第一篇：玉溪市紅塔區(qū)農(nóng)業(yè)局職稱改革工作領導小組辦公室文件

玉 溪 市 紅 塔 區(qū) 農(nóng) 業(yè) 局 職稱改革工作領導小組辦公室

文 件

玉紅農(nóng)職改辦字[2013]1號

關于2013年度農(nóng)牧系列及農(nóng)業(yè)工程系列專業(yè)技術職務評審工作有關事項的通知

各鄉(xiāng)（街道）農(nóng)業(yè)中心、局屬各單位：

根據(jù)紅塔區(qū)人力資源和社會保障局《關于轉發(fā)〈2013年度專業(yè)技術職務評審工作有關問題的通知〉的通知》（玉紅人社[2013]20號）、玉溪市農(nóng)業(yè)局《關于2013年度農(nóng)牧系列及農(nóng)業(yè)工程系列專業(yè)技術職務評審工作有關事項的通知》（玉農(nóng)發(fā)[2013] 140號文件的要求，2013年省農(nóng)業(yè)高評委會、省農(nóng)機高評委會，省畜牧獸醫(yī)高評委會，玉溪市農(nóng)牧中評委會、玉溪市農(nóng)機、能源中、初級工程評委會，紅塔區(qū)農(nóng)牧初評委會，分別安排在9月份、10月份和7月份、5月份開展評審工作。根據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各專業(yè)的實際，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報條件

（一）有關學歷要求。按《農(nóng)業(yè)技術人員技術職務試行條例》；省人事廳《關于專業(yè)技術職務經(jīng)常性評聘有關問題的說明》（云人職發(fā)﹝1993﹞第460號）；省農(nóng)業(yè)廳、省人事廳《關于印發(fā)<云南省農(nóng)業(yè)技術職務經(jīng)常性評聘工作實施意見>（試行）的通知》（（92）云農(nóng)（人）聯(lián)字第18號）；省人事廳《云南省農(nóng)機工程專業(yè)中、高級技術資格評審條件（試行）》（云人職字﹝1999﹞38號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）有關外語和計算機應用能力考試要求，按云南省人事廳云人社發(fā)﹝2011﹞289號文件《云南省人力資源和社會保障廳關于調整我省職稱外語和計算機應用能力考試有關規(guī)定的通知》要求執(zhí)行。

（三）專業(yè)年限和履職年限以足年計算。推薦評審要求的截止時間，除高級按省的規(guī)定辦理外，申報中、初級統(tǒng)一計算到2013年12月31日。

（四）事業(yè)單位專業(yè)技術職稱評審實行按崗申報，各單位要按照《2013年度事業(yè)單位崗位設置管理的有關問題通知》（玉人社通〔2012〕145號）規(guī)定，根據(jù)人社部門核準的崗位設置方案數(shù)額，視崗位空缺情況，結合實際需求，認真組織做好申報推薦評聘工作。

未實行專業(yè)技術職務評聘分開管理的單位，憑核發(fā)的《專業(yè)技術職務崗位卡》進行推薦申報。

實行專業(yè)技術職務評聘分開管理的單位，可按核發(fā)《專業(yè)技術職務崗位卡》數(shù)額的150％進行推薦申報，但辦理聘任時只能按核發(fā)《專業(yè)技術職務崗位卡》的數(shù)額辦理相關手續(xù)。

二、材料要求

（一）個人須提供如下材料

1、《專業(yè)技術職務任職資格推薦評審表》高級一式2份，中、初級一式1份。

2、專業(yè)技術資格評聘申報材料真實性保證書；

3、《事業(yè)單位聘用合同》第1頁和第5頁復印件一份；或《云南省勞動合同書》第1頁和第6頁復印件一份。

4、身份證復印件；

5、學歷畢業(yè)證書（多個學歷的須提供多個學歷依據(jù)）復印件；

6、現(xiàn)有專業(yè)技術任職資格的《專業(yè)技術任職資格證書》（含同級）復印件；

7、聘任現(xiàn)任專業(yè)技術職務的《專業(yè)技術職務聘任書》（含同級）復印件；

8、職稱外語考試合格證書復印件或《玉溪市職稱外語免試人員申請表》（附件1）；

9、職稱計算機應用能力考試合格證復印件或《玉溪市職稱計算機免試人員申請表》（附件2）；

10、履現(xiàn)職期間繼續(xù)教育證書、培訓（進修）證書復印件；

11、科技成果獲獎、業(yè)績獎勵證書復印件；

12、優(yōu)秀論文獲獎證書復印件；

13、其他證明性材料復印件等。

以上材料除《專業(yè)技術職務任職資格推薦評審表》外，各1份，統(tǒng)一用A4紙復印，并按順序裝訂成冊。

14、申報高級的《評審材料提要》一式35份，申報中級的《評審材料提要》一式20份，其中必須有一份為原件。

15、申報高職提供論文（著作、技術報告、譯文等）三篇，并選擇一篇能反應自己學術水平的論文（著作、技術報告、譯文等），注明“代表作”字樣。

16、破格申報人員，除上述要求的材料外，還需增加： 1）申報人員履職以來反映自己學術水平、業(yè)績貢獻的技術總結材料1份，單位對申報人員突出貢獻事跡的《綜合評價材料》（必須打?。?份。

