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      大四求職時(shí)間表

      時(shí)間:2019-05-13 19:42:55下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《大四求職時(shí)間表》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《大四求職時(shí)間表》。

      第一篇:大四求職時(shí)間表

      大四求職時(shí)間表:詳解各時(shí)期你應(yīng)該做什么 來(lái)源: 戴磊的日志

      新學(xué)年就要來(lái)臨了,大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入了嶄新的人生階段。在求學(xué)的最后一年中,畢業(yè)生們既要完成學(xué)業(yè),更要經(jīng)歷新鮮而緊張的求職“歷險(xiǎn)”。唯有合理規(guī)劃、穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能步步為營(yíng),收獲學(xué)業(yè)、工作雙豐收。本報(bào)特別整理了一個(gè)“求職時(shí)間表”,希望能對(duì)畢業(yè)生有所幫助。

      2010年

      9月、10月:企業(yè)宣講高潮期

      新學(xué)期一開(kāi)始,畢業(yè)生們就會(huì)發(fā)覺(jué),找工作的壓力就在眼前了。企業(yè)為了在人才戰(zhàn)中搶得先機(jī),早早開(kāi)始了校園招聘的宣傳。一場(chǎng)場(chǎng)宣講會(huì)緊鑼密鼓地在學(xué)校的報(bào)告廳、禮堂召開(kāi),主要是宣傳企業(yè)文化及招聘流程,開(kāi)通網(wǎng)上申請(qǐng)。值得注意的是,能在各大院校做巡回宣講的企業(yè)必然擁有相當(dāng)?shù)囊?guī)模與實(shí)力,他們往來(lái)于全國(guó)幾個(gè)名校集中的城市,戰(zhàn)線與日程都拉得比較長(zhǎng),受關(guān)注度較高。

      對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),宣講并不是真正的招聘,企業(yè)接受簡(jiǎn)歷或接受網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng),還遠(yuǎn)不到真刀真槍筆試、面試甄選的地步。因此,趁著九十月份企業(yè)正式招聘尚未開(kāi)始,畢業(yè)生要制作簡(jiǎn)歷并充分準(zhǔn)備面試。高校普遍在此時(shí)開(kāi)展一系列求職輔導(dǎo)活動(dòng),畢業(yè)生可趁此確定求職目標(biāo),制作求職簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備面試時(shí)的服裝等,對(duì)自己進(jìn)行全方位武裝。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      人力資源和社會(huì)保障部將于9月在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。這是人社部近年來(lái)的常規(guī)活動(dòng)安排,在幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生的同時(shí),也給應(yīng)屆生提供了提前了解人才市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。北京石油化工學(xué)院的2010屆畢業(yè)生王希勇去年就在服務(wù)月活動(dòng)的招聘會(huì)上,主動(dòng)申請(qǐng)去用人單位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),及早落實(shí)了工作。11月、12月:企業(yè)招聘高峰期

      11月20日是教育部規(guī)定的招聘會(huì)進(jìn)校園解禁日。從這一天開(kāi)始,高校校園招聘大幕拉開(kāi),普遍舉辦大規(guī)模校園招聘會(huì),為畢業(yè)生提供與用人單位雙向交流的平臺(tái)。從11月開(kāi)始一直到寒假結(jié)束,是招聘信息最為密集的時(shí)段。前期已經(jīng)宣講過(guò)的企業(yè)進(jìn)入校園招聘階段,人力資源工作人員向畢業(yè)生發(fā)出筆試、面試通知。不做校園宣講安排的企業(yè)也可以直接進(jìn)入校園招聘,因此這時(shí)高校就業(yè)指導(dǎo)中心布告欄上、網(wǎng)站上都貼滿了招聘公告,畢業(yè)生可選的信息量非常大。

      北京市人力資源和社會(huì)保障局畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、北京市教委大學(xué)生就業(yè)之家都是專門為畢業(yè)生服務(wù)的就業(yè)市場(chǎng),他們利用政府資源為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋,舉辦為數(shù)眾多的招聘會(huì),規(guī)模一般在每場(chǎng)次50個(gè)企業(yè)左右,是畢業(yè)生求職的常設(shè)地點(diǎn)。

      國(guó)家公務(wù)員考試歷年都安排在11月進(jìn)行,備考公務(wù)員考試的畢業(yè)生需要提前報(bào)名,有針對(duì)性地復(fù)習(xí)。北京市征兵報(bào)名、體檢等工作一般也在11月進(jìn)行。目前征兵優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生,并給予學(xué)費(fèi)代償?shù)葍?yōu)惠政策。到軍隊(duì)鍛煉幾年成為很多人大學(xué)畢業(yè)后的首選。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      北京語(yǔ)言大學(xué)碩士畢業(yè)生李媛2006年畢業(yè),求職初期曾投出60份簡(jiǎn)歷,但是有幾次用人單位打來(lái)電話時(shí),她沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)過(guò)來(lái),給用人單位留下了不好的印象。她的教訓(xùn)是企業(yè)招聘頻繁時(shí),畢業(yè)生機(jī)會(huì)多,投出的簡(jiǎn)歷不計(jì)其數(shù),不少畢業(yè)生甚至忘記投過(guò)哪些公司、哪些單位了。如果用人單位突然打來(lái)電話,自己卻不知所以,印象分會(huì)大打折扣,甚至給企業(yè)一種不受重視的感覺(jué)。畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷后一定要寫個(gè)企業(yè)名錄,時(shí)常翻看,隨時(shí)等待企業(yè)通知。

      2011年

      1月、2月:假期求職不等閑

      一二月份正值寒假,求職的畢業(yè)生可千萬(wàn)別閑著。雖然高校放假了,企業(yè)可還在照常上班呢,許多企業(yè)要求負(fù)責(zé)招聘的工作人員把工作在春節(jié)前做完。

      按照慣例,北京市會(huì)在1月份舉辦畢業(yè)研究生專場(chǎng)供需見(jiàn)面、雙向選擇招聘會(huì),一般在國(guó)展舉行,招聘單位數(shù)量之大,參會(huì)人數(shù)之多,被譽(yù)為年度最大規(guī)模的招聘會(huì)。

      寒假期間,畢業(yè)生基本都是要回到老家過(guò)年的,這也給了畢業(yè)生回鄉(xiāng)求職的機(jī)會(huì)。春節(jié)過(guò)后,各地紛紛舉辦大型的人才招聘會(huì),服務(wù)對(duì)象主要是利用假期到外地求職的畢業(yè)生。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      1月中旬,研究生考試結(jié)束,對(duì)于前期準(zhǔn)備考研的同學(xué)來(lái)說(shuō),應(yīng)該馬不停蹄地投入到找工作中去。西南大學(xué)研考生張延凱年初報(bào)考人大經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生,走出考場(chǎng)的他已經(jīng)預(yù)感到成績(jī)不妙。出了考場(chǎng)他就走進(jìn)招聘會(huì),惡補(bǔ)求職課。他說(shuō),考研的畢業(yè)生已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了第一個(gè)求職高峰期,千萬(wàn)不能等到3月分?jǐn)?shù)公布后再做求職打算,那就為時(shí)晚矣!

      3月、4月:求職黃金時(shí)段

      金三銀四被稱作求職的黃金時(shí)段。這時(shí),招聘計(jì)劃安排時(shí)間較晚的單位會(huì)打出招聘啟事,也能為畢業(yè)生帶來(lái)海量的求職信息。這無(wú)疑是畢業(yè)生在第二學(xué)期解決工作的好時(shí)機(jī)。北京市教委下屬的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心也會(huì)在開(kāi)學(xué)初期舉辦大規(guī)模的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),雙選會(huì)密集舉辦,畢業(yè)生應(yīng)該抓住求職黃金期,落實(shí)工作單位。

      按照慣例,北京市村官、社會(huì)工作者等基層招聘在本階段公布公告。目前愿意到農(nóng)村基層和社區(qū)基層工作的畢業(yè)生越來(lái)越多,這兩項(xiàng)招聘考試競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。好在高校都為本校畢業(yè)生做一些應(yīng)考培訓(xùn),幫助畢業(yè)生了解基層考試。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      首都師范大學(xué)的杜冰是較早“敲定”工作單位的畢業(yè)生,她說(shuō)最早的單位在春節(jié)前就要與畢業(yè)生簽約。大部分在寒假前與畢業(yè)生達(dá)成意向,到了來(lái)年三四月份再簽訂三方協(xié)議。簽約是保護(hù)畢業(yè)生權(quán)益的大事,畢業(yè)生要認(rèn)真對(duì)待,不能當(dāng)成走過(guò)場(chǎng)的一種形式。遇到問(wèn)題,要及時(shí)向系里主管就業(yè)的老師或者學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師咨詢。5月、6月:畢業(yè)求職收尾期

      到了每年的五六月份,應(yīng)屆畢業(yè)生招聘進(jìn)入淡季,招聘會(huì)招聘單位以及招聘崗位數(shù)量大大減少。大部分畢業(yè)生落實(shí)工作單位,與單位簽約。高校于6月中旬啟動(dòng)集中派遣工作。有的高校在6月就辦理畢業(yè)生離校手續(xù)、戶籍檔案遷移手續(xù)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      這一階段未能落實(shí)工作單位的畢業(yè)生也不要灰心,仍有工作機(jī)會(huì)等待畢業(yè)生去把握。有的畢業(yè)生考研成功放棄就業(yè);有的畢業(yè)生手中攥著多個(gè)工作機(jī)會(huì)但只能簽一家,其他用人單位只能再重新招聘。這些工作崗位對(duì)于還沒(méi)找到工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是“撿漏”的好機(jī)會(huì)。就業(yè)專家提醒,畢業(yè)生要珍惜離校前的簽約機(jī)會(huì),因?yàn)殡x校前就業(yè)屬于常規(guī)就業(yè),手續(xù)辦理相對(duì)簡(jiǎn)單,畢業(yè)之后馬上工作,也不會(huì)造成時(shí)間浪費(fèi)。

