第一篇：企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度

企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度

1、為了進一步落實黨的十七大精神，切實加強黨對商務(wù)樓宇企業(yè)的領(lǐng)導，充分發(fā)揮各有關(guān)企業(yè)的政治優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，積極探索新形勢下商務(wù)樓宇黨建工作的新思路，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，推進樓宇企業(yè)的健康發(fā)展。特制訂福思特樓宇企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度。

2、聯(lián)席會議由先鋒街道工委、社會工作委員會、樓宇黨建工作站、社區(qū)黨委、樓宇物業(yè)、樓宇內(nèi)企業(yè)負責人組成。聯(lián)席會議由樓宇黨建工作站站長召集。

3、先鋒街道社工委為聯(lián)席會議的牽頭部門，負責處理日常事務(wù)，加強與各成員單位的聯(lián)系，及時通報情況、溝通信息、協(xié)調(diào)工作。

4、聯(lián)席會議每年召開兩次，根據(jù)工作需要，也可以隨時組織召開。

5、聯(lián)席會議作為商務(wù)樓宇企業(yè)黨建工作的指導和協(xié)調(diào)機構(gòu)，主要研究和討論以下事項：

(1)聽取商務(wù)樓宇黨建工作站黨建工作情況的報告，安排部署階段性工作；

(2)討論研究商務(wù)樓宇黨建工作方面的重大事項，提出指導性意見；

(3)協(xié)調(diào)解決商務(wù)樓宇黨建工作中遇到的困難和問題；

(4)根據(jù)工作需要調(diào)整聯(lián)席會議成員單位；

(5)其他需要研究討論的事項。

6、聯(lián)席會議單位要充分發(fā)揮職能作用，積極反映并收集商務(wù)樓宇黨建工作的意見和建議，主動進行工作研討交流，指導和督促商務(wù)樓宇黨建工作站開展黨建工作，保證商務(wù)樓宇企業(yè)的健康發(fā)展。

第二篇：黨建聯(lián)席會議制度

第一章? 總? 則

第一條：為加強和改進黨對共青團的領(lǐng)導，以黨的建設(shè)推動團的建設(shè)，增強團組織的生機活力，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，按照中央和省委、市委的有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，就進一步加強新時期“黨建帶團建”工作制定本制度。

第二條：“黨建帶團建”工作的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，全面落實科學發(fā)展觀，把團建作為黨建的重要內(nèi)容，通過黨建帶團建工作，推動團的思想、組織、班子、隊伍建設(shè)和作用發(fā)揮，切實加強組織保障，使各級團組織始終著眼基層、著眼廣大普通團員青年開展工作，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在南山改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，為建設(shè)和諧南山效益南山、把南山建設(shè)成為最適宜創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、安居的現(xiàn)代化海濱城區(qū)做出更大貢獻。

第三條：“黨建帶團建”工作的目標任務(wù)：通過加強“黨建帶團建”工作，使各級團組織普遍實現(xiàn)“五個好”（班子好、隊伍好、活動好、制度好、保障好）要求，即有一個政治素質(zhì)高、深受團員青年信賴的領(lǐng)導班子，有一支充滿活力、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍，有一批圍繞黨政中心工作、適合團員青年特點的組織活動，有一套行之有效、健全規(guī)范的工作制度，有一系列確保團組織正常開展工作和活動的保障機制，進而使團的各項工作不斷邁上新臺階。

第四條：“黨建帶團建”工作的主要內(nèi)容：當前和今后一段時期，各級黨組織加強和改進對團工作的領(lǐng)導，要切實做到“五帶一加強”，即帶思想建設(shè)，加強黨對共青團的思想政治領(lǐng)導；帶組織建設(shè)，大力鞏固和健全團的基層組織；帶班子建設(shè)，強化團干部的培養(yǎng)和管理；帶隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的團員青年隊伍；帶作用發(fā)揮，積極推動團的工作全面發(fā)展；加強組織保障，建立健全工作機制。

第五條：“黨建帶團建”工作的總體原則：區(qū)各級黨組織主動把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體格局中謀劃安排，做到“三個同步”，即黨團建設(shè)同步規(guī)劃，黨委組織部門和各單位黨支部應(yīng)把團建作為黨建目標和規(guī)劃的一項重要內(nèi)容；黨團工作同步推進，各級黨組織在布置工作時同時布置團組織重點工作，在推進黨政中心工作時要同時指導團組織圍繞黨政中心工作開展活動；黨團工作同步考核，各級黨組織在考核所屬各部門工作時同時考核團組織重點工作完成情況，以此實現(xiàn)團員隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)相銜接，團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接，團干部隊伍建設(shè)與黨的干部隊伍建設(shè)相銜接，團的陣地建設(shè)與基層黨組織陣地建設(shè)相銜接，團建與黨建的目標管理體系相銜接。? ??? 第二章? 領(lǐng)導責任制度

