第一篇：特種設(shè)備技能比武方案

特種設(shè)備技能比武方案

各區(qū)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：

為了進一步提高全省特種設(shè)備安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，營造特種設(shè)備安全法制氛圍，特制訂本方案。

范圍和形式

本次比武活動范圍：特種設(shè)備使用管理有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和基本知識的掌握、運用，以及各種類型特種設(shè)備

發(fā)生故障時的應(yīng)急救援操作。

本次比武活動分省級比武和設(shè)區(qū)市級比武，采取書面競賽、現(xiàn)場操作競賽和搶答競賽三種比賽形式，層層選拔。設(shè)區(qū)市級比武在省局指導(dǎo)下由各設(shè)區(qū)市局組織，省級比武由省局組織。

活動步驟

（一）動員學(xué)習(xí)階段。自即日起至10月31日，各設(shè)區(qū)市局要根據(jù)實際情況制定比武方案，并督促各縣（市、區(qū)）局對轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備使用單位的有關(guān)人員進行動員、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，做好比武準(zhǔn)備。各設(shè)區(qū)市局比武方案請于10月20日前報省局。

（二）設(shè)區(qū)市級比武階段。11月1日至11月20日，各設(shè)區(qū)市局根據(jù)方案以縣（市、區(qū)）為單位組織特種設(shè)備使用單位安全管理人員進行書面競賽、現(xiàn)場操作競賽和搶答競賽，選拔優(yōu)勝選手。書面競賽應(yīng)覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有特種設(shè)備使用單位，現(xiàn)場操作競賽和搶答競賽應(yīng)覆蓋轄區(qū)內(nèi)大型賓館酒店、機場、車站、醫(yī)院、黨政機關(guān)等重要的特種設(shè)備使用單位。

（三）省級比武階段。11月下旬，各設(shè)區(qū)市局組織隊伍參加省級比武競賽。每支參賽隊領(lǐng)隊1名、選手3名，參賽選手必須為本轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備使用單位的持證安全管理人員。各設(shè)區(qū)市局的比武活動情況和參賽人員名單及所屬單位應(yīng)于11月20日前報省局。

省級比武分書面競賽、現(xiàn)場操作競賽和搶答競賽三種形式，其中搶答競賽又分預(yù)賽和決賽，預(yù)賽選出8個隊參加決賽。各參賽隊按書面競賽和現(xiàn)場操作競賽的總成績進行排位，根據(jù)位次給予起評分，帶入搶答競賽的預(yù)賽。第1名起評分為130分，2-4名起評分為120分，5-7名起評(來源：好范文 http://004km.cn/）分為110分，8-11名起評分為100分。每支參賽隊各派2名選手參加搶答競賽的決賽，決賽各隊起評分均為100分，現(xiàn)場評出名次。

活動評獎本次比武活動設(shè)個人優(yōu)勝獎、集體優(yōu)勝獎和優(yōu)秀組織獎三個獎項。

（一）個人優(yōu)勝獎6名。根據(jù)省級比武書面競賽和現(xiàn)場操作競賽的個人總成績產(chǎn)生，一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

（二）集體優(yōu)勝獎8名。根據(jù)省級比武搶答競賽的決賽成績產(chǎn)生，一等獎1名、二等獎3名、三等獎4名。

（三）優(yōu)秀組織獎3名。根據(jù)各設(shè)區(qū)市局比武活動組織情況評比產(chǎn)生。

有關(guān)要求

（一）各設(shè)區(qū)市局要高度重視本次活動，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，并給予人力、物力、財力上的支持。要結(jié)合“抓基層、打基礎(chǔ)、規(guī)范管理”工作，促進全省特種設(shè)備作業(yè)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，形成崗位練兵的良好風(fēng)氣。

（二）各設(shè)區(qū)市局要主動聯(lián)系相關(guān)新聞媒體，對本級比武及時進行宣傳報道；同時，要督促轄區(qū)內(nèi)所有特種設(shè)備使用單位參加本次活動。通過本次活動和宣傳報道，努力營造廣大人民群眾“關(guān)愛生命、關(guān)注特種設(shè)備安全”的社會氛圍。

