將兄弟學校和名校骨干教師“請進來”，激活學校原有的教師資源，促進橫向交流。

為了積極引導老師們參與和進行課程改革，學習新的教育理念，切實轉(zhuǎn)變教育觀念, 學校還加大聽課力度，通過讓教師每學期講一節(jié)校級以上公開課、優(yōu)質(zhì)示范課，以及抽聽課等形式，開展備課、上課、聽課、說課、評課等一系列活動，給教師搭建平臺，讓大家參與課堂改革的具體實踐，苦練內(nèi)功。同時，為了促進新課改向縱深發(fā)展，學校鼓勵教師及時總結(jié)教學經(jīng)驗，撰寫教學論文，學校為此制訂了獎勵辦法，把課堂教學和發(fā)表論文作為考核的重要指標。

為了熟練地讓老師們掌握應用現(xiàn)代遠程教育設備的技能, 學校要求全校50歲以下教師必須學習并掌握信息技術(shù), 必須會利用優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡教育資源備課、上課，優(yōu)化教學內(nèi)容，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學方法，讓農(nóng)村的孩子也能像城市的孩子一樣享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源，接受高質(zhì)量的教育。

三、加強制度建設

現(xiàn)代管理理念十分重視管理的規(guī)范化，可以說，科學規(guī)范的管理是做好一切工作的基礎。從教育領域或?qū)W校層面來說，要實現(xiàn)管理的規(guī)范，最起碼、也是最基本的就是在“依法辦學、依法治教、依法治校”理念的指導下，建立健全各項規(guī)章制度，實施制度化管理，切實做到教育教學管理和服務管理的規(guī)范化。學校本著“凡有問題必有措施，凡有措施必有檢查，凡有檢查必有公示，凡有公示必有考核”的思路，制定了所有的崗位職責和各項規(guī)章制度，并依據(jù)情況不斷修改、充實和完善。目前，學校規(guī)范化管理主要放在以下三個方面：一是從嚴執(zhí)行教學計劃，推行查課制度，依據(jù)課程計劃規(guī)范教學行為；二是嚴格教師帶操制度，加強學生體質(zhì)鍛煉，保證兩操一課，保障學生每天在校體育活動時間不少于一小時。三是加強學校衛(wèi)生管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。學校因細化管理而和諧，事事有人管，事事有人做。

教學常規(guī)管理是學校管理中最基礎、最重要的工作，是規(guī)范教師行為，促進教師成長，建設優(yōu)秀教師群體的主要措施，更是學校提高教學成績，提升社會上滿意程度的重要保障。我們是這樣做的：一是實行領導負責制。學校管理層人員每天都深入課堂聽課，參加學校的教研活動，幫助指導教學，了解教師教學情況，解決一些實際問題；二是堅持每周一次校長、教導主任例會制度。采取聽、查、議的辦法，檢查各級部教學常規(guī)執(zhí)行情況，教學行為規(guī)范程度，表揚先進，指出存在問題；三是堅持平時教學調(diào)研制度，堅持質(zhì)量分析制度，找出存在的主要問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出改進意見，確保實效。

實踐使我們體會到：抓好教學常規(guī)管理必須堅持多檢查多督促，多表揚鼓勵，多指導幫助，多一些情感投入，做到增加理解，上下溝

通，形成工作合力，努力創(chuàng)設一種寬松和諧力爭上游的工作環(huán)境，團結(jié)互助的人際關(guān)系，才能使教師愿干，肯干，樂于吃苦，把常規(guī)要求內(nèi)化為教師的自覺行動。

在教師評價方面，學校對教學業(yè)務能力特別強的教師和班級管理特別出色的教師給予獎勵，每學年根據(jù)情況，評出三至五名“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任”并給予一定獎勵，而且規(guī)定，上級部門關(guān)于此項的考核評選均在學校評選的基礎上產(chǎn)生。同時，學校對教師及其指導的學生在鎮(zhèn)以上的部門組織的各種活動中取得突出成績的，在年終考核上都給予相應獎勵。另一方面，對教師上課遲到，課間“滿堂灌”，下課常拖堂，以作業(yè)題海戰(zhàn)術(shù)等違背教育規(guī)律的“時間加汗水式”提高成績的做法，統(tǒng)統(tǒng)被認定為教育教學方法不當，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就督促其限期整改。