2）按文件規(guī)定達到破格晉升的成果申報書及主要完成人情況表復印件1份，或論文、論著1份。

3）務必填寫《專業(yè)技術職務任職資格推薦評審表》表十六“本單位對破格推薦公認情況”欄相關內容。

3）破格晉升副高級專業(yè)技術職稱資格的還要按照《云南省職稱改革工作辦公室關于當前專業(yè)技術職務評聘工作有關問題的處理意見》（云職改辦〔2008〕1號）的規(guī)定，須經(jīng)下一級評審委員會推薦。

（二）各鄉(xiāng)（街道）農(nóng)業(yè)中心、局屬各單位，務必按照職改政策規(guī)定的條件、程序、要求做好推薦和材料的審查、核實工作，所有復印件須經(jīng)本單位主要負責人審核簽名并加蓋單位公章后方為有效，凡未經(jīng)簽名確認或未加蓋單位公章的復印件一律不予認可。

（三）推薦評審評議名冊的填報：

1）申報中、初級專業(yè)技術職務，須填報《玉溪市專業(yè)技術職務推薦評審名冊（中、初級）》（附件7）1份，同時報送電子文檔。

2）申報副高級專業(yè)技術職務，須填報《2013年專業(yè)技術職務推薦評審名冊（高級）》（附件6）1份，請認真閱讀，認真填寫個人信息，報送紙質的同時，上報電子文件。

（四）須填寫《玉溪市專業(yè)技術職稱資格評審推薦情況報告單》一份，實施評聘分開管理的事業(yè)單位附評聘分開批復，批復與崗位卡不裝入個人材料袋；未實行專業(yè)技術職務評聘分開管理的事業(yè)單位，須憑“崗位卡”參加評審，崗位卡裝入個人材料袋。

（五）在上報申報材料的同時，按照玉市價費﹝1998﹞87號文件規(guī)定，交納評審費及近期半寸免冠照片一張。

三、上報材料時間

申報高級、中級、初級專業(yè)技術職務的請在2013年5月20—22日，報送紅塔區(qū)農(nóng)業(yè)局科技人事股，愈期不予受理。

聯(lián)系電話：2022626 附件1：玉溪市職稱外語免試人員申請表 附件2：玉溪市職稱計算機免試人員申請表 附件3：申報高（中）級農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術職務任職資格評審材料提要

附件4：專業(yè)技術資格評審材料真實性保證書

附件5：專業(yè)技術職務任職資格推薦評審表（填寫說明：

1、本表統(tǒng)一用A3紙打印，騎馬裝訂；

2、格式若有不齊情況，請自行調整。）

附件6：高級專業(yè)技術職務推薦評審名冊 附件7：中、初級專業(yè)技術職務推薦評審名冊 附件8：云南省農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術職務任職資格評審材料袋

附件9：玉溪市專業(yè)技術職稱資格評審推薦情況報告單（注，附件1—9請在“玉溪農(nóng)網(wǎng)”或“紅塔農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”通知欄下載）

紅塔區(qū)農(nóng)業(yè)局職改辦

二0一二年五月三日

抄送：紅塔區(qū)人社局職改辦

市農(nóng)業(yè)局老干人事科

玉溪市紅塔區(qū)農(nóng)業(yè)局辦公室

2013年5月3日

第二篇：宜賓市職稱改革工作領導小組文件

網(wǎng)發(fā)

宜賓市職稱改革工作領導小組文件

宜職改?2006?2號

宜賓市職稱改革工作領導小組

關于轉發(fā)《四川省農(nóng)業(yè)實用技術職稱評定

暫行辦法》的通知

各區(qū)縣職稱改革工作領導小組，市級有關部門：

現(xiàn)將《四川省職稱改革工作領導小組關于印發(fā)＜四川省農(nóng)業(yè)實用技術職稱評定暫行辦法＞的通知》（川職改?2006?5號）轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○○六年十月十一日

2四川省農(nóng)業(yè)實用技術職稱評定暫行辦法

第一條

為加強農(nóng)業(yè)實用技術人才隊伍建設，提高農(nóng)村勞動力整體素質，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展，按照中央關于建設社會主義新農(nóng)村的要求和國家關于農(nóng)民技術職稱評定的有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條