      民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)將于5月在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展,為民營(yíng)企業(yè)與高校畢業(yè)生和其他求職人員搭建供需對(duì)接平臺(tái)。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      北京工業(yè)大學(xué)2010屆畢業(yè)生孫辰說(shuō),離校前的各種手續(xù)對(duì)畢業(yè)生的將來(lái)非常重要,戶籍、檔案、組織關(guān)系等都要及時(shí)轉(zhuǎn)到單位指定地點(diǎn),而且一個(gè)都不能少。

      7月、8月:未就業(yè)畢業(yè)生幫扶期

      七八月份進(jìn)入暑假,大部分畢業(yè)生離開(kāi)學(xué)校并走上工作崗位。一些在外地高校的北京生源畢業(yè)生,要回到北京求職找工作。每年暑假,北京市各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)都要為這些回京的北京生源畢業(yè)生和離校未就業(yè)畢業(yè)生安排集中的雙選活動(dòng),幫助他們落實(shí)工作崗位。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      齊冉就讀于西安一所高校,今年7月初,她沒(méi)有參加學(xué)校的畢業(yè)典禮,就回北京馬不停蹄地參加了數(shù)場(chǎng)招聘會(huì)。畢業(yè)證也是同學(xué)幫著帶回來(lái)的。她說(shuō)回京畢業(yè)生求職要目標(biāo)合理,講求效率。因?yàn)槠甙嗽乱贿^(guò),就要跟下一年的畢業(yè)生一起找工作,那時(shí)就變成往屆生了。(北京考試報(bào)記者 安坤)

      第二篇:大四求職時(shí)間表:詳解各時(shí)期你應(yīng)該做什么(范文)

      大四求職時(shí)間表:詳解各時(shí)期你應(yīng)該做什么

      新學(xué)年就要來(lái)臨了,大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入了嶄新的人生階段。在求學(xué)的最后一年中,畢業(yè)生們既要完成學(xué)業(yè),更要經(jīng)歷新鮮而緊張的求職“歷險(xiǎn)”。唯有合理規(guī)劃、穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能步步為營(yíng),收獲學(xué)業(yè)、工作雙豐收。本報(bào)特別整理了一個(gè)“求職時(shí)間表”,希望能對(duì)畢業(yè)生有所幫助。

      2010年

      9月、10月:企業(yè)宣講高潮期

      新學(xué)期一開(kāi)始,畢業(yè)生們就會(huì)發(fā)覺(jué),找工作的壓力就在眼前了。企業(yè)為了在人才戰(zhàn)中搶得先機(jī),早早開(kāi)始了校園招聘的宣傳。一場(chǎng)場(chǎng)宣講會(huì)緊鑼密鼓地在學(xué)校的報(bào)告廳、禮堂召開(kāi),主要是宣傳企業(yè)文化及招聘流程,開(kāi)通網(wǎng)上申請(qǐng)。值得注意的是,能在各大院校做巡回宣講的企業(yè)必然擁有相當(dāng)?shù)囊?guī)模與實(shí)力,他們往來(lái)于全國(guó)幾個(gè)名校集中的城市,戰(zhàn)線與日程都拉得比較長(zhǎng),受關(guān)注度較高。

      對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),宣講并不是真正的招聘,企業(yè)接受簡(jiǎn)歷或接受網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng),還遠(yuǎn)不到真刀真槍筆試、面試甄選的地步。因此,趁著九十月份企業(yè)正式招聘尚未開(kāi)始,畢業(yè)生要制作簡(jiǎn)歷并充分準(zhǔn)備面試。高校普遍在此時(shí)開(kāi)展一系列求職輔導(dǎo)活動(dòng),畢業(yè)生可趁此確定求職目標(biāo),制作求職簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備面試時(shí)的服裝等,對(duì)自己進(jìn)行全方位武裝。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      人力資源和社會(huì)保障部將于9月在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。這是人社部近年來(lái)的常規(guī)活動(dòng)安排,在幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生的同時(shí),也給應(yīng)屆生提供了提前了解人才市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。

      11月、12月:企業(yè)招聘高峰期

      11月20日是教育部規(guī)定的招聘會(huì)進(jìn)校園解禁日。從這一天開(kāi)始,高校校園招聘大幕拉開(kāi),普遍舉辦大規(guī)模校園招聘會(huì),為畢業(yè)生提供與用人單位雙向交流的平臺(tái)。從11月開(kāi)始一直到寒假結(jié)束,是招聘信息最為密集的時(shí)段。前期已經(jīng)宣講過(guò)的企業(yè)進(jìn)入校園招聘階段,人力資源工作人員向畢業(yè)生發(fā)出筆試、面試通知。不做校園宣講安排的企業(yè)也可以直接進(jìn)入校園招聘,因此這時(shí)高校就業(yè)指導(dǎo)中心布告欄上、網(wǎng)站上都貼滿了招聘公告,畢業(yè)生可選的信息量非常大。

      北京市人力資源和社會(huì)保障局畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、北京市教委大學(xué)生就業(yè)之家都是專門為畢業(yè)生服務(wù)的就業(yè)市場(chǎng),他們利用政府資源為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋,舉辦為數(shù)眾多的招聘會(huì),規(guī)模一般在每場(chǎng)次50個(gè)企業(yè)左右,是畢業(yè)生求職的常設(shè)地點(diǎn)。

      國(guó)家公務(wù)員考試歷年都安排在11月進(jìn)行,備考公務(wù)員考試的畢業(yè)生需要提前報(bào)名,有針對(duì)性地復(fù)習(xí)。北京市征兵報(bào)名、體檢等工作一般也在11月進(jìn)行。目前征兵優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生,并給予學(xué)費(fèi)代償?shù)葍?yōu)惠政策。到軍隊(duì)鍛煉幾年成為很多人大學(xué)畢業(yè)后的首選。過(guò)來(lái)人提醒:

      北京語(yǔ)言大學(xué)碩士畢業(yè)生李媛2006年畢業(yè),求職初期曾投出60份簡(jiǎn)歷,但是有幾次用人單位打來(lái)電話時(shí),她沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)過(guò)來(lái),給用人單位留下了不好的印象。她的教訓(xùn)是企業(yè)招聘頻繁時(shí),畢業(yè)生機(jī)會(huì)多,投出的簡(jiǎn)歷不計(jì)其數(shù),不少畢業(yè)生甚至忘記投過(guò)哪些公司、哪些單位了。如果用人單位突然打來(lái)電話,自己卻不知所以,印象分會(huì)大打折扣,甚至給企業(yè)一種不受重視的感覺(jué)。畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷后一定要寫個(gè)企業(yè)名錄,時(shí)常翻看,隨時(shí)等待企業(yè)通知。

      2011年

      1月、2月:假期求職不等閑

      一二月份正值寒假,求職的畢業(yè)生可千萬(wàn)別閑著。雖然高校放假了,企業(yè)可還在照常上班呢,許多企業(yè)要求負(fù)責(zé)招聘的工作人員把工作在春節(jié)前做完。

      按照慣例,北京市會(huì)在1月份舉辦畢業(yè)研究生專場(chǎng)供需見(jiàn)面、雙向選擇招聘會(huì),一般在國(guó)展舉行,招聘單位數(shù)量之大,參會(huì)人數(shù)之多,被譽(yù)為最大規(guī)模的招聘會(huì)。

      寒假期間,畢業(yè)生基本都是要回到老家過(guò)年的,這也給了畢業(yè)生回鄉(xiāng)求職的機(jī)會(huì)。春節(jié)過(guò)后,各地紛紛舉辦大型的人才招聘會(huì),服務(wù)對(duì)象主要是利用假期到外地求職的畢業(yè)生。過(guò)來(lái)人提醒:

      1月中旬,研究生考試結(jié)束,對(duì)于前期準(zhǔn)備考研的同學(xué)來(lái)說(shuō),應(yīng)該馬不停蹄地投入到找工作中去。西南大學(xué)研考生張延凱年初報(bào)考人大經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生,走出考場(chǎng)的他已經(jīng)預(yù)感到成績(jī)不妙。出了考場(chǎng)他就走進(jìn)招聘會(huì),惡補(bǔ)求職課。他說(shuō),考研的畢業(yè)生已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了第一個(gè)求職高峰期,千萬(wàn)不能等到3月分?jǐn)?shù)公布后再做求職打算,那就為時(shí)晚矣!

