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      畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議--報(bào)到證問題

      時(shí)間:2019-05-13 19:41:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議--報(bào)到證問題》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議--報(bào)到證問題》。

      第一篇:畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議--報(bào)到證問題

      一、就業(yè)協(xié)議書怎么用

      應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系,辦理報(bào)到落戶手續(xù)的依據(jù),學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會被派回到生源地。因此,畢業(yè)生在找到合適的工作單位后,就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外,還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。

      畢業(yè)生到民營企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時(shí)會碰到一個具體問題——這些法人實(shí)體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù),來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只要用人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費(fèi)辦理人事代理開戶手續(xù),就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進(jìn)榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等,都可由有關(guān)人才交流中心來為用人單位接收和辦理。

      二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議

      就業(yè)協(xié)議書除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外,對畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力,畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對用人單位有一定了解,確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

      畢業(yè)生小李,在去年5月份找到一份工作,他見很多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書,就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書,并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個月,小李覺得自己不適合這份工作,沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當(dāng)小李找到一份新工作時(shí),新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書,此時(shí),小李遇到了麻煩,學(xué)校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司,該公司要求他支付一筆不小的違約金。

      由此提醒畢業(yè)生,如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書,后又覺得不適合這份工作,必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議,并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù),找到新單位,可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù),把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。

      三、違約金不超過一個月工資

      從2005年開始,國家有關(guān)部門規(guī)定,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況,違約金被限定不超過畢業(yè)生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好消息,用人單位對違約金再也不能“漫天要價(jià)”。

      這個規(guī)定維護(hù)了畢業(yè)生的利益,但也希望畢業(yè)生能講誠信,不要頻繁流動。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動,對自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。

      某大學(xué)2005屆畢業(yè)生小陳,正在準(zhǔn)備1月份的考研,在校內(nèi)的一次招聘會上他被一家名企相中,小陳為不錯過機(jī)會,便與單位簽訂了協(xié)議書,同時(shí)也不放棄讀研究生的準(zhǔn)備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中,加上了“如本人考上研究生,憑錄取通知書,該協(xié)議效力終止。”畢業(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時(shí)是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時(shí)畢業(yè)生需明確,與用人單位簽訂勞動合同后,就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。

      關(guān)于報(bào)到證的情況:

      報(bào)到證是所在學(xué)校連同就業(yè)協(xié)議一起給學(xué)生本人的,因此,畢業(yè)生不能盲目的讓單位在報(bào)到證上簽章,否則,對于以后的檔案歸屬及就業(yè)安置會帶來一定的麻煩。如果報(bào)到證已經(jīng)加蓋備注,而沒有與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的話,就更麻煩了。因此,就業(yè)協(xié)議是和報(bào)到證同時(shí)用的?;谟行┕究梢院炗喚蜆I(yè)協(xié)議,并且可以接受檔案的話,畢業(yè)生是可以要求公司或者是單位在報(bào)到證上簽章。如果,在報(bào)到證上有簽章并未接受你的檔案,你的檔案在你身上,你須咨詢你本校的校務(wù)處予以處理。

      什么是報(bào)到證?

      報(bào)到證的全稱是《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,它是由教育部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的,只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作,并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份,由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。

      報(bào)到證必須妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失,應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請,由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí),均有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約,自認(rèn)為沒有報(bào)到證,但實(shí)際上,這部分學(xué)生已按國家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,提請這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證。

      報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?,F(xiàn)在人才市場中,一些個體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證,但是,只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位,都應(yīng)該很重視報(bào)到證;對于作為中國普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆生來說,在現(xiàn)有體制下,報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

      報(bào)到證的作用

      1、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

      2、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證,憑報(bào)到證報(bào)到以后,方可開始計(jì)算工齡;

      3、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

      4、報(bào)到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;

      5、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

      6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;

      7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報(bào)到證,畢業(yè)生將會失去干部身份,成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定,由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心),由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

      《就業(yè)報(bào)到證》相關(guān)問與答

      1、《就業(yè)報(bào)到證》有何作用?

      答:《就業(yè)報(bào)到證》是普通高校畢業(yè)生持有的有效證件。用人單位和省校以《就業(yè)報(bào)到證》為論據(jù)接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案,畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》到公安部門辦理戶口的遷移手續(xù)?!毒蜆I(yè)報(bào)到證》只能一人一份,由省大中專業(yè)學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心簽發(fā)。

      2、《就業(yè)報(bào)到證》的派遣原則(即《就業(yè)報(bào)到證》開到什么單位)是什么?

