第一篇：2010屆泉州師院畢業(yè)生須知

泉州師范學(xué)院2010屆畢業(yè)生須知時間:2010-06-02 17:57來源:未知 作者:萬文嫻 點擊:次

一、《協(xié)議書》

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以下簡稱《協(xié)議書》，一式四張，每個畢業(yè)生一份且有編號（即學(xué)號），供畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議使用，不可交互使用，2010屆泉州師院畢業(yè)生須知。學(xué)校、政府人事或教育行政部門依據(jù)《協(xié)議書》辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核及報到證簽發(fā)等工作。

《協(xié)議書》遺失或改派需要申請新的《協(xié)議書》，必須按照規(guī)定辦理，在泉州師院畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)下載并填寫《泉州師范學(xué)院畢業(yè)生<就業(yè)協(xié)議書>補辦審批表》，經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)中心公示3天后方可領(lǐng)取新《協(xié)議書》。

2010屆已簽定就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，請在2010年7月1日前將《協(xié)議書》上交就業(yè)指導(dǎo)中心，以便辦理報到證及檔案派遣。7月1日后交就業(yè)協(xié)議書且需要更改報到證的畢業(yè)生，請自行到省人事廳或教育廳就業(yè)窗口辦理改派手續(xù)。

具體辦理流程均可登錄泉州師院就業(yè)網(wǎng)查看。

二、《報到證》

《報到證》每位畢業(yè)生一張，是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，畢業(yè)生憑報到證與其它相關(guān)材料辦理戶口遷移、落戶手續(xù)等。畢業(yè)生應(yīng)妥善保管本證，如有遺失，應(yīng)立即向發(fā)證部門申請補辦新證。

已落實就業(yè)單位并簽定就業(yè)《協(xié)議書》的畢業(yè)生，學(xué)校根據(jù)其《協(xié)議書》辦理《報到證》。未簽定《協(xié)議書》的畢業(yè)生發(fā)待就業(yè)《報到證》，非師范類的派往“生源地人事局”，師范類分為三種類型：（1）省外生派回原籍；（2）福州、廈門、泉州、莆田生源派往相應(yīng)的教育人才；（3）其他省內(nèi)生源派往“福建省教育人才”。

2010屆畢業(yè)生就業(yè)《報到證》將于7月10日左右辦理完畢，屆時報到證將分發(fā)到各專業(yè)輔導(dǎo)員處，畢業(yè)生自行找輔導(dǎo)員領(lǐng)取。

《報到證》遺失如何申請補辦？

***非師范專業(yè)畢業(yè)生辦理時須提供：

（1）本人書面申請報告；

（2）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；

（3）在公開發(fā)行的報紙上刊登的遺失聲明（見報10個工作日后受理）；

（4）（生源地）設(shè)區(qū)市人事局或教育局意見；

（5）學(xué)校就業(yè)部門證明，協(xié)議書《2010屆泉州師院畢業(yè)生須知》。

辦理地點：福建省公務(wù)員局大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口（福州市東大路36號福建人才大廈12層），聯(lián)系電話：0591-87622361。

***師范專業(yè)畢業(yè)生辦理時需提供：

（1）本人書面申請報告；

（2）填寫“補辦報到證申請表”（下載地址：福建省教育人才網(wǎng)）；

（3）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；

（4）新生錄取名冊復(fù)印件（由畢業(yè)學(xué)校檔案室提供并加蓋公章）；

（5）在全省正式發(fā)行的報刊上登報聲明原“報到證”作廢；

辦理地點：福建省教育人才服務(wù)中心（福州市鼓屏路192號山海大廈七層南廳），聯(lián)系電話：0591-87839705，傳真：0591-87800210。

辦理時間：每周一、三、五。

具體辦理流程均可登錄泉州師院就業(yè)網(wǎng)(/xsc/job)查看。

三、檔案

已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生檔案，學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生《協(xié)議書》或調(diào)檔函以機要件的形式派遣檔案，時間一般在7月中旬。

