第一篇：召開黨員領導干部民主生活會的報告

關于召開2011年度黨員領導干部民主生活會的報告

行署機關黨委：

根據喀署機黨發(fā)【2011】26號文件《轉發(fā)〈關于以“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”為主題，認真開好2011年度黨員領導干部民主生活會的通知〉的通知》的要求，我辦組織黨員領導干部深入學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，深入學習了胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話，深入學習中央新疆工作會議精神，深入學習了《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)以及自治區(qū)第八次黨代會和地委擴大會議精神，明確了此次民主生活會的主題和任務，并按要求廣泛深入地征求了自治區(qū)安居富民辦和各縣市安居富民辦以及本辦干部職工對領導班子及班子成員在執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當方面的意見和建議，原汁原味地向領導干部進行了反饋，同時向本辦干部職工通報了2010年度民主生活會整改措施落實情況。2011年1月4日，領導班子主要負責同志與班子成員、班子成員相互之間進行了深入的談心，相互交流了思想、查找了問題，同時，領導班子成員結合個人實際和征求到的意見建議，認真撰寫了發(fā)言提綱。

目前，召開民主生活會的各項準備工作均已就緒，經我辦黨支部委員會研究，擬于2012年1月19日召開地區(qū)安居富民辦黨員領導干部民主生活會。

妥否，請批復

喀什地區(qū)安居富民辦黨支部（代章）

二〇一一年一月五日

第二篇：XX黨員領導干部民主生活會召開情況報告

XX黨員領導干部民主生活會召開情

況報告

根據***紀委、***委組織部《關于認真開展好XX年黨員領導干部民主生活會的通知》和***委組織部《關于做好XX黨員領導干部民主生活會督導工作的通知》（***發(fā)[2018]9號）部署要求，我局以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育要求，于2018年2月22日召開了XX局班子成員民主生活會。參加本次民主生活會的同志有:全體班子成員，會議由黨支部書、局長記***同志主持。會上，班子成員都認真開展了批評與自我批評，與會同志對領導班子及成員和單位工作進行了客觀、中肯的評議，會議取得實效?，F(xiàn)將召開民主生活會的具體情況報告如下:

一、高度重視，準備充分

民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。這次以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題的黨員領導干部民主生活會，對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設，提高局班子落實科學發(fā)展觀和自身“免疫系統(tǒng)”的能力具有重要的現(xiàn)實意義。

二、存在問題

在會上，各班子成員對照檢查材料，嚴肅認真地圍繞“六個方面”問題開展批評與自我批評，體現(xiàn)了問題導向和整風精神，靶子找得準，問題擺得實，根源挖得深，做到批評真誠。大家放下思想包袱、勇于曬問題、自我揭短亮丑，找準問題、切準要害、開展批評，一些問題提得比較尖銳，普遍做到了紅臉、出汗的效果，達到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，為進一步統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結打下了良好的基礎。經過查找，班子成員存在的主要問題是:

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是集中學習的深度不夠。在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。二是理論實踐的聯(lián)系不夠。存在重工作、輕學習的思想，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作不到位的問題，與本局實際結合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

（二）在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：一是落實上級決策部署缺乏創(chuàng)新性、主動性。個別班子成員只關心分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，不能充分發(fā)揮民主決策制度作用。二是落實請示報告制度不嚴肅。對一些日常工作或者自認為不重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

（三）在對黨忠誠老實方面：一是組織生活嚴肅性不夠。班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，批評別人“和風細雨”，未及實質。二是黨性鍛煉尚需加強。個別班子成員在日常生活中存在違背黨性要求的一些做法，存在見怪不怪，法不責眾，隨大流的錯誤認識。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（四）在擔當作為方面：一是責任擔當尚意識需進一步加強。有的班子成員面對工作任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣;履行全面從嚴治黨責任不自覺，存在礙于面子，對分管股室、業(yè)務的違規(guī)違紀言行批評糾正不徹底的情況。二是工作標準不夠高。個別成員平時想問題、作決策、抓工作，立足于具體問題和單位、個人利益的時候較多，站在全***宏觀大局上考慮問題不足。工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。三是拼搏進取意識不夠強。部分同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應付過關等問題。

（五）在糾正“四風”方面：一是學習的自覺性和積極性有待進一步提高。個別班子成員平時學習學風不夠端正，自覺性差，不夠深入，有形式主義的苗頭。二是“沉底調研”的鉆勁有待進一步加深。存在下基層調研只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。三是注重工作實效的干勁有待進一步加強。以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象還不同程度地存在。