第六條：各級黨組織負責人是本單位抓“黨建帶團建”工作的第一責任人，必須切實履行指導、支持團工作的職責，在政治原則上把關(guān)、在作用發(fā)揮上重視、在具體工作上放手，積極支持共青團組織創(chuàng)造性地開展工作，為共青團工作的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。組織部門要將“黨建帶團建”工作納入各級領(lǐng)導班子崗位目標責任考核，作為考核黨組織主要領(lǐng)導政績的重要內(nèi)容，形成一級促一級、層層抓落實的責任機制。

第七條：各級黨組織必須把“黨建帶團建”工作納入重要議事日程，在制定黨組織工作要點時要體現(xiàn)“黨建帶團建”的具體內(nèi)容，在平時部署工作的同時，善于給團組織提要求、交任務(wù)、壓擔子。黨、團組織密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。

第八條：各級黨組織要切實加強對共青團工作的領(lǐng)導，每半年專題研究一次“黨建帶團建”工作，討論團組織開展的重大活動，協(xié)調(diào)解決團工作中遇到的一些突出問題和實際困難，指導制定共青團工作近期目標和長遠規(guī)劃。

第九條：各級黨組織主要負責人至少每個季度聽取一次團組織工作匯報，并及時指導解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，在一些影響共青團發(fā)展的重大問題、關(guān)鍵問題上要及時給予指導，做到定期研究，經(jīng)常過問，狠抓落實。黨組織負責人每年至少給團員青年上一次黨課或作一次形勢報告，參加兩次以上團的活動。

第十條：各級黨組織要為團組織開展工作列支專項工作經(jīng)費，除保證正常工作經(jīng)費外，還應(yīng)根據(jù)實際情況以一定標準按轄區(qū)內(nèi)或本單位14－28周歲青少年人數(shù)列支共青團活動經(jīng)費，保證團的各項活動順利開展，確保團的活動經(jīng)費隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展逐年增加。

第十一條：各級黨組織要將團干部隊伍建設(shè)納入黨的干部隊伍建設(shè)之中，把團干部的選拔、培養(yǎng)、任用和輸送列入黨組織自身建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃。安排黨員團委書記列席同級黨委會、黨員團支部書記列席支委會，參加黨組織理論中心組學習。

第十二條：各級黨組織要在開展日常黨建工作中重視團的建設(shè)，把團建納入黨建的各項工作中，切實負起領(lǐng)導和指導團的組織建設(shè)的責任，促使基層黨建、團建整體工作同時上水平。已建立黨組織，符合建立團組織條件但未建立團組織的地方和單位，黨組織負有建立團組織的責任；未建立黨組織，但具備建立團組織條件的，上級黨組織要履行“黨建帶團建”的責任。

第三章? 聯(lián)席會議制度

第十三條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議由區(qū)委分管團工作的領(lǐng)導負責召集，成員單位為區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)委(政府)辦、總工會、團區(qū)委、婦聯(lián)、關(guān)工委、教育局、民政局、各街道黨工委。每個成員單位確定一名負責人參加聯(lián)席會議，并指定一名聯(lián)絡(luò)員，負責日常聯(lián)系工作。

第十四條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議的主要職責任務(wù)是規(guī)劃和指導全區(qū)“黨建帶團建”工作，溝通交流工作信息，通報工作進展情況，聽取意見和建議，討論研究工作中存在的問題，結(jié)合實際研究制定相應(yīng)的工作措施，并對各成員單位貫徹落實情況進行督促檢查，形成工作合力。

第十五條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每個成員單位的意見，對未達成共識的問題，不寫入會議決議，對已經(jīng)達成的決議和意見，各成員單位要認真貫徹，切實執(zhí)行。

第十六條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議下設(shè)秘書組，由組織部和團區(qū)委相關(guān)工作人員擔任。秘書組負責具體的組織聯(lián)絡(luò)、印發(fā)學習材料、會議簽到、會議記錄、起草會議紀要、決議等工作。

第十七條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，也可以根據(jù)實際需要臨時召開，具體時間由秘書組請示區(qū)委分管領(lǐng)導后確定。

