第一篇：安化縣田莊鄉(xiāng)民兵隊伍建設和工作開展情況匯報

堅持黨管武裝強化責任使命——安化縣田莊鄉(xiāng)民兵隊伍建設和工作開展情況匯報 基本概況我鄉(xiāng)地處安化縣城東郊、瀕臨資江南岸，鄉(xiāng)政府所在地距城區(qū)僅13公里.這里交通便捷，通訊發(fā)達，是承接縣城東擴的經(jīng)濟走廊與橋頭堡，安化縣田莊鄉(xiāng)民兵隊伍建設和工作開展情況匯報。田莊鄉(xiāng)東鄰江南鎮(zhèn)，南連南金鄉(xiāng)、北與婁底地區(qū)新化縣接壤。行政區(qū)域面積207平方公里，共轄兩個管區(qū)、23個行政村，總人口32400人。省道308線由東向西縱貫我鄉(xiāng)；本鄉(xiāng)是典型的勞動力密集型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，外出務工青年農民15000余人，近年，我們在上級黨委和軍事機關的領導下，我鄉(xiāng)黨委堅持黨管武裝制度，強化居安思危的憂患意識，狠抓全民國防教育，堅持以灌輸國防教育引導民兵隊伍、以服務經(jīng)濟建設壯大民兵隊伍、以參與維穩(wěn)處險鍛煉民兵隊伍、以構建地方特色打造民兵隊伍。

一、抓組織重調配，民兵隊伍組成結構更加合理。通過調配，田莊鄉(xiāng)現(xiàn)配有專職武裝干部二人（部長1人，副部長1人），全鄉(xiāng)設置23個村民兵營。民兵營均按要求配備了民兵營長或教導員，其中：黨員23人，退伍軍人11人，受過軍事訓練23人，除高馬二溪民兵營長為村主任（預備黨員）外，其余民兵營長全部擔任村或居民委員會支部書記。全鄉(xiāng)民兵總人數(shù)3581人，其中基干民兵 229 人，編為：應急維穩(wěn)分隊 40 人；道路交通保障分隊 30人；重要工程警戒分隊10人。黨團員、退伍軍人、專業(yè)對口人員、軍訓在位率比例分別為80%、45%、95%、100%、85%。普通民兵3352 人。全鄉(xiāng)2010年至2011年退伍軍人服預備役人員共有131人，地方與軍事專業(yè)對口人員43 人。

二、抓認識重投入，硬軟件裝備建設日趨完善。鄉(xiāng)黨委政府一班人對于國防作用的認識高度統(tǒng)一，除了在組織上對民兵隊伍建設強化領導，我們還在硬件建設與裝備配置方面加大經(jīng)費投入，按照鄉(xiāng)總人口每年人平八毛的比例進行國防建設資金的投入。鄉(xiāng)人武部還設置了獨立的辦公室、資科室和裝備器材室，制定了有關工作職責、工作制度以及民兵工作情況圖表，并制成噴繪框張掛上墻。配有裝備情況如下：風力滅火機4臺，潛水泵5臺、滅火拖把100把，砍柴刀50塊，滅火服10套，作訓服20套，頭盔10頂，警棍10把，應急燈10個。15個村民兵營均配有專門辦公室、旗幟、資料柜、電腦，形成了較為完善工作資料，有關工作職責、制度、圖表均張掛上墻。其中10個村基本達到了規(guī)范建設的要求，其余的23個村民兵營計劃于2011年底要求基本達到規(guī)范化的標準，工作匯報《安化縣田莊鄉(xiāng)民兵隊伍建設和工作開展情況匯報》。

三、抓教育、重使用，民兵隊伍發(fā)揮作用更加顯著。

（一）政治教育是民兵建設的輿論導向。鄉(xiāng)武裝部每季度召開一次基干民兵思想教育和政策宣傳會，主要內容是形勢教育、法規(guī)政策宣傳和營長兼職工作布置。每月一次的民兵干部工作例會已經(jīng)作為一項制度堅持下來。組織民兵參加“三貢獻”活動，如參加新農村建設、衛(wèi)生整治、造林綠化、公益事業(yè)建設等也很有亮點。按照要求參加縣人武部組織的軍事集訓使民兵組織紀律觀念進一步得了到加強。

