第一篇：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)競賽規(guī)程

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)競賽規(guī)程

一、競賽宗旨：

為進(jìn)一步開展 “全民健身與奧運(yùn)同行”活動(dòng)，提高教職工的身體素質(zhì), 鍛煉教職工的頑強(qiáng)、拼搏的意志以及戰(zhàn)勝自我、超越自我的精神，以更好的狀態(tài)投入到工作中去, 加強(qiáng)學(xué)院精神文明建設(shè),努力構(gòu)建和諧校園，經(jīng)學(xué)院研究同意，近期將舉辦第二屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

二、競賽日期：具體時(shí)間另行通知

三、競賽地點(diǎn)：院田徑場、籃球場等

四、競賽項(xiàng)目：

（一）個(gè)人項(xiàng)目:

男子組：100米、立定跳遠(yuǎn)（急行跳遠(yuǎn)）、鉛球、定點(diǎn)投籃、心心相?。ū硨Ρ硦A球跑）、自行車慢騎、飛鏢、正面雙手胸前墊排球、1500米

女子組：100米、立定跳遠(yuǎn)（急行跳遠(yuǎn)）、鉛球、定點(diǎn)投籃、心心相?。ū硨Ρ硦A球跑）、自行車慢騎、飛鏢、正面雙手胸前墊排球、1500米

注：1968年12月31日之前（含12月31日）出生的教職工限報(bào)立定跳遠(yuǎn)1969年01月01日之后出生的教職工限報(bào)急行跳遠(yuǎn)

（二）集體項(xiàng)目： 2人3足繞竿接力（4男4女）、趣味接力（端球跑、手趕球、跳繩跑）（2男1女）、男子4×100米接力、女子4×100米接力

（三）男女乒乓球個(gè)人賽已于4月底結(jié)束并決出名次。

五、運(yùn)動(dòng)員參賽條件

1．凡我院工會(huì)會(huì)員、身體健康者均可報(bào)名參加。

2．凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其比賽資格或取得的名次。

六、錄取名次和獎(jiǎng)勵(lì)方法

（一）團(tuán)體名次：男女團(tuán)體總分取前六名，如兩個(gè)或兩個(gè)以上的單位積分相等，以第一名多者列前，仍相等則以第二名多者列前，以此類推。

1（二）個(gè)人名次：每項(xiàng)取前6名，其中個(gè)人項(xiàng)目按7、5、4、3、2、1計(jì)分；集體項(xiàng)目加倍計(jì)分。（每項(xiàng)比賽若不足6隊(duì)或6人參加，則減一名錄?。?。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)：取集體項(xiàng)目前6名、個(gè)人項(xiàng)目前6名給予獎(jiǎng)勵(lì)。

七、報(bào)名規(guī)定

1．以工會(huì)小組為單位，個(gè)人項(xiàng)目每人不超過2項(xiàng)，每小組每單項(xiàng)限報(bào)2人；集體項(xiàng)目每單位至少報(bào)2個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目限報(bào)1個(gè)隊(duì)。

2．各工會(huì)小組報(bào)領(lǐng)隊(duì)一名、教練一名，并確定引導(dǎo)員一名。

3．2008年5月16日下午4：00前將報(bào)名表、解說詞文字稿交工會(huì)辦公室（720室），并將報(bào)名表、解說詞的電子稿發(fā)郵箱：0512615@163.com，逾期作自動(dòng)棄權(quán)論（報(bào)名表要填寫清楚，男、女要分別填寫在報(bào)名表上）。

八、其它

（1）本屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)將舉行入場式。各工會(huì)小組準(zhǔn)備200字左右解說詞。

（2）服從裁判，堅(jiān)持友誼第一、比賽第二。

（3）參加者必須運(yùn)動(dòng)鞋方可進(jìn)行比賽。

（4）每位教職工至少參加一個(gè)項(xiàng)目。

（5）每位教職工，凡參加項(xiàng)目有成績記錄，全程參與（開幕、閉幕式）將發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)。

（6）凡參加比賽運(yùn)動(dòng)員，一定要做好運(yùn)動(dòng)前熱身，以防意外。

院工會(huì)、體育教研室

二OO八年五月八日

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì)競賽項(xiàng)目

一、個(gè)人項(xiàng)目：

1．100米

2．立定跳遠(yuǎn)（急行跳遠(yuǎn)）

３．鉛球

4．1500米

5．定點(diǎn)投籃

比賽方法：在籃球罰球位置，每人5次投籃機(jī)會(huì)，以投中次數(shù)記分，多者勝。如前6名出現(xiàn)

平分，則增加投籃次數(shù)直至決出勝負(fù)

比賽規(guī)則：投籃踩線投中無效。

人員限定：每隊(duì)報(bào)名人數(shù)男女各不得超過2人。

6．心心相?。ū硨Ρ硦A球跑）

比賽方法：2人背對背，中間夾一個(gè)排球，一齊向前跑，球若落地則需重新夾起從落地處（由

裁判確認(rèn)）重新出發(fā)，距離30米，按所用時(shí)間排名，時(shí)間少者勝。

比賽規(guī)則：比賽途中，如用手扶球則算比賽失??；比賽中，不得越線影響他人行進(jìn)。人員限定：每隊(duì)報(bào)名人數(shù)男女各不得超過4人。