第十八條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議的議題由秘書組根據(jù)市委、區(qū)委各個時期的中心工作任務(wù)，結(jié)合我區(qū)“黨建帶團建”工作實際擬定，報區(qū)委分管領(lǐng)導審批。

第十九條：“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議的組織形式和活動內(nèi)容可以靈活多樣，相關(guān)經(jīng)費由團區(qū)委負責向區(qū)財政申請或編入財政預(yù)算。

第四章? 工作例會制度

第二十條：“黨建帶團建”工作例會由各基層黨組織負責人召集，黨組主要成員、組織人事部門主要負責人和全體團（工）委委員參加。

第二十一條：可根據(jù)工作需要，從有利于解決實際問題的目的出發(fā)，邀請相關(guān)部門的相關(guān)人員列席“黨建帶團建”工作例會。

第二十二條：“黨建帶團建”工作例會的主要內(nèi)容是根據(jù)本單位當前的黨政中心工作任務(wù)，指導轄區(qū)內(nèi)或本系統(tǒng)的企事業(yè)單位“黨建帶團建”工作，聽取前一階段共青團工作匯報，研究和部署近期共青團工作。

第二十三條：“黨建帶團建”工作例會原則上每個季度召開一次，一般宜安排在每個季度的頭一個月份，遇重要工作和重大事情也可以臨時召開，指定專人負責會議記錄，對工作例會所達成的決議和意見，共青團組織和各相關(guān)部門要認真貫徹，切實執(zhí)行。

第二十四條：各基層黨組織每年應(yīng)在黨建預(yù)算開支中安排一定的經(jīng)費，作為“黨建帶團建”工作例會的會務(wù)經(jīng)費。

第五章? 工作聯(lián)系點制度

第二十五條：區(qū)各直屬機關(guān)在認真執(zhí)行掛點聯(lián)系社區(qū)工作制度的過程中，同步建立掛點社區(qū)“黨建帶團建”工作制度，把督促指導“黨建帶團建”工作作為落實掛點聯(lián)系社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容，掛點領(lǐng)導帶頭定期深入社區(qū)抓好“黨建帶團建”工作。

第二十六條：區(qū)各直屬機關(guān)在向區(qū)委組織部（基層辦）匯報掛點工作時，要同時匯報“黨建團建”工作開展情況，及時反映有關(guān)情況。在一年一度的掛點工作考核中，也要相應(yīng)把“黨建帶團建”工作作為掛點基層工作考核的重要內(nèi)容。

第二十七條：各街道團工委和有關(guān)掛點的機關(guān)部門要加強溝通，主動反映掛點社區(qū)“黨建帶團建”工作存在的問題和困難，積極爭取相關(guān)部門的支持。

第二十八條：區(qū)各直屬機關(guān)黨支部班子成員要與本系統(tǒng)下一級單位或相關(guān)基層單位建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，指導和幫助聯(lián)系點單位建立團組織，對已建立團組織的單位，要定期深入該單位的團組織指導開展工作，每年參加兩次以上團的活動。

第二十九條：各街道黨工委領(lǐng)導成員和團工委負責人要按照“一對一”或“一對多”的原則，與轄區(qū)內(nèi)的所有社區(qū)和大部分“兩新”組織建立起“黨建帶團建”工作聯(lián)系點。

第三十條：各街道黨工委領(lǐng)導成員和團工委負責人要定期深入聯(lián)系點，及時了解“黨建帶團建”工作的新情況、新問題，有針對性地進行具體指導，幫助解決實際困難，培養(yǎng)和樹立一批“黨建帶團建”工作的先進典型，充分發(fā)揮其示范引導作用。

第六章? 工作考核制度

第三十一條：認真落實黨團工作同步考核的具體要求，將團的建設(shè)納入同級黨組織的黨建目標責任制考核范圍，只有所在單位的團建工作達標后，所在單位黨組織才有資格評黨建先進單位。

第三十二條：由區(qū)委組織部和團區(qū)委聯(lián)合組成“黨建帶團建”工作考核小組，制定標量化的考核評分細節(jié)，負責組織、協(xié)調(diào)全區(qū)“黨建帶團建”工作考核安排。各基層黨組織可參照本條制度對下級黨組織的“黨建團建”工作進行考核。

第三十三條：考核的主要內(nèi)容包括：“黨建帶團建”工作的組織領(lǐng)導情況、“黨建帶團建”工作制度建設(shè)情況；團的思想建設(shè)情況、組織建設(shè)情況、班子建設(shè)情況、隊伍建設(shè)情況、陣地建設(shè)情況、經(jīng)費保障情況、日常工作匯報請示情況等，并對存在問題提出整改意見。