在評價學生方面我們采取等級加評語制，注重過程管理，不單純以考試成績評價學生，學校為每一個學生建立了成長檔案，充分發(fā)揮評價的導向和激勵作用，發(fā)展學生特長，讓每一個孩子都能享受到成功的快樂。

四、關(guān)注留守兒童和貧困兒童

山區(qū)的學生留守兒童多，貧困學生多。有些留守兒童大多是由祖輩帶著，過分溺愛，家長關(guān)心不夠，嬌氣、任性、不守紀律，霸道，不完成作業(yè)等毛病突出，良好行為習慣養(yǎng)成要比其他孩子更費力氣。貧困生則自信心不足。留守兒童和貧困生給山區(qū)農(nóng)村教育帶來了許多困難，但也帶來了挑戰(zhàn)。學校積極探索留守兒童教育方式，對他們進

行各種良好行為教育，從家校聯(lián)系，到開展行為養(yǎng)成教育，從組織留守兒童活動，到留守兒童評優(yōu)樹立榜樣，哪個環(huán)節(jié)都浸透著大家辛勤探索的汗水。我們努力使留守兒童養(yǎng)成良好的習慣，播種著美好的未來。對貧困生，學校一方面嚴格落實貧困生“兩免一補”政策，另一方面積極實施“愛心助學工程”。嚴格按照上級文件精神，采取“研究方案、精心部署、調(diào)查摸底、嚴格把關(guān)、結(jié)果公示”等措施，并且在各方面杜絕歧視貧困學生現(xiàn)象，讓他們樹立信心，努力完成學業(yè)，使他們健康快樂地成長。

五、突出辦學特色

學校依托山區(qū)資源優(yōu)勢，利用綜合實踐活動課、課外活動等讓學生走進大自然，了解大自然，認識植物、動物，認識中草藥，制作標本，取得了初步的指導經(jīng)驗和成果。我們的學生雖然家是山區(qū)農(nóng)村，但過去對大自然親近了解的太少，活動激發(fā)了他們探索自然的興趣，增強了他們熱愛大自然的意識，讓他們增長了見識，培養(yǎng)了他們的探究能力、增進了團結(jié)和協(xié)作?；顒幼寣W生在愉快中學習，在實踐中鍛煉，在實踐中提高素質(zhì)。有不少學生在活動中學會了觀察、制作標本、調(diào)查研究、查閱資料的基本方法，有力地促進了他們的學習，提升了他們的能力和素質(zhì)，規(guī)范了行為，收到了較好的效果。

經(jīng)過幾年的努力，我們在提高教師業(yè)務素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量，打造山區(qū)教育特色，促進教育均衡發(fā)展的過程中積累了一定的經(jīng)驗，取得了一定的成果。今后，我們將進一步細致謀劃，關(guān)注每一個孩子的健康成長，大膽改革，不斷創(chuàng)新，使我校教育工作再上新臺階，再

創(chuàng)新業(yè)績。

農(nóng)村教育也是一片熱土，我們守著這片熱土，多少年之后，當我們回首，我們不會后悔，能問心無愧，這，是我們孜孜不倦地追求。

謝謝大家！

太河中心小學孫家瓏

2011年3月24日

第四篇：立足山區(qū)實際 發(fā)展縣域經(jīng)濟

立足山區(qū)實際 發(fā)展縣域經(jīng)濟

明平安

2005年第9期 ——第一要務

近年來，我們立足竹溪實際，開發(fā)特色資源，培育支柱產(chǎn)業(yè)，全力招商引資，促進了縣域經(jīng)濟較快發(fā)展。2004年，竹溪被省委、省政府授予“2003-2004縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣”榮譽稱號。今年以來，我縣經(jīng)濟繼續(xù)保持較快增長勢頭。元至6月，全縣完成生產(chǎn)總值5.9億元，同比增長15.1%；工業(yè)產(chǎn)值6.02億元，同比增長27.5%；實現(xiàn)財政收入4168萬元，按可比口徑增長31.4%。

挖掘資源潛力，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)

