第一篇：北風(fēng)網(wǎng)--基于PHP的人才招聘系統(tǒng)全程開發(fā)實(shí)例講解

北風(fēng)網(wǎng)--基于PHP的人才招聘系統(tǒng)全程開發(fā)實(shí)例講解

一、項(xiàng)目介紹

隨著電子商務(wù)技術(shù)的興起，網(wǎng)上招聘逐漸地被人們所認(rèn)識(shí)和接受。近年來(lái)越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生面臨找工

作的壓力，已經(jīng)有許多求職者通過網(wǎng)上招聘的方式尋找工作。在線人才招聘系統(tǒng)的出現(xiàn)解決了部分大學(xué)生的就業(yè)問題，提供了可靠的招聘途徑，為求職者和用人單位提供了廣闊的展現(xiàn)空間。

本系統(tǒng)包括個(gè)人求職，企業(yè)招聘，文章發(fā)布，后臺(tái)管理等幾大模塊。并且充分考慮到了模塊化,可重用性等

特征，減少代碼冗余，并且本系統(tǒng)在系統(tǒng)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、代碼文件組織及命名上均經(jīng)過良好的規(guī)劃，良好的系統(tǒng)規(guī)劃和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)便于系統(tǒng)的維護(hù)。

本系統(tǒng)除了在業(yè)務(wù)上的特色之外，還綜合了PHP+Mysql+Apache+Ajax等技術(shù)的實(shí)現(xiàn)。

二:項(xiàng)目實(shí)際價(jià)值:商品列表

ECSHOP 管理中心-編輯商品信息

通用信息詳細(xì)描述其他信息商品屬性商品相冊(cè)關(guān)聯(lián)商品配件關(guān)聯(lián)文章關(guān)聯(lián)課程來(lái)自于真實(shí)的項(xiàng)目，并且具

有很強(qiáng)的擴(kuò)展性，大家可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行功能模塊的擴(kuò)展。

三：功能模塊

1：個(gè)人求職

包括職位瀏覽，個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人用戶注冊(cè)，用戶面板

2：企業(yè)招聘

用戶面板，發(fā)布職位，企業(yè)介紹，企業(yè)人才庫(kù)，企業(yè)用戶注冊(cè)

3：職場(chǎng)文章(CMS文章內(nèi)容管理)

新聞動(dòng)態(tài)，求職技巧

4：后臺(tái)管理(后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)層設(shè)計(jì))

企業(yè)信息管理，個(gè)人用戶管理，管理員密碼修改

四：課程講課內(nèi)容安排：

1.系統(tǒng)分析

2.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)

3.登陸模塊的設(shè)計(jì)(驗(yàn)證碼、注冊(cè)、登陸)

4.新聞推薦欄目

5.重點(diǎn)企業(yè)推薦

6.在線沙龍

7.站內(nèi)搜索

8.最新人才推薦

9.求職模塊

10.用戶個(gè)人信息模塊

11.招聘信息模塊（企業(yè)招聘）

12.后臺(tái)設(shè)計(jì)

13.企業(yè)信息管理

14.企業(yè)信息管理

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第二篇：PHP開發(fā)郵件營(yíng)銷系統(tǒng)的思路與系統(tǒng)設(shè)計(jì)（本站推薦）

PHP開發(fā)郵件營(yíng)銷系統(tǒng)的思路與系統(tǒng)設(shè)計(jì)

關(guān)鍵詞：PHP,郵件群發(fā),郵件營(yíng)銷系統(tǒng)

摘要：許可式郵件營(yíng)銷在國(guó)外是一個(gè)非常受歡迎的營(yíng)銷方式，PHP+MYSQL也可以實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，學(xué)文培訓(xùn)的黃老師為大家分享使用PHP開發(fā)郵件營(yíng)銷系統(tǒng)的思路與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，歡迎廣大學(xué)員學(xué)習(xí)實(shí)施。

需求分析

郵件營(yíng)銷是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的其中一種重要方式，要實(shí)現(xiàn)仿人工群發(fā)郵件進(jìn)行郵件營(yíng)銷必須要解決幾個(gè)問題：

1、去哪里執(zhí)行群發(fā)操作？

2、發(fā)送什么內(nèi)容？

3、從哪個(gè)發(fā)件箱發(fā)出？

4、發(fā)送給誰(shuí)？

5、如何高效率、低成本的群發(fā)？綜上所述，系統(tǒng)須具備以下功能：登陸系統(tǒng)、管理員帳號(hào)增刪改查、后臺(tái)操作界面、郵件模板增刪改查、發(fā)件箱增刪改查及綁定郵件模板、群發(fā)郵件地址增刪改查、群發(fā)系統(tǒng)。

PHP+MYSQL郵件營(yíng)銷系統(tǒng)設(shè)計(jì)

技術(shù)實(shí)現(xiàn)：AJAX+PHP+MYSQL架構(gòu)。

登陸系統(tǒng)、管理員管理、后臺(tái)操作界面將解決去哪里執(zhí)行群發(fā)操作的問題。包括：登陸界面、驗(yàn)證碼、處理登陸程序、后臺(tái)操作界面、管理員添加刪除編輯等操作。

郵件模板管理將解決發(fā)送什么內(nèi)容的問題。一個(gè)用戶可設(shè)置多個(gè)模板，包括主要參數(shù)有：標(biāo)題（可設(shè)置多個(gè)，隨機(jī)選取一個(gè)發(fā)送）、發(fā)件箱綁定、發(fā)送頻率、模板內(nèi)容、上傳附件等。