第三十四條：各基層黨組織于每年11月按照考核內(nèi)容進行自查評分，并將自查報告及評分表報考核小組，考核小組于12月以抽查方式對各基層黨組織當年的“黨建帶團建”工作進行考核。

第三十五條：考核結(jié)果分優(yōu)秀、達標、不達標三個等級，直接與各單位領(lǐng)導班子崗位責任目標考核掛鉤，對“黨建帶團建”工作不落實、造成工作被動或不良影響的，不能評為優(yōu)秀和達標并限期整改，整改后仍不能達標的，在全區(qū)通報批評、追究相應(yīng)責任。

第三十六條：考核結(jié)果一式三份，一份報區(qū)委組織部、一份送基層黨組織、一份送團區(qū)委。

第三篇：黨建帶團建聯(lián)席會議制度

“黨建帶團建、黨團共建”聯(lián)席會議制度

為貫徹落實“黨建帶團建”團作會議精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強黨建帶團建團作的意見〉》（張組發(fā)〔2010〕13號），決定建立全鎮(zhèn)“黨建帶團建、黨團共建”聯(lián)席會議制度。

一、指導思想和團作原則

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，樹立黨群團作一體化理念，建立“黨建帶團建、黨團共建”團作大格局，通過加強“黨建帶團建、黨團共建’’聯(lián)席會議各成員單位的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各成員單位的職能優(yōu)勢，切實增強基層黨組織和團會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)世界旅游精品提供堅強有力的組織保證。

二、聯(lián)席會議的職責

1.研究制定全鎮(zhèn)“黨建帶團建、黨團共建”團作規(guī)劃，明確團作目標；

2.溝通情況，研究解決“黨建帶團建、黨團共建’’團作中的重大問題；

3.協(xié)調(diào)各成員單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，共同推進“黨建帶團建、黨團共建”團作。

三、召集人與成員單位

為切實加強對鎮(zhèn)“黨建帶團建、黨團共建”聯(lián)席會議制度的組織領(lǐng)導，由鎮(zhèn)委專職副書記為鎮(zhèn)“黨建帶團建、黨團共建’’聯(lián)席會議總召集人，鎮(zhèn)委組織部和鎮(zhèn)總團會主要負責人為召集人。成員單位由鎮(zhèn)委組織部、鎮(zhèn)總團會、鎮(zhèn)直機關(guān)團委、張家界鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟黨團委、鎮(zhèn)國資委、鎮(zhèn)人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)地稅局、鎮(zhèn)團商局、鎮(zhèn)旅游局、鎮(zhèn)經(jīng)濟信息化委員會、鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、鎮(zhèn)教育局、鎮(zhèn)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)交通運輸局、鎮(zhèn)民政局、鎮(zhèn)文化廣電新聞出版局、鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理局、鎮(zhèn)團商聯(lián)、張家界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等單位組成。其中鎮(zhèn)委組織部和鎮(zhèn)總團會為牽頭單位，在履行自身職責的同時，負責與各成員單位的溝通聯(lián)系和檢查督促團作。

聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，負責日常團作。辦公室設(shè)在鎮(zhèn)總團會，各成員單位指派一名干部作為聯(lián)絡(luò)員，負責具體聯(lián)絡(luò)團作。

各區(qū)縣要按照鎮(zhèn)“黨建帶團建、黨團共建”聯(lián)席會議制度的要求，建立健全相關(guān)團作機制，切實加強本區(qū)基層黨組織和團會組織建設(shè)。

四、建立健全團作機制

為充分發(fā)揮聯(lián)席會議制度的作用，加強各成員單位的溝通協(xié)調(diào)，建立健全以下團作機制：

(一)例會制度。聯(lián)席會議原則上每年召開1-2次，也可根據(jù)情況臨時召開。會議由鎮(zhèn)委組織部、鎮(zhèn)總團會報總召集人同意后舉行。