7．自行車慢騎

比賽方法：取30米距離作為比賽場地，發(fā)令槍響開始比賽，同時(shí)雙腳離地，以最后到達(dá)終

點(diǎn),且沒有被罰下者為第一名，依次取各名次。

比賽規(guī)則：比賽途中腳不能落地，如腳落地則算失敗。比賽中各行其道，不得越線影響他人

行進(jìn)，越線則算失敗。（以失敗前的時(shí)間長短排列名次，時(shí)間長者為勝）

人員限定：每隊(duì)報(bào)名人數(shù)男女各不得超過2人。

8．飛鏢

比賽方法：3米外線后投飛鏢，每人投標(biāo)5次，以累計(jì)環(huán)數(shù)作為比賽成績（環(huán)數(shù)確定于靶盤），依次取各名次。如果成績相同加投。

比賽規(guī)則：投鏢時(shí)腳不得踩線，否則成績無效。

人員限定：每隊(duì)報(bào)名人數(shù)男女各不得超過2人

9．正面雙手胸前墊球

比賽方法：連續(xù)墊球，中途不得落地。

比賽規(guī)則：墊球高度高于頭頂

人員限定：每隊(duì)報(bào)名人數(shù)男女各不得超過2人

二、集體項(xiàng)目

1． 2人3足繞竿接力（4男4女）

比賽方法：每參賽隊(duì)由8名運(yùn)動(dòng)員組成（8人分為4組，男2組、女2組），每組將相靠的兩腿綁在一起在起跑線后做準(zhǔn)備，發(fā)令槍響，第一組（其中1人持棒）向前跑25米處繞竿返回，將接力棒交給第二組，如此往返直到第4組跑回終點(diǎn)為止，各隊(duì)按時(shí)間長短來判決成績，用時(shí)短者為勝；

比賽規(guī)則：⑴ 綁腿必須在膝蓋以下，途中不得松脫。

⑵ 未接棒不得超越起跑線，轉(zhuǎn)彎時(shí)要繞過竹竿。

人員限定：每隊(duì)出8名隊(duì)員，4男4女

2．趣味接力（端球跑、手趕球、跳繩跑）

比賽方法：每隊(duì)3人。隊(duì)員分兩組（起點(diǎn)2人，終點(diǎn)1人），相向而立，距離為30米。第一

個(gè)隊(duì)員從起點(diǎn)出發(fā)，用羽毛球拍托著網(wǎng)球跑到對面30米外相向而立的第二個(gè)隊(duì)

員處，跑動(dòng)中網(wǎng)球如落地則需撿起從落地處（由裁判確認(rèn)）重新出發(fā)；第二個(gè)隊(duì)

員用手向前滾球（類似于趕豬）至起點(diǎn)，第三個(gè)隊(duì)員跳繩跑至終點(diǎn)。以完成時(shí)

間計(jì)算名次，少者勝。

比賽規(guī)則：比賽途中，用手扶球、繩子松掉、未跳繩跑到終點(diǎn)為比賽失敗。

人員限定：每隊(duì)出3名隊(duì)員，2男1女。

3.男子 4×100米接力

4．女子4×100米接力

第二篇：素質(zhì)教育中心教職工福利相關(guān)規(guī)定-蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

素質(zhì)教育中心教職工福利相關(guān)規(guī)定

一、祝賀新婚：在職教職工，工會(huì)贈(zèng)送價(jià)值200元禮品（方式：結(jié)婚當(dāng)年憑購物發(fā)票、結(jié)婚證復(fù)印件到分工會(huì)報(bào)銷，雙職工享受2份）。

二、慰問產(chǎn)婦：上門慰問產(chǎn)期女教職工，禮品價(jià)值200元。

三、兒童節(jié)：年齡未滿14周歲在職職工子女，每人50元的節(jié)日禮物。

四、獨(dú)生子女家長獎(jiǎng)勵(lì)：凡未滿14周歲且登記、領(lǐng)有獨(dú)生子女證的教職工，每年可享受50元的獨(dú)生子女家長獎(jiǎng)勵(lì)（雙職工享受2份）。

五、探望慰問：慰問生病住院、動(dòng)手術(shù)的教職工，禮品或慰問金500—1000元。因突發(fā)事件、變故等困難的職工，補(bǔ)助金額500-1000元。

六、在職職工父母過世：撫恤金標(biāo)準(zhǔn)500元（學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支）。

七、貧困職工補(bǔ)助：按蘇州市標(biāo)準(zhǔn)，月人均收入在當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)兩倍以內(nèi)家庭為貧困家庭，由本人提出書面申請，工會(huì)委員討論決定給予適當(dāng)補(bǔ)助。

八、節(jié)日福利費(fèi)：主要用于元旦、春節(jié)等節(jié)日慰問支出，1000元/人。

九、教育保育費(fèi)：子女嬰幼兒階段教育保育費(fèi)報(bào)銷按照嬰兒720元/人/年，幼兒園階段1200元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中上半年女教工報(bào)銷，下半年男教工報(bào)銷。

十、醫(yī)保費(fèi)：子女系少年兒童及未成年人的醫(yī)保報(bào)銷每年按總費(fèi)用的一半報(bào)銷，雙職工全額報(bào)銷，詳則參考學(xué)院相關(guān)規(guī)定。

十一、未成年子女醫(yī)療費(fèi)：未成年子女醫(yī)療費(fèi)按照男單年女雙年分別由個(gè)人提供發(fā)票經(jīng)學(xué)院醫(yī)務(wù)室核準(zhǔn)后交由分管領(lǐng)導(dǎo)審批再至財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