發(fā)件箱管理將解決從哪個(gè)發(fā)件箱發(fā)出的問題?？稍O(shè)置多個(gè)發(fā)件箱，須填寫發(fā)件服務(wù)器、端口、發(fā)件箱、登陸用戶名、密碼等資料，將某一個(gè)發(fā)件箱綁定在郵件模板上即可完成，郵件群發(fā)是將自動(dòng)調(diào)用已存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)登陸服務(wù)器執(zhí)行發(fā)件。

群發(fā)郵件地址管理將解決發(fā)送給誰(shuí)的問題?？蓪?duì)群發(fā)郵件地址進(jìn)行單個(gè)或批量導(dǎo)入、刪除、去重復(fù)、重置發(fā)送標(biāo)記等管理。

群發(fā)系統(tǒng)將解決如何高效率、低成本群發(fā)郵件的問題。分四步走，第一步即點(diǎn)擊郵件群發(fā)連接時(shí)，系統(tǒng)列出待群發(fā)郵件地址。第二步，JS按用戶設(shè)定的時(shí)間間隔循環(huán)執(zhí)行AJAX函數(shù)，向服務(wù)器端請(qǐng)求發(fā)送某一郵件到某一地址。第三步，服務(wù)器端調(diào)用模板及相關(guān)參數(shù)執(zhí)行發(fā)送請(qǐng)求。第四步，發(fā)送成功后對(duì)已發(fā)郵箱做成功或失敗標(biāo)識(shí)。

適用課程：PHP+MYSQL技術(shù)

責(zé)任編輯：學(xué)文培訓(xùn)-黃老師

文章首發(fā)：

第三篇：基于PHP和易語(yǔ)言的教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)（精選）

基于PHP和易語(yǔ)言的教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)

摘要：本文從實(shí)際出發(fā)，主要介紹了E語(yǔ)言和PHP語(yǔ)言聯(lián)合開發(fā)的基本原理。詳細(xì)介紹了使用PHP和易語(yǔ)言開發(fā)教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng)的流程。詳細(xì)介紹了開發(fā)教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng)過程中的具體功能分析，系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。

關(guān)鍵詞：易語(yǔ)言;MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù);PHP語(yǔ)言;教學(xué)管理系統(tǒng);

中圖分類號(hào)：G71

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-10-00-01

一、PHP與易語(yǔ)言的混合開發(fā)基本原理

PHP語(yǔ)言和易語(yǔ)言的混合開發(fā)即是將軟件系統(tǒng)分為兩部分：一部分使用C/S軟件結(jié)構(gòu)，由PHP編寫，后臺(tái)調(diào)用MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù);另一部分使用B/S軟件結(jié)構(gòu)，后臺(tái)調(diào)用同樣的MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)。兩部分程序都調(diào)用同一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，使數(shù)據(jù)庫(kù)利用率更高。使用這種開發(fā)模式，使用戶既可以通過網(wǎng)頁(yè)瀏覽器登錄系統(tǒng)進(jìn)行操作，又可以使用客戶端軟件進(jìn)行系統(tǒng)的管理，極大的方便用戶的使用。

二、系統(tǒng)開發(fā)模式

系統(tǒng)使用 PHP 與易語(yǔ)言進(jìn)行混合開發(fā)，理論上 PHP 與易語(yǔ)言混合開發(fā)是可行的，整個(gè)系統(tǒng)在設(shè)計(jì)的同時(shí)要考慮各個(gè)層面的需求以及特點(diǎn)，通過使用數(shù)據(jù)表示層、應(yīng)用服務(wù)層及系統(tǒng)服務(wù)層的三層架構(gòu)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng);系統(tǒng)的代碼要能適應(yīng)各類數(shù)據(jù)的處理、保存和交換的需要。同時(shí)，將學(xué)校的校園網(wǎng)作為基礎(chǔ)設(shè)施，最大限度地實(shí)現(xiàn)資源共享。

三、系統(tǒng)需求分析

本系統(tǒng)能夠充分地滿足學(xué)校的應(yīng)用需求，使信息能夠充分地共享和交換，能提供系統(tǒng)日志的管理功能及數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)功能。

（一）系統(tǒng)具有較好的可擴(kuò)展性，能夠不斷地適應(yīng)因?qū)W校的發(fā)展所引發(fā)的新需求。

（二）系統(tǒng)采用多層架構(gòu)的 C/S、B/S 方式實(shí)現(xiàn)，能夠自動(dòng)更新。

（三）系統(tǒng)支持校園網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，所有數(shù)據(jù)能通過網(wǎng)絡(luò)來(lái)傳輸，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的數(shù)字化、信息化和數(shù)據(jù)共享。

（四）系統(tǒng)采用標(biāo)準(zhǔn)的、具有較好安全性的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)能夠定期自動(dòng)備份。

（五）系統(tǒng)具有很好的兼容性與開放性。所有報(bào)表都可以直接輸出到 EXCEL、WORD等辦公軟件進(jìn)行編輯和處理。

（六）系統(tǒng)具有足夠的安全性、可靠性，保障教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)具有較高的安全級(jí)別。可實(shí)現(xiàn)基于用戶、IP 進(jìn)行登錄控制。

（七）系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)采集和信息發(fā)布的功能。主要包括系統(tǒng)維護(hù)、學(xué)生信息服務(wù)、教師教輔人員信息服務(wù)、為管理人員信息服務(wù)這共四個(gè)功能模塊。

（八）系統(tǒng)應(yīng)用建設(shè)遵循的標(biāo)準(zhǔn)包括：

1、教育管理信息化標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、教育部標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校自定義標(biāo)準(zhǔn)。

2、教育信息化技術(shù)規(guī)范：包括教育信息化技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)教育技術(shù)、教育和實(shí)訓(xùn)技術(shù)、信息化訓(xùn)練、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)（CAI）、智能化授課等。

