第一篇：六月公司明星職工

光 榮 榜

六月份公司明星職工：程森林。

程森林工作事跡：

1.以公司利益為重、以工作為重，從不計較個人的利益得失。程森林是金工車間數(shù)控車床操作員并擔任金工車間車床組組長。在工作中程森林不僅僅做到每天自覺的完成生產(chǎn)任務，還經(jīng)常幫助同事解決車床加工中出現(xiàn)的問題。不管是程序的編制還是設(shè)備的調(diào)試，或是操作技巧，都做到了有求必應，盡到了自己最大的努力。作為一個計件制崗位上的操作員，他從不為這些義務的工作向公司提過任何的補償要求。他的這種大公無私的精神值得我們每一位員工學習。

2.他關(guān)心新員工的成長，耐心的幫助、指導新員工學習操作技能，是新員工心中的好老師。對年輕的新員工，程森林關(guān)愛有加。除了在上班時間耐心的指導他們學習操作外，還常常利用晚上休息時間去新員工的宿舍和他們談心，幫他們總結(jié)白天操作的心得，指出他們的不足，提出改進的建議，毫無保留的把自己的操作經(jīng)驗傳授給新員工。

3.程森林在保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務的同時，還做到了對設(shè)備的認真維護和保養(yǎng)。他所操作的兩天儀表數(shù)控很少出現(xiàn)故障或人為的損壞，是公司里少數(shù)里少數(shù)能保持高完好率的設(shè)備之一。

公司決定授予程森林六月份公司明星職工稱號，并頒發(fā)獎金500元人民幣，以資鼓勵。

公司倡議全體員工以程森林為榜樣。學習他顧全大局，以個人利益服從公司利益，愛廠如家，踏實工作，助人為樂的精神。營造公司團結(jié)協(xié)作，和諧共贏的良好工作氛圍。

第二篇：明星職工材料

明星職工推薦材料

——記劉保福同志先進事跡材料

劉保福，男，40歲，大專文化程度，水泥分廠制成車間電工組組長。一年來，在分廠、車間的正確領(lǐng)導下，能夠認真學習黨的路線方針政策，以忘我的工作精神和過硬技術(shù)素質(zhì)，和電工組的同志們一道克服各種困難，出色地完成了分廠技改工程中新上烘干機電氣配套、微機系統(tǒng)改造以及制成車間所屬電器的維修任務，為分廠、車間順利完成全年生產(chǎn)任務奠定了良好的基礎(chǔ)。

具體總結(jié)該同志的工作如下：

一、加強思想政治業(yè)務技術(shù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

該同志能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，按照分廠和車間要求執(zhí)行黨的路線和方針政策，貫徹落實上級文件精神。在思想上同上級保持一致。以車間責任制為出發(fā)點嚴格要求自己和班組成員，團結(jié)協(xié)作，認真負責，保證了車間所屬電器和微機配料系統(tǒng)的正常運行，促進了產(chǎn)品質(zhì)量控制的正常有序。為提高自身業(yè)務技術(shù)素質(zhì)，常年堅持自學，努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平，堅持理論聯(lián)系實際，依靠自己的不懈努力，取得了助理工程師職稱。不僅自己學習，而且?guī)ьI(lǐng)電工組的同志為提高業(yè)務技術(shù)素質(zhì)，開展技術(shù)交流，用傳、幫、帶的辦法，手把手的進行幫助技術(shù)較差的同志提高實踐操作水平，有效地促進了班組整體素質(zhì)的提高。并組織班組成員參加了公司開展的電工、微機維修工技術(shù)比武活動。

二、開展技術(shù)創(chuàng)新活動，積極參與分廠的技術(shù)改造工程

在分廠技術(shù)改造期間，帶領(lǐng)分廠所屬電工，在人員少，任務重的困難情況下，起早貪黑、一身泥一身灰，不叫苦不叫累。在廠家未提供技術(shù)標準的情況下，和計量控制部的同志在最短時間內(nèi)，本著既能節(jié)約資金又能滿足生產(chǎn)控制需求的原則，拿出了合理的設(shè)計方案。新上烘干系統(tǒng)、微機配料系統(tǒng)，從電氣工藝設(shè)計到整體安裝，都凝結(jié)著劉保福同志的汗水，也是他多年自學，積累經(jīng)驗的結(jié)晶。經(jīng)過一年運行證明，經(jīng)他們設(shè)計、按裝的各個系統(tǒng)運行平穩(wěn)，效果良好。

