第一篇：食品企業(yè)檢驗(yàn)人員培訓(xùn)通知

各食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)：

根據(jù)《食品安全法》、《食品生產(chǎn)許可審查通則》（國家質(zhì)檢總局年第88號公告）和質(zhì)監(jiān)函[]403號文件要求，從年 月1日起，所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)的檢驗(yàn)人員必須取得食品檢測專業(yè)文憑或經(jīng)培訓(xùn)考核獲得人力資源和勞動保障部門頒發(fā)的相應(yīng)工種（食品檢驗(yàn)工）的《國家職業(yè)資格鑒定證書》，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。否則，不受理其企業(yè)的行政許可申請并按規(guī)定要求企業(yè)進(jìn)行整改,未整改的依法依程序撤銷其生產(chǎn)許可證。根據(jù)文件精神，現(xiàn)將我市食品生產(chǎn)加工企業(yè)檢驗(yàn)人員培訓(xùn)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)

1、企業(yè)可根據(jù)自身的情況選擇參加有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行食品生產(chǎn)加工企業(yè)檢驗(yàn)人員培訓(xùn)。

2、認(rèn)為自身的檢驗(yàn)?zāi)芰梢灾苯訁⒓邮〖壱陨鲜称窓z驗(yàn)工《國家職業(yè)資格鑒定證書》鑒定考試的可直接到勞動部門報(bào)名參加鑒定考試。

3、食品生產(chǎn)加工企業(yè)檢驗(yàn)人員將按食品類別進(jìn)行培訓(xùn)。

4、參培人員未通過鑒定考試的繼續(xù)參加下次培訓(xùn).二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、食品生產(chǎn)與檢測相關(guān)法律法規(guī)

2、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)相關(guān)知識

3、食品企業(yè)產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)項(xiàng)目

4、《食品檢驗(yàn)工》初級要求的相關(guān)內(nèi)容

三、培訓(xùn)時間安排

2012年 月起，每期培訓(xùn)時間為15天，共分五期，月份前完成培訓(xùn)工作。具體每期培訓(xùn)時間另行通知

四、其他要求

1、安排培訓(xùn)的企業(yè)必須派人參加培訓(xùn)，有特殊原因不能參加培訓(xùn)的需向?yàn)g陽市質(zhì)監(jiān)局作書面說明。

2、所有參培學(xué)員要求文化程度是高中以上，年齡適中，并能長期在本廠工作。

3、報(bào)到時務(wù)必?cái)y帶本人二代身份證。

4、參加培訓(xùn)人員培訓(xùn)前需到我局食安科辦理相關(guān)手續(xù)。

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第二篇：國家食品檢驗(yàn)人員培訓(xùn)通知(12月)S

國家職業(yè)資格鑒定（計(jì)量、檢測）培訓(xùn)公告

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定

實(shí)訓(xùn)基地(廣州)

食品檢驗(yàn)員國家職業(yè)資格培訓(xùn)通知

各食品生產(chǎn)企業(yè)及有關(guān)人員：

根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)教育法》以及國家勞動和社會保障部2000年第六號令《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的文件精神，國家將逐步實(shí)行職業(yè)資格證書制度，在全社會建立學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書并重的人才結(jié)構(gòu)。食品檢驗(yàn)人員考核已經(jīng)納入國家職業(yè)資格管理體系，從事食品檢驗(yàn)人員必須持證上崗的要求。為此：廣電質(zhì)量學(xué)院（信息產(chǎn)業(yè)部電子602計(jì)量站）特舉辦“食品檢驗(yàn)員國家職業(yè)資格培訓(xùn)班”。具體安排如下：

一、培訓(xùn)目的通過學(xué)習(xí)使學(xué)員達(dá)到國家勞動和社會保障部規(guī)定的食品檢驗(yàn)初、中、高級職業(yè)資格要求，取得相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書，并能持證獨(dú)立上崗操作。

二、培訓(xùn)對象

企、事業(yè)單位中從事食品檢驗(yàn)的人員；食品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷單

位、質(zhì)量監(jiān)督部門、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)部門及有關(guān)科研、管理部門的技術(shù)人員和檢驗(yàn)人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

國家標(biāo)準(zhǔn)要求的食品檢驗(yàn)初、中、高級技術(shù)人員必須掌握的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,檢驗(yàn)技術(shù)及檢驗(yàn)操作技能，主要內(nèi)容包括：