（九）應(yīng)用安全體系應(yīng)遵循安全設(shè)計(jì)的基本原則，要求能達(dá)到以下的安全目標(biāo)：物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)備份、應(yīng)用系統(tǒng)安全。

三、系統(tǒng)具體功能

本系統(tǒng)的主要用戶是學(xué)校的教學(xué)管理人員，教師以及學(xué)生。教學(xué)管理人員可以通過本系統(tǒng)完成所有的日常教學(xué)管理工作。其主要功能為：

（一）教務(wù)員登陸模塊。主要功能：本模塊的程序會(huì)驗(yàn)證用戶登陸的身份是否為合法用戶，這是整個(gè)系統(tǒng)的登錄頁(yè)面。只有在輸入了正確的帳號(hào)與密碼時(shí)才能被系統(tǒng)所識(shí)別，進(jìn)入具體的系統(tǒng)管理頁(yè)面;

（二）教師基本信息管理模塊。主要功能：此系統(tǒng)模塊主要功能為教師信息的添加，教師相關(guān)信息的修改，教師相關(guān)信息的刪除，教師信息查詢等功能。通過這些功能實(shí)現(xiàn)對(duì)教師基本信息的管理。

1、教師基本信息的添加：教務(wù)系統(tǒng)管理員通過向表單中添加數(shù)據(jù)的方式向數(shù)據(jù)庫(kù)中添加教師的基本信息。如果該名教師的信息已經(jīng)存在數(shù)據(jù)庫(kù)中，系統(tǒng)將給出“該教師信息已經(jīng)存在”的提示。

2、教師的基本信息的修改 ：教務(wù)系統(tǒng)管理員能夠通過輸入要修改教師的工號(hào)來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的教師信息進(jìn)行查詢，查詢到教師信息之后，可以通過表單對(duì)教師信息進(jìn)行修改，然后通過確定修改按鈕，提交信息到數(shù)據(jù)庫(kù)中。

3、教師的基本信息刪除 ：教務(wù)系統(tǒng)管理員可以使用表單提交想要?jiǎng)h除的教師的姓名來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)該教師基本信息的全部刪除。

4、教師的基本信息的查詢 ：教務(wù)系統(tǒng)管理員通過提教師姓名的方式來(lái)查詢某個(gè)教師的信息。

（三）學(xué)生課程管理模塊。課程管理系統(tǒng)模塊，即學(xué)生選課系統(tǒng)，這個(gè)子系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生選課信息的管理與統(tǒng)計(jì)。

1、學(xué)生選課系統(tǒng)：學(xué)生可以通過輸入學(xué)號(hào)和密碼進(jìn)入選課系統(tǒng)，進(jìn)入系統(tǒng)后學(xué)生可以根據(jù)自身的情況進(jìn)行課程的選擇與管理。在選課過程中可以對(duì)每人每學(xué)期的選課數(shù)進(jìn)行限制。

2、備選課程：系統(tǒng)將列出系統(tǒng)中所有可以選擇的課程信息，在這些信息中包含教授該課程的教師的相關(guān)信息及課程所含學(xué)分等信息。

3、已選課程：可查看有登錄的學(xué)生學(xué)號(hào)對(duì)應(yīng)的學(xué)生的選課情況以及計(jì)算出所選課程的總學(xué)分。學(xué)生也可以在這個(gè)頁(yè)面中查詢所選課程的相關(guān)信息。

4、選課查詢：可通過課程編號(hào)或是教師姓名等信息有針對(duì)性的查找課程情況及課程的上課地點(diǎn)等信息。

（四）學(xué)生基本信息管理模塊。學(xué)生管理系統(tǒng)，即學(xué)生的班級(jí)管理，用戶可以通過該功能以班經(jīng)為單位對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。

1、學(xué)生基本信息的添加：教務(wù)系統(tǒng)管理員可以通過填寫數(shù)據(jù)表單（FORM）的方式向數(shù)據(jù)庫(kù)中添加學(xué)生的基本信息。

2、學(xué)生的基本信息的修改：教務(wù)系統(tǒng)管理員能夠通過輸入要修改信息的學(xué)生的學(xué)號(hào)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息進(jìn)行修改。管理員可以根據(jù)所要修改的信息進(jìn)行重新錄入，然后使用確定修改按鈕將修改后的信息提交給數(shù)據(jù)庫(kù)。

3、學(xué)生的基本信息刪除 ：教務(wù)系統(tǒng)管理員能夠使用表單提交想要?jiǎng)h除的學(xué)生的學(xué)號(hào)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中該名學(xué)生的基本信息的全部刪除。

4、學(xué)生的基本信息的查詢 ：教務(wù)系統(tǒng)管理員能夠通過輸入要查詢學(xué)生學(xué)號(hào)的方式來(lái)有針對(duì)性的查詢具體某個(gè)學(xué)生的基本信息。

（五）教學(xué)管理。

1、遠(yuǎn)程教學(xué)功能 可以使用教師機(jī)對(duì)學(xué)生機(jī)進(jìn)行遠(yuǎn)程管理授課。

2、視頻播放功能 教師可以使用教師機(jī)向?qū)W生機(jī)廣播視頻。

3、文件傳輸功能 教師機(jī)可以接收學(xué)生機(jī)上交的作業(yè)，教師機(jī)可以向?qū)W生機(jī)群發(fā)文件。

（六）考試管理。

1、試題管理功能 教師可以建立題庫(kù)，對(duì)題庫(kù)中的題目進(jìn)行管理。

2、試卷管理功能 教師可以生成試卷。

3、考試與成績(jī)回收匯總功能。

（七）成績(jī)管理

考試成績(jī)出來(lái)后，系統(tǒng)匯總之后再提交到數(shù)據(jù)庫(kù)，學(xué)生登陸成績(jī)查詢系統(tǒng)后可進(jìn)行考試成績(jī)查詢。