      3月、4月:求職黃金時(shí)段

      金三銀四被稱作求職的黃金時(shí)段。這時(shí),招聘計(jì)劃安排時(shí)間較晚的單位會(huì)打出招聘啟事,也能為畢業(yè)生帶來(lái)海量的求職信息。這無(wú)疑是畢業(yè)生在第二學(xué)期解決工作的好時(shí)機(jī)。北京市教委下屬的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心也會(huì)在開(kāi)學(xué)初期舉辦大規(guī)模的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),雙選會(huì)密集舉辦,畢業(yè)生應(yīng)該抓住求職黃金期,落實(shí)工作單位。

      按照慣例,北京市村官、社會(huì)工作者等基層招聘在本階段公布公告。目前愿意到農(nóng)村基層和社區(qū)基層工作的畢業(yè)生越來(lái)越多,這兩項(xiàng)招聘考試競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。好在高校都為本校畢業(yè)生做一些應(yīng)考培訓(xùn),幫助畢業(yè)生了解基層考試。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      首都師范大學(xué)的杜冰是較早“敲定”工作單位的畢業(yè)生,她說(shuō)最早的單位在春節(jié)前就要與畢業(yè)生簽約。大部分在寒假前與畢業(yè)生達(dá)成意向,到了來(lái)年三四月份再簽訂三方協(xié)議。簽約是保護(hù)畢業(yè)生權(quán)益的大事,畢業(yè)生要認(rèn)真對(duì)待,不能當(dāng)成走過(guò)場(chǎng)的一種形式。遇到問(wèn)題,要及時(shí)向系里主管就業(yè)的老師或者學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師咨詢。

      5月、6月:畢業(yè)求職收尾期

      到了每年的五六月份,應(yīng)屆畢業(yè)生招聘進(jìn)入淡季,招聘會(huì)招聘單位以及招聘崗位數(shù)量大大減少。大部分畢業(yè)生落實(shí)工作單位,與單位簽約。高校于6月中旬啟動(dòng)集中派遣工作。有的高校在6月就辦理畢業(yè)生離校手續(xù)、戶籍檔案遷移手續(xù)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      這一階段未能落實(shí)工作單位的畢業(yè)生也不要灰心,仍有工作機(jī)會(huì)等待畢業(yè)生去把握。有的畢業(yè)生考研成功放棄就業(yè);有的畢業(yè)生手中攥著多個(gè)工作機(jī)會(huì)但只能簽一家,其他用人單位只能再重新招聘。這些工作崗位對(duì)于還沒(méi)找到工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是“撿漏”的好機(jī)會(huì)。就業(yè)專家提醒,畢業(yè)生要珍惜離校前的簽約機(jī)會(huì),因?yàn)殡x校前就業(yè)屬于常規(guī)就業(yè),手續(xù)辦理相對(duì)簡(jiǎn)單,畢業(yè)之后馬上工作,也不會(huì)造成時(shí)間浪費(fèi)。

      民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)將于5月在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展,為民營(yíng)企業(yè)與高校畢業(yè)生和其他求職人員搭建供需對(duì)接平臺(tái)。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      北京工業(yè)大學(xué)2010屆畢業(yè)生孫辰說(shuō),離校前的各種手續(xù)對(duì)畢業(yè)生的將來(lái)非常重要,戶籍、檔案、組織關(guān)系等都要及時(shí)轉(zhuǎn)到單位指定地點(diǎn),而且一個(gè)都不能少。

      7月、8月:未就業(yè)畢業(yè)生幫扶期

      七八月份進(jìn)入暑假,大部分畢業(yè)生離開(kāi)學(xué)校并走上工作崗位。一些在外地高校的北京生源畢業(yè)生,要回到北京求職找工作。每年暑假,北京市各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)都要為這些回京的北京生源畢業(yè)生和離校未就業(yè)畢業(yè)生安排集中的雙選活動(dòng),幫助他們落實(shí)工作崗位。2

      第三篇:2011屆畢業(yè)生大四求職時(shí)間表:詳解各時(shí)期你應(yīng)該做什么

      新學(xué)年就要來(lái)臨了,大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入了嶄新的人生階段。在求學(xué)的最后一年中,畢業(yè)生們既要完成學(xué)業(yè),更要經(jīng)歷新鮮而緊張的求職“歷險(xiǎn)”。唯有合理規(guī)劃、穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能步步為營(yíng),收獲學(xué)業(yè)、工作雙豐收。本報(bào)特別整理了一個(gè)“求職時(shí)間表”,希望能對(duì)畢業(yè)生有所幫助。2010年

      9月、10月:企業(yè)宣講高潮期

      新學(xué)期一開(kāi)始,畢業(yè)生們就會(huì)發(fā)覺(jué),找工作的壓力就在眼前了。企業(yè)為了在人才戰(zhàn)中搶得先機(jī),早早開(kāi)始了校園招聘的宣傳。一場(chǎng)場(chǎng)宣講會(huì)緊鑼密鼓地在學(xué)校的報(bào)告廳、禮堂召開(kāi),主要是宣傳企業(yè)文化及招聘流程,開(kāi)通網(wǎng)上申請(qǐng)。值得注意的是,能在各大院校做巡回宣講的企業(yè)必然擁有相當(dāng)?shù)囊?guī)模與實(shí)力,他們往來(lái)于全國(guó)幾個(gè)名校集中的城市,戰(zhàn)線與日程都拉得比較長(zhǎng),受關(guān)注度較高。

      對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),宣講并不是真正的招聘,企業(yè)接受簡(jiǎn)歷或接受網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng),還遠(yuǎn)不到真刀真槍筆試、面試甄選的地步。因此,趁著九十月份企業(yè)正式招聘尚未開(kāi)始,畢業(yè)生要制作簡(jiǎn)歷并充分準(zhǔn)備面試。高校普遍在此時(shí)開(kāi)展一系列求職輔導(dǎo)活動(dòng),畢業(yè)生可趁此確定求職目標(biāo),制作求職簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備面試時(shí)的服裝等,對(duì)自己進(jìn)行全方位武裝。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      人力資源和社會(huì)保障部將于9月在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。這是人社部近年來(lái)的常規(guī)活動(dòng)安排,在幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生的同時(shí),也給應(yīng)屆生提供了提前了解人才市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。北京石油化工學(xué)院的2010屆畢業(yè)生王希勇去年就在服務(wù)月活動(dòng)的招聘會(huì)上,主動(dòng)申請(qǐng)去用人單位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),及早落實(shí)了工作。

      11月、12月:企業(yè)招聘高峰期

      11月20日是教育部規(guī)定的招聘會(huì)進(jìn)校園解禁日。從這一天開(kāi)始,高校校園招聘大幕拉開(kāi),普遍舉辦大規(guī)模校園招聘會(huì),為畢業(yè)生提供與用人單位雙向交流的平臺(tái)。從11月開(kāi)始一直到寒假結(jié)束,是招聘信息最為密集的時(shí)段。前期已經(jīng)宣講過(guò)的企業(yè)進(jìn)入校園招聘階段,人力資源工作人員向畢業(yè)生發(fā)出筆試、面試通知。不做校園宣講安排的企業(yè)也可以直接進(jìn)入校園招聘,因此這時(shí)高校就業(yè)指導(dǎo)中心布告欄上、網(wǎng)站上都貼滿了招聘公告,畢業(yè)生可選的信息量非常大。

      北京市人力資源和社會(huì)保障局畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、北京市教委大學(xué)生就業(yè)之家都是專門為畢業(yè)生服務(wù)的就業(yè)市場(chǎng),他們利用政府資源為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋,舉辦為數(shù)眾多的招聘會(huì),規(guī)模一般在每場(chǎng)次50個(gè)企業(yè)左右,是畢業(yè)生求職的常設(shè)地點(diǎn)。

      國(guó)家公務(wù)員考試歷年都安排在11月進(jìn)行,備考公務(wù)員考試的畢業(yè)生需要提前報(bào)名,有針對(duì)性地復(fù)習(xí)。北京市征兵報(bào)名、體檢等工作一般也在11月進(jìn)行。目前征兵優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生,并給予學(xué)費(fèi)代償?shù)葍?yōu)惠政策。到軍隊(duì)鍛煉幾年成為很多人大學(xué)畢業(yè)后的首選。過(guò)來(lái)人提醒:

      北京語(yǔ)言大學(xué)碩士畢業(yè)生李媛2006年畢業(yè),求職初期曾投出60份簡(jiǎn)歷,但是有幾次用人單位打來(lái)電話時(shí),她沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)過(guò)來(lái),給用人單位留下了不好的印象。她的教訓(xùn)是企業(yè)招聘頻繁時(shí),畢業(yè)生機(jī)會(huì)多,投出的簡(jiǎn)歷不計(jì)其數(shù),不少畢業(yè)生甚至忘記投過(guò)哪些公司、哪些單位了。如果用人單位突然打來(lái)電話,自己卻不知所以,印象分會(huì)大打折扣,甚至給企業(yè)一種不受重視的感覺(jué)。畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷后一定要寫個(gè)企業(yè)名錄,時(shí)常翻看,隨時(shí)等待企業(yè)通知。

      2011年

      1月、2月:假期求職不等閑

      一二月份正值寒假,求職的畢業(yè)生可千萬(wàn)別閑著。雖然高校放假了,企業(yè)可還在照常上班呢,許多企業(yè)要求負(fù)責(zé)招聘的工作人員把工作在春節(jié)前做完。

      按照慣例,北京市會(huì)在1月份舉辦畢業(yè)研究生專場(chǎng)供需見(jiàn)面、雙向選擇招聘會(huì),一般在國(guó)展舉行,招聘單位數(shù)量之大,參會(huì)人數(shù)之多,被譽(yù)為最大規(guī)模的招聘會(huì)。

      寒假期間,畢業(yè)生基本都是要回到老家過(guò)年的,這也給了畢業(yè)生回鄉(xiāng)求職的機(jī)會(huì)。春節(jié)過(guò)后,各地紛紛舉辦大型的人才招聘會(huì),服務(wù)對(duì)象主要是利用假期到外地求職的畢業(yè)生。過(guò)來(lái)人提醒:

      1月中旬,研究生考試結(jié)束,對(duì)于前期準(zhǔn)備考研的同學(xué)來(lái)說(shuō),應(yīng)該馬不停蹄地投入到找工作中去。西南大學(xué)研考生張延凱年初報(bào)考人大經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生,走出考場(chǎng)的他已經(jīng)預(yù)感到成績(jī)不妙。出了考場(chǎng)他就走進(jìn)招聘會(huì),惡補(bǔ)求職課。他說(shuō),考研的畢業(yè)生已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了第一個(gè)求職高峰期,千萬(wàn)不能等到3月分?jǐn)?shù)公布后再做求職打算,那就為時(shí)晚矣!

