第一篇：畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議

甲方：___________職業(yè)技術(shù)學(xué)校法人代表：___________________

乙方：_______________________乙方監(jiān)護(hù)人：_________________ 與乙方的關(guān)系：_______________

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專(zhuān)業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂(yōu)，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問(wèn)題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1．依據(jù)全日制職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，甲方組織乙方到大連相關(guān)專(zhuān)業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。2．甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì)，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次（不能取得畢業(yè)證書(shū)者除外）。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1．乙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考試合格，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書(shū)；2．乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì)，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排；3．乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、其它1．協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置；2．本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決；3．本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、主管部門(mén)各執(zhí)一份；4．本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方：_______職業(yè)技術(shù)學(xué)?！∫曳剑篲__________________法人代表：_______________　乙方監(jiān)護(hù)人：____________________年______月______日　_______年______月______日

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)1．根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作；2．按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；3．學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位；4．負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作；5．負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)1．學(xué)生必須修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)時(shí)；2．在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上；3．學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料；4．學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作1．在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者；2．不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者；3．在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者；4．畢業(yè)后自行就業(yè)者；5．無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定1．如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決；2．十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字；3．本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：_______________________　乙方：____________（學(xué)生）法定代表人：_________（蓋章）監(jiān)護(hù)人：__________（家長(zhǎng)）_____年_______月___________日　_____年_______月________日

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議

畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議

NO：

甲方：******學(xué)校

乙方：（學(xué)生）

住址：_____________________

為培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才，使學(xué)生在校時(shí)能“學(xué)有所成”，畢業(yè)后能“學(xué)以致用”，政治思想素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)理論水平能達(dá)到崗位工作的要求，經(jīng)甲乙雙方同意簽訂安置就業(yè)協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)教授各專(zhuān)業(yè)技術(shù)及理論。專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)水平考試合格后，頒發(fā)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部《職業(yè)資格證書(shū)》，及國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。學(xué)生畢業(yè)后，負(fù)責(zé)安置就業(yè)。

2、甲方為學(xué)生提供教學(xué)、實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)基地，為提高學(xué)生的技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)理論水平服務(wù)。

3、甲方安置就業(yè)范圍面向：西安、上海、北京、廣州等各大中型專(zhuān)業(yè)對(duì)口的企、事業(yè)單位安置。

4、學(xué)生就業(yè)月工資不低于3000元，優(yōu)秀學(xué)生工資可達(dá)到3000—5000元。

5、若乙方違法亂紀(jì)，不遵守用人單位規(guī)章制度，被開(kāi)除或因自身原因不能勝任工作被辭退的，及自動(dòng)離職的，其后果自負(fù)，甲方不承擔(dān)二次安置義務(wù)。

6、從安置之日起，學(xué)校要定期回訪(fǎng)，一年內(nèi)因用人單位的原因，乙方被裁員（以用人單位的證明為依據(jù)），甲方對(duì)乙方重新安置，學(xué)校跟蹤服務(wù)終身。

7、對(duì)于年齡未達(dá)到而不能分配合適工作者，學(xué)校將承諾年齡到達(dá)后給予安置合適工作崗位。

二、乙方責(zé)任

1、必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

2、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、服從管理。

3、畢業(yè)考試成績(jī)必須合格，畢業(yè)后能服從分配。

4、學(xué)校自安置乙方就業(yè)之日起（含就業(yè)實(shí)習(xí)期），乙方自行承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和對(duì)自己的行為、過(guò)失負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、學(xué)生畢業(yè)后不需要甲方安置就業(yè)的，由學(xué)生本人向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校備案后，可自謀職業(yè)。

三、有下列情況之一者，學(xué)校不予安置就業(yè)：

1、在校期間，違反國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校予以除名的。

2、在校期間，違反校紀(jì)、校規(guī)，有記大過(guò)處分的，造成重大責(zé)任事故的。

3、在校期間，沒(méi)有取得國(guó)家相應(yīng)《職業(yè)資格證書(shū)》的，所學(xué)課程考試不及格的，畢業(yè)以后拿不到畢業(yè)證的。

4、沒(méi)交清當(dāng)年全部學(xué)費(fèi)的。

四、此協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。自學(xué)生正式入學(xué)之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 聯(lián) 系 電 話(huà)：聯(lián) 系 電 話(huà)：年月日年月日

第四篇：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

1．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議又稱(chēng)“三方協(xié)議”，是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的協(xié)議，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。

勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位雙方明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方。勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

2．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生、學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。

勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

3．一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

4．就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意和見(jiàn)證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可

能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。

每個(gè)畢業(yè)生在落實(shí)就業(yè)單位后，應(yīng)該與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議是在正式簽訂勞動(dòng)合同前明確雙方勞動(dòng)關(guān)系的法律文書(shū)，必須慎重簽訂。經(jīng)過(guò)多次的完善，教育部門(mén)統(tǒng)一印制的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議已經(jīng)逐漸向勞動(dòng)合同靠攏了，它的內(nèi)容基本含蓋了勞動(dòng)合同的必備條款。前后8項(xiàng)條款將大學(xué)生和用人單位的權(quán)利、義務(wù)羅列得清清楚楚。

協(xié)議書(shū)的第3項(xiàng)條款包含見(jiàn)習(xí)期、薪金等重要內(nèi)容，而且具備形式上的完整，只要填上幾個(gè)數(shù)字和文字，關(guān)系立馬明確。但在第3項(xiàng)條款的起始處，有著一段文字的補(bǔ)充：“如果甲乙雙方已有約定，可以不填寫(xiě)以下欄目，并另附約定條款?！?/p>