十二、活動(dòng)費(fèi)：重要的或臨時(shí)性的公共活動(dòng)，或其它需視實(shí)際情況處理的事項(xiàng)，由組織者或當(dāng)事人申請可予以一次性經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镅a(bǔ)助。

十三、出差報(bào)銷：因公出差后由實(shí)際出差人填寫蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院差旅費(fèi)報(bào)銷單，報(bào)銷相應(yīng)的差旅費(fèi)和出差補(bǔ)貼。

十四、本規(guī)定自2013年10月1日起執(zhí)行。本規(guī)定解釋權(quán)歸素質(zhì)教育中心分工會(huì)。

二〇一三年九月八日 素質(zhì)教育中心分工會(huì)

第三篇：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部管理辦法

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部管理辦法

（二00八年二月修訂）

第一章 總 則

第一條 高等學(xué)校是培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)合格人才的重要陣地，高校中層干部在學(xué)校的教學(xué)、科研、管理中起著中堅(jiān)、橋梁和表率作用。因此，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)一支高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍，是堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針的重要組織保證。

第二條 為加強(qiáng)對中層干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于印發(fā)<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例>的通知》(中發(fā)[2002]7號(hào))、《中共中央關(guān)于印發(fā)<中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例>的通知》(中發(fā)[1996]5號(hào))、《中共江蘇省委教育工委關(guān)于貫徹〈條例〉的若干意見》(蘇委教[1996]6號(hào))、中央組織部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。

第三條 學(xué)校管理的中層干部是指院黨委、院行政任（聘）職的各黨總支和各處室、系部正副處長、主任、所長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以及正科級(jí)（含正科級(jí)）以上的組織員、紀(jì)檢員、監(jiān)察員、審計(jì)員和副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第四條 選拔任（聘）用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持以下原則：

1.黨管干部原則；2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；3.群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；4.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；5.民主集中制原則；6.依法辦事原則。

第五條 學(xué)院黨委組宣處是管理中層干部的職能部門，具體負(fù)責(zé)中層干部的選拔、培養(yǎng)、任免（聘用）、考核、調(diào)整等項(xiàng)管理工作，參與實(shí)施對中層干部的教育和監(jiān)督。

第二章 選拔任（聘）用條件

第六條 中層干部應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，獻(xiàn)身黨的教育事業(yè)，在促進(jìn)學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中做出實(shí)績。

3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

5.牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。依法辦事，以身作則，模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，艱苦創(chuàng)業(yè)，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對官僚主義現(xiàn)象，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

第七條 中層干部任職資格：

1.具有五年以上工作經(jīng)歷（提任團(tuán)委書記和博士以上學(xué)歷者可適當(dāng)放寬）； 2.具有下一級(jí)兩年以上任職經(jīng)歷；

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 4.身體健康，能夠承擔(dān)擬任職務(wù)的工作任務(wù)； 5.一般應(yīng)為中層后備干部，并經(jīng)過一定形式的培訓(xùn)；

6.擬任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除符合以上規(guī)定任職資格外，還應(yīng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求；

7.擬任院(系)、部、處黨政負(fù)責(zé)人又承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)的雙肩挑干部應(yīng)能將主要精力投入管理工作，履行崗位職責(zé)；

8.擬提任正科級(jí)干部的，年齡不超過45歲，擬提任副處級(jí)干部的，年齡不超過50歲（教學(xué)崗位上具備教授資格的可適當(dāng)放寬）；

9.選拔任（聘）用中層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)逐級(jí)提拔。對特別優(yōu)秀的中青年干部或因工作特殊需要的，可以越級(jí)提拔。凡需越級(jí)提拔的，應(yīng)按照有關(guān)要求，擴(kuò)大考察范圍，廣泛征求意見，對于政績突出且群眾滿意的人選方可提拔；

10.擬提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，其學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)及年齡等要求可適當(dāng)放寬。

第三章 民主推薦與考察

第八條選拔任用中層干部，可以通過民主推薦提出考察對象，也可以通過本辦法第四章規(guī)定的公開選拔、競爭上崗方式進(jìn)行。民主推薦與考察是中層干部選拔任用的基本方法，包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦的結(jié)果一年內(nèi)有效。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置全額定向推薦；個(gè)別提拔任職，按照擬任職位推薦。

第十條黨委要在民主推薦的基礎(chǔ)上，充分醞釀、集體研究確定考察對象。確定考察對象時(shí)應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡單地以票取人。

考察對象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。第十一條 擬任干部考察：

1.對確定的考察對象，由黨委組宣處嚴(yán)格依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績。

2.擬提任干部考察程序及要求：(1)組織考察組，制定考察方案；

(2)同考察對象所在部門的黨組織負(fù)責(zé)同志就考察工作方案溝通情況，征求意見；(3)在全校范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；

(4)采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評(píng)、專項(xiàng)調(diào)查，查閱個(gè)人檔案等方法，廣泛深入地了解情況；

(5)聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；(6)形成書面考察材料，向黨委報(bào)告。

第四章 公開選拔和競爭上崗

第十二條 公開選拔、競爭上崗是中層干部選拔任用的方式之一。公開選拔、競爭上崗主要在學(xué)院內(nèi)部適合崗位中進(jìn)行。個(gè)別崗位確需向社會(huì)公開選拔的，經(jīng)組宣處建議、黨委會(huì)議同意可面向社會(huì)公開選拔。

