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      墩尚鎮(zhèn)刁疃小學(xué)教研工作制度

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      第一篇:墩尚鎮(zhèn)刁疃小學(xué)教研工作制度

      墩尚鎮(zhèn)盧河小學(xué)教研工作制度

      1、每學(xué)期每位教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)大綱,明確教學(xué)要求,研究教材教法、學(xué)法。

      2、每學(xué)期每位教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校教改思路,期初制訂好教研計劃、并實施,期末做好匯報,上交書面總結(jié)。

      3、每位教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論,積極參與教改試驗。

      4、每位教師每學(xué)期至少開一次級性或校性公開課。青年教師三年內(nèi)應(yīng)過好“五關(guān)”驗收(即備課關(guān)、說課關(guān)、上課關(guān)、評課關(guān)、操作關(guān))。

      5、落實教師聽評課制度,每位教師每學(xué)期至少聽課10節(jié)以上。平時互聽課,同級相同學(xué)科教師應(yīng)參加(有課的自調(diào),沒參加的扣一節(jié)代課金),其他教師沒課的也可參加。

      6、每次教研活動每位教師應(yīng)做好活動記錄,期末上交業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本和聽評課記錄表。

      7、每位教師應(yīng)認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,撰寫論文,每學(xué)年至少撰寫一篇論文。

      8、各教研組要深入課堂聽課,做好督導(dǎo)工作,協(xié)助教導(dǎo)處組織教學(xué)常規(guī)檢查和定期教研活動。

      9、各教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)活動計劃組織學(xué)科競賽活動。

      10、各教研組期初制訂教研工作計劃,期末寫好工作總結(jié)。

      盧河小學(xué)

      2006年9月

      第二篇:墩尚鎮(zhèn)刁疃小學(xué)考勤制度

      墩尚鎮(zhèn)盧河小學(xué)考勤制度

      為了進(jìn)一步提高我校管理工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,保持正常的教育教學(xué)工作秩序,保證教學(xué)計劃、教學(xué)目標(biāo)的貫徹實施,特制定本考勤制度。

      一、考勤項目

      對到校、辦公、上課、教職工例會及學(xué)校通知參加的各種集會或活動均作考勤。

      二、考勤要求

      全體教職工必須按時到校,自覺遵守勞動紀(jì)律、辦公制度、上課等各種規(guī)章制度,不遲到早退,不曠工曠教,有事先請假,準(zhǔn)假后方可離校。無公務(wù)聯(lián)系不串崗,不閑談,不做私語,不做與教學(xué)無關(guān)的其它活動。

      三、考勤時間

      1、坐班時間:上午早操前20分鐘到中午放學(xué),下午上課前10分鐘到下午放學(xué)。(班主任延至學(xué)生離校)

      2、上課:上課鈴響進(jìn)教室到下課鈴響。

      3、會議:各種會議的開始到結(jié)束。

      四、考勤辦法

      1、坐班考勤實行簽到法。簽到實行一人一簽制,不得代簽、先簽或補(bǔ)簽。對有事外出人員,一律實行請假登記制。

      2、會議及其它活動均采用實名制。

      3、考勤。一月一次,每月月底將考勤情況匯總,校長簽字的送總務(wù)處。

      五、缺勤界定及考勤獎勵和扣發(fā)

      1、遲到、早退,不說明事由,20分鐘以上按曠工處理。

      2、曠工,不辦理請假手續(xù)無故不上班,不參加有關(guān)活動而無正常理由,請假末準(zhǔn)而擅離職守,均視為曠工。

      3、請假規(guī)定

      (1)有事有病請假,半天內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn),一天以上由校長室批準(zhǔn)。

      (2)凡請假者,必須辦理請假手續(xù),填寫請假條,并由批準(zhǔn)人簽字后方可離崗。1

      (3)急病或重大特殊情況可例外,但返校后必須到校長室說明理由,關(guān)補(bǔ)辦請假手續(xù)。

      4、教師全月出全勤發(fā)出勤獎50元。一個月內(nèi)請假一天(包括病、事、婚、喪、產(chǎn)假及自我進(jìn)修培訓(xùn)的)扣發(fā)出勤獎10元,請假兩天以上的,從第二天每天扣20元,不足部分從福利費(fèi)中扣發(fā),病假直至當(dāng)月福利費(fèi)扣完為止,事假如當(dāng)月福利費(fèi)扣完還不夠,則在下月福利費(fèi)中繼續(xù)扣除,直至全學(xué)期福利費(fèi)扣止。

      5、全學(xué)期出全勤的,發(fā)學(xué)期出勤獎200元。全學(xué)期累計每請假一天(包括病、事、婚、喪、產(chǎn)假及自我進(jìn)修培訓(xùn)的)扣發(fā)學(xué)期出勤獎40元,五天扣完。

