第一篇：中鐵四局八分公司第二屆員工技術(shù)比武活動(dòng)圓滿閉幕

中鐵四局八分公司第二屆員工技術(shù)比武圓滿閉幕

（付玉亮）11月21日，中鐵四局八分公司第二屆員工技術(shù)比武活動(dòng)在河北省平山縣的西柏坡圓滿閉幕。

該公司本屆員工技術(shù)比武活動(dòng)于11月20日開(kāi)幕，21日閉幕，比武活動(dòng)為期兩天。由該公司各基層單位擇優(yōu)選拔的78名選手參加了電力機(jī)車(chē)司機(jī)、內(nèi)燃機(jī)車(chē)司機(jī)、電力機(jī)車(chē)鉗車(chē)、內(nèi)燃機(jī)車(chē)鉗工、調(diào)車(chē)長(zhǎng)（調(diào)車(chē)員）、車(chē)輛鉗工、車(chē)站值班員等7個(gè)工種項(xiàng)目的理論考試和實(shí)作競(jìng)技。

在本屆技術(shù)比武活動(dòng)中，參賽選手們能夠充分發(fā)揚(yáng)“勇于爭(zhēng)先、永不滿足”的企業(yè)精神，以高超的技術(shù)爭(zhēng)創(chuàng)一流，通過(guò)激烈的角逐，共產(chǎn)生了技術(shù)狀元7名、技術(shù)標(biāo)兵11名、技術(shù)能手15名。

二〇一二年十一月二十三日

第二篇：中鐵四局八分公司方興大道考評(píng)獲第一

中鐵四局八分公司方興大道考評(píng)獲第一

5月13日，中鐵四局八分公司方興大道項(xiàng)目以85.38分的成績(jī)，在該項(xiàng)目8家參建單位中脫穎而出，綜合檢查考評(píng)四月份排名獲第一的好成績(jī)，獲得獎(jiǎng)金3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。該局安徽投資公司在考評(píng)通報(bào)中指出：八分公司節(jié)后復(fù)工安排有序，施工組織有力，現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量安全受控，得到項(xiàng)目辦以及局有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可，并多次獲得表?yè)P(yáng)。同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電規(guī)范，PE線使用正確；管道施工中，回填砂質(zhì)量較好；現(xiàn)場(chǎng)原材料質(zhì)量受控；深基坑臨邊防護(hù)到位；承臺(tái)施工拉森鋼板樁支護(hù)，投入到位，值得推廣和學(xué)習(xí)。

該公司方興大道項(xiàng)目部繼三月綜合大檢查中獲得第二名的基礎(chǔ)之上，再接再厲，更加積極地投身 “大干100天，確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”活動(dòng)中，按照既定施工計(jì)劃加大人員及機(jī)械設(shè)備的投入，為圓滿完成大干任務(wù)奠定基礎(chǔ)，終于在四月份綜合評(píng)比中獲得了第一名。

該項(xiàng)目員工表示：要以此榮譽(yù)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)施工質(zhì)量、安全意識(shí)，針對(duì)共性問(wèn)題和突出的個(gè)性問(wèn)題，舉一反三，全面排查，及時(shí)消除各類(lèi)質(zhì)量、安全隱患，不斷提高施工標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理水平。(付玉亮 鄧昭昭)

二〇一三年五月十六日

第三篇：永煤公司第二屆救援技術(shù)比武總結(jié)

永煤公司第二屆救援技術(shù)比武總結(jié)

根據(jù)永煤控股[2010]178號(hào)文件精神，為適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要，激勵(lì)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研救護(hù)技術(shù)，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重技能的濃厚氛圍。扎實(shí)推進(jìn)救護(hù)指戰(zhàn)員的素質(zhì)建設(shè)。全面提升救護(hù)水平，真正把我隊(duì)打造支“訓(xùn)練有素、救援有招、作風(fēng)頑強(qiáng)、善打硬仗、能打勝仗”的應(yīng)急救援隊(duì)伍。特舉行了這次永煤公司第二屆礦山救援技術(shù)競(jìng)賽。我隊(duì)以響應(yīng)永煤公司和鑫龍公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召。積極組織挑選優(yōu)秀隊(duì)員參加把這次比賽當(dāng)成一次學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。向兄弟單位學(xué)習(xí)救援方面的知識(shí)和技能。我們工作安排如下;