1.食品檢驗(yàn)概述； 2.食品檢驗(yàn)的化學(xué)基礎(chǔ)； 3.誤差分析與數(shù)據(jù)處理； 4.化學(xué)分析與檢驗(yàn)技術(shù)； 5.儀器分析與檢驗(yàn)技術(shù)； 6.食品檢驗(yàn)的感官檢驗(yàn)技術(shù)； 7.食品檢驗(yàn)的微生物檢驗(yàn)技術(shù)；

8.食品專業(yè)分析與檢驗(yàn)技術(shù)（按工種分）； 9.實(shí)際操作技能培訓(xùn)；

四、職業(yè)資格鑒定等級

初級、中級、高級三個等級，技師和高級技師的考評工作另行安排。

廣州廣電計(jì)量檢測股份有限公司培訓(xùn)咨詢中心|信息產(chǎn)業(yè)部軍工電子602計(jì)量測試站

五、鑒定方式

分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試采用開卷筆試方式，技能操作考核采用現(xiàn)場實(shí)際操作方式。

六、證書頒發(fā)

理論和技能兩部分均合格者，由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的國家級《職業(yè)資格證書》。該證書是食品檢驗(yàn)員（工）職業(yè)技能水平的資格憑證，是用人單位錄用、使用和確定工資待遇的依據(jù)，是我國公民境外就業(yè)，輸出勞務(wù)法律公正的有效證件。

七、培訓(xùn)時間

2011年12月29-30日

八、培訓(xùn)費(fèi)用

初級資格1550元/人；中級資格1850元/人；高級資格2200元/人（含教材、資料、培訓(xùn)考核、證書及午餐等費(fèi)用），住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

九、培訓(xùn)地點(diǎn)

信息產(chǎn)業(yè)部602計(jì)量站—廣州廣電計(jì)量測試技術(shù)有限公司，廣

州市天河區(qū)黃埔大道西平云路163號。

十、聯(lián)系方式：

報(bào)名垂詢熱線：0086-20-38699960-202/*** 聯(lián)系人：劉老師 電郵：liuzheng@grg.net.cn

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第三篇：食品企業(yè)營銷人員培訓(xùn)

食品企業(yè)營銷人員培訓(xùn)

鄭州海源營銷策劃有限公司 憑借10年為企業(yè)成功營銷策劃的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在中國首先實(shí)現(xiàn)了為中小企業(yè)低成本，無風(fēng)險(xiǎn)營銷策劃的公司理念。我們所有的營銷策劃工作都能達(dá)到或超過中國一流水準(zhǔn)，以及為企業(yè)創(chuàng)造相當(dāng)于營銷策劃費(fèi)用10-100倍的經(jīng)濟(jì)效益，是海源營銷策劃公司永遠(yuǎn)不變的鄭重承諾。

營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要在日趨激烈的市場競爭中取勝，企業(yè)是否擁有合格的銷售團(tuán)隊(duì)是必要條件。如何建立和管理一支具有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊(duì)是最值得企業(yè)關(guān)注與重視的問題之一！但是在企業(yè)內(nèi)部，銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作往往會遇到這種落差：一方面，企業(yè)對銷售團(tuán)隊(duì)期望值很高。銷售部門往往總是被排在最為重要的位置之一。另一方面，由于企業(yè)對銷售團(tuán)隊(duì)的考核往往會更看重業(yè)績結(jié)果，使得銷售人員對于自身的被關(guān)注程度往往表示不滿。因此，如何在有效激勵銷售團(tuán)隊(duì)的同時，逐步提升他們的銷售專業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)銷售人員動力與能力的最大化匹配，就成為企業(yè)銷售管理的難點(diǎn)及提升銷售團(tuán)隊(duì)整體績效的必經(jīng)路徑。同時，企業(yè)在制定營銷計(jì)劃時，也有大部分計(jì)劃是“空”而“散”，既不專業(yè)也不全面；多數(shù)營銷管理人員在制定營銷計(jì)劃時往往是經(jīng)驗(yàn)大于科學(xué)；營銷計(jì)劃中對細(xì)節(jié)的考慮往往不夠全面，導(dǎo)致“可執(zhí)行性”大大降低；各目標(biāo)承接單位工作往往與企業(yè)目標(biāo)關(guān)聯(lián)性不大,目標(biāo)成為擺設(shè)。因此如何科學(xué)合理設(shè)定企業(yè)的營銷計(jì)劃也至關(guān)重要！為此特邀請國內(nèi)營銷領(lǐng)域頂級專家親授真經(jīng)，歡迎參加！