（二）制度設計是民兵組織的可靠保證。為了加強民兵隊伍建設，我們就民兵請銷假、民兵隊伍使用、民兵政治教育、民兵文化教育等一系列工作進行了詳細的制度設計，并使之成為指導民兵工作的具體指南。

（三）科學使用是民兵成長的重要途徑。

1、積極參與地方經(jīng)濟建設，民兵科學創(chuàng)業(yè)有典型：桃林村青年民兵諶彥濤大學畢業(yè)后，放棄沿海高薪回家創(chuàng)辦養(yǎng)殖，他與父親諶茂盛成功雜交培育出當前湖南名豬蘇泰豬，因肉味細嫩甜美而稱雄肉類市場，年出欄生豬4000頭，成為安化第二的養(yǎng)殖大戶，他本人也被推選為“安化十杰青年”“共青團益陽市委委員”

2、積極參與社會綜合治理，民兵維穩(wěn)處突有建樹：2010年鄉(xiāng)人民政府在開發(fā)藥場的過程中，少數(shù)不法分子為了攫取不當?shù)美?，煽動部分不明真相的群眾對藥場開發(fā)投資者進行威脅恫嚇敲詐勒索與打砸搶，經(jīng)過工作組20余次勸解工作之后，在上級公安機關的支持下，我鄉(xiāng)大膽使用民兵治安分隊，成功解決了藥場糾紛，民兵分隊繳獲鳥槍5支，軍用步槍子彈20余發(fā)，切實地維護了一方長治久安。

3、積極參與抗洪抗冰，民兵作風塑造有楷模。2008年特大冰雪侵襲，我鄉(xiāng)文溪管理區(qū)9個行政村一萬余人斷水斷電斷路2個月，我鄉(xiāng)組織干部群眾數(shù)千人奮起抗擊冰雪，在上級政府的關心支持下，在關鍵時刻，我們充分發(fā)揮民兵突擊隊員招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)良傳統(tǒng)與特別能吃虧、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的頑強作風，終于抗擊冰雪成功。

四、下一步的努力方向

1、繼續(xù)加大國防宣傳力度，提高民兵國防意識，在我鄉(xiāng)進一步形成良好的國防工作氛圍。

2、加大民兵干部隊伍建設力度，建設一支政治素質高、創(chuàng)業(yè)能力強、領導能力好的民兵干部隊伍。

3、加強民兵隊伍尤其是基干民兵隊伍建設，打造一支軍事素質優(yōu)良、戰(zhàn)斗作風過硬、后勤保障有力的精干隊伍。

4、采取切實科學措施，建立健全檔案跟蹤，加強對外出民兵的管理教育。

5、積極探索民兵“三貢獻”活動的有效方法和形式。2011年3月29日

第二篇：如何搞好開展民兵訓練工作

如何搞好開展民兵訓練工作

一、開展好思想教育工作。

為摸清民兵的思想脈絡，科學合理地開展思想政治教育找準突破口，切實增強教育的針對性和有效性，我鄉(xiāng)武裝部在民兵訓練前，采取問卷調查的形式，對全鄉(xiāng)名民兵的現(xiàn)實思想反映進行深入細致的調查摸底。通過調查發(fā)現(xiàn)，絕大部分民兵思想基礎好，參訓動機純，訓練熱情高，但有的民兵是組織勉強安排的，有的是家長管不了送來鍛煉的，有的是沖著誤工補貼來的。針對這些特點，我們狠抓了參訓民兵依法參訓的法制教育，引導民兵清醒地認識到參加民兵軍事訓練是《國防法》、《民兵工作條例》賦予民兵的法律義務，強化了參訓民兵依法履行訓練義務的意識。同時，每周五上午開展思想政治學習，通過對民兵的思想教育，使其在思想上、政治上與黨中央保持一致，真正成為黨和人民信賴的的武裝力量。確保關鍵時刻召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之即勝，完成好“拉得出、打得贏”，為維護社會穩(wěn)定打下堅實基礎。