四、結(jié)束語(yǔ)

本文主要介紹了使用PHP和易語(yǔ)言開發(fā)教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng)的流程。簡(jiǎn)單闡述了E語(yǔ)言和PHP語(yǔ)言聯(lián)合開發(fā)的基本原理。希望本文能夠給大家一些有益的啟發(fā)。

第四篇：網(wǎng)上人才求職招聘系統(tǒng)-開題報(bào)告

專業(yè): 信息管理姓名: 韓淑婷 E-mail: 292655887@qq.com聯(lián)系電話:13668889

431網(wǎng)上人才求職招聘系統(tǒng)

(論題報(bào)告)

一、論題提出的背景和意義

網(wǎng)上招聘一直以來(lái)被認(rèn)為是未來(lái)人才市場(chǎng)發(fā)展的一個(gè)強(qiáng)勢(shì)方向，其方便快捷的求職方式和招聘模式越來(lái)越成為求職者和企業(yè)的首選方式。有數(shù)據(jù)表明：世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中96%的人才招聘是通過網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)的。國(guó)外將網(wǎng)上招聘與傳統(tǒng)的招聘方式結(jié)合，構(gòu)建了一整套完善、多元的人才交流體系。

雖然目前網(wǎng)上招聘在國(guó)內(nèi)仍處于起步階段，但是，各大招聘網(wǎng)站和不少企業(yè)特別是外企的人事經(jīng)理對(duì)網(wǎng)上招聘的發(fā)展前景十分看好。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)將進(jìn)一步提高對(duì)海外人才的吸引力，國(guó)內(nèi)企業(yè)和世界市場(chǎng)的接軌也將提升國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)海外人才的需求，網(wǎng)上招聘將在這一發(fā)展過程中起到不可估量的作用，其自身也將得到較大的發(fā)展。

一般而言，網(wǎng)上招聘較之傳統(tǒng)招聘具有招聘范圍廣，信息量大，可挑選余地大，應(yīng)聘人員素質(zhì)高，招聘效果好，費(fèi)用低，獲得了越來(lái)越多的公司的認(rèn)可優(yōu)勢(shì)。網(wǎng)上招聘的應(yīng)用拓寬了企業(yè)獲得人才的渠道，為企業(yè)和人才之間搭建了一條新的溝通橋梁，使更多的人才能夠通過互聯(lián)網(wǎng)來(lái)了解企業(yè)的信息，企業(yè)也因此接觸到了更多的人才。因此，國(guó)內(nèi)企業(yè)要在新一輪的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中占據(jù)主動(dòng)，人才搜尋的視野必須要擴(kuò)展到國(guó)際范圍，在此方面，應(yīng)用高科技信息化技術(shù)就顯得非常重要，可以預(yù)見，企業(yè)人才招募策略的國(guó)際化趨勢(shì)將成為現(xiàn)實(shí)。針對(duì)目前國(guó)內(nèi)網(wǎng)上招聘良莠不齊的狀況，國(guó)外的網(wǎng)上招聘也走過從良莠不齊到規(guī)范的過程，當(dāng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)規(guī)范形成后，網(wǎng)上招聘將會(huì)贏得越來(lái)越多人的青睞。

二、招聘會(huì)存在的問題

人才在各行各業(yè)都是發(fā)展的關(guān)鍵,大學(xué)生就像是人才的代名詞,如何能夠聘到具有真才實(shí)學(xué)的大學(xué)生是各企業(yè)非常關(guān)心的問題,而找不到理想的工作,不能發(fā)揮自己聰明才智也讓大學(xué)生煩惱,他們踏入社會(huì)的第一步就是求職。

說(shuō)到求職,可能首先想到招聘會(huì),雖然招聘會(huì)是目前人才交流的主要途徑之一,但是它還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需求。

（1）招聘會(huì)定期召開,過期沒有交流的機(jī)會(huì)

招聘會(huì)都是在有限的幾天內(nèi)企業(yè)與大學(xué)生面對(duì)面的交流,雖然有的招聘會(huì)提前貼出海報(bào)或進(jìn)行其他方式的宣傳,但是還會(huì)有很多企業(yè)和學(xué)生錯(cuò)過。還有一部分人,為了參加招聘會(huì)不得不放棄一些重要的事情。

（2）招聘會(huì)人數(shù)眾多,很難管理

由于參加招聘會(huì)的人員繁多,而且整個(gè)過程人員的流動(dòng)性非常強(qiáng),這給管理增加了很大難度。

（3）空間有限不利于交流

招聘會(huì)人數(shù)眾多,而且展位有限,想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)生一一會(huì)面很困難,可以不能更好分配人力資源。

三、論題的研究目的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中急需一個(gè)第三者為企業(yè)與人才牽線搭橋,來(lái)彌補(bǔ)招聘會(huì)存在的種種不足,在這種條件下,利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)與招聘緊密結(jié)合起來(lái),開發(fā)大學(xué)生就業(yè)求職網(wǎng)。