【課程收益】

●掌握專業(yè)系統(tǒng)的市場思考方法；學(xué)習(xí)有效實(shí)施計(jì)劃的管理方法及在不同的預(yù)算下如何調(diào)整營銷組合；

●如何撰寫營銷計(jì)劃方案書，并可在今后企業(yè)工作中對內(nèi)部同事培訓(xùn)；

●如何規(guī)范營銷團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)動作，如何系統(tǒng)掌握銷售團(tuán)隊(duì)人員的選、育、留、用；●如何進(jìn)行營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理以及有效激勵，如何為團(tuán)隊(duì)合理設(shè)計(jì)分解銷售目標(biāo)。

【課程大綱】

第一部分：營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控

一、營銷團(tuán)隊(duì)管理者的個人領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)

●規(guī)范營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的管理動作

●優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)體現(xiàn)

●優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的個人角色定位

●如何做職業(yè)性的營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者－規(guī)范動作

●如何做職業(yè)性的營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者－四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

二、營銷團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)規(guī)劃

●銷售隊(duì)伍現(xiàn)存問題及原因分析

●有效的系統(tǒng)規(guī)劃

三、如何對營銷團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合理的斟選

●如何根據(jù)坑的數(shù)量找“蘿卜”避免資源浪費(fèi)

●如何用“工作小時計(jì)量法”測算銷售隊(duì)伍人數(shù)

●如何選擇有“慧根”的人－找到優(yōu)良的種子

●總結(jié)：為客戶而不是為我們自己打造合適的銷售執(zhí)行人。

四、營銷團(tuán)隊(duì)及組織的日常管理

●你的團(tuán)隊(duì)是“1+1＞2”還是“1+1＜0”？

●如何防范誠信危機(jī)

●如何消除營銷團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通障礙

●如何讓營銷團(tuán)隊(duì)成員參與決策

●如何用授權(quán)推動團(tuán)隊(duì)向前跑

五、營銷團(tuán)隊(duì)及組織內(nèi)的銷售人員控制

●組合一流團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)能夠“成形”

●如何降伏營銷團(tuán)隊(duì)中的“野馬”與“妖魔員工”

●控制銷售人員日?；顒拥墓芾肀砀竦脑O(shè)計(jì)

●如何通過報(bào)表發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)銷售人員工作中的問題

●如何加強(qiáng)對優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)成員的管理

●如何讓自己的命令更有效

●如何消除營銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程中產(chǎn)生的“多種矛盾”－全程案例解析

六、營銷團(tuán)隊(duì)的有效培訓(xùn)與合理激勵

●營銷團(tuán)隊(duì)獲得最佳業(yè)績的“三板斧”

●目前營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中的問題

●如何通過培訓(xùn)幫助下屬解決問題－解決下屬問題的四大“萬能法則”●如何解決下屬如何讓客戶認(rèn)同自己的“五級臺階”