      答:《就業(yè)報(bào)到證》的派遣原則是:

      落實(shí)到省直和中央駐湘單位就業(yè)的畢業(yè)生直接派往接收單位。

      落實(shí)到市、州所屬單位就業(yè)的畢業(yè)生,派到單位所屬市、州教育局畢業(yè)生就業(yè)辦公室。其備注欄內(nèi)注明接收單位名稱。

      落實(shí)到省外單位就業(yè)的畢業(yè)生,原則上按接收單位所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的要求辦理,并準(zhǔn)確確定《就業(yè)報(bào)到》的受理單位。

      畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的生源地為本省的畢業(yè)生,本人要求回生源市、州擇業(yè)的,可派回生源市、州教育局,并在其《就業(yè)報(bào)到證》備注欄注明“本人申請回生源州自主擇業(yè)”。

      生源地為外省的畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)落實(shí)了就業(yè)單位且要求回生源地?fù)駱I(yè)的,將其派回生源所在省的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。

      如果兩年擇業(yè)期滿畢業(yè)生仍未落實(shí)就業(yè)單位,省教育廳畢業(yè)生就業(yè)主管部門也將辦理《就業(yè)報(bào)到證》,將畢業(yè)生派回其生源所在地自主擇業(yè)。

      3、辦理《就業(yè)報(bào)到證》要提交什么材料?有什么要求?

      答:(1)可以憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》辦理,如用人單位無人事權(quán),不能接收檔案,還須到其上級主管部門簽章(簽在“用人單位上級主管部門意見”一欄);用人單位無上級主管部門的,則到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行霓k理人事代理手續(xù)(在“用人單位上級主管部門意見”一欄處簽章);

      (2)可以憑與用人單位簽訂的勞動合同辦理,另外還須到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行暮灦ā毒蜆I(yè)協(xié)議書》,辦理人理代理手續(xù),簽好后的《就業(yè)協(xié)議書》要一并帶到省校就業(yè)指導(dǎo)中心;

      (3)未落實(shí)就業(yè)單位且本人申請回生源地自主擇業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)提供書面申請。

      4、憑《就業(yè)協(xié)議書》辦理《就業(yè)報(bào)到證》的程序是什么?

      答:(1)畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》上填寫基本情況;

      (2)畢業(yè)生所在的分校(學(xué)院)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門填寫推薦意見并蓋章;

      (3)用人單位簽字、蓋章,畢業(yè)生簽字,填寫雙約定的其他條款;

      (4)畢業(yè)生所在的分校(學(xué)院)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門予以登記備案;

      (5)將《就業(yè)協(xié)議書》交省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核,開具介紹信;

      (6)畢業(yè)生持省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開具的介紹信、《畢業(yè)證》(原件)、《就業(yè)協(xié)義書》到省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《就業(yè)報(bào)到證》。

      5、《就業(yè)報(bào)到證》上報(bào)到時(shí)間有限制嗎?

      答:《就業(yè)報(bào)到證》的報(bào)到的期限為一個月(從報(bào)到證簽發(fā)之日算起)。畢業(yè)生因不及時(shí)領(lǐng)取后不按時(shí)間到單位報(bào)到而后果由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。(據(jù)本人親身經(jīng)歷,河北省報(bào)到證期限為兩年,特此注明!)

      6、畢業(yè)生不慎將《就業(yè)報(bào)到證》遺失,補(bǔ)辦時(shí)需辦理哪些手續(xù)?

      答:畢業(yè)生遺失了《就業(yè)報(bào)到證》需重新補(bǔ)辦的,應(yīng)在省級日報(bào)上申明作廢,并寫出報(bào)告,用人單位出具證明,省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽署意見,到湖南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢和就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。

      7、畢業(yè)生與某單位簽定了就業(yè)協(xié)議書并辦理了《就業(yè)報(bào)到證》,但后不愿到該單位工作,又另找了一家用人單位,該怎樣辦理改派手續(xù)?