（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：一是對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識。有的班子成員把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，對分管股室、黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格。二是對細節(jié)的重視程度不夠。有的同志對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，尤其是一些低值易耗辦公用品在某種程度上存在浪費現(xiàn)象。三是對身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。部分班子成員對身邊工作人員的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面，經常性的教育、提醒做得還不夠好。

三、整改措施積極得當，民主生活會取得實效

本次民主生活會上，針對目前存在的理論學習不夠系統(tǒng)、經常，決策部署不夠主動、創(chuàng)新，黨性鍛煉和責任擔當仍需加強，四風不止，自律不嚴等情況，提出如何全面加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍建設等整改的意見和建議。

（一）加強學習，提高政治素質，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫。克服以干代學、以會當學的問題。做到鍥而不舍、學而不倦，學有所獲。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通讀經典原著，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。

（二）勤于職守，認真履職，在進一步轉變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務實清廉形象。緊抓黨風廉政建設，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格親屬和身邊工作人員，以案為鏡，筑牢思想防線。

第三篇：關于召開2011黨員領導干部民主生活會的報告

關于召開2011黨員領導干部

民主生活會的報告

太原公司黨委、大隊黨總支:

根據太原公司黨委、大隊黨總支《關于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好2011黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神，中隊領導班子于2011年10月12日召開黨員領導干部民主生活會，會議由中隊教導員趙利生主持，會上班子成員認真開展批評與自我批評，主動檢查班子及個人思想、工作、作風等方面存在的問題。現(xiàn)將情況報告如下：

一、民主生活會召開時間及班子成員出席情況

中隊召開民主生活會的時間為2011年10月12日。班子成員應到4人，實到3人，同時，有4名黨員同志列席會議。出席民主生活會的有大隊黨總支劉睿同志。

二、民主生活會的主題

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題，與剖析自身存在問題、開展批評與自我批評、制定整改措施結合起來，著力解決好領導班子和領導干部中存在的突出問題，通過開展批評和自我批評，查找領導班子集體及個人存在的不足和問題，并針對查擺出的問題提出切實可行的整改措施，全面加強中隊領 — 1 —

導班子黨風廉政建設和工作作風建設，進一步牢固樹立艱苦奮斗、廉潔勤政、密切聯(lián)系群眾的良好風氣，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，達到干部受教育、發(fā)展有促進、群眾得實惠的目的，為建設和諧太原高速提供有力保障。

三、認真做好會前準備工作

一是認真組織學習。接到公司黨委、大隊黨總支的通知后，中隊領導班子認真學習和全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，切實加強領導干部黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律和自覺接受群眾監(jiān)督的意識。

二是廣泛征求意見和建議。采取發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開設征詢電話、召開座談會等形式，廣泛征求干部職工對中隊班子在貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設方面的意見建議。對征求到的意見和建議進行綜合歸納和梳理，原原本本地反饋給班子成員。從反饋的情況看，絕大多數干部職工對中隊班子和班子成員貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設情況是滿意的。

三是認真開展對照檢查，撰寫民主生活會材料。班子成員結合學 — 2 —

習心得、個人實際情況和征求到的意見建議，重點對照《廉政準則》和中央關于加強領導干部作風建設的要求，實事求是的進行對照檢查，分析問題，查找原因，提出整改措施，認真撰寫個人自查分析材料。

四、會議召開情況

首先，會議由教導員趙利生同志組織大家學習了公司黨委關于開好專題民主生活會的文件，要求大家要嚴格按照對照檢查的重點，逐條進行檢查，對存在的問題要剖析原因，按照規(guī)定進行糾正，實事求是地開展批評和自我批評，增強民主生活會的原則性。

其次，中隊長郭建林同志向班子成員對2010民主生活會整改措施落實情況進行了通報。

再次，班子各位成員緊密聯(lián)系領導班子建設實際和個人思想實際、工作實際，結合廉潔從政、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，以及干部群眾所提意見，進行認真的分析，查找差距和不足。班子成員之間相互批評并提出了意見和建議，明確了工作重點和努力方向，大家還圍繞著一些深層次的問題和解決辦法展開了討論：如政務公開中可以從高速公路實施道路全程監(jiān)控這一方面體現(xiàn)（例如把高速公路車流量情況、道路改善情況、道路的擁堵情況、人員的執(zhí)法情況等一些突發(fā)事件和道路的行駛狀況上傳網絡，給出行的司乘人員方便實時查詢以體現(xiàn)出高速公路人性化的服務）、路政專用執(zhí)法車輛沒有納入法律法規(guī)保護、中隊報廢期車輛如何進行處理以及干部職工教育、機關工作作