●如何有效激勵營銷團(tuán)隊(duì)成員

第二部分：營銷計(jì)劃制定（主講：王老師）

一、制定計(jì)劃必要的市場狀況分析

●市場的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況

●正確的市場容量計(jì)算方法市場容量與空間計(jì)算方法

二、分析你的主要競爭對手

●競爭對手分析／市場占有率/銷售額品牌知名度/鋪貨率/嘗試率●主要競爭對手的市場策略分析

●目標(biāo)市場、價(jià)格、產(chǎn)品、促銷、渠道

●主要競爭對手的市場狀況分析

●銷售區(qū)域分布、廣告、媒體狀況、銷售人員素質(zhì)、客戶服務(wù)質(zhì)量

三、進(jìn)行前期業(yè)績及策略檢討，發(fā)現(xiàn)問題

●前期業(yè)績及策略檢討，發(fā)現(xiàn)問題所在●是否找到業(yè)績未達(dá)到的真正原因？●克服問題的能力或可能性

●是否明確知道各產(chǎn)品所處的市場地位？●決策層是否存在效率問題？

四、企業(yè)資源能力進(jìn)行分析

●信貸能力、生產(chǎn)力量

●營銷費(fèi)用、人力資源

●客戶忠誠度、銷售能力、分銷能力

五、繪制SWOT表，進(jìn)行總匯分析

1）繪制SWOT分析表格進(jìn)行分析●表格模型介紹

●演示填寫方法，解答問題

2）繪制市場機(jī)會點(diǎn)表格分析圖●模型圖表介紹

●演示填寫方法，解答問題

六、衍生出整體戰(zhàn)略思想

●市場狀況匯總及市場營銷的整體戰(zhàn)略●財(cái)務(wù)成果及計(jì)劃的假設(shè)及前提

七、衍生出營銷組合策略思想●產(chǎn)品策略／價(jià)格策略

●促銷宣傳策略／銷售渠道策略

八、制定未來一年的營銷計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)模型●新產(chǎn)品上市方案

●全年廣告計(jì)劃方案

●銷售渠道的建設(shè)方案

●對消費(fèi)者的促銷方案

●對經(jīng)銷商的促銷方案

●對銷售人員的促銷方案

●市場調(diào)研方案

●大型促銷活動方案

第四篇：SMT檢驗(yàn)人員培訓(xùn)試卷

SMT檢驗(yàn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)試卷

部門：

姓名：

工號：

分?jǐn)?shù)：

一、單項(xiàng)選擇題（每題4分，共25題, 共100分）

1.SMT段兩種檢驗(yàn)方法：（A）

A.目檢，AOI檢驗(yàn) B.單人檢板，雙人檢板 2.公司使用檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是（A）2級標(biāo)準(zhǔn) A.IPC-A-610C B.公司自定義

3.產(chǎn)線生產(chǎn)機(jī)種有AOI檢測程序檢測A面時，B面同時必須使用（A）檢測 A.罩板 B.AOI 4.每天開始目檢前及機(jī)種切換（A）前對罩板進(jìn)行檢查 A.生產(chǎn)出第一塊PCB B.結(jié)束

6.使用罩板時必須保證罩板（A）A.清潔無異物 B.平整

7.產(chǎn)線所生產(chǎn)機(jī)種無AOI檢測程序檢測A面時，（B）面必須同時使用罩板檢測 A.A B.A.B 8.使用罩板時核對（A），兩者必須相對應(yīng)

A.罩板上的機(jī)種名稱和P/C與PCB料號 B.罩板上的機(jī)種名稱和BOM上的機(jī)種名稱 9.罩板是否有損壞、堵孔等不良及生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)罩板損壞需及時反饋給當(dāng)班（A）處理 A.領(lǐng)班 B.IPOC 10.SMT目檢使用標(biāo)簽為（A）標(biāo)簽 A.長方形小箭頭 B.圓形小箭頭 11.綠色狀態(tài)標(biāo)示單表示（A）

A.正常品良品板 B.不良待維修板 12.黃色狀態(tài)標(biāo)示單表示（B）

A.不良待維修板 B.不良維修OK板 13.粉紅色狀態(tài)標(biāo)示單表示（B）A.不良維修OK板 B.不良待維修板

14.手放元件要保持原有包裝不要全部拆封，卷裝料可以剪成一小節(jié)一小節(jié)，折一顆手放一顆，防止（A）

A.元件引腳變形 B.掉料

15.有引腳元件禁止拆封后與（A）元件混放在散料袋內(nèi) A．不同類型 B.CHIP 16.管裝料拿取時（A）拿取，輕拿輕放，禁止豎立 A.雙手水平B.隨便

17.生產(chǎn)線所產(chǎn)生的散料需要手放時，必須填寫（A）A.手放元件記錄表 B.散料回收記錄表

18.生產(chǎn)線所產(chǎn)生的散料需要手放時，必須先由（B）確認(rèn)規(guī)格 A.領(lǐng)班 B.IPQC 19.手放件產(chǎn)出之PCB與其它產(chǎn)出之PCB區(qū)分并做上記號，不可與（A）混在一起，以利下部工序區(qū)分 A.正常生產(chǎn)之PCB板 B.維修板