未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生檔案，非師范類回生源地市人才中心，師范類根據(jù)其待就業(yè)《報到證》上的檔案去向派遣。省外生源檔案今年不再留學(xué)校，畢業(yè)生可選擇派回生源地人才市場或泉州人才中心（非師范類）、福建省教育人才（師范類）（畢業(yè)生到生源地或工作所在地的人才市場開具調(diào)檔函交給學(xué)生活動中心102陳老師）畢業(yè)生檔案將在9月1日前派遣結(jié)束，屆時畢業(yè)生可憑學(xué)號和身份證號碼上泉州師院就業(yè)網(wǎng)查詢檔案去向。

四、戶口

根據(jù)文件規(guī)定，對“大泉州市”內(nèi)（含晉江、石獅、惠安、南安、安溪、永春、德化以及鯉城、豐澤、洛江）所有戶籍遷移均采用網(wǎng)上“一站式”操作。具體有以下兩種情況：

一是生源和安排在大泉州市內(nèi)的畢業(yè)生，不需要執(zhí)本人的戶口遷移證辦理入戶手續(xù)。其中，暫無就業(yè)單位的畢業(yè)生只需憑本人畢業(yè)證書、報到證、身份證以及家庭戶口簿到家庭所在派出所辦理入戶即可；已經(jīng)落實工作單位的則憑本人畢業(yè)證書、報到證向就業(yè)單位所在或掛靠主管部門報到、咨詢，并索取其他相關(guān)證件前往單位所在的公安分局或派出所辦理入戶。

第二篇：泉州師院采購管理工作暫行規(guī)定

各單位： 泉州師范學(xué)院文件 泉州師資[2007]6號關(guān)于印發(fā)《泉州師院采購管理工作暫行規(guī)定》的通知

《泉州師院采購管理工作暫行規(guī)定》已經(jīng)院長辦公會議研究通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。各單位在執(zhí)行過程中的有關(guān)問題，請及時向?qū)W校采購工作領(lǐng)導(dǎo)組反饋，以便進一步修訂和完善，促進學(xué)校采購管理工作的規(guī)范化建設(shè)。

附件：泉州師院采購管理工作暫行規(guī)定

泉州師范學(xué)院二００七年五月二十五日

主題詞： 機構(gòu)資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組通知抄送： 市財政局校領(lǐng)導(dǎo)存檔

（二）泉州師范學(xué)院辦公室2007年5月28日印發(fā)

附件：泉州師院采購管理工作暫行規(guī)定

為進一步規(guī)范學(xué)校采購管理工作，建立健全“責(zé)權(quán)明確，行為規(guī)范，理嚴格、監(jiān)督到位，運行有效，服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的采購管理和運行機制，提高采購效率和資金使用效益，促進學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國財政部政府采購管理暫行辦法》和《泉州市市級政府采購管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我校實行校院兩級管理體制的實際，對學(xué)校采購管理工作作如下暫行規(guī)定：

一、學(xué)校采購工作的范圍。

1、學(xué)校各單位使用財政性資金（包括預(yù)算資金、預(yù)算外資金和其他資金）進行的采購行為（包括教學(xué)科研及辦公所需儀器設(shè)備、各類家具、大宗物資材料等貨物、工程和服務(wù)的采購，下同），必須依照政府采購的法律法規(guī)組織實施。

2、學(xué)校的采購工作包括市級政府采購和學(xué)校按照政府采購有關(guān)規(guī)定組織實施的校內(nèi)自行采購（含學(xué)校集中采購和各二級學(xué)院的分散采購）。

3、采購項目的立項，由項目建設(shè)使用單位按照經(jīng)費管理權(quán)限和程序，組織論證和報批。立項后實施采購。

二、學(xué)校采購工作組織機構(gòu)。

1、成立泉州師院采購工作領(lǐng)導(dǎo)組，分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由校辦、監(jiān)察審計室、資產(chǎn)管理處、財務(wù)處、后勤管理處、教務(wù)處、科研處、圖書館、工會等部門負責(zé)人組成。學(xué)校采購工作領(lǐng)導(dǎo)組的主要職責(zé)為：負責(zé)全校采購工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，審議學(xué)校采購管理相關(guān)規(guī)章制度，對采購工作重大事項作出決策等。學(xué)校采購工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)兩個工作小組，即物資采購工作小組和基建（修繕）采購工作小組，分別負責(zé)相關(guān)采購工作的日常管理。各二級學(xué)院成立采購及驗收工作小組，在學(xué)校采購工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本學(xué)院分散采購及驗收相關(guān)工作的組織實施。

