第一篇:公司籃球比賽方案
公司內(nèi)部籃球比賽方案
為豐富員工的文化生活,特組織籌備2011年度公司內(nèi)部籃球比賽,具體事項如下:
一、籃球比賽目的通過比賽增強各部門的團隊意識,提高集體榮譽感,加強部門間的合作與交流,增強員工體質(zhì)。
二、籃球比賽報名要求
1.籃球比賽報名范圍為青島渤海公司內(nèi)部所有職工。
2.每隊以部門為基本單位報名,每隊人數(shù)限制在10人,不得使用外援。
3.如本部門人數(shù)少于30人,可與其他少于30人的部門聯(lián)合組隊報名。(是否限定為電儀、機修、榨油、精煉、小包裝、貿(mào)易、儲運、物流、品管、采購、國貿(mào)、財務(wù)、人事等)
4.每位報名人員只可參加一支球隊。
5.×月×日前將隊長、隊員名單及所屬部門及隊服顏色上報至行政人事部,聯(lián)系人:郵箱:。
7.該比賽暫時只接受男子報名。
三、比賽的安排
1.比賽場地:公司二期籃球場。
2.比賽時間: ×年×月-×月,具體日期、賽程抽簽決定。(下午
1或周末?)
3.比賽采取抽簽對陣,一場定勝負,勝者晉級下一輪,比賽設(shè)1名冠軍、1名亞軍,1名季軍,分別給予獎杯和獎金。(獎金設(shè)置?80,60,50,現(xiàn)場發(fā)放/工資卡)
4.比賽采用是上下半場制,半場比賽時間為20分鐘,期間無暫停時間,中場休息10分鐘,雙方交換場地。
5.每隊上場人數(shù)為5人,換人不限次數(shù)。
四、比賽紀律規(guī)定
1.超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權(quán)。
2.各隊嚴格按要求報名,如有違反報名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資格,違規(guī)球隊將被判開賽落后10分處理。
3.每隊球員盡量統(tǒng)一服裝顏色。進入四強比賽的球隊必須穿統(tǒng)一球隊服。(是否公司購兩種顏色背心各10套印號碼,)
4.所有參賽隊員應(yīng)保證比賽“友誼第一”原則,場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序,否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀處理并進行全廠通報。
5.每場比賽設(shè)有2名裁判、1名計時記分員。
6.場上球員必須尊重裁判的判罰,場上隊員必須服從裁判判罰,否則給予技術(shù)犯規(guī)警告,嚴重者(兩次)將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規(guī)或危險動作則視同技術(shù)犯規(guī)。
7.場上球員不可有圍攻、指責(zé)、漫罵裁判,不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為,一旦發(fā)生則取消該隊比賽資格并對相關(guān)責(zé)任人
做違紀處理并進行全廠通報。
五、比賽規(guī)則
1.比賽不采用禁區(qū)3秒、后場10秒及24秒規(guī)則。
2.凡投籃、上籃犯規(guī)的,均由被犯規(guī)者罰籃2次。
3.凡被判罰技術(shù)犯規(guī)的,均由對方進行2罰1擲。
4.累計犯規(guī)超過6次者將被自動罰下。(可否取消此條)
5.其它參考正式比賽規(guī)則。
六、比賽用品及預(yù)算
獎金,獎杯3個,記分牌,哨子3個,籃球2個,飲用水若干,另備創(chuàng)可貼等外傷藥品。
行政人事部
2011-
第二篇:公司籃球比賽方案
南京建工集團有限公司路橋公司
籃球友誼對抗賽策劃方案
為了豐富員工的業(yè)余生活,培養(yǎng)員工團隊精神,增強員工凝聚力,促進各項目部之間友誼,營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍,展示員工青春活力。特舉辦本屆籃球賽。
一、活動名稱:籃球友誼對抗賽
二、活動口號:團結(jié)、奮進、拼搏
三、活動宗旨:友誼第一
比賽第二
四、活動時間:擬2012年7月下旬旬舉行,具體時間另行通知
五、活動地點:第七項目部籃球場
六、參賽對象:第六項目部代表隊,第七項目部代表隊
七、活動形式:
1、參賽代表不限,上場人員為5人。
2、兩隊按投球位置得分,比賽時長六十分鐘分上下兩場進行進行。
3、必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔任比賽裁判。
八、比賽要求
1、比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則,裁判必須嚴格公正執(zhí)法;比賽雙方隊員必須服從裁判的一切判罰,不得攻擊、干擾裁判;不得打假球,攻擊對方球員。
2、推薦的裁判必須保證比賽公平和公正。
九、未盡事宜另行通知。
十、人員安排
1、裁判:1人。
2、記錄臺:一人負責(zé)記分和記錄犯規(guī)次數(shù);一名人負責(zé)翻分數(shù)牌和計時;
3、辦公室:負責(zé)提供后勤服務(wù),如車輛,服裝,籃球,哨子,記分牌,藥箱和礦泉水等。
4、項目部其他人員:負責(zé)組織拉拉隊和拍照等。
附:比賽規(guī)則
1、比賽分兩節(jié),每節(jié)30分鐘;中場休息5分鐘。