第十三條 報(bào)名公開選拔、競爭上崗人員的基本條件和資格，應(yīng)符合本條例第六條和第七條的規(guī)定。

第十四條 公開選拔、競爭上崗工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組宣處組織實(shí)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

1.公布職位及資格條件、基本程序和方法等； 2.報(bào)名與資格審查；

3.統(tǒng)一考試，并進(jìn)行民主測評(píng)；

4.黨委研究確定考察人選，發(fā)布考察預(yù)告； 5.組織考察，研究提出擬任人選方案； 6.黨委討論決定； 7.任前公示。

第五章 討論決定與任（聘）職

第十五條 選拔任（聘）用中層干部經(jīng)民主推薦與考察（第三章）或公開選拔、競 爭上崗（第四章）相關(guān)程序后，按照干部管理權(quán)限由黨委集體討論作出任免決定。

第十六條 黨委討論干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會(huì)成員對任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。對影響作出決定的問題,會(huì)后應(yīng)及時(shí)查清,避免久拖不決。黨委有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

第十七條 黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

1.組宣處匯報(bào)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況； 2.參加會(huì)議人員進(jìn)行討論；

3.進(jìn)行表決，以黨委應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。

第十八條 需要報(bào)上級(jí)備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織（人事）部門備案。擬任院長助理、黨辦、院辦主任及組織、人事部門的主要負(fù)責(zé)人在任免前必須報(bào)農(nóng)林廳人事處備案，并報(bào)送備案材料，經(jīng)同意后方可行文任免；紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人的任免，應(yīng)事先征得其上一級(jí)主管部門意見，經(jīng)同意后方可行文任免；院工會(huì)主席，換屆選舉結(jié)果報(bào)市教育工會(huì)審批后，方可行文任免；院團(tuán)委換屆選舉結(jié)果，由校黨委批復(fù)，并抄報(bào)市團(tuán)委。

第十九條 實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期為七天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任（聘）職手續(xù)。

第二十條 實(shí)行新提任中層領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。

第二十一條 實(shí)行中層干部任（聘）期制，一個(gè)任期為三年?？梢赃B任,但在同一職位上任職一般為兩個(gè)任期，個(gè)別確因工作需要可適當(dāng)延長任期。中層干部任職期滿后，除提拔、連任、交流、退休外，鼓勵(lì)回到教學(xué)、科研和管理崗位（其中男55歲以上，女50歲以上，可保留原職級(jí)生活待遇三年）。

第二十二條 鼓勵(lì)中層干部能上能下。在本院任職的中層干部任（聘）職屆滿不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，回到教學(xué)、科研或管理崗位的，且任職期間經(jīng)考核符合“稱職”以上條件的，擔(dān)任中層干部滿一定年限的給一定時(shí)間用于脫產(chǎn)進(jìn)修。脫產(chǎn)進(jìn)修期間保留相應(yīng)職級(jí)待遇。

第二十三條 干部任免通知，由黨委組宣處起草。黨委系統(tǒng)中層干部的任免，在黨委會(huì)議討論決定后，由黨委書記簽發(fā)，以蘇農(nóng)黨字文號(hào)行文；行政系統(tǒng)中層干部的任免，在黨委會(huì)議討論決定后，由院長簽發(fā)，以蘇農(nóng)院字文號(hào)行文。

干部任免生效時(shí)間以任免通知文件簽發(fā)日期為準(zhǔn)。

換屆后一年內(nèi)任（聘）職的，到新一屆班子產(chǎn)生，視為任期屆滿。領(lǐng)導(dǎo)班子整體換屆需連任的，要重新辦理任職手續(xù)。

第二十四條 對決定任（聘）用的干部，由黨委指定專人同本人談話。

第二十五條 實(shí)行中層干部任期審計(jì)制度。中層干部發(fā)生崗位變動(dòng)的都要進(jìn)行離任審計(jì)。

第二十六條 中層干部一般不得在企業(yè)和營利性單位兼任職務(wù)。個(gè)別經(jīng)黨委會(huì)議批準(zhǔn)兼職的，應(yīng)報(bào)校紀(jì)委備案，并不準(zhǔn)領(lǐng)取兼職報(bào)酬。

第二十七條 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中層干部的確定。

1.參照中層領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生辦法，按照上級(jí)有關(guān)文件精神配置相當(dāng)于中層干部職級(jí)的組織員、紀(jì)檢員、監(jiān)察員、審計(jì)員和副調(diào)研員。

2.在中層干部崗位任滿兩個(gè)以上任期，因年齡原因距退休前續(xù)任不滿一個(gè)任（聘）期的及專職黨政管理干部因個(gè)人或工作原因不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任職期間經(jīng)考核為“稱職”以上，確因工作需要的，可改任相應(yīng)職級(jí)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。

第六章 交流、回避

第二十八條 實(shí)行中層干部交流制度。

1.交流的對象主要是：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在一個(gè)單位工作時(shí)間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。特別是負(fù)責(zé)人、財(cái)、物管理的關(guān)鍵崗位和重要崗位，必須嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行。

2.中層干部在同一個(gè)職位任職滿兩屆的，原則上應(yīng)安排交流。第二十九條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度：

1.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一部門、單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

2.在討論干部任免時(shí)，凡涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。3.干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

第七章 免職、辭職、降職

第三十條 中層干部如有下列情況之一者，應(yīng)予免職。

1.達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的，男60、女55歲。因教學(xué)、科研等工作需 6 要延期退休的，其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)仍以正常退休年齡為界限；

2.在考核、干部考察中，民主測評(píng)不稱職的票超過三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；