（三）本次比武活動成績納入年度考核，獲得集體優(yōu)勝獎的單位將酌情予以加分。

其它事項

（一）本次比武的具體范圍見附件。其中，書面競賽分選擇題、判斷題、簡答題、綜合分析題等題型；現(xiàn)場操作競賽分普通機房特種設(shè)備、無機房特種設(shè)備的應(yīng)急救援；搶答競賽分必答題、搶答題、風(fēng)險題等題型。

（二）設(shè)區(qū)市級比武賽區(qū)設(shè)在各設(shè)區(qū)市，省級比武賽區(qū)設(shè)在南昌市。省級比武由省局組織出題和評分，現(xiàn)場操作競賽邀請有關(guān)專家擔(dān)任評委，現(xiàn)場評分；搶答競賽組織有關(guān)企業(yè)代表觀摩，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家擔(dān)任評委，現(xiàn)場評分和頒獎，并邀請有關(guān)新聞媒體進行報道。

（三）省級比武現(xiàn)場操作競賽，普通機房特種設(shè)備應(yīng)急救援操作各參賽隊3名選手要全部參加，無機房特種設(shè)備應(yīng)急救援操作各參賽隊派2名選手參加。根據(jù)現(xiàn)場操作質(zhì)量及熟練程度，評出各隊成績，此成績同時作為全隊3名選手現(xiàn)場操作競賽的個人成績。

（四）省級比武現(xiàn)場操作競賽和搶答競賽要求各參賽隊選手統(tǒng)一著裝（工作服）。搶答競賽的題庫由省局編寫并于賽前下發(fā)。

第二篇：叉車技能比武方案

2013年車身公司叉車司機

技能比武活動方案

按照公司“安全生產(chǎn)月活動”實際工作要求，車身公司生產(chǎn)管理科組織進行2013年車身公司叉車技能比武活動，為確保本次活動有序、有效開展，特制訂本活動方案。

一、比武的目的

本次技能比武本著“以比促學(xué)、以比交友”為前提，通過車身公司的叉車技能比武，促進公司的技術(shù)交流以及員工互動，達(dá)到最終提升我們工作效率、共同提高的目的！同時，借此可以選拔優(yōu)秀技能人才，為公司營造崇尚職業(yè)技能、安全駕駛、尊重技能人才的良好氛圍，為公司安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

二、組織機構(gòu)

為確保本次叉車司機技能比武順利開展，特成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組、裁判小組，分別負(fù)責(zé)組織開展各項工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：王成偉