二、創(chuàng)造拴心留人的氛圍。

1、主動為民兵解決生活困難問題，從而使民兵無后顧之憂，安心訓練。

2、改善民兵生活環(huán)境，從住宿、飲食等各個方面統(tǒng)籌安排，提供了可靠的后勤保障，讓大家睡的舒心，吃的放心。

3、為豐富民兵業(yè)余生活，為民兵配備了兵乓球桌，購買了電視機、羽毛球拍、健身器、撲克等娛樂用品。

三、做好日常性訓練，提高民兵素質。

鄉(xiāng)武裝部長對訓練內容、訓練時間、訓練科目進行跟蹤檢查指導，確保了內容訓全、時間訓足、方法對頭、保障到位。針對民兵訓練中存在的問題采取了樹立標桿、比武競賽、與爭先創(chuàng)優(yōu)緊密掛鉤的方法，表現(xiàn)好的給一定予物質上的獎勵，激發(fā)參訓人員的練兵熱情，營造良好的競爭激勵氛圍，改變“訓與不訓一個樣、訓好訓壞一個樣”的局面。

四、帶領民兵開展維穩(wěn)、消防及參與社會建設，實現(xiàn)民兵自身價值。

1、民兵在維穩(wěn)工作中具有便于協(xié)調、便于溝通、便于開展工作等其他組織不可替代的優(yōu)勢。

2、入冬以來，鄉(xiāng)武裝部針對冬季火災易發(fā)實際，組織民兵在各自的村莊成立冬季防火小組，擔起防火任務，并在村舍、路邊張貼標語廣泛宣傳，普及安全防火常識，最大限度地減少火災。一旦出現(xiàn)火情，會密切配合消防部門完成撲救任務。

第三篇：2012年田莊鄉(xiāng)國土資源工作及耕地保護責任狀

2012田莊鄉(xiāng)國土資源工作及

耕地保護

責

任

狀

田莊鄉(xiāng)人民政府

二〇一二年二月

2012田莊鄉(xiāng)國土資源工作及

耕地保護責任狀

國土資源全年工作目標考核記100分,依據(jù)鄉(xiāng)政府的考核分按比例記分.一、耕地保護

1、全鄉(xiāng)耕地保護面積長期穩(wěn)定在19468.4畝，你村耕地保護面積為畝，將指標分解到組、劃定到地塊、責任到農戶。記5分

2、嚴格執(zhí)行基本農田“五個不準”制度，轄區(qū)內無違反“五個不準”的行為。記10分,違反規(guī)定的扣10分

3、加強基本農田動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時制止占用基本農田行為，并將農田保護納入村級目標考核。記15分,每發(fā)生一起扣5分.4、配合國土部門查處違法用地案件。記10分

二、礦產管理

1、配合國土部門打擊非法探、采礦行為。記10分,有非法采礦行為的扣10分.2、建立健全地質災害險情防治措施，及時有效地疏散群眾，確保人民生命財產安全。記10分.三、綜合管理

1、搞好國土資源法律法規(guī)政策宣傳，普法率達90%以上。記5分.2、將國土資源工作納入工作議事日程，成立專門領導班子。記5分.3、做好信訪工作，無越級上訪和集體上訪。記10分.4、做好本轄區(qū)內測量標志的保護工作，定期檢查，鞏固測繪成果。記5分.5、協(xié)助政府調處好本轄區(qū)內個人之間、個人與單位之間的土地

權屬糾紛。記10分.6、協(xié)助搞好本轄區(qū)內各類建設用地申報。記5分.田莊鄉(xiāng)人民政府(蓋章):單位（蓋章）：

負責人簽字：責任人簽字：

2012年月日

第四篇：3安和鄉(xiāng)2013民兵整組工作實施方案

安和鄉(xiāng)2013民兵整組工作實施方案

為全面落實總部（2003）參動字231號文件精神，根據(jù)桂林警備區(qū)軍事工作安排，結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下民兵整組工作計劃：