（二）調(diào)研檢查制度。每年10月為“黨建帶團建、黨團共建”團作調(diào)研檢查月。檢查內(nèi)容主要包括：

1．各成員單位貫徹落實鎮(zhèn)“黨建帶團建、黨團共建”團作的情況；

2．各區(qū)縣建立“黨建帶團建、黨團共建”團作聯(lián)席會議制度并發(fā)揮作用的情況；

3．各單位、各區(qū)縣組織開展“黨建帶團建、黨團共建”團作的情況。

(三)責任捆綁制度。實行成員單位責任捆綁制度，做到分團明確、責任具體，對沒有完成團作任務(wù)的單位，要書面向上級組織部門和團會說明原因。

(四)總結(jié)調(diào)度制度。每年召開全鎮(zhèn)團作總結(jié)調(diào)度會，了解團作進展情況、分析存在的問題，研究深化團作的對策，采取切實有效措施，推動黨團共建團作不斷發(fā)展。(五)典型培植激勵制度。在調(diào)研檢查監(jiān)督過程中，注重對基層單位的指導，培植一批典型，通過典型帶動、以點帶面，全面鋪開推進的方式，推動黨團共建團作縱深發(fā)展。

五、成員單位團作職責

鎮(zhèn)委組織部

1.牽頭抓好“黨建帶團建、黨團共建”各項團作，召開聯(lián)席會議，將團會組建團作列入黨建團作的重要內(nèi)容，進行宏觀指導、組織協(xié)調(diào)和督查考評。

2.會同鎮(zhèn)總團會研究和制定全鎮(zhèn)“黨建帶團建、黨團共建”團作計劃，并負責組織實施。定期與鎮(zhèn)總團會交流團作情況。

3.會同鎮(zhèn)總團會對全鎮(zhèn)“黨建帶團建、黨團共建”團作進行指導、檢查、督促及考核。

鎮(zhèn)總團會

1.負責聯(lián)席會議的日常團作，及時與各成員單位溝通聯(lián)系，提出團作目標和具體措施。

2.協(xié)助鎮(zhèn)委組織部做好“黨建帶團建、黨團共建””的規(guī)劃和組織實施。

3.及時反映團作情況，充分發(fā)揮好黨密切聯(lián)系職團群眾的橋梁和紐帶作用。

鎮(zhèn)直機關(guān)團委

1.指導鎮(zhèn)直機關(guān)各級黨組織做好黨團共建團作，指導建立黨、團組織。

2.負責指導、引導已建黨組織、團會組織的非公企業(yè)開展各項活動，提高兩個組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。張家界鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟黨團委

1.指導鎮(zhèn)本級非公有制企業(yè)建立黨、團組織。

2.負責指導、引導鎮(zhèn)直各單位已建黨組織、團會組織開展各項活動，提高兩個組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

鎮(zhèn)國資委

1、抓好鎮(zhèn)屬國有或國有控股、參股企業(yè)黨團共建團作，指導建立黨、團組織。

2、指導、引導黨團組織開展團作。

鎮(zhèn)人力資源和社會保障局

1.依法監(jiān)督企業(yè)與員團簽訂勞動合同，建立健全集體合同制度，增強廣大員團依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力。

2.配合團會做好依法組建團會的相關(guān)團作，嚴肅查處企業(yè)阻撓勞動者依法參加團會組織、違法解除團會團作人員勞動合同等違法行為，并責令改正。

3.在評選各級勞動關(guān)系和諧企業(yè)（和諧團業(yè)園區(qū)）時，把是否建立團會組織和關(guān)愛員團作為必要條件之一。

鎮(zhèn)地稅局

1.督促企業(yè)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，依法經(jīng)營，切實保障職團合法權(quán)益。

2.扎實做好全鎮(zhèn)范圍內(nèi)團會經(jīng)費和團會籌備金納入代收團作。督促尚未建立團會組織的企業(yè)按有關(guān)規(guī)定建立團會組織。

鎮(zhèn)團商局

1.對鎮(zhèn)本級注冊登記的企業(yè)進行逐一造冊登記，向聯(lián)席會議通報。

2.引導企業(yè)按照《團會法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定成立團會組織。

鎮(zhèn)旅游局

1.做好鎮(zhèn)本級星級酒店、旅行社、旅游A級景區(qū)景點、旅游團隊購物場所等企業(yè)調(diào)查摸底團作，并逐一造冊登記，向聯(lián)席會議通報。？

2.引導鎮(zhèn)本級旅游企業(yè)按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。

3.對旅游企業(yè)評先評優(yōu)時，把是否建立團會組織和黨組織作為基本條件之一。

鎮(zhèn)經(jīng)濟和信息化委員會

1.對鎮(zhèn)本級團業(yè)企業(yè)進行逐一造冊登記，向聯(lián)席會議通報。

2.引導鎮(zhèn)本級企業(yè)按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

1.做好鎮(zhèn)本級建筑、裝修企業(yè)調(diào)查摸底團作，并逐一造冊登記，并向聯(lián)席會議通報。

2.引導鎮(zhèn)本級建筑、裝修企業(yè)按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮(zhèn)教育局