副組長：段衛(wèi)東 郭紅長 魏 濤

成 員：梁浩柏 李曉峰 周鵬飛 劉 峰

（二）裁判小組

主裁判：梁浩柏 副裁判：張 峰

裁判員：宋旭超 姚進 祁志勤 王亮

三、比武內(nèi)容與方式

叉車司機技能競賽內(nèi)容包括理論知識和操作技能兩部分。理論知識采用先培訓(xùn)后考核，占總成績的20%；操作技能進行實地演練，占總成績的80%。

（一）理論知識【20%】

1、培訓(xùn)內(nèi)容：

1.1 張峰—《叉車安全駕駛操作規(guī)程》

2、考核方式：現(xiàn)場閉卷筆試

（二）操作技能【80%】

1、操作技能比武規(guī)則：

1.1 本次比武統(tǒng)一使用合力燃油叉車； 1.2 參賽選手上車前需檢查叉車有無異常； 1.3 上車后參賽選手以鳴號開始計時；

1.4 比賽結(jié)束，關(guān)閉叉車、手剎制動以鳴號宣布比賽結(jié)束。

2、比武及評分項目：

2.1記時載物過障礙【圖一】

2.1.1 場地設(shè)計“ Z ”路線，路線寬為3米。參賽選手統(tǒng)一從叉車固定起點出發(fā)，前往制定地點存貨，限速5Km/h；

2.1.2 叉車行進采用“前行”【貨物在前】方式；

2.1.3 叉車存貨后在將貨沿“Z”路線倒車返回到起點。2.1.4 行進過程中叉車和貨物不等碰障礙；

2.1.4 本環(huán)節(jié)總分100分，輪胎撞線一次扣10分碰倒障礙物一次扣10分。用時最少的和得分多的為勝者。

【圖一】

2.2 記時精準(zhǔn)推方焊絲盤【圖二】 2.2.1 參賽選手按照行進路線，統(tǒng)一將一邊的焊絲盤運送推方至另外一邊的定制區(qū)域內(nèi)推方起來；

2.2.2 叉車在運行過程中保持平穩(wěn)、整齊，物品無倒塌；

2.2.3標(biāo)準(zhǔn)用時為5分鐘，在五分鐘時間內(nèi)推方的最高者為勝者；

【圖二】

2.3 技巧轉(zhuǎn)運瓶子【圖三】 2.3.1參賽選手按照行進路線，從起點出發(fā)至A點叉瓶子轉(zhuǎn)運至B點，然后不斷往返轉(zhuǎn)運；

2.3.2 標(biāo)準(zhǔn)時間5分鐘，轉(zhuǎn)運多的為勝。

【圖三】

3.三項比賽結(jié)束后，進行總和得分多的為勝者。

四、比武安排

比武時間：2013年6月19日 比武地點：車身公司內(nèi) 比武人員：車身公司凡持叉車操作證和叉車上崗證的員工均可

五、獎品設(shè)臵

一等獎一名 獎金300元

二等獎一名 獎金200元

三等獎一名 獎金100元 參與獎若干名

六、活動流程

（一）理論知識部分；

1、培訓(xùn)課程授課。

2、理論考試。

（二）操作技能部分

1、主持人介紹到場嘉賓；

2、主持人宣布裁判人員名單并將評分表發(fā)放至各位裁判手中；

3、請生產(chǎn)制造部馬部長致辭，車身公司王總經(jīng)理講話并宣布比武開始；

4、比武結(jié)束，現(xiàn)場邀請領(lǐng)導(dǎo)進行總結(jié)性發(fā)言；

5、頒獎儀式；

6、主持人宣布比武結(jié)束。

車身公司生產(chǎn)管理科 2013年6月5日

第三篇：鉗工技能比武方案

鉗工技能比武方案

一、比賽目的：

為響應(yīng)公司號召、提高我廠職工實際操作能力和學(xué)習(xí)能力，舉辦本次鉗工操作技能比賽。

二、參賽單位： 水鋼渣處理廠各車間相關(guān)工種人員

三、比賽項目及內(nèi)容：

以理論考試（筆試）和實際技能操作兩種形式分別進行，理論考試（筆試）成績占總成績的30%，實際技能操作成績占總成績的70%；

1、理論知識

（一）試題類型：試題主要分判斷題、單項選擇題、問答題三類。

（二）考試時間：60分種。

（三）考試方式：采用閉卷筆試方式。

2、實際操作

制作外接圓（直徑100）的正六邊形，坯料為厚6mm，直徑110圓鋼板，包括但不限于劃線、鋸割、銼削等工序。

四、評分細(xì)則：

操作成績從外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規(guī)范、動作準(zhǔn)確無誤等方面綜合評分。

五、具體要求

1.比武操作時間為90分鐘。

2.比武中不得使用電動工具，若違反該試件按0分處理

3.選手可自備下列工具：直尺、劃規(guī)、銼刀、石筆、砂布、手鋸、鋸條。

4.操作過程中，坯料弄廢不予補發(fā)，允許選手在比武時間內(nèi)自行手工修復(fù)。

5.選手在比武過程中，若需要休息、飲水、上洗手間等所占用時間，一律計算在操作時間內(nèi)。

六、安全操作規(guī)程

1、參賽選手必須持有鉗工操作證或經(jīng)安全教育考試合格后，方可參賽。

2、工作前，將勞動保護用品穿戴齊全。

第四篇：叉車技能比武方案

四川區(qū)工廠叉車技能比武方案

2010年四川區(qū)工廠叉車司機

技能比武活動方案

按照公司培訓(xùn)計劃及實際工作要求，由人事行政部牽頭、儲運部組織進行2010四川區(qū)工廠叉車技能比武活動，為確保本次活動有序、有效開展，特制訂本活動方案。