2、比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束。
3、比賽從中圈跳球開始;出現(xiàn)加時賽的情況,同樣執(zhí)行跳球程序;半場后交換場地進行比賽。
4、整場比賽結(jié)束,如兩隊得分相同,則進行一次或多次的五分鐘加時賽;每次加時賽前有兩分鐘的休息時間。
5、犯規(guī):球員與對手身體接觸或違反運動道德的違規(guī),即為犯規(guī);犯規(guī)登記在個人名下,單場比賽單人犯規(guī)六次離場;單節(jié)內(nèi),每隊球員犯規(guī)總數(shù)滿五次,其后該隊每一次球員犯規(guī)應(yīng)罰球兩次(投三分球時被犯規(guī),則罰球三次),由被犯規(guī)球員主罰。
6、三秒違例:當一隊控球時,其本隊球員不能在對方禁區(qū)內(nèi)超過連續(xù)三秒以上的停留;違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。
7、暫停:每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求兩次暫停;規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至下。
南京建工集團有限公司路橋公司
第六項目部
2012年7月19日
第三篇:2014公司籃球比賽方案
2014企業(yè)員工籃球比賽方案
1、目的為構(gòu)建健康、文明的企業(yè)文化氛圍,豐富員工的業(yè)余生活,提高員工的全面素質(zhì),增進員工之間的友誼,促進和諧的企業(yè)文化,同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神,促進和諧的管理氛圍,特舉辦此次籃球比賽。
2、口號
團結(jié)、奮進、拼搏、進取
3、宗旨
勇于挑戰(zhàn)、友誼第一、展現(xiàn)活力、追求夢想
4、活動舉行地點及時間
地點:公司籃球場
時間:2014年8月上旬,為保證既能讓員工參與,又不影響工作,比賽全部利用業(yè)余時間進行
5、人員安排
共計有三支隊伍參加:分別是A隊、B隊、C隊,各參賽隊領(lǐng)隊一名,球員5-12名。每場比賽裁判一名,計時/記錄員一名。
6、賽制
1、第一階段:循環(huán)賽
準備4張抽簽牌,即A、B、C,由三支參賽隊隊長抽簽決定比賽順序,比賽順序為:第一場A—B,第二場A—C,第三場B—C。三支參賽隊伍依次循環(huán)比賽,勝一場記三分,負一場不記分,按照積分的多少取名次。若兩隊的積分相同,看兩隊的勝負關(guān)系,如果仍然不能取名次,再計算各隊的凈勝分(得到的分數(shù)減去失去的分數(shù)),凈勝分多的名次靠前。
2、第二階段:淘汰賽
勝出的兩支參賽隊進行決賽,爭奪冠亞軍。
3、比賽規(guī)則:執(zhí)行國家體育籃管中心審定的最新《籃球競賽規(guī)則》。比賽開始前十分鐘參賽隊員在在裁判臺進行簽到,比賽計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時由裁判宣布比賽結(jié)束。比賽分上下半場,每半場15分鐘,中場休息5分鐘,每隊上下半場各有兩次暫停機會,每次暫停時間為一分鐘。每名運動員一場比賽犯規(guī)次數(shù)不準超過6次,否則罰下場。不實行兩次罰球。
7、評比與獎勵
全部比賽結(jié)束后,裁判宣布比賽結(jié)果。根據(jù)比賽成績給與各參賽隊員相應(yīng)的物品獎勵。
第四篇:公司籃球比賽方案
籃球比賽策劃方案
為了豐富員工的業(yè)余生活,培養(yǎng)員工團隊精神,增強員工凝聚力,促進各分司之間友誼,營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍,展示員工青春活力。特舉辦本屆籃球賽。
一、活動名稱:籃球?qū)官?/p>
二、活動口號:團結(jié)、奮進、拼搏
三、活動宗旨:友誼第一比賽第二
四、活動時間:擬2013年3月舉行,具體時間另行通知
五、活動地點:西區(qū)籃球場
六、參賽對象:設(shè)備代表隊、供應(yīng)公司代表隊、一分公司代表隊、二分公司代表
隊(每個代表隊可有分隊例:一公司可分為灌裝隊、包裝隊炒制
隊等等)
七、活動形式:
1、參賽代表為10人,上場人員為5人。
2、各隊進行循環(huán)比賽,按勝負記錄排列名次。
3、各隊必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔任比賽裁判。
八、比賽要求
1、比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則,裁判必須嚴格公正執(zhí)法;比賽
雙方隊員必須服從裁判的一切判罰,不得攻擊、干擾裁判;不得打假球,攻擊對方球員;如有上列情況者,視情節(jié)嚴重程度給球員乃至球隊予以處罰。
2、為保證比賽公平和公正,每場比賽由“第三方”員工擔任裁判。
3、要求裁判和隊員提前半小時到達比賽場地?zé)嵘?、以保證球員安全。
九、獎勵方法:
1、獲得第一名的隊伍,獎現(xiàn)金 500元整
2、其它參賽隊伍,每人可獲比賽紀念品一份。
十、未盡事宜另行通知。
十一、人員安排
1、裁判:每場1人。
2、記錄臺:一人負責(zé)記分和記錄犯規(guī)次數(shù);一名人負責(zé)翻分數(shù)牌和計時;
3、后勤保障:李先鋒負責(zé)哨子,記分牌,藥箱和礦泉水等。
