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      在全市統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議的交流發(fā)言材料

      時(shí)間:2019-05-13 19:53:46下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:在全市統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議的交流發(fā)言材料

      在全市統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議的交流發(fā)言材料

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      根據(jù)會(huì)議要求,下面我就我部貫徹落實(shí)中發(fā)〔2005〕5號(hào)文件和××統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)災(zāi)后重建工作情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      一、貫徹落實(shí)中央5號(hào)文件精神情況

      中發(fā)〔2005〕5號(hào)文件的頒布實(shí)施,為如何有效開(kāi)展民主黨派工作指明了方向,充分體現(xiàn)了中國(guó)

      共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的正確性和優(yōu)越性。近年來(lái),我們以深入學(xué)習(xí)貫徹中央5號(hào)文件精神為契機(jī),積極探索新形勢(shì)下基層民主黨派工作的方式方法,不斷加強(qiáng)民主黨派工作。

      1、抓學(xué)習(xí)教育,提高民主黨派參政議政能力和水平。積極協(xié)助民主黨深入開(kāi)展政治交接學(xué)習(xí)教育活動(dòng),制定了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)規(guī)劃,民盟、九三學(xué)社兩個(gè)民主黨派基層委員會(huì)成員相互開(kāi)展了學(xué)習(xí)心得交流,互相觀摩了學(xué)習(xí)筆記,召開(kāi)了民主黨派成員紀(jì)念中共中央發(fā)布“五一口號(hào)”60周年座談會(huì),學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得了階段性成果。應(yīng)兩個(gè)民主黨派的申請(qǐng),經(jīng)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組同意,指導(dǎo)兩個(gè)民主黨派基層組織與縣級(jí)各部門(mén)黨組織同步開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。今年6月,我部又組織民主黨派成員40多人赴重慶特園中國(guó)民主黨派歷史陳列館參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展,使民主黨派領(lǐng)導(dǎo)班子的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力不斷提高,廣大民主黨派成員對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線有了更進(jìn)一步的了解,對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用有了更深刻的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了他們繼承先輩遺志,始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的信心和決心。

      2、抓機(jī)制建設(shè),促進(jìn)民主黨派工作的制度化和規(guī)范化。我縣有民盟、九三兩個(gè)民主黨派基層組織和兩個(gè)民進(jìn)單列成員,共94人。近年來(lái),我們狠抓民主黨派工作的機(jī)制建設(shè),有力地推動(dòng)了民主黨派工作的規(guī)范化和制度化。一是人才培養(yǎng)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)民主黨派人士的培養(yǎng),將民主黨派成員作為黨外干部的重要來(lái)源。全縣26名黨外科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、76名黨外人大代表、140名黨外政協(xié)委員中,民主黨派人士分別占到了13人、7人和28人。二是成員發(fā)展機(jī)制。協(xié)助民主黨派加強(qiáng)組織建設(shè),本著把握方向、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序的原則,嚴(yán)把初審、考察、審批“三道關(guān)”。民主黨派成員發(fā)展由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部與民主黨派共同制定規(guī)劃、共同物色人選、共同培養(yǎng)考察、共同推薦安排。三是經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。落實(shí)了民主黨派基層委員會(huì)主委、副主委享受縣級(jí)部門(mén)正、副局長(zhǎng)待遇,解決了民主黨派辦公場(chǎng)所和工作經(jīng)費(fèi),將民主黨派辦公、考察調(diào)研、教育培訓(xùn)等專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。四是聯(lián)系溝通機(jī)制。加強(qiáng)與民主黨派成員的聯(lián)系和溝通??h委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民主黨派正、副主委,統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民主黨派骨干成員,民主黨派主要負(fù)責(zé)人列席縣黨代會(huì)、縣人代會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì),重大事項(xiàng)決策前聽(tīng)取民主黨派成員的意見(jiàn)和建議。五是民主監(jiān)督機(jī)制。支持民主黨派通過(guò)提提案、反映社情民意、民主評(píng)議行風(fēng)、開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,民主黨派人士擔(dān)任政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員和效能建設(shè)監(jiān)督員等形式履行民主監(jiān)督職能。為促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)好轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

      3、抓參政議政,拓寬民主黨派建言獻(xiàn)策渠道。支持民主黨派圍繞全縣發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問(wèn)題和縣委、縣政府重大決策的實(shí)施開(kāi)展調(diào)研、考察參政議政、獻(xiàn)計(jì)出力。近年來(lái),民主黨派成員撰寫(xiě)高質(zhì)量調(diào)研文章13篇,利用“兩會(huì)”平臺(tái)提交提案、建議48條,反映社情民意60多件,《城市環(huán)境衛(wèi)生的保護(hù)》、《林產(chǎn)業(yè)的綜合開(kāi)發(fā)》、《農(nóng)村飲水安全》等調(diào)查報(bào)告得到了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示,并以《縣委工作通報(bào)》轉(zhuǎn)發(fā)全縣各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒;多條提案、建議被縣委、縣政府予以采納,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了重要的決策依據(jù)。

      4、抓優(yōu)勢(shì)發(fā)揮,為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。一是鼓勵(lì)民主黨派成員立足本職崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。許多民主黨派成員在各自的工作崗位上建功立業(yè),全縣94名民主黨派成員中45人具有副高以上職稱(chēng),成為我縣教育、衛(wèi)生、林業(yè)、水利等部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)權(quán)威。二是發(fā)揮民主黨派人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。組織九三學(xué)社開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng);支持民盟與五龍衛(wèi)生院開(kāi)展“盟醫(yī)共建”,義務(wù)為五龍衛(wèi)生院在醫(yī)療技術(shù)、法律咨詢(xún)、項(xiàng)目資金等方面提供服務(wù)和幫助。三是深入開(kāi)展“九廣合作”,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。在九三中央的關(guān)心下,亭子口水利樞紐工程、蘭渝鐵路等重大項(xiàng)目得到了快速推進(jìn);九三南充市委與我縣開(kāi)展農(nóng)業(yè)項(xiàng)目合作,花生、紅薯、油菜等優(yōu)良品種得到了大面積推廣,收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      二、開(kāi)展抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作情

      “5.12”地震造成縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公樓屋頂垮塌,縣工商聯(lián)辦公樓和部分職工住宿樓成為危房,非公有制企業(yè)遭受重創(chuàng),宗教場(chǎng)所損失面達(dá)80%,整個(gè)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)直接經(jīng)濟(jì)損失近1億元。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)在積極開(kāi)展抗災(zāi)自救的同時(shí),堅(jiān)決服從和服務(wù)于全縣抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建大局,主要做了以下工作:

      1、積極組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)抗震救災(zāi)。一是及時(shí)深入災(zāi)