開發(fā)水能資源，發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)。我縣水能理論蘊藏量120萬千瓦，近期可開發(fā)60萬千瓦。近年來，我們抓住國家鼓勵開發(fā)水電資源的機遇，創(chuàng)新工作思路，一批骨干電站被省和國家有關(guān)部門批準立項。先后與武漢宏林、浙江匯力、湖北新正等10家公司簽訂水電開發(fā)合同20份，興建電站48座，總裝機47萬千瓦，協(xié)議投資26億元，使境內(nèi)7大河流全部得以開發(fā)。在抓好電源建設的同時，積極推進輸變電工程建設。目前，全縣在建電站24座，裝機37萬千瓦，累計投資9.7億元。到今年底，10座電站將建成投產(chǎn)，新增發(fā)電收入2億元以上，新增稅收3000萬元。

搶抓政策機遇，發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)。近年來，我們以爭創(chuàng)湖北茶葉大縣和全國有機綠茶名縣為契機，用發(fā)展工業(yè)的理念經(jīng)營茶葉產(chǎn)業(yè)。全縣茶葉面積達到13萬畝（其中新發(fā)展了9萬畝茶園），今年可產(chǎn)茶葉1000噸，可實現(xiàn)銷售收入1億元以上。在生產(chǎn)加工上，我縣與華中農(nóng)業(yè)大學開展技術(shù)合作，推廣茶樹無性繁殖、生態(tài)有機茶轉(zhuǎn)化技術(shù)和新產(chǎn)品開發(fā)，培植了

“龍峰”、“銀橋”、“梅子貢”等主導品牌。在經(jīng)營管理上，推行“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，實行“兩統(tǒng)兩分、統(tǒng)分結(jié)合”（茶場統(tǒng)一加工、統(tǒng)一銷售，茶農(nóng)分戶承包、分戶經(jīng)營）的管理辦法，提高了組織化、市場化程度。龍王埡茶場與24家中小茶場聯(lián)營，組建茶業(yè)集團，年銷售收入4000萬元。現(xiàn)在，竹溪茶葉產(chǎn)業(yè)已具雛形，先后被國家農(nóng)業(yè)部和林業(yè)局授予“中國有機綠茶之鄉(xiāng)”和“中國茶葉之鄉(xiāng)”稱號。

發(fā)揮品牌優(yōu)勢，發(fā)展魔芋產(chǎn)業(yè)。我們充分發(fā)揮“中國魔芋之鄉(xiāng)”的品牌優(yōu)勢，通過實施6萬畝商品魔芋基地項目，魔芋種植面積發(fā)展到5.4萬畝，年產(chǎn)量5.2萬噸，年綜合收入1.5億元以上。湖北科瑪協(xié)力公司引資1500萬元興建魔芋干片、精粉、純化粉三條生產(chǎn)線，項目建成后，年產(chǎn)值可達1億元、利稅過1000萬元。此外，中藥材種植面積發(fā)展到6萬畝，豐溪鎮(zhèn)已成為周邊地區(qū)中藥材集散地。生豬飼養(yǎng)量42萬頭，出欄22萬頭，畜牧業(yè)總收入

2.1億元。

培育市場主體，增強發(fā)展活力

深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。對所有國有、集體企業(yè)進行民營化改制，把盤活現(xiàn)有企業(yè)作為招商引資的重點，吸引各類業(yè)主投資購買企業(yè)。目前，民營經(jīng)濟已發(fā)展到7950家，民營經(jīng)濟占全縣經(jīng)濟總量的90%以上。通過改制，一批瀕臨倒閉的企業(yè)重現(xiàn)生機和活力。江蘇溧陽私營業(yè)主呂國芳投資1500萬元購買縣水泥廠，組建楚秦水泥有限公司，進行了兩次技術(shù)改造，擴大生產(chǎn)能力，安置下崗職工250人。

優(yōu)化資源配置，培植企業(yè)集群。我們以資源和產(chǎn)業(yè)為基礎，以園區(qū)和集鎮(zhèn)為載體，抓產(chǎn)業(yè)延伸配套，除一批中小電站外，還形成了三個初具特色的小企業(yè)集群。一是以茶葉、魔芋、獼猴桃、豆制品、山野菜等為主的綠色食品加工企業(yè)集群。二是以皂素、雙烯為主的激素類原料藥加工企業(yè)集群。三是以板石、水泥為主的石材建材加工企業(yè)集群。

