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      縣殘聯(lián)理事長轉(zhuǎn)變作風(fēng)赴基層典型材料

      時間:2019-05-13 18:53:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣殘聯(lián)理事長轉(zhuǎn)變作風(fēng)赴基層典型材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣殘聯(lián)理事長轉(zhuǎn)變作風(fēng)赴基層典型材料》。

      第一篇:縣殘聯(lián)理事長轉(zhuǎn)變作風(fēng)赴基層典型材料

      轉(zhuǎn)變作風(fēng)赴基層,服務(wù)群眾暖民心

      ——記村干部縣殘聯(lián)理事長同志先進事跡材料

      有人說的好:“人生可以平凡,但不可平庸;人生不一定偉大,但一定要崇高”,在平凡的工作崗位上,能任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心工作,以友愛之心對人,這句話說著容易做著難,但是他就做到了。,男,1970年10月出生,中共黨員,現(xiàn)任縣殘

      疾人聯(lián)合會理事長。1993年12月—4月曾先后在縣石棉礦祁曼區(qū)政府、縣紀檢委等崗位上任過職。自任殘聯(lián)理事長工作以來,他始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己,腳踏實地的工作。他憑著對工作的熱愛,執(zhí)著與忠誠,把殘疾人放在心中的重要位置上。他心系全縣每一個殘疾家庭,全身心地投入為殘疾人解憂濟困工作中。2012年3月縣開展赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動以來,他聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾,深入了解群眾所思所想所怨所盼,他在活動開展中所表現(xiàn)出的敬業(yè)精神和對殘疾人的無限深情,贏得了群眾對他的交口稱贊,贏得了殘疾人的真心擁戴。

      一、深入基層,了解民情,大力開展下基層宣傳活動

      同志常說:我做為殘疾人理事長,上要為黨和政府分憂,下要為殘疾人解難,深感責(zé)任重大?!叭罕姷暮袈暿堑谝恍盘枴⑷罕姷男枰堑谝贿x擇、群眾的利益是第一考慮、群眾是否滿意是第一標準”。同志嚴格按照“四個第一”標準來要求自己,在赴基層活動中為了盡快摸清所包聯(lián)的村殘疾人家庭的基本情況,他帶領(lǐng)殘聯(lián)的同志們一戶一戶進行認真、細致的調(diào)查研究,一戶不落地進行殘疾人狀況調(diào)查。了解殘疾人所想、所求,幫助殘疾人解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題,把一片片真情送到了殘疾人的心窩里。他對自己的要求就是:在群眾遇到困難時我要讓群眾第一個見到我。

      在深入農(nóng)戶家中、深入田間地頭下訪的過程中,同志帶領(lǐng)殘聯(lián)干部認真宣講自治區(qū)第八次、自治州和縣第九次黨代會精神及縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃,讓自治區(qū)精神和州、縣委的決策部署深入人心;同時大力宣講宣揚區(qū)、州、縣惠民政策和正在推進的民生工程,引導(dǎo)廣大群眾發(fā)揮主體作用,積極投身到縣域經(jīng)濟社會發(fā)展上來;宣講全縣持續(xù)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、建設(shè)礦業(yè)園區(qū)、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐、改善保障民生方面的政策機遇,引導(dǎo)群眾堅定加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的信心;宣講維護穩(wěn)定的具體要求及相關(guān)法律法規(guī),幫助群眾學(xué)法、懂法、守法,以理性合法的方式表達利益訴求。同志還大力宣傳殘疾人可以享受的各項優(yōu)惠政策及惠民政策和民生工程,關(guān)注縣委、政府下發(fā)的《關(guān)于對殘疾人實行十項優(yōu)惠政策的通知》、《關(guān)于減免殘疾人水費有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于印發(fā)<縣加強殘疾人扶貧工作意見>的通知》這些優(yōu)惠政策的落實程度。