2、物資采購工作小組由資產(chǎn)管理處、監(jiān)察審計室、財務(wù)處及項目建設(shè)使用單位等負責(zé)人組成，資產(chǎn)管理處負責(zé)牽頭，并負責(zé)相關(guān)采購的日常工作。物資采購工作小組的主要職責(zé)為：負責(zé)物資市級政府采購的實施；校內(nèi)物資自采項目單臺（件）價值2000元以上或一次性批量1萬元以上的采購；校內(nèi)物資自采項目（權(quán)限內(nèi)）采購方式的審批；單臺（件）價值50000元以上或一次性批量10萬元以上項目的驗收組織工作等。

3、基建（修繕）采購工作小組由后勤管理處、監(jiān)察審計室、財務(wù)處、資產(chǎn)管理處及項目建設(shè)使用單位等負責(zé)人組成，后勤管理處負責(zé)牽頭，并負責(zé)相關(guān)采購的日常工作?；ǎㄐ蘅槪┎少徆ぷ餍〗M的主要職責(zé)為：負責(zé)基建（修繕）工程和由基建資金列支的工程設(shè)備及相關(guān)服務(wù)項目市級政府采購的具體實施；相關(guān)項目的驗收組織工作；小型工程按照《泉州師范學(xué)院小型工程建設(shè)項目管理暫行辦法》（泉師院綜[2005]15號）執(zhí)行。

4、各二級學(xué)院采購及驗收工作小組由二級學(xué)院院長任組長，成員包括二級學(xué)院分管副院長、分管紀檢工作的負責(zé)人及項目建設(shè)負責(zé)人等，日常工作依托各二級學(xué)院辦公室進行。二級學(xué)院采購及驗收工作小組的主要職責(zé)為：報經(jīng)學(xué)校采購工作領(lǐng)導(dǎo)組批準后，按照政府采購法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，組織下列分散采購及驗收工作：（1）非通用設(shè)備類單臺（件）2000元以下（含）或一次性批量1萬元以下（含）的采購；（2）由二級學(xué)院包干經(jīng)費列支的實驗材料、易耗品等的采購。其中，一次性批量5000元以上（含）的，經(jīng)學(xué)校采購工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后組織采購；采購金額在5000元以下的急需材料和易耗品的采購，由二級學(xué)院采購及驗收工作小組直接審批并組織采購。（3）單臺（件）價值50000元以下（含）或一次性批量10萬元（含）以下項目的驗收組織工作等。

三、采購方式的審批。

1、屬于《泉州市政府集中采購目錄及采購限額標準》規(guī)定的貨物、工程和服務(wù)等采購項目，必須嚴格按照《泉州市級政府采購辦事流程》（泉財采[2007]35號）規(guī)定，由學(xué)校采購日常工作機構(gòu)負責(zé)報送泉州市政府采購管理部門審批采購方式，委托泉州市政府采購中心或由泉州市政府采購辦確定的有資質(zhì)的政府采購招標代理機構(gòu)組織采購。

2、經(jīng)泉州市政府采購管理部門批準，由學(xué)校自行組織采購的物資采購項目，按照以下權(quán)限審批采購方式：

（1）單臺10000元以下（含）或一次性批量5萬元以下（含）的物資采購項目，由物資采購工作小組審批。

（2）單臺10000元以上或一次性批量5萬元以上物資采購項目，由學(xué)校采購工作領(lǐng)導(dǎo)組組長審批。

3、屬于協(xié)議定點采購的通用設(shè)備，按照泉州市政府采購的文件規(guī)定執(zhí)行。

4、采購方式審批后報監(jiān)察審計室備案。

四、招標文件的擬訂及合同會簽。

1、招標文件及合同由招標部門（采購日常工作機構(gòu)）（負責(zé)商務(wù)部分）會同項目建設(shè)使用單位（負責(zé)技術(shù)部分）共同擬稿。