3.調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)崗位，職務(wù)發(fā)生變動(dòng)的； 4.離崗學(xué)習(xí)期限超過半年的；

5.出國（境）期限超過半年的，以及出國逾期不歸的； 6.由于身體原因不能堅(jiān)持正常工作，離崗休息半年以上的。

第三十一條 有下列情形之一者，其職務(wù)即自行免除，不再辦理免職手續(xù)： 1.被辭退的；

2.因機(jī)構(gòu)撤銷，失去職位的； 3.因機(jī)構(gòu)調(diào)整，未重新明確職務(wù)的； 4.在黨組織換屆選舉中落選的； 5.死亡。

第三十二條 實(shí)行中層干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。

1.因公辭職，是指中層干部因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照有關(guān)規(guī)定，向黨委提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2.自愿辭職，是指中層干部因個(gè)人或其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職，必須寫出書面申請，報(bào)院黨委組宣處，學(xué)院黨委應(yīng)當(dāng)自收到申請書之日起三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)研究批準(zhǔn)，申請辭職人不得擅自離職，擅自離職的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

3.引咎辭職，是指中層干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

4.責(zé)令辭職，是指院黨委根據(jù)中層干部在任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

第三十三條 實(shí)行中層干部降職制度。

因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，7 其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十四條 辭職、降職的中層干部，在新的崗位上工作一年以上，實(shí)績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第八章 紀(jì)律與監(jiān)督

第三十五條 選拔任用干部，必須嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：

1.不準(zhǔn)超職數(shù)配備中層干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇；

2.不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委會(huì)集體討論決定干部任免； 3.不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；

4.不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委會(huì)集體作出的干部任免決定； 5.不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流中層干部的決定；

6.不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔身邊工作人員； 7.不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；

8.不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)；

9.不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；

10.不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。

第三十六條 對違反本辦法規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委或者組織部門按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。

第三十七條 實(shí)行中層干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

第三十八條 黨委及組宣處對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本辦法的行為，并對有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。

紀(jì)檢機(jī)關(guān)（紀(jì)委、監(jiān)審處）按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第三十九條 建立組織部門與紀(jì)檢（監(jiān)察）等有關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議制度，就加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會(huì)議由組宣處召集。

第四十條 實(shí)行中層干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。凡本校用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第四十一條 黨委及組宣處在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級(jí)黨委及組織部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（紀(jì)委、監(jiān)審處））舉報(bào)、申訴。

第九章 教育與培養(yǎng)

第四十二條 干部教育與培養(yǎng)是干部管理的重要組成部分，是提高中層干部政治理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力的重要途徑，是加強(qiáng)黨性鍛煉的重要措施。

1.以學(xué)院黨校為陣地，組織中層干部學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方針和政策，了解國際國內(nèi)形勢。

2.嚴(yán)格中層干部的“中心組”理論學(xué)習(xí)制度，并通過必要的檢查、交流等形式，保證學(xué)習(xí)效果。

3.建立領(lǐng)導(dǎo)談話制度。加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想溝通，增進(jìn)了解和理解，關(guān)心中層干部的學(xué)習(xí)、工作、生活。每年各分管、聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與所分管、聯(lián)系單位的主要負(fù)責(zé)人非工作談話不少于2次，其他中層干部談話不少于1次。

4.加強(qiáng)中層干部崗前培訓(xùn)和新上崗中層干部的培訓(xùn)工作。主要內(nèi)容為黨的基本理論、基本知識(shí)、管理業(yè)務(wù)知識(shí)和技能等。通過培訓(xùn)，使干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、解決問題、處理問題的能力得到新的提高。

第四十三條 加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是提高干部素質(zhì)的重要途徑。

中層干部尤其是新提拔的年輕干部，應(yīng)自覺進(jìn)行崗位鍛煉，鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷適應(yīng)新的工作要求，成為既懂業(yè)務(wù)又懂管理的內(nèi)行。此外，根據(jù)需要與可能，分期分批安排部分中層干部到校內(nèi)外科研、實(shí)訓(xùn)基地和科技扶貧點(diǎn)進(jìn)行鍛煉。

第十章 考 核

第四十四條 干部考核工作是干部管理的主要環(huán)節(jié)。要正確地識(shí)別和選拔干部，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，必須通過考核，客觀評(píng)價(jià)干部的德才素質(zhì)和履行職責(zé)的情況；也是干部選拔、培養(yǎng)、任用、獎(jiǎng)懲、交流的必要前提。在干部考核中，必須走群眾路線，充分聽取群眾意見。

1.中層干部考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職；考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面；考核方式一般分為平時(shí)考核、考核和屆滿考核三種形式。

2.中層干部考核的結(jié)果要作為干部選拔任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。選拔提任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，要從考核中被評(píng)定為稱職以上的干部中產(chǎn)生。

3.考核被定為不稱職的干部，應(yīng)視情況作解聘、免職或其他形式的組織處理。4.民主測評(píng)不稱職票數(shù)達(dá)10％或不稱職票數(shù)與基本稱職票數(shù)之和達(dá)30％，并與考核談話結(jié)果一致，應(yīng)視情況進(jìn)行誡勉談話。連續(xù)兩年被列為誡勉談話對象的干部，原則上應(yīng)責(zé)令辭職或降職使用。

第四十五條 中層干部應(yīng)自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格要求，勤政廉潔。堅(jiān)持“個(gè)人收入申報(bào)”及“個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告”等項(xiàng)制度。黨員中層干部應(yīng)嚴(yán)格組織生活制度，過好民主生活會(huì)等。