由于有這個(gè)補(bǔ)充規(guī)定，不少畢業(yè)生所簽的就業(yè)協(xié)議書(shū)上第3項(xiàng)條款內(nèi)容存在空白，除了口頭約定外，極少另附條款，只說(shuō)“按我公司人事制度履行”。相比之下，一些大型國(guó)有企業(yè)和跨國(guó)公司所簽訂的協(xié)議書(shū)，就填寫(xiě)得極其規(guī)范，沒(méi)有“空白”。

在勞動(dòng)法律關(guān)系問(wèn)題上一般都以書(shū)面文書(shū)作為履行的基礎(chǔ)，特別在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，處理部門(mén)也都以書(shū)面文件作為證據(jù)，口頭的承諾是不能作為證據(jù)的。已簽約的大學(xué)生，當(dāng)屬幸運(yùn)。可他們其中一些人所簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)中事關(guān)見(jiàn)習(xí)期、薪金等關(guān)鍵內(nèi)容卻是一片空白，這就是用人單位的“簽約前提”。當(dāng)然用人單位在簽約前也曾向大學(xué)生對(duì)見(jiàn)習(xí)期、薪金等作出承諾，但離簽訂正式的勞動(dòng)合同，至少還有幾個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)今那些優(yōu)厚的口頭承諾會(huì)不會(huì)臨時(shí)變卦，實(shí)在令人擔(dān)心。

就業(yè)協(xié)議書(shū)是與勞動(dòng)合同的銜接，因?yàn)楹灱s時(shí)學(xué)生都還在學(xué)校，還要經(jīng)過(guò)見(jiàn)習(xí)才能確定最后的職位、薪水，同時(shí)協(xié)議書(shū)確實(shí)存在“市場(chǎng)制約”問(wèn)題，用人單位也不一定是故意對(duì)協(xié)議書(shū)上的見(jiàn)習(xí)期、薪金等項(xiàng)目留“空白”。有的單位顧及到行業(yè)機(jī)密等原因略去不填，甚至填一個(gè)假數(shù)字。有的單位薪金本來(lái)就是浮動(dòng)制，也回避填寫(xiě)，所以會(huì)有內(nèi)容“空白”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

不過(guò)，的確有單位純粹是為了吸引同學(xué)，故意許諾高職、高薪，到時(shí)又以各種原因拒絕履行協(xié)約。所以在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，盡可能不要出現(xiàn)“空白”。否則吃虧的肯定是你，同時(shí)還要注意以下幾點(diǎn)：與用人單位簽約時(shí)，盡可能多了解對(duì)方，仔細(xì)斟酌約定的內(nèi)容。

若由于某些原因無(wú)法填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)上的一些內(nèi)容，一定要寫(xiě)好另外的約定并附在協(xié)議書(shū)上，同樣具有法律效力。

經(jīng)簽署的就業(yè)協(xié)議書(shū)上內(nèi)容在正式簽署勞動(dòng)合同前一直有效，如果勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)低于協(xié)議書(shū)條款，學(xué)生可以要求單位賠償違約金。

每個(gè)畢業(yè)生找到用人單位后都要先簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，這個(gè)協(xié)議是意向性的，各個(gè)高校的就業(yè)指導(dǎo)中心和用人單位都要蓋章后才能生效。這樣，由學(xué)校進(jìn)行監(jiān)督，就可以避免學(xué)生“一女多嫁”情況的出現(xiàn)。

面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，有不少大學(xué)生為了“保底”，先逮住一個(gè)單位就簽，等到日后收到工作地點(diǎn)、薪水福利和發(fā)展空間都更好的用人單位的錄用通知時(shí)，便投奔后者?！叭送咛幾摺钡挠^(guān)念讓畢業(yè)生很難滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。

當(dāng)然，也有一些學(xué)生本來(lái)并沒(méi)有打算違約，但參加工作以后，覺(jué)得單位不適合自己。一旦找到心儀的去處，他們也會(huì)毫不猶豫地奔去。

當(dāng)前一些不合理的制度也是造成畢業(yè)生頻繁違約的原因之一。在現(xiàn)有的體制下，公務(wù)員、研究生的錄取結(jié)果以及出國(guó)的簽證都要到來(lái)年三、四月才能知曉，而到那時(shí)好單位早已完成招兵買(mǎi)馬的任務(wù)。許多考研、考公務(wù)員、出國(guó)的同學(xué)為了穩(wěn)妥起見(jiàn)，免得失敗以后沒(méi)有落腳的地方，就傾向于先找個(gè)單位簽約。按照有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生違約要承擔(dān)一定的違約金，金額一般在3000元-5000元之間。但這并不能有效地阻止大學(xué)生違約，對(duì)他們而言，一份更好工作的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出這筆錢(qián)。

第五篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議補(bǔ)辦申請(qǐng)

尊敬的校就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)和老師：

您好！

本人XXX，系(學(xué)院、專(zhuān)業(yè))研究生。于20XX年X月與(單位)簽訂就業(yè)協(xié)議。但通過(guò)實(shí)習(xí)期間的多方了解，發(fā)現(xiàn)該單位的實(shí)際工作情況并不適合本人。在征求家人意見(jiàn)并與該單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商量后，達(dá)成共識(shí)，解除就業(yè)協(xié)議，雙方互不追究責(zé)任。

特此上交原畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及該單位開(kāi)具的解約函，并申請(qǐng)補(bǔ)辦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

XX年X月X日