2、合同及校內(nèi)自采項目的招標文件需經(jīng)財務(wù)處（負責(zé)資金部分審核）和監(jiān)察審計室會簽，學(xué)校法律顧問審核，監(jiān)察審計室備案。

3、二級學(xué)院分散采購的相關(guān)文件及合同，由二級學(xué)院參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定組織會審和簽訂，同時報監(jiān)察審計室和資產(chǎn)管理處備案。

五、采購工作的公開和監(jiān)督。

1、學(xué)校采購工作嚴格按照政府采購和校務(wù)公開的要求進行公示、公開。

2、學(xué)校監(jiān)察審計室對學(xué)校各級采購工作依法進行監(jiān)督。各二級學(xué)院分管紀檢工作的負責(zé)人對本院分散采購依法進行監(jiān)督。

3、各單位和廣大教職工有權(quán)對學(xué)校采購工作中的違法違紀行為進行舉報。

六、本暫行規(guī)定自公布之日起試行，由學(xué)校采購工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。

七、采購管理實施細則另行制定。

泉州師范學(xué)院

二00七年五月二十五日

第三篇：中共泉州師院委員會文件

中共泉州師院委員會文件

泉師院委綜【2009】10號

關(guān)于做好教職工2008-2009學(xué)考核工作的通知

各黨總支（直屬支部）、各單位：

為了更好地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，準確評價教職工的德才表現(xiàn)和工作實績，充分調(diào)動全體教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，福建省人事廳《福建省實行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法（試行）》和《實施〈福建省實行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法（試行）〉若干問題的通知》，以及泉州市委組織部、人事局《關(guān)于做好2008年機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將教職工2008-2009學(xué)考核工作有關(guān)事項通知如下：

一、考核對象

（一）全校在編在崗教職工。

（二）有下列情況之一的教職工不參加本學(xué)考核：

1、病事假累計超過半年。

2、因私出境出國，在國（境）外停留時間超過半年。

3、其他特殊情況。

（考核名單詳見附件

三、附件五）

二、考核時限

考核時限從2008年9月起至2009年7月上旬。

三、考核內(nèi)容

—1—

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。專業(yè)技術(shù)人員側(cè)重

考核為人師表、教書育人、專業(yè)水平、科研成果、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果和工作效率等；

干部職工側(cè)重考核政治素質(zhì)、全局觀念、廉潔奉公、民主作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、管理水平

和辦事效率等。

四、考核等次及標準

（一）考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。優(yōu)秀等次的比例

均嚴格控制在實際參加考核各職務(wù)層次人數(shù)的15％以內(nèi)。（詳見附件

二、附件四）

（二）專業(yè)技術(shù)人員考核各等次的基本標準：

優(yōu)秀：擁護黨和國家的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，模范遵守國家法

律法規(guī)及學(xué)校各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，勤奮敬業(yè)，專業(yè)技術(shù)水平高，業(yè)務(wù)工作能力強或提高快，教學(xué)、科研上有創(chuàng)新，工作成績突出。

合格：擁護黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)

章制度和職業(yè)道德，工作負責(zé)，業(yè)務(wù)熟練，專業(yè)技術(shù)能力較強或提高較快，能夠履行

崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，無責(zé)任事故。

基本合格：思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，能基本完成本職工作，但工作作風(fēng)方

面存在明顯不足，工作積極性、主動性不夠，完成工作的質(zhì)量和效率不高，或在工作

中有失誤。

不合格：政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀律較差，難以適應(yīng)工作要求或工作責(zé)

任心不強，履行崗位職責(zé)差，不能完成工作任務(wù)，或在工作中有重大失誤。

（三）干部職工考核各等次的基本標準

優(yōu)秀：模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，認真

學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，嚴格遵守國家法律法規(guī)、校規(guī)校紀，廉潔奉公，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，事業(yè)心、責(zé)任感強，勇于改革創(chuàng)新，有奉獻精神，在教學(xué)質(zhì)量工程和機關(guān)效能建設(shè)中表現(xiàn)突出，群眾公認。