農(nóng)業(yè)實用技術職稱評定制度，是為客觀公正評價農(nóng)業(yè)技術實用人才建立的一項新的人才評價制度，納入全省人才評價體系。

第三條

本辦法適用于在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線直接從事農(nóng)業(yè)、畜牧、工程（林業(yè)、農(nóng)機、水利、水保、農(nóng)電、水產(chǎn)、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護）等專業(yè)技術工作的農(nóng)村實用技術人員。

第四條

取得農(nóng)業(yè)實用技術職稱的人員，表明其已具備承擔相應技術工作的專業(yè)知識和技能水平。

第五條

農(nóng)業(yè)實用技術職稱按專業(yè)技術工作特點分為農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)藝（種植技術）、畜牧（養(yǎng)殖技術）、農(nóng)牧產(chǎn)品加工、經(jīng)營服務等五個專業(yè)，各專業(yè)適用范圍如下：

（一）從事林業(yè)、農(nóng)機、水利、水保、農(nóng)電、水產(chǎn)、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護專業(yè)技術工作的人員。

（二）從事技術試驗、示范，技術推廣、應用等種植專業(yè)技術工作的人員。

（三）從事畜牧（牛、羊、豬、馬、驢、騾、兔）、家禽（雞、鴨、鵝）、蜂和特種經(jīng)濟的飼養(yǎng)管理、畜、禽繁殖，飼料生產(chǎn)與加工，環(huán)境保護與動物衛(wèi)生保健及相關方面專業(yè)技術工作的人員。

（四）從事農(nóng)牧產(chǎn)品加工技術工作的人員。

（五）從事運輸、營銷、中介服務行業(yè)的農(nóng)村經(jīng)紀人才。上述各專業(yè)均加注在相應職稱名稱之后。如農(nóng)技師（農(nóng)業(yè)工程）等。

第六條

農(nóng)業(yè)實用技術職稱的等級設臵為：初級、中級、高級。各等級分別對應的技術稱號名稱如下：

（一）初級：農(nóng)技推廣員、助理農(nóng)技師。

（二）中級：農(nóng)技師。

（三）高級：高級農(nóng)技師。

第七條

我省農(nóng)業(yè)實用技術職稱評定工作，在省職稱改革工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由省人事廳會同有關部門組織實施。各市（州）、縣（市、區(qū)）人事職改部門會同農(nóng)業(yè)等有關業(yè)務主管部門具體實施。

第八條

農(nóng)業(yè)實用技術職稱通過評定或認定的方式取得。高級職稱通過評定取得；中、初級職稱通過認定取得。

第九條

國家已建立準入制度和實行專業(yè)技術資格認證的專業(yè)，不進行農(nóng)業(yè)實用技術職稱評定。

第十條

凡熱愛社會主義祖國，自覺遵守憲法和法律、法規(guī)，6的建議，幫助農(nóng)戶做好農(nóng)牧等產(chǎn)品的收購、營運、代理工作，為群眾致富作出一定貢獻。

（2）具備下列條件之兩項：

①大專畢業(yè)，或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作3年以上； ②獲得勞動部頒發(fā)的《中華人民共和國高級技術等級證書》（即職業(yè)資格證書）；

③高中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作4年以上或初中畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作7年以上，并累計參加區(qū)縣以上部門組織的100學時以上或參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織的200學時以上本專業(yè)初等技術培訓；

④取得初級（員）農(nóng)業(yè)技術稱號4年以上；

⑤參加全省統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術人員初級基礎專業(yè)知識培訓和考試且成績合格。

（三）符合下列條件的人員可認定中級農(nóng)業(yè)實用技術職稱： 1.掌握并能運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技能。2.具備下列條件之一項或兩項。（1）具備下列條件之一項：

①從事林業(yè)、農(nóng)機、水利、水保、農(nóng)電、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、水產(chǎn)等專業(yè)技術工作，掌握本專業(yè)技能標準和技術規(guī)范，了解本專業(yè)相關的先進技術和經(jīng)驗，能正確操作和維護保養(yǎng)較復雜農(nóng)機具和常用設備，能協(xié)助開展先進技術的推廣、應用，具有從事本專業(yè)技術工作的實際能力。

②組織并參與農(nóng)業(yè)技術推廣、應用，能對農(nóng)戶進行有關試驗、示范技術和操作技能的輔導，具有采集與處理試驗數(shù)據(jù)的一般知識，能獨立撰寫單項的技術工作總結。

③結合當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，推廣先進技術和科研成果，能解決試驗、示范、推廣和本專業(yè)技術工作中的某些技術難題，在工作中作出一定成績。

④種植、養(yǎng)殖、加工等示范大戶，近3年家庭人均純收入不低于當?shù)厝司兪杖氲?倍以上，并能帶動一定數(shù)量的農(nóng)戶共同發(fā)展，已產(chǎn)生一定規(guī)模的社會和經(jīng)濟效益。