      6、全月請病假15天以上根據(jù)市教育局規(guī)定不發(fā)當(dāng)月獎金。

      7、無辦理任何請假手續(xù),無故曠工一天,扣除當(dāng)月獎金,三天以內(nèi)扣除全學(xué)期出勤獎和全勤獎。

      8、有關(guān)婚、喪、產(chǎn)假的規(guī)定,根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定:

      (1)婚假是職工本人結(jié)婚時給予的有薪假期,即職工本人結(jié)婚,經(jīng)校長批準(zhǔn),給予三天婚假,雙方均符合晚婚條件的,可追加12天婚假,婚假不發(fā)當(dāng)月出勤獎,其余照發(fā)。

      (2)喪假是職工直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母和公婆)死亡時給予的假期為三天,如需去外地可另加路程假,途中的車船費(fèi)等全部由職工自理。喪假不發(fā)當(dāng)月出勤獎,其余照發(fā)。

      (3)產(chǎn)假是女職工在生育時享受的有薪假期,正常分娩者給假90天,難產(chǎn)或雙生以上的增加15天,產(chǎn)假扣發(fā)產(chǎn)假期間有關(guān)月份的出勤獎和福利費(fèi),其余照發(fā)。

      9、病愈后復(fù)工不久又繼續(xù)休息的,其病假時間計算按(64)內(nèi)人工字第257號文辦理,即:工作人員病愈要恢復(fù)工作者,需醫(yī)生證明確實可以恢復(fù)工作的,再經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可復(fù)工。復(fù)工后上班不到三個月又請病假,將其復(fù)工前后的病假連續(xù)計算。連續(xù)病假者必須辦理好續(xù)假手續(xù),并按教育局規(guī)定扣發(fā)獎金和工資,同時不發(fā)出勤獎和福利費(fèi)等。

      10、因工作需要,由學(xué)校安排的教職工節(jié)假日加班,給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼(每天40元)或由學(xué)校安排調(diào)休。

      第三篇:墩尚鎮(zhèn)刁疃小學(xué)班級文化建設(shè)評分表

      班級:班主任:評委:

      裝訂密封線

      墩尚鎮(zhèn)刁疃小學(xué)班級文化建設(shè)評價細(xì)則及打分表

      校園文化建設(shè)是實施素質(zhì)教育的重要途徑之一,班級文化環(huán)境建設(shè)作為校園文化重要組成部分,一直是學(xué)校工作的一個重點(diǎn)。為適應(yīng)學(xué)校素質(zhì)教育發(fā)展的新要求,為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,營造濃厚的班級文化氛圍,進(jìn)一步的規(guī)范和治理班級文化,特制定本評價細(xì)則表如下:

      第四篇:墩尚鎮(zhèn)刁疃小學(xué)民主評議工作實施方案

      墩尚鎮(zhèn)盧河小學(xué)民主評議工作實施方案

      為做好我校民主評議工作,結(jié)合實際,參照全省中小學(xué)民主評議工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),特制定本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹市區(qū)有關(guān)部門關(guān)于學(xué)校民主評議工作的重要精神,堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督、規(guī)范辦學(xué)的方針,以規(guī)范教育收費(fèi)為重點(diǎn),以加強(qiáng)師德師風(fēng)為核心,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),通過開展學(xué)校民主評議工作,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,增強(qiáng)學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè),推動和促進(jìn)校風(fēng)和師風(fēng)建設(shè)的廣泛開展,為辦好人民滿意教育和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。

      二、評議范圍 校辦、教務(wù)室、總務(wù)室、支部、工會、團(tuán)支部等部門及全校教職工。

      三、評議內(nèi)容

      1、規(guī)范辦學(xué)行為及招生工作情況。

      2、教育收費(fèi)政策執(zhí)行情況。

      3、征訂和使用教材、教輔資料情況。

      4、師德師風(fēng)建設(shè)情況。

      5、校務(wù)公開及民主管理情況。

      6、學(xué)校安全工作情況。

      7、教職工隊伍管理情況。

      8、對群眾反映問題解決和回復(fù)情況。

      四、評議方法和步驟

      我校民主評議工作分四個階段進(jìn)行:

      第一階段:宣傳發(fā)動,自查自糾階段(11月12日—22日)

      1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班;制定學(xué)校民主評議工作方案和日程安排;選聘民主評議監(jiān)督員,召開民主評議工作全校教職工動員大會。