      答:要有下列材料方可提請省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理:

      本人的申請報(bào)告;

      所在分校(學(xué)校)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見;

      原用人單位的意見;

      新用人單位的接收函;

      畢業(yè)證原件;

      原《就業(yè)報(bào)到證》;

      原大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心收取一定的改派費(fèi)用。

      第二篇:畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證

      報(bào)到證

      “畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”的全稱是“全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”和“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證”,由國家教育部印制,由?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))級普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門印發(fā),只有列入國家或省畢業(yè)生就業(yè)方案的普通高校畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。

      報(bào)到證作用

      1、《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí),須持《就業(yè)報(bào)到證》——藍(lán)色一聯(lián)。用人單位憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理手續(xù)。

      2、當(dāng)?shù)毓膊块T憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

      3、學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)。

      4、證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;

      5、持報(bào)到證到有關(guān)部門辦理自主創(chuàng)業(yè)手續(xù)及減免有關(guān)稅費(fèi);

      6、待就業(yè)畢業(yè)生可憑就業(yè)報(bào)到證或畢業(yè)生就業(yè)主管部門或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)代理手續(xù)。

      7、畢業(yè)生到接收單位報(bào)到后,報(bào)到證由單位人事部門存檔。

      8、畢業(yè)生在工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明;

      9、《就業(yè)報(bào)到證》一式兩頁,正本為藍(lán)色由畢業(yè)生本人持有,到單位報(bào)到時(shí)交給單位。副本為白色,由學(xué)校負(fù)責(zé)裝入畢業(yè)生本人檔案。

      10、《就業(yè)報(bào)到證》正頁由畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位,是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證,上面的日期是工齡的開始年限,與退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)交納年數(shù)都有關(guān)。

      11、《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明?!毒蜆I(yè)報(bào)到證》中的姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致,單位的名稱也必須準(zhǔn)確?!毒蜆I(yè)報(bào)到證》的有效期一般為畢業(yè)后兩年時(shí)間內(nèi)(即2010年畢業(yè)生到2012年6月30號,2013年畢業(yè)生到2015年6月30號.以此后推)。

      12、《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生,報(bào)考公務(wù)員必備的資料。

      派遣原則

      落實(shí)到省直和中央駐各省單位就業(yè)的畢業(yè)生直接派往接收單位。

      落實(shí)到市、州所屬單位就業(yè)的畢業(yè)生,派到單位所屬市、州勞動人事局(師范類專業(yè)的畢業(yè)生,派往單位所屬市、州教育局)。其備注欄內(nèi)注明接收單位名稱。

      落實(shí)到省外單位就業(yè)的畢業(yè)生,原則上按接收單位所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的要求辦理,并準(zhǔn)確確定《就業(yè)報(bào)到》的受理單位。

      畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的生源地為本省的畢業(yè)生,本人要求回生源市、州擇業(yè)的,可派回生源市、州勞動人事局(師范類專業(yè)的畢業(yè)生,派往單位所屬市、州教育局)。

      生源地為外省的畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)落實(shí)了就業(yè)單位且要求回生源地?fù)駱I(yè)的,將其派回生源所在省的勞動人事局、教育局或大中專畢業(yè)生就業(yè)主管部門。所以大家注意一般情況下只要有畢業(yè)證就有報(bào)到證,無論有沒有簽就業(yè)協(xié)議(四聯(lián)單)都是有就業(yè)報(bào)到證的,但是升學(xué)(包括專升本、讀碩、讀博)的沒有報(bào)到證。

      注:各省市自治區(qū)各有相關(guān)規(guī)定,以相關(guān)規(guī)定為依據(jù)。

      需要改派的情況

      1、第一種情況,開始和A企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議書,并報(bào)到證已經(jīng)派遣到了A企業(yè)相關(guān)的城市,而學(xué)生工作幾個月后,辭職了。去了另一個B城市工作。如果這個B企業(yè)能接收你檔案。那么這個就必須改派了。

      2、第二種情況,學(xué)校交給同學(xué)的報(bào)到證,出現(xiàn)錯誤,如姓名,專業(yè)甚至派遣地區(qū)。發(fā)生錯誤。那么就必須重新開具報(bào)到證。(嚴(yán)格講不屬于改派)

      3、第三種情況,錯派。沒有這個用人單位。用人單位已經(jīng)撤消或用人單位隸屬關(guān)系發(fā)生了變化。

      4、第四種情況,調(diào)配不當(dāng)。院校在按單位委托代選畢業(yè)生調(diào)配過程中,所選擇的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與用人單位要求不一致。

      5、第五種情況,畢業(yè)生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

      6、第六種情況,畢業(yè)半年后,找到工作,并能接收檔案關(guān)系等。將派遣回原籍的報(bào)到證,改派到你要去的單位所在城市。(報(bào)到證兩年有效,個別地區(qū)只要兩年內(nèi)是可以改派的。嚴(yán)格的地區(qū),一般是一年才能改派,切記。)