合格：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法令、校

—2—

規(guī)校紀，能夠?qū)W習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，熱愛教育事業(yè)，廉潔自

律，工作積極、熟悉業(yè)務(wù)，履行崗位職責(zé)，能完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，搞好機關(guān)效能

建設(shè)工作。

基本合格：貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家法律法令、校規(guī)校

紀，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，對學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀

不重視，能基本完成本職工作，但工作作風(fēng)存在明顯不足，工作積極性、主動性不夠，完成工作的質(zhì)量和效率不高，或在工作中有某些失誤。

不合格：思想政治素質(zhì)較差，不學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，有自由化言行或經(jīng)濟違紀行為；職業(yè)道德差，業(yè)務(wù)能力難以履行崗位職責(zé)；組織紀律

性差，難以適應(yīng)工作要求；工作責(zé)任心差，不能完成工作任務(wù)；工作中敷衍塞責(zé)，造

成嚴重失誤或責(zé)任事故。

（四）以教學(xué)為主的教師的考核，參照《泉州師范學(xué)院以教學(xué)為主教師考核暫行

辦法》（見《泉州師范學(xué)院教學(xué)管理文件匯編》P223）；實驗技術(shù)人員的考核，參照《泉

州師范學(xué)院實驗工作人員考核辦法》（見《泉州師范學(xué)院教學(xué)管理文件匯編》P248）；

干部職工考核參照《泉州師院職員職級制試行辦法》中各級干部考核量化測評表（詳

見附件六）。

（五）繼續(xù)教育實施周期本期滿但未完成規(guī)定學(xué)時數(shù)的教職工，考核不得確

定為優(yōu)秀等次。

（六）本學(xué)受行政黨內(nèi)警告處分和全校通報批評的、無故曠工一天以上的、工作失職出現(xiàn)重大事故造成不良影響和其他違紀的，不得定為優(yōu)秀等次，定其他等次

可參照《泉州師院教職工考勤制度規(guī)定》與《機關(guān)工作人員勤政建設(shè)若干規(guī)定》。

五、考核組織

（一）學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)組（詳見附件一），統(tǒng)一負責(zé)全校教職工的考核工作?？?/p>

核領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)專業(yè)技術(shù)人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組和干部職工考核領(lǐng)導(dǎo)小組，分別負責(zé)專業(yè)技

術(shù)人員及干部職工的考核工作。

—3—

（二）二級學(xué)院黨政聯(lián)席會負責(zé)組織本學(xué)院教職工的考核工作，初步確定考核等

級；校部機關(guān)以支部為單位，協(xié)同部門組織教職工的考核工作，初步確定考核等級。

六、考核原則

考核要堅持客觀公正、民主公開、注重實績、獎懲結(jié)合的原則，實行組織考核與

群眾評議相結(jié)合，考核與平時考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合。

七、考核程序及時間安排

（一）各單位進行考核工作的動員部署。

（二）教職工對一年來的德、能、勤表現(xiàn)和工作實績作總結(jié)和自我評價，并填寫

考核表。

（三）二級學(xué)院召開院黨政聯(lián)席會議，機關(guān)召開支部書記和部門負責(zé)人聯(lián)席會議，認真總結(jié)本單位一年來的工作，全面分析本單位教職工的思想、工作表現(xiàn)，參照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格的條件和本單位優(yōu)秀等次比例的名額，初步擬出有一定差額的優(yōu)秀等次名單，提交民主測評參考。

（四）各單位召開考核評議會，個人進行總結(jié)交流并參加民主測評。民主測評工

作要在個人總結(jié)交流基礎(chǔ)上進行。參加民主測評的人數(shù)須占本單位總?cè)藬?shù)的2/3以上，各等次特別是優(yōu)秀等次的初定得票數(shù)須占參加測評人數(shù)的一半以上。