      區(qū)幫助抗震救災(zāi)。在縣抗震救災(zāi)指揮部的統(tǒng)一指揮下,統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部深入抗震救災(zāi)第一線查看災(zāi)情,安撫受災(zāi)群眾,慰問(wèn)基層干部,協(xié)助和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展抗震救災(zāi)工作。二是組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位和各界人士積極投入抗震救災(zāi)工作。統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局、臺(tái)辦、工商聯(lián)等單位在主動(dòng)參與全縣抗震救災(zāi)同時(shí),還動(dòng)員和組織社會(huì)團(tuán)體、各界人士出智出力,捐款捐物。瑞豐超市、力博藥業(yè)、華陽(yáng)粥王等多家企業(yè)堅(jiān)持不停業(yè),組織員工和貨源為受災(zāi)群眾提供副食和醫(yī)藥服務(wù),免費(fèi)發(fā)放了價(jià)值5萬(wàn)多元的食品、藥品。省政協(xié)委員、市道協(xié)會(huì)長(zhǎng)、縣工商聯(lián)副主席張紹國(guó)把武當(dāng)山道教文化園無(wú)償提供給避災(zāi)群眾居住,并免費(fèi)提供用餐一周;鴻宇冷凍食品、毅力集團(tuán)等公司騰出車(chē)間、庫(kù)房免費(fèi)存放抗震救災(zāi)物資。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位、各界人士為抗震救災(zāi)交納特殊黨費(fèi)和捐款捐物價(jià)累計(jì)達(dá)800多萬(wàn)元;在全縣抗震救災(zāi)過(guò)程中,統(tǒng)一戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,九三××基層委員會(huì)被九三中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)部和四川省7個(gè)民主黨派聯(lián)合表彰為抗震救災(zāi)先進(jìn)集體,伏明華、唐興海等7人先后被省臺(tái)辦、市委統(tǒng)戰(zhàn)部表彰為抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人。

      2、努力爭(zhēng)取社會(huì)各界的援助。5.12”地震發(fā)生后,我們充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì),及時(shí)通過(guò)各種渠道發(fā)布災(zāi)情,爭(zhēng)取支持。省委統(tǒng)戰(zhàn)部向××捐贈(zèng)25噸救災(zāi)物資和70萬(wàn)元現(xiàn)金,并幫助協(xié)調(diào)資金600萬(wàn)元援建高坡小學(xué)、回水小學(xué)和20個(gè)新村衛(wèi)生室;李兆基基金、恒基兆業(yè)、中華煤氣、港華燃?xì)獾人募蚁愀燮髽I(yè)捐贈(zèng)價(jià)值500萬(wàn)元的液化氣鋼瓶、爐具和電腦設(shè)備;臺(tái)資企業(yè)捐款185萬(wàn)元援建白橋小學(xué)、岳東小學(xué);羅馬華僑華人總會(huì)捐資150萬(wàn)元援建白山小學(xué);中山市長(zhǎng)青集團(tuán)捐贈(zèng)了價(jià)值120萬(wàn)元的50臺(tái)發(fā)電機(jī)和3000床棉被;香港中華煤氣有限公司11億元的天然氣深加工項(xiàng)目落戶(hù)××。

      3、扎實(shí)有效推進(jìn)災(zāi)后重建工作。我們主動(dòng)搞好援建項(xiàng)目的落實(shí),積極為項(xiàng)目實(shí)施服好務(wù)。去年11月,省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省海外聯(lián)誼會(huì)援建我縣的海聯(lián)新農(nóng)村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目正式啟動(dòng),該項(xiàng)目投資100萬(wàn)元,涉及11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),20個(gè)貧困村村級(jí)衛(wèi)生室。今年3月,20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)衛(wèi)生室已經(jīng)全部建成。由四川省海外聯(lián)誼會(huì)捐資400萬(wàn)元援建的高坡鎮(zhèn)小學(xué),教學(xué)樓和學(xué)生宿舍均已開(kāi)工建設(shè),將于今年12月底前完工,該校1245名學(xué)生明年春季開(kāi)學(xué)將可搬進(jìn)新校舍。運(yùn)山鎮(zhèn)佛門(mén)村小學(xué)由香港活泉基金會(huì)捐資20萬(wàn)元進(jìn)行災(zāi)后維修加固,將于今年秋季開(kāi)學(xué)前完工。臺(tái)資企業(yè)和羅馬華僑援建的白橋小學(xué)、岳東小學(xué)和白山小學(xué)等學(xué)校災(zāi)后重建項(xiàng)目均已開(kāi)工建設(shè),全部能在今年秋季開(kāi)學(xué)投入使用。此外,全縣非公有制經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能均恢復(fù)震前水平,今年1-5月,非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值10.35億元,同比增長(zhǎng)16.4%,占全縣gdp的比重達(dá)到49.2%,與去年同比提高2.1個(gè)百分點(diǎn),上繳稅金5434萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)23%。全縣21處宗教活動(dòng)場(chǎng)所恢復(fù)重建工作全面完成,正常的宗教活動(dòng)有序開(kāi)展。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位辦公樓全面完成了維修加固,統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我們雖然在落實(shí)中央5號(hào)文件、開(kāi)展抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建做了一些工作,取得了一定成績(jī),但離上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的要求和與兄弟縣(區(qū))相比還存在差距,還有許多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新方法,不斷推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域各項(xiàng)工作,努力完成災(zāi)后重建目標(biāo)任務(wù)。

      謝謝大家!

      第二篇:統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議交流發(fā)言材料

      2007年,我院統(tǒng)戰(zhàn)工作,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),把做好我院統(tǒng)戰(zhàn)工作提高到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)企業(yè)發(fā)展和唐山科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的高度來(lái)加以認(rèn)識(shí)和把握,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,發(fā)揮民主黨派參政議政的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)發(fā)展和唐山科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。下面就從兩個(gè)方面做交流匯報(bào)。

      一、服務(wù)企業(yè)發(fā)展,為構(gòu)

      建和諧企業(yè)提供智力支持。

      1、發(fā)揮黨外知識(shí)分子的智力優(yōu)勢(shì),為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。唐山院現(xiàn)有職工701人,其中黨外職工492人,占職工總?cè)藬?shù)的70.2%;黨外職工具有中高級(jí)職稱(chēng)154人,占黨外職工人數(shù)的31.3%。我院職工參加民主黨派有26人(在職),其中九三學(xué)社社員20人,民盟盟員6人。我院統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍的特點(diǎn)是學(xué)歷高、職稱(chēng)高、學(xué)術(shù)骨干多。近年來(lái),我們組織黨外知識(shí)分子圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科研開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣等難題,有效開(kāi)展產(chǎn)、學(xué)、研合作,促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,完成科研成果10多項(xiàng)。

      2、發(fā)揮民主黨派參政議政的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。為把各方面的力量集中到做強(qiáng)做大企業(yè)上來(lái),去年我們結(jié)合院領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員調(diào)整,在全體職工中組織開(kāi)展征集企業(yè)改革發(fā)展建議活動(dòng)。各民主黨派、黨外知識(shí)分子共提出建議近200條,建議內(nèi)容涉及企業(yè)改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)等9個(gè)方面。我們整理后以報(bào)告的形式,專(zhuān)送院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參考,得到了院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并采納了部分建議,在我院五屆四次職代會(huì)上院領(lǐng)導(dǎo)承諾今年為職工解決綜合型活動(dòng)場(chǎng)館、建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等5件實(shí)事。