20.生產(chǎn)線人員手放件時需貼上（A）指出手放件位置 A.彩色色點(diǎn) B.不良標(biāo)簽

21.手放時通知IPQC在旁確認(rèn)（A）是否錯料是否反向等 A.第一片 B.最后一片

22.每手放一片板子必須與（A）核對是否一致 A.樣板 B.下一片

23.手放件產(chǎn)出之PCB爐后目檢重點(diǎn)檢驗(yàn)（A）

A.手放位置 B.IC 24.不良率超過（A）上報(bào)技術(shù)員改善 A.2% B.5% 25.不良率超過(A)開停線通知單 A.5% B.10%

第五篇：材料物理性能檢驗(yàn)人員培訓(xùn)題

材料物理性能檢驗(yàn)人員培訓(xùn)大綱

一、選擇題

1、質(zhì)檢人員的職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容包括（）

A.愛崗敬業(yè)，忠于職守

B.遵紀(jì)守法，嚴(yán)守機(jī)密 C.秉公辦事，誠實(shí)守信

D.實(shí)事求是，工作認(rèn)真

2、任何工程材料受力后都將會產(chǎn)生變形，變形過程可分為（）A.彈性變形

B.塑形變形 C.最后斷裂

D.A+B+C

3、由拉伸試驗(yàn)得出的力學(xué)性能指標(biāo)包括（）A.非比例延伸強(qiáng)度

B.屈服強(qiáng)度 C.硬度值

D.彈性模量

4、測定規(guī)定非比延伸強(qiáng)度，最適用的方法有（）A.圖解法

B.公式計(jì)算法 C.逐級施力法

D.排除法

5、規(guī)定殘余延伸強(qiáng)的測定的定義（）

A.試驗(yàn)拉伸時，其標(biāo)距部分的殘余伸長達(dá)到規(guī)定的原始標(biāo)距百分比時的應(yīng)力。

B.試樣卸除拉伸力后，其標(biāo)距部分的殘余伸長達(dá)到規(guī)定的原始標(biāo)距百分比時的應(yīng)力。

C.試樣卸除拉伸力后，其殘余伸長達(dá)到規(guī)定的原始標(biāo)距百分比時的應(yīng)力。

D.以上都不對。

6、測定上屈服強(qiáng)度或下屈服強(qiáng)度的方法有（）A.位移法

B.公式計(jì)算法 C.圖示法

D.指針法

7、抗拉強(qiáng)度的定義（）

A.試樣拉斷前所承受的最大標(biāo)稱應(yīng)力即是抗拉強(qiáng)度。

B.試樣拉斷后所承受的最大標(biāo)稱應(yīng)力即是抗拉強(qiáng)度。

C.試樣拉斷前所承受的最小標(biāo)稱應(yīng)力即是抗拉強(qiáng)度。

D.試樣拉斷后所承受的最小標(biāo)稱應(yīng)力即是抗拉強(qiáng)度

8、金屬拉伸試驗(yàn)試樣尺寸測量后橫截面積計(jì)算結(jié)果有效位數(shù)（）A.2位

B.3位 C.4位

D.5位

9、塑性也是工程材料重要的性能指標(biāo)，可以從（）說明：

A.當(dāng)材料具有一定塑性時，機(jī)件或構(gòu)件偶而遭受到過載荷時能發(fā)生塑性變形從而產(chǎn)生形變強(qiáng)化，保證構(gòu)件安全，避免斷裂。