（五）在個人總結(jié)及民主測評的基礎(chǔ)上，二級學(xué)院召開院黨政聯(lián)席會議，機關(guān)召

開支部書記和部門負責(zé)人聯(lián)席會議，根據(jù)本單位教職工的工作表現(xiàn)、個人工作總結(jié)及

各層面的民主測評結(jié)果，進行綜合評估，初定不同等次的考核對象名單并簽署意見（所

簽署的意見需與教職工本人見面），并對考核中擬評為優(yōu)秀等次人選進行公示（公示期

為5天）。

（六）各單位將考核表及擬評為優(yōu)秀等次人選名單報送人事處（2009年6月

23日前），由人事處匯總后呈報校專業(yè)技術(shù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組、干部職工考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核

確認。

（七）校專業(yè)技術(shù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組、干部職工考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位上報的情況，—4—

確定各等次的名單，并將確定的優(yōu)秀等次人選，報送?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組審核后報校黨委審

批。（2009年7月6日前）

(八）?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組對考核中擬評為優(yōu)秀等次人選進行公示，公示期為5天。經(jīng)

?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組審核確認為優(yōu)秀等次人員的即為本校優(yōu)秀教師或先進教育工作者。

（九）考核材料歸入教職工個人檔案。

八、有關(guān)說明

（一）雙肩挑黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(指校部機關(guān))原則上參加干部職工考核，若今后欲晉

升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(?教育管理系列除外)，還應(yīng)參加專業(yè)技術(shù)人員的考核。二級學(xué)

院正副院長、總支正副書記(不含專職)等評聘為教師系列職稱的，參加專業(yè)技術(shù)人員

考核。

（二）調(diào)崗、晉職、降職的教職工，時間不足半年的，結(jié)合原職、履職進行考核。

（三）2008年來校新參加工作的畢業(yè)生，考核只寫評語，不確定等次，考核

情況作為任職定級依據(jù)。

（四）產(chǎn)假累計超過半年，以及經(jīng)批準外出進修學(xué)習(xí)超過半年的教職工，可

參加考核，但原則上不參與優(yōu)秀等次的評定。

（五）受黨紀政紀處分的人員，在受處分期限內(nèi)，只參加考核，不確定等次。在解除處分的當年及以后，按正常情況考核，并確定等次。

（六）出國出境探親未歸，但未超過半年的教職工，待其回國后，由所在單位對

其進行考核。

（七）二級學(xué)院非教學(xué)人員，參照校部機關(guān)考核辦法，推薦上報優(yōu)秀等次名單，輔導(dǎo)員系列須征求學(xué)生處意見，教學(xué)管理系列須征求教務(wù)處意見。二級學(xué)院科級優(yōu)秀

等次人員，由學(xué)校干部職工考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各學(xué)院推薦人選，按照二級學(xué)院科級總

數(shù)15％的比例統(tǒng)一測評確定。

（八）校級領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次由上級組織部門核定。黨政處級干部（含處級崗位）

由干部職工考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一集中測評，按15％比例評出優(yōu)秀等次人選，送學(xué)校考核

—5—

領(lǐng)導(dǎo)組審核，并作為本?？己私Y(jié)果。

（九）考核等次為“合格”及其以上等次的教職工，具有晉職、晉升工資的資格，可正常增加薪級工資；考核等次為“基本合格”的教職工，本不能正常增加薪級

工資，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)，要通過誡免談話、離崗培訓(xùn)等促進其提高；考核等次為

“不合格”的教職工，本不能正常增加薪級工資，要按有關(guān)規(guī)定降職，工資級別

作相應(yīng)調(diào)整，給予批評教育，并安排接受相應(yīng)的培訓(xùn)，必要時可調(diào)整崗位；連續(xù)兩年

確定為不合格的，要按規(guī)定予以辭退。

附件一：泉州師范學(xué)院教職工2008-2009學(xué)考核領(lǐng)導(dǎo)組名單

附件二：專業(yè)技術(shù)人員2008-2009學(xué)考核人數(shù)統(tǒng)計表

附件三：專業(yè)技術(shù)人員2008-2009學(xué)考核名單

附件四：干部職工2008-2009學(xué)考核人數(shù)統(tǒng)計表

附件五：干部職工2008-2009學(xué)考核名單

附件六：干部考核量化測評表

中共泉州師院委員會泉州師范學(xué)院

二〇〇九年五月三十日

主題詞：學(xué)校工作教職工 學(xué) 考核 通知抄送：校領(lǐng)導(dǎo)存檔（2）泉州師院辦公室2009年5月31日印發(fā)

