第一篇：武漢市全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件

武漢市全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文

件

武創(chuàng)業(yè)辦【2009】5號 關(guān)于成立武漢市創(chuàng)業(yè)天使導(dǎo)師團的決定

各區(qū) 創(chuàng)業(yè)辦，市直相關(guān)單位，相關(guān)企業(yè)：

為推動全市全民創(chuàng)業(yè)工作深入持續(xù)開展，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)幫扶長效機制，幫助更多的人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想，營造關(guān)心創(chuàng)業(yè)、幫扶他人的良好社會氛圍，經(jīng)研究決定，成立武漢市創(chuàng)業(yè)天使導(dǎo)師團，選聘萬守杰等108人成為創(chuàng)業(yè)天使導(dǎo)師團首批創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。（名單附后）

創(chuàng)業(yè)天使導(dǎo)師團成立后，將為創(chuàng)業(yè)者提供策劃咨詢，為中小企業(yè)提供相關(guān)法律、人事、營銷、生產(chǎn)、研發(fā)、財務(wù)、心理輔導(dǎo)等咨詢服務(wù)，指引創(chuàng)業(yè)者走向成功的創(chuàng)業(yè)之路。創(chuàng)業(yè)天使導(dǎo)師團將是推動我市全民創(chuàng)業(yè)工作深入持續(xù)開展，樹立良好社會風(fēng)尚的重要力量。希望各位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師珍惜榮譽，奉獻愛心，積極參與創(chuàng)業(yè)天使導(dǎo)師團相關(guān)活動，以各自的豐富知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗為創(chuàng)業(yè)者提供切實有效的幫助，為我市全民創(chuàng)業(yè)做出積極貢獻。

武漢市全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○九年六月十九日

附：武漢市創(chuàng)業(yè)天使導(dǎo)師團首批108名

萬守杰 萬建設(shè) 鄧漢慧 方宏 方建國 王波 王靜 王榮華 王新宏 田文江 龍樂中 艾漢成 石竹武 蘭桂娥 馮強 孫文

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名單

（按姓氏筆劃）

湖北科創(chuàng)高新網(wǎng)絡(luò)視頻股份有限公司 武漢市勞動和社會保障局就業(yè)管理局 中南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 武漢智達機器人研究中心

華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院附屬同濟醫(yī)院武漢百步亭集團 武漢大學(xué)社會發(fā)展研究所 湖北豐華現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 武漢市江漢醫(yī)療制藥設(shè)備有限公司 武漢市教育局

武漢市技術(shù)經(jīng)濟工程咨詢中心 武漢竹葉山中環(huán)商貿(mào)城有限公司 武漢星達防火門有限責(zé)任公司 武漢蘭氏蔬菜有限公司 武漢市第二電線電纜有限公司 武漢楚天激光集團股份有限公司

董事長 高級經(jīng)營管理師 副教授 總經(jīng)理 主任藥師，博導(dǎo) 總裁

高級心理咨詢師 董事長、總經(jīng)理 董事長、總經(jīng)理 研究員 高工 總經(jīng)理 總經(jīng)理 董事長 董事長 董事長、教授

甘德安 伊卉 向杰 呂泊群

劉建 劉榮 劉宇清 劉寶林 劉國梁 許國強

劉樹仁 劉望明 劉彩霞 伍愛蓮 伍新木 朱黎 李豐 李珂 李謹 李習(xí)洪 李郁豐 李玲玲

江漢大學(xué)文理學(xué)院 伊卉色彩公司

武漢艾迪飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 湖北省電力行業(yè)協(xié)會

湖北工業(yè)大學(xué)

武漢華旭知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所 中國地質(zhì)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 湖北九州通醫(yī)藥有限公司 武漢小藍鯨美食有限公司 老亨達利世界名表有限公司

武漢元田服飾有限公司 武漢樂福園美食有限公司 湖北財稅職業(yè)學(xué)院 武漢大學(xué)電氣工程學(xué)院 武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 武漢市葆春蜂王漿有限責(zé)任公司 武漢工貿(mào)有限公司

湖北廣土農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司 武漢巧手木蘭保潔清洗服務(wù)有限公司武漢大禹閥門制造有限公司 武漢山科電子科技有限公司 武漢海納科技開發(fā)有限責(zé)任公司