      二、精心部署,鞏固提高,認真做好下基層落實活動

      同志帶領(lǐng)殘聯(lián)干部隊員在走訪期間,認真傾聽群眾呼聲,化解矛盾糾紛,解決實際問題和困難,一邊向每個農(nóng)戶發(fā)放了“干部群眾聯(lián)系卡”,一邊對每個農(nóng)戶、每個時間段都記起了“民情日記”,建立了“民情檔案”。把群眾所想、所盼、所急、所需,作為改進工作、改進作風(fēng)的出發(fā)點。在他的民情日記里不僅反映了包聯(lián)村群眾的基本生活狀況,還寫進了自己對包聯(lián)村殘疾人的濃濃深情,寫進了自己對改變殘疾人狀況的想法和決心。同時,他還深入了解惠民政策、民生工程、民生實事落實情況,深入細致做好群眾思想政治工作,依法按政策及時處理群眾反映的問題,堅決糾正損害群眾利益的突出問題。

      在同志的嚴格帶領(lǐng)下,包聯(lián)村殘聯(lián)工作組共召開會議12場次,聽取群眾人數(shù)達270余人次;深入田間地頭、家庭院落入戶走訪145戶。了解群眾困難48件,收集意見建議97條,幫組群眾55戶,解決困難問題133個,排查調(diào)處矛盾糾紛16件。同志認真扎實的工作作風(fēng),不怕苦不怕累的工作勁頭時刻感染者每一名殘聯(lián)干部。在他親自帶領(lǐng)下,包聯(lián)村的干部下基層活動取得了良好的效果,廣大村民拍手稱好。

      三、切實為民辦實事、做好事

      各級干部“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動,是自治區(qū)黨委的重大決策部署,意義重大,影響深遠。在這次活動中,同志帶領(lǐng)殘聯(lián)干部走村入戶到殘疾人家中訪貧問苦,先后上門為殘疾人發(fā)放危房改造補貼款12萬元,并針對走訪中反映出來的涉及殘疾人的困難和問題進行詳細了解,認真詳細回答殘疾人提出各種問題,具備解決條件的困難和問題,現(xiàn)場安排部署,并明確辦結(jié)時限,特別在走訪過程中得知殘聯(lián)包聯(lián)的西塔提讓村委會吐戶村有18位殘疾人需要進行康復(fù)訓(xùn)練,他心系群眾,為民解憂,在積極爭取有關(guān)部門的支持下,努力籌備資金為該村配備一套價值2萬余元康復(fù)器材,為殘疾人康復(fù)提供方便,切實為民辦實事、做好事,讓更多殘疾人享受社會發(fā)展的成果,得到更多實惠,將黨和政府的溫暖真真切切地傳遞他們。

      同志經(jīng)常教育干部:無論做人還是為官都要保持“三顆心”,才能在人生的道路上腳踏實地、勇往直前。一是對黨和人民的事業(yè),永葆一顆“忠心”;二是對本職工

      作和群眾利益,永葆一顆“全心”;三是對金錢名利和各種誘惑,永葆一顆“平常心”。正是在用這“三顆心”詮釋著“共產(chǎn)黨員”這個閃亮的名字。在開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中,同志作為一名殘聯(lián)理事干部,作為一名共產(chǎn)黨員,他以高度的責(zé)任感和使命感,以實際行動詮釋了無私奉獻的時代精神,積極投身轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中。他不愧是共產(chǎn)黨員中

      爭先創(chuàng)優(yōu)的佼佼者,同時也是一位無愧于黨和人民培養(yǎng)的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      第二篇:縣殘聯(lián)理事長轉(zhuǎn)變作風(fēng)赴基層典型材料

      縣殘聯(lián)理事長轉(zhuǎn)變作風(fēng)赴基層典型

      材料

      縣殘聯(lián)理事長轉(zhuǎn)變作風(fēng)赴基層典型材料 轉(zhuǎn)變作風(fēng)赴基層,服務(wù)群眾暖民心 ——記村干部縣殘聯(lián)理事長同志先進事跡材料