      3、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì),為我院經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。我院鼓勵(lì)黨派人士廣泛交友,支持他們加強(qiáng)同省、市各界人士的交往聯(lián)系。我們利用每年傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問(wèn)、“議政日”活動(dòng)等機(jī)會(huì),對(duì)外宣傳企業(yè)情況,擴(kuò)大我院知名度;編印《企業(yè)宣傳冊(cè)》,通過(guò)民主黨派人士向外發(fā)放,系統(tǒng)地介紹了我院的研究領(lǐng)域,科研成果,產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的情況,為加強(qiáng)我院同地方科技合作起到了積極的推動(dòng)作用。

      二、深化民主管理,為唐山科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)搭建參與平臺(tái)。

      1、組織開(kāi)展“議政日”活動(dòng),發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員參政議政的作用。黨的十七大召開(kāi)后,我院九三學(xué)社基層委員會(huì)積極開(kāi)展“議政日”活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的十七大精神,暢談自主創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。院黨委書(shū)記梁金鋼、九三學(xué)社唐山市主委胡萬(wàn)寧及其他社市委領(lǐng)導(dǎo)與大家一起參加了學(xué)習(xí)和討論。大家結(jié)合自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際談了對(duì)自主創(chuàng)新的體會(huì)和認(rèn)識(shí),并結(jié)合唐山科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè),就如何推進(jìn)資源型城市轉(zhuǎn)型,在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上由資源依賴(lài)型轉(zhuǎn)向開(kāi)放創(chuàng)新型,逐步減少對(duì)資源的依賴(lài),大力發(fā)展裝備制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等方面談了自己的想法和認(rèn)識(shí),對(duì)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)進(jìn)行了展望,并提出了建議。社市委的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)九三社員們?cè)诳蒲幸痪€取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)社員們所提出的意見(jiàn)和建議給予了充分的肯定,也希望基層的社員們把好的信息和意見(jiàn)積極向社市委反饋,為政府決策提供合理的建議,充分發(fā)揮參政黨的作用。

      2、重視加強(qiáng)民主黨派建設(shè)。協(xié)助我院民主黨派支部發(fā)展新成員,幫助他們把優(yōu)秀人才納新到黨派內(nèi),近年來(lái),我院民主黨派基層支部不斷發(fā)展壯大,參政議政能力不斷加強(qiáng),基層活動(dòng)日益豐富,我院九三學(xué)社基層支部分別被中央、省、市授予“先進(jìn)基層支部”稱(chēng)號(hào)。去年,我院民盟支部又在礦山測(cè)量中心發(fā)展2名新成員。在推選人大代表、政協(xié)委員的過(guò)程中,嚴(yán)格按照法定的比例人數(shù),推選非中共人士參加,從“源頭”上維護(hù)了統(tǒng)戰(zhàn)成員的民主權(quán)利。在今年推薦的2名省政協(xié)委員、1名市人大代表、3名市政協(xié)委員中就有4人為民主黨派人士。

      3、發(fā)揮民主的力量,搭建參與平臺(tái),為科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。多年來(lái),我院民主黨派人士,結(jié)合我院在選煤、礦山測(cè)量、塌陷區(qū)治理、土地復(fù)墾等領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì),始終跟蹤關(guān)注著唐山市裝備制造業(yè)建設(shè)、土地開(kāi)發(fā)復(fù)墾、采煤塌陷區(qū)治理等方面的熱點(diǎn)問(wèn)題,并連續(xù)多年就這些問(wèn)題提出提案,現(xiàn)已引起了市委、市政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)注。去年,針對(duì)唐山市提出建設(shè)能源裝備制造業(yè)基地的發(fā)展規(guī)劃,我院黨群工作部委托科技發(fā)展中心搜集相關(guān)信息資料,并責(zé)成九三成員張文君同志撰寫(xiě)了《建設(shè)能源裝備制造業(yè)基地,促進(jìn)唐山能源裝備制造業(yè)發(fā)展》的提案,經(jīng)黨群工作部、科技發(fā)展中心、辦公室等部門(mén)修改后提交市九屆政協(xié),現(xiàn)已作為十屆政協(xié)大會(huì)發(fā)言材料。針對(duì),開(kāi)灤礦山公園建設(shè)項(xiàng)目與我院礦山治理、土地復(fù)墾等專(zhuān)業(yè)技術(shù)對(duì)口的特點(diǎn),我院黨群工作部與科技發(fā)展中心,搭橋鋪路,積極爭(zhēng)取,鼓勵(lì)九三社員高榮久參與該項(xiàng)目,該同志克服信息量多、工作難度大等困難,利用“五一”長(zhǎng)假期間加班加點(diǎn),編寫(xiě)了《開(kāi)灤礦山公園綜合考察報(bào)告》、《開(kāi)灤礦山公園總體規(guī)劃》的意見(jiàn)等,得到有關(guān)部門(mén)采納,受到市有關(guān)部門(mén)的表?yè)P(yáng)。僅去年8月份九三基層委員會(huì)就向市里提交8份提案,內(nèi)容涉及唐山市的震區(qū)建筑物防震問(wèn)題、政府公務(wù)員陽(yáng)

      第三篇:在全市統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議上的發(fā)言

      在全市統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議上的發(fā)言

      根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)今年以來(lái)**市統(tǒng)戰(zhàn)工作開(kāi)展情況。

      一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、勤謀善思,大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局得到進(jìn)一步完善

      一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。

      **市委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,今年以來(lái),先后召開(kāi)了市委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議、政黨協(xié)商會(huì)等各類(lèi)會(huì)議近10次,并多次在市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議上研究統(tǒng)戰(zhàn)議題,安排部署統(tǒng)戰(zhàn)工作。

      二是統(tǒng)籌推進(jìn)有效。

      今年以來(lái),起草印發(fā)了《統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》《全市統(tǒng)戰(zhàn)工作要點(diǎn)》《統(tǒng)戰(zhàn)信息工作考核辦法》《關(guān)于做好全市統(tǒng)一戰(zhàn)線防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患工作迎接黨的二十大勝利召開(kāi)的實(shí)施方案》等制度文件、通知20余份,創(chuàng)新工作舉措,明確責(zé)任分工,細(xì)化分解任務(wù),抓重點(diǎn),補(bǔ)短板,建機(jī)制,為筑牢黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)牽頭、有關(guān)方面各負(fù)其責(zé)的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      三是服務(wù)大局有招。

      今年以來(lái),召開(kāi)了全市企業(yè)家座談會(huì),與20名企業(yè)家面對(duì)面交流;前后走訪了**集團(tuán)、**銅管、**電器、**活塞、**等各類(lèi)企業(yè)10余家,征集意見(jiàn)建議11條,并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通、反饋。同時(shí),面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的新冠肺炎疫情防控形勢(shì),**統(tǒng)戰(zhàn)上下堅(jiān)持以疫情為命令、以防控為己任,事不避難、沖在前面,在做好宗教場(chǎng)所疫情防控的同時(shí),定點(diǎn)包幫1處檢測(cè)點(diǎn)、1處隔離酒店,先后支援14個(gè)檢測(cè)點(diǎn),在疫情防控工作中展現(xiàn)了“統(tǒng)戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)”。