第十一章 后備干部隊(duì)伍建設(shè)

第四十六條 后備干部工作是黨的干部工作的組成部分，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部正常的新老更替提供組織保證。

第四十七條 后備干部包括副處級(jí)和科級(jí)后備干部，一般在下一級(jí)職位上的干部中產(chǎn)生。后備干部產(chǎn)生應(yīng)按照中層干部選拔任用的基本條件和程序，實(shí)行民主推薦、組織考察、院黨委集體討論確定的方法，努力建立起政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。

結(jié)合每年年終考核，由黨委組宣處會(huì)同后備干部所在部門黨組織對后備干部逐一專項(xiàng)考核，實(shí)行滾動(dòng)式管理。對表現(xiàn)突出，條件成熟的應(yīng)盡快使用；對表現(xiàn)較好，仍有潛力的則繼續(xù)后備培養(yǎng)；對表現(xiàn)一般或其他原因不再適宜作為后備干部培養(yǎng)的則視情況進(jìn)行調(diào)整。

第十二章 附 則

第四十八條 本辦法由院黨委組宣處負(fù)責(zé)解釋。第四十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

二00八年三月一日

第四篇：第二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)競賽規(guī)程

廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院第二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)競賽規(guī)程

一、競賽時(shí)間和地點(diǎn)、比賽定于2010年11月20、11月21日（星期

六、星期日）；北區(qū)田徑場。

二、主辦單位

主辦單位：廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院

承辦單位：廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院體育教學(xué)部

協(xié)辦單位：廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院學(xué)工部、團(tuán)委

三、參加單位

學(xué)生組：各院系；

教工組：各院系、各部門。

四、競賽項(xiàng)目（需攜帶校園卡檢錄）

（一）學(xué)生男子組（14項(xiàng)）

100米、200米、400米、800米、1500米、5000米、4×100米接力、4×400米接力、110米欄（1.067米）、400米欄、跳高、跳遠(yuǎn)、三級(jí)跳遠(yuǎn)、鉛球（7.26KG）

（二）學(xué)生女子組（14項(xiàng)）

100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、4×100米接力、4×400米接力、100米欄（0.96）、400米欄、跳高、跳遠(yuǎn)、三級(jí)跳遠(yuǎn)、鉛球（5KG）

（三）團(tuán)體項(xiàng)目（3項(xiàng)）（均需攜帶校園卡檢錄）

1.40人×50米男女迎面接力（男女各20人，女生在前，男生在后）；

2.10人×200米負(fù)重（10KG沙衣）混合接力（男女各5人，女生在前，男生在后）；

3.10人×100米趣味跨欄迎面接力。（要求：跨一欄鉆一欄，欄高為最低檔，每一百米設(shè)6欄男女各5人，女生在前，男生在后，手持接力棒）。

五、參加辦法及運(yùn)動(dòng)員條件

（一）各院系可報(bào)領(lǐng)隊(duì)1人，教練2人。每項(xiàng)每單位可報(bào)2人，每人限報(bào)兩項(xiàng)，均可兼報(bào)接力和團(tuán)體項(xiàng)目（每人所報(bào)項(xiàng)目單項(xiàng)加集體項(xiàng)目不得超過4項(xiàng)）。

（二）我院在籍學(xué)生、我院教職員工均可報(bào)名參賽。

（三）各單位運(yùn)動(dòng)員報(bào)名單要認(rèn)真審查，加蓋公章后報(bào)組委會(huì)備查。如在賽中或賽后發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者，取消比賽資格和獲獎(jiǎng)?wù)呙危坊鬲?jiǎng)品，大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)并扣除該單位總分30分。

六、競賽辦法

（一）比賽采用中國田徑協(xié)會(huì)審定的最新田徑競賽規(guī)則。

（二）100米、200米、100米欄、110米欄采用預(yù)決賽，其他項(xiàng)目均采用分組決賽，按成績錄取名次。

（三）運(yùn)動(dòng)員比賽號(hào)碼，按大會(huì)統(tǒng)一規(guī)定編號(hào)。

（四）每個(gè)參賽單位，接力項(xiàng)目限報(bào)一隊(duì)。

七、錄取名次，計(jì)分及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）各單項(xiàng)（包括接力），獎(jiǎng)前8名，按9、7、6、5、4、3、2、1計(jì)分，接力、團(tuán)體項(xiàng)目加倍計(jì)分，破校紀(jì)錄加9分，破省大學(xué)生紀(jì)錄加18分（本次比賽中，一人在同一項(xiàng)目中，無論破幾次紀(jì)錄，只追加一次破紀(jì)錄分）。不足錄取名次的比賽，按參賽人數(shù)減1錄取(不

足3人的比賽取消)。

（二）學(xué)生組各院系男女運(yùn)動(dòng)員按得分總和排列名次，獎(jiǎng)勵(lì)前8名。如果總分相等，以破紀(jì)錄項(xiàng)次（全省大學(xué)生紀(jì)錄順序計(jì)）多者列前，如仍然相等，則以第一名多者列前，以此類推；教工組不設(shè)團(tuán)體名次，只獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人，具體辦法將在領(lǐng)隊(duì)會(huì)上商定。