院長、教授 總經(jīng)理 CEO

國際注冊企業(yè)管理咨詢師

副教授 專利代理人 副教授 董事長 董事長

董事長、總經(jīng)理、高級經(jīng)營師

董事長 董事長 注會師、注稅師 教授 教授（博導(dǎo)）總經(jīng)理 董事長 高級會計師 總經(jīng)理 董事長 總經(jīng)理 董事長

宋文艷 陳平陳剛 陳水清 陳立新 陳純星 陳海斌 張俊 張卓奇 張永利 張亞卿 張福宏 張兆國

武漢越秀人力資源有限公司

武漢市江漢區(qū)勞動局勞動就業(yè)訓(xùn)練中心 武漢征信信用管理有限公司 武漢曙光金地廢舊物質(zhì)回收公司 武漢市泉州商會、武漢熾履商貿(mào)有限公司 武漢智能電梯有限公司 武漢團結(jié)激光股份有限公司 武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院 武漢眾環(huán)會計師事務(wù)所 武漢五芳齋食品商貿(mào)有限公司 北京市大成律師事務(wù)所武漢分所 武漢青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心 華中科技大學(xué)管理學(xué)院

主題詞：成立 創(chuàng)業(yè)天使導(dǎo)師團 決定

董事長

勞動部SYB培訓(xùn)師 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 秘書長、董事長 董事長 董事長 副教授 注冊會計師 董事長 勞動部SYB教師 勞動部SYB教師 教授（博導(dǎo)）

抄送：各區(qū)(開發(fā)區(qū)、風(fēng)景區(qū))創(chuàng)業(yè)辦、各有關(guān)市直單位、各相關(guān)協(xié)會；各相關(guān)企業(yè)。

武漢市全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2009年6月19日印發(fā)

共印200份

第二篇：全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室述職報告

全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室述職報告

市全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

述職報告

以來，我辦緊緊圍繞推進全民創(chuàng)業(yè)、促進城市經(jīng)濟發(fā)展這一總體目標，狠抓各項優(yōu)惠政策的制定與落實，切實發(fā)揮我辦在全民創(chuàng)業(yè)工作中的牽頭、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查、指導(dǎo)、實施、信息匯集等作用，努力營造全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，全力推進了全民創(chuàng)業(yè)工作。

一、制定政策、履行職能，有序推進全民創(chuàng)業(yè)工作。

一是協(xié)調(diào)部門、制定政策。我辦將優(yōu)惠政策的制定與落實作為推進全民創(chuàng)業(yè)工作的著力點，進一步加強與領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，制定出臺了一系列全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：市地稅局出臺了大力推動和支持全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)新舉措80條；市勞動和社會保障局進一步加大了小額擔保貸款力度，累計發(fā)放小額貸款億元，直接扶持3425多人創(chuàng)業(yè)，帶動7167多人實現(xiàn)就業(yè)；市工商局出臺支持全民創(chuàng)業(yè)新政策，大幅降低了創(chuàng)業(yè)門檻，減免了各種費用，全市新開業(yè)私營企業(yè)509戶，新增從業(yè)人員4051人，新增注冊資本億元，同比分別增長%、%和29%。

二是優(yōu)化環(huán)境、培育主體。全市各職能部門積極開展“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”活動，進一步規(guī)范辦事程序，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量：，市勞動和社會保障局大力開展了創(chuàng)業(yè)主體的培訓(xùn)培育工作，共舉辦了46期免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者1200人，并幫助1050人成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；市行政服務(wù)中心工商窗口開辟了“綠色通道”，提供申請、受理、審批、發(fā)照“一站式”服務(wù)，在半個工作日內(nèi)完成辦照手續(xù)；我辦利用創(chuàng)業(yè)網(wǎng)向全社會尤其是創(chuàng)業(yè)主體發(fā)布相關(guān)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)項目、中介服務(wù)、人才資訊等實用信息，為各類資本投資創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)項目信息支持。

三是廣泛宣傳、營造氛圍。以來，我辦在各級媒體廣泛發(fā)稿，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神,深入宣傳鼓勵支持創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定,積極宣傳全民創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗,充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用,我辦會同有關(guān)部門共同推薦了二位同志入圍“江西省十大創(chuàng)業(yè)先鋒”，其中徐曉明同志正式當選；市委宣傳部、市文明辦和我辦去年底聯(lián)合開展了“創(chuàng)業(yè)先鋒”評選，對我市近年來創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)業(yè)先進典型進行表彰，并在市屬一報二臺開辟專題、專欄進行大力宣傳，營造出濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。

二、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成合力，全力推進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

由于受國際金融危機和世界經(jīng)濟持續(xù)下滑的影響，截止去年底，我市農(nóng)村外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)回流達到36589人，占我市外出務(wù)工人員總數(shù)的%。面對嚴峻的形勢，我市及時成立了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將辦公室設(shè)在我辦。我

