第一篇：如何成為職業(yè)化員工試題及答案

如何成為職業(yè)化員工課后測試

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測試成績：93.33分。恭喜您順利通過考試！

單選題

1.現(xiàn)代企業(yè)競爭的是： √

A 實力

B 技術(shù)

C 產(chǎn)品

D 服務(wù)

正確答案： D

2.一個職業(yè)化的員工，不應(yīng)該： √

A 有主動幫助別人的意識

B 主動找差距

C 主動顯示自己的才能

D 有堅決執(zhí)行一切命令的意識

正確答案： D

3.一個人成功的基本條件是： √

A 雄厚的資金

B 高超的技術(shù)

C 良好的心態(tài)

D 強大的家庭背景

正確答案： C

4.有關(guān)保持良好心態(tài)的描述不正確的是： √

A 誰都會遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

B 一個人成功的基本條件就是良好的心態(tài)

C 保持良好的心態(tài)，是取得最終成功的關(guān)鍵

D 常想好的事情，把每一天都當作人生的最后一天去過，是不會快樂的正確答案： D

5.團隊有效、順暢運轉(zhuǎn)需要良好的： √

A 學(xué)習(xí)能力

B 溝通能力

C 技術(shù)支撐

D 協(xié)調(diào)能力

正確答案： D

6.與同事溝通的注意事項，不包括： √

A 過高地定位自己的價值，忽略他人價值，這是自大

B “你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強

C 缺乏整體觀念和大局意識，推卸責(zé)任給別人，這是自私

D 惟恐別人比自己強，相互保密，明攀暗壓，這是自閉

正確答案： B

7.團隊的核心精神是： ×

A 互相欣賞和信賴

B 互相競爭和信賴

C 互相欣賞和競爭

D 以上都不對

正確答案： A

8.以下說法不正確的是： √

A 消極刺激潛意識

B 培育積極心態(tài)

C 持續(xù)的閱讀和學(xué)習(xí)

D 醒后即起，起床后迅速進入狀態(tài)

正確答案： A

9.情商反映的是一個人： √

A 掌控情緒的能力

B 承受挫折的能力

C 容忍他人的度量

D 團結(jié)協(xié)作的意識

正確答案： A

10.環(huán)境好不好關(guān)鍵在于： √

A 體制是否完善

B 與什么樣的人在一起

C 企業(yè)文化的好壞

D 同事是否有合作意識

正確答案： B

11.超越是靠： √

A 變化實現(xiàn)的B 發(fā)展實現(xiàn)的C 變革實現(xiàn)的D 創(chuàng)新實現(xiàn)的正確答案： D

12.組建團隊本身就是： √

A 人群關(guān)系協(xié)調(diào)的過程

B 資源整合的過程

C 考驗個人能力的過程

D 資金合理分配的過程

正確答案： B

13.設(shè)定了目標僅僅是第一步，最重要的是： √

A 有長期的目標

B 有充足的條件

C 目標不能太長

D 達成目標

正確答案： D

14.以下不屬于真正的團隊具備的條件的是： √

A 自動自發(fā)，彼此負責(zé)

B 自覺自動，各司其職

C 目標統(tǒng)一，全力以赴

D 相互協(xié)作，優(yōu)勢互補

正確答案： B

15.與同事溝通時，要注意的要點不包括： √

A 要積極參加集體活動，在活動中增進了解

B 對同事的不足，要直言不諱地提出來

C 要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發(fā)脾氣

D 要恰當?shù)刭澝篮凸ЬS同事

正確答案： B

第二篇：如何成為職業(yè)化員工試題及答案

單選題

1.人生的機會不多，大概有五次，第一次機會是： √ A B C D 家庭背景

個人能力

社會環(huán)境

上級的提攜

正確答案： A

2.一個職業(yè)化的員工，不應(yīng)該： √ A B C D 有主動幫助別人的意識

主動找差距

主動顯示自己的才能

有堅決執(zhí)行一切命令的意識

正確答案： D

3.要成為職業(yè)化的員工，首先要具有： √ A B C D 職業(yè)化道德

職業(yè)化的心態(tài)

職業(yè)化著裝

職業(yè)化技術(shù)

正確答案： B 4.趨向完美的途徑是： √ A B C D 改革

發(fā)展

創(chuàng)新

變化

正確答案： C 5.一個人成功的基本條件是： √ A B C D 雄厚的資金

高超的技術(shù)

良好的心態(tài)

強大的家庭背景

正確答案： C

6.有關(guān)保持良好心態(tài)的描述不正確的是： √ A B C D 誰都會遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