（四）大會(huì)設(shè)精神文明獎(jiǎng)，評(píng)選條件和辦法另定。

八、裁判員

裁判員由體育教學(xué)部教師和學(xué)生志愿者擔(dān)任。

九、報(bào)名日期

各單位務(wù)必于11月1日前將報(bào)名表加蓋公章（要字跡工整、清楚）送交到體育教學(xué)部,同時(shí)將電子版發(fā)到體育教學(xué)部郵箱（tyjxb@xujc.com）。報(bào)名后一律不得更改、補(bǔ)報(bào)、換人等，逾期報(bào)名，作棄權(quán)論。

十、其它

1.領(lǐng)隊(duì)會(huì)（動(dòng)員會(huì)）答疑會(huì)時(shí)間定于10月25日下午3時(shí)，在主樓七樓會(huì)議室召開，分發(fā)競賽規(guī)程、號(hào)段表、以及報(bào)名表；

2.競賽中出現(xiàn)爭議需申訴的，必須在事件發(fā)生后30分鐘內(nèi)書面提交大會(huì)；

3.本章程的解釋、修改和補(bǔ)充權(quán)，屬于廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院第二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)，未盡事宜另行通知。

廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備委員會(huì) 2010年9月25日

注意事項(xiàng)

1.運(yùn)動(dòng)員報(bào)名比賽以系為單位組織報(bào)名、比賽、算分（由各系組織自行報(bào)名選

拔確認(rèn)最后報(bào)名名單）；

2.教工組的運(yùn)動(dòng)會(huì)由工會(huì)負(fù)責(zé)，相關(guān)事宜另行通知。

第五篇：###教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)競賽規(guī)程[范文]

####學(xué)校第三屆體育節(jié)教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)競賽規(guī)程

一、比賽時(shí)間

2010年12月11日

二、比賽地點(diǎn)

學(xué)院東區(qū)田徑場

三、比賽組別

1、集體項(xiàng)目不分組別。

2、個(gè)人項(xiàng)目分為男女兩個(gè)組別。

四、參賽單位

機(jī)關(guān)第一工會(huì)、機(jī)關(guān)第二工會(huì)、機(jī)關(guān)第三工會(huì)、機(jī)關(guān)第四工會(huì)、中文系工會(huì)、數(shù)學(xué)與信息技術(shù)系工會(huì)、外語系工會(huì)、教育系工會(huì)、美術(shù)系工會(huì)、物理與電子工程系工會(huì)、政法系工會(huì)、旅游管理系工會(huì)、生物系工會(huì)、化學(xué)系工會(huì)、音樂系工會(huì)、陶瓷學(xué)院、體育系工會(huì)、思想政治理論教學(xué)科研部

五、競賽項(xiàng)目

集體項(xiàng)目3項(xiàng)，個(gè)人項(xiàng)目3項(xiàng)。（具體項(xiàng)目見附件1《趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目》。）

六、參加辦法

（一）集體項(xiàng)目各參賽單位每項(xiàng)限報(bào)1隊(duì)。

（二）個(gè)人項(xiàng)目，各單位每項(xiàng)限報(bào)4人，男女組別各2人。

七、競賽辦法

采用中國農(nóng)民體協(xié)最新審定的《趣味體育創(chuàng)編競賽規(guī)則》及中國田徑協(xié)會(huì)審定的最新《田徑競賽規(guī)則》。

八、計(jì)分辦法

各單項(xiàng)前八名按9、7、6、5、4、3、2、1計(jì)分；參賽人（隊(duì)）數(shù)在8人（隊(duì)）以下的項(xiàng)目，則減少1錄取，取前七名按9、7、6、5、4、3、2計(jì)分；以此類推，集體項(xiàng)目加倍計(jì)分。

九、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

單項(xiàng)獎(jiǎng)：各組別前8名給予獎(jiǎng)勵(lì)。

團(tuán)體總分獎(jiǎng)：錄取前6名給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十、報(bào)名辦法

各單位按報(bào)名要求填寫報(bào)名表，于2010年11月11日前將報(bào)名表電子文檔發(fā)至郵箱：########,不按時(shí)交報(bào)名表的作棄權(quán)論。報(bào)名表見附件： 聯(lián)系人：#####老師，聯(lián)系電話：######

十一、領(lǐng)隊(duì)教練員會(huì)議

第一次會(huì)議定于11月12日下午16：30在體育系會(huì)議室召開領(lǐng)隊(duì)、教練員會(huì)議。

第二次會(huì)議另行通知。

十二、本規(guī)程解釋權(quán)在大會(huì)競賽委員會(huì)，未盡事宜，另行通知。

######第三屆體育節(jié)組委會(huì)

2010年10月20日

附件1：

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目

一、比賽項(xiàng)目

（一）集體項(xiàng)目：

1、搶收搶種

2、小馬過河接力賽（迎面）

3、蜈蚣賽跑

（二）個(gè)人項(xiàng)目：

1、二輪蝸牛

2、車輪滾滾

3、少林足球

二、各項(xiàng)目介紹

（一）集體項(xiàng)目：

1、搶收搶種

比賽方法：

運(yùn)動(dòng)員手持裝有10個(gè)乒乓球的盤子起跑，依次將球放進(jìn)沿途設(shè)置的10個(gè)杯中，跑到折返點(diǎn)后返回，依次將球撿起并放進(jìn)盤中，跑回起點(diǎn)交給隊(duì)友，依次進(jìn)行。每個(gè)隊(duì)參賽人數(shù)為6名。