⑤在經(jīng)濟及相關專業(yè)技術人員指導下，能制定與本地經(jīng)濟發(fā)展相適應的經(jīng)營項目規(guī)劃和產(chǎn)品流通、銷售、加工方案，在引進資金，促進流通，加強合作，創(chuàng)建品牌等方面成績顯著。

⑥能指導初級農(nóng)業(yè)技術人員開展本專業(yè)技術工作。（2）具備下列條件之兩項：

①大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作4年以上或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作7年以上。

②獲得勞動部頒發(fā)的《中華人民共和國技師合格證書》（即職業(yè)資格證書）；

③取得初級（助理）農(nóng)業(yè)技術稱號5年以上；

④參加全省統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術人員中級基礎專業(yè)知識培訓和考試且成績合格或在大專院校、科研院所培訓半年以上取得結業(yè)證書；

⑤獲得縣（市、區(qū)）科技進步獎、科技成果獎或被縣（市、10評定；中、初級職稱分別由中、初級農(nóng)業(yè)實用技術職稱認定委員會負責認定。高級職稱的評定工作每年進行1次，中、初級職稱的認定工作每年應不少于2次。

第十二條

各級評（認）定委員會的組建應符合國家和省的有關規(guī)定，高級職稱評定委員會由省職稱改革工作領導小組授權各市、州人事職改部門負責組建，報省職改辦備案；中、初級職稱認定委員會按原農(nóng)民技術職稱管理權限分別由各市（州）和縣（市、區(qū)）負責組建。

各級評（認）定委員會組成人員，要從取得農(nóng)業(yè)技術職稱的農(nóng)技人員中遴選，并充分考慮其專業(yè)覆蓋面。評（認）定委員會成員應是熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況、具有較高專業(yè)技術水平或具有較高技術職稱、公道正派、堅持原則、組織紀律性強的專業(yè)技術人員。其中，高級職稱評定委員會的組成人員須在15人以上，且必須是具有高級職稱的專業(yè)技術人員；中級職稱認定委員會由11—13名具有中級及以上專業(yè)技術職稱的人員組成。初級職稱認定委員會由9—11人組成，其組成人員中具有中級職稱及以上的專業(yè)技術人員應不少于1/2。

第十三條

評（認）定農(nóng)業(yè)實用技術職稱的程序是：推薦、審核、評（認）定、頒證。

（一）推薦。按照農(nóng)業(yè)實用技術職稱評（認）定范圍和條件，對符合本通知第五、九條規(guī)定的人員，由其所在的村委會或相應的專業(yè)協(xié)會負責推薦并提供相關材料，具體包括個人基本情況、主要業(yè)績、貢獻、成果，以及相關的證書、證件、證明等，并由被推薦人所在的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將有關材料報送縣（市、區(qū)）人事職改部門；擬評（認）定高、中級職稱的，由縣（市、區(qū)）人事職改部門按行政區(qū)域管轄權報送市、州人事職改部門。對暫不具備組建高級職稱評定委員會的市、州，其相應的評定工作由省職改辦負責委托。

（二）審核。被推薦評（認）定農(nóng)業(yè)實用技術職稱的人員，其推薦材料由推薦單位送當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府審核，經(jīng)審核材料屬實的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府簽署意見，并負責將有關材料報送相應評（認）定工作部門（機構）。對推薦材料的審核，要重點審核能證明被推薦人主要業(yè)績、貢獻、成果的相關材料是否屬實，要嚴格按照標準條件，確保材料的真實性。

（三）評定與認定。各級評定委員會應根據(jù)農(nóng)業(yè)實用技術職稱評（認）定的有關規(guī)定、要求及評（認）定標準條件，對被推薦人進行考核、評定或認定。具體的評（認）定方式可根據(jù)實際情況，以會議形式或現(xiàn)場考評的方式進行。以會議形式進行評（認）定的，必須有2/3以上的評（認）定委會成員出席會議，采取無記名投票方式表決，同意票超過評（認）定委員會組成人員1/2以上才算通過。以現(xiàn)場考評方式進行評（認）定的，其考評標準須逐條量化，參加現(xiàn)場考評工作的評（認）定委員會成員仍應達到評委會組成人員的2/3以上，并根據(jù)現(xiàn)場考評情況對被考評人進行逐項打分，經(jīng)統(tǒng)分計算出的平均分數(shù)達到60分及以上的才算

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（三）積極提出發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益的意見和建議，為當?shù)仡I導當好參謀和助手。

第十七條

取得農(nóng)業(yè)實用技術職稱的人員，應按照國家和省對專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的有關規(guī)定，主動接受各種形式的培訓和繼續(xù)教育。各級人事職改部門要統(tǒng)一將這部分人員納入農(nóng)村實用人才的培訓規(guī)劃，各級業(yè)務主管部門應積極為他們的培訓和繼續(xù)教育提供條件。