辦與相關(guān)部門一道，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查摸底，積極為市委、市政府做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作當好參謀。

一是制定了全市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案。市委將農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入市領(lǐng)導(dǎo)和市直部門掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之中，我辦按照市委、市政府要求制定了《農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作指導(dǎo)意見》和《掛點督導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案》，明確了總體目標、具體任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（市、區(qū)）、有關(guān)部門、市直掛點單位各階段工作重點和工作要求，提出做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的主要措施。

二是制定優(yōu)惠政策、扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我辦積極協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門出臺了一系列優(yōu)惠政策，大力扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市勞動保障局、市農(nóng)業(yè)局、市總工會等有培訓(xùn)職能的單位和部門出臺了培訓(xùn)方案，有針對性地面向農(nóng)民開展各類培訓(xùn);市工商局出臺了支持返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)十六條措施;市地稅局出臺了服務(wù)民生工程、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策和服務(wù)措施15條;市行政服務(wù)中心設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口;市勞動就業(yè)局和XX區(qū)農(nóng)村信用社達成合作協(xié)議，將小額擔保貸款業(yè)務(wù)擴展到農(nóng)村，進一步拓寬了農(nóng)戶小額信貸和聯(lián)保貸款覆蓋面,加大了對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信貸支持力度。

我們清醒地認識到：創(chuàng)業(yè)辦不但人手少，經(jīng)費緊，所做的工作也千頭萬緒、無現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，但我們沒有因為

人手少而降低工作標準，沒有因為經(jīng)費緊而不作為或者少作為。我們始終做到在崗盡職、開拓創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地履行職責(zé)，一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但離市委、市政府和社會各界的要求和期望還有很大的差距，工作中還有許多不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在：一是深入實際、深入基層，反映較深層次的調(diào)研不多。二是協(xié)調(diào)各職能部門不夠，全民創(chuàng)業(yè)強大合力尚未形成。三是開拓進取精神還有欠缺，全民創(chuàng)業(yè)工作局面還未完全打開。這些問題的存在，究其原因，主要是我這個主要領(lǐng)導(dǎo)開拓進取精神不足、協(xié)調(diào)部門的能力不強，工作主動性不夠，另外全民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作職能主要在相關(guān)部門，工作中有時感到束手無策,力不從心,創(chuàng)業(yè)辦人員隊伍配置不太合理，我辦現(xiàn)有在職工作人員三名，沒有科級干部，只借調(diào)了二名科級干部幫助工作。針對我們目前存在的問題和困難，在今后的工

作中，我辦將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓創(chuàng)新，謀求新的作為。

一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，分析檢查問題，剖析思想根源，理清發(fā)展思路，切實解決好工作中出現(xiàn)的各種問題，真正體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的實踐性。

二是進一步加強調(diào)查研究工作。今年以來，我辦與國家統(tǒng)計局調(diào)查隊聯(lián)合開展了我市本土企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查,我辦將

利用調(diào)查成果，為市委、市政府起草制定我市本土企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，積極鼓勵和支持有發(fā)展?jié)摿褪袌銮熬暗钠髽I(yè)進行二次創(chuàng)業(yè)；今后我辦將針對我市全民創(chuàng)業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極主動地開展調(diào)查研究，切實為市委、市政府當好參謀。

三是加大各職能部門協(xié)調(diào)力度。我辦將充分發(fā)揮好牽頭、協(xié)調(diào)作用，建立健全全民創(chuàng)業(yè)工作機制，有效整合創(chuàng)業(yè)資源，以提高資源配置效率，發(fā)揮整體聯(lián)動作用，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成工作合力，推進全民創(chuàng)業(yè)工作。

四是努力促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。今年我辦的工作重點是做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，我們將切實改變思維方式和工作方法，以掛點督導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作為抓手，按各階段工作重點及要求，認真組織實施，深入推進我市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展，努力做到“六個確保”：確保我市農(nóng)村新增勞動力基本轉(zhuǎn)移；確保返鄉(xiāng)滯留農(nóng)民工基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)；確保有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的農(nóng)民全部得到免費培訓(xùn)；確保有創(chuàng)業(yè)能力和意愿的農(nóng)民成功創(chuàng)業(yè)；確保符合條件的農(nóng)民方便辦理小額創(chuàng)業(yè)貸款；確保農(nóng)民人均年純收入實現(xiàn)目標。為掀起我市新一輪全民創(chuàng)業(yè)熱潮，促進和推動我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