1.引導學校按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。2.在對學校進行評先評優(yōu)時，把是否建立團會組織和黨組織作為基本條件之一。

鎮(zhèn)衛(wèi)生局

1.引導鎮(zhèn)本級醫(yī)療機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。

2.在對醫(yī)療機構(gòu)進行評先評優(yōu)時，把是否建立團會組織和黨組織作為基本條件之一。

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局

1.做好鎮(zhèn)本級管轄企業(yè)調(diào)查摸底團作，并逐一造冊登記，向聯(lián)席會議通報。

2.引導鎮(zhèn)本級管轄企業(yè)按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮(zhèn)交通運輸局

1.引導鎮(zhèn)本級管轄運輸企業(yè)和運輸協(xié)會按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮(zhèn)商務(wù)局

1.做好鎮(zhèn)本級商業(yè)流通企業(yè)調(diào)查摸底團作，并逐一造冊登記，向聯(lián)席會議通報。

2.引導鎮(zhèn)本級商業(yè)企業(yè)按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。鎮(zhèn)民政局

1.做好鎮(zhèn)本級社會團體以及民辦非企業(yè)組織的調(diào)查摸底團作，逐一造冊登記，并向聯(lián)席會議通報。

2.引導鎮(zhèn)本級社會團體以及民辦非企業(yè)組織按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮(zhèn)文化廣電新聞出版局

1.引導鎮(zhèn)本級文化機構(gòu)和文化團體按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。

2.在對文化機構(gòu)和文化團體進行評先評優(yōu)時，把是否建立團會組織和黨組織作為基本條件之一。

鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理局

1.協(xié)助做好鎮(zhèn)本級藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)調(diào)查摸底團作，協(xié)助做好向藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)宣傳《團會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)團作，保障員團合法權(quán)益，督促企業(yè)經(jīng)營者依法經(jīng)營。

2.引導鎮(zhèn)本級藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。

鎮(zhèn)團商聯(lián)

1.引導鎮(zhèn)本級非公企業(yè)按有關(guān)規(guī)定建立黨、團會組織，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。

2.與鎮(zhèn)總團會共同開展“雙愛雙評”等活動，共同維護員團合法權(quán)益，調(diào)動員團積極性，促進企業(yè)發(fā)展。

張家界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

1.指導開發(fā)區(qū)內(nèi)所轄行政、企事業(yè)單位黨組織、團會組織的組建團作，同時督促指導企業(yè)積極開展團資集體協(xié)商團作。

2.負責指導開發(fā)區(qū)內(nèi)各單位已建黨組織、團會組織開展各項活動，提高兩個組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四篇：黨建工作-聯(lián)席會議制度

第一章 總則

第一條 為加強社區(qū)黨建工作，密切社區(qū)各單位黨組織之間的溝通和聯(lián)系，積極探索新時期社區(qū)黨建工作的新路子，共同營造一個良好的社區(qū)環(huán)境，促進街道社區(qū)“三個”文明建設(shè)，根據(jù)市委和有關(guān)文件精神，結(jié)合方亭街道實際，特制定方亭街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。

第二條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和城市街道社區(qū)管理的發(fā)展要求，以提高社區(qū)黨建工作的有效性、增進黨建工作的合力為目標，由街道黨工委牽頭組織，轄區(qū)單位黨組織共同參與，把條塊單位黨建工作有機結(jié)合起來的一種基層黨建工作制度。參與聯(lián)席會議的各成員單位之間是民主、平等、合作的關(guān)系。

第三條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的宗旨是交流、協(xié)調(diào)、評議、創(chuàng)優(yōu)、共建，最大限度地實現(xiàn)信息互通、資源共享、大事共抓、文明共建。

第二章 成員單位

第四條 參加社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的成員單位為：

（一）街道黨工委；

（二）社區(qū)內(nèi)行政單位、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位黨組織；

（三）社區(qū)內(nèi)部隊黨組織；

（四）社區(qū)內(nèi)企業(yè)及各種經(jīng)濟成分的黨組織；

（五）社區(qū)居民黨組織。

第五條 每個成員單位選派一名黨組織負責人參加聯(lián)席會議。如原參加人員有變動，可由會員單位黨組織決定另派人員參加。

第六條 成員單位的義務(wù)：

（一）成員應(yīng)遵守聯(lián)席會議的規(guī)章制度，積極完成聯(lián)席會布置的各項工作和任務(wù)，認真執(zhí)行聯(lián)席會議達成的決議或意見。