三、盡心盡職，維護生產(chǎn)正常運行

在日常生產(chǎn)中，劉保福同志為了保證生產(chǎn)的正常運行。早來遲走，堅持每天上班對車間的電器設(shè)備進行巡回檢查，查看運行是否正常。多年的經(jīng)驗積累，使他對車間所屬電器的運行情況了如指掌，并建立了維修保養(yǎng)臺帳。微機配料系統(tǒng)是水泥配料的關(guān)鍵所在，配料的準確與否直接關(guān)系到水泥質(zhì)量的穩(wěn)定、合格。他利用所學的計算機知識，不斷摸索經(jīng)驗，總結(jié)出了一套快速準確的故障診斷方法。那里有故障，出現(xiàn)什么現(xiàn)象，故障在那里他都能做到心中有數(shù)。一般情況下，都能做到快速準確，手到病除。他既是班長，又是技術(shù)上的尖子，每當微機系統(tǒng)出現(xiàn)故障，不論什么時間，就是在家公休，也是隨叫隨到。沒有任何怨言，為了縮短搶修時間，經(jīng)常顧不上吃飯，餓了一包方便面充饑。遇到維修難度較大、時間較長時，一干就是十幾個、幾十個小時，困了打個盹，醒了繼續(xù)干，直至問題完全排除恢復生產(chǎn)，才離開現(xiàn)場。從不講任何報酬，不提任何條件。

四、立足節(jié)能降耗，開展修舊利廢活動

在平時工作中，他本著為企業(yè)著想，降低維修成本的思想，帶領(lǐng)班組成員，大力開展了修舊利廢活動。對

拆除下來的各種型號的電路板、集成塊、接觸器等都要收集起來，進行拼裝使用，及時恢復了生產(chǎn)中的各種急用備件。全年修復微機電路板12塊、接觸器8臺、電機24臺，為企業(yè)節(jié)約了上萬元資金。

以上是劉保福同志在2006年的工作中，帶領(lǐng)班組成員取得的一些成績。得到了分廠干部職工的好評和肯定。相信在分廠、車間的領(lǐng)導下，一定會再接再厲，利用自己的技術(shù)優(yōu)勢，為分廠做出新的貢獻。

林鋼水泥分廠 二00六年十二月十五日

優(yōu)秀黨員材料

水泥分廠黨支部 二00七年十二月十六日

優(yōu)秀黨員材料

李紅生，男，39歲，水泥分廠黨支部副書記、廠長。二○○七被支部評為優(yōu)秀黨員，其主要先進事跡是：

1、該同志能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，從思想上政治上與黨中央保持高度一致。

2、加強支部黨建目標管理，模范貫徹執(zhí)行支部決議，緊緊圍繞支部工作目標，密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揚民主，善于聽取其他同志的不同意見，嚴于律己，身先士卒，以自己的模范作用為職工群眾作出表率。

3、結(jié)合企業(yè)實際，大力開展技術(shù)革新和技術(shù)改造 堅持向技術(shù)改造、技術(shù)進步要效益，為職工改善操作環(huán)境，對烘干系統(tǒng)旋風除塵器旋風筒和除塵器管道，作了加內(nèi)襯處理，使除塵效果和設(shè)備運轉(zhuǎn)率達到明顯改善，延長了使用壽命，年節(jié)資5萬余元。針對水泥散裝系統(tǒng)放灰速度慢、用戶反映大，影響水泥銷售的問題，實行氣力卸料。改造后，裝散灰時間由一車4小時縮短為50分鐘。螺旋輸送機一字軸和吊架上蓋，使用壽命短，采用改變材質(zhì)進行熱處理，提高耐磨度，使用周期由20天延長為60天，年可節(jié)約材料消耗2萬余元。針對水泥裝包粉塵污染嚴重的問題，投資4萬余元，新上一臺24袋布袋除塵設(shè)備。改善了包裝作業(yè)環(huán)境解決了裝包粉塵污染問題，每年可回收水泥200余噸。