一、指導思想

以毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設思想和江主席關于國防后備力量建設的一系列重要論述為指導，以《兵役法》和《民兵工作條例》為依據(jù)，認真貫徹參動字231號文件和兩級軍區(qū)民兵預備役工作指示精神，在保持現(xiàn)有規(guī)模的基礎上，擴大專業(yè)技術分隊的比例，控制應急分隊的規(guī)模，做到科學布局、重點建設，使之與擔負的任務相適應，按照“鞏固成果、合理調整、突出重點、全面提高”的工作思路和“六統(tǒng)一”、“分步走”的要求，建立建強民兵“三種力量（參戰(zhàn)支前力量、應急維穩(wěn)力量、參建力量）”，努力提高民兵快速動員、參戰(zhàn)支前和遂行任務能力，扎實抓好民兵整組工作的落實，把民兵組織建設質量提高到一個新的水平。

二、整組的目的經(jīng)過民兵組織整頓達到編組合理，干部齊備，官兵相識，制度完善，活動經(jīng)常，設施配套，組織健全，紀律嚴明的過硬隊伍，為參加兩個文明建設打下堅實的基礎。

三、工作的重點及內容

1、抓好民兵組織調整工作，重點抓好基干民兵和“兩支隊伍”的組織整頓工作。

2、認真抓好復退軍人的登記、統(tǒng)計和核對工作，確保登記人 1

數(shù)準確、情況清楚、專業(yè)對號，同時結合民兵組織整頓，抓好現(xiàn)役軍人的統(tǒng)計工作及兵役證的發(fā)放工作，以便掌握情況。

3、采取多種形式廣泛進行依法服兵役的宣傳教育，按照規(guī)定的登記范圍和條件抓落實，認真做好參訓對象和預征對象的落實工作，落實參訓對象要與預征對象結合起來，對確定的參訓對象應做到“三見面”。

4、配備民兵干部和建立健全民兵組織，完善民兵制度和各種

表、卡、冊及各種資料。

四、方法與步驟

1、組織準備階段：時間3月1日—3月5日

及時向黨委、政府匯報，成立民兵整組工作領導小組，并制

定各種預案、計劃、方案，統(tǒng)一思想，提高認識，研究分析整組、集訓、征兵工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，明確任務，分工到位，確保民兵工作順利開展。

2、培訓骨干階段：時間3月6日—3月8日

認真組織民兵營長學習上級有關文件精神，熟悉工作程序和

標準，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，認清當前國際局勢對民兵工作的重要性，提高辦事效率。

3、宣傳發(fā)動階段：時間3月9日—3月12日

采取多種形式、多渠道、有針對性地進行廣泛宣傳，使民兵

整組等四項工作做到家喻戶曉，增強參加民兵組織的光榮感和責任感，營造全民開展民兵工作，全社會支持關心民兵工作的濃厚氛圍。

4、調查摸底階段：時間3月13日—3月15日

抓好調查摸底工作，主要是對本轄區(qū)的適齡青年、復退軍人

和符合服預備役條件的適齡人員要進行深入細致的摸底，確實摸清情況，掌握情況，了解公民的身體、年齡、文化素質，現(xiàn)實表現(xiàn)及人員流向等情況。

5、配備民兵干部和出入轉階段時間3月16日—18日

配備和調整民兵干部是提高兵員質量的關鍵，民兵干部的配

備一定合理，對那些民兵干部年齡較大，已不適合當民兵干部的應重新配備。出隊、基干民兵和普通民兵中凡政治、身體不符合民兵條件的都要退出民兵組織，死亡或戶口遷出本村的要除名，普通民兵中凡是1974年12月31日前出生的都要出隊、入隊；基干民兵入隊對象主要是1981年1月1日出生的退伍軍人、決定參加民兵訓練人員和有專業(yè)性質并符合基干民兵條件的地方與軍事對口專業(yè)技術人員、參加過學生軍訓并通過考核合格的高中畢業(yè)生，凡1991年12月31日前出生的男性公民，其身體、政治符合民兵條件的，除編入基干民兵外，其余都要編入普通民兵組織、轉隊。凡1981年1月1日前出生的基干民兵都要轉入普通民兵組織。兵役登記：凡年滿18歲的男性公民都要進行兵役登記和目測初審，確定應征、緩征、免征和不得征集對象。