主要針對(duì)人們對(duì)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的需要，采用ASP技術(shù)使人們輕松自在的實(shí)現(xiàn)在網(wǎng)上用戶注冊(cè)、簡(jiǎn)歷的投放和查找、查看錄用狀態(tài)、查看用人單位、留言等。本論文分為6部分，分別為：緒論、系統(tǒng)概述、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試與調(diào)試及總結(jié)體會(huì)。緒論部分，主要介紹了問題的提出，以及開發(fā)該系統(tǒng)的必要性和該系統(tǒng)研究路線。系統(tǒng)概述部分主要介紹網(wǎng)上招聘的發(fā)展歷史、作用、國(guó)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題。系統(tǒng)需求分析部分，主要介紹系統(tǒng)功能需求描述、管理流程和數(shù)據(jù)流程圖。系統(tǒng)設(shè)計(jì)是具體工作實(shí)現(xiàn)部分，其內(nèi)容是系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的具體指導(dǎo)，分為用戶注冊(cè)功能、簡(jiǎn)歷的查找功能、簡(jiǎn)歷的管理、查看用人單位、留言本、管理員登錄功能.系統(tǒng)的安裝、測(cè)試與調(diào)試部分，重點(diǎn)是介紹IIS5.0的安裝及調(diào)試和網(wǎng)上系統(tǒng)怎樣在IIS5.0下的瀏覽及系統(tǒng)的調(diào)試和測(cè)試?？偨Y(jié)部分，主要是總結(jié)系統(tǒng)過程中的經(jīng)驗(yàn)，完成了那些功能，有那些地方不同于別人或運(yùn)用了那些先進(jìn)技術(shù)以及系統(tǒng)還存在那些缺點(diǎn)和不足。

四、論題的研究?jī)?nèi)容

該系統(tǒng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)通過網(wǎng)上招聘過程中的所涉及兩類重要客戶角色分為兩類進(jìn)行。即供需雙方。供方為求職人員。需方為招聘單位或是用人部門。并分別處理。同時(shí)還包括第三部分的信息發(fā)布以及交流功能對(duì)于供方(求職人員)所設(shè)置的功能包括：

（1）用戶管理；進(jìn)行求職人員的注冊(cè)登記管理以及密碼建立。查找和修改的管理;

（2）簡(jiǎn)歷管理；完成求職人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息的輸入和保存。更改等;

（3）職位搜索；按所設(shè)置的搜索條件進(jìn)行符合要求的空缺職位和用人單位進(jìn)行搜索。幫助求職人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)合適的職業(yè)機(jī)會(huì)。

（4）職位收藏；對(duì)于多個(gè)意向職位可以建立個(gè)人的職位收藏夾。進(jìn)行保存。以進(jìn)行以后的逐個(gè)處理;

（5）技能模型；這是專門為IT軟件人才設(shè)置的功能。求職人員可以充分表述自己的專業(yè)技能特長(zhǎng)。

對(duì)于需方(用人單位)所設(shè)置的功能包括：

（1）用戶管理；進(jìn)行用戶的登記注冊(cè)。密碼管理。以及企業(yè)公開信息的發(fā)布。

（2）試用；對(duì)于各用人單位。第一次注冊(cè)登記后。處于試用狀態(tài)。可以使用 系統(tǒng)的各種功能。

（3）有效；在服務(wù)有效期內(nèi)?？梢酝耆褂帽鞠到y(tǒng)提供的所有功能;

（4）過期；當(dāng)服務(wù)到期后。對(duì)系統(tǒng)的使用。所做操作的結(jié)果中姓名和聯(lián)系方 式將無(wú)法正常顯示。對(duì)于每個(gè)用人單位。

（5）職位管理；進(jìn)行空缺職位的信息發(fā)布和更新。以及修改其中的職位內(nèi)容。到崗時(shí)間。技能要求等;

（6）簡(jiǎn)歷查詢；設(shè)置搜索條件進(jìn)行現(xiàn)有簡(jiǎn)歷庫(kù)的查詢，查找滿足職位要求的候選人員。

五、論題研究的實(shí)施方案

本網(wǎng)站基于開發(fā)的Internet技術(shù),具有良好的通用性,兼容性,可擴(kuò)展性.網(wǎng)站采用asp進(jìn)行開發(fā),具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性和安全性.系統(tǒng)基于中文版本MS Windows2000 Server和Access2003開發(fā).如果數(shù)據(jù)流量大可以升級(jí)到SQL SERVER2000。

本系統(tǒng)設(shè)計(jì)嚴(yán)格按照軟件工程步驟進(jìn)行,經(jīng)過系統(tǒng)調(diào)研,系統(tǒng)分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等步驟。

六、進(jìn)度安排

6.3—6.18課題調(diào)研、文獻(xiàn)檢索；

6.19—7.1畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告、工作計(jì)劃表編制；

7.2—8.20設(shè)計(jì)及編程；

8.21—9.5論文編寫；

09.9.19 進(jìn)行畢業(yè)答辯。

七、主要參考文獻(xiàn)

1、吳中福.軟件工程.重慶大學(xué)出版社,2001：35-672、薛成華.管理信息系統(tǒng).第三版.清華大學(xué)出版社，2000：35-633、薩師煊.數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論.高等教育出版社,2000：14-344、彭東．SQL Server 2000應(yīng)用開發(fā)技術(shù)指南．清華大學(xué)出版社．2001：15-265、楊威·ASP3.0網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)·北京·人民郵電出版社·2000年10月

第五篇：php2肥肥人才招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明書

肥肥人才招聘系統(tǒng)功能說(shuō)明

前臺(tái)部分：

一、搜索功能：

主頁(yè)的搜索功能分為普通搜索（圖1）和高級(jí)搜索兩種，普通搜索可以進(jìn)行職位、企業(yè)的初步搜索；高級(jí)搜索中又分快速搜索（圖2）和職位搜索（圖3），快速搜索主要是對(duì)網(wǎng)站當(dāng)中企業(yè)信息及職位信息進(jìn)行搜索和查詢，可按照全國(guó)所有省級(jí)、市級(jí)地區(qū)名進(jìn)行搜索，也可按照各行業(yè)劃分的職位名稱進(jìn)行搜索；職位搜索中可按照全國(guó)各省市級(jí)地區(qū)名關(guān)鍵詞進(jìn)行查找，也可按照各行業(yè)劃分崗位的關(guān)鍵詞、學(xué)歷、工作年限、年齡、所在地、更新日期等方面查詢你想要的職位信息，也可以通過輸入企業(yè)或職位的相關(guān)關(guān)鍵詞查找你想要的所有企業(yè)和職位信息，如下圖：