第十八條

各級人事職改部門要對本地區(qū)農(nóng)業(yè)實用技術職稱評（認）定工作及時進行總結，及時了解和掌握有待進一步完善解決的問題，各市、州人事職改部門要每年定期將本地區(qū)取得相應職稱的人員總量及相關工作情況書面報省職改辦。

第十九條

本辦法下達后，不再進行農(nóng)民技術員職稱評定工作。四川省職稱改革工作領導小組和四川省農(nóng)民技術人員職稱評定工作領導小組原制定的關于農(nóng)民技術職稱評定的有關規(guī)定均停止執(zhí)行。

第二十條

原已通過評審取得農(nóng)民技術職稱的人員，可根據(jù)本人所從事專業(yè)技術工作，按照本辦法第五條的規(guī)定，持《四川省農(nóng)民技術職稱證書》到當?shù)厝耸侣毟牟块T加注專業(yè)類別，或重新?lián)Q發(fā)《四川省農(nóng)業(yè)實用技術職稱證書》。

第二十一條

本辦法各項規(guī)定中凡有量化要求的，均含相應規(guī)定之最低量化標準。

第二十二條

本辦法由省職改辦負責解釋。

第二十三條

本辦法自下發(fā)之日起施行。

主題詞： 農(nóng)業(yè)實用技術

職稱

評定

辦法

通知 抄報：人事部。

抄送：省職稱改革工作領導小組成員。

四川省職稱改革工作領導小組辦公室 2006年8月21日印發(fā)

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第三篇：職稱改革工作領導小組辦公室文件施運云

職稱改革工作領導小組辦公室文件

專業(yè)技術職稱評審試行辦法

第一章總 則

第一條為貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會、中央人才工作精神，進一步促進民營經(jīng)濟大發(fā)展提供人才保障，推動“一主三化”進程，制定本辦法。

第二條按本辦法評審取得的專業(yè)職稱。

第三條評審范圍和對象。范圍：國有企業(yè)、事業(yè)單位以外的民營經(jīng)濟單位和各種中介機構，即：私營企業(yè)、集體企業(yè)、非國有控股分制企業(yè)、民辦事業(yè)單位、個體工商戶等。對象：上述范圍內從事各類專業(yè)技術業(yè)務工作和專業(yè)技術管理工作的人員，包括下崗職工、退休人員，在州、縣，市內外民營經(jīng)濟單位工和并在州、縣，市人才交流中心辦理人事代理的人員。

第四條民營經(jīng)濟單位的專業(yè)人員獲得職稱的途徑符合國有單位相應職稱評審條件的，可以參加國有單位的職稱評審；符合相應職稱全國統(tǒng)一考試條件的，可以參加全國統(tǒng)一考試；按照本辦法，參加民營經(jīng)濟單位的職稱評審。

第五條每年開展1——2次評審。評審程序和操作方法，依照國有企事業(yè)單位職稱評審的程序和方法。根據(jù)民營經(jīng)濟單位量化評定與定性評價相結合的辦法。

第六條評審系列（專業(yè)）：主要開展經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、等六個系列（專業(yè)）的職稱評審。同時根據(jù)實際需要組織其他系列（專業(yè)）的評審。

第七條職務設置：職務級別特設高級（副高）、中級、初級。經(jīng)濟系列設高級經(jīng)濟師。助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員；會計（審計）系列設高級會計（審計）師、會計（審計）師、助理會計（審計）師、會計（審計）員；統(tǒng)計系列特設高級統(tǒng)計師、助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員；工程系列設高級工程師、工程師、助理工程師、技術員；農(nóng)業(yè)系列設高級農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)）師、農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)）師、助理農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)）師、農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)）技術員；衛(wèi)生系列設副主任醫(yī)師（副主任藥師、副主任技師），主治醫(yī)師（主管藥師、主管技師、主管護士），醫(yī)師（藥師、技師、護士），醫(yī)士（藥士、護士、技士）。

第二章 評審條件

第八條 政治條件：申報評審職稱的人員，要忠實實踐“三個代表”

重要思想，遵紀守法，誠實做事，合法經(jīng)營，依法納稅，有良好的職業(yè)道德，積極為我經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。

第九條 民營經(jīng)濟單位評定職稱以實際技術水平、業(yè)務能力、工作業(yè)

績、社會貢獻為主要依據(jù)，適當考慮文化程度和專業(yè)工作經(jīng)歷。首次申報的人員，可以不受任職資格的限制，直接申報相應級別的職稱。

第十條基本條件

一、經(jīng)濟系列職稱基本條件

1、經(jīng)濟師

（1）初中、高中（非本專業(yè)中專）、本專業(yè)中專、大專、本科畢業(yè)后。從事經(jīng)濟工作分別滿18年、12年、10年、5年、3年。職后取得中專、大專、本科后從事經(jīng)濟工作分別滿4年、2年、1年，累計專業(yè)工作年限分別達到上述要求；