      2、創(chuàng)辦民主評議工作宣傳專欄,拉宣傳橫幅,在《花湖小學(xué)教育博客》網(wǎng)站開辟民主評議專欄;利用學(xué)校閉路電視、紅領(lǐng)巾廣播站、花小月報、黑板報等各種媒體工具為宣傳陣地,營造輿論氛圍。

      3、各部門對照評議內(nèi)容和要求逐項進(jìn)行自查自評自糾,按“邊查邊評邊改”的原則,發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題,通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務(wù)(教育)對象,設(shè)立民主評議專用意見箱,收集對本處室行風(fēng)建設(shè)的意見和建議,并將社會各界群眾反映的熱點(diǎn)問題及意見歸納整理,找準(zhǔn)存在的問題,對照民主評議的內(nèi)容和要求,邊查邊改,以查促改。各處室在完成自查自評工作后,及時 寫出自查自評報告交民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自評報告的主要內(nèi)容包括:部門開展民主評議自查總結(jié)、抓好民主評議的主要措施、自評的等次、存在的問題及努力方向等。

      第二階段:評議整改階段(11月23日--30日)

      依據(jù)《全省中小學(xué)民主評議工作評分細(xì)則》,由上級主管部門領(lǐng)導(dǎo),對學(xué)校進(jìn)行考核評價,采取定性測評與定量測評、問卷調(diào)查與暗訪抽查、組織評議與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      1、問卷調(diào)查。由上級主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校組織學(xué)生家長填寫《全省中小學(xué)民主評議問卷調(diào)查表》。

      2、暗訪抽查。由上級主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校組織所聘請的民主評議監(jiān)督員組成暗訪抽查組,根據(jù)《全省中小學(xué)民主評議工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》,對學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行暗訪抽查。

      3、開門辦學(xué)。學(xué)校召開家長開放日和教學(xué)開放日,請家長到校評議。

      3、評議考核。由上級主管部門或?qū)W校組織學(xué)生家長聽取學(xué)校加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)自查自糾報告,并進(jìn)行評價打分。

      第三階段:整改考核階段(12月1日—7日)

      學(xué)校和各處室以及全體教師根據(jù)評議和考核情況提出整改方案,實行對外公開承諾。

      第四階段:建章立制、全面整改階段(12月—元月)評議結(jié)束后,對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真梳理歸類,并進(jìn)行公示。對暴露出來的問題,有條件解決的,要限期解決;一時無條件解決的,要列出整改計劃;對涉及政策方面的問題,要作出說明,讓廣大群眾切實感受到學(xué)校的整改工作有力度、有效果。

      五、活動要求

      1、提高認(rèn)識。民主評議工作是黨風(fēng)建設(shè)的重要組成部分,是學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和有效載體。全體教職工要進(jìn)一步提高對開展民主評議工作重要性的認(rèn)識,把它作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),推進(jìn)依法辦學(xué)、民主治校,維護(hù)合法權(quán)益、維護(hù)發(fā)展大局,構(gòu)建和諧社會的一項重要工作來抓。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校長是學(xué)校評議工作的第一責(zé)任人,各處室主任是具體責(zé)任人,學(xué)校實行責(zé)任制,嚴(yán)肅責(zé)任追究,形成一級抓一級,層層抓落實。

      3、注重工作實效。按照“以評促糾,以評促建,糾建并舉,重在建設(shè)”的方針,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,把思想教育、整改問題、建立健全制度和完善監(jiān)督機(jī)制貫穿于民主評議工作的全過程。具體做到四個結(jié)合:一要與加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)教育活動相結(jié)合。支部應(yīng)加強(qiáng)黨員干部理想信念教育、黨章和法紀(jì)教育,社會主義榮辱觀教育。工會要聯(lián)系教育實際,進(jìn)行正面典型教 育和職業(yè)道德教育,不斷增強(qiáng)師的職業(yè)榮譽(yù)感和社會責(zé)任感,提高職業(yè)道德水平。二要與規(guī)范辦學(xué)相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)校收費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范。三要與實施“陽光工程”,全面深化校務(wù)公開工作相結(jié)合,強(qiáng)化學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。四要與健全各項管理制度結(jié)合起來。通過健全學(xué)校管理制度體系,實現(xiàn)從解決個別問題向建立預(yù)防機(jī)制轉(zhuǎn)變,從靠領(lǐng)導(dǎo)重視向靠制度保證轉(zhuǎn)變,從外部壓力推動向自覺性行動轉(zhuǎn)變,從突擊性工作向日常性工作轉(zhuǎn)變。