一個人成功的基本條件就是良好的心態(tài)

保持良好的心態(tài)，是取得最終成功的關(guān)鍵

常想好的事情，把每一天都當作人生的最后一天去過，是不會快樂的

正確答案： D

7.團隊有效、順暢運轉(zhuǎn)需要良好的： √ A B C D 學(xué)習(xí)能力

溝通能力

技術(shù)支撐

協(xié)調(diào)能力

正確答案： D 8.溝通三關(guān)鍵不包括： √ A B C D 表達

傾聽

態(tài)度

反饋

正確答案： C 9.不屬于激勵自我，邁向卓越的方法的是： × A B C D 自動自發(fā)地學(xué)習(xí)和工作

追求品質(zhì)

為榮譽而拼搏

自我激發(fā)、愈挫愈強

正確答案： B

10.環(huán)境好不好關(guān)鍵在于： √ A B C D 體制是否完善

與什么樣的人在一起

企業(yè)文化的好壞

同事是否有合作意識

正確答案： B 11.超越是靠： √ A B C D 變化實現(xiàn)的發(fā)展實現(xiàn)的變革實現(xiàn)的創(chuàng)新實現(xiàn)的

正確答案： D

12.組建團隊本身就是： √ A B C D 人群關(guān)系協(xié)調(diào)的過程

資源整合的過程

考驗個人能力的過程

資金合理分配的過程

正確答案： B 13.設(shè)定了目標僅僅是第一步，最重要的是： √ A B C D 有長期的目標

有充足的條件

目標不能太長

達成目標

正確答案： D

14.執(zhí)行力的標準不包括： √ A B C D 準時

優(yōu)質(zhì)

超越

保量

正確答案： D

15.與同事溝通時，自己常有理，對方?jīng)]道理，這是： √ A B C D 自我自尊

自大

自負

正確答案： A

第三篇：如何成為職業(yè)化員工試題與答案

如何成為職業(yè)化員工

如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。觀看課程

測試成績：66.67分。恭喜您順利通過考試！

單選題

1.要成為職業(yè)化的員工，首先要具有： × A B C D 職業(yè)化道德

職業(yè)化的心態(tài)

職業(yè)化著裝

職業(yè)化技術(shù)

正確答案： B

2.趨向完美的途徑是： √

A B C D 改革

發(fā)展

創(chuàng)新

變化

正確答案： C

3.有關(guān)保持良好心態(tài)的描述不正確的是： √

A B C D 誰都會遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

一個人成功的基本條件就是良好的心態(tài)

保持良好的心態(tài)，是取得最終成功的關(guān)鍵

常想好的事情，把每一天都當作人生的最后一天去過，是不會快樂的

正確答案： D

4.團隊有效、順暢運轉(zhuǎn)需要良好的： × A B 學(xué)習(xí)能力

溝通能力 C D 技術(shù)支撐

協(xié)調(diào)能力

正確答案： D 5.溝通三關(guān)鍵不包括： × A B C D 表達

傾聽

態(tài)度

反饋

正確答案： C

6.與同事溝通的注意事項，不包括： × A B C D 過高地定位自己的價值，忽略他人價值，這是自大

“你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強

缺乏整體觀念和大局意識，推卸責(zé)任給別人，這是自私

惟恐別人比自己強，相互保密，明攀暗壓，這是自閉

正確答案： B

7.情商反映的是一個人： √

A B C D 掌控情緒的能力

承受挫折的能力

容忍他人的度量

團結(jié)協(xié)作的意識

正確答案： A 8.如今，企業(yè)都把： √

A B 質(zhì)量放在第一位

規(guī)模放在第一位 C D 技術(shù)放在第一位

誠信放在第一位

正確答案： D

9.對如何關(guān)愛下屬，理解不正確的是： √

A B C D 關(guān)愛下屬，他會以關(guān)愛和自我管理回報上級的沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務(wù)也是蒼白的嚴格要求就是最大的愛

要讓下屬一切按照自己的意思做

正確答案： D 10.超越是靠： √

A B C D 變化實現(xiàn)的發(fā)展實現(xiàn)的變革實現(xiàn)的創(chuàng)新實現(xiàn)的

正確答案： D

11.設(shè)定了目標僅僅是第一步，最重要的是： √

A B C D 有長期的目標

有充足的條件

目標不能太長

達成目標

正確答案： D

12.執(zhí)行力的標準不包括： × A B 準時

優(yōu)質(zhì) C 超越

D 保量

正確答案： D

13.以下不屬于真正的團隊具備的條件的是： √

A 自動自發(fā)，彼此負責(zé)