一、比武思想

本次技能比武本著“以比促學(xué)、以比交友”為前提，通過四川區(qū)兩個工廠的叉車技能比武，促進兩個工廠的技術(shù)交流以及員工互動，達(dá)到最終提升我們工作效率、共同提高的目的！同時，借此可以選拔優(yōu)秀技能人才，為公司營造崇尚職業(yè)技能、重視職業(yè)培訓(xùn)、尊重技能人才的良好氛圍，為公司發(fā)展提供技能人才保證。

二、組織機構(gòu)

為確保本次叉車司機技能比武順利開展，特成立活動組織小組、賽務(wù)小組、裁判小組，分別負(fù)責(zé)組織開展各項工作。

（一）組織小組

組 長：

副組長：

成 員：

（二）賽務(wù)小組

組 長：

副組長：

成 員：

（三）裁判小組

主裁判：

副裁判：

裁判員：

三、比武內(nèi)容與方式

叉車司機技能競賽內(nèi)容包括理論知識和操作技能兩部分。理論知識采用先培訓(xùn)后考核，占總成績的40%；操作技能進行實地演練，占總成績的60%。

四川區(qū)工廠叉車技能比武方案

（一）理論知識【40%】

1、培訓(xùn)內(nèi)容：

1.1 葉樹林—《叉車安全駕駛操作規(guī)程》 1.2 魏才旭—《叉車常見故障排查及保養(yǎng)》

2、考核方式：現(xiàn)場閉卷筆試

3、安全支持：何休、王鄧剛

（二）操作技能【60%】

1、操作技能比武規(guī)則：

1.1 本次比武統(tǒng)一使用豐田叉車；

1.2 參賽選手上車前需戴好安全帽并檢查叉車有無異常； 1.3 上車后參賽選手能系好安全帶，比賽以鳴號開始計時； 1.4 比賽結(jié)束，關(guān)閉叉車、手剎制動以鳴號宣布比賽結(jié)束。