4、密切聯(lián)系職工群眾，為職工群眾排憂解難。一年來，他兢兢業(yè)業(yè)，公而忘私，以廠為家，為了企業(yè)的利益和生產(chǎn)經(jīng)營，舍小家顧大家，每天早來遲走。遇到涉及職工群眾切身利益的事情，他更是關(guān)懷有加，針對設(shè)備工藝改造后出現(xiàn)的環(huán)境污染嚴重問題，組織有關(guān)人員，精心設(shè)計，不斷摸索改進，改善了生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境狀況，使職工的身心健康得到了保障。

5、加強企業(yè)內(nèi)部管理，注重安全生產(chǎn)，不斷開拓水泥市場新局面，產(chǎn)質(zhì)量指標創(chuàng)建廠歷史新高，經(jīng)濟效益成績顯著。

他本著實事求是的科學態(tài)度，與時俱進的工作思路，結(jié)合企業(yè)實際，緊緊圍繞公司責任目標和分廠經(jīng)濟責任制方案，實行模擬二級法人管理，邊生產(chǎn)邊改造，注重向市場要效益，向管理要效益，向技術(shù)革新要效益，充分調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動性和創(chuàng)造性，全員群策群力，真抓實干，狠抓落實，通過廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和職業(yè)技能競賽，產(chǎn)質(zhì)量日新月異，經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升，取得了生產(chǎn)安全文明、產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量一流、職工隊伍建設(shè)高效的可喜成績。

截止11月底，生產(chǎn)水泥76721噸，同比上年增加12707噸，創(chuàng)建廠歷史最高水平，截至12月11日生產(chǎn)水泥80006噸，提前20天完成全年生產(chǎn)任務；實現(xiàn)了“000100100”的安全工作目標；產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高；銷售水泥78679噸，銷售干水渣1607.8噸，濕水渣85740.25噸，截至12月11日銷售水泥81428噸；完成銷售收入1325.79萬元；平均設(shè)備完好率96.8%，設(shè)備運轉(zhuǎn)率98.15%，修舊利廢創(chuàng)價值10萬余元。上繳國家稅金80.2萬元；實現(xiàn)利潤42.33萬元；保證了職工工資的足額發(fā)放，增發(fā)了績效工資和獎金。

水泥分廠黨支部 二00七年十二月十六日

第三篇：9月明星職工

光 榮 榜

9月份公司明星職工：陳洪波：

附照片

陳洪波工作事跡：

陳洪波，男，49歲，擔任公司采購員職務。眾所周知，采購是一項復雜，繁瑣，辛苦的工作。雖然陳洪波剛加入公司不久，但是他工作十分努力，工作業(yè)績十分突出，工作表現(xiàn)有目共睹。

采購員陳洪波經(jīng)常主動與各部門聯(lián)系，核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等，避免差錯，按需進貨，為公司各類原材料供應提供保障；他具備敏銳的市場洞察力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則。他努力為公司降低進貨成本，嚴把質(zhì)量關(guān)，促使公司采購業(yè)績大大提升；他工作積極，吃苦耐勞，每天在各供應商和公司之間來回奔波。不管天氣炎熱還是刮風下雨，他經(jīng)常幫忙裝貨、卸貨，毫無怨言。

經(jīng)評選討論，公司決定授予陳洪波九月份“公司明星職工”榮譽稱號，并頌發(fā)獎金500元人民幣，以資鼓勵。

公司倡議全體員工以陳洪波為榜樣。學習他吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)的工作作風。學習他工作認真負責的工作態(tài)度，學習他堅持維護公司利益的良好職業(yè)道德。讓我們共同營造公司團結(jié)協(xié)作，和諧共贏的良好工作氛圍。

第四篇：相聲劇本明星公司

明星公司

人物：

招聘人員（鞏俐）：女，妖媚，冷漠

應聘人員：

成龍：貌不驚人，圓滑

劉德華:帥氣，直率

地點：明星公司招聘現(xiàn)場

時間：上午8：00

道具：桌子一張，椅子三把，標志牌：明星公司招聘，抹布一塊，手絹兩塊，燈泡兩個，扇子一把，梳子兩把（一大一?。?，星星一個（一邊紅一邊黑），女士手包

布景：桌子與兩把椅子成外八排列，一把椅子放在桌子后面，桌子中放燈泡，桌上放簡單紙筆。

——女上：穿風衣，太陽鏡，女士包，配音樂：李文《魔鏡》至臺中停止女：[冷]明星公司招聘大會就要開始了，可是經(jīng)理任達華哥哥卻陪他女朋友張曼玉吃飯去了，人事部長張學友弟弟又有事，達華哥哥就說啦，小麗呀，你就先頂上吧！回頭哥哥請你吃……肥腸，你瞧，我這不就來了嗎！[回頭，坐在桌子后椅子上]不知道今天又來的是什么鳥人。007，008！切[扔紙團]