B 自覺自動，各司其職

C 目標統(tǒng)一，全力以赴

D 相互協(xié)作，優(yōu)勢互補

正確答案： B

14.團隊中的每個人都要： √

A 不對其他工作負責(zé)

B 做自己份內(nèi)的工作即可

C 只對自己的工作負責(zé)

D 把團隊的工作當作自己的工作

正確答案： D

15.對團隊協(xié)作能力中“自動自發(fā)，彼此負責(zé)”的理解不正確的是：A 團隊成員之間要主動溝通

B 團隊成員之間要主動匯報

C 團隊成員之間要主動關(guān)切

D 團隊成員之間要主動舉報

正確答案： D 單選題

1.人生的機會不多，大概有五次，第一次機會是： × A 家庭背景

B 個人能力

√

C D 社會環(huán)境

上級的提攜

正確答案： A 2.現(xiàn)代企業(yè)競爭的是： × A B C D 實力

技術(shù)

產(chǎn)品

服務(wù)

正確答案： D

3.一個職業(yè)化的員工，不應(yīng)該： × A B C D 有主動幫助別人的意識

主動找差距

主動顯示自己的才能

有堅決執(zhí)行一切命令的意識

正確答案： D

4.趨向完美的途徑是： √

A B C D 改革

發(fā)展

創(chuàng)新

變化

正確答案： C

5.有關(guān)保持良好心態(tài)的描述不正確的是： √

A B 誰都會遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

一個人成功的基本條件就是良好的心態(tài) C D 保持良好的心態(tài)，是取得最終成功的關(guān)鍵

常想好的事情，把每一天都當作人生的最后一天去過，是不會快樂的

正確答案： D

6.以下說法不正確的是： √

A B C D 消極刺激潛意識

培育積極心態(tài)

持續(xù)的閱讀和學(xué)習(xí)

醒后即起，起床后迅速進入狀態(tài)

正確答案： A

7.情商反映的是一個人： √

A B C D 掌控情緒的能力

承受挫折的能力

容忍他人的度量

團結(jié)協(xié)作的意識

正確答案： A 8.如今，企業(yè)都把： √

A B C D 質(zhì)量放在第一位

規(guī)模放在第一位

技術(shù)放在第一位

誠信放在第一位

正確答案： D

9.對如何關(guān)愛下屬，理解不正確的是： √

A B 關(guān)愛下屬，他會以關(guān)愛和自我管理回報上級的沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務(wù)也是蒼白的 C 嚴格要求就是最大的愛

D 要讓下屬一切按照自己的意思做

正確答案： D 10.超越是靠： √

A 變化實現(xiàn)的B 發(fā)展實現(xiàn)的C 變革實現(xiàn)的D 創(chuàng)新實現(xiàn)的

正確答案： D

11.執(zhí)行力的標準不包括： √

A 準時

B 優(yōu)質(zhì)

C 超越

D 保量

正確答案： D

12.不是溝通的三件寶的是： √

A 搖頭

B 點頭

C 贊美

D 微笑

正確答案： A

13.與同事溝通時，自己常有理，對方?jīng)]道理，這是：A 自我B 自尊

√

C D 自大

自負

正確答案： A

14.與同事溝通時，要注意的要點不包括： × A B C D 要積極參加集體活動，在活動中增進了解

對同事的不足，要直言不諱地提出來

要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發(fā)脾氣 要恰當?shù)刭澝篮凸ЬS同事

正確答案： B

15.溝通的三要素不包括： √

A B C D 環(huán)境

氣氛

態(tài)度

情緒

正確答案： C

1.決定一家公司的成功和失敗的是： √

A B C D 老總

客戶

銷售人員

市場

正確答案： B 2.人們在執(zhí)行的過程中需要的思維是： √

A B C D 邏輯思維

形象思維

發(fā)散思維

結(jié)果思維

正確答案： D 3.完成任務(wù)是對： √

A B C D 任務(wù)、職責(zé)負責(zé)

目的、價值負責(zé)

程序、目的負責(zé)

程序、過程負責(zé)