      二、緊扣重點(diǎn)、勤督善導(dǎo),民族宗教工作持續(xù)抓牢抓實(shí)

      一是上下聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化“落實(shí)力”。

      根據(jù)疫情防控需要,由科級(jí)干部帶隊(duì)對(duì)“雙暫?!惫ぷ鞑扇 八牟粌芍薄毖不囟綄?dǎo),鎮(zhèn)村兩級(jí)指定專(zhuān)人對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行駐扎式監(jiān)管,并依托視頻監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)全市**處場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)時(shí)巡查,確保防控工作不留死角。

      二是突出引導(dǎo),強(qiáng)化“宣傳力”。

      及時(shí)向各宗教團(tuán)體、宗教場(chǎng)所通報(bào)防控政策、核酸檢測(cè)等信息,引導(dǎo)信教群眾居家過(guò)宗教生活。對(duì)宗教團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子、教職人員和場(chǎng)所常住人員等**人建立臺(tái)賬,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)核查核酸檢測(cè)情況,確保“不漏一人”。

      三是全面排查,強(qiáng)化“管控力”。

      充分發(fā)揮市鎮(zhèn)村三級(jí)宗教聯(lián)絡(luò)員、宗教界信息員的作用,從5月10日起,利用20天時(shí)間,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展民族宗教領(lǐng)域大普查,進(jìn)一步摸清底數(shù),及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員建立每日“零報(bào)告”制度,防止非法宗教活動(dòng)發(fā)生。

      三、突破創(chuàng)新,勤思善悟,服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)用心聚力

      依托三個(gè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心(阿里巴巴國(guó)際站跨境電商**服務(wù)中心、**億達(dá)農(nóng)商科技網(wǎng)絡(luò)有限公司、華為(**)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)直播中心),聚攏一批思想端正、技術(shù)過(guò)硬的網(wǎng)絡(luò)人士、新媒體人士,探索推進(jìn)新媒體人士統(tǒng)戰(zhàn)工作;建立四項(xiàng)制度(走訪座談制度、“直通車(chē)”辦理制度、企業(yè)評(píng)價(jià)制度、調(diào)度督導(dǎo)制度),確保黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)民營(yíng)企業(yè)制度落到實(shí)處。搭建五大平臺(tái)(金融服務(wù)、招商引資、法律服務(wù)、政策服務(wù)、教育培訓(xùn)平臺(tái)),助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。其中,今年聯(lián)合工信局打造了“服務(wù)非公經(jīng)濟(jì),‘一起益企’”活動(dòng)品牌,計(jì)劃開(kāi)展金融服務(wù)活動(dòng)16場(chǎng),為民營(yíng)企業(yè)提供更優(yōu)金融服務(wù),繼續(xù)傳經(jīng)送寶。

      四、激發(fā)優(yōu)勢(shì),勤籌善統(tǒng),推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作全面提升

      一是全面啟動(dòng)“為僑服務(wù)提升年”活動(dòng)。

      開(kāi)展臺(tái)港澳僑情普查工作,對(duì)在**臺(tái)資企業(yè)、港資企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋走訪,掌握企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解企業(yè)訴求,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

      二是全力發(fā)揮黨外代表人士作用。

      民盟盟員、新階層人士創(chuàng)作了一批膾炙人口防疫歌曲、微電影;無(wú)黨派人士臨時(shí)組建了“**志愿服務(wù)隊(duì)”;市飲食服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)“停業(yè)不停產(chǎn)”,發(fā)動(dòng)會(huì)員單位為全市各防疫檢測(cè)點(diǎn)送去各類(lèi)物資……在防疫一線踴躍了一批黨外人士的身影。

      三是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)。

      定期開(kāi)展主題黨日、黨員固定學(xué)習(xí)日、黨課教育、參觀紅色教育基地等形式多樣的黨性教育活動(dòng),組織黨員干部積極參與疫情防控、護(hù)林防火、文明城市創(chuàng)建、困難群眾結(jié)對(duì)幫扶等工作。同時(shí),結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),在機(jī)關(guān)內(nèi)部搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái),組織開(kāi)展“每周夜?!焙汀邦I(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”等活動(dòng),著力打造“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦”復(fù)合型人才干部隊(duì)伍,有效解決工作責(zé)任不明確、內(nèi)部管理寬松軟、工作效能低下等突出問(wèn)題,以工作作風(fēng)大改進(jìn)促進(jìn)基層服務(wù)大提升。

      第四篇:組織部長(zhǎng)會(huì)議交流發(fā)言匯編

      組織部長(zhǎng)會(huì)議交流發(fā)言匯編

      堅(jiān)持政治引領(lǐng)突出精準(zhǔn)實(shí)效

      著力培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍

      2019年3月12日

      中共吳忠市利通區(qū)委組織部

      近年來(lái),利通區(qū)緊緊圍繞打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)基層干部隊(duì)伍這一目標(biāo),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)中央、自治區(qū)、吳忠市干部教育培訓(xùn)部署要求,突出政治素質(zhì)培養(yǎng),加大專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)力度,持續(xù)提升干部適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)的綜合素質(zhì),為推動(dòng)利通區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保證。

      一、堅(jiān)持高點(diǎn)定位,著力提升干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)性。我們堅(jiān)持把基層干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,系統(tǒng)設(shè)計(jì)、整體推進(jìn)。一是注重統(tǒng)籌謀劃。堅(jiān)持問(wèn)題與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一,按照“干什么強(qiáng)什么、缺什么補(bǔ)什么”的理念,區(qū)委定期就干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)分領(lǐng)域分層次出題目、提要求。區(qū)委組織部根據(jù)需求整合培訓(xùn)資源、培訓(xùn)對(duì)象,每年制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保干部培訓(xùn)目標(biāo)明確、任務(wù)具體、執(zhí)行有力。二是逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。將落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作納入黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核內(nèi)容,區(qū)委定期召開(kāi)干部教育聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)分析研判、及時(shí)解決問(wèn)題,形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)分工落實(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面覆蓋的工作格局。三是夯實(shí)基礎(chǔ)保障。創(chuàng)辦了4所村(社區(qū))黨校,制定了基層干部定期到村(社區(qū))黨校培訓(xùn)制度,區(qū)財(cái)政每年安排100萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,確保培訓(xùn)有陣地、有保障。2018年,4所村(社區(qū))黨校共培訓(xùn)基層黨員干部3300余人次,承辦自治區(qū)、吳忠市示范培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)學(xué)員880人次。