6、集合點驗階段（3月19日—3月22日）

民兵整組工作完成后，張榜公布民兵編組和基干民兵，民兵

應急分隊，預征對象及民兵干部名單，召開民兵干部和基干民兵會，組織開展活動學習教育和點驗，做到官兵相識，民兵應急分隊和預征對象發(fā)放通知書，做到單位領導，民兵群眾“三知道”。

7、建立健全各種制度、完善各種資料。要認真搞好各階段的總結和資料的歸檔工作，資料歸檔要按上級規(guī)定，嚴格填寫各種表、冊，做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準確、資料完善并及時召開總結會，講評各階段工作情況，檢查驗收兩支隊伍，做到官兵相識。

8、檢查驗收階段（3月23日—3月30日）

整組結束后，組織人員對各村委進行檢查驗收。應具備民兵

整組兵役登記統(tǒng)計表，基干民兵花名冊，普通民兵花名冊，公民兵役登記花名冊，預征對象花名冊，外出民兵登記花名冊，應急分隊花名冊，民兵工作記錄本等。

五、要求

1、各村支部都要高度重視，認真貫徹執(zhí)行黨管武裝工作會議

精神，把各階段工作納入議事日程，統(tǒng)籌安排，確保民兵營長在職在位抓民兵工作，以足夠的時間和精力抓好民兵整頓工作。

2、要切實深入廣泛開展好宣傳教育工作，各村委要加大力度

宣傳《兵役法》、《國防法》，力求家喻戶曉，激發(fā)全民做好民兵工作青年參加民兵組織的積極性，增強工作責任感，保證各項工作的圓滿完成。

安和鄉(xiāng)武裝部

2013年3月7日

第五篇：關于法院隊伍建設工作的匯報

關于法院隊伍建設工作的匯報

關于法院隊伍建設工作的匯報

今年來，市法院堅持“三個至上”工作指導思想，圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題和“從嚴治院、公信立院、科技強院”工作方針，牢牢把握“一手抓審判，一手抓隊伍建設”的工作重點，以開展隊伍集中教育整頓、“司法作風建設年”和創(chuàng)建“學習型法院”等活動為載體，采取有力措施，狠抓隊伍建設，各項工作取得了長足的進展，全院呈現(xiàn)了“班子團結、積極向上、上下振奮、爭創(chuàng)一流”的新局面。

一、強化領導班子建設。始終將班子建設放在首位，尤其將抓好班子的政治思想、班子的業(yè)務素質、班子的決策、組織指揮、協(xié)調能力以及班子的表率作

用擺在突出位置。經(jīng)常保持領導間相互溝通、增進團結。通過開展高標準民主生活會，相互幫助，相互提高，使班子的凝聚力得到進一步增強，決策重大事項堅持集體領導，從而確保了黨組的決定在全院得到很好的貫徹執(zhí)行，形成了干警向領導看齊、領導向干警學習，不辱使命、共同拼搏的良好氛圍。

二、加強司法能力建設。我院以“建設學習型法院”、“人民法官為人民”主題活動為契機，積極開展學習培訓，將日常學習和集中培訓相結合，著力提高干警司法能力。每月定期組織法官干警學習新的法律法規(guī)，不定期開展業(yè)務競賽等活動，著力提高法官駕馭庭審的能力、制作裁判文書的能力和適用法律的能力。年 月 日至 日，組織全院的司法警察和法官在雪峰山林場進行司法警察集中訓練和法官秋季集訓，安排審判經(jīng)驗豐富的分管領導和法官結合審判實踐中遇到和可能遇到的疑難問題為干警授課，同時結合法官廉政建設、心態(tài)建設、職業(yè)道德建設等方面的內容開展了觀看警示教育片、主題討論等形式多樣的活動，有效提高干警的司法業(yè)務水平，增強了為人民服務、為大局司法的意識。