      7、第七種情況,已經(jīng)就業(yè)或者未就業(yè)的學(xué)生,考上公務(wù)員或者事業(yè)編制。在規(guī)定年限內(nèi),必須報(bào)到證改派。

      注意:改派時(shí)間一般是從你畢業(yè)開始算起,第一個一年內(nèi)改派。但是個別地區(qū)是可以兩年內(nèi)改派。甚至三年內(nèi)。所以一定要在改派的期限內(nèi)。一定要了解清楚后辦理,別耽誤了最佳改派時(shí)間。學(xué)校是你們可以求助的地方,他們可以協(xié)助你改派。

      《就業(yè)報(bào)到證》改派手續(xù)辦理程序

      條件要求

      1、已辦理過報(bào)到證;

      2、與原用人單位解除關(guān)系;

      3、已落實(shí)新的用人單位;

      4、在兩年擇業(yè)期內(nèi)。

      辦理程序

      1、材料準(zhǔn)備

      (1)與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《接收函》;或與戶口檔案托管部門簽訂的托管協(xié)議;

      (2)原《報(bào)到證》原件;

      2、學(xué)校開具相關(guān)證明;

      3、攜帶上述材料到省就業(yè)指導(dǎo)中心審核辦理并領(lǐng)取《報(bào)到證》。

      畢業(yè)生將辦理好的《報(bào)到證》聯(lián)(有色聯(lián))交用人單位辦理報(bào)到和落戶手續(xù),通知書聯(lián)(白色聯(lián))送檔案所在部門,歸入檔案。

      就業(yè)報(bào)到證遺失補(bǔ)辦手續(xù)辦理程序

      辦理程序:

      1、材料準(zhǔn)備

      兩年擇業(yè)期內(nèi)

      (1)公開發(fā)行的報(bào)紙(青海日報(bào))上刊登遺失聲明(個人原因遺失需準(zhǔn)備,遺失聲明上應(yīng)注明姓名、性別、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、就業(yè)報(bào)到證開往單位及報(bào)到證號);

      (2)持刊登遺失證明原件和原《報(bào)到證》原件(檔案一聯(lián))到校就業(yè)辦開具證明;

      (3)攜帶上述材料到省就業(yè)指導(dǎo)中心審核辦理并領(lǐng)取《報(bào)到證》。

      畢業(yè)生將辦理好的《報(bào)到證》聯(lián)(有色聯(lián))交用人單位辦理報(bào)到和落戶手續(xù),通知書聯(lián)(白色聯(lián))送檔案所在部門,歸入檔案。

      第三篇:畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證

      畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證

      “畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”的全稱是“全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證”和“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證”,由國家教育部印制,由?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))級普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽發(fā),只有列入國家或省畢業(yè)生就業(yè)方案的普通高校畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。

      很多大中專畢業(yè)生不把報(bào)到證當(dāng)回事,認(rèn)為就是一張“介紹信”,殊不知,報(bào)到證是存入個人檔案的必備材料。

      其作用:

      1.是到接收單位報(bào)到的憑證,畢業(yè)生就業(yè)后的工齡由報(bào)到之日開始計(jì)算;

      2.證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;

      3.憑就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)移畢業(yè)生人事檔案、戶口關(guān)系;

      4.畢業(yè)生報(bào)到后,持報(bào)到證及接收單位有關(guān)證明到當(dāng)?shù)毓膊块T辦理落戶手續(xù);

      5.持報(bào)到證到有關(guān)部門辦理自主創(chuàng)業(yè)手續(xù)及減免有關(guān)稅費(fèi);

      6.待就業(yè)畢業(yè)生可憑就業(yè)報(bào)到證或畢業(yè)生就業(yè)主管部門或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)代理手續(xù)。

      7.畢業(yè)生到接收單位報(bào)到后,報(bào)到證由單位人事部門存檔。

      8.畢業(yè)生在工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明;

      9.《就業(yè)報(bào)到證》的有效期一般為畢業(yè)后兩年時(shí)間內(nèi)(即2008年畢業(yè)生到2010年6月30號,2009年畢業(yè)生到2011年6月30號.以此后推)。