      3月、4月:求職黃金時(shí)段

      金三銀四被稱作求職的黃金時(shí)段。這時(shí),招聘計(jì)劃安排時(shí)間較晚的單位會(huì)打出招聘啟事,也能為畢業(yè)生帶來(lái)海量的求職信息。這無(wú)疑是畢業(yè)生在第二學(xué)期解決工作的好時(shí)機(jī)。北京市教委下屬的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心也會(huì)在開(kāi)學(xué)初期舉辦大規(guī)模的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),雙選會(huì)密集舉辦,畢業(yè)生應(yīng)該抓住求職黃金期,落實(shí)工作單位。

      按照慣例,北京市村官、社會(huì)工作者等基層招聘在本階段公布公告。目前愿意到農(nóng)村基層和社區(qū)基層工作的畢業(yè)生越來(lái)越多,這兩項(xiàng)招聘考試競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。好在高校都為本校畢業(yè)生做一些應(yīng)考培訓(xùn),幫助畢業(yè)生了解基層考試。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      首都師范大學(xué)的杜冰是較早“敲定”工作單位的畢業(yè)生,她說(shuō)最早的單位在春節(jié)前就要與畢業(yè)生簽約。大部分在寒假前與畢業(yè)生達(dá)成意向,到了來(lái)年三四月份再簽訂三方協(xié)議。簽約是保護(hù)畢業(yè)生權(quán)益的大事,畢業(yè)生要認(rèn)真對(duì)待,不能當(dāng)成走過(guò)場(chǎng)的一種形式。遇到問(wèn)題,要及時(shí)向系里主管就業(yè)的老師或者學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師咨詢。

      5月、6月:畢業(yè)求職收尾期

      到了每年的五六月份,應(yīng)屆畢業(yè)生招聘進(jìn)入淡季,招聘會(huì)招聘單位以及招聘崗位數(shù)量大大減少。大部分畢業(yè)生落實(shí)工作單位,與單位簽約。高校于6月中旬啟動(dòng)集中派遣工作。有的高校在6月就辦理畢業(yè)生離校手續(xù)、戶籍檔案遷移手續(xù)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      這一階段未能落實(shí)工作單位的畢業(yè)生也不要灰心,仍有工作機(jī)會(huì)等待畢業(yè)生去把握。有的畢業(yè)生考研成功放棄就業(yè);有的畢業(yè)生手中攥著多個(gè)工作機(jī)會(huì)但只能簽一家,其他用人單位只能再重新招聘。這些工作崗位對(duì)于還沒(méi)找到工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是“撿漏”的好機(jī)會(huì)。就業(yè)專家提醒,畢業(yè)生要珍惜離校前的簽約機(jī)會(huì),因?yàn)殡x校前就業(yè)屬于常規(guī)就業(yè),手續(xù)辦理相對(duì)簡(jiǎn)單,畢業(yè)之后馬上工作,也不會(huì)造成時(shí)間浪費(fèi)。

      民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)將于5月在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展,為民營(yíng)企業(yè)與高校畢業(yè)生和其他求職人員搭建供需對(duì)接平臺(tái)。

      過(guò)來(lái)人提醒:

      北京工業(yè)大學(xué)2010屆畢業(yè)生孫辰說(shuō),離校前的各種手續(xù)對(duì)畢業(yè)生的將來(lái)非常重要,戶籍、檔案、組織關(guān)系等都要及時(shí)轉(zhuǎn)到單位指定地點(diǎn),而且一個(gè)都不能少。

      7月、8月:未就業(yè)畢業(yè)生幫扶期

      七八月份進(jìn)入暑假,大部分畢業(yè)生離開(kāi)學(xué)校并走上工作崗位。一些在外地高校的北京生源畢業(yè)生,要回到北京求職找工作。每年暑假,北京市各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)都要為這些回京的北京生源畢業(yè)生和離校未就業(yè)畢業(yè)生安排集中的雙選活動(dòng),幫助他們落實(shí)工作崗位。過(guò)來(lái)人提醒:

      齊冉就讀于西安一所高校,今年7月初,她沒(méi)有參加學(xué)校的畢業(yè)典禮,就回北京馬不停蹄地參加了數(shù)場(chǎng)招聘會(huì)。畢業(yè)證也是同學(xué)幫著帶回來(lái)的。她說(shuō)回京畢業(yè)生求職要目標(biāo)合理,講求效率。因?yàn)槠甙嗽乱贿^(guò),就要跟下一年的畢業(yè)生一起找工作,那時(shí)就變成往屆生了

      呵呵,牛頓曾經(jīng)說(shuō):“如果說(shuō)我比別人看得更遠(yuǎn)些,那是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募缟稀!?/p>

      時(shí)間上,不僅站在巨人的肩膀上可以登高望遠(yuǎn),凡是值得一鑒的人,都是我們絕佳的落腳點(diǎn),關(guān)鍵是站得穩(wěn),也要行得準(zhǔn),找到自己的最佳切入點(diǎn)。

      1.劉備的經(jīng)歷告訴我們:集團(tuán)總裁,完全可以從擺地?cái)傋銎稹?/p>

      2.諸葛亮的經(jīng)歷告訴我們:進(jìn)私企,其實(shí)比進(jìn)國(guó)企更有發(fā)展空間。

      3.呂布的經(jīng)歷告訴我們:頻繁的跳槽,直接導(dǎo)致沒(méi)老板敢錄用你。

      4.龐統(tǒng)的經(jīng)歷告訴我們:長(zhǎng)得太丑,可能會(huì)影響你的應(yīng)聘效果。

      5.馬謖的經(jīng)歷告訴我們:專業(yè)課學(xué)得再牛B,工作時(shí)基本用不上。

      6.楊修的經(jīng)歷告訴我們:在職場(chǎng)上,總搞得比領(lǐng)導(dǎo)高明,你會(huì)死得很慘。

      7.甘寧的經(jīng)歷告訴我們:有不良前科,不影響你考公務(wù)員。英雄不問(wèn)來(lái)路。

      8.袁紹的經(jīng)歷告訴我們:如果市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng),國(guó)企未必干得過(guò)私企。

      9.曹操的經(jīng)歷告訴我們:想在市場(chǎng)上大有作為,必先高舉國(guó)家政策。

      10.關(guān)羽的經(jīng)歷告訴我們:即便你是MBA(工商管理碩士),一時(shí)營(yíng)銷失誤,可能讓你輸給一個(gè)跨專業(yè)的。

      呵呵,集中力量打造自己的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),才能找到用武之地,繼續(xù)努力吧~

      第四篇:大四學(xué)姐求職經(jīng)驗(yàn)

      編者說(shuō):為大家分享一篇北郵大四學(xué)姐的求職總結(jié),希望各位仍然苦苦糾結(jié)于找工作、找實(shí)習(xí)的童鞋在學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),向她一樣多參與,多總結(jié),量的積累才能達(dá)到質(zhì)的飛躍。找工作那會(huì),經(jīng)常逛論壇,當(dāng)時(shí),就想著以后也要寫一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)啥的,如果能給后來(lái)者點(diǎn)幫助的話,那就太好了。于是乎,終于在有閑的時(shí)候,洋洋灑灑寫了一堆。

      聲明:LZ屬于勤勞型的,這種海投海找也是笨辦法,因?yàn)長(zhǎng)Z并非大牛,對(duì)自己也沒(méi)那么強(qiáng)的信心,所以本著廣撒網(wǎng)的原則,找工作。其實(shí),LZ并不提倡該方法,看帖的各位,按自身情況理解吧!

      適合人群:海投人士

      本人狀況:女生,社團(tuán)工作、獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷還可以,科研幾乎沒(méi)有,IT技能相當(dāng)一般。

      職位目標(biāo):IT的話基本投測(cè)試類的,也投項(xiàng)目助理、技術(shù)支持、信息網(wǎng)絡(luò)管理等職位。應(yīng)該說(shuō),除了研發(fā),其它看著還搭邊的都投。

      求職規(guī)劃:先試著拿技術(shù)型公司的offer,再努力下國(guó)企類。

      最終結(jié)果:某銀行IT

      個(gè)人總結(jié):

      1.找工作的時(shí)候,有沒(méi)有能力是一方面;但是,肯不肯努力也是一方面。

      2.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)很重要,比方有互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的,拿互聯(lián)網(wǎng)的offer就很有優(yōu)勢(shì)。特別對(duì)于通信專業(yè)但是想往互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的童鞋,有個(gè)互聯(lián)網(wǎng)方面的實(shí)習(xí)很重要。

      3.我周圍的同學(xué)大多數(shù)最終都找到了自己想要的offer。所以,找工作過(guò)程中心態(tài)盡量放平,適度的緊張,北郵的學(xué)生一般還是能拿到預(yù)期的offer的。驚喜也許在三月,不要放棄希望。4.如果人在北京,但是想往別的城市找工作的同學(xué),那么要做好花錢花精力的準(zhǔn)備,有選擇的回去面試。如果在當(dāng)?shù)赜屑胰嘶蚺笥咽樟艟透昧恕?/p>

      5.找技術(shù)類工作的童鞋的最好多做準(zhǔn)備,不然面試、筆試都會(huì)心里沒(méi)底。

      6.周圍同學(xué)互相分享,既能互相進(jìn)步,也能彼此鼓勵(lì)。

      7.狀態(tài)也是靠練的,多幾次筆試面試,就進(jìn)入狀態(tài)了。

      8.不知多問(wèn),師兄師姐、工作了的朋友。

      9.大環(huán)境也有影響。比方今年互聯(lián)網(wǎng)招的很多,但是外企少。去年的話,外企招的就很多。

      10.找工作前認(rèn)真準(zhǔn)備很重要。

      一.前期準(zhǔn)備:

      1.看書,做筆記。《行政職業(yè)能力測(cè)試》除了常識(shí)部分,其他的都做完看完了。歷年國(guó)家國(guó)務(wù)院考試的卷子也都做完了。《C++ Primer》非常厚,看了開(kāi)頭幾章,發(fā)現(xiàn)實(shí)在太多了,所以后來(lái)就不看了?!兑讓W(xué)C++》給初學(xué)者學(xué)習(xí)的,里面都是基本的一些東西,牛人自然不屑看的,但 是對(duì)我這種菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō),在筆試中還是很有用的。《程序員寶典》基本看完,非常有用,筆試中很多題目都出現(xiàn)在此?!禖CNA學(xué)習(xí)指南》看了開(kāi)頭前五章,主要是 掌握一下計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí),特別是子網(wǎng)、掩碼啊什么的劃分,這個(gè)在考試中基本都能遇到幾題?!兑苿?dòng)通信類職位應(yīng)聘指南》看完,這本書基本涵蓋了通信類 的基本知識(shí)。還有一本軟件測(cè)試的書,名字忘記了,只看了大概的框架。