      有人說的好:“人生可以平凡,但不可平庸;人生不一定偉大,但一定要崇高”,在平凡的工作崗位上,能任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心工作,以友愛之心對人,這句話說著容易做著難,但是他就做到了。,男,1970年10月出生,中共黨員,現(xiàn)任縣殘疾人聯(lián)合會理事長。1993年12月—4月曾先后在縣石棉礦祁曼區(qū)政府、縣紀檢委等崗位上任過職。自任殘聯(lián)理事長工作以來,他始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己,腳踏實地的工作。他憑著對工作的熱愛,執(zhí)著與忠誠,把殘疾人放在心中的重要位置上。他心系全縣每一個殘疾家庭,全身心地投入為殘疾人解憂濟困工作中。3月縣開展赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動以來,他聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾,深入了解群眾所思所想所怨所盼,他在活動開展中所表現(xiàn)出的敬業(yè)精神和對殘疾人的無限深情,贏得了群眾對他的交口稱贊,贏得了殘疾人的真心擁戴。

      一、深入基層,了解民情,大力開展下基層宣傳活動 同志常說:我做為殘疾人理事長,上要為黨和政府分憂,下要為殘疾人解難,深感責(zé)任重大?!叭罕姷暮袈暿堑谝恍盘?、群眾的需要是第一選擇、群眾的利益是第一考慮、群眾是否滿意是第一標準”。同志嚴格按照“四個第一”標準來要求自己,在赴基層活動中為了盡快摸清

      所包聯(lián)的村殘疾人家庭的基本情況,他帶領(lǐng)殘聯(lián)的同志們一戶一戶進行認真、細致的調(diào)查研究,一戶不落地進行殘疾人狀況調(diào)查。了解殘疾人所想、所求,幫助殘疾人解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題,把一片片真情送到了殘疾人的心窩里。他對自己的要求就是:在群眾遇到困難時我要讓群眾第一個見到我。在深入農(nóng)戶家中、深入田間地頭下訪的過程中,同志帶領(lǐng)殘聯(lián)干部認真宣講自治區(qū)第八次、自治州和縣第九次黨代會精神及縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃,讓自治區(qū)精神和州、縣委的決策部署深入人心;同時大力宣講宣揚區(qū)、州、縣惠民政策和正在推進的民生工程,引導(dǎo)廣大群眾發(fā)揮主體作用,積極投身到縣域經(jīng)濟社會發(fā)展上來;宣講全縣持續(xù)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、建設(shè)礦業(yè)園區(qū)、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐、改善保障民生方面的政策機遇,引導(dǎo)群眾堅定加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的信心;宣講維護穩(wěn)定的具體要求及相關(guān)法律法規(guī),幫助群眾學(xué)法、懂法、守法,以理性合法的方式表達利益訴求。同志還大力宣傳殘疾人可以享受的各項優(yōu)惠政策及惠民政策和民生工程,關(guān)注縣委、政府下發(fā)的《關(guān)于對殘疾人實行十項優(yōu)惠政策的通知》、《關(guān)于減免殘疾人水費有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于印發(fā)的通知》這些優(yōu)惠政策的落實程度。

      二、精心部署,鞏固提高,認真做好下基層落實活動

      同志帶領(lǐng)殘聯(lián)干部隊員在走訪期間,認真傾聽群眾呼聲,化解矛盾糾紛,解決實際問題和困難,一邊向每個農(nóng)戶發(fā)放了“干部群眾聯(lián)系卡”,一邊對每個農(nóng)戶、每個時間段都記起了“民情日記”,建立了“民情檔案”。把群眾所想、所盼、所急、所需,作為改進工作、改進作風(fēng)的出發(fā)點。在他的民情日記里不僅反映了包聯(lián)村群眾的基本生活狀況,還寫進了自己對包聯(lián)村殘疾人的濃濃深情,寫進了自己對改變殘疾人狀況的想法和決心。同時,他還深入了解惠民政策、民生工程、民生實事落實情況,深入細致

      做好群眾思想政治工作,依法按政策及時處理群眾反映的問題,堅決糾正損害群眾利益的突出問題。在同志的嚴格帶領(lǐng)下,包聯(lián)村殘聯(lián)工作組共召開會議12場次,聽取群眾人數(shù)達270余人次;深入田間地頭、家庭院落入戶走訪145戶。了解群眾困難48件,收集意見建議97條,幫組群眾55戶,解決困難問題133個,排查調(diào)處矛盾糾紛16件。同志認真扎實的工作作風(fēng),不怕苦不怕累的工作勁頭時刻感染者每一名殘聯(lián)干部。在他親自帶領(lǐng)下,包聯(lián)村的干部下基層活動取得了良好的效果,廣大村民拍手稱好。