      10.《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生,報(bào)考公務(wù)員必備的資料。

      11.《就業(yè)報(bào)到證》一式兩頁,正本為藍(lán)色由畢業(yè)生本人持有,到報(bào)到證上的單位報(bào)到并交給單位。副本為白色,由學(xué)校負(fù)責(zé)裝入畢業(yè)生本人檔案。

      第四篇:畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證

      畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》的作用

      發(fā)布時(shí)間:2011-12-27 15:40:10閱覽次數(shù):60

      《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》是一份非常重要的證件,請廣大畢業(yè)生拿到后為避免不必要的麻煩務(wù)必妥善保管,一定不要丟失。

      當(dāng)你在以下幾種情況下就有可能出具就業(yè)報(bào)到證:

      1、找到國有行政、企事業(yè)單位,正式接收你在該單位工作時(shí);

      2、當(dāng)你參加公務(wù)員考試和考取錄用時(shí);

      3、當(dāng)你上戶口時(shí);

      4、當(dāng)你在人才中心托管人事檔案關(guān)系時(shí);

      5、其他可能用到《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》時(shí)。

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      報(bào)到證的全稱是《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(俗稱派遣證),它是由教育部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的,只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有,是用人單位安排畢業(yè)生工作,并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份,由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。高等學(xué)校派遣畢業(yè)生時(shí),必須使用全國統(tǒng)一規(guī)定的,由地方調(diào)配部門簽發(fā)的畢業(yè)生分配工作報(bào)到證。用人單位一律憑該報(bào)到證接收畢業(yè)生。各地公安機(jī)關(guān)和糧食部門,憑學(xué)校所在地主管畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的報(bào)到證、接收單位證明及戶口遷移證、糧食關(guān)系遷移證,辦理戶糧手續(xù)。報(bào)到證要妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失,應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請,由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí),除升學(xué)或申請待分外,一般都有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約,自認(rèn)為沒有報(bào)到證,但實(shí)際上,這部分學(xué)生已按國家規(guī)定派往生源地的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(如高中畢業(yè)在湖南省常德地區(qū),則派到湖南省常德市招畢辦),希望這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證。

      這里可分三種情況:

      1.找到用人單位并與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的:可憑就業(yè)協(xié)議(就業(yè)協(xié)協(xié)議在院就業(yè)辦購買一式四份)到院就業(yè)辦公室辦理報(bào)到證,最后憑報(bào)到證到就業(yè)單位報(bào)到.2.如果畢業(yè)生想將檔案、戶口遷回原籍的:憑本人申請,到就業(yè)辦

      就業(yè)報(bào)到證有以下作用:

      1、到接收單位報(bào)到的憑證;

      2、證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一

      招生計(jì)劃的學(xué)生;

      3、憑報(bào)到證及其它有關(guān)材料辦理戶

      口遷移、落戶手續(xù);

      4、畢業(yè)生就業(yè)的證明;

      5、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的證明。

      單位不接受檔案,怎么辦?

      劉德龍(540746906)你去當(dāng)?shù)厝肆Y源局就可以了 你去學(xué)校網(wǎng)站的就業(yè)處問問

      學(xué)校學(xué)校就業(yè)處

      0713-8833386

      這是電話。

      第五篇:2011屆畢業(yè)生就業(yè)指南:報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議

      1.什么是報(bào)到證?

      報(bào)到證,全稱為“全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”由教育部印制,省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨(dú)簽發(fā)。列入國家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)接收安排畢業(yè)生的工作。報(bào)到證為一式兩聯(lián)(正本和副本),正本為藍(lán)色由畢業(yè)生持有,到單位報(bào)到時(shí)交給單位;副本為白色一般由學(xué)校負(fù)責(zé)放進(jìn)畢業(yè)生的檔案。

      2.報(bào)到證有什么作用?

      報(bào)到證是到接收單位報(bào)到的憑證,它證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生,畢業(yè)生憑報(bào)到證及其它有關(guān)材料辦理戶口和人事檔案等手續(xù),也是人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的證明。

      3.遺失報(bào)到證怎么辦?

      畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年報(bào)到證遺失的,經(jīng)由畢業(yè)生本人書面說明原因,畢業(yè)生所在院系出具意見后,學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心可為其向省就業(yè)指導(dǎo)中心申請補(bǔ)辦報(bào)到證,須在報(bào)到證備注欄內(nèi)注明“原報(bào)到證丟失,補(bǔ)辦”字樣。畢業(yè)生在畢業(yè)后一年后遺失或發(fā)現(xiàn)檔案中無報(bào)到證的,不予補(bǔ)辦,但學(xué)生可以提出開具證明的申請,由學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心向省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請辦理《遺失報(bào)到證的證明》。

      4.畢業(yè)生到用人單位報(bào)到需要辦理哪些手續(xù)?