      二、聚焦政治過(guò)硬,著力提升干部教育培訓(xùn)時(shí)代性。堅(jiān)持把增強(qiáng)政治性作為干部培訓(xùn)的根本要求,把提高“三個(gè)自覺(jué)”貫穿于干部教育培訓(xùn)全過(guò)程。一是強(qiáng)化理論教育,提高政治自覺(jué)。切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在干部教育培訓(xùn)最突出的位置,通過(guò)辦專(zhuān)班、抓輪訓(xùn)、百名干部上講臺(tái)、萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校等多種形式,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦,引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。十九大以來(lái),累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)宣講180余場(chǎng),培訓(xùn)干部3300余人次。二是強(qiáng)化黨性教育,提高思想自覺(jué)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,大力開(kāi)展理想信念、革命傳統(tǒng)等教育,將學(xué)《黨章》、升國(guó)旗、講紅色故事等內(nèi)容作為每月10日“支部主題黨日”規(guī)定動(dòng)作,連續(xù)2年組織黨員干部赴井岡山接受紅色教育,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)利通區(qū)黨員干部教育基地“初心館”建設(shè),引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、永葆政治本色。三是強(qiáng)化紀(jì)律教育,提高行動(dòng)自覺(jué)。定期開(kāi)展廉政警示教育,扎實(shí)開(kāi)展防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、馬克思主義民族觀宗教觀等專(zhuān)題培訓(xùn),輪訓(xùn)黨員干部1.1萬(wàn)余人次,引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律,不斷提高落實(shí)中央和上級(jí)黨委重大決策部署的自覺(jué)性。

      三、突出本領(lǐng)高強(qiáng),著力提升干部教育培訓(xùn)針對(duì)性。堅(jiān)持分類(lèi)分層開(kāi)展培訓(xùn),推動(dòng)干部認(rèn)清時(shí)代責(zé)任,增強(qiáng)工作本領(lǐng)。一是著力提升干部專(zhuān)業(yè)能力。圍繞打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、實(shí)施“三大戰(zhàn)略”和我區(qū)現(xiàn)代紡織、裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),通過(guò)到發(fā)達(dá)地區(qū)跟班鍛煉、專(zhuān)家上門(mén)授課等形式,增強(qiáng)干部專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)。2017年以來(lái),先后選派2批61名鄉(xiāng)村干部到浙江寧波開(kāi)展為期2-4周的跟班學(xué)習(xí),回來(lái)后,跟蹤落實(shí)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目12個(gè)。二是持續(xù)推動(dòng)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)更新。制定了《利通區(qū)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施方案》,對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員攻讀碩士、博士學(xué)位的,保留工資待遇,并全額報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi);

      對(duì)村干部參加繼續(xù)教育,取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷的,由財(cái)政承擔(dān)60%的學(xué)費(fèi),已有125名村干部報(bào)名參加了繼續(xù)教育學(xué)歷提升班。三是多方搭建實(shí)踐平臺(tái)。著眼于讓干部在艱苦環(huán)境、吃勁崗位增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),先后選派60余名干部到建檔立卡貧困村、拆遷、信訪、巡察、審計(jì)等急難險(xiǎn)重崗位掛職鍛煉,對(duì)選派到軟弱渙散村擔(dān)任黨組織書(shū)記,一屆任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的黨員干部,予以提拔使用。組織420余名村級(jí)后備人才每年開(kāi)展不少于1個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),并按月發(fā)放500元誤工補(bǔ)助,為建強(qiáng)基層組織夯實(shí)基礎(chǔ)。

      四、加強(qiáng)教學(xué)管理,著力提升干部教育培訓(xùn)實(shí)效性。堅(jiān)持嚴(yán)肅活潑、質(zhì)效并舉的理念,把活的形式、嚴(yán)的紀(jì)律、實(shí)的效果有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。一是不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力。在充分發(fā)揮區(qū)市黨校、省外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外聘專(zhuān)家教授等專(zhuān)業(yè)化師資力量?jī)?yōu)勢(shì)的同時(shí),最大限度利用村(社區(qū))黨校,把鄉(xiāng)村旅游書(shū)記張少云、溫棚書(shū)記馬自忠、治理能手馬學(xué)梅等一批基層領(lǐng)頭雁請(qǐng)進(jìn)課堂,讓能干的人講干過(guò)的事,讓學(xué)員走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)親身體驗(yàn),提高教學(xué)感染力。二是以嚴(yán)的管理促?lài)?yán)的學(xué)風(fēng)。進(jìn)一步完善了干部培訓(xùn)日常管理等制度,對(duì)重點(diǎn)班次、外出培訓(xùn)班次,及時(shí)選派責(zé)任心強(qiáng)干部進(jìn)行跟班管理,既抓課堂紀(jì)律也抓課外紀(jì)律,使教育培訓(xùn)過(guò)程成為干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升品行作風(fēng)的過(guò)程。三是強(qiáng)化督查考核。狠抓干部教育培訓(xùn)督促檢查,對(duì)完不成任務(wù)的,點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng);

      對(duì)選派干部不積極、不配合的,對(duì)其單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒約談;

      對(duì)參訓(xùn)學(xué)員紀(jì)律散漫、學(xué)習(xí)成績(jī)不佳的,其學(xué)習(xí)表現(xiàn)納入“負(fù)面清單”,考核不得確定為優(yōu)秀等次,確保教育培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。

      下一步,我們將認(rèn)真貫徹自治區(qū)和本次會(huì)議精神,突出政治標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制、優(yōu)化資源配置,著力在提高培訓(xùn)實(shí)效上狠下功夫,努力譜寫(xiě)新時(shí)代干部教育培訓(xùn)新篇章,為實(shí)現(xiàn)利通區(qū)與全區(qū)全市同步全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      狠抓班子建設(shè)強(qiáng)化工作措施

      著力提升離退休干部黨建工作水平

      2019年3月12日

      吳忠市自然資源局黨組

      習(xí)近平總書(shū)記指出,老干部是黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源,是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量。近年來(lái),市自然資源局離退休干部黨支部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市離退休干部黨工委的幫助指導(dǎo)下,以“一完善六強(qiáng)化”為抓手,以落實(shí)離退休干部“兩項(xiàng)待遇”為著眼點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展離退休干部黨支部“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng),突出抓好離退休干部黨員的思想政治建設(shè),不斷增強(qiáng)離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      一、抓班子強(qiáng)陣地,增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。我局現(xiàn)有離退休干部53名,其中離退休黨員干部38名。局黨組堅(jiān)持主責(zé)主抓,把離退休干部黨支部建設(shè)與全局黨建工作同部署、同推進(jìn),定期聽(tīng)取工作匯報(bào),及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題。每次黨員大會(huì)機(jī)關(guān)黨委書(shū)記或?qū)B毟睍?shū)記全程參會(huì),指導(dǎo)離退休干部黨支部建設(shè)工作,聽(tīng)取支部班子建設(shè)、活動(dòng)平臺(tái)搭建、老黨員作用發(fā)揮等方面的意見(jiàn)建議。選優(yōu)配強(qiáng)班子,利用去年6月份支部換屆機(jī)遇,從退休黨員中選出有組織能力、有奉獻(xiàn)精神、老干部認(rèn)可的同志擔(dān)任支部書(shū)記,1名在職中層黨員干部擔(dān)任支部副書(shū)記,3名年輕黨員干部擔(dān)任支委,并按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了支部書(shū)記工作補(bǔ)貼。強(qiáng)化陣地建設(shè),將離退休干部黨支部活動(dòng)中心從局六樓搬到了三樓,配備了電腦、打印機(jī)、急救箱、報(bào)刊架、資料柜,訂閱了報(bào)刊雜志,設(shè)置了黨員風(fēng)采專(zhuān)欄,“三會(huì)一課”、黨支部八項(xiàng)規(guī)定等制度規(guī)范上墻,達(dá)到了有場(chǎng)所、有標(biāo)志、有書(shū)報(bào)、有制度、有宣傳、有黨旗的“六有”標(biāo)準(zhǔn),離退休黨員干部有了自己開(kāi)展活動(dòng)的“家”。我局離退休干部黨支部創(chuàng)建為全市離退休干部黨建示范點(diǎn),在全市離退休干部黨建工作述職評(píng)議會(huì)上交流發(fā)言。