以上述職，敬請評議。

第三篇：全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室述職報告

市全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

述職報告

以來，我辦緊緊圍繞推進全民創(chuàng)業(yè)、促進城市經(jīng)濟發(fā)展這一總體目標，狠抓各項優(yōu)惠政策的制定與落實，切實發(fā)揮我辦在全民創(chuàng)業(yè)工作中的牽頭、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查、指導(dǎo)、實施、信息匯集等作用，努力營造全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，全力推進了全民創(chuàng)業(yè)工作。

一、制定政策、履行職能，有序推進全民創(chuàng)業(yè)工作。

一是協(xié)調(diào)部門、制定政策。我辦將優(yōu)惠政策的制定與落實作為推進全民創(chuàng)業(yè)工作的著力點，進一步加強與領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，制定出臺了一系列全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：市地稅局出臺了大力推動和支持全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)新舉措80條；市勞動和社會保障局進一步加大了小額擔保貸款力度，累計發(fā)放小額貸款1.55億元，直接扶持3425多人創(chuàng)業(yè)，帶動7167多人實現(xiàn)就業(yè)；市工商局出臺支持全民創(chuàng)業(yè)新政策，大幅降低了創(chuàng)業(yè)門檻，減免了各種費用，全市新開業(yè)私營企業(yè)509戶，新增從業(yè)人員4051人，新增注冊資本8.85億元，同比分別增長20.8%、12.7%和29%。

二是優(yōu)化環(huán)境、培育主體。全市各職能部門積極開展“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”活動，進一步規(guī)范辦事程序，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量：，市勞動和社會保障局大力開展了創(chuàng)業(yè)主體的培訓(xùn)培育工作，共舉辦了46期免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者1200人，并幫助1050人成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；市行政服務(wù)中心工商窗口開辟了“綠色通道”，提供申請、受理、審批、發(fā)照“一站式”服務(wù)，在半個工作日內(nèi)完成辦照手續(xù)；我辦利用創(chuàng)業(yè)網(wǎng)向全社會尤其是創(chuàng)業(yè)主體發(fā)布相關(guān)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)項目、中介服務(wù)、人才資訊等實用信息，為各類資本投資創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)項目信息支持。

三是廣泛宣傳、營造氛圍。以來，我辦在各級媒體廣泛發(fā)稿，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神,深入宣傳鼓勵支持創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定,積極宣傳全民創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗,充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用,我辦會同有關(guān)部門共同推薦了二位同志入圍“江西省十大創(chuàng)業(yè)先鋒”，其中徐曉明同志正式當選；市委宣傳部、市文明辦和我辦去年底聯(lián)合開展了“創(chuàng)業(yè)先鋒”評選，對我市近年來創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)業(yè)先進典型進行表彰，并在市屬一報二臺開辟專題、專欄進行大力宣傳，營造出濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。

二、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成合力，全力推進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

由于受國際金融危機和世界經(jīng)濟持續(xù)下滑的影響，截止去年底，我市農(nóng)村外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)回流達到36589人，占我市外出務(wù)工人員總數(shù)的18.7%。面對嚴峻的形勢，我市及時成立了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將辦公室設(shè)在我辦。我辦與相關(guān)部門一道，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查摸底，積極為市委、市政府做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作當好參謀。

一是制定了全市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案。市委將農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入市領(lǐng)導(dǎo)和市直部門掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之中，我辦按照市委、市政府要求制定了《農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作指導(dǎo)意見》和《掛點督導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案》，明確了總體目標、具體任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（市、區(qū)）、有關(guān)部門、市直掛點單位各階段工作重點和工作要求，提出做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的主要措施。

二是制定優(yōu)惠政策、扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我辦積極協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門出臺了一系列優(yōu)惠政策，大力扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市勞動保障局、市農(nóng)業(yè)局、市總工會等有培訓(xùn)職能的單位和部門出臺了培訓(xùn)方案，有針對性地面向農(nóng)民開展各類培訓(xùn);市工商局出臺了支持返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)十六條措施;市地稅局出臺了服務(wù)民生工程、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策和服務(wù)措施15條;市行政服務(wù)中心設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口;市勞動就業(yè)局和月湖區(qū)農(nóng)村信用社達成合作協(xié)議，將小額擔保貸款業(yè)務(wù)擴展到農(nóng)村，進一步拓寬了農(nóng)戶小額信貸和聯(lián)保貸款覆蓋面,加大了對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信貸支持力度。