      畢業(yè)生到用人單位報(bào)到需持:就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口遷移證、黨(團(tuán))關(guān)系介紹信、畢業(yè)生個人檔案(由校學(xué)生處學(xué)生檔案室通過機(jī)要局郵寄)。

      畢業(yè)生持以上證件到單位報(bào)到后,還要及時(shí)辦理落戶手續(xù)(由個人或用人單位辦理);關(guān)心查詢個人檔案并和用人單位簽訂勞動合同,5.什么是畢業(yè)生的檔案?檔案有什么作用?

      畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績、政治思想表現(xiàn)、身體狀況等情況的文字記載材料,是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。用人單位往往根據(jù)畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及專業(yè)特長,將其安排到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧稀R虼?,學(xué)生畢業(yè)后,其檔案能否準(zhǔn)確、及時(shí)、安全地到達(dá)用人單位手中是非常重要的。

      6.畢業(yè)生檔案內(nèi)一般包括哪些材料?

      畢業(yè)生檔案內(nèi)一般包括:《高校畢業(yè)生登記表》;記錄在校期間所學(xué)全部課程及實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、勞動等成績的《學(xué)習(xí)成績表》;在校期間的一切獎懲材料;入團(tuán)、入黨志愿書;畢業(yè)離校前的體檢表;畢業(yè)生報(bào)到通知書(白色報(bào)到證副本)。

      畢業(yè)生落實(shí)檔案去向的同時(shí)應(yīng)向用人單位或人才交流中心負(fù)責(zé)檔案的同志確認(rèn)檔案袋內(nèi)材料是否齊全,如有錯漏及時(shí)與學(xué)校學(xué)生處學(xué)生檔案室聯(lián)系。

      7.畢業(yè)后檔案去向哪里?如何轉(zhuǎn)寄?

      畢業(yè)生畢業(yè)后的檔案去向有以下幾種情況:

      ①辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生檔案由學(xué)校移交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管,期限兩年。

      ②在國企、事業(yè)、公務(wù)員單位落實(shí)就業(yè)的,檔案直接寄送到單位的人事部門;在其他性質(zhì)單位就業(yè)并在人才市場或人才交流中心辦理了掛靠的,檔案寄到相關(guān)的人才市場或人才交流中心。

      ③申請出國畢業(yè)生檔案寄送到生源地人事局。

      ④考研、專升本的畢業(yè)生檔案寄送到錄取學(xué)校。

      ⑤《報(bào)到證》回生源地人事局報(bào)到的,畢業(yè)生檔案寄送到當(dāng)?shù)厝耸戮帧?/p>

      ⑤延長學(xué)年的畢業(yè)生檔案保留在學(xué)校學(xué)生檔案室,于學(xué)生完成學(xué)業(yè)時(shí)根據(jù)具體情況寄出。

      8.戶口有什么作用?

      辦理“三險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金);辦理結(jié)婚、身份證遺失、計(jì)劃生育證明、未婚證明、失業(yè)證明等。

      9.如何辦理戶口遷移證?

      入學(xué)時(shí)戶口遷入到學(xué)校的畢業(yè)生需要遷移戶口的到學(xué)校保衛(wèi)處(行政樓1樓)登記戶口遷出地址,由保衛(wèi)處辦理《戶口遷移證》。入學(xué)時(shí)戶口未遷入到學(xué)校的畢業(yè)生需要遷移戶口的,畢業(yè)后憑廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽發(fā)的《就業(yè)報(bào)到證》和用人單位主管部門的接收證明,便可將戶口由原籍遷至工作單位所在地。

      10.畢業(yè)生的檔案和戶口是否可以分開?

      一般情況下畢業(yè)生的檔案及戶口不能分開。但以下特殊情況可以分開:到非生源地工作的畢業(yè)生,由于個人原因,需要把戶口遷回生源地的畢業(yè)生,經(jīng)用人單位和生源地戶口管理部門同意,其戶口可以遷回生源地;在同一個城市戶口掛靠到親戚朋友家中的,必須到接收單位(或人才市場)和掛靠戶口所在地的派出所兩者同意后,方可遷到親戚朋友家。

      11.黨團(tuán)組織關(guān)系如何辦理轉(zhuǎn)出?