      二、突出主題教育,增強(qiáng)離退休干部黨支部的凝聚力。組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育是開(kāi)展黨支部工作的主要內(nèi)容之一,也是做好黨的建設(shè)的根本手段。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次支委會(huì),組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,注重意識(shí)形態(tài)教育和馬克思主義民族觀宗教觀學(xué)習(xí),引導(dǎo)老干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。采取不同方式,對(duì)能參加集體學(xué)習(xí)的離退休黨員,定期組織專(zhuān)題學(xué)習(xí),對(duì)高齡、多病、行動(dòng)不便的老黨員、老干部,采取走訪談心、電話溝通等形式保持與他們的密切聯(lián)系,上門(mén)送學(xué)、通報(bào)情況,實(shí)現(xiàn)了離退休黨員干部教育全覆蓋。去年,自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)離退休干部黨工委黨建工作督查時(shí),充分肯定了我局離退休干部黨支部工作。

      三、創(chuàng)新活動(dòng)方式,增強(qiáng)離退休干部黨支部的吸引力。為了切實(shí)加強(qiáng)老干部的黨性教育,激發(fā)他們發(fā)揮余熱的激情熱情,組織全體離退休干部到鹽池紅色教育基地開(kāi)展“不忘初心、永遠(yuǎn)跟黨走”主題黨日活動(dòng),到余橋烈士陵園開(kāi)展“不忘入黨初心、堅(jiān)定理想信念”主題黨日活動(dòng),回顧歷史、緬懷英烈,接受再教育、永葆先進(jìn)性;

      組織到吳忠國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),讓他們親自了解感受全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育與通報(bào)情況結(jié)合起來(lái),每季度向老干部通報(bào)自然資源工作情況,交流工作、溝通思想、聽(tīng)取意見(jiàn);

      堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育與關(guān)心老干部生活結(jié)合起來(lái),為老干部每人訂閱一份黨報(bào),定期組織體檢,利用春節(jié)、“七一”等節(jié)日進(jìn)行慰問(wèn),在生日當(dāng)天送去蛋糕和鮮花,邀請(qǐng)參加局內(nèi)開(kāi)展的文體活動(dòng),讓他們實(shí)實(shí)在在感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

      四、發(fā)揮組織功能,增強(qiáng)離退休干部黨支部的影響力。經(jīng)常邀請(qǐng)老干部在局內(nèi)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,講述他們親身經(jīng)歷的解放金積侯橋戰(zhàn)役、改革開(kāi)放發(fā)展歷程,通過(guò)一系列的活動(dòng),激發(fā)了青年職工奮發(fā)有為、艱苦奮斗的革命主義精神和不怕?tīng)奚?、不怕艱難的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。在馬克思主義民族觀宗教觀學(xué)習(xí)教育中,一名曾經(jīng)參與宗教活動(dòng)的老黨員通過(guò)教育轉(zhuǎn)化,在黨員大會(huì)上表態(tài)承諾不再參與宗教活動(dòng),并與全體黨員干部一同簽訂了不信仰宗教和不參與宗教活動(dòng)的承諾書(shū),并主動(dòng)配合社區(qū)做好馬克思主義民族觀宗教觀學(xué)習(xí)教育。組織離退休干部成立了合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì),積極參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)揮正能量,弘揚(yáng)主旋律,樹(shù)立新風(fēng)尚。

      2019年是吳忠市自然資源管理體制改革筑基壘臺(tái)、立柱架梁的關(guān)鍵之年。我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)系統(tǒng)各黨支部以鮮明的政治立場(chǎng)和堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,從嚴(yán)從緊落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,為全市自然資源事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。特別是在離退休老干部支部建設(shè)中,積極探索與創(chuàng)新規(guī)范化建設(shè)新路子,推動(dòng)我局離退休干部黨支部建設(shè)工作全面提檔次、整體上水平。一是持續(xù)開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)老干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)深入開(kāi)展馬克思主義民族觀宗教觀學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)守共產(chǎn)黨員不能信仰宗教和參與宗教活動(dòng)的政治紀(jì)律,把智慧和力量凝聚到促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、共建美好家園上來(lái)。二是鞏固提升離退休干部黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,認(rèn)真落實(shí)黨支部組織生活、理論學(xué)習(xí)、黨費(fèi)收繳和黨員教育管理等規(guī)章制度,積極做好機(jī)構(gòu)改革后離退休黨員干部融合工作,確保離退休黨員干部離崗不離黨、退休不褪色、流動(dòng)不流失。三是持續(xù)開(kāi)展主題教育、主題黨日活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)方式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,不斷提升離退休黨員干部的獲得感、幸福感、歸屬感。

      強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)提升履責(zé)能力

      著力推進(jìn)新形勢(shì)下市場(chǎng)監(jiān)管黨建工作

      2019年3月12日

      吳忠市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨委

      市市場(chǎng)監(jiān)管局黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),積極順應(yīng)機(jī)制體制改革大勢(shì),因勢(shì)而動(dòng)開(kāi)展市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)黨建工作實(shí)踐探索,乘勢(shì)而上推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)快速發(fā)展。

      一、建章立制,壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任。提高政治站位,對(duì)標(biāo)“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程部署要求,完善責(zé)任機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的主業(yè)、主體、主動(dòng)意識(shí)。一是建立“年初建責(zé)、年中督責(zé)、年末評(píng)責(zé)”機(jī)制。從嚴(yán)從實(shí)逐級(jí)建立黨委、總支、黨支部書(shū)記抓基層黨建工作“四個(gè)清單”,通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作“燈下黑”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治,進(jìn)一步壓實(shí)了黨委、總支、支部及書(shū)記責(zé)任,做到黨建與各項(xiàng)工作任務(wù)同研究、同安排、同落實(shí)。市局黨委堅(jiān)持季度工作匯報(bào)制度,召開(kāi)黨委、總支、支部三級(jí)書(shū)記述職會(huì),報(bào)告“責(zé)任清單”完成情況,接受黨員的評(píng)議。二是完善基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。與市局領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)整合,同步調(diào)研、督查指導(dǎo),帶著問(wèn)題參加黨支部組織生活會(huì)。根據(jù)調(diào)研情況,市局黨委選優(yōu)配強(qiáng)2名專(zhuān)職黨務(wù)干部,制作談心談話記錄本,完善民主評(píng)議黨員等7項(xiàng)制度,重點(diǎn)工作做到標(biāo)準(zhǔn)、流程、檔案資料“三統(tǒng)一”。三是健全經(jīng)常性督導(dǎo)機(jī)制。以季度黨建工作聯(lián)系會(huì)議為載體,將專(zhuān)項(xiàng)督查與日常督查相結(jié)合、定期督查與隨機(jī)督查相結(jié)合、重點(diǎn)抽查與全面檢查相結(jié)合。2018年以來(lái),對(duì)標(biāo)問(wèn)題開(kāi)展“靶向式”互查互評(píng)、互學(xué)互促10次,解決了思路不清、落實(shí)不力等問(wèn)題,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)增效。