（2）初中、高中（中專）、大專學歷人員取得助理經(jīng)濟師職稱滿4年，本科以上學歷人員取得助理經(jīng)濟師職稱滿2年；

（3）有一定的專業(yè)理論知識，能對經(jīng)濟活動進行分析綜合，較好地總結經(jīng)營活動經(jīng)驗，并能撰寫一定水平的專業(yè)論文。

2、高級經(jīng)濟師

（1）高中、中專、大專、本科畢業(yè)后從事經(jīng)濟活動分別滿25年、20年、15年、8年。任職后取得中專、大專、本科學歷后從事經(jīng)濟工作滿5年，累計專業(yè)工作年限分別達到上述要求；

（2）取得經(jīng)濟師職稱5周年以上;

(3)有較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，有豐富的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜的業(yè)務問題，能撰寫質量較高的并在相關刊物上發(fā)表一篇以上的專業(yè)論文。

二、工程師系列職稱基本條件

1、工程師

（1）高中（非本專業(yè)中專）、本專業(yè)中專畢業(yè)后從事工程技術工作分別滿12年、8年，取得助理工程師分別滿4年、2年，取得助理工程師2周年以上；非本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術工作分別滿6年、4年，取得助理工程師分別滿4周年、3年。職后取得中

專、大專、本科學歷后從事工程技術工作分別滿5年、4年、3年，累計專業(yè)工作年限分別達到上述要求；

（2）具有獨立承擔工程技術工作或技術管理工作的能力，能解決本專業(yè)內比較復雜的技術問題；

（3）會識圖、會預算、會設計；

（4）技術水平、產(chǎn)品質量，經(jīng)濟效益比較突出；

（5）專業(yè)理論知識全面，能撰寫出質量較高的專業(yè)論文。

2、高級工程師

（1）本專業(yè)中專、大專、本科畢業(yè)后從事工程技術工作分別滿18年、15年、8年；非本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術工作分別滿20年、15年、職后取得中專、大專、本科學歷后從事工程技術工作滿5年，累計專業(yè)工作年限分別達到上述要求；

（2）取得工程師職稱5周年；

（3）具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和豐富的實際操作技術工作經(jīng)驗，能撰寫出高質量的專業(yè)論文，并在相關刊物上發(fā)表一篇以上；

（4）具有指導、組織實施重大項目的能力，能獨立完成項目設計和預決算；

（5）能解決重大的問題，技術水平、產(chǎn)品質量、經(jīng)濟效益和社會效益在縣（市）內突發(fā)。

*非本專業(yè)學歷人員，申請建筑和路橋專業(yè)工程師、高級工程師，需有業(yè)務主管部門進行專業(yè)培訓的合格證。

第十一條其它條件：申報高、中級職稱人員，需進行水平能力的測試和計算機初級操作水平的培訓以及外語基礎知識的培訓，并取得合格證，達到應知應會的要求（此條件根據(jù)民營經(jīng)濟的發(fā)展情況逐步實施到位）。申報初級職稱人員也應逐步組織計算機知識培訓。水平能力測試和外語，由職改辦統(tǒng)一組織考試、頒證。計算機培訓考試分別由州、縣，市職改部門組織考試、發(fā)證。

第十二條破格申報中、高級職稱條件

人不拘一格選拔人才，鼓勵那些自學成才人員積極為國家、為社會多做貢獻，在其專業(yè)技術水平和有關條件符合本辦法規(guī)定的前提下，凡符合下列條件的，可以破格申報評定中、高級職稱：

技術成果，產(chǎn)品質量，工作業(yè)績獲縣（市）級表彰的；扶貧幫困、關心社會福利事業(yè)貢獻突出的；有出版專著或在省級專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)第一作者論文二篇以上且工作成績突出的，可以破格申報

中級職稱。

科技成果，產(chǎn)品質量，工作業(yè)績獲州級表彰獎勵的；扶貧幫困、關心社會福利事業(yè)貢獻特別突出的；利用科學知識和業(yè)務技能取得重大經(jīng)濟效益或社會效益的；有專著出版或在國家級專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)第一作者論文三篇以上且工作成績突出的，可以破格申報高級職稱。

第三章 申報材料

第十三條申報對象需要提供以下材料：

1、提供在本單位工作的證件；

2、工程師申報表一式二份；

3、畢業(yè)證書、任職資格證書、計算機操作水平考試合格證書，水平能力測試合格證書各一份；

4、任現(xiàn)職以來的業(yè)務的工作總結一份；

5、任現(xiàn)職以來撰寫的著作或論文一份；

6、表彰、獎勵、成果證件各一份；

7、反映本人任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績、水平、能力、質量、數(shù)量等材料（如上繳稅費證件、支援社會福利事業(yè)證件、完成工作量的證件、質量驗收證件、處理重大或復雜技術問題的證件等）；