三是做好服務(wù)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)初見成效。為更好地服務(wù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，我辦開通了6441390農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)熱線，目前共接待來電、來訪農(nóng)民200多人次，解釋有關(guān)優(yōu)惠政策，協(xié)助辦理貸款、辦證等相關(guān)手續(xù)，同時我辦還在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上開設(shè)了優(yōu)惠政策專欄，將中央、省、市及各有關(guān)部門扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策在網(wǎng)上發(fā)布。市行政服務(wù)中心開設(shè)了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢臺；為加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移力度，今年以來,我市先后舉辦三場大規(guī)模春季就業(yè)招聘會及30多場招聘洽談會，為農(nóng)民提供就業(yè)崗位3萬多個。通過一系列扎實有效的工作，我市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作已初見成效：滯留農(nóng)民工由年前的3萬多人降至目前的8千多人，向340多名創(chuàng)業(yè)農(nóng)民發(fā)放小額擔保貸款1350萬元。

三、圍繞中心、服務(wù)大局，認真落實各項中心工作

我辦積極響應(yīng)市委、市政府決策，認真貫徹落實各項中心工作，綜合治理、維穩(wěn)、計劃生育等工作都達到了要求，較好地完成了市委市政府部署的各項工作任務(wù)。

一是以

第四篇：武漢市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

武漢市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于2011全國勘察設(shè)計注冊工程師執(zhí)業(yè)資格考試工作的通知市屬各勘察設(shè)計單位：

根據(jù)鄂人社考[2011]25號文件精神，現(xiàn)將我市2011全國勘察設(shè)計注冊工程師執(zhí)業(yè)資格考

試報名工作有關(guān)事項通知如下：2011全國勘察設(shè)計注冊工程師執(zhí)業(yè)資格考試報名條件、考試設(shè)置、報名程序、報考費用標準等均按鄂人社考[2011]25號文件執(zhí)行（見湖北人事考試

網(wǎng)（）→新聞動態(tài)欄）。我市報名時間安排為：所有報考人員于2011年6

月14日9:00——23日16:00，登陸湖北人事考試網(wǎng)（），填寫報考信息并下

載打印資格考試報名表（一式2份），經(jīng)有檔案管理權(quán)限的所在單位人事部門（或人事檔案代

理機構(gòu)）審核同意蓋章后，6月15日——24日（雙休日除外）持相關(guān)證件（學(xué)歷、學(xué)位證、二代身份證）原件與復(fù)印件，以及單位出具的工作年限證明，由市建委設(shè)計處（臺北路106

號，武漢勘察設(shè)計大廈二樓，聯(lián)系電話：85730742，聯(lián)系人：胡愛榮）進行資格審查。經(jīng)審

查合格者于6月15日——24日（雙休日除外）持資格考試報名表到武漢市人事考試中心（漢

口黃孝河路5號，聯(lián)系電話：82618011）現(xiàn)場確認和繳費。武漢市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○一一年六

月十日請大家互相轉(zhuǎn)告?。ㄎ錆h人事考試網(wǎng)→考試信息欄有此通知）

蔡瓊(23333471)16:31:14

報名考試，公司名稱填：武漢科夢科技發(fā)展有限公司

蔡瓊(23333471)16:31:20

環(huán)境公司暫時沒有設(shè)計資質(zhì)

第五篇：即墨市托幼工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件專題

即墨市托幼工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件 即托字[2008]2號

即墨市2008年學(xué)前教育工作計劃

2008年，我市學(xué)前教育工作認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市、教體局工作目標，加強農(nóng)村幼兒園建設(shè)，規(guī)范學(xué)前教育機構(gòu)管理，做好山東省幼兒園注冊登記工作，推進學(xué)前教育均衡發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、品牌發(fā)展，深化教學(xué)研究與改革，不斷提高農(nóng)村幼師工資待遇，提升全市學(xué)前教育保教質(zhì)量和整體辦園水平。

一、加強農(nóng)村幼兒園建設(shè)，促進學(xué)前教育均衡發(fā)展

加大村集體對幼兒園的投入，改善辦園條件。進一步強化鎮(zhèn)（處）一級政府管理學(xué)前教育的責(zé)任，加大集體建設(shè)投入，督促鎮(zhèn)級政府辦好中心幼兒園，村集體辦好村辦幼兒園。保證幼兒園的日常辦園經(jīng)費，根據(jù)《青島市幼兒園現(xiàn)代化裝備標準》，配套完善幼兒園內(nèi)部設(shè)施，改善辦園條件，提高辦園質(zhì)量。大力發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)，促進學(xué)前教育區(qū)域內(nèi)均衡發(fā)展。爭取市政府出臺文件，將幼兒園建設(shè)與發(fā)展融入社會主義新農(nóng)村建設(shè)中。加快農(nóng)村幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的意見，進一步提高村級幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，提升農(nóng)村幼兒園的整體辦園水平，辦好人民滿意的幼兒教育。