      4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。學(xué)校民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真做好民主評議代表的選聘工作,把政治思想素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)的家長聘請為評議代表,協(xié)助開展民主評議活動。在聘請評議代表時要注意具有代表性,并為他們履行調(diào)查權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)創(chuàng)造良好的環(huán)境。各處室和教職工要積極支持和配合學(xué)校評議代表開展明察暗訪工作,虛心聽取他們的意見和建議。要規(guī)范監(jiān)督程序,完善監(jiān)督辦法,確保代表們有效參與重大決策的監(jiān)督和日常監(jiān)督。

      盧河小學(xué)民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長:王崇民

      常務(wù)組長:軒興軍、朱文川

      組 員:全體班主任、總務(wù)主任、教研組長、會計、少先隊輔導(dǎo)員

      盧河小學(xué) 2007年9月

      第五篇:刁疃小學(xué)教研組工作總結(jié)(寫寫幫整理)

      墩尚鎮(zhèn)刁疃小學(xué)2011-2012學(xué)第一學(xué)期

      教研組工作總結(jié)

      時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼這學(xué)期又很快過去了,回顧本學(xué)期的工作,教研組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,根據(jù)期初的教學(xué)工作計劃,以新課程改革為契機(jī),以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,從課題入手,有目的,有計劃,有步驟地進(jìn)行課程改革。具體如下:

      一、規(guī)范管理,全面提高“六認(rèn)真”水準(zhǔn),提高教學(xué)質(zhì)量

      1、教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》解讀、《義務(wù)教育課程改革實施方案》和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)教師領(lǐng)會素質(zhì)教育、主題教育、創(chuàng)新教育的深刻內(nèi)涵,強(qiáng)化重視“三個轉(zhuǎn)化”、“三個想到”。“三個轉(zhuǎn)化”即把新課程的要求轉(zhuǎn)化為各課的指道思想,把教材中的知識體系轉(zhuǎn)化為各課的依據(jù),把教材內(nèi)容的訓(xùn)練轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)和提高學(xué)生能力途徑;“三個想到”即想到以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體的重要性,想到“教為不教、學(xué)為不學(xué)”的教學(xué)目的,想到對學(xué)生創(chuàng)新意識、和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)集體備課力度。按年級段為單位,針對同一教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)特點(diǎn),開展集體備課,一年級以拼音教學(xué)、識教學(xué)為重點(diǎn)。二年級段以閱讀教學(xué)、口語交際教學(xué)為重點(diǎn)。3----6年級以閱讀、寫作教學(xué)為重點(diǎn)。要求各自在備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行說課定稿,形成集體備課教案。

      3、本學(xué)期進(jìn)一步嚴(yán)格、規(guī)范了六認(rèn)真工作,及時做好了檢查、督促、考核工作。本學(xué)期配合學(xué)校教導(dǎo)處三次對位老師的背課情況進(jìn)行了比較全面的檢查。并在教研組內(nèi)對檢查情況進(jìn)行及時反饋。

      4、立足課堂,抓好常規(guī),通過隨堂聽課等方式,促使我組語文教學(xué)改革的深入開展,努力創(chuàng)新。

      二、加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)力度,早出成績,出好成績。1、35周歲下的青年教師是我們語文教研組的骨干力量,是校語文工作的生力軍。為切實加強(qiáng)每位教師的課堂教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,我們每位語文教師要緊緊圍繞“三中心一主線”的課題,進(jìn)行教學(xué)研究活動。特此,語文組要求每位教師以年級段為單位,經(jīng)常相互聽課(至少一次),執(zhí)教者必須上交詳案,聽課者必須有聽課、評課記錄及課后反思。課前上課教師能夠認(rèn)真?zhèn)湔n,年段教師積極發(fā)表意見,提出各種建議,使堂課教學(xué)取得滿意的效果。

      2、鼓勵中青年教師積極參加各級各類比賽,不斷提高自身修養(yǎng)。共同探討加快青年教師的成長過程。

      三、積極開展興趣小組,全面提高語文素養(yǎng)。以年級段為單位,每班人數(shù)控制在5人左右參加興趣小組活動。具體安排:一年級以閱讀,擴(kuò)大識字量為主;2---6年級以提高寫作為主,每年級段 教師集中制定教學(xué)計劃,分工合作,有記載。

      四、豐富多彩的學(xué)生活動 本學(xué)期我們開展了許多活動:一年級段拼音(口試、筆試)的抽測。四、五、六年段閱讀競賽、全校寫字比賽、一、二年級不定期寫字姿勢檢查。三、四、五、六年級不定期作業(yè)本抽樣檢查,以競賽促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高。

      本學(xué)期,我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但每一位老師都能踏實,認(rèn)真地工作,在期末的復(fù)習(xí)測試中學(xué)生的優(yōu)秀率,及格率都有所提高。以后還將在教科研,教學(xué)實踐上做文章,爭取早出成績。

      2012年1月9日

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