B.機(jī)械零部件難免存在溝槽、夾角等，加載后會出現(xiàn)應(yīng)力集中，可以通過塑性變形來削減應(yīng)力峰使之重新分配。

C.有利于冷沖、冷彎等成形、修復(fù)工藝和裝配的順利完成。

D.塑性指標(biāo)是金屬生產(chǎn)的質(zhì)量標(biāo)志。

10、彈性模量（）

A.彈性模量代表材料生產(chǎn)單位彈性變形所需應(yīng)力的大小。

B.在彈性范圍內(nèi)物體的應(yīng)力和應(yīng)變呈正比關(guān)系。

C.彈性模量E是決定構(gòu)件剛度的材料常數(shù)。

11、端面收縮率的測定（）

A.斷面收縮率即試樣拉斷后，縮頸處橫截面積最大縮頸量與原始橫截面積的百分比。

B.斷面收縮率即試樣拉斷后，縮頸處橫截面積最小縮頸量與原始橫截面積的百分比。

C.斷面收縮率即試樣拉斷前，縮頸處橫截面積最大縮頸量與原始橫截面積的百分比。

D.斷面收縮率即試樣拉斷前，縮頸處橫截面積最小縮頸量與原始橫截面積的百分比。

12、常用彎曲試驗(yàn)（高分子材料抗折試驗(yàn)）來評定材料（）A.抗彎強(qiáng)度

B.塑性變形 C.硬度值

D.彈性模量

13、彎曲試驗(yàn)依其加載方式的不同，分為（）

A.兩點(diǎn)彎曲

B.三點(diǎn)彎曲 C.四點(diǎn)彎曲

D.多點(diǎn)彎曲

14、彎曲試驗(yàn)與拉伸試驗(yàn)比較，其有點(diǎn)是（）

A.對脆性材料拉伸試驗(yàn)時變形較小就斷裂了，而彎曲試驗(yàn)可以用擾度表示脆性材料的塑性。

B.彎曲試驗(yàn)不受試驗(yàn)偏斜的影響，可較容易地測試脆性材料的抗彎強(qiáng)度。

C.彎曲試驗(yàn)試樣形狀簡單。

D.彎曲試驗(yàn)的試驗(yàn)操作相對于拉伸試驗(yàn)要簡單方便得多。

15、金屬彎曲力學(xué)性能試驗(yàn)試樣數(shù)量（）

A.薄板試樣至少取6個樣

B.拱面向上和向下各試驗(yàn)3個 C.圓形、矩形橫截面每個試驗(yàn)點(diǎn)需試樣3個

D.A+B+C

16、在做金屬材料的彎曲、剪切實(shí)驗(yàn)時，為防止試樣斷裂碎片飛出傷害試驗(yàn)人員，應(yīng)設(shè)置（）

A.警示牌

B.安全防護(hù)裝置 C.安全區(qū)域

D.急救箱

17、非金屬材料—玻璃纖維增強(qiáng)塑料彎曲測定性能內(nèi)容（）A.彎曲彈性模量

B.彎曲擾度 C.彎曲強(qiáng)度

D.A+B+C

18、金屬材料壓縮試驗(yàn)是指（）

A.金屬壓縮試驗(yàn)一般是在室溫下進(jìn)行單向壓縮來測定規(guī)定的非比例壓縮應(yīng)力。

B.規(guī)定總壓縮應(yīng)力、屈服點(diǎn)、彈性模量及脆性材料的抗壓強(qiáng)度。C.金屬壓縮試驗(yàn)一般是在室溫下進(jìn)行雙向壓縮來測定規(guī)定的非比例壓縮應(yīng)力。

D.規(guī)定總壓縮應(yīng)力、屈服強(qiáng)度、硬度值及脆性材料的抗壓強(qiáng)度。

19、金屬壓縮試驗(yàn)的試樣可分為那兩種（）

A.無約束

B.自由型 C.約束型

D.A+B+C

20、高分子非金屬材料壓縮試驗(yàn)的步驟（）

A.試樣尺寸的測量

B.試樣的安放

C.壓縮彈性模量測量時變形測量儀表安裝及初載的施加 D.測定壓縮強(qiáng)度

21、高分子非金屬材料壓縮試驗(yàn)結(jié)果的處理（）A.以5個試樣有效為準(zhǔn)，算出平均值取三位有效數(shù)字。B.以4個試樣有效為準(zhǔn)，算出平均值取五位有效數(shù)字。C.以3個試樣有效為準(zhǔn)，算出平均值取兩位有效數(shù)字。D.以2個試樣有效為準(zhǔn)，算出平均值取一位有效數(shù)字。