4、照相攝像:張經(jīng)濤、高金龍
十二、費用明細:礦泉水36元、獎品:獎金500元、紀念品元
共計:896元
附:比賽規(guī)則
1、比賽分兩節(jié),每節(jié)20分鐘;中場休息5分鐘。
2、比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束。
3、比賽從中圈跳球開始;出現(xiàn)加時賽的情況,同樣執(zhí)行跳球程序;半場后交換
場地進行比賽。
4、整場比賽結(jié)束,如兩隊得分相同,則進行一次或多次的五分鐘加時賽;每次
加時賽前有兩分鐘的休息時間。
5、犯規(guī):球員與對手身體接觸或違反運動道德的違規(guī),即為犯規(guī);犯規(guī)登記在個人名下,單場比賽單人犯規(guī)六次離場;單節(jié)內(nèi),每隊球員犯規(guī)總數(shù)滿五次,其后該隊每一次球員犯規(guī)應(yīng)罰球兩次(投三分球時被犯規(guī),則罰球三次),由被犯規(guī)球員主罰。
6、三秒違例:當一隊控球時,其本隊球員不能在對方禁區(qū)內(nèi)超過連續(xù)三秒以上的停留;違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。
7、暫停:每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求兩次暫停;規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至
下。
生產(chǎn)分公司
2013年3月17日
第五篇:公司籃球比賽方案
仙醇B2C電子商務(wù)運營中心
第一屆“冠軍籃球杯”籃球比賽
為了豐富員工的業(yè)余生活,培養(yǎng)員工團隊精神,增強員工凝聚力,促進各部
門之間友誼,營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍,展示員工
青春活力。特舉辦本屆籃球賽。
一、活動名稱:第一屆“冠軍籃球杯”籃球?qū)官?/p>
二、活動口號:團結(jié)、奮進、拼搏
三、活動宗旨:友誼第一比賽第二
四、活動時間:擬2013年7月中旬舉行,具體時間另行通知
五、活動地點:***籃球場
六、參賽對象:公司前臺代表隊,后臺代表隊。
七、活動形式:
1、參賽代表為10人,上場人員為5人。
2、各隊進行循環(huán)比賽,按勝負記錄排列名次,勝一場得2分,負一場得1分
(包括比賽因缺少隊員告負),棄權(quán)得0分,積分多者名次列前;如遇兩隊
積分相同,則按兩隊間比賽結(jié)果確定名次,勝者列前。
3、各隊必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔任比賽裁判。
八、比賽要求
1、比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則,裁判必須嚴格公正執(zhí)法;比賽
雙方隊員必須服從裁判的一切判罰,不得攻擊、干擾裁判;不得打假球,攻擊對方球員;如有上列情況者,視情節(jié)嚴重程度給球員乃至球隊予以
處罰。
2、為保證比賽公平和公正,每場比賽由“總經(jīng)理”推薦的員工擔任裁判。
3、要求裁判和隊員提前半小時到達比賽場地?zé)嵘?、以保證球員安全。
九、獎勵方法:
1、獲得第一名的隊伍,獎現(xiàn)金xx元整
2、另兩隊參賽隊伍,每人可獲比賽紀念品一份。
十、未盡事宜另行通知。
十一、人員安排
1、裁判:每場1人。
2、記錄臺:一人負責(zé)記分和記錄犯規(guī)次數(shù);一名人負責(zé)翻分數(shù)牌和計時;
3、行政部:負責(zé)提供后勤服務(wù),如車輛,服裝,籃球,哨子,記分牌,藥箱和
礦泉水等。
4、人力資源部:負責(zé)宣傳,組織拉拉隊和拍照等。
仙醇B2C電子商務(wù)運營中心
附:比賽規(guī)則
1、比賽分兩節(jié),每節(jié)20分鐘;中場休息5分鐘。
2、比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束。
3、比賽從中圈跳球開始;出現(xiàn)加時賽的情況,同樣執(zhí)行跳球程序;半場后交換
場地進行比賽。
4、整場比賽結(jié)束,如兩隊得分相同,則進行一次或多次的五分鐘加時賽;每次
加時賽前有兩分鐘的休息時間。
5、犯規(guī):球員與對手身體接觸或違反運動道德的違規(guī),即為犯規(guī);犯規(guī)登記在個人名下,單場比賽單人犯規(guī)六次離場;單節(jié)內(nèi),每隊球員犯規(guī)總數(shù)滿五次,其后該隊每一次球員犯規(guī)應(yīng)罰球兩次(投三分球時被犯規(guī),則罰球三次),由被犯規(guī)球員主罰。
6、三秒違例:當一隊控球時,其本隊球員不能在對方禁區(qū)內(nèi)超過連續(xù)三秒以上的停留;違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。
7、暫停:每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求兩次暫停;規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至
下。
仙醇B2C電子商務(wù)運營中心
人力資源部
2013年6月25日