三、大力改進司法作風。以“干部作風建設年”活動和隊伍集中教育整頓活動為載體，加強我院司法作風建設，提升司法形象。首先，認真自查、突出重點。通過自己找、組織點、群眾提、相互幫等多種途徑、多種形式查擺問題，深入分析，把司法作風和隊伍建設中存在的問題找準，把根源查深。通過召開專題民主生活會、黨員組織生活會，積極開展交心談心活動，扎實認真地開展批評與自我批評。其次，解決問題、力求實效。針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定出切實可行的方案，落實整改責任，明確整改目標、時間和具體責任人。再次，制度規(guī)范、狠抓落實。將各項教育活動中具有普遍適用性的整改措施以制度形式固定下來，形成一套環(huán)環(huán)相扣、相互制約、相互促進的制度體系，如“誡

勉談話制度”、“黨風廉政監(jiān)督員制度”、“黨風廉政信訪接待工作制度”等。同時做好落實工作，堅決獎懲到位，防止“舊病”復發(fā)。年 月，我院被市紀委授予“廉政文化進機關示范單位”的榮譽稱號。http://

四、全力做好從優(yōu)待警。在從嚴治警的同時，又想方設法支持干警工作、幫助干警成長、關心干警的疾苦，全力做好從優(yōu)待警相關工作，努力解決干警的后顧之憂。在市委、市政府的大力支持下，為干警兌現(xiàn)了審判津貼、執(zhí)勤津貼及國家規(guī)定的其它津貼補貼；建立法官干警的健康檔案，定期組織干警體檢；對突患疾病、長期治療和直系親屬病故的干警，院領導都要親自給予慰問并發(fā)放一定的慰問金，不能親自去的，也要委派其他領導和政工室前往看望和慰問。極大地增強了干警的職業(yè)認同感，打牢了不愿為的物質基礎。

五、增強輿論引導能力。一是積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立先進典型。今年來，我院共獲得市級以上表彰22次，其中集體7次，個人15次。涌現(xiàn)出了在 “”安江防洪堤房屋依法強制拆除過程中，臨危不懼成功阻止了一起惡意縱火事故的優(yōu)秀司法警察黎建華、張松、蔣青林，帶病工作在審判一線的民一庭法官袁勇等先進典型，樹立了人民法官的良好形象。二是增強宣傳力度，大力宣傳我院的工作特色、先進經(jīng)驗和先進人物。先后在中國審判和人民法院報等報物發(fā)表《 巡回法庭服務重點工程》、《調解惠民講實效》等文章，對我院抓調解、促和諧的先進經(jīng)驗進行一系列推廣報道。今年來，人民法院報、中國審判、湖南日報、日報、中國法院網(wǎng)、湖南省法院網(wǎng)等主流媒體報道我院的消息、通訊等100余篇。三是推進網(wǎng)絡建設，強化網(wǎng)絡宣傳。今年8月開通的 市人民法院網(wǎng)，下設法院概況、法院新聞、審判研究、司法為民、案件時空、法律法規(guī)、裁判文書、專題報道等八個主欄目，成為我院強化宣傳工作、接受群眾監(jiān)督的有效平

臺。

我院的隊伍建設雖然取得了不少成績，但仍然存在一些需要引起高度重視并切實加以解決的問題。一是法官隊伍老化，審判力量不足，法官斷層問題嚴重。二是隊伍素質不能完全適應工作的需要，高層次、復合型法官偏少。三是文明司法，熱情服務與群眾的要求仍存在一些距離。個別法官方法簡單，言語不當，態(tài)度不佳。

在今后的工作中，我院將切實解決隊伍建設中存在的問題和不足，進一步加強領導班子建設，牢固樹立大局意識，依法忠實履行職責，踐行公正司法、一心為民宗旨，團結一心，振奮精神，再上新臺階，再創(chuàng)新佳績