2、比武及評分項目：

2.1 載物蛇行【圖一】——每組限2人參賽

2.1.1 場地設(shè)計“ S ”路線，參賽選手統(tǒng)一從叉車固定起點出發(fā)，前往制定地點取貨，限速10Km/h；

2.1.2 叉車行進采用“前行”【貨物在前】方式；

2.1.3 叉車取貨后沿“ S ”路線從“A”點行進至“B”點，行進過程中叉車不碰線并保持貨物平穩(wěn)；

【圖一】

2.2 精準(zhǔn)裝卸【圖二】——每組限4人參賽

四川區(qū)工廠叉車技能比武方案

2.2.1 參賽選手按照行進路線，統(tǒng)一將一邊的貨物運送至另外一邊；

2.2.2 叉車在運行過程中保持產(chǎn)品平穩(wěn)、整齊，附屬物品無倒塌；

2.2.3 貨物阻礙叉車行進時，必須向后倒車行駛；

2.2.4 碼放以托盤為準(zhǔn)，托盤間距為5cm，錯位誤差為1cm； 2.2.5 標(biāo)準(zhǔn)用時為5分鐘。

【圖二】

2.3 技巧轉(zhuǎn)運疊盤【圖三】——每組限4人參賽

2.3.1參賽選手按照行進路線，從A點出發(fā)至B點叉托盤后轉(zhuǎn)運至C點；

2.3.2 叉車叉貨后退回“＋”形中間位臵調(diào)頭，前行至C點，放下托盤并疊碼整齊；

2.3.3 按照2.3.2如此往復(fù)，直至將托盤運完并疊碼整齊退回A點鳴號結(jié)束；

2.3.4 托盤上下左右呈直線，標(biāo)準(zhǔn)誤差不超過1cm； 2.3.5 標(biāo)準(zhǔn)用時10分鐘。

四川區(qū)工廠叉車技能比武方案

【圖三】

四、比武安排

比武時間：2010年11月11日 比武地點：

比武人員： 成品庫叉車司機共20名

參賽人員條件：身體健康，持《叉車證》

五、獎品設(shè)臵

1、團體獎【團隊10人累積分高者勝】 4L 油1桶/人+5kg 米2袋/人；

2、個人獎【廣漢、雙流各1名】 4L 油2桶/人；

3、參與獎【未獲得團隊獎人員】 4L 油1桶/人。合計：

4L 油24桶以及5kg 米20袋。

六、活動流程

（一）理論知識部分【上午】

1、參賽選手抽簽分組；

2、主持人介紹比武流程及安排；

3、人事行政部經(jīng)理致辭 ；

四川區(qū)工廠叉車技能比武方案

4、培訓(xùn)課程授課；

5、現(xiàn)場測驗。

（二）操作技能部分【下午】

1、主持人介紹到場嘉賓；

2、主持人宣布裁判人員名單并請工作人員將評分表發(fā)放至各位裁判手中；

3、請趙（紅梅）總致辭并宣布比武開始；

4、比武結(jié)束，現(xiàn)場邀請領(lǐng)導(dǎo)進行總結(jié)性發(fā)言；

5、頒獎儀式；

6、主持人宣布比武結(jié)束。

人事行政部月

第五篇：技能比武大賽方案

榆林市云化綠能有限公司

技

能

大

賽

實

施

方

案

技能大賽實施方案

一、目的為了提高員工的工作積極性及勞動技能，充實員工精神生活，創(chuàng)造良好企業(yè)的文化氛圍。經(jīng)研究決定，開展技能大賽活動?，F(xiàn)結(jié)合公司實際，實施方案如下：

二、原則與要求

本著“全員參與、公平競爭”的原則，各工序參與競賽之員工必須依據(jù)公平、公正、公開之原則進行并在同等的前提條件下予以實施，如工序內(nèi)的員工操作設(shè)備臺數(shù)一致、安排生產(chǎn)時間一致等。各部門負(fù)責(zé)人必須親自督導(dǎo)本工作的落實、執(zhí)行情況，出現(xiàn)弄虛作假、投機取巧取消參賽資格。

三、比賽時間

自2013年11月25日起至12月30日止

二、比賽范圍與參賽對象

生產(chǎn)部全體職工除科級以上領(lǐng)導(dǎo)，參賽崗位：主操、副操、化驗、罐區(qū)、二氧化碳、機修、電儀、油爐（設(shè)備、安環(huán)、循環(huán)水、污水處理、叉車、過磅、統(tǒng)計）

三、比賽形式：

以崗位為單位進行參賽，其他非本崗位的人員也可以報名參加比賽

四、比賽內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

此次比賽總成績?yōu)?00分，通過專業(yè)知識、實際操作和明主評分三部分最終確定獲勝者。

1、專業(yè)知識（30%）

參賽人員進行專業(yè)知識考試，考試試卷內(nèi)容為專業(yè)理論知識和其他相關(guān)知識相結(jié)合，試卷由評委組（人員暫時不公布）負(fù)責(zé)編制。

2、實際操作（40%）

評委組通過對參賽人員進行現(xiàn)場操作考試，通過參賽者對操作的熟練程度等指標(biāo)進行評分。

3、民主評分（30%）：

生產(chǎn)部與人力資源部負(fù)責(zé)對參賽者進行民意調(diào)查，每位參賽者將由非本部門或班組人員對其進行民主評分，通過評分進行核算最后得分。

五、獎項設(shè)置