      PS:上述書本雖說(shuō)是“看”,但其實(shí)都做了筆記,認(rèn)真記憶了的,不是看了就完了。

      2.簡(jiǎn)歷相關(guān)內(nèi)容的準(zhǔn)備。簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容反復(fù)準(zhǔn)備,盡量沒(méi)有漏洞。我準(zhǔn)備了一些零散的和實(shí)習(xí)相關(guān)的技能,比方linux的相關(guān)指令準(zhǔn)備了一點(diǎn)。SQL查詢的常用語(yǔ)句也準(zhǔn)備了一點(diǎn)。以及實(shí)習(xí)項(xiàng)目的背景知識(shí)也準(zhǔn)備了一些。

      3.簡(jiǎn)歷。我參考的是“大腦門”的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷內(nèi)容比較全。當(dāng)然也要針對(duì)不同單位各有一點(diǎn)不同,比方國(guó)企、私企、外企,技術(shù)、非技術(shù)。

      二、找工作過(guò)程——投簡(jiǎn)歷

      1、準(zhǔn)備了求職信息記錄表,將投遞單位、職位、網(wǎng)址、密碼記錄下來(lái);準(zhǔn)備了word,將網(wǎng)申的時(shí)候常用的項(xiàng)目記錄下來(lái),比方200字自評(píng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、聯(lián)系人等等,之后網(wǎng)申只要在這個(gè)word文檔里復(fù)制就行了。

      2、從9月初開(kāi)始投簡(jiǎn)歷,一天或者兩三天看一次“北郵人論壇”的招聘信息版,逐項(xiàng)看過(guò)去,有合適的就投,邊投邊記錄。投簡(jiǎn)歷是一個(gè)痛苦的過(guò)程,特別是對(duì) 我這樣的海投人士,有時(shí)候一投就是一天,都快扛不住了,不過(guò)咬咬牙也就過(guò)去了。北郵人論壇的招聘信息真的很強(qiáng)大,所以,我一般都是在這兒看信息的。因?yàn)楸?人不打算留京,所以偶爾跑去自己想去的城市的高校BBS上再看看。但是,貌似收獲也不大,其他學(xué)校有的,北郵人論壇上基本都有。當(dāng)然,這只是我的見(jiàn)解,多 看看總是好的。

      不要積累太多,如果十天投一次簡(jiǎn)歷那真的要崩潰了,一兩天一次的話,感覺(jué)還可以忍忍。反正不知不覺(jué)就投了200多封簡(jiǎn)歷了,有點(diǎn)感慨,如果可以,我自然也是羨慕那些只頭十幾二十封的童鞋!

      3、大多數(shù)還不錯(cuò)的公司,都是在網(wǎng)上申請(qǐng)的。一般是智聯(lián)或者是中華英才網(wǎng),所以精心在上面寫一份簡(jiǎn)歷,可以重復(fù)利用多次。

      4、盡量把每個(gè)選項(xiàng)都寫滿吧!

      5、沒(méi)其他建議,要耐心,肯吃苦?。?/p>

      三.找工作過(guò)程—– 筆試&面試

      投的太多了,結(jié)果就是筆試和面試也很多。這個(gè)時(shí)候,就要看你的取舍和時(shí)間安排了。我最多的時(shí)候一天參加了三場(chǎng)面試一場(chǎng)筆試,這個(gè)沒(méi)啥好驕傲的,因?yàn)樽詈竽撬膫€(gè)都掛了。下面就按公司來(lái)寫寫吧!有點(diǎn)流水賬式!

      <1>技術(shù)型中國(guó)企業(yè)

      面了挺多的。先說(shuō)說(shuō)互聯(lián)網(wǎng),淘寶、360、網(wǎng)易都有參加面試,可惜都掛了。我面的都是測(cè)試崗,因?yàn)槲抑皼](méi)有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)果在回答假設(shè)型問(wèn)題的時(shí)候,往往以通信行業(yè)代入,有些想當(dāng)然了。然后,面試官就說(shuō),你更適合通信行業(yè),然后,就沒(méi)然后了。

      下面是奇虎360的面試經(jīng)驗(yàn):

      奇虎360:筆試忘記了,面試有三輪,前兩輪是技術(shù)面,最后是HR面。第一面問(wèn)了很多測(cè)試用例的設(shè)計(jì),還問(wèn)怎么查看是否有病毒之類的。第二面也問(wèn)了 一些 測(cè)試設(shè)計(jì)的。印象比較深的是,面試官問(wèn)我unix查看IP配置的指令,然后我回了一個(gè)DOS查看IP配置的指令,然后就被掛了。教訓(xùn):基本的指令一定要記 準(zhǔn)備啊,半桶水最要不得了。

      <2>外企

      慘痛教訓(xùn):英語(yǔ)很重要呀!

      1.愛(ài)立信:投的是技術(shù)服務(wù)職位,群面。首先是英文topic的回答。就是你抽到一個(gè)題目,比方論述你喜歡的城市,然后你再發(fā)揮,用英文講。講完之后,HR可 能會(huì)針對(duì)你剛才講的,問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,你再回答。個(gè)人覺(jué)得,也不是看你講的多天花亂墜,主要還是看你的發(fā)音啊,然后聽(tīng)力啊。呵呵,好像英文講的不好,HR就沒(méi) 興趣問(wèn)你問(wèn)題了,直接就下一個(gè)了。接下來(lái)是,小組演練。分成兩部分,一部分是甲方,一部分是乙方,互相溝通。具體就不說(shuō)了,網(wǎng)上都有。我的感覺(jué),也是當(dāng) Lead的比較不錯(cuò),或者當(dāng)意見(jiàn)領(lǐng)袖也成,就是你提出的建議特別好,特別能獲得大家的認(rèn)可。

      2.思科:面試的是思科綠色通道,有幾點(diǎn)總結(jié)。有CCNA證書是一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。面試官也許會(huì)冷不丁地問(wèn)你英文問(wèn)題,此時(shí),不要慌,慢慢回答。簡(jiǎn)歷上的東西一定要熟悉,一般對(duì)著簡(jiǎn)歷問(wèn)的。3.微策略。筆試全部IQ題,但是有些題目是常見(jiàn)的。印象比較深的是,男女比例問(wèn)題(就是生到兒子才不生,那若干年后的男女比例)、指針重合問(wèn)題等等。面試的 時(shí)候,全部英文,開(kāi)頭兩面也是全英文,考官問(wèn)IQ題目,你做好后解釋。后幾面沒(méi)參加,不清楚了。在此有個(gè)慘痛教訓(xùn):當(dāng)時(shí)面試官出的題目,我做對(duì)了,但是有點(diǎn)投機(jī)取巧。于是面試官讓我再想想,我糾結(jié)于自己的思路,無(wú)視于他的提示,變成和他討論。結(jié)果,悲劇了。后來(lái)面試官告訴我正確的解題方式,我才發(fā)現(xiàn)自己的思路是錯(cuò)的。所以,面試的時(shí)候,一定要注意溝通呀。

      <3>國(guó)有單位

      1、通信類運(yùn)營(yíng)商:筆試基本都是行測(cè)類型的,還有業(yè)務(wù)信息,比方聯(lián)通的號(hào)碼區(qū)間、移動(dòng)的客服電話、移動(dòng)企業(yè)文化等等。我一般是看看百度百科,再去官 網(wǎng)上看 看業(yè)務(wù)介紹。三家運(yùn)營(yíng)商都有專場(chǎng),看對(duì)眼的,當(dāng)時(shí)就可以面試了。特別是上海電信,是直接發(fā)名片,當(dāng)晚就考試,接著就面試。

      運(yùn)營(yíng)商很少問(wèn)及特別技術(shù)的問(wèn)題,一般有群面,還有一些假設(shè)性的問(wèn)題。

      2、銀行類企業(yè):筆試一般都是上機(jī)考試。一般包括英語(yǔ)、銀行類基礎(chǔ)知識(shí)、行測(cè)。英語(yǔ)類似托業(yè),有的有100題,這個(gè)可以買本托業(yè)練練,考試的時(shí)候要 注意速 度。找國(guó)企,行測(cè)要練習(xí)是肯定的。銀行類知識(shí),我沒(méi)有特別準(zhǔn)備,都是考試前一天隨便翻一下,考的時(shí)候就看直覺(jué)了。也會(huì)去百度百科或者官網(wǎng)上隨便看看。

      建行的軟開(kāi)面試很嚴(yán)格(當(dāng)然,所報(bào)分行不一樣會(huì)有所不同),面試過(guò)程必須關(guān)閉手機(jī),兩面連續(xù)。一面是HR面,問(wèn)的是一些假設(shè)性的問(wèn)題,比方與同事不 和該怎 么處理,LZ感覺(jué)當(dāng)時(shí)因?yàn)榍巴頉](méi)睡好,頭腦發(fā)暈,導(dǎo)致答題的時(shí)候沒(méi)考慮好就脫口而出,表現(xiàn)不甚理想。由此,睡眠很重要呀。二面是技術(shù)性的,個(gè)人感覺(jué)不是很 技術(shù),簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷也肯定問(wèn),中間還突然讓做一下英文自我介紹,LZ英語(yǔ)口語(yǔ)不怎么滴,當(dāng)時(shí)就凌亂了。

      工行數(shù)據(jù),有兩面,個(gè)人覺(jué)得兩面的內(nèi)容差不多,都是一些常規(guī)問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)到特別技術(shù)的,就自我介紹、學(xué)校了、專業(yè)、項(xiàng)目了,還有加班問(wèn)題了,隨機(jī)問(wèn)問(wèn)。PS:如果是通信專業(yè)的,一般都會(huì)問(wèn)干嘛不去通信行業(yè),這個(gè)大家自己考慮好怎么回答啊。

      中國(guó)銀行:特別慘痛的 經(jīng)歷。投的是某分行,其實(shí)投的時(shí)候看它寫專業(yè)不限就投了,然后也就屁顛屁顛地跑去面試了??傊瑥膶I(yè)被鄙視,到英文問(wèn)答被鄙視,一 塌糊涂。后來(lái)回來(lái)想想,冷靜回答未必會(huì)那么糟,只是當(dāng)時(shí)被HR少見(jiàn)的“步步緊逼”給打亂步驟了。所以,心理一定要強(qiáng)大呀,不要因?yàn)槟骋稽c(diǎn)的心虛亂了方寸。

      中國(guó)人民銀行:我選擇了地方分行的筆試,題目很多,有排序方法比較、內(nèi)核問(wèn)題、線程問(wèn)題,我感覺(jué)是偏向于日常的電腦管理。

      還有一些單位的筆試或者面試的經(jīng)歷,就不一一寫了,希望能對(duì)大家有一點(diǎn)幫助!