二、推進示范園創(chuàng)辦，提升辦園水平和教育質(zhì)量

1、做好幼兒園的升類申報、指導(dǎo)與驗收工作。努力敦促通濟、龍泉、店集、溫泉、華山、南泉、普東、田橫等鎮(zhèn)建設(shè)一處鎮(zhèn)中心或村辦青島市農(nóng)村示范幼兒園，以達到鎮(zhèn)四中心建設(shè)管理配套，在迎接上級的各種檢查中，使四中心更加完善、和諧、統(tǒng)一，達到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求。鎮(zhèn)（處）中心幼兒園必須是集體幼兒園并達到青島市級示范園標準，力爭使部分農(nóng)村一類幼兒園達到市級示范幼兒園標準，使每個鎮(zhèn)、處都建有青島市級示范幼兒園，充分發(fā)揮示范幼兒園的輻射帶動作用，推動全市幼兒園均衡發(fā)展。實施激勵政策，對年內(nèi)創(chuàng)建的省級、青島市級集體辦農(nóng)村示范園分別獎勵3萬元、2萬元，并把創(chuàng)建示范園作為評選青島市先進集體和考核的重要條件。

2、提升城區(qū)幼兒園的辦園水平，打造教育品牌。加強城區(qū)幼兒園的指導(dǎo)與管理，端正辦園方向，提升管理理念，突出辦園特色，打造名師、名園教育品牌，發(fā)揮品牌效應(yīng)，堅持開放制度，促進資源共享，使幼兒園多年的教學(xué)經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和課程理念得到新的提升和發(fā)展。全面提高入園率，將入園率作為考核鎮(zhèn)（處）幼教工作的重要依據(jù)，學(xué)前三年幼兒入園率達到92%以上。

三、加強學(xué)前教育機構(gòu)管理，做好登記注冊工作

認真學(xué)習(xí)貫徹山東省《關(guān)于做好全省學(xué)前教育機構(gòu)登記注冊工作的通知》及青島市通知精神，對全市幼兒園進行重新登記注冊。幼兒園申辦必須符合屬地政府統(tǒng)一規(guī)劃，城區(qū)幼兒園建設(shè)以小區(qū)配套幼兒園為主。加強公民個人舉辦幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高個體辦園的管理水平和辦園質(zhì)量，推動我市學(xué)前教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。

四、不斷提高農(nóng)村幼師待遇，提高教師工作積極性

1、認真貫徹落實各級農(nóng)村教育工作會議精神和山東省《關(guān)于學(xué)前教育改革與發(fā)展意見》，提高幼兒教師工資待遇。根據(jù)青島市規(guī)定：農(nóng)村集體辦幼兒教師工資從鎮(zhèn)財政撥款70%，村和幼兒園收費解決30%的要求。督促各鎮(zhèn)落實上級文件精神，努力提高農(nóng)村幼師工資待遇，鎮(zhèn)財政撥付幼師工資的單位月工資達到620元以上，城區(qū)幼師月工資達到1000元以上。要求各鎮(zhèn)（園）繼續(xù)按照文件要求在社會勞動保障局為農(nóng)村幼師辦理養(yǎng)老保險，并提高集體承 擔比率，政府撥付單位力爭達到60%以上，減輕教師負擔。妥善解決到齡幼師的退養(yǎng)待遇，退養(yǎng)待遇不低于在職幼師工資的70%，解除幼師的后顧之憂，使幼師專心從事學(xué)前教育事業(yè)。農(nóng)村幼師待遇提高了，保證年輕的專業(yè)教師走進農(nóng)村幼兒園，增強農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的新動力。加大對政府和教委辦的考核力度，將幼師工資待遇、勞動保險和退養(yǎng)問題納入對鎮(zhèn)（處）政府的考核，并作為評先選優(yōu)的重要條件。年初召開幼教工作總結(jié)表彰會。