擴大對外開放，強力招商引資。堅持“走出去、請進來”，內(nèi)資外資一起引，主攻成本低、見效快的內(nèi)資項目。同時，創(chuàng)新招商方式，采取節(jié)會招商、鄉(xiāng)情招商、以商招商等辦法，以優(yōu)勢資源、優(yōu)質(zhì)服務吸引資金，招商引資工作取得突破性進展。2003年，全縣引進內(nèi)資

3.97億元、同比增長13倍。2004年，引進內(nèi)資6.3億元、同比增長72.2%，創(chuàng)歷史最好水平。

營造良好環(huán)境，搭建發(fā)展平臺

加強基礎設施建設，改善經(jīng)濟發(fā)展硬環(huán)境。以城鎮(zhèn)、交通路網(wǎng)和信息網(wǎng)絡建設為重點，加強基礎設施建設。我們按照“省際邊貿(mào)山水園林城”的城市定位，將縣城規(guī)劃區(qū)面積由

4.7平方公里擴大到18平方公里。先后投資8000多萬元，綜合改造縣城7條主要街道，改善了縣城面貌。大力推進蔣家堰、豐溪、向壩等邊貿(mào)“口子鎮(zhèn)”建設，增強了城鎮(zhèn)的輻射帶動能力。我們還投資近3億元，新修、改擴建公路850公里，打通了毗鄰3省5縣的出口公路，全縣公路通車總里程達到3300公里，基本實現(xiàn)村村通公路。

營造重商安商氛圍，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。圍繞建設“誠信竹溪”，大力推進軟環(huán)境建設，努力為市場主體提供優(yōu)質(zhì)服務。加強行政服務中心、經(jīng)濟環(huán)境案件投訴中心、中小企業(yè)信用擔保中心和招投標中心建設，實行集中辦公、綜合執(zhí)法，不斷完善“一站式”服務，簡化工作程序，提高辦事效率。堅持依法行政，進一步規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為。大力營造“誠實守信、有諾必踐”的誠信氛圍，贏得投資者的信任。

加強生態(tài)環(huán)境建設，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。一是加強農(nóng)村生態(tài)能源建設。通過實施生態(tài)家園富民項目、農(nóng)村小型公益設施項目及國債沼氣建設項目，建成“四位一體”沼氣池3650口，保護山林3萬畝。二是加強林業(yè)生態(tài)建設。近年來，累計造林34.3萬畝，全縣林業(yè)用地面積比五年前增加13.5萬畝，植被覆蓋率提高到77.4%。三是大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。依托資源和品牌優(yōu)勢，加快茶葉、魔芋、絞股藍、獼猴桃及無公害蔬菜等綠色食品開發(fā)，發(fā)展有機農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)，走生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化之路，實現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)的“共贏”。■

（作者系中共竹溪縣委書記）

第五篇：立足山區(qū)實際,打造和平成教品牌

結(jié)合山區(qū)實際 打造彭寨成教品牌

多年來，我校始終堅持成人教育為地方經(jīng)濟建設服務的宗旨，適應市場需要，適時調(diào)整專業(yè)設置，緊扣社會需求，調(diào)整育人環(huán)節(jié)，狠抓學員就業(yè)，堅持成人教育教育走內(nèi)涵發(fā)展、功能拓寬、特色品牌之路，把學校做大做強，為和平經(jīng)濟建設服務。