8、破格申報人員，填寫《破格申報表》一份；

9、已有各種證件要提供復印件各一張；

10、所有材料要齊全、真實可靠，表格填寫要清晰、規(guī)范，不留空欄，申報專業(yè)填寫明確。達不到上述要求的，拒收材料。

11、四張一寸免冠照片和四張兩寸免冠藍底彩色或黑白照片；

12、身份證復印件一張，學歷證書復印件一份。

附：聯(lián)系方式

電話：010-59430795***

傳真:010-82381189

聯(lián) 系 人：施運云

郵箱地址：ztlpx@yahoo.com.cn

通訊地址：北京市海淀區(qū)學清路中國農(nóng)業(yè)大學

東校區(qū)科貿(mào)樓D--224室

郵編:100083

第四篇：武漢市職稱改革工作領導小組辦公室

武漢市職稱改革工作領導小組辦公室

關于2011全國勘察設計注冊工程師執(zhí)業(yè)資格考試工作的通知市屬各勘察設計單位：

根據(jù)鄂人社考[2011]25號文件精神，現(xiàn)將我市2011全國勘察設計注冊工程師執(zhí)業(yè)資格考

試報名工作有關事項通知如下：2011全國勘察設計注冊工程師執(zhí)業(yè)資格考試報名條件、考試設置、報名程序、報考費用標準等均按鄂人社考[2011]25號文件執(zhí)行（見湖北人事考試

網(wǎng)（）→新聞動態(tài)欄）。我市報名時間安排為：所有報考人員于2011年6

月14日9:00——23日16:00，登陸湖北人事考試網(wǎng)（），填寫報考信息并下

載打印資格考試報名表（一式2份），經(jīng)有檔案管理權限的所在單位人事部門（或人事檔案代

理機構）審核同意蓋章后，6月15日——24日（雙休日除外）持相關證件（學歷、學位證、二代身份證）原件與復印件，以及單位出具的工作年限證明，由市建委設計處（臺北路106

號，武漢勘察設計大廈二樓，聯(lián)系電話：85730742，聯(lián)系人：胡愛榮）進行資格審查。經(jīng)審

查合格者于6月15日——24日（雙休日除外）持資格考試報名表到武漢市人事考試中心（漢

口黃孝河路5號，聯(lián)系電話：82618011）現(xiàn)場確認和繳費。武漢市職稱改革工作領導小組辦公室二○一一年六

月十日請大家互相轉告?。ㄎ錆h人事考試網(wǎng)→考試信息欄有此通知）

蔡瓊(23333471)16:31:14

報名考試，公司名稱填：武漢科夢科技發(fā)展有限公司

蔡瓊(23333471)16:31:20

環(huán)境公司暫時沒有設計資質

第五篇：甘肅省職稱改革工作領導小組辦公室、甘肅省交通廳《關于

甘肅省職稱改革工作領導小組辦公室、甘肅省交通廳《關于<甘肅省交通運輸工程道路與橋梁專業(yè)、汽車運用工程專業(yè)中、高級技術職務任職資格量化評審條

件實施辦法(試行)>若干問題的通知》甘職改辦[1999]2號

省交通廳、各地(州、市)人事處(局)職改辦、交通處(局)：

根據(jù)國家人事部關于按照量化條件評審任職資格的有關精神，現(xiàn)對《甘肅省交通運輸工程道路與橋梁專業(yè)、汽車運用工程專業(yè)中、高級技術職務任職資格量化評審條件實施辦法(試行)》(以下簡稱實施辦法)若干問題作如下通知：

一、關于專業(yè)技術職務崗位

全額撥款和差額撥款事業(yè)單位評審交通運輸工程中、高級職務任職資格，應在本單位結構比例內進行，企業(yè)及自收自支事業(yè)單位允許評聘分開。

二、關于學歷和資歷

根據(jù)我省交通運輸工程專業(yè)技術人員的實際情況，除《實施辦法》規(guī)定的學歷、資歷條件外，對下列人員適當放寬學歷：

1．中專畢業(yè)，取得助理工程師任職資格并擔任助理工程師4年，從事本專業(yè)工作15年以上，可評審中級職務任職資格。

2，大學?？飘厴I(yè)，取得工程師資格并擔任工程師職務5年以上，從事本專業(yè)工作25年以上，可評審高級職務任職資格。

3．在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位，包括縣(不含市區(qū))屬在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位，在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的專業(yè)技術人員達到下列條件，可申報推薦評審相應任職資格。