圖1

圖2

圖3

二、網(wǎng)站其他欄目功能（共計(jì)7個(gè)板塊，如下圖）：

1、找工作：

主要是發(fā)布企業(yè)的招聘信息，公布最新的招聘信息；

2、找人才：

是免費(fèi)發(fā)布信息的功能，主要是針對(duì)個(gè)人會(huì)員發(fā)布的求職信息進(jìn)行公布，以提供給有需要的企業(yè)，信息提供完整；

3、校園招聘：

主要是發(fā)布招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及在校大學(xué)生的企業(yè)，可以使大學(xué)生不在為了工作而盲目尋找，同時(shí)也方便企業(yè)通過招聘大學(xué)生增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和活力；

4、獵頭服務(wù)：

主要是提供一個(gè)平臺(tái)以幫助企業(yè)發(fā)布尋找所需要的高級(jí)人才信息；

5、懸賞招聘；

通過高額懸賞的方式幫助企業(yè)尋找需要的高級(jí)人才；

6、職場(chǎng)咨詢：

提供豐富的求職指導(dǎo)信息，通過新聞文章的類型發(fā)布職場(chǎng)中出現(xiàn)問題的應(yīng)對(duì)方法及注意事項(xiàng)；

7、自薦人才：

發(fā)布一些自薦人才的簡(jiǎn)歷信息，來(lái)方便企業(yè)的選擇。

后臺(tái)部分：

欄目的功能：

總共分為系統(tǒng)設(shè)置、個(gè)人會(huì)員管理、企業(yè)會(huì)員管理、職位管理等共計(jì)12個(gè)板塊，如下圖：

一、系統(tǒng)設(shè)置：

通過后臺(tái)，管理員可以方便對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行管理，及時(shí)修改信息；

二、個(gè)人會(huì)員管理：

通過后臺(tái)對(duì)進(jìn)行注冊(cè)的個(gè)人會(huì)員信息進(jìn)行編輯，按照個(gè)人會(huì)員信息的不同情況，在后臺(tái)進(jìn)行進(jìn)行審核、推薦等一系列的操作，同時(shí)個(gè)人會(huì)員通過在前臺(tái)申請(qǐng)自薦、加入精英庫(kù)，管理員在后臺(tái)進(jìn)行相關(guān)操作；

三、企業(yè)會(huì)員管理：

發(fā)布企業(yè)的招聘信息，按照收費(fèi)企業(yè)、免費(fèi)企業(yè)進(jìn)行劃分，對(duì)企業(yè)信息按照不同情況在后臺(tái)進(jìn)行刪除會(huì)員、審核操作，同時(shí)企業(yè)會(huì)員通過付費(fèi)申請(qǐng)升級(jí)成為收費(fèi)企業(yè)，使得企業(yè)可以得到更多的人才信息；

四、職位管理：

發(fā)布企業(yè)的招聘信息，按照急聘職位、熱門職位、全職職位進(jìn)行劃分，對(duì)職位信息的不同情況以及應(yīng)聘者申請(qǐng)信息在后臺(tái)進(jìn)行職位的刪除、設(shè)置、審核等一系列的操作；

五、獵頭服務(wù)：

管理員在對(duì)企業(yè)進(jìn)行申請(qǐng)后，在后臺(tái)對(duì)企業(yè)所需要的獵頭職位進(jìn)行審核，同時(shí)網(wǎng)站可以同企業(yè)聯(lián)系，咨詢他們是否成為獵頭企業(yè)，如果雙方談判成功，管理員在后臺(tái)可以添加獵頭企業(yè)；

六、懸賞招聘：

管理員通過后臺(tái)對(duì)在前臺(tái)申請(qǐng)懸賞的企業(yè)及職位進(jìn)行添加和管理，可隨時(shí)進(jìn)行增加、刪除和修改等操作；

七、文章管理：

新聞?lì)愋?，通過后臺(tái)發(fā)布職場(chǎng)資訊、新聞評(píng)論等信息，可對(duì)新聞、咨詢審核、推薦、熱門、專題及刪除等操作；

八、合作院校管理：

對(duì)與網(wǎng)站合作的院校信息，后臺(tái)管理員可隨時(shí)進(jìn)行添加、刪除和修改等操作；

九、友情鏈接管理：

該功能可將與網(wǎng)站功能相似的人才網(wǎng)站進(jìn)行鏈接，后臺(tái)可隨時(shí)對(duì)鏈接的網(wǎng)站信息進(jìn)行添加、刪除和修改操作；

十、合作伙伴管理：

該功能可將與網(wǎng)站合作的相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行管理，后臺(tái)可隨時(shí)對(duì)這些網(wǎng)站的信息進(jìn)行增加、刪除和管理操作；

十一、廣告管理：

可對(duì)網(wǎng)站首頁(yè)的廣告通過后臺(tái)進(jìn)行添加、刪除和管理操作；

十二、底部信息管理：

該功能是發(fā)布網(wǎng)站版權(quán)、類型、用戶反饋、廣告報(bào)價(jià)等信息，可通過后臺(tái)進(jìn)行這些信息進(jìn)行添加、刪除和回復(fù)操作。