      最后呢,感謝找工作階段給予我?guī)椭娜耍?/p>

      第五篇:大四師姐求職心得

      本人是一名211院校英語(yǔ)專業(yè)的大四學(xué)生。得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金及其他一些無(wú)關(guān)緊要的榮譽(yù)證書,參加過(guò)社團(tuán)學(xué)生會(huì)及各種比賽,朋友圈挺廣。

      經(jīng)歷了大四近一年的求職,本人最終將賣身契給了一家外企--Nu Skin,(不知道的請(qǐng)百度)接受了這個(gè)試用期每月6500的offer。

      坦白講,我最向往的公司是世界日化巨頭寶潔,可惜一面被拒了。之后我的求職目標(biāo)一直沒(méi)低下來(lái),每次選公司都是對(duì)比著寶潔來(lái)。Nu Skin滿足了我對(duì)工作幾乎所有的期望值:溫馨的企業(yè)文化,優(yōu)厚的福利待遇,高檔的辦公環(huán)境,人性化的管理模式,富有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容。當(dāng)我接到這份OFFER時(shí),那一瞬間我自認(rèn)為是被上帝眷顧的寵兒!~咳咳,淡定。

      作為學(xué)院唯一一個(gè)簽約外企的孩子,輔導(dǎo)員讓我寫篇求職總結(jié)給學(xué)弟學(xué)妹們做一些參考和建議。恰好我又是個(gè)極愛(ài)分享的人,只是懶惰成性,花了將近一周的時(shí)間才完成這份意義重大的作業(yè)。文章很長(zhǎng),但這一路走來(lái)我想說(shuō)的絕不局限于這幾千字。

      大三 求職準(zhǔn)備期

      大三上 著手職業(yè)規(guī)劃

      我的職業(yè)生涯規(guī)劃是從大三開(kāi)始的,確實(shí)有點(diǎn)晚。

      大三上學(xué)期我參加了校職業(yè)規(guī)劃大賽,很諷刺的是,一場(chǎng)比賽下來(lái),我最大的收獲居然就是知道了什么是“職業(yè)規(guī)劃”。

      打個(gè)比方,它就像是一個(gè)方向盤,沒(méi)有了正確指引,你永遠(yuǎn)達(dá)不到目的地。很多工作了幾年的人回頭再看到這段話,都會(huì)對(duì)自己曾經(jīng)的膚淺認(rèn)識(shí)懊悔不已。

      當(dāng)時(shí)參加這比賽,我做了霍蘭德職業(yè)興趣等一系列專業(yè)測(cè)評(píng),給自己的定位是“外資五星酒店管理”。這是個(gè)極其錯(cuò)誤的職業(yè)規(guī)劃,我天真的以為自己能慢慢培養(yǎng)出酒店管理從業(yè)者“逆來(lái)順受”的氣質(zhì),可惜我始終沒(méi)找到能說(shuō)服自己的理由。從這個(gè)幼稚的自我定位中我意識(shí)到:選擇適合自己的才是王道。

      也就是說(shuō),如果你大大咧咧不拘小節(jié),那就別嘗試當(dāng)會(huì)計(jì)當(dāng)醫(yī)生;如果你生性靦腆那就不要去應(yīng)聘銷售。當(dāng)然,我這里指的是像你我這等大眾,如果你硬要反其道而行也沒(méi)人攔你,瑪麗亞凱麗不是唱過(guò)么:there can be miracles, when you believe.然后我只能送你一句話:加油,看好你哦~

      大三下 實(shí)習(xí)

      大三下學(xué)期學(xué)院安排實(shí)習(xí)。由于大意疏忽使我白白錯(cuò)過(guò)了很多大公司的實(shí)習(xí)網(wǎng)申。(每年三月初請(qǐng)留意各大求職招聘網(wǎng)站)回家耗了一個(gè)多月學(xué)車,然后就勇敢決定一個(gè)人去上海找實(shí)習(xí)。我很慶幸自己有個(gè)一向尊重我選擇的家庭。我爸曾跟我講過(guò):如果是你自己選擇的路,不管結(jié)果如何,你都必須勇敢去承擔(dān)一切后果。

      選擇是門大學(xué)問(wèn),綜合衡量,廣泛征求意見(jiàn),然后決定了就堅(jiān)持走下去。

      我跑了幾家上海的大型招聘會(huì),最終選擇了“我愛(ài)我家”房屋租賃置換公司,在普陀區(qū)做了兩個(gè)月的物業(yè)顧問(wèn)(中介)。這份實(shí)習(xí)在后來(lái)Nu Skin的面試過(guò)程中不斷被HR追問(wèn)。

      兩個(gè)月的實(shí)習(xí),吃了不少苦,收獲頗多。我的銷售業(yè)績(jī)?cè)谛氯死锩星懊?,短?0天就突破了一萬(wàn),成交了四單。作為家中的獨(dú)女,我以前很少有機(jī)會(huì)體驗(yàn)這樣的生活。這份實(shí)習(xí),讓我體會(huì)了生活的艱辛,感受到了職場(chǎng)的殘酷,也接觸到了形形色色的人群,讓我學(xué)會(huì)了觀察人,學(xué)會(huì)了尊重一線工作者,學(xué)會(huì)了對(duì)弱者更加謙卑。歷經(jīng)了兩個(gè)月的磨練,我的心智上了一大臺(tái)階。

      大四 清晰方向,不做“面霸”

      九月底,各大企業(yè)開(kāi)始了校園宣講的籌備。此時(shí)的我對(duì)職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)有了比較清晰的認(rèn)識(shí),以下是我對(duì)行業(yè),職業(yè)和公司的個(gè)人選擇:

      行業(yè):首選快消行業(yè)中的日化方向(因?yàn)闊o(wú)專業(yè)限制,挑戰(zhàn)大,與生活息息相關(guān),晉升多,跳槽也容易)

      其次英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)(考慮到自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),但我對(duì)中國(guó)目前的培訓(xùn)業(yè)很失望,這只是我的無(wú)奈之選)

      以下行業(yè)目前不考慮:

      IT行業(yè)(非技術(shù)人員很難晉升核心管理崗)

      醫(yī)藥行業(yè),房地產(chǎn)行業(yè),金融業(yè)(無(wú)專業(yè)背景,也不感興趣)

      審計(jì)行業(yè)(雖然著名的四大不限專業(yè),收入也很可觀,但企業(yè)文化過(guò)于嚴(yán)謹(jǐn)壓抑,不是我的菜)

      企業(yè):首選外企(更開(kāi)放更規(guī)范)

      其次是大型民企

      不考慮國(guó)企和公務(wù)員(排資論輩,等級(jí)森嚴(yán),不適合我)

      職位:首選銷售管理類(一個(gè)企業(yè)里,晉升最快的幾乎都是銷售或財(cái)務(wù)崗)

      HR招聘培訓(xùn)方向或咨詢顧問(wèn)(不錯(cuò)的洞察力,親和力及演講力)

      市場(chǎng)推廣策劃類(這個(gè)純粹是個(gè)人興趣)

      公關(guān)媒體類(這個(gè)是我5年后的規(guī)劃)

      根據(jù)自己對(duì)行業(yè)+職位+企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),我在10月至11月投了以下的公司:

      寶潔(通過(guò)了網(wǎng)申,托業(yè)考試,止于一面)

      卡夫,聯(lián)合利華,金佰利(悲催啊,網(wǎng)申均沒(méi)過(guò))

      優(yōu)衣庫(kù)(通過(guò)網(wǎng)申,但面試和實(shí)習(xí)有沖突就放棄了)

      達(dá)能(網(wǎng)測(cè)做的我驚心動(dòng)魄,但還是被拒了)

      除了以上的大外企,我還投了兩家民企:

      達(dá)芙妮,蘇寧總部(網(wǎng)申均沒(méi)過(guò))

      總結(jié):網(wǎng)申是最難的,因?yàn)榫哂胁豢蓽y(cè)性,寶潔的網(wǎng)申通過(guò)率只有10%,可全國(guó)每年申請(qǐng)的學(xué)生都過(guò)萬(wàn),閉眼好好感受下吧。

      在這我要推薦兩本好書《這些道理沒(méi)有人告訴過(guò)你》,《無(wú)領(lǐng)到白領(lǐng)》,真正吃透了你一定能找到一份理想工作。我就是后悔自己看晚了,有些道理應(yīng)該早點(diǎn)明白的。

      不想看書的可以看這兩款電視節(jié)目:《職來(lái)職往》《非你莫屬》

      我先表明我的立場(chǎng):一葉障目的人沒(méi)有未來(lái)!