——劉上：西裝，皮鞋

劉:你說這個人，說好了招聘會8：30開始，你看，這都7點60了人還不來，也不知道干嗎去了。[電話響，接]喂，我說你這個人怎么回事??？[向一邊走]——成上：上邊西裝，下邊隨意

成：[打電話上]我送禮去啦！

劉：送禮去啦？任達華不說今年過節(jié)不收禮嗎？

成：我不是送給他女朋友張曼玉了嗎！

劉：那你送多少啊？

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——成看到劉，劉依然打電話，成拍劉

劉：你到底送多少??？[甩手]

——再拍

劉：沒看見人家打電話呢嗎？[看到成]

成：別用電話啦！

劉：[收電話]你送了多少??？

——成伸出3個手指

劉：3塊？[不敢相信]

成：3萬

劉：那不是搞定了嗎？

成：NO PROBLEME.——二人舞，畫外音：現(xiàn)在時刻，上午8點30分

——二人對視，拿出梳子，拚一下，各自理頭發(fā)

女：007，008

——二人扔掉梳子，喊口號正步向椅子走

女：坐

二人同：YES MADAME．[正坐]

女：別緊張，放松，放松……

——二人撬起二郎腿，發(fā)現(xiàn)方向不同，更換

女：對，就是這樣，現(xiàn)在招聘會開始……

劉：啊？任達華是個女的？

女：〔拍桌子〕我是人事部部長……

成：張學友is a girl?

女：我是人事部部長的秘書〔做曲美動作〕鞏俐。

二人同：啊？那禮不是白送了嗎？〔倒〕

女：招聘會現(xiàn)在開始?！捕嗽俅握?07！

劉：到。

女：姓名

劉：我就是兩岸三地，帥的一沓糊涂，紅得亂七八糟，人間人愛劉德哇〔掏出扇子，pose〕

女：畢業(yè)院校

劉：北大

女：說全稱

劉：北山屯，大梁小學

女：這也叫北大？！切

劉：就是北大嘛！

女：為什么要加入本公司？

劉：我要成為一顆耀眼的明星〔掏出星星〕我要紅遍大江南北港澳臺，歐美拉非和亞太，我要紅得發(fā)紫，紫的發(fā)黑〔星星翻轉(zhuǎn)，露出黑色面〕

女：膚淺，現(xiàn)在的年輕人，唉！008

——劉無奈歸坐

成：到[鎮(zhèn)定走到臺中]

女：姓名

成:我就是拳打老人院，腳踢幼兒園的一代打星，成龍[pose]

女：畢業(yè)院校

成：天安門[少先隊隊禮]

女：嗯？

成：天生智障兒童安撫所靠門床位

女：[嘆氣]智商

成：28[自豪]

女：為什么要加入本公司？

成：[醞釀感情]為了地球上每個人都有衣穿，每個人都有飯吃，吃得飽，穿得暖，所以我來啦！[天神下凡，十字架狀]

女：[不屑]你還保證哈雷彗星不撞地球呢！

成：我就能保證嘛！[邊說邊退回座位，并且看自己肱二頭肌]

女：下面進入第二題，才藝展示。劉德華。

劉：今天我來為大家繞一個口令[依照演員而定，此臺詞以最后一次演出為準][慢慢地說]你會燉我的燉凍豆腐，就來燉我的燉凍豆腐，你不會燉我的燉凍豆腐就不要來燉我的燉凍豆腐，胡燉亂燉燉壞了我的燉凍豆腐??！

女：口令有你這么繞的嗎？說快點

劉：[重復，最快]

女：恩，這還差不多，60分。

——劉歸坐

女:008

成：今天我為大家?guī)硪皇鬃尠倩橹畡訐u，芳草為之含淚，嫦娥妹妹玉皇大帝抱在一起痛哭流涕，可謂驚天地泣鬼神的歌曲，[唱，美聲]小燕子，穿花衣，[童聲，飛翔狀]年年春天來這里，我問燕子你為啥來，燕子說，[對女碾出蘭花指]這里的姑娘最美麗，最美麗……[靠到女桌上，女冷眼看，拍桌子，成倒]女：59.99分

——成無奈歸坐

女：下面進入幸運第二關(guān)，[三人一起——耶！]

女：[忽然拉住成，神秘的說]今天，我們來做一個小游戲，我扮演某公司經(jīng)理，你們扮演推銷員，售燈泡，[從桌子中拿出燈泡]記住，這個燈泡耗電多，壽命短，時不時會閃一閃。但還要你們高價賣出去。ARE YOU RADEAY?