      三、切實為民辦實事、做好事

      各級干部“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動,是自治區(qū)黨委的重大決策部署,意義重大,影響深遠。在這次活動中,同志帶領(lǐng)殘聯(lián)干部走村入戶到殘疾人家中訪貧問苦,先后上門為殘疾人發(fā)放危房改造補貼款12萬元,并針對走訪中反映出來的涉及殘疾人的困難和問題進行

      詳細了解,認真詳細回答殘疾人提出各種問題,具備解決條件的困難和問題,現(xiàn)場安排部署,并明確辦結(jié)時限,特別在走訪過程中得知殘聯(lián)包聯(lián)的西塔提讓村委會吐戶村有18位殘疾人需要進行康復(fù)訓(xùn)練,他心系群眾,為民解憂,在積極爭取有關(guān)部門的支持下,努力籌備資金為該村配備一套價值2萬余元康復(fù)器材,為殘疾人康復(fù)提供方便,切實為民辦實事、做好事,讓更多殘疾人享受社會發(fā)展的成果,得到更多實惠,將黨和政府的溫暖真真切切地傳遞他們。同志經(jīng)常教育干部:無論做人還是為官都要保持“三顆心”,才能在人生的道路上腳踏實地、勇往直前。一是對黨和人民的事業(yè),永葆一顆“忠心”;二是對本職工作和群眾利益,永葆一顆“全心”;三是對金錢名利和各種誘惑,永葆一顆“平常心”。正是在用這“三顆心”詮釋著“共產(chǎn)黨員”這個閃亮的名字。在開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中,同志作為一名殘聯(lián)理事干部,作為

      一名共產(chǎn)黨員,他以高度的責(zé)任感和使命感,以實際行動詮釋了無私奉獻的時代精神,積極投身轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中。他不愧是共產(chǎn)黨員中爭先創(chuàng)優(yōu)的佼佼者,同時也是一位無愧于黨和人民培養(yǎng)的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      第三篇:全市基層殘聯(lián)理事長培訓(xùn)班主持詞

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員,上午好!

      全市基層殘聯(lián)理事長(專干)培訓(xùn)班今天正式開班了。出席今天開學(xué)典禮的領(lǐng)導(dǎo)有省殘聯(lián)康復(fù)部副部長xxx同志,市殘聯(lián)副理事長xxx同志。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎。

      參加此次培訓(xùn)班的共有32名學(xué)員,來自xx縣、xx市、xx市近30個鄉(xiāng)鎮(zhèn),你們一直在殘疾人工作戰(zhàn)線的最基層工作,十分辛苦,為殘疾人辦了很多實事,做了許多好事,解了不少難事。在此,我代表市殘聯(lián)理事會向你們表示衷心的感謝。

      我國殘疾人工作者隊伍是伴隨著事業(yè)的快速崛起在邊實踐,邊學(xué)習(xí)中逐步發(fā)展起來的,而且作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的殘聯(lián)專干們還承擔(dān)著其他的工作,沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機會,另外,我們這支隊伍又不斷有新人充實進來,我就是一名新兵,對殘疾人工作缺乏必要的系統(tǒng)的了解。這種情況使得我們的工作隊伍在整體素質(zhì)上還難以適應(yīng)新形勢下殘疾人工作的需要。因此,加強學(xué)習(xí),特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)殘疾人工作的理論知識、業(yè)務(wù)知識,是不斷提高我們這支隊伍素質(zhì)刻不容緩的任務(wù),也是擺在每位殘疾人工作者面前的重要課題。我們舉辦培訓(xùn)班的目的也正在于此。