2、落實即墨市教育體育局《關(guān)于加強農(nóng)村幼兒園托幼經(jīng)費管理的通知》（即教體字[2006]96號），規(guī)范農(nóng)村幼兒園托幼經(jīng)費管理。保證托幼經(jīng)費的使用效益，與審計科配合將各單位托幼經(jīng)費管理和使用情況進行審計，對各單位托幼經(jīng)費管理和使用情況的審計結(jié)果，作為各單位量化考核和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

將對各鎮(zhèn)、處幼教投入、工資、保險，退養(yǎng)、入園率、升類情況、經(jīng)費使用情況等進行綜合評估后，列表公布，并發(fā)到各鎮(zhèn)處。

五、加強師資隊伍建設(shè)，提高教師專業(yè)水平

1、把好教師入口關(guān)，嚴格持證上崗。根據(jù)《教師資格條例》要求，實行幼兒園園長、教師資格準入制度，嚴格實行持證上崗。一是對新上幼兒教師，要從年齡、學(xué)歷達標、專業(yè)技能等方面進行筆試和面試，擇優(yōu)錄用，逐步建立良好的循環(huán)機制，提高幼兒教師隊伍素質(zhì)；二是對在崗無證教師進行理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并組織指導(dǎo)幼師參加全國教師資格證考試。

2、多形式培訓(xùn)，促進園長教師的專業(yè)化成長。一是加強園長、教師的崗位培訓(xùn)，提高園長的管理能力和管理水平，提高教師的教育教學(xué)能力；二是采取“請進來，走出去”的方法，邀請專家傳經(jīng)送寶，現(xiàn)場指導(dǎo)，組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，接受先進的教育信息和教育理念；三是舉行園長、骨干教師微機培訓(xùn)，進行現(xiàn)代化辦公與管理；四是組織教師基本功比賽，促進教師的專業(yè)化成長；五是開展以提高幼兒園一日活動質(zhì)量為核心有效的培訓(xùn)。認真組織學(xué)習(xí)《青島市幼兒園一日活動質(zhì)量評價標準》,通過跟蹤指導(dǎo)評析、案例分析對一日活動各環(huán)節(jié)的設(shè)計與組織，開展以提高 幼兒園一日活動質(zhì)量為核心有效的培訓(xùn)，使全體教師能掌握其《標準》的內(nèi)涵，在有理論指導(dǎo)、把握質(zhì)量標準的前提下研究優(yōu)化幼兒一日活動。對各類幼兒園每位教師的半日活動進行一次全面跟蹤指導(dǎo)，在活動中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，理論與實踐結(jié)合，提高教師組織一日活動的能力。

六、開展園本課程建設(shè)與開發(fā)研究，提升教師實踐智慧 1．開展“課程在幼兒一日活動中實施”觀摩開放活動。通過每人參與一日活動的實踐研究發(fā)現(xiàn)教師教育的“亮點”。各鎮(zhèn)要在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展幼兒園一日活動研究評析活動，舉行鎮(zhèn)級開放觀摩活動，今年全市將舉行“課程在幼兒一日活動中實施”觀摩評析活動，總結(jié)教師優(yōu)秀的教法和經(jīng)驗，培養(yǎng)教師的教育特色和教學(xué)風(fēng)格。

2．用好《幼兒素質(zhì)發(fā)展評估手冊》，舉行幼兒發(fā)展評價經(jīng)驗交流會。引導(dǎo)教師據(jù)此對幼兒開展進行評價，并通過評價不斷調(diào)整課程目標和設(shè)計組織幼兒一日活動，進而促進幼兒有效的發(fā)展，促進園本課程不斷完善。今年將舉行幼兒發(fā)展評價經(jīng)驗交流會，提高《手冊》使用水平，發(fā)揮好評價作用，促進園本課程的不斷完善，推動全市幼兒園幼兒發(fā)展評價的研究，促進幼兒全面健康的發(fā)展。

3、繼續(xù)開展教法研究。我們要在近兩年研究的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)推薦優(yōu)秀教學(xué)法參加青島市教育局組織的“優(yōu)秀教法評選活動”。關(guān)注每位教師在家園共育、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、課程設(shè)計以及組織教育活動、生活活動、游戲活動、戶外體育活動中的實踐經(jīng)驗，通過活動案例、教育敘事、教學(xué)故事、經(jīng)驗總結(jié)、教法提升等形式進行提煉提升。積極組織參加青島市示范幼兒園園長教法研究課活動，為園長進一步向“研究型”“專家型”邁進搭建研究平臺，有力的促進園長專業(yè)化水平和教育教學(xué)指導(dǎo)能力的提高。將舉行幼兒教師優(yōu)秀教學(xué)法和教學(xué)經(jīng)驗交流活動，并推選出優(yōu)秀教學(xué)法和教學(xué)經(jīng)驗參加青島市教師教法評選活動。繼續(xù)組織優(yōu)秀教法和教育活動巡教活動。