風等幾方面的問題，提出了意見和建議。

最后，中隊長郭建林、教導員趙利生同志對會議進行了小結。認為這次生活會開得非常好，氣氛比較濃厚，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實，真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和領導干部的先鋒模范帶頭作用，爭取路政一中隊的工作再邁上一個新的臺階。

五、抓好會后的整改

針對班子民主生活會中反映出的個別突出問題，領導班子進行了認真的研究，制訂出整改措施，并在有關會議上進行通報。

通過民主生活會，中隊黨員領導干部形成共識，要以“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，切實加強領導班子的政治、思想和作風建設，進一步加強領導干部作風建設，做好學習的表率、發(fā)展的表率、創(chuàng)新的表率、愛民的表率、團結的表率、廉政的表率，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為地團結和帶領分中隊廣大干部職工開創(chuàng)改革和發(fā)展的新局面而努力奮斗。

太原路政一中隊黨支部

2011年9月28日

第四篇：關于召開2011黨員領導干部民主生活會的報告（精選）

市ΧΧ字?2011?xx號簽發(fā)人：xxx

中共ΧΧΧΧΧΧΧ分局黨組

關于召開2011黨員領導干部

民主生活會的報告

市ΧΧΧ局黨委:

根據市ΧΧΧ局黨委《關于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好2011黨員領導干部民 — 1 —

主生活會的通知》（市ΧΧ發(fā)?2011?ΧΧ號）文件精神，分局領導班子于2011年9月21日召開黨員領導干部民主生活會，會議由分局黨組書記、局長ΧΧ主持，會上班子成員認真開展批評與自我批評，主動檢查班子及個人思想、工作、作風等方面存在的問題。現(xiàn)將情況報告如下：

一、民主生活會召開時間及班子成員出席情況

分局召開民主生活會的時間為2011年9月21日。班子成員應到4人，由于ΧΧΧ調研員去市委黨校參加處級干部培訓，實到3人。出席民主生活會的班子成員有分局局長ΧΧ，副局長ΧΧ，紀檢組長ΧΧ等3人，5個責任科室的負責同志列席會議。

二、民主生活會的主題

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題，與剖析自身存在問題、開展批評與自我批評、制定整改措施結合起來，著力解決好領導班子和領導干部中存在的突出問題，通過開展批評和自我批評，查找領導班子集體及個人存在的不足和問題，并針對查擺出的問題提出切實可行的整改措施，全面加強分局領導班子黨風廉政建設和工作作風建設，進一步牢固樹立艱苦奮斗、廉潔勤政、密切聯(lián)系群眾的良好風氣，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，達到干部受教育、發(fā)展有促進、群眾得實惠的目的，為建設和諧新ΧΧ提供有力保障。— 2—

三、認真做好會前準備工作

一是認真組織學習。接到市ΧΧ局黨委的通知后，分局領導班子認真學習和全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，切實加強領導干部黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律和自覺接受群眾監(jiān)督的意識。

二是廣泛征求意見和建議。采取發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開設征詢電話、召開座談會等形式，廣泛征求干部職工對局班子在貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實加強領導干部作風建設方面的意見建議。對征求到的意見和建議進行綜合歸納和梳理，原原本本地反饋給班子成員。從反饋的情況看，絕大多數干部職工對分局班子和班子成員貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實加強領導干部作風建設情況是滿意的。

三是認真開展對照檢查，撰寫民主生活會材料。班子成員結合學習心得、個人實際情況和征求到的意見建議，重點對照《廉政準則》和中央關于加強領導干部作風建設的要求，實事求是的進行對照檢查，分析問題，查找原因，提出整改措施，認真撰寫 — 3 —

個人自查分析材料。

四、會議召開情況

首先，會議由分局黨組成員、紀檢組長ΧΧ同志組織大家學習了市ΧΧ局黨委關于開好專題民主生活會的文件，要求大家要嚴格按照對照檢查的重點，逐條進行檢查，對存在的問題要剖析原因，按照規(guī)定進行糾正。要實事求是地開展批評和自我批評，增強民主生活會的原則性。

其次，分局黨組書記、局長ΧΧ同志向班子成員對2010民主生活會整改措施落實情況進行了通報。

再次，班子各位成員緊密聯(lián)系領導班子建設實際和個人思想實際、工作實際，結合廉潔從政、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，以及干部群眾所提意見，進行認真的分析，查找差距和不足。班子成員之間相互批評并提出了意見和建議，明確了工作重點和努力方向。大家還圍繞著一些深層次的問題，如干部職工教育、ΧΧ管理創(chuàng)新、機關工作作風等幾方面的問題，提出了意見和建議。