      殘疾人工作者在工作中要面對大量的方方面面的問題,這些問題涉及理論、方針、政策、法規(guī),又涉及到方式、方法和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,對這些問題把握正確與否,處理得恰當與否,都直接關(guān)系到殘疾人的切身利益,關(guān)系到殘疾人工作基礎(chǔ)的鞏固。這就要求每個殘疾人工作者除了有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,還要有較全面的業(yè)務(wù)知識和分析、判斷、解決問題的能力。因此在授課內(nèi)容的設(shè)置、授課老師的邀請和培訓(xùn)形式上,培訓(xùn)班的組織者都作了精心的安排。本次培訓(xùn)分課堂培訓(xùn)和外出考察兩個部分,課堂培訓(xùn)有兩天,外出考察是從25日到29日,去四川廣安學(xué)習(xí)考察。

      為確保培訓(xùn)班辦出成效,辦出水平,使大家都有所收獲,我希望各位學(xué)員:一是要自我加壓,增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機會,集中精力聽課,認真做好筆記,把這次培訓(xùn)作為完善自我,提高素質(zhì),汲取經(jīng)驗,推進工作的良好機會。二是要學(xué)以致用,增強學(xué)習(xí)的針對性,在學(xué)習(xí)中一定要聯(lián)系自身工作實際,講求學(xué)習(xí)的針對性,努力提高我們做好殘疾人工作的水平。三是要嚴格要求,自覺遵守培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)制度,參訓(xùn)學(xué)員要增強組織紀律觀念,自覺遵守培訓(xùn)班紀律,特別是在外出考察期間,要服從統(tǒng)一安排,提高安全意識。

      祝大家學(xué)習(xí)進步,生活愉快!

      下面開始第一堂課:請省殘聯(lián)康復(fù)部副部長xxx同志作“殘疾人的康復(fù)”的講課。陳部長過去在湘潭工作,對湘潭的感情很深,這次是在百忙之中抽出時間為我們講課,請大家歡迎。

      ………

      剛才x部長的講課,生動形象,內(nèi)容豐富,既讓我們明白了殘疾人康復(fù)工作的重要性,又讓我們掌握了許多解決實際問題的方法和方式。希望大家課后好好琢磨,細細體會,將課堂所學(xué)運用于今后的實際工作,更好地指導(dǎo)我們的工作。

      接下來,有請市特殊教育學(xué)校的老師,為大家進行手語培訓(xùn)。請大家歡迎。

      ………….手語是我們與聽力和語言障礙的殘疾人交流的方式,是殘疾人工作者必不可少的本領(lǐng)之一,希望大家回去以后加強練習(xí),成為幫助我們開展工作的一項技能。

      今天上午的開學(xué)典禮和培訓(xùn)到此結(jié)束。中餐安排在賓館餐廳,下午3:00準時上課。下課。謝謝。

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      第四篇:轉(zhuǎn)變作風(fēng) 典型材料

      轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動典型材料

      貫徹落實用心服務(wù)

      ——記**縣縣煙草專賣局人事勞資科 **

      我叫**,是確山縣煙草專賣局人事勞資科一名普通的員工。自轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展以來,確山縣局全體員工積極參與,轉(zhuǎn)作風(fēng),樹形象,強素質(zhì),明確任務(wù),努力解決轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境中存在的突出問題,企業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化,機關(guān)活力進一步增強,員工執(zhí)行力進一步提高,認真落實上級相關(guān)政策要求,真正把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、提高工作效率運用到實際工作中去,涌現(xiàn)出許多作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、真誠服務(wù)基層的員工,作為其中的一員,我主要從以下四個方面著手,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

      一、勤學(xué)善思,掌握工作本領(lǐng)

      思想是行動的先導(dǎo),只有平時不斷地加強學(xué)習(xí),才能在政治上保持清醒的頭腦,保持正確的方向。認真學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,讓自己具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,注重人事勞資政策和涉及各項社會保險的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新內(nèi)容,不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),善-1-

      于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,力爭取得事半功倍的效果。

      二、腳踏實地,認真履行職責(zé)

      作為一名人事勞資管理員,我的主要崗位職責(zé)是:在科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)職工薪酬、社會保險、技能鑒定、企業(yè)文化、教育培訓(xùn)、離退休管理等工作。人事勞資工作涉及到廣大干部職工的切身利益,參加工作三年來我一直兢兢業(yè)業(yè),絲毫不敢懈怠,經(jīng)常加班加點也毫無怨言,工作熱情始終如一。人事勞資工作有著很強的政策性,在日常工作中我認真細致地執(zhí)行每一項政策,嚴格按照程序辦事,公平公正,公開透明,自覺接受各方監(jiān)督和檢驗,讓領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工滿意。