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 積極參與

接到通知后，我隊(duì)從三個(gè)小隊(duì)里各挑出了三名比較優(yōu)秀的隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。制定了詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃和安排。我們克服了沒(méi)有訓(xùn)練場(chǎng)地天氣炎熱等外界條件的影響，掀起了練兵高潮、同志們的號(hào)子就是“掉皮掉肉不掉隊(duì)，流血流汗不流淚”。有著這樣的工作干勁，讓中隊(duì)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。本次比武于9月16號(hào)開(kāi)始。參賽隊(duì)伍有四個(gè)中隊(duì)，每個(gè)中隊(duì)各抽7名隊(duì)員參加，有永煤救護(hù)隊(duì)的一中隊(duì)、二中隊(duì)、貴州救護(hù)隊(duì)、鑫龍救護(hù)隊(duì)28名隊(duì)員參加。比賽項(xiàng)目分：

1、礦山救護(hù)知識(shí)100題測(cè)試、2、帶壓接風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒、3、正壓呼吸器席位操作

4、綜合體能。所有項(xiàng)目都是取個(gè)人綜合成績(jī)。分一等獎(jiǎng)、一名、二等獎(jiǎng)2至3名三等獎(jiǎng)4至6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)7至10名。

二、臨危不懼 克服困難

比賽16號(hào)開(kāi)始，我們于15凌晨就驅(qū)車(chē)趕往永城，做好比賽前的準(zhǔn)備工作。同志們由于很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有出過(guò)長(zhǎng)途，在加上吃飯的口味有些不同。都顯得有些疲憊，晚上我們組織開(kāi)了個(gè)簡(jiǎn)單的小會(huì)。很快早晨的一縷陽(yáng)光射進(jìn)了床頭，天亮了。一切準(zhǔn)備就要開(kāi)始了，七點(diǎn)我們來(lái)到了永煤救護(hù)大隊(duì)，看看周?chē)沫h(huán)境和場(chǎng)地。大家都對(duì)救護(hù)隊(duì)的環(huán)境和設(shè)施很是羨慕和好奇。環(huán)境干凈，設(shè)施齊全。比賽就要開(kāi)始了，我們的隊(duì)員竟然出現(xiàn)了幾個(gè)拉肚子的現(xiàn)象，這可讓人頭疼的事，本來(lái)我們對(duì)場(chǎng)地不熟悉無(wú)比是給我們的工作雪上加霜。

比賽前進(jìn)行了抽簽選號(hào)，我們的隊(duì)員都是十號(hào)以后的選號(hào)。比武開(kāi)始了，隊(duì)員顯得有些緊張畢竟是第一次出來(lái)參加這樣的比賽。在比賽過(guò)程中同志們都很努力，拼盡全力去爭(zhēng)取。

在本次比武中我們隊(duì)隊(duì)員李治，獲得了個(gè)人全能第三名的好成績(jī)。

第四篇：“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)實(shí)施方案

“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武

大賽”活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣煤炭局和縣總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)的精神，根據(jù)中陽(yáng)縣煤炭工業(yè)局《中陽(yáng)縣煤炭工業(yè)局 中陽(yáng)縣總工會(huì)關(guān)于“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”的實(shí)施方案》，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定：從2013年8月至9月，在全礦范圍廣泛開(kāi)展“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)。為保證此次技術(shù)比武大賽能夠順利進(jìn)行并取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：溫玉珠

副組長(zhǎng)：李立新吳萬(wàn)科王保金時(shí)傳航

李祥清王建民王憲安

成員：各副總工程師、各處室負(fù)責(zé)人、隊(duì)長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、仲裁組、裁判組、理論考試組、資格審查組、秩序維持組，具體職責(zé)如下：

1、辦公室主任由董福平擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)比武大賽活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和后勤保障、信息收集等工作。

2、仲裁組組長(zhǎng)由擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)技術(shù)比武大賽中出現(xiàn)的對(duì)比武結(jié)果有爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行仲裁。

3、裁判組組長(zhǎng)由擔(dān)任，具體裁判名單在賽前公布。

4、理論考試組組長(zhǎng)由擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)理論考試中抽取試題和閱卷工作。

5、資格審查組組長(zhǎng)由擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)對(duì)全礦報(bào)回的參賽人員進(jìn)行資格審查，審查不合格的予以淘汰。

6、秩序維持組組長(zhǎng)由擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)比賽場(chǎng)地的秩序維持，確保比賽正常順利進(jìn)行。