規(guī)則或要求：

（1）6名運(yùn)動(dòng)員必須有2名異性。

（2）去時(shí)必須把球種進(jìn)每一個(gè)杯中，種完10個(gè)杯，再繞過一標(biāo)志桿后返回，返回時(shí)將每一個(gè)杯中的球收起。如掉了則要就地?fù)炱?，回到掉的地方后再前進(jìn)。違者為犯規(guī)，不計(jì)成績。

（3）總距離為25米，每個(gè)杯子相距2米，起點(diǎn)到第一個(gè)杯子為3米，最后一個(gè)杯子至標(biāo)志桿為4米。

（4）不能移動(dòng)任何一個(gè)杯子。

2、小馬過河接力賽（迎面）

比賽方法：

用呼拉圈2個(gè)，每隊(duì)6人參加（分兩邊每邊3人），第一個(gè)參賽者從起點(diǎn)用兩

個(gè)圈依次向前擺放，每次參與者的雙腳必須踏在圈內(nèi)，到對面只差一個(gè)圈的距離時(shí)，將一個(gè)圈交接給下一個(gè)，依次輪流直到6人參加完畢，以最快到達(dá)終點(diǎn)為勝利。整個(gè)賽道30米長。

規(guī)則或要求：

（1）6名運(yùn)動(dòng)員必須有2名異性。

（2）第一個(gè)運(yùn)動(dòng)員出發(fā)時(shí)，一個(gè)圈先放在起跑線前地上，但圈的后沿必須碰到起跑線，另一個(gè)圈拿在手中。

（3）交接時(shí)地上的一個(gè)圈必須到或超過標(biāo)志點(diǎn)（1.5米），且將另一個(gè)圈交給下一個(gè)隊(duì)員，下一個(gè)隊(duì)員接到圈后，直接進(jìn)入放在地上的圈，依次向前擺放圈。

（4）向前擺放圈時(shí)，必須雙腳踏在圈內(nèi)。

（5）最后一名到終點(diǎn)時(shí)，必須手持一圈過終點(diǎn)。

3、蜈蚣賽跑：

比賽方法：

各參賽隊(duì)為3男3女（不分年齡段），共6人。6人站一豎排，左右手齊拿兩根竹竿，跑完賽程50米，用時(shí)短者名次列前。

規(guī)則或要求：

（1）6人站一豎排，兩根竹竿，左右手齊拿，行進(jìn)過程中，不許松手，不許掉隊(duì)，（2）必須6人一豎排，不許分為兩排，（3）如有一人松手或掉隊(duì)，既為違規(guī)，不計(jì)成績。

（二）個(gè)人項(xiàng)目：

1、二輪蝸牛

比賽方法：

（1）運(yùn)動(dòng)員在哨聲響起后，在起點(diǎn)線上車，5秒必須過起點(diǎn)線前2米處緩沖線，否則將被淘汰，（2）途中隊(duì)員的車不能越過跑道，隊(duì)員一旦上車，腳就不能落地，否則將被淘汰，最遲到達(dá)終點(diǎn)的隊(duì)員獲勝（以自行車前輪到達(dá)終點(diǎn)線時(shí)結(jié)束），整個(gè)賽道30米。

（3）比賽分成男、女兩個(gè)組別進(jìn)行（自行車由大會(huì)統(tǒng)一提供）。

規(guī)則或要求：

（1）、自行車慢騎，車輪不得壓線，身體不得著地，不準(zhǔn)其他人幫助，否則視為失敗。

（2）、在行駛過程中，車子不能有明顯停止現(xiàn)象，否則作失敗處理。

（3）、開始發(fā)令后，運(yùn)動(dòng)員必須上車（身體任何部位不得觸地），否則作失敗處理。

2、車輪滾滾

比賽方法：

（1）、場地、器材：以標(biāo)準(zhǔn)塑膠田徑場跑道，距起點(diǎn)30米處設(shè)一折返點(diǎn)，汽車外胎一個(gè)。

（2）、將輪胎放在起跑線后沿前，每一名運(yùn)動(dòng)員手扶汽車輪胎向前推進(jìn)至折返點(diǎn)返回起點(diǎn)。以運(yùn)動(dòng)員的軀干到達(dá)終點(diǎn)線的時(shí)間，作為比賽成績。用時(shí)少者名次列前。

（3）比賽分成男、女兩個(gè)組別進(jìn)行

規(guī)則或要求：

（1）比賽過程中，不能把輪胎用力往前推出幾米，然后往前跑。

（2）折返往回跑時(shí)人、胎必須繞過折返標(biāo)志，不能漏標(biāo)。

（3）運(yùn)動(dòng)員必須穿運(yùn)動(dòng)膠鞋，不能戴手套。

以上違者不計(jì)名次。

3、少林足球

比賽方法：

（1）田徑場內(nèi)畫一個(gè)直徑為2米的圓圈，圈邊放足球5個(gè)，距圓圈8 米處設(shè)球門一個(gè)。

（2）哨響計(jì)時(shí)開始，隊(duì)員在圓圈內(nèi)同一方向原地轉(zhuǎn)三圈，然后將一個(gè)足球射向球門，如此反復(fù)，射門5次，（3）射中一球得1分，得分多者名次列前，如得分相等，用時(shí)短者名次列前。規(guī)則或要求：

（1）運(yùn)動(dòng)員必須在圓圈內(nèi)射門，否則射中無效。

（2）運(yùn)動(dòng)員必須在圓圈內(nèi)原地轉(zhuǎn)三圈

（3）比賽分成男、女兩個(gè)組別進(jìn)行

以上違者不計(jì)名次