—6—

第四篇：商丘師院畢業(yè)須知

商丘師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)須知

1、哪些簽約《就業(yè)協(xié)議書》可以辦理《就業(yè)報到證》

畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，符合下列情形之一者，均可辦理《就業(yè)報到證》。⑴畢業(yè)生到直轄市、省直或其直屬單位就業(yè)的，除在“用人單位意見”及“用人單位上級主管部門意見”加蓋公章外，還要出具“進人卡”。

◆⑵畢業(yè)生到教育系統(tǒng)或非教育系統(tǒng)就業(yè)的，除“用人單位意見”一欄加蓋公章外，還須由市（縣）教育局或人事局在“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋公章。

⑶用人單位一欄未加蓋公章的，需由市（縣）教育局或人事局在“上級主管部門意見”一欄加蓋公章。

⑷有用人自主權(quán)的單位(是指有存放檔案的職能，能夠晉資、晉職，如大型企業(yè)、民辦高校等)，只須在“用人單位意見”欄加蓋單位公章即可。

⑸無用人自主權(quán)的用人單位（是指無存放檔案的職能，如民辦學(xué)校、民營企業(yè)、三資企業(yè)等），須到當?shù)厝耸虏块T辦理人事代理手續(xù)，并在“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋“人事局”或“人才交流中心”公章。

2、畢業(yè)生離校前辦理《就業(yè)報到證》須知

（1）已簽正式協(xié)議的畢業(yè)生，要將《就業(yè)協(xié)議書》交輔導(dǎo)員老師一份，學(xué)校為其辦理《就業(yè)報到證》。

◆（2）未簽正式協(xié)議，需回生源地就業(yè)的（尤其是外省、市）畢業(yè)生，離校前也可辦理《就業(yè)報到證》。須填寫《2010屆畢業(yè)生回生源地就業(yè)登記表》。河南省內(nèi)師范生辦回當?shù)厥薪逃郑菐煼渡k回當?shù)厥腥耸戮?，外省的畢業(yè)生辦回所在省教育廳（根據(jù)本省政策允許到市的，可辦回所在市教育局或人事局）。

（3）未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生擇業(yè)期為二年，離校后兩年內(nèi)（6月30日止）仍然可以辦理《就業(yè)報到證》。兩年后未辦理報到證的畢業(yè)生由學(xué)校統(tǒng)一將報到證辦回生源所在地[內(nèi)容同（2）]。

3、《就業(yè)報到證》的作用

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》（簡稱《就業(yè)報到證》），以前也稱為“派遣證”，由國家教育部授權(quán)省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽發(fā)。報到證是畢業(yè)生就業(yè)派遣的書面依據(jù)，是畢業(yè)生人事關(guān)系正式從學(xué)校轉(zhuǎn)移到就業(yè)單位的證明。報到證的作用是：

(1)是到就業(yè)單位報到的憑證，畢業(yè)生就業(yè)后的工齡由報到之日開始計算；

(2)證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生；

(3)接收單位憑報到證予以辦理畢業(yè)生的接受手續(xù)和戶口關(guān)系；

(4)是畢業(yè)生在工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明。

◆(5)報到證的形式和內(nèi)容：一份報到證由正副兩聯(lián)組成：正聯(lián)（藍色）由學(xué)校就業(yè)主管部門發(fā)放給學(xué)生個人，副聯(lián)（白色，也叫通知書）連同檔案由學(xué)校就業(yè)主管部門寄至報到證開具的用人單位或省市地縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門（如人事局或教育局）。

由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。畢業(yè)生對《就業(yè)報到證》要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

◆

4、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄辦法及地址

⑴畢業(yè)生由學(xué)校統(tǒng)一辦理《就業(yè)報到證》的，檔案在暑假中由學(xué)校寄至《就業(yè)報到證》指示的地址（《就業(yè)報到證》左上角單位），詳情登陸商丘師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://zhaoban.sqnc.edu.cn/jyzd/）查詢。