(1)中專畢業(yè)，取得助理工程師資格并擔任助理工程師職務4年。從事專業(yè)工作10年以上可申報評審工程師任職資格。

(2)大學?？飘厴I(yè)，取得工程師資格并擔任工程師職務5年以上，從事本專業(yè)工作20年以上，可申報評審企業(yè)有效、蘭外有效、單位有效的高級工程師任職資格。

(3)中專畢業(yè)，取得工程師資格并擔任工程師職務5年以上，從事本專業(yè)工

作30年以上，可申報評審企業(yè)有效、蘭外有效、單位有效的高級工程師任職資格。

三、關于評委會設置及評審程序

1．甘肅省交通運輸工程道路與橋梁專業(yè)、汽車運用工程二專業(yè)高級職務任職資格評審委員會設在省交通廳，負責評審全省公路與橋梁和汽車運用工程二專業(yè)高級職務任職資格，并代評省交通廳直屬單位中級職務任職資格。

2．高評會評委人數(shù)不少于15人，設主任委員1人，副主任委員1人～2人，下設評議組，每次參加會議的評委應不少于13人。

3．高、中級評委會進行任職資格評審時，贊成票數(shù)達到出席會議評委總數(shù)的2/3通過有效。

4．其他報評程序和辦法，仍執(zhí)行《甘肅省專業(yè)技術職務任職資格評審程序和辦法》(甘職改辦[1991]21號)及現(xiàn)行的有關規(guī)定。

四、關于考核答辯

(一)考核答辯對象

除工程師申報晉升高級工程師的人員中獲省、部級科技進步獎的(定額內人員)不參加答辯外，其余申報高級工程師的人員均要參加答辯。

(二)考核組織

考核答辯由評委會下設的專業(yè)評議組組織進行。交通運輸工程高級技術資格評審委員會下設公路與橋梁工程、汽車運用工程兩個專業(yè)評議組?？己舜疝q每次必須有3名以上委員出席進行，其中同一單位專家一般不超過1/2?？己舜疝q由主考人主持，主持人由評議組組長擔任?？己舜疝q小組組成人員不對外公布。考核答辯的考場、記錄、計時、計分等工作由評委會辦事機構辦理。

(三)考核答辯程序及內容：

考核答辯應精心組織，抓住重點，時間緊湊、結果準確。

1．考核對象匯報(5分鐘～10分鐘)。

按照評審條件中對從事科學研究、規(guī)劃設計、施工建設、生產(chǎn)運行工作的專業(yè)技術人員的不同要求，簡述本人在：(1)專業(yè)理論知識；(2)工作經(jīng)歷與能力；

(3)業(yè)績與成果等方面所具備條件及有關憑據(jù)。

2．專家質詢(10分鐘)。

(1)對被考核對象達到評審條件情況進行核查、質疑。

(2)對專家認為有必要的人員，尤其是工農(nóng)兵學員、非本專業(yè)本科學歷的人員、不具備規(guī)定學歷的人員的基礎理論和專業(yè)知識進行重點質疑。

(3)對專家認為有必要的人員，尤其是工作時間短、工作實踐少的人員的工作經(jīng)歷、實際工作能力進行重點質疑。

(4)對專家認為有必要考核的其他問題，包括對省內外、國內外本專業(yè)發(fā)展趨勢，指導工程師工作情況，外語、計算機水平等進行質疑。

3．綜合評議(5分鐘)。

考核對象退場后，評議組通過評議、討論、核實，準確的判定考核對象達到評審條件情況。

(四)答辯人員必須準時到場，不得遲到，不按時到場者，不得評審。無故不參加答辯者，不提交評委會評審。

五、關于考核

根據(jù)甘職改辦[1994]11號文件精神，凡任職期間獲得以下成績之一者，考核成績可不受優(yōu)秀次數(shù)限制：

1．獲省、部級科技進步獎、星火獎、優(yōu)秀設計獎及上述獎項地、廳級一、二等獎的定額內人員。

2．被省級行業(yè)、地(州、市)政府或科技領導小組選為專業(yè)技術帶頭人或被地級單位、省一級企業(yè)確定為專業(yè)學術帶頭人的人員(均以正式文件為準)。

3．本專業(yè)工作成績突出，被選為地(州、市)中青年科技拔尖人才(以正式文件為準)或獲省直部門授予的全省系統(tǒng)專業(yè)技術先進稱號或獲地(州、市)黨委、政府授予的專業(yè)技術先進稱號的人員。

六、其他

本次試點只在晉升高級職務和廳直單位晉升中級職務的人員中進行。各地州市、縣晉升中、初級職務的人員仍按我省現(xiàn)行辦法參加本地、縣的評審。

甘肅省職稱改革工作領導小組辦公室甘肅省交通廳

1999年1月15日