22、金屬剪切試驗(yàn)可分為（）試驗(yàn)形式

A.單剪切

B.雙剪切 C.沖孔剪切

D.A+B+C

23、布氏硬度的原理（）

A.布氏硬度是以壓痕單位面積上所承受的負(fù)荷大小來表示材料的硬度值。

B.布氏硬度是以壓痕零件面積上所承受的負(fù)荷大小來表示材料的硬度值。

C.布氏硬度是以壓痕單位面積上所承受的負(fù)荷多少來表示材料的硬度值。

D.布氏硬度是以壓痕零件面積上所承受的負(fù)荷多少來表示材料的硬度值。

24、布氏硬度試驗(yàn)對試樣的要求（）

A.試樣的試驗(yàn)面應(yīng)為光滑平面，不應(yīng)有氧化皮及外來污物，試驗(yàn)表面的粗糙度Ra≤0.8。

B.在試樣的制備過程中，應(yīng)盡量避免由于受熱或冷加工等。C.試樣厚度應(yīng)大于壓痕深度的10倍。

D.試樣表面必須是平面，而測試面與支撐面也應(yīng)保證平行。

25、布氏硬度的誤差來源分析（）A.硬度計(jì)本身的問題。B.測試的試樣問題。C.試驗(yàn)條件的問題。D.操作者人為影響問題。

26、布氏硬度影響試驗(yàn)結(jié)果的主要因素分析（）A.試驗(yàn)力和壓頭直徑的影響。B.主軸傾斜或試樣被測面傾斜的影響。C.壓頭表面粗糙度的影響。D.試樣備樣加工的影響。

27、布氏硬度試驗(yàn)方法的優(yōu)點(diǎn)（）A.測量精度高，測量結(jié)果再現(xiàn)性好。B.測量方便，操作簡單。

C.鋼球壓頭容易制造，壓頭成本低。D.試驗(yàn)及其容易制造。

28、洛氏硬度試驗(yàn)環(huán)境要求（）

A.洛氏硬度試驗(yàn)應(yīng)在10~35 oC溫度范圍內(nèi)進(jìn)行。B.洛氏硬度試驗(yàn)可以在任何溫度范圍內(nèi)進(jìn)行。C.洛氏硬度試驗(yàn)應(yīng)在無沖擊振動的環(huán)境內(nèi)進(jìn)行。D.洛氏硬度試驗(yàn)可以在任何環(huán)境內(nèi)進(jìn)行。

29、洛氏硬度誤差來源分析（）A.試驗(yàn)環(huán)境條件。B.硬度計(jì)本身存在的問題。C.試樣制備問題。

D.試驗(yàn)操作者的操作問題。30、洛氏硬度試驗(yàn)的缺點(diǎn)（）

A.洛氏硬度操作簡便，適用于成批生產(chǎn)檢驗(yàn)。

B.洛氏硬度使用不同的壓頭和不同的負(fù)荷，因而有不同的標(biāo)尺，其不同標(biāo)尺間測得硬度值無法進(jìn)行相互比較。

C.洛氏硬度測量的面積較小，所以對具有粗大組成相的金屬以及組織不均勻的材料不適用。

D.對于太軟的材料，洛氏硬度測試時壓頭壓入過深，誤差大。

31、維氏硬度標(biāo)識符號（）A.HB。B.HRC。C.HV。D.HR。

32、維氏硬度的應(yīng)用范圍（）A.材料研究工作中。

B.熱處理工藝質(zhì)量檢驗(yàn)工作中。C.表面的脆性等級的測定。D.材料的表面硬度測量。

33、沖擊試驗(yàn)的原理（）

A.沖擊試驗(yàn)是利用能量守恒原理用擺錘沖擊試樣，而試樣斷裂前所吸收的能量即為擺錘試驗(yàn)前后的勢能差。

B.沖擊試驗(yàn)是利用地球陰歷用擺錘沖擊試樣。

C.沖擊試驗(yàn)是利用能量守恒原理用擺錘沖擊試樣，而試樣斷裂后所吸收的能量即為擺錘試驗(yàn)前后的勢能和。

D.沖擊試驗(yàn)所消耗的沖擊力等于零件的強(qiáng)度。

34、沖擊試驗(yàn)機(jī)構(gòu)造包括（）

A.電動機(jī)

B.減速皮帶盤及渦輪 C.蝸桿減速器

D.剎車片

35、沖擊試驗(yàn)機(jī)的試樣大致可以分為幾類（）

A.V型缺口

B.U型缺口 C.M缺口

D.無缺口

36、沖擊試驗(yàn)支撐擋塊應(yīng)按試驗(yàn)尺寸調(diào)整，長度為55/120時（）

+0.5+0.5A.支撐間距為4000/75

B.支撐間距為75/4000

C.支撐間距為120/55

D.支撐間距為55/120

37、沖擊試驗(yàn)對環(huán)境條件的要求（）

A.金屬常溫沖擊試驗(yàn)一般應(yīng)為（20±5）oC。B.金屬常溫沖擊試驗(yàn)一般應(yīng)為（120±5）oC。

C.對塑料之類溫度為（23±2）oC；相對濕度為（50±5）%。D.對塑料之類溫度為（123±2）oC；相對濕度為（20±5）%。

38、沖擊試驗(yàn)對操作者的要求（）

A.零點(diǎn)的調(diào)整，在提錘并不放置試樣的情況下空打一次，并及時剎車，看指針是否指零，若有偏差，應(yīng)及時調(diào)整使空打時指針指零。