      三、熱情服務(wù),展現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)

      經(jīng)常有員工對本人薪酬發(fā)放不太清楚或有異議到科室咨詢的,我都是熱情接待,詳細予以解答,直到員工清楚、滿意為止。隨時為員工解答勞動用工、職工薪酬方面的新政策,做到事事有回音,件件有效果。為員工繳納各項社會保險,積極協(xié)調(diào)相關(guān)報銷事宜等,寧愿自己多跑兩趟,將服務(wù)做到最優(yōu)化。對于到齡退休人員,我總會及時耐心細致的與其溝通,告知相關(guān)政策,認真高效協(xié)同勞動局、社保機構(gòu)等辦好各項手續(xù),用真心為其服務(wù),最大限度減少各項手續(xù)給其帶來的麻煩,贏得許多退休人員的贊許。人事勞資科作為

      職工之家,對于內(nèi)退及離退休人員的到訪,我一律熱情相迎,一杯清茶、一句問候,拉近了彼此的距離,了解他們的需求和想法,給予力所能及的幫助。

      四、嚴于律己,全面提升素質(zhì)

      作為一名人事勞資管理人員,我從來不會放松自身素質(zhì)的提高。對工作做到高標準、嚴要求,干一行愛一行,認真履行崗位職責(zé),模范遵守勞動紀律。對于領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,全力以赴,執(zhí)行到位。對于人事勞資業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)的學(xué)習(xí),常抓不懈,強化專業(yè)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力和水平。在思想作風(fēng)方面,以“兩個至上”價值觀為指導(dǎo),樹立大局意識,責(zé)任意識,憂患意識,以飽滿的精神狀態(tài),立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

      第五篇:赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)第三階段活動計劃

      ........局干部作風(fēng)建設(shè)年暨各級干部赴

      基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動

      第三階段活動計劃

      按照《...干部作風(fēng)建設(shè)年暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動第三階段實施方案》(...轉(zhuǎn)辦法[2012]18號文件)要求,結(jié)合我局工作實際,制定...干部作風(fēng)建設(shè)年暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動第三階段活動計劃如下:

      一、活動時間

      2012年5月1日—8月31日

      二、具體步驟

      (一)集中整改階段(5月1日—6月5日)

      1、制定整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要針對征求到的意見和對照查找出的問題,明確整改重點,強化整改措施,制定整改方案。并將班子和個人的整改任務(wù)進行分解,明確完成時限,確保整改質(zhì)量。

      2、開展扶貧幫困活動。把“兩項”活動與“扶貧周”活動結(jié)合,組織廣大黨員干部為困難群眾捐款捐物,深入對口幫扶點、對口聯(lián)系戶,與群眾“三進三同”即:進基層、進村子、進農(nóng)戶,同吃、同住、同勞動,將扶貧幫困活動貫穿始終。全縣將5月28日至6月3日確定為第二個“民生服務(wù)周”,幫助基層黨組織和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

      3、開展一次組織生活。要組織黨員干部深入到聯(lián)系點 1

      召開一次組織生活會,向廣大群眾講述黨的穩(wěn)疆興疆、富民固邊、關(guān)注民生的好政策,充分調(diào)動各族干部群眾的積極性和熱情。并挖掘出一個民族團結(jié)先進典型,報道一個民族團結(jié)的先進事跡,進一步增強各族群眾維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的自覺性和責(zé)任感。

      (二)健全機制階段(6月5日—7月5日)。

      畜牧系統(tǒng)各單位要從全面推進“四議兩公開”、規(guī)范工作行為、優(yōu)化辦事流程、提高行政效能入手,對現(xiàn)行制度進行一次全部清理,凡是不符合科學(xué)發(fā)展要求、影響辦事效率、阻礙畜牧業(yè)發(fā)展的制度,要堅決廢止。對適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求的好做法和好經(jīng)驗,要不斷總結(jié)提煉,形成長效工作機制,進一步建立健全加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)的制度體系,為深入開展作風(fēng)建設(shè)整頓年活動提供制度保障。