      二、注重學(xué)習(xí)教育,把思想政治引領(lǐng)貫穿全面。把握政治方向,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,強(qiáng)化思想理論武裝。一是注重“嚴(yán)”。以中心組學(xué)習(xí)、黨支部“四專(zhuān)一黨日”為主體,開(kāi)展書(shū)記講黨課、“微黨課”展示、集體研討、公務(wù)員職業(yè)道德文化建設(shè)、廉政教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是注重“活”。積極適應(yīng)“微時(shí)代”,建立并拓展支部書(shū)記、黨支部微信圈、吳忠市市場(chǎng)監(jiān)管局公眾號(hào)等新媒體功能,搭建“晨學(xué)三分鐘”平臺(tái),學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)。三是注重“細(xì)”。編制印發(fā)黨建、掃黑除惡、食品藥品安全等知識(shí)手冊(cè),投資7萬(wàn)余元打造市局機(jī)關(guān)文化長(zhǎng)廊、2個(gè)黨建文化活動(dòng)陣地,將“思想鑄魂”于潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲處。四是注重“實(shí)”。舉辦市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)首次青年人才建設(shè)座談會(huì)、憲法宣誓儀式,開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)精神,建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng),集中學(xué)習(xí)、研討13場(chǎng)次,撰寫(xiě)心得體會(huì)141篇,18名干部以演講、微視頻等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

      三、建強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘,夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)。以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),全面推行“支點(diǎn)工作法”,解決黨支部“干什么”“怎么干”問(wèn)題。以理想信念為支點(diǎn)抓學(xué)習(xí),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的組織優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)黨的思想引領(lǐng)力。如認(rèn)真開(kāi)展共產(chǎn)黨員不準(zhǔn)信仰宗教和參與宗教活動(dòng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作,教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以制度建設(shè)為支點(diǎn)抓規(guī)范,深入推進(jìn)“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程,做到規(guī)定動(dòng)作不打折扣。對(duì)標(biāo)要求,詳實(shí)制定黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案,在醞釀、請(qǐng)示、選舉、報(bào)批等環(huán)節(jié)作出明確規(guī)定,確保了11個(gè)任期屆滿(mǎn)基層黨組織換屆選舉工作環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)范。以推進(jìn)工作為支點(diǎn)抓組織,立足職能職責(zé)定位,優(yōu)化設(shè)置黨支部班子。市局機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)由5人組成,市局黨委委員擔(dān)任支部書(shū)記,機(jī)關(guān)中青年業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任委員;

      6個(gè)市場(chǎng)監(jiān)管所黨支部班子由3人組成,也是所班子成員;

      黨委指派退休干部黨支部、利通區(qū)個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部書(shū)記。經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),在星級(jí)黨組織創(chuàng)建、規(guī)范支部工作、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等方面取得較好效果。以“支部主題黨日”為支點(diǎn)抓載體,采取“支部主題黨日+”形式,統(tǒng)籌開(kāi)展黨性教育和鍛煉、“黨建促進(jìn)月”等活動(dòng)。如開(kāi)展了“紅色行,不忘入黨初心”“黨員政治生日”“走進(jìn)社區(qū)共建促和諧”“講黨史、唱紅歌”“老干部慶新年”等主題黨日活動(dòng),解決了支部活動(dòng)內(nèi)容單一、活力不足、工作虛化等問(wèn)題。

      四、強(qiáng)化“三個(gè)一起”理念,黨建引領(lǐng)提效能。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建政治作用,圍繞機(jī)關(guān)黨建“服務(wù)中心,建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù),深化拓展“黨建+三個(gè)安全”,把全面從嚴(yán)治黨要求轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,把黨員內(nèi)在教育外化為工作活力,引領(lǐng)干部隊(duì)伍堅(jiān)定信心,勇于擔(dān)當(dāng),克服市場(chǎng)監(jiān)管改革中職能增加但人員沒(méi)有增加,業(yè)務(wù)量成倍增多但干部能力適應(yīng)性提升不足等困難,守牢了“三個(gè)安全”底線,持續(xù)深化登記注冊(cè)便利化改革,群眾辦事效率提速35%,完成市委政府交辦的燃煤污染改造、60大慶食品安全保障、創(chuàng)城氛圍營(yíng)造等重點(diǎn)任務(wù),營(yíng)造了良好的市場(chǎng)準(zhǔn)入、競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)環(huán)境。

      回望層巒疊嶂,前瞻萬(wàn)水千山。我局黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》,把握新時(shí)代市場(chǎng)監(jiān)管的方向和任務(wù),堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

      認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,進(jìn)一步加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),把機(jī)關(guān)黨建抓實(shí)抓細(xì)抓深入;

      全面深入推進(jìn)“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程,促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)的深度融合,提高市場(chǎng)監(jiān)管工作水平,為實(shí)現(xiàn)吳忠市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。

      第五篇:組織部長(zhǎng)會(huì)議交流發(fā)言材料5

      創(chuàng)新選用機(jī)制拓寬培養(yǎng)渠道

      積極搭建年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺(tái)

      中共**區(qū)委組織部

      近年來(lái),**區(qū)委堅(jiān)持從轉(zhuǎn)變觀念入手,注重機(jī)制創(chuàng)新,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地推進(jìn)培養(yǎng)選拔年輕干部工作,一批德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前,全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位40歲以下年輕科級(jí)干部139人,占全區(qū)科級(jí)干部總數(shù)的40.1%,其中,任科級(jí)實(shí)職的94人,單位和部門(mén)“一把手”28人;35歲以下年輕科級(jí)干部62人,占全區(qū)科級(jí)干部總數(shù)的17.9%,全區(qū)6個(gè)街道辦事處黨政“一把手”中,35歲左右的8人,占66.7%。我們的主要做法是:

      一、“不論資排輩、不求全責(zé)備、不遷就照顧”打破陳規(guī),樹(shù)立鮮明的識(shí)人用人導(dǎo)向。一是轉(zhuǎn)變觀念,形成共識(shí)。區(qū)委在年輕干部培養(yǎng)選拔上,始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),牢固樹(shù)立選人用人“六個(gè)導(dǎo)向”,突出憑實(shí)績(jī)看干部,以德才用干部。連續(xù)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度的實(shí)施意見(jiàn)》和《**區(qū)科級(jí)后備干部選拔和使用工作暫行辦法》等多個(gè)文件,明確提出,干部使用不論資排輩、不求全責(zé)備、不遷就照顧,堅(jiān)持看資歷而不唯資歷,講臺(tái)階而不唯臺(tái)階,以辯證的眼光去評(píng)價(jià)干部,用發(fā)展的眼光去培養(yǎng)干部,尤其對(duì)思想政治素質(zhì)好、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀年輕干部,盡管資歷淺一點(diǎn),年紀(jì)輕一些,也要不拘一