二人同：YES![到臺邊，按門鈴，女將椅子搬到臺前坐下，轉(zhuǎn)為溫柔]女：請進

二人同：[鞠躬，每次女還禮]經(jīng)理，[鞠躬]您好，[鞠躬]我們是[鞠躬]燈泡公司的[鞠躬]。

成：[上前一步，拿出燈泡]希望您能購買我們的燈泡。

女：好嗎？燈泡？[靠近劉]

劉：經(jīng)理，您有所不知??！我們的燈泡遠銷英國美國俄羅斯，法國德國意大利，上至人民大會堂，克利姆林宮，下至非洲貧民窟巴勒斯坦難民營都用的是我們的產(chǎn)品，本拉登，薩達姆，布什，普京，布萊爾，都曾從我的手中接過燈泡。成：您知道嗎？當年9·11，世貿(mào)大樓嘩啦啦就倒啦！可是里面仍然有一個東西在閃閃發(fā)光，那就是我們的燈泡。

女：你們燈泡有那么好嗎？

劉：我們燈泡無論是他的耗電，還是他的壽命都是您這種有錢人的選擇！成：我們的燈泡還有一個特點，那就是它象星星一樣……閃閃發(fā)光……

劉：給您的公司一派金碧輝煌的氛圍，給您的居室一種溫暖的感覺[女已經(jīng)躍躍欲試]

女：可是我為什么要買呢？

成：[將燈泡交給劉，手捏蘭花指]經(jīng)理，你聽我說[哭泣，掏出抹布擦拭眼淚，向女抖抖]這年頭，他賺點錢來不容易，我賣兒賣女賣大米，砸鍋賣鐵還賣血，弄個燈泡賣給你，[向女走近]賣給你呀賣給你，經(jīng)理呀！[半蹲，哭泣]

女：[感動]那你們的燈泡多少錢啊？[成立即恢復，將抹布扔掉，向劉示意，結(jié)過燈泡]

劉：[上前，掏出手絹，向女一抖，《夫妻雙雙把家還》唱腔]自古燈泡成雙對，兩百塊錢不算貴。

女：[動作與劉同，曲調(diào)同]只不過兩只小燈泡，少算一點好不好？

劉：[《同桌的你》曲調(diào)]春風它不度那玉門關(guān)，最少給我一百三。

女：[續(xù)劉音調(diào)]萬水千山它總是情少給十塊行不行？

畫外音：這時一顆流星劃過天空

[成做流星劃過的動作，并且配“刷”的聲音]

劉：[看看天空，然后，《流星雨》曲調(diào)]陪你去看流星雨，[低頭，白]我說，不行，就不行。

女：切，那就算了吧。

[爆炸聲音，畫外音：根據(jù)可靠消息報道，一顆導彈劃過我國領(lǐng)空在伊拉克爆炸了]

成：[著急的]經(jīng)理，您再考慮考慮，我們的燈泡是又便宜又不好使??！女：恩？

劉：[拍成]錯啦錯啦！

成：[再上前]我們的燈泡是又不便宜又好使啊！

劉：[將成拉回來]又錯啦！看我的。[上前]經(jīng)理，[二人相對微笑]我們的燈泡是又不便宜又不好使！

女：你們兩個，連個慌都不會 說！[生氣的回到座位]

二人同：這都能看的出來，我們兩個就是不會撒謊嗎！

[女手機響，接

女：[傲慢]誰啊？[溫柔甜膩]達華哥哥啊，恩，他們兩個正在這呢，那個成龍啊，[成上前POSE]人到是老實，就是長的不怎么樣。那個劉德華啊，[劉上前POSE]，人長的倒是蠻帥的，就是有點傻。[二人傷心]我正要打發(fā)他們走呢！什么？送禮啦！