一、適應市場需要，適時開辦適宜專業(yè)，服務當?shù)亟?jīng)濟

成人教育相對于其他類別的教育而言，和市場經(jīng)濟聯(lián)系是最為緊密和直接的，其生存和發(fā)展的根本是積極適應市場經(jīng)濟的需要。這種適應的具體體現(xiàn)首先是要根據(jù)人才市場的需要，適時調(diào)整學校的專業(yè)設置和教學計劃。而我校則順應形勢發(fā)展的需要，以崗位培訓、技能教育為重點，廣泛開展多形式、多層次、多種類的實用知識、科學技術(shù)、勞動技能、婚育知識等培訓班或講座，不斷拓寬成人教育覆蓋面。同時，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，大力舉辦臍橙、油茶、優(yōu)質(zhì)水稻等果樹農(nóng)作物種植栽培、禽畜養(yǎng)殖等方面的農(nóng)科種養(yǎng)技術(shù)培訓班，邀請專家、致富能手進行授課。鎮(zhèn)成人學校聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)科站、相關(guān)企業(yè)，努力發(fā)揮板栗、油茶等傳統(tǒng)特色產(chǎn)品優(yōu)勢，進一步調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快專業(yè)鎮(zhèn)建設步伐。大力發(fā)展檸檬特色水果種植業(yè)，加強農(nóng)民技術(shù)培訓，為新農(nóng)村建設培養(yǎng)了一批農(nóng)民科技種養(yǎng)骨干，拓寬了群眾的增收致富渠道。

二、緊扣社會需求，積極調(diào)整育人環(huán)節(jié)，提高勞力素質(zhì)

1、根據(jù)市場需求，突出能力培養(yǎng)，注重技能訓練

我校在重視專業(yè)理論教學的同時，加大了實踐、實訓課程的比例，專業(yè)課學校都要求教師把學員帶到實訓室，實行“教、學、練”結(jié)合，使學員對專業(yè)理論的理解和實踐操作能力的提升相得益彰。這種教學方式，激發(fā)了學員專業(yè)的濃厚學習興趣。

我校一直重視實驗實訓基地建設，目前已和多家企業(yè)達成協(xié)議，通過充分利用各企業(yè)的優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)資源，使學員能把抽象的理論具體化、生活化、實踐化，解決了理論與實踐脫節(jié)和傳統(tǒng)教學中高分低能的弊病，深受學員歡迎。

2、堅持“以德促智，促技能培養(yǎng)”的綜合素質(zhì)教育

社會需要的是綜合素質(zhì)高的人才，僅僅靠專業(yè)能力，難以適應成人教育崗位的需要。過硬的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)，是成人教育技能人才應具備的首要因素。多年來，我校在重視專業(yè)教育的同時，首先，注重思想品德教育和綜合素質(zhì)教育，倡導“德育為首，全面發(fā)展加特長”的一專多能型人才培養(yǎng)模式，確立了“厚德敬業(yè)，樂學精技”的校訓，建立了校長牽頭，學校領導班子、各任課教師參與的齊抓共管的思想品德教育體系。學校的德育工作成效顯著，校風學風得到社會、學員的高度評價。

三、以服務“三農(nóng)”為宗旨，培養(yǎng)當?shù)馗餍袠I(yè)緊缺人才

在辦學的過程中，我校指導思想明確，能充分發(fā)揮自已的辦學優(yōu)勢和良好條件，挖掘潛力，努力為山區(qū)建設培養(yǎng)人才，為“三農(nóng)”服務。特別是近年來隨著連平招商引資的不斷深入，本地許多生產(chǎn)企業(yè)需要大量的一技之長人才，學校為相關(guān)企業(yè)培養(yǎng)了多批技術(shù)人才。辦學多年來，我校培養(yǎng)的畢業(yè)生，能夠為和平—優(yōu)勝的經(jīng)濟建設服務。學校辦學條件好、設備足、綜合實力強，能利用自已優(yōu)勢積極與其他部門聯(lián)合辦學，面向本校學生及社會青年開辦各類培訓班，以培訓班形式培養(yǎng)人才。近三年來，已培訓人數(shù)近萬人，廣育人才，為山區(qū)建設服務，為“三農(nóng)”服務作出了積極貢獻。

立足山區(qū)實際，積極打造區(qū)域成教品牌。在市、縣、鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，在上級教育主管部門的正確領導下，我校將全面貫徹《國務院關(guān)于大力發(fā)展成人教育教育的決定》的文件精神，抓住當前成人教育教育良好的發(fā)展機遇，以“改革、改善、提高、提升”的工作思路辦好成人教育教育，堅持“創(chuàng)新、創(chuàng)造、加速、加力”，深化成人教育教育改革，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。

彭寨鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學校

2011年7月