      如果你只看到了電視節(jié)目炒作而錯(cuò)過(guò)了很多職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)之談的話,你活該面試被拒。下面是我對(duì)這兩款節(jié)目的個(gè)人看法:

      《職來(lái)職往》更適合大學(xué)生,我在大三下連續(xù)看了很多期,從大家之言中收獲了很多。

      記住,你要有目的的從節(jié)目中汲取精華,反思,給自己正確定位。如果你僅僅是覺(jué)得主持人好帥,陳默好紳士,石頭哥好智慧,那么很抱歉,“外行人看熱鬧,內(nèi)行人看門道”,你只是個(gè)來(lái)打醬油的外行人。

      現(xiàn)在我更喜歡看《非你莫屬》,因?yàn)獒槍?duì)面更廣,展現(xiàn)的職場(chǎng)更加殘酷現(xiàn)實(shí)。主持人一針見(jiàn)血的總結(jié)及12位boss的激烈的駁斥能引發(fā)很多對(duì)職場(chǎng)的深層次思考。(不足的是這檔節(jié)目整體公司水平不如前者,基本都是國(guó)企,而且行業(yè)單一,以IT,教育培訓(xùn)居多)

      求職網(wǎng)站:應(yīng)屆生求職網(wǎng),智聯(lián)招聘。個(gè)人用的都是應(yīng)屆生網(wǎng)。其實(shí)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資源共享,每個(gè)網(wǎng)站都大同小異,具體看個(gè)人喜好了。

      第二份實(shí)習(xí)新東方市場(chǎng)部

      12月份我應(yīng)聘成了一名新東方市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生,開(kāi)始了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。

      在新東方的那段日子,我吃盡了各種苦各種累,深刻理解了新東方“從絕望中尋找希望”的企業(yè)文化,也得到了新東方部門主管們的指點(diǎn)迷津。最近看了《中國(guó)合伙人》,還挺懷念那段在新東方的日子。想想自己曾在老俞他們?nèi)齻€(gè)一手打拼出來(lái)的企業(yè)呆過(guò)那么一個(gè)月,一股自豪感不覺(jué)而生。最后市場(chǎng)部總監(jiān)想把我調(diào)到銷售部做VIP課程顧問(wèn)。由于種種原因,我拒絕了這份offer。

      之后我在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投了Apple store 管培生,月底接到終面通知。

      寒假學(xué)烘焙 情緒調(diào)試期

      轉(zhuǎn)眼間就到寒假,還沒(méi)拿到心儀的offer,內(nèi)心很糾結(jié)很苦悶表面卻還要裝作沒(méi)心沒(méi)肺,確實(shí)挺累。

      但即使2013是史上最難就業(yè)季,我也依舊堅(jiān)持寧缺毋濫的原則。該偏執(zhí)時(shí)就偏執(zhí),我拒絕“曲線救國(guó)”,因?yàn)闀r(shí)間成本太高。(這點(diǎn)不建議學(xué)弟學(xué)妹模仿,風(fēng)險(xiǎn)太高,建議大家最好給自己留個(gè)后路)

      最后一個(gè)假期,我嘗試了烘焙,一方面想給自己解解壓,另一方面想培養(yǎng)鍛煉下自己的耐心和品性。一個(gè)月的假期,我學(xué)會(huì)了戚風(fēng)蛋糕,面包土司,曲奇餅干,芝士披薩等甜點(diǎn)。

      烘焙是門藝術(shù),她很簡(jiǎn)單,但不容易(心理學(xué)中,簡(jiǎn)單和容易是兩個(gè)概念)。繁瑣的制作過(guò)程讓許多學(xué)徒望而卻步。精致甜品的誕生需要甜點(diǎn)師耗費(fèi)很多的時(shí)間和心血。

      甜點(diǎn)師都是偉大的人才。

      接近寒假的尾聲,突然接到apple的北京終面邀請(qǐng)函。Apple真心是財(cái)大氣粗,五星酒店的排場(chǎng),每頓近300塊的餐補(bǔ),給我們安排三天假日酒店住宿。

      實(shí)話說(shuō),我對(duì)Apple并不感冒,所以應(yīng)聘ASLP(全球管理崗)失敗是意料之中的事,后來(lái)Apple打電話問(wèn)愿不愿意接受specialists崗。剛開(kāi)始我是小有興趣的,心想有個(gè)墊底的offer也不錯(cuò)。但平心而論,specialists這個(gè)職位根本不在我的規(guī)劃范疇之內(nèi)。我參觀了王府井的Apple Store零售店,親眼所見(jiàn)了Apple員工的工作狀態(tài),感受到了傳統(tǒng)零售人員整天呆在店面一成不變的精神面貌。

      這不是我想要的。

      我現(xiàn)在還年輕,沒(méi)必要壓抑自己內(nèi)心去做一份自己不喜歡的工作。我怕自己很快就會(huì)疲倦,然后結(jié)束了又重新開(kāi)始。

      專八后繼續(xù)求職

      回校后我暫時(shí)放下了求職,認(rèn)真準(zhǔn)備了兩周的專八??纪陮0?,我又開(kāi)始在應(yīng)屆生上瀏覽招聘信息,但這個(gè)時(shí)候好的外企已經(jīng)不多了。

      我選擇了兩家:依戀(網(wǎng)申超級(jí)變態(tài),我花了兩天時(shí)間認(rèn)真寫了2000字的英文作文提交了上去。雖然我如此用心的做了網(wǎng)申,可還是收到了拒信。無(wú)所謂了,反正是韓企,不去也罷)

      埃森哲咨詢(連據(jù)信都沒(méi)發(fā),完全被BS了)

      遭遇連續(xù)被拒,我的心態(tài)反而很淡然,不像之前那么浮躁了。因?yàn)槲覉?jiān)信自己能找到一份好工作。

      附:

      回顧我和Nu Skin的邂逅

      無(wú)意中在應(yīng)屆生上看到了Nu Skin 這個(gè)公司的校園招聘,剛開(kāi)始覺(jué)得挺有意思,于是我就花了一整個(gè)下午的時(shí)間瀏覽Nu Skin的中國(guó)官網(wǎng),下載了她近幾期的企業(yè)內(nèi)刊,閱讀了一切關(guān)于她的新聞,開(kāi)始對(duì)這家陌生的公司產(chǎn)生了濃厚的興趣。

      去成都聽(tīng)宣講會(huì)

      我毫不猶豫的去了四川大學(xué)參加了宣講會(huì)。這是除了P&G之后第二個(gè)吸引著我跑遠(yuǎn)路的公司,因?yàn)樗档梦疫h(yuǎn)道而來(lái)。

      2013年4月15日18:55,我和兩個(gè)朋友一起找到了川大的就業(yè)報(bào)告廳。

      全場(chǎng)座無(wú)虛席,完全在我意料之外。(因?yàn)榭炫R近畢業(yè))

      這是Nu Skin大中華區(qū)(上海)的第一次校招,只在八所大學(xué)舉行了宣講會(huì),川大是其中之一。(重慶的娃老是要跑遠(yuǎn)路啊有木有T.T)

      參加宣講會(huì)是初步了解公司的最好途徑。和其他企業(yè)的宣講會(huì)相比,Nu Skin選擇用數(shù)據(jù)和事實(shí)證明公司的軟硬實(shí)力,沒(méi)有一絲的浮躁和假大空。

      如今太多公司在宣講會(huì)上要么給學(xué)生猛灌心靈雞湯,給他們描繪一幅幅美好藍(lán)圖卻堤口不提福利待遇的事;要么給學(xué)生猛打雞血,用“年薪十萬(wàn)”“三年內(nèi)買車買房”的類似勵(lì)志成功學(xué)演講毒害涉世不深的應(yīng)屆生們。中國(guó)的成功學(xué),誤導(dǎo)了太多人。

      Nu Skin的宣傳單頁(yè)簡(jiǎn)潔但不失大氣,不像某些國(guó)企華而不實(shí),做成一本本價(jià)格高昂的大冊(cè)子(把這些錢投到員工福利上反而更實(shí)在),也不像少數(shù)民企寒酸到只有簡(jiǎn)單的一頁(yè)。是我喜歡的簡(jiǎn)約style~ 一面通知

      Nu Skin 的綜合能力測(cè)試挺難,半小時(shí)50小題。建議所有想應(yīng)聘外企的同學(xué)都要做些行測(cè)題練手,較強(qiáng)的邏輯推理能力是必要條件。

      宣講會(huì)后第二天中午接到面試通知,感謝上帝。地點(diǎn)還是在川大。

      面試的流程是:首先要參加一個(gè)商務(wù)英語(yǔ)筆試,然后按簽到順序在面試間和HR一對(duì)一面談。

      一對(duì)一面試已經(jīng)越來(lái)越少見(jiàn)了,因?yàn)楣靖冻龅臅r(shí)間成本太高?,F(xiàn)在很多公司為了減少招聘的時(shí)間成本,選擇了群殺,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組諸如此類的面試形式。由于所謂的高效率低成本,它被太多公司濫用的理直氣壯了。

      等待面試的過(guò)程中,我在心里構(gòu)思起了自我介紹,順便觀察其他人。俗話說(shuō),知己知彼百戰(zhàn)不殆。

      我喜歡觀察人。

      當(dāng)今社會(huì),學(xué)會(huì)讀人,無(wú)論在工作或生活上都會(huì)順暢很多。

      因?yàn)檫@是Nu Skin的第一次校招,網(wǎng)上的面經(jīng)少的可憐。其實(shí)這也未嘗不是好事,因?yàn)橛袝r(shí)準(zhǔn)備過(guò)分會(huì)讓HR一眼看出你“裝”的成份。