二人同：有救啦??！

女：恩，沒問題，沒問題，好的，好的。BYEBYE.[對著電話親吻，二人吐]

[對二人]你們兩個，[二人靠近]從今天開始，你們正式被聘為明星公司市場部人員，這是合同。

[遞給合同，二人簽，然后抱在一起痛哭流涕]

二人同：我們終于成功啦??！

女：[拿出燈泡]明星牌電燈泡，照亮全世界！

二人同：?。繜襞莨景。縖倒到椅子上]

女：[穿上風衣，拿上太陽鏡，走至臺中]這里有兩百萬只電燈泡，限你們在一星期內(nèi)賣完，下星期這個時候再來見我。[音樂響，女下]

二人同：[絕望的]兩百萬只?。對視，走到桌邊拿起燈泡]兩百萬啊，賣燈泡，誰買燈泡啊？誰買燈泡啊？……[叫賣下]

[完]

怎樣?

第五篇：公司明星班組申報材料

明星班組申報材料

在環(huán)氧樹脂事業(yè)部有這樣一個團隊，無論生產(chǎn)任務多么艱巨，無論是酷暑難耐還是寒風刺骨，他們始終保持著昂揚向上的工作熱情，嚴謹實干的工作作風，他們用自己高度的責任感和高超的操作技能，近乎完美地完成了各項生產(chǎn)和工作任務，這就是環(huán)氧樹脂三萬噸工段的操作二班，該班現(xiàn)有職工7名，其中技師1名，高級工3名，中級工三名，在班長陳文峰的帶領(lǐng)下，班員們在平凡的崗位上，恪盡職守，無私奉獻，以工作為樂趣，銳意進取。歷年來，這個特別能戰(zhàn)斗的團隊多次榮獲事業(yè)部“明星班組”和“先進班組”。團隊成員也多次榮獲事業(yè)部的“明星員工”，其中班長陳文峰和主操鄒君還分別榮獲2012和2013的事業(yè)部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一． 愛崗敬業(yè) 安全完成各項生產(chǎn)指標

該班在長期的生產(chǎn)工作實踐中，始終堅持“以人為本”的安全理念，以嚴格的管理夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，形成了嚴謹、仔細、實干的工作作風和獨具特色的安全文化氛圍。通過安全制度規(guī)程的學習，來強化人的安全思想，提高安全意識。多年來，該班始終堅持每周一次的安全學習，通過典型案例結(jié)合實際工作進行分析總結(jié)，事實證明，學習是有成效的，該班在近年來從未出現(xiàn)過任何違章違紀和安全責任事故。為有效完成生產(chǎn)任務打下了良好的基礎(chǔ)。

在生產(chǎn)中，該班精益求精，每次接班各崗位總是要將所有設(shè)備仔仔細細地巡檢一遍，任何可能產(chǎn)生的故障都逃不脫他們的眼睛，憑借嫻熟的操作技能，高度的責任感和對生產(chǎn)狀態(tài)的把控能力，該班多次及時處理了生產(chǎn)中的問題，使得該班組在各項工藝指標控制中合格率達到了100%，安全、環(huán)保、MES錄入等各項工作也始終走在事業(yè)部的前列。當人們在盡情地享受美餐時，他們還在饑腸轆轆地對設(shè)備進行巡檢和調(diào)試，為裝置的投料運行做精心的準備，以確保開車后盡快生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品；當人們已進入甜蜜的夢鄉(xiāng)時，他們睜著熬紅的雙眼坐在計算機前，一絲不茍地監(jiān)控著DCS的運行狀態(tài)。而這一切，對他們來說已經(jīng)是太平常不過了。

裝置的喂料機在生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)BPA堵塞的現(xiàn)象，該班經(jīng)過反復的觀察和查

找，集思廣益，排除了多種可能，最后認定主要原因出現(xiàn)在裝置停車或轉(zhuǎn)型時，清洗溶解釜的水蒸汽上升進入喂料機，使機內(nèi)濕度過大，等開車時導致BPA內(nèi)混入了水分，出現(xiàn)板結(jié)的情況，確定原因后，他們隨即向車間和工段提出了整解方案，在每次停止投料后，將喂料機和溶解釜之間的軟連接斷開，截斷了水蒸汽進入喂料機的途徑，有效解決了這一困擾生產(chǎn)多時的問題。