正確答案： D

4.俗話說“人多力量大”，但是在事情面前人多不見得是好事，關(guān)鍵在于主體使用的方法不同，結(jié)果才會有差異性，這就是： √

A B C D 時間守恒定律

能量守恒定律

分清責(zé)任問題

責(zé)任稀釋定律起到的作用

正確答案： D

5.一個管理者優(yōu)先要考慮做的事情一定是： × A B C D 緊急且重要的事情

既不緊急也不重要的事情

緊急但不重要的事情

重要不緊急的事情 正確答案： D

6.公司中的員工在組織當中有沒有執(zhí)行力，決定因素是： √

A B C D 成就感

工資

獎金

安全感

正確答案： A

7.中央電視臺在2007年3月份針對中國的十佳雇主做了一檔對話節(jié)目，員工之所以評選他們?yōu)槭压椭鳎偨Y(jié)起來其實就三個詞，即： √

A B C D 成長感、公平感和成就感

安全感、公平感和成就感

成長感、歸宿感、成就感

成長感、榮譽感和安全感

正確答案： C

8.IBM客戶價值觀點描述是： √

A B C D 成就客戶、創(chuàng)新為要、誠信負責(zé)

無處不在的客戶

真誠到永遠

在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢想

正確答案： A

9.評判一家公司的好壞最客觀的是： √

A B C D 培訓(xùn)師、員工

客戶、老總

培訓(xùn)師、老總

員工、客戶 正確答案： D

10.中國民營企業(yè)的平均壽命是： √

A 2歲

B 2.5歲

C 2.9歲

D 3.9歲

正確答案： C

11.評判一個人做的事情是否是結(jié)果的三個要素是： √

A 目標、價值、過程

B 客戶、程序、交換

C 客戶、價值、交換

D 目標、職責(zé)、市場

正確答案： C

12.把一個人的觀念轉(zhuǎn)變過來形成一種習(xí)慣，再形成一種熱愛是一個： × A 改變的過程

B 評價的過程

C 激勵的過程

D 影響的過程

正確答案： C

13.一家公司優(yōu)秀的原因和值得員工為這家公司付出的因素中最主要九個字是：A 成長感、公平感和成就感

B 安全感、公平感和成就感

C 成長感、榮譽感和安全感

D 成長感、歸宿感和成就感

√

正確答案： D

14.現(xiàn)在企業(yè)的觀念要從： √

A 客戶經(jīng)濟時代過渡到產(chǎn)品經(jīng)濟時代

B 計劃經(jīng)濟時代過渡到市場經(jīng)濟時代

C 生產(chǎn)經(jīng)濟時代過渡到計劃經(jīng)濟時代

D 產(chǎn)品經(jīng)濟時代過渡到客戶經(jīng)濟時代

正確答案： D

15.評估一家企業(yè)效率高不高，效益好不好，看：A 衛(wèi)生間的狀況

B 員工走路的快慢

C 員工對領(lǐng)導(dǎo)的評價

D 執(zhí)行力狀況

正確答案： D

√

第四篇：如何成為職業(yè)化員工試題兼答案

單選題 正確

1.員工職業(yè)化就是使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上等符合：

1.2.3.4.A 社會規(guī)范和職業(yè)標準

B 職業(yè)規(guī)范和職業(yè)標準

C 職業(yè)規(guī)范和法律要求

D 社會規(guī)范和企業(yè)標準

正確

2.一個職業(yè)化的員工，不應(yīng)該：

1.2.3.4.A 有主動幫助別人的意識

B 主動找差距

C 主動顯示自己的才能

D 有堅決執(zhí)行一切命令的意識

正確

3.要成為職業(yè)化的員工，首先要具有：

1.2.3.4.A 職業(yè)化道德

B 職業(yè)化的心態(tài)

C 職業(yè)化著裝

D 職業(yè)化技術(shù) 正確

4.團隊有效、順暢運轉(zhuǎn)需要良好的：

1.2.3.4.A 學(xué)習(xí)能力

B 溝通能力

C 技術(shù)支撐

D 協(xié)調(diào)能力

正確

5.團隊的核心精神是：

1.2.3.4.A 互相欣賞和信賴

B 互相競爭和信賴

C 互相欣賞和競爭

D 以上都不對

正確

6.以下說法不正確的是：

1.2.3.4.A 消極刺激潛意識

B 培育積極心態(tài)

C 持續(xù)的閱讀和學(xué)習(xí)

D 醒后即起，起床后迅速進入狀態(tài)

正確 7.環(huán)境好不好關(guān)鍵在于：

1.2.3.4.A 體制是否完善

B 與什么樣的人在一起

C 企業(yè)文化的好壞

D 同事是否有合作意識

正確

8.如今，企業(yè)都把：

1.2.3.4.A 質(zhì)量放在第一位

B 規(guī)模放在第一位

C 技術(shù)放在第一位

D 誠信放在第一位

正確

9.對如何關(guān)愛下屬，理解不正確的是：

1.2.3.4.A 關(guān)愛下屬，他會以關(guān)愛和自我管理回報上級的 B 沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務(wù)也是蒼白的 C 嚴格要求就是最大的愛