B.用0.02mm精度的游標(biāo)卡尺測量沖擊試樣缺口處有關(guān)尺寸和形狀是否符合試驗(yàn)要求并記錄。

C.試驗(yàn)時注意安全，提錘后嚴(yán)禁在擺錘動作的危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)操作。D.放置的試樣應(yīng)緊貼在支撐塊上，盡量使其面接觸，放置缺口試樣時，缺口背面應(yīng)對面擺錘額沖擊刀口。

39、低溫沖擊試驗(yàn)機(jī)的結(jié)構(gòu)包括（）

A.沖擊試驗(yàn)機(jī)主體。B.產(chǎn)生低溫的低溫爐罐。C.控溫電器及操縱部分。D.沖擊試驗(yàn)臺。

40、我國常見的硬度計(jì)有那三種（）

A.布氏硬度計(jì)

B.維式硬度計(jì)

C.洛式硬度計(jì)

D.邵氏橡膠硬度計(jì)

41、HB-3000型布氏硬度計(jì)廣泛用于測定（）

A.鋼材

B.有色金屬

C.鑄鐵

D.較軟的軸承合金等材料

42、HR-150型洛氏硬度計(jì)主要用于測定（）

A.淬火后鋼件

B.硬質(zhì)合金

C.中等硬度金屬材料

D.鑄鐵

43、HV-120型維氏硬度計(jì)主要用于測定（）

A.金屬表面硬處理

B.合金表面硬化處理

C.正火后金屬表面

D.退火后金屬表面

44、硬度計(jì)應(yīng)安裝的室內(nèi)環(huán)境（）

A.干燥

B.清潔

C.無振動

D.無腐蝕性氣體

45、剛的熱處理工藝大致可以分為哪幾種（）

A.退火

B.正火

C.淬火

D.回火

46、下列定義描述正確的是（）

A.退火：所謂退火，即將鋼件加熱到一定的溫度，保溫一定的時間，然后緩慢冷卻的工藝過程。

B.正火：所謂正火，就是將剛加熱到一定溫度。

C.淬火：所謂淬火，就是將鋼加熱到臨界溫度以上的適當(dāng)溫度經(jīng)保溫后，以大于臨界冷卻速度急驟冷卻，以獲得馬氏體組織的熱處理方法。D.回火：所謂回火，就是將淬火后的鋼件在加熱到原來的溫度。

47、典型的質(zhì)量體系文件的層次劃分分為那兩種（）

A.質(zhì)量手冊—質(zhì)量體系程序文件—質(zhì)量文件。

B.質(zhì)量手冊—質(zhì)量體系程序文件—作業(yè)指導(dǎo)卡等—質(zhì)量文件。C.質(zhì)量手冊—質(zhì)量文件—質(zhì)量體系程序文件。

D.質(zhì)量手冊—作業(yè)指導(dǎo)卡等—質(zhì)量體系程序文件—質(zhì)量文件。

48、ISO 9000族核心標(biāo)準(zhǔn)分為那幾種（）

A.ISO9000：2000《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》。B.ISO9000：2000《質(zhì)量管理體系 要求》。C.ISO9000：2000《質(zhì)量管理體系 業(yè)績改進(jìn)指南》。D.ISO9000：2000《質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核指南》。49、2000版質(zhì)量管理體系的特點(diǎn)（）

A.采用了以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式，強(qiáng)調(diào)了過程的聯(lián)系和相互作用，邏輯性更強(qiáng)，相關(guān)性更好。

B.強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量管理體系是組織其他管理體系的一個組成部分，便于與其他管理體系相容。

C.更注重質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。D.將兩個標(biāo)準(zhǔn)做為協(xié)調(diào)一致的標(biāo)準(zhǔn)使用。

50、下列屬于質(zhì)量管理八項(xiàng)原則的有（）

A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)。B.全員參與。C.管理的系統(tǒng)方法。D.持續(xù)改進(jìn)。