一、個(gè)人會(huì)員功能：

個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫：可對(duì)基本信息的填寫、教育培訓(xùn)的填寫、工作經(jīng)歷、求職意向、附加信息等個(gè)人的信息進(jìn)行填寫注冊(cè)；注冊(cè)好添加的個(gè)人信息后可進(jìn)行預(yù)覽； 簡(jiǎn)歷工具：可對(duì)個(gè)人的信息，如：個(gè)人照片、聯(lián)系方式、個(gè)人簡(jiǎn)歷等的保密設(shè)置和是否公開； 求職管理：可對(duì)求職者的信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、可收到的求職意向書、可發(fā)招聘意向信息、可對(duì)優(yōu)秀的人才信息進(jìn)行收藏、可進(jìn)行自動(dòng)查詢匹配；

企業(yè)會(huì)員：資料維護(hù)：可對(duì)用戶管理中心的招聘信息的查看、簡(jiǎn)歷的搜索；基本資料的填寫、查看企業(yè)部門的添加和預(yù)覽企業(yè)部門的資料：

職位管理：對(duì)發(fā)布一些求職、招聘職位信息進(jìn)行添加和管理； 招聘管理：對(duì)發(fā)布的求職招聘信息進(jìn)行管理；

二、搜索功能：

人才多站點(diǎn)搜索功能，主要是對(duì)網(wǎng)站中企業(yè)信息和職位信息進(jìn)行查詢和搜索的；可按照全國(guó)所有省級(jí)、市級(jí)地區(qū)名關(guān)鍵詞來(lái)查找，也可按照各個(gè)行業(yè)劃分的崗位名稱代表的關(guān)鍵詞，發(fā)布的日期范圍來(lái)查找，也可以通過輸入企業(yè)或者職位的相關(guān)關(guān)鍵詞來(lái)查找您想要的所有企業(yè)和職位信息，如下圖：

三、網(wǎng)站的其他的欄目功能：

1、找工作：

主要是在發(fā)布的最新的企業(yè)招聘、最新的企業(yè)推薦中找尋自己所需的工作崗位；

2、找人才：

通過網(wǎng)絡(luò)提供的個(gè)人求職信息、企業(yè)信息，讓用人單位很快的找到所需求的人才；

3、校園招聘：

主要是對(duì)招聘信息的提供，給學(xué)校即將畢業(yè)的畢業(yè)生和需要找工作的人提供各種崗位；

4、獵頭服務(wù)：

獵頭人才可通過從前臺(tái)申請(qǐng)的方式，將個(gè)人的信息提交到后臺(tái)，管理員在進(jìn)行審核并通過后，方可在前臺(tái)顯示，后臺(tái)也可對(duì)專家信息進(jìn)行修改和刪除等操作；

5、懸賞招聘：

對(duì)需要懸賞的單位和個(gè)人的信息資料進(jìn)行審核后，通過后臺(tái)可對(duì)懸賞的企業(yè)和單位進(jìn)行管理；

6、職場(chǎng)資訊：

是對(duì)求職、招聘的人提供一些職場(chǎng)信息，如：面試常遇到的問題有哪些

求職時(shí)如何塑造自己的形象等；

7、自薦人才：

用戶注冊(cè)會(huì)員信息后，提交到后臺(tái)，由管理員在后臺(tái)的個(gè)人會(huì)員管理信息中進(jìn)行信息審核后，推出自薦人才

企業(yè)會(huì)員功能：

一、登陸界面

企業(yè)會(huì)員注冊(cè)之后會(huì)進(jìn)入企業(yè)會(huì)員的操作界面，在這個(gè)界面上可以進(jìn)行的相關(guān)操作，如職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷搜索等（配圖說(shuō)明）：

（企業(yè)會(huì)員登陸界面）

二、板塊功能說(shuō)明：

1.賬號(hào)信息：

可查看到企業(yè)注冊(cè)的這個(gè)賬號(hào)一些信息，包括會(huì)員類別，上次登陸時(shí)間，提出問題等，如下圖所示：

2、招聘信息

在這個(gè)板塊上顯示了公司目前的招聘信息，包括相關(guān)的職位信息，收到的郵件、簡(jiǎn)歷等，方便企業(yè)用戶對(duì)招聘信息的把握與管理，如圖所示：

其中相對(duì)應(yīng)的功能如下： 2.1、職位信息

顯示企業(yè)當(dāng)前相應(yīng)的職位信息情況，可進(jìn)行刷新職位，重新發(fā)布，激活職位，屏蔽職位，刪除職位的工作

2.2、收件夾

在收件夾中可以查看最近收到的應(yīng)聘郵件的情況，分別顯示郵件的狀態(tài)，信件標(biāo)題，意向職位，發(fā)件人，收件時(shí)間等相應(yīng)操作截面如下：

2.3、企業(yè)人才庫(kù)

主要是顯示企業(yè)已收錄的人才信息，包括人才的姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)學(xué)校，求職意向，加入時(shí)間等，企業(yè)可進(jìn)行刪除人才信息的操作，截圖展示如下：

3、簡(jiǎn)歷搜索

簡(jiǎn)歷搜索是對(duì)站內(nèi)的相應(yīng)人才簡(jiǎn)歷進(jìn)行搜索，方便企業(yè)快速找到適合的人才，簡(jiǎn)歷搜索有三種搜索方式，即快速搜索，搜索器，高級(jí)搜索，如圖：

3.1、快速搜索

快速搜索只需指定很少的搜索條件便能快速地搜索到相關(guān)的人才，如圖：

3.2、搜索器

搜索器可以將常用的搜索條件保存，能快速的按預(yù)定的條件來(lái)搜索合適的人才

使用已設(shè)定的搜索器時(shí)，系統(tǒng)回根據(jù)企業(yè)擁護(hù)設(shè)定的條件搜索相應(yīng)的人才信息結(jié)果，如下圖：