D 要讓下屬一切按照自己的意思做

正確

10.執(zhí)行力的標準不包括：

1.2.3.4.A 準時

B 優(yōu)質(zhì)

C 超越

D 保量

正確

11.不是溝通的三件寶的是：

1.2.3.4.A 搖頭

B 點頭

C 贊美

D 微笑

正確

12.與同事溝通時，自己常有理，對方?jīng)]道理，這是：

1.2.3.4.A 自我 B 自尊

C 自大

D 自負

正確

13.對團隊協(xié)作能力中“自動自發(fā)，彼此負責(zé)”的理解不正確的是：

1.2.3.4.A 團隊成員之間要主動溝通

B 團隊成員之間要主動匯報

C 團隊成員之間要主動關(guān)切

D 團隊成員之間要主動舉報

正確

14.與同事溝通時，要注意的要點不包括：

1.2.3.4.A 要積極參加集體活動，在活動中增進了解

B 對同事的不足，要直言不諱地提出來

C 要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發(fā)脾氣

D 要恰當?shù)刭澝篮凸ЬS同事

正確

15.溝通的三要素不包括：

1.2.3.4.A 環(huán)境

B 氣氛

C 態(tài)度

D 情緒

第五篇：如何成為職業(yè)化員工--答案

如何成為職業(yè)化員工

單選題

1:能力的來源是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 執(zhí)行力

思考力

創(chuàng)造力

學(xué)習(xí)力

2:一個職業(yè)化的員工，不應(yīng)該： 回答：錯誤

1.A 2.B 3.C 4.D 有主動幫助別人的意識

主動找差距

主動顯示自己的才能

有堅決執(zhí)行一切命令的意識

3:趨向完美的途徑是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 改革

發(fā)展

創(chuàng)新

變化

4:團隊有效、順暢運轉(zhuǎn)需要良好的： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 學(xué)習(xí)能力

溝通能力

技術(shù)支撐

協(xié)調(diào)能力

5:溝通三關(guān)鍵不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 表達

傾聽

態(tài)度

反饋

6:與同事溝通的注意事項，不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 過高地定位自己的價值，忽略他人價值，這是自大

“你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強

缺乏整體觀念和大局意識，推卸責(zé)任給別人，這是自私

惟恐別人比自己強，相互保密，明攀暗壓，這是自閉

7:不屬于激勵自我，邁向卓越的方法的是： 回答：錯誤

1.A 2.B 3.C 4.D 自動自發(fā)地學(xué)習(xí)和工作

追求品質(zhì)

為榮譽而拼搏

自我激發(fā)、愈挫愈強

8:如今，企業(yè)都把： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 質(zhì)量放在第一位

規(guī)模放在第一位

技術(shù)放在第一位

誠信放在第一位

9:對如何關(guān)愛下屬，理解不正確的是： 回答：正確

1.A 2.B 關(guān)愛下屬，他會以關(guān)愛和自我管理回報上級的沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務(wù)也是蒼白的

3.C 4.D 嚴格要求就是最大的愛

要讓下屬一切按照自己的意思做

10:組建團隊本身就是： 回答：正確

1.A 人群關(guān)系協(xié)調(diào)的過程

2.B 資源整合的過程

3.C 考驗個人能力的過程

4.D 資金合理分配的過程

11:設(shè)定了目標僅僅是第一步，最重要的是：

1.A 有長期的目標

2.B 有充足的條件

3.C 目標不能太長

4.D 達成目標

12:不是溝通的三件寶的是： 回答：正確

1.A 搖頭

2.B 點頭

3.C 贊美

4.D 微笑

13:以下不屬于真正的團隊具備的條件的是：

1.A 自動自發(fā)，彼此負責(zé)

2.B 自覺自動，各司其職

3.C 目標統(tǒng)一，全力以赴

4.D 相互協(xié)作，優(yōu)勢互補

回答：正確 回答：正確

14:與同事溝通時，自己常有理，對方?jīng)]道理，這是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 自我自尊

自大

自負

15:與同事溝通時，要注意的要點不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 要積極參加集體活動，在活動中增進了解

對同事的不足，要直言不諱地提出來

要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發(fā)脾氣

要恰當?shù)刭澝篮凸ЬS同事