      凡畢業(yè)生黨員必須到學(xué)校黨委組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。離校畢業(yè)生黨員必須在離校前轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。在所在學(xué)院登記組織關(guān)系轉(zhuǎn)出單位,由學(xué)校黨委組織部開出的組織關(guān)系介紹信暫緩就業(yè)的畢業(yè)生黨員在離校前要填寫相關(guān)聯(lián)系資料,報(bào)所在院系和學(xué)校組織部備案。

      12.畢業(yè)生離校前應(yīng)辦理哪些離校手續(xù)?

      畢業(yè)生在畢業(yè)離校之前,必須完成下列與就業(yè)工作有關(guān)的事項(xiàng):

      (1)接受畢業(yè)教育;

      (2)進(jìn)行身體檢查;

      (3)填寫《高等學(xué)校畢業(yè)生登記表》;

      (4)歸還所借圖書資料和所借公物;

      (5)歸還在學(xué)期間貸款或辦理緩還手續(xù);

      (6)交納超標(biāo)用電費(fèi);

      (7)上繳借書證和醫(yī)療證(應(yīng)撕下個人相片);

      (8)辦理黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明;

      (9)領(lǐng)取戶口轉(zhuǎn)移證明、報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

      13.勞動合同和協(xié)議書有哪些區(qū)別和聯(lián)系?

      就業(yè)協(xié)議和勞動合同都是具有法律意義的法律文件,兩者緊密相聯(lián),分別簽訂于畢業(yè)生就業(yè)過程的不同階段。就業(yè)協(xié)議書與勞動合同都是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,但兩者還是有區(qū)別的,主要表現(xiàn)在:

      (1)法律依據(jù)不同:就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是1983年3月2日教育部頒布的《高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案》和1997年國家教委制定的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,而勞動合同則依據(jù)于1995年實(shí)施的《勞動法》。前者屬于部頒規(guī)章,后者屬于國家基本法律,部門規(guī)章的法律效力低于國家勞動基本法律。

      (2)簽訂內(nèi)容不同:就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。勞動合同是學(xué)生和單位的從事具體工作和享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的約定,內(nèi)容更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更為明確;

      (3)簽訂時(shí)間不同:一般來說就業(yè)協(xié)議書簽訂在先,勞動合同簽訂在后(一般是學(xué)生到單位報(bào)到后)。如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議書備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可;

      (4)簽訂目的不同:就業(yè)協(xié)議書是對畢業(yè)生就業(yè)基本情況的認(rèn)定,是確定學(xué)生工作意向、用人單位愿意接收、學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和負(fù)責(zé)畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動合同是勞動者和用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議;

      (5)簽訂主體不同:就業(yè)協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章即具有法律效力,學(xué)校簽證后列入就業(yè)方案;勞動合同時(shí)畢業(yè)生與用人單位簽訂的協(xié)議,學(xué)校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的鑒證方。

      (6)時(shí)效性不同:就業(yè)協(xié)議的效力始于簽訂之日,終于學(xué)生到工作崗位報(bào)到之時(shí)。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對學(xué)生就業(yè)過程的約定,一旦畢業(yè)生到用人單位報(bào)到,就業(yè)協(xié)議的使命也就完成了。就業(yè)協(xié)議不能替代勞動合同,不是確定勞動關(guān)系的憑證。

      畢業(yè)生就業(yè)時(shí)必須簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,在畢業(yè)生到單位報(bào)到與單位簽訂勞動合同后,就業(yè)協(xié)議書同時(shí)失效。

      協(xié)議書與勞動合同的聯(lián)系在于:就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。但可以在備注中就服務(wù)期、試用期、基本收入、福利、違約金等涉及勞動關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定;就業(yè)協(xié)議書有關(guān)服務(wù)期、試用期、基本收入、福利、違約金等,在畢業(yè)生到單位報(bào)到后,可以作為雙方訂立勞動合同的依據(jù),但這些條款必須有列入勞動合同,在雙方都認(rèn)可后,正式簽訂勞動合同,才可以繼續(xù)生效。

      14.勞動合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容?

      勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:勞動合同期限,工作內(nèi)容,勞動保護(hù)和勞動條件,勞動報(bào)酬,勞動紀(jì)律,勞動合同終止的條件,違反勞動合同的責(zé)任。

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