（二）成員之間應(yīng)互助互利，及時提供本單位的工作經(jīng)驗和信息，相互學習，平等交流，盡可能做到社區(qū)資源共享。

（三）在協(xié)商的基礎(chǔ)上，幫助解決其他成員單位提出的協(xié)作要求。

第七條 成員單位的權(quán)利：

（一）向街道黨建協(xié)調(diào)委員會提出意見、建議和批評、質(zhì)詢的權(quán)利。

（二）向街道黨建協(xié)調(diào)委員會提出協(xié)作要求的權(quán)利

第三章 職責任務(wù)

第八條 街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的主要任務(wù)

（一）通報和交流成員單位黨建工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項（專題）走訪、考察、學習等活動。

（二）對社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)管理中的重大事項進行協(xié)商，協(xié)調(diào)各方的行動。

（三）討論研究轄區(qū)基層黨建工作中帶有共性的問題，對社區(qū)黨建和社區(qū)工作提出意見和建議。

（四）對在社區(qū)內(nèi)的政府機關(guān)（職能部門）、企事業(yè)等單位的黨建工作和履行社區(qū)管理、文明創(chuàng)建應(yīng)盡職責的情況進行評議，并向其上級主管機關(guān)反映。

（五）組織開展社區(qū)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一定時期內(nèi)評選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“社區(qū)先進黨組織”。

（六）增強凝聚力，開展健康有益的社區(qū)活動。

第四章 組織機構(gòu)

第九條 成立街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，由街道黨工委書記擔任協(xié)調(diào)委員會主任，確定一名黨工委副書記分管社區(qū)黨建協(xié)調(diào)工作；設(shè)委員若干，由轄區(qū)內(nèi)主要單位的黨組織負責人擔任。街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會設(shè)立辦公室，負責處理日常事務(wù)，并與街道黨政辦公室合署辦公。

第十條 街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會的職責是組織召開黨建工作聯(lián)席會議，確定會議議題，具體實施會議決議，協(xié)調(diào)各方行動。

第十一條 街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會通過黨建工作聯(lián)席會議開展工作，所作的重大決議決定必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論通過。協(xié)調(diào)委員會每季度組織召開一次黨建工作聯(lián)席會議。

第五章 工作制度

第十二條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。

第十三條 聯(lián)席會議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每一個成員單位的意見。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。

第十四條 每次會議后及時起草形成會議紀要，并印發(fā)各與會單位。下一次會議，各單位應(yīng)報告本單位執(zhí)行會議紀要的情況。

第六章 經(jīng)費保證

第十五條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會所需經(jīng)費主要由街道財政予以解決。各成員單位應(yīng)給予一定的支持。

第五篇：企業(yè)黨政聯(lián)席會議制度

XXX公司黨政聯(lián)席會議制度

第一條 為進一步促進公司工作的科學化、制度化和規(guī)范化，提高公司黨政工作的效率和質(zhì)量，按照集團公司和西北分公司相關(guān)規(guī)定和制度，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

第二條 黨政聯(lián)席會議是公司黨政領(lǐng)導集體研究和決定公司重要事項、互通情況的會議。

第三條 黨政聯(lián)席會主要議事內(nèi)容

（一）討論研究公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)臵、分配制度以及人員調(diào)整、調(diào)動，聘任或解聘公司部門負責人、直屬單位負責人以及有關(guān)重要人事變動等事項。

（二）研究決定需要黨政共同商議呈報上級的有關(guān)重要請示、報告。

（三）研究批準公司內(nèi)部管理、改革方案、發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)、經(jīng)營計劃等重大事項和方案。

（四）討論研究由職能部門提交的涉及公司黨政工作的重要議題和重大活動。

（五）研究貫徹集團公司和西北分公司黨組的重大部署、重大活動方案和實施意見。

（六）研究批準《公司工作規(guī)則》、《項目管理規(guī)則》等重大制度的建立、修改和廢除。

（七）討論確定公司月度計劃任務(wù)書考核和績效考核事宜。

（八）研究決定必須由黨政聯(lián)席會議討論的其他重要事項。

（九）通報黨政重要工作和活動情況。第四條 黨政聯(lián)席會議的組織召開及程序

（一）黨政聯(lián)席會議為例會制。根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實際，為精簡會議、便于管理，黨政聯(lián)席會可與中心組學習會、總經(jīng)理辦公會套開。每月召開一次，會議由黨總支書記主持，會議成員為黨總支書記、副書記，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、黨總支委員等黨政班子成員，綜合管理部主任列席會議，必要時根據(jù)內(nèi)容確定其他相關(guān)部門（單位）負責人列席會議。由黨總支書記和總經(jīng)理會商確定列席會議人員，可擴大至中層及以上人員參會。凡黨政聯(lián)席會議討論的有關(guān)重要材料，一般應(yīng)在會議召開前一天送參會人員。