各小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)、各司其職，在領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排下開(kāi)展工作。在技術(shù)比武大賽中遇到困難和問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)，確保本次比武大賽取得圓滿成功。

二、參賽人員

全礦所有從業(yè)人員

三、技術(shù)比武內(nèi)容

1、實(shí)際操作方面：共分10個(gè)工種，分別是采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、爆破工、瓦斯檢查工、瓦斯抽采工、瓦斯監(jiān)測(cè)工、探放水工、安全檢查工、井下電鉗工、主提升司機(jī)。

2、理論考試方面：除10大工種分專業(yè)單項(xiàng)考試外，新增煤礦科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)考試。

四、具體安排

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段（8月1日— —8月10日）

主要任務(wù)：對(duì)“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，激發(fā)職工參與的積極性和主動(dòng)性，做到自覺(jué)自愿。

要做好以下具體工作：

1）由辦公室負(fù)責(zé)編制《中陽(yáng)梗陽(yáng)煤業(yè)有限公司“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)實(shí)施方案》，提交總經(jīng)理辦公會(huì)審定后下發(fā)執(zhí)行。

2）由辦公室牽頭，各部門(mén)配合，在礦區(qū)懸掛條幅標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立宣傳櫥窗和電子顯示屏，各區(qū)隊(duì)要利用黑板報(bào)、專題會(huì)等多種方法，深入宣傳此次比賽的內(nèi)容、實(shí)質(zhì)和意義，掀起開(kāi)展“第二屆煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能技術(shù)比武大賽”活動(dòng)的濃厚氛圍。

第五篇：公司崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)方案

……公司崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)方案

根據(jù)……的要求，為鼓勵(lì)廣大員工立足崗位、學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，逐漸增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合建設(shè)公司實(shí)際情況，制定崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的，突出“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。”在實(shí)際工作中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境，為促進(jìn)公司發(fā)展提供技能人才支持。

二、活動(dòng)方式

以公司機(jī)關(guān)部室、基層單位為具體組織單位，將崗位練兵技術(shù)比武與開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合起來(lái)，采取集中培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、師帶徒等靈活多樣的形式，將崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)開(kāi)展到相關(guān)部室和基層單位、深入到每位職工中。

三、主要措施

（一）提高認(rèn)識(shí)。廣泛開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，是大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略的重要途徑；是增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)轉(zhuǎn)型和提升公司創(chuàng)新能力的內(nèi)在要求；是加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要手段。

（二）完善制度，強(qiáng)化激勵(lì)。隨著社會(huì)的發(fā)展，公司將進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)有的職工培訓(xùn)及相關(guān)激勵(lì)政策，并保證此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展所需經(jīng)費(fèi)。

（三）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。各單位（部門(mén)）要廣泛宣傳崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的重大意義。大力宣傳公司在技能人才培養(yǎng)方面的政策措施，宣傳技能成才的人才觀。對(duì)發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，要加大宣傳力度，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為技能人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。

四、總體要求

（一）廣泛動(dòng)員。為搞好公司的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，各單位、部室要廣泛動(dòng)員和號(hào)召?gòu)V大職工積極參加崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，在公司掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，促進(jìn)企業(yè)崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的深入開(kāi)展。

（二）注重實(shí)效。開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，要結(jié)合本部門(mén)、單位的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，將公司崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)與日常生產(chǎn)工作相結(jié)合，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、練什么精什么”的原則，針對(duì)不同崗位、不同層次的職工，有針對(duì)性地組織開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)，提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果，做到崗位練兵技術(shù)比武與生產(chǎn)相結(jié)合。

（三）突出特色。在活動(dòng)中，各單位、部門(mén)要根據(jù)自身的特點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，把握職工的實(shí)際需求，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、強(qiáng)化技能訓(xùn)練，不斷提高職業(yè)素質(zhì)和技能水平。

五、活動(dòng)考核

為確保崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)順利進(jìn)行，成立崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成如下：

組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：

機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、基層單位黨政負(fù)責(zé)人為本單位（部門(mén)）崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的第一負(fù)責(zé)人。

每季度（或半年、年）由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位、部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)考核成績(jī)突出的單位，給予一定的精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（考核辦法另行制定）

公司工會(huì)可根據(jù)公司生產(chǎn)情況，每年舉辦一次職工崗位技術(shù)比武，總結(jié)一年來(lái)公司崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)情況，為下一活動(dòng)的開(kāi)展提供依據(jù)。

二〇一二年十二月二十日