      1、開展干部群眾“手拉手”活動。以“七個一”為抓手(即:走訪一批農(nóng)戶、結(jié)交一批農(nóng)民朋友,幫助制定一個切合實際的發(fā)展計劃,扶持一個有前景的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目,培育一批創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,幫助解決一批群眾關(guān)注的熱點難點問題,幫助貧困戶解決一筆小額信貸資金),大力開展各級干部與各族群眾結(jié)對“手拉手”活動,每名干部幫扶一戶以上的群眾,及時了解關(guān)心聯(lián)系對象的基本情況和現(xiàn)實需要,在精神和物質(zhì)上給予必要的扶助和支持。

      2、全面開展集中整治工作。把深入摸排貫穿活動始終,嚴厲打擊三股勢力,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。要加強重點人員、閑散人員的教育管理工作,落實管理責(zé)任。治理非法

      宗教活動,大力整頓、依法查處利用宗教干涉群眾正常生產(chǎn)生活等26種非法宗教活動,不斷淡化宗教氛圍,使非法宗教活動得到有效遏制,利用宗教進行違法犯罪活動的,要給予嚴厲打擊,抵御極端宗教思想的工作網(wǎng)絡(luò)不斷得到完善。打擊反動宣傳活動,開展好以打擊政治性宗教類非法出版物為重點的“掃黃打非”行動,加強法規(guī)教育,健全信息網(wǎng)絡(luò),凈化文化市場。

      3、全面深化民生建設(shè)活動。要認真抓好畜牧業(yè)民生項目,全力辦好群眾熱盼的民生建設(shè),以工作的推進水平檢驗“兩項”活動的成果。同時,要充分挖掘自身資源,從資金、項目、信息等方面向蓋孜力鄉(xiāng)蘇巴什村提供全方位、多渠道、寬領(lǐng)域的幫扶,盡最大努力為基層辦實事。根據(jù)蓋孜力鄉(xiāng)蘇巴什村群眾需求,積極開展送政策、送科技、送信息、送文化、送法律、送崗位、送項目、送溫暖“八送”活動,確保各族群眾普遍受益、得到實惠,各族群眾生產(chǎn)更加舒心、生活更加殷實、心緒更加順暢,團結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的主旋律更加響亮。

      (三)鞏固整改成果階段(7月5日—8月31日)。要對整改情況進行歸納梳理,探索建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制,并把為群眾解決實際問題作為工作的突破口,把活動真正轉(zhuǎn)化為推進工作的抓手,多為群眾辦實事、辦好事。

      1、認真解決各類問題。在走訪中,要做好“五小”(解決小難題、調(diào)解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、幫破小案件)工作,尤其要注重信訪工作,做到“辦好初訪、解決

      重訪、調(diào)控纏訪、避免越訪”,切實將矛盾化解在農(nóng)村,解決在一線。針對群眾反映突出的熱點難點問題,根據(jù)問題的難易程度和輕重緩急,實施“四個一批”,逐一解決,確保群眾反映的問題件件得到落實,即:按誰聯(lián)系誰負責(zé)的原則,要充分發(fā)揮職能作用,對有能力解決的問題主動承辦一批;對自身無法解決的,要做好說服教育,并以書面形式上報縣領(lǐng)導(dǎo)小組,由糾紛矛盾問題調(diào)處組,交相關(guān)單位限期解決一批;各級干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在力所能及的范圍內(nèi),個人幫辦一批。同時,要建立“三本臺賬”,即:需要解決的問題、已經(jīng)解決的問題和尚未解決的問題,切實把問題解決在基層、解決在一線。

      2、扎實做好工作特色和亮點經(jīng)驗工作。在“兩項”活動工作中,要把好的做法、經(jīng)驗、亮點和特色進行認真總結(jié),具有代表性的通過經(jīng)驗交流和匯報發(fā)言形式在全縣予以推廣實施。

      三、工作要求

      1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓,一級抓一級、層層抓落實,真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

      2、認真做好第三階段信息編寫上報工作。

      3、認真做好第三階段檔案收集整理工作。

      二〇一二年五月四日

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