（二）黨政聯(lián)席會一般由黨總支書記主持，根據(jù)工作需要或分工可由黨總支書記委托黨總支副書記主持。參加黨政聯(lián)席會議的人數(shù)要超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二，會議討論作出的決定，須經(jīng)應(yīng)到會半數(shù)以上成員通過方為有效。

（三）黨政聯(lián)席會議應(yīng)有明確的議題，有關(guān)領(lǐng)導或有關(guān)部門應(yīng)于會前作必要的調(diào)研、溝通和協(xié)商。黨政聯(lián)席會議議題須提前送綜合管理部匯總，由黨總支書記或總經(jīng)理、黨總支副書記及公司黨政其他領(lǐng)導提出建議，經(jīng)黨總支書記或總經(jīng)理、黨總支副書記確定后，列為正式議題。

（四）會議過程中，提出議題的公司領(lǐng)導或列席會議的部門負責人應(yīng)首先對議題作必要的說明。集體討論時與會人員都要充分發(fā)表意見，積極參與決策，經(jīng)過充分討論后，再由會議主持人對議題作出明確結(jié)論。

（五）黨政聯(lián)席會由綜合管理部負責籌備，相關(guān)主管負責會議記錄，整理形成會議紀要。會議決定的事項和需辦理的事項，由綜合管理部按會議要求傳達到有關(guān)部門，督辦落實，并向協(xié)管領(lǐng)導及黨總支書記、總經(jīng)理匯報。公司領(lǐng)導及各部門（單位）必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會議決定。對聯(lián)席會議作出的具體部署，執(zhí)行部門要做到時限具體化，任務(wù)定量化，責任明確化。

第五條 黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則

（一）黨政聯(lián)席會議堅持以民主集中制為根本原則的集體領(lǐng)導制度。黨政工作中的重大問題必須由集體討論決定。緊急情況來不及召開黨政聯(lián)席會議時，黨總支書記或總經(jīng)理、黨總支副書記及協(xié)管領(lǐng)導可臨機處臵，事后及時向黨政聯(lián)席會議報告。

（二）要正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，既要堅持重大問題由集體討論決定，又要認真實行個人分工負責制。黨政領(lǐng)導成員對自己協(xié)管的工作要敢于負責，積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作，在其職權(quán)范圍內(nèi)可以妥善解決或協(xié)調(diào)的問題，一般不列入黨政聯(lián)席會議議題。

（三）對于需要黨政聯(lián)席會議討論決定的“三重一大”事項或其他重要問題，協(xié)管領(lǐng)導或各部門（單位）負責人要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出明確、具體的方案，有的問題應(yīng)提出兩個以上可供比較的方案。涉及業(yè)務(wù)性強的重要事項，應(yīng)事前組織專家進行分析論證，作出評估意見。

（四）決定公司黨政工作中的重大問題，黨政主要負責人要在認真調(diào)研聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分醞釀，努力在認識上達成一致，再由集體討論決定。

第六條 黨政聯(lián)席會議其他事項

（一）會議成員應(yīng)按時參加會議，因故不能與會者，應(yīng)事先向主管領(lǐng)導請假。

（二）會議應(yīng)按事先審查確定的議題議事，除特殊情況外，一般不得臨時動議。

（三）會議實行回避制度。黨政聯(lián)席會議討論涉及與會成員本人及其親屬的事項時，本人應(yīng)回避。

（四）與會人員必須自覺遵守紀律，對應(yīng)保密的會議內(nèi)容、討論的具體情況以及未經(jīng)會議批準傳達和公布的決議，不得以任何方式向會外人員泄漏，更不允許將會議上的不同意見對外擴散。

（五）黨政聯(lián)席會議文件、材料，特別是原始記錄為機密級材料，要妥善保管，并按文檔管理規(guī)定永久保存。

第七條 本制度經(jīng)XX公司2010年 月日黨政聯(lián)席會議討論通過后施行。