最后，分局黨組書記、局長ΧΧ同志對會議進行了小結。認為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和領導干部的先鋒模范帶頭作用，爭取

新的臺階。

— 4— ΧΧ轄區(qū)的ΧΧ工作再邁上一個

五、抓好會后的整改

針對班子民主生活會中反映出的個別突出問題，領導班子進行了認真的研究，制訂出整改措施。并在有關會議上進行通報。

通過民主生活會，分局黨員領導干部形成共識，要以“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，切實加強領導班子的政治、思想和作風建設，進一步加強領導干部作風建設，做好學習的表率、發(fā)展的表率、創(chuàng)新的表率、愛民的表率、團結的表率、廉政的表率，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為地團結和帶領分局廣大干部職工開創(chuàng)改革和發(fā)展的新局面而努力奮斗。

附件：1.分局黨組關于2010專題民主生活會整改落實情

況的匯報

2.分局領導班子專題民主生活會會議記錄復印件

3.分局領導班子成員在專題民主生活會上的發(fā)言材料

中共ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ分局黨組2011年9月28日

主題詞：ΧΧΧ 民主生活會報告

ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ ΧΧΧΧΧΧΧΧ分局辦公室2011年9月29日印發(fā)

第五篇：關于召開黨員領導干部民主生活會的報告

關于召開黨員領導干部民主生活會

情況的匯報

根據“關于開好2004局屬單位黨員領導干部民主生活會的通知”，我單位黨支部于2005年1月29日召開了以加強和改進領導班子、領導干部作風建設，轉變思想和工作作風為主題的領導干部民主生活會，結合實際工作開展批評與自我批評，現(xiàn)將召開民主生活會情況匯報如下：

自 《關于開好2004局屬單位黨員領導干部民主生活會的通知》下發(fā)后，我單位黨支部，認真?zhèn)鬟_了文件精神，對民主生活會召開的形式、內容、時間進行了安排部署，要求每名支委成員必須嚴格按照文件規(guī)定的精神，結合工作實際，按照“三個代表”的要求，認真查找自身在這五個方面存在的突出問題，并希望各黨員干部要充分領會文件精神，逐步在我單位黨員領導干部中形成齊心協(xié)力，顧全大局，真抓實干的優(yōu)良作風，更好地擔負起我單位的各項工作的重任。

1月29日上午，我單位黨支部召開了由荊書記主持的民主生活會，全體黨員參加了民主生活會，在民主生活會上，黨支部荊書記首先結合工作實際和文件精神從思想、工作、領導、生活、學習五個方面進行了認真地剖析和總結，認為自身不論從思想作風、工作作風、領導作風方面都能夠嚴格按照黨的要求，加強隊伍的思想作風建設；能夠經常深入一線，了解掌握工作進展和人員思想情況，努力為職工排憂解難，注重維護班子團結，積極圍繞實際工作有計劃地學理論、學政治、學業(yè)務，并將理論與實踐相結合，活學活用；時刻按照黨的要求廉潔奉公，沒有消極腐敗現(xiàn)象。在充分肯定成績的同時，也認真查找了自身存在的問題：一是在施工管理中還存在著很多不足；二是對人員的思想教育需進一步加強。針對存在的問題，荊書記提出了整改措施：一是按照“三個代表”和十六屆四中全會精神的要求，加強學習，提高素質；二是以ISO9001質量管理體系委標準進行施工管理；三是從加強教育培訓入手，努力提高廣大職工的專業(yè)技術水平。

會上各個黨員干部也分別按照文件精神要求，結合自身工作實際從執(zhí)政能力、廉政建設、科學發(fā)展觀和“落實年”等方面查找不足，認真剖析和歸納，以對黨的事業(yè)負責、對工作負責、對同志負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，并對自己在近一時期的思想和工作情況進行了全面總結。在肯定成績的同時，對自身存在的問題，其他黨員也進行了認真的剖析，提出了許多可實施性的整改措施，主要表現(xiàn)在：從本單位的實際情況出發(fā)從企業(yè)效益的提高和企業(yè)管理方面進行了激烈的討論，最終一致認為想要提高企業(yè)的經濟效益必須從企業(yè)管理入手，按照通過的ISO9001質量管理體系的要求明確各個人員的權利和義務，提高管理質量，提高人員的積極性，盡快適應市場經濟的要求，使企業(yè)進入一個良性的循環(huán)。

通過這次民主生活會，使各黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認識、加強了溝通，提出了整改措施，極大地增強了我單位黨員領導干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我單位順利完成各項工作打下了堅實的思想基礎和理論基礎。

******* 支部

2005年1月30日