二． 厲行節(jié)約 為企業(yè)扭虧增效做貢獻

在干好自己本職工作的同時，這個團隊的成員們利用自己的空閑時間為裝置的節(jié)能減排、工藝優(yōu)化、設(shè)備改造出了不少“金點子”，他提出的很多合理化建議都被車間所采納。其中，盛裝廢聚物器皿的“樹脂桶”變“廢袋”的建議尤為突出。3萬噸裝置裝有廢聚物的器皿多年來被舊樹脂桶所“獨占”，在大桶底部常殘留部分樹脂母液，造成傾倒和焚燒的不便。這是對有限資源的一種浪費，于是在他們的再三“考察”下，發(fā)現(xiàn)工段內(nèi)有很多廢棄的原料袋，如果能夠好好利用，不僅能節(jié)約不少錢，而且廢聚物的焚燒工作會變得簡單化，輕度化。他們將這一想法告訴了車間領(lǐng)導，立刻得到車間的重視，車間積極采納了這一“良策”，實施一年多以來，為車間節(jié)省十幾萬元的費用。同時也為廢渣處理工序打下了良好的基礎(chǔ)。

這樣的例子還有很多，而這一切都源于他們平時對裝置生產(chǎn)孜孜不倦的摸索與總結(jié)，樹脂裝置設(shè)備多，生產(chǎn)中的影響因素也較多，雖然沒有大的改革，但他們抱著節(jié)約就是賺錢的想法，也總能發(fā)揮聰明才智，想法設(shè)法的利廢利舊，減少消耗。每次檢修的過程中，他們都習慣將可用的舊螺桿和閥門清洗過后交給工段，以備再用。在今年的幾次檢修中，該班回收舊螺桿200余套，舊閥門二十余臺，全部予以了再利用，間接為事業(yè)部創(chuàng)效十余萬元。

為了降低能耗，該班從點滴入手，從養(yǎng)成良好的操作習慣入手，他們深知，像三萬噸樹脂這樣一個有著十幾年歷史的老裝置，要想降低能耗，很大一部分原因取決于操作是否精心，機泵冷卻水開的大小，冷凝器的冷凍水閥門開度是否合適，都是他們巡檢的重要內(nèi)容之一，在全班成員的努力下，既保證了產(chǎn)品質(zhì)量，能耗也始終維持在最低的狀態(tài)。

三． 凝心聚力 打造樂觀向上團隊精神

一套生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定，不僅僅是生產(chǎn)的穩(wěn)定，更應該是隊伍的穩(wěn)定，隊伍的穩(wěn)定是完成各項工作任務的前提，為了在班內(nèi)營造一個和諧有序的工作氛圍，班里不管誰在工作生活上遇到了困難和挫折，其他成員總是竭盡所能地及時予以幫助，和風細雨地予以開解。避免了將負面情緒帶到工作中來。

近幾年來，事業(yè)部充實了大量的大學生，班里的老同志深知這些年輕人是事業(yè)部的未來，只有做好“傳、幫、帶”，讓每一個年輕人都有過硬的技術(shù)，才能確保裝置的安穩(wěn)長滿優(yōu)運行。所以在新人面前，他們總是言傳身教，從不含糊，將自己的本領(lǐng)、心得和技術(shù)傾囊相授。有的還將自己技師和高級工學習過程中做的上萬字筆記交給他們，讓他們結(jié)合在學校學到的專業(yè)知識，少走彎路，盡快地進入角色并勝任崗位。經(jīng)過他們的精心培養(yǎng)，現(xiàn)在從他們班出來的幾位新人都在新裝置的各個崗位上發(fā)揮著生產(chǎn)骨干的作用！

正因為這種互相之間無私的幫助，使得走進這個班組的人都有一個強烈的感受，那就是這既是一個執(zhí)行力很強的團隊，又是一個樂觀向上的團隊，在工廠現(xiàn)在經(jīng)濟形勢極其嚴峻的情況下，該班卻從沒散發(fā)過悲觀的氣息，因為他們都有著積極向上的同事在相互感染和支撐。

成績與掌聲，都已成歷史。在更大的挑戰(zhàn)面前，該班不以物喜、不以己悲，他們決心以更高的標準來要求自己，不斷創(chuàng)新，開拓進取，努力超越，追求卓越，用他們辛勞的汗水和無私的奉獻，繼續(xù)奮斗在這片不斷創(chuàng)造奇跡的土地上！