      格,大膽使用。做到嚴(yán)有界,寬有度,用其長(zhǎng),避其短,使年輕干部最大限度地發(fā)展其特長(zhǎng)。從制度上破除不利于年輕干部培養(yǎng)選拔的條條框框,為優(yōu)秀年輕干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是強(qiáng)化責(zé)任,形成合力。區(qū)委提出,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出成績(jī)和培養(yǎng)干部出人才,都是各基層黨(工)委義不容辭的重要責(zé)任,明確將年輕干部推薦培養(yǎng),作為一項(xiàng)重要責(zé)任列入科級(jí)班子考核。要求各部門(mén)、各單位“一把手”不僅要“抓班子、帶隊(duì)伍”,還要“推新人”。在科級(jí)班子和科級(jí)干部考核中,每位區(qū)委常委親自帶領(lǐng)一個(gè)考核小組,深入基層班子、深入群眾,認(rèn)真聽(tīng)取各單位、各部門(mén)對(duì)年輕干部的推薦意見(jiàn)和建議,將實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)納入組織視野。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),統(tǒng)籌安排。區(qū)委常委會(huì)定期研究年輕干部工作,立足未來(lái)5年、10年的發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才的需要,對(duì)加快培養(yǎng)選拔年輕干部工作作出了規(guī)劃,力爭(zhēng)利用3年時(shí)間,全區(qū)55個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中,班子平均年齡35歲以下的要達(dá)到50%以上,年輕后備干部隊(duì)伍常年動(dòng)態(tài)保持100余人。

      二、“公推公選、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額選任”多措并舉,多渠道選拔年輕干部。一是擴(kuò)大民主,以“民意”決定去留。注重?cái)U(kuò)大推薦、考察、醞釀、決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的民主。堅(jiān)持把民主推薦票數(shù)作為年輕干部提拔使用的重要依據(jù),民主推薦票數(shù)不在前三名的,不作為提拔使用對(duì)象;民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票、稱(chēng)職票低于80%的,不作為考察對(duì)象。干部考察引入民意調(diào)查機(jī)制,注意聽(tīng)取多方面意見(jiàn)。認(rèn)真推行《干部延伸考察辦法》,干部考察注重聽(tīng)取配偶、家庭主要成員和社委會(huì)的評(píng)價(jià)。實(shí)行區(qū)委常委會(huì)票決干部制度,所有提拔任用的年輕干部人選均由常委會(huì)通過(guò)無(wú)記名投票決定。二是競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),通過(guò)“比較”選賢任能。區(qū)委廣泛運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額選任、公開(kāi)選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選人用人方式,在各個(gè)領(lǐng)域大力選拔任用年輕干部。2007年,在區(qū)檢察院采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔正科級(jí)干部7人,副科級(jí)干部4人。2008年,采用全委會(huì)差額推薦的方式推薦了區(qū)委辦、人事局等12個(gè)重要崗位的正職人選,任用了9名正科級(jí)年輕干部;采用差額選任方式任用了2名街道辦事處主任和民主路小學(xué)校長(zhǎng);采用公開(kāi)競(jìng)選的辦法,在全區(qū)范圍內(nèi)選任了區(qū)教育督導(dǎo)室主任和區(qū)疾病預(yù)防控制中心主任(衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng))2個(gè)任職人選。2009年,采用公開(kāi)選拔的方式,在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選任了1名街道辦事處主任和1名區(qū)安監(jiān)局局長(zhǎng)人選。近年來(lái),通過(guò)“比較”方式選任產(chǎn)生的年輕干部,占新提拔任用年輕科級(jí)干部的85%以上,其中30歲左右的辦事處正職2名。三是公開(kāi)招考,面向全市招賢納才。區(qū)委著眼于**各項(xiàng)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人才的總體需求,近年來(lái),先后兩次面向全市公開(kāi)選拔35歲以下副科職年輕干部14名。在2008年面向全市的公開(kāi)選拔中,區(qū)委公選了5名30歲以下副科職干部。**這種大膽選拔使用年輕優(yōu)秀干部的做法,在社會(huì)上也產(chǎn)生了良好的影響。

      三、“下基層、壓擔(dān)子、委重任”多管齊下,全方位錘煉年輕干部。一是放手基層一線,在實(shí)戰(zhàn)中經(jīng)受考驗(yàn)。區(qū)委實(shí)施壓擔(dān)鍛煉法,對(duì)一直在順境中成長(zhǎng)的年輕干部,放到艱苦環(huán)境或矛盾較多的地方鍛煉。出臺(tái)了《區(qū)機(jī)關(guān)年輕干部到基層一線掛職鍛煉的實(shí)施辦法》,重

      點(diǎn)選拔機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層社區(qū)、項(xiàng)目建設(shè)、信訪工作、招商引資等困難較大和矛盾集中的地方“知難、悟難、解難”,全面提高年輕干部做群眾工作的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和處理實(shí)際問(wèn)題的能力。2006年以來(lái),全區(qū)先后組織5批74名年輕機(jī)關(guān)干部到社區(qū)掛職鍛煉,安排5人到信訪部門(mén)鍛煉,安排29人到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)工程中鍛煉成長(zhǎng)。通過(guò)跟蹤培養(yǎng),提拔使用副科級(jí)干部16人,正科級(jí)3人。二是打破常規(guī),大膽使用,到重要崗位鍛煉成才。區(qū)委在干部培養(yǎng)中,注意處理好循序漸進(jìn)與加快速度的關(guān)系。在堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)的前提下,對(duì)那些經(jīng)組織上看準(zhǔn)的有發(fā)展?jié)摿Φ奶貏e優(yōu)秀的年輕干部,敢于打破常規(guī)、早壓擔(dān)子、大膽使用,放到政府辦、人事局、辦事處等重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位上進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。把年輕的“一把手”培養(yǎng)人選先放到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上進(jìn)行鍛煉,已經(jīng)成為**干部培養(yǎng)鍛煉的慣性做法。目前,全區(qū)14名35歲左右的單位和部門(mén)“一把手”,均是經(jīng)過(guò)重要崗位、重大任務(wù)、重點(diǎn)工程歷練的優(yōu)秀干部。其中,有5人經(jīng)區(qū)委推薦,納入處級(jí)干部后備隊(duì)伍。三是走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)增長(zhǎng)才干。采取多種形式對(duì)年輕干部進(jìn)行培訓(xùn),著力優(yōu)化年輕干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。先后選派15名年輕干部參加出國(guó)、出境培訓(xùn),進(jìn)一步開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí);借助國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)勢(shì),先后組織40名年輕干部參加異地培訓(xùn)。建立年輕干部專(zhuān)家專(zhuān)題輔導(dǎo)制度,每年有計(jì)劃地邀請(qǐng)知名專(zhuān)家、學(xué)者和上級(jí)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn),2006年以來(lái),舉辦年輕干部培訓(xùn)班3期,舉辦專(zhuān)家專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)

      告會(huì)20余次。目前,全區(qū)年輕科級(jí)干部均為本科以上學(xué)歷,其中,碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷的19人。

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