其中企業(yè)可根據(jù)自身需要來(lái)增加新的搜索器，點(diǎn)擊新增搜索器會(huì)導(dǎo)入相應(yīng)的操作界面，在這個(gè)界面上企業(yè)可以根據(jù)職位的要求來(lái)選擇相應(yīng)的選項(xiàng)，圖片如下：

3.3、高級(jí)搜索

高級(jí)搜索擁有分類搜索等強(qiáng)大簡(jiǎn)歷搜索引擎，企業(yè)可設(shè)定詳細(xì)的信息，更為輕松找到合適人才

4、提醒信息

主要顯示系統(tǒng)提示用戶的信息，如圖：

5、資料維護(hù)

主要是與用戶的資料信息相關(guān)的操作，用戶可以進(jìn)行修改或完善自身基本資料的完整度、上傳企業(yè)圖片等系列操作，如圖所示：

在職位管理操作中，企業(yè)用戶可根據(jù)自身實(shí)際需要發(fā)布相應(yīng)的職位信息，并實(shí)現(xiàn)對(duì)發(fā)布的信息管理，進(jìn)行更新職位發(fā)布或刪除職位信息等系列操作。

在職位發(fā)布中（職位管理見本文2.1），企業(yè)用戶根據(jù)自身的實(shí)際要求發(fā)布職位，發(fā)布的職位中含有職位類型、職位名稱、學(xué)歷要求、工資待遇、聯(lián)系方式等信息，如圖：

7、招聘管理

企業(yè)用戶可進(jìn)行查看人才庫(kù)、查看應(yīng)聘郵件、面試管理等系列操作，以尋找合適的人才，如圖：

8、賬號(hào)設(shè)置

企業(yè)用戶可進(jìn)行更改用戶名、密碼，申請(qǐng)升級(jí)的操作

三、企業(yè)會(huì)員后臺(tái)管理

后臺(tái)有管理企業(yè)會(huì)員的專欄，在此欄中可以查看企業(yè)會(huì)員的情況，進(jìn)行確定企業(yè)會(huì)員的權(quán)限等操作（主要根據(jù)企業(yè)會(huì)員的級(jí)別來(lái)定有普通會(huì)員、VIP等四種會(huì)員），企業(yè)發(fā)布的招聘信息可通過后臺(tái)的職位管理實(shí)現(xiàn)管理。如圖：

四、網(wǎng)站其他欄目功能

1、找工作

企業(yè)發(fā)布的職位信息都填包含了相應(yīng)的關(guān)鍵字如職位類型、職位名稱等，這些信息通過后臺(tái)的審核及相關(guān)操作可在前臺(tái)相應(yīng)的欄目中顯示出來(lái)，求職者通過搜索相應(yīng)的關(guān)鍵詞或查看對(duì)應(yīng)的欄目找到相關(guān)的招聘職位信息，并可以發(fā)送求職信息。如下圖舉例： ⑴、打開后臺(tái)

會(huì)顯示招聘企業(yè)提交的招聘信息

⑵、后臺(tái)對(duì)于這些企業(yè)的招聘信息可進(jìn)行審核或相關(guān)操作，如設(shè)置為熱門招聘

⑶、前臺(tái)操作，點(diǎn)擊

進(jìn)入進(jìn)入職位信息欄目后會(huì)顯示

⑷、求職者提交應(yīng)聘

2、找人才

在這一欄中，可以看到高級(jí)人才、自薦人才、人才信息等一些欄目信息，企業(yè)可以在這里面查看人才信息，尋找合適的人才。

3、校園招聘

招聘企業(yè)在在發(fā)布職位信息時(shí)會(huì)填寫相應(yīng)的選項(xiàng)，其中在職位就有校園招聘選項(xiàng)（）,選擇校園招聘選項(xiàng)的職位信息會(huì)在校園招聘欄中顯示相應(yīng)的招聘信息，求職者特別是在校大學(xué)生可以查找校園招聘信息。

4、獵頭服務(wù)

招聘企業(yè)可以在線下單，申請(qǐng)獵頭企業(yè)職位或獵頭職位申請(qǐng)，網(wǎng)站接到訂單后根據(jù)企業(yè)提供的信息，通過后臺(tái)審核，然后在前臺(tái)獵頭服務(wù)欄中顯示出來(lái)。流程如下圖說(shuō)明：（1）后臺(tái)處理企業(yè)申請(qǐng)

（2）網(wǎng)站與提交申請(qǐng)的企業(yè)進(jìn)行溝通，確定意向后網(wǎng)站添加獵頭企業(yè)

（3）網(wǎng)站尋找合適人才提供給企業(yè)

5、懸賞招聘

網(wǎng)站對(duì)于已確定意向的企業(yè)職位進(jìn)行懸賞發(fā)布，懸賞信息注明職位待遇，要求等，同時(shí)后臺(tái)還可以對(duì)懸賞企業(yè)和職位進(jìn)行如刪除更新之類的管理。如圖：

6、職場(chǎng)咨詢

可以查閱一些相應(yīng)的職場(chǎng)信息，包含有最新的職場(chǎng)熱點(diǎn)文章、求職指導(dǎo)等，這些文章都是通過后臺(tái)如下圖：

進(jìn)行審核等操作后在前臺(tái)顯示出來(lái)。

7、自薦人才

可以查看自薦人相應(yīng)的資料信息，招聘企業(yè)可以在這些人才中尋找合適人選，這些自薦人才信息都是后臺(tái)對(duì)自薦會(huì)員進(jìn)行管理后在前臺(tái)顯示出來(lái)的結(jié)果。如圖：

學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石