      在這忠告各位:表現(xiàn)真實(shí)的自己最重要,否則即使你努力將自己打造成了一個(gè)“合格的候選人”,以后工作了也會(huì)很痛苦。

      這就好比追求中,一方為了取悅對(duì)方努力將自己偽裝成“成熟穩(wěn)重體貼”的好大叔,可正式交往后“幼稚懦弱馬虎”的幼齒男形象就慢慢暴露出來(lái)了。你說(shuō),這種戀愛(ài)關(guān)系能夠持久么?或許能,但過(guò)程是漫長(zhǎng)且煎熬的,因?yàn)槟阋獜?qiáng)迫自己改變太多,求職也是一個(gè)道理。

      繼續(xù)說(shuō)我的面試,HR是來(lái)自公司臺(tái)灣片區(qū)的Sophie Yeh,主要負(fù)責(zé)2013校招。

      Sophie讓我嫌簡(jiǎn)單的介紹下自己。我按照之前的思路開(kāi)始了沒(méi)說(shuō)幾句就被她禮貌的打斷,please speak in English~ 我居然忘了準(zhǔn)備英文自我介紹。還好我的心理素質(zhì)不算差,花幾秒迅速調(diào)整了狀態(tài),立馬開(kāi)始了中文到英文的轉(zhuǎn)換。(遇突發(fā)狀況的從容淡定給我加了分)

      我在自我介紹里生動(dòng)描述了我寒假baking的心得。沒(méi)想到的是HR 竟是我的同道中人。我的英語(yǔ)口語(yǔ)很流利,發(fā)音也標(biāo)準(zhǔn),建議想去外企的學(xué)弟學(xué)妹們多花功夫在口語(yǔ)而不是四六級(jí)的刷分上。

      面試過(guò)程很順利,Sophie主要針對(duì)我簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行了深度挖掘,還讓我舉一個(gè)列子,說(shuō)明自己如何克服了工作上一些棘手的狀況,主要考察應(yīng)變和處理危機(jī)等方面的綜合能力。我的回答讓HR十分滿意,因?yàn)槭怯H身經(jīng)歷而不是胡編亂造,所以在一些細(xì)節(jié)方面我處理的很到位。

      聊到最后,Sophie問(wèn)我對(duì)公司方面有沒(méi)什么疑問(wèn),由于之前做足了功課,一時(shí)半會(huì)還真沒(méi)想到要問(wèn)什么。Sophie很喜歡我,主動(dòng)給了我一些評(píng)價(jià)。(受寵若驚)她對(duì)我的能力和性格進(jìn)行了肯定,說(shuō)我很適合做Executive Partner(一個(gè)偏銷售崗的職位),又跟我介紹了公司目前的整體運(yùn)營(yíng)狀況及企業(yè)前景(這些我在新聞上都了有所了解)。此外還提到公司一名業(yè)績(jī)做的很好的云南小姑娘,說(shuō)我的性格和她很像,是有一定企圖心的。Nu Skin歡迎你這樣的新人。

      我隨后問(wèn)了一個(gè)關(guān)于出差頻率的問(wèn)題,Sophie沒(méi)有正面回答我,只是說(shuō)會(huì)比較頻繁,這是我的心結(jié)之一,難道一周里一半以上的時(shí)間都在飛?如果真是這樣,估計(jì)半年下來(lái),我就是個(gè)中國(guó)通了。

      意料之外的是Sophie最后微笑的告訴我已經(jīng)通過(guò)了一面,并讓我好好準(zhǔn)備二面。更讓我內(nèi)心小膨脹的是Sophie居然站起來(lái)和我握手,并起身把我送出了面試間,驚呆了外面一群等候面試的學(xué)生。看著他們羨慕嫉妒恨的眼神,我內(nèi)心無(wú)比喜悅卻還要故作淡定,吼吼~

      終面Skype

      面試時(shí)間:5月20日上午10:10-10:30

      我提前20分鐘登陸了Skype,邊等待邊熟悉提前準(zhǔn)備的英文自我介紹。大概10:13,我接到了視頻邀請(qǐng),由于信號(hào)不好,臨時(shí)改成了電話面試。我準(zhǔn)備了我的本科畢業(yè)論文打印稿,《The Analysis of Nu Skin’s Success in China》,本打算在視頻中向面試官展示的。

      主考官是EP部門的manager,Singan Chen。此人無(wú)比健談,圍繞我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷拋了無(wú)數(shù)個(gè)問(wèn)題,而且他語(yǔ)速特別快,全英文問(wèn)答也是我意料之外的。(之前面試的同學(xué)說(shuō)是中文面啊~)

      后來(lái)Singan Chen又問(wèn)了我很多專業(yè)問(wèn)題,比如我對(duì)公司直銷模式的看法,如新和一般直銷公司相比的異同點(diǎn)等等。幸好在撰寫畢業(yè)論文時(shí)我已查閱了大量相關(guān)資料,這些問(wèn)題我對(duì)我來(lái)說(shuō)并不困難,更何況面試官考察的不是你的專業(yè)度而是你的態(tài)度。

      沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)聘請(qǐng)一個(gè)對(duì)公司毫不知情的人。

      面試很愉快,我記得中間有個(gè)小插曲,Singan 突然問(wèn)我能不能接受新公司開(kāi)放的辦公環(huán)境(類似于google開(kāi)放的辦公環(huán)境)。我說(shuō)當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題,我喜歡。Singan 立馬笑道:僅僅是喜歡???我愣了一下,說(shuō):不好意思,我這人不愛(ài)說(shuō)過(guò)于絕對(duì)的話。Singan :這樣啊,可是我們公司就喜歡絕對(duì)的人?。∥乙?jiàn)機(jī)答道:那我以后會(huì)注意的,努力做個(gè)公司喜歡的人!可心里還納悶什么是“絕對(duì)的人”。Singan在電話那邊忙解釋道:我開(kāi)玩笑的啦!做你自己就很好,如果沒(méi)什么問(wèn)題的話那就等我們通知吧。今天的面試很愉快,對(duì)了別忘了把你論文的電子稿發(fā)我郵箱,bye~

      面試結(jié)束后我立馬給Singan發(fā)了我的論文電子稿,還附了幾張我自己做的甜點(diǎn),很快收到了Singan的回復(fù):

      Nice done…Thank you so much for your efforts, btw, delicious dessert, Hope can taste it in the future, keep in touch…My best, Singan

      等待結(jié)果也是個(gè)煎熬的過(guò)程,功夫不負(fù)有心人,5月28日晚,我收到了Nu Skin的offer,為求職之旅交了一份滿意的答卷。

      以上就是我成功拿下Nu Skin的全部經(jīng)過(guò)了,如果你能看到這,那你一定是個(gè)用心的孩子。

      最后總結(jié)七點(diǎn)給學(xué)弟學(xué)妹:

      ① 職業(yè)規(guī)劃一定要順從自己的內(nèi)心,否則將來(lái)后悔和付出代價(jià)的一定是你自己。

      我們身邊不缺乏三四十歲辭了公務(wù)員來(lái)應(yīng)聘銷售的案列,而且他們的理由也驚人的一致:我受不了一成不變的生活,我渴望激情和富有變化的人生。在我看來(lái)這是極為冒險(xiǎn)和不妥的。

      ②多去和過(guò)來(lái)人交流,學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò),人脈,求職節(jié)目等資源全面的去了解一個(gè)行業(yè),一個(gè)公司和一個(gè)職位。

      ③全方位了解自己和定期自我反思總結(jié)。

      ④與其盲目的考證,不如多花些功夫練練英語(yǔ)口語(yǔ)。

      大學(xué)期間我沒(méi)有浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間在考證上。我甚至連最基本的VF證書也沒(méi)有。我也沒(méi)有教師資格證,因?yàn)槲掖_定我這輩子都做不了老師,但我堅(jiān)信等自己以后有豐富的閱歷后會(huì)有人主動(dòng)請(qǐng)我去講課,好老師靠的是口碑而不是這張證書。你可能說(shuō)我過(guò)于自負(fù)天真,這我還真要承認(rèn),有時(shí)候自己略偏執(zhí)狂(和老羅這種比還差得遠(yuǎn))

      這里順便提下,大多數(shù)外企要求托業(yè)考試750分以上。(如寶潔,聯(lián)合利華之類)很遺憾的是大家居然都不知道托業(yè)是什么,其實(shí)托業(yè)證書的認(rèn)可度在外企比BEC高多了。

      ⑤大一大二一定要努力學(xué)好專業(yè)課,成績(jī)好代表你的學(xué)習(xí)能力,這是所以公司所看重的。大三開(kāi)始慢慢將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到求職實(shí)習(xí)上。通過(guò)嘗試了解自己的喜好,聰明的人可以選擇與未來(lái)想從事職業(yè)的相關(guān)實(shí)習(xí)。

      ⑥多去和人打交道,提高自己的EQ。這個(gè)社會(huì),低EQ的人遲早會(huì)被淘汰。

      ⑦永遠(yuǎn)不要眼高手低,也不要妄自菲薄?!按髮W(xué)生不如農(nóng)民工”的說(shuō)法荒謬至極。長(zhǎng)遠(yuǎn)看,大學(xué)生是增值資產(chǎn),而農(nóng)民工卻隨著體力衰退會(huì)慢慢貶值。“史上最難就業(yè)季”也只是個(gè)噱頭,是金子到哪都發(fā)光。

      一想到即將在上海這個(gè)大都市開(kāi)始全新的職業(yè)生涯,我就不自覺(jué)的誠(chéng)惶誠(chéng)恐。即將離開(kāi)之際,希望自己寫的東西能給后來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹們一些啟發(fā),讓學(xué)弟學(xué)妹們少走不必要的彎路。

      如有疑問(wèn)想或想交流的我都熱烈歡迎~

      我的聯(lián)系方式: 新浪微博 @陶嵐君

      永遠(yuǎn)記得,趁年輕,有夢(mèng),就去追。

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