4．繼續(xù)加強各領(lǐng)域教學(xué)研究。通過舉行園長指導(dǎo)課、研究課、觀摩課、教學(xué)能手能評選等活動，引導(dǎo)教師邊學(xué)習(xí)邊實踐，研究總結(jié)教法和教學(xué)經(jīng)驗，提高教師組織教育活動的整體水平。

5．舉行優(yōu)質(zhì)課評選活動，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)骨干，并選拔6名優(yōu)秀教師參加青島市2007-2008教育教學(xué)優(yōu)秀成果獎優(yōu)質(zhì)課評選活動。

6、舉行全市幼兒園園本課程方案研究與實施研討會。從幼兒園的實際出發(fā)，加強對課程的研究，根據(jù)《青島市幼兒園園本課程研究與開發(fā)評估標準》認真研究建設(shè)開發(fā)園本課程，不斷做好園本課程的修訂、完善與實施。舉行即墨市幼兒園園本課程方案研究與實施研討會，交流推廣課程 在一日活動實施、管理的經(jīng)驗及研究如何做好園本課程的修訂、完善與實施。

7、舉行全市幼兒園優(yōu)秀教研活動開放觀摩活動。為提高組織園本教研的水平，推廣優(yōu)秀的教研模式，將舉行全市幼兒園優(yōu)秀教研活動開放觀摩活動。

附：2008年月重點工作安排

即墨市托幼辦

二○○八年二月二十七日

2008年月重點工作安排

二 月：

1、幼兒發(fā)展評價經(jīng)驗交流會

2、省學(xué)前論文評選

三 月：

1、召開有關(guān)人員會議，迎接省督導(dǎo)

四 月：五 月：六 月：

2、組織一日活動質(zhì)量培訓(xùn)

3、“課程在幼兒一日活動中實施”的研究

4、按照省的統(tǒng)一要求對幼兒園換發(fā)辦園許可證，并整理歸檔

1、組織“課程在幼兒一日活動中實施”研討會，參加青島市研討會

2、組織教學(xué)能手評選活動

3、對一類幼兒園進行半日活動跟蹤檢查

4、對城區(qū)各園辦興趣班及園所名稱、教育內(nèi)容、招生廣告、班額等情況進行檢查，規(guī)范辦學(xué)行為

5、參加青島市體操培訓(xùn)并訓(xùn)練參賽隊員

1、籌備慶?！傲弧北碚没顒?，下發(fā)預(yù)備通知

2、參加青島市體操比賽

3、舉行幼兒園優(yōu)秀教研活動開放，組織局屬、示范、中心園參加青島開放活動

4、繼續(xù)進行一類園半日活動跟蹤指導(dǎo)檢查

5、組織參加青島市十佳幼兒園開放觀摩活動

1、組織慶祝“六一”表彰活動、參加青島市優(yōu)質(zhì)課評選活動

23、城區(qū)社會力量辦園半日活動跟蹤

七 月：

1、組織園長與骨干教師進行專業(yè)培訓(xùn)

2、幼兒園管理與教育教學(xué)特色經(jīng)驗交流

3、督察各示范園、一類園升類工作進展情況

八 月：

1、組織幼教宣傳工作專題交流會

九 月：十 月：十一月： 2 3十二月：

2、各示范園、中心園做好科研項目立項工作

3、做好幼兒園升類申報工作

1、指導(dǎo)幼兒園升類，對新創(chuàng)示范和一類園及復(fù)驗示范、一類園進行全面檢查指導(dǎo)

2、對幼兒教師待遇及退養(yǎng)問題進行督查

3、對升類園所進行聽課和組織活動指導(dǎo)

4、舉行教法交流評選推薦參加青島市優(yōu)秀教學(xué)法評選

1、迎接青島市園所升類檢查驗收

2、籌備農(nóng)村幼兒園建設(shè)工作現(xiàn)場會

3、迎接青島市課程建設(shè)與實施、幼兒發(fā)展水平側(cè)查調(diào)研活動

1、召開農(nóng)村幼兒園建設(shè)工作現(xiàn)場會、組織示范園、一類園半日活動開放展示、送教下鄉(xiāng)、組織參加青島市優(yōu)秀教學(xué)法評選

1、組織優(yōu)秀課比賽

2、對幼師工資待遇進行年終檢查 4