⑵畢業(yè)生自主擇業(yè)期為二年，擇業(yè)期內(nèi)檔案由學(xué)校保管。擇業(yè)期滿（6月30日）由學(xué)校統(tǒng)一將檔案轉(zhuǎn)寄至生源所在地〔地址同⑴〕。但學(xué)生須到學(xué)校領(lǐng)取《就業(yè)報到證》上聯(lián)。

5、考研、專升本畢業(yè)生須知

考研、專升本被錄取的畢業(yè)生，其《協(xié)議書》由各院系統(tǒng)一收回保管；已與用人單位簽約的，必須與用人單位解除協(xié)議。

考研、專升本被錄取而又選擇就業(yè)的畢業(yè)生，申請辦理《就業(yè)報到證》，必須出具錄取院校的未報到或退學(xué)證明。

考研、專升本畢業(yè)生，因錄取學(xué)校不理想而放棄升學(xué)的，必須向?qū)W校聲明、在擇業(yè)期內(nèi)辦理《就業(yè)報到證》，否則造成無《就業(yè)報到證》的后果本人自負。

◆

6、畢業(yè)生離校后個人辦理《就業(yè)報到證》注意事項

①畢業(yè)生本人持《畢業(yè)證》和《就業(yè)協(xié)議書》到招生就業(yè)辦公室辦理介紹信和數(shù)據(jù)庫（需帶U盤）。

②本人帶協(xié)議書、介紹信、數(shù)據(jù)庫到河南省就業(yè)辦直接辦理《就業(yè)報到證》，切記勿忘加蓋公章。

③畢業(yè)生本人持《畢業(yè)證》和《就業(yè)報到證》到招生就業(yè)辦公室辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

④辦理報到證地址：河南省鄭州市農(nóng)業(yè)東路28號（農(nóng)業(yè)路與經(jīng)一路交叉口）河南日報報業(yè)大廈2301房間乘車路線：在火車站乘K39路公交車即到

7、戶口遷移事宜由學(xué)校保衛(wèi)處戶籍管理科負責(zé)辦理。

未盡事宜，請登錄商丘師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)或咨詢本院系有關(guān)老師。網(wǎng)址：http://zhaoban.sqnc.edu.cn/jyzd/

商丘師范學(xué)院招生就業(yè)辦公室

第五篇：泉州師院2009屆專升本函授

泉州師院2009屆專升本函授

畢業(yè)論文（設(shè)計）工作實施意見

畢業(yè)論文（設(shè)計）是本科專業(yè)教學(xué)計劃的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)和檢驗本科學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能去發(fā)現(xiàn)、分析、解決與本專業(yè)相關(guān)實際問題能力的教學(xué)過程，也是客觀評價學(xué)校教學(xué)質(zhì)量個管理水平的重要依據(jù)。為加強我校成人教育本科函授學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的管理，提高畢業(yè)論文（設(shè)計）的質(zhì)量，現(xiàn)將我校2008屆本科函授畢業(yè)論文（設(shè)計）工作做如下安排：

一、畢業(yè)論文（設(shè)計）選題階段（2008年元月21日~2月3日）

1、各院系按師生比1：8選派指導(dǎo)教師并列出每位指導(dǎo)教師的職稱和指導(dǎo)方向，并于2008年元月27日前送交成教中心。

2、3、公布每位指導(dǎo)教師和聯(lián)系方式（聯(lián)系電話、手機、電子信箱）。

4、指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生選題時注意揚長避短，根據(jù)學(xué)生的實際情況和學(xué)科的實際情況，幫助學(xué)生確定既有一定學(xué)術(shù)意義、一定難度又能與各自工作實踐相結(jié)合的選題，鼓勵學(xué)生知難而進，刻苦攀登學(xué)術(shù)的高峰。

二、畢業(yè)論文（設(shè)計）創(chuàng)作階段（2008年2月4日---2008年6月30日）

1、學(xué)生選定畢業(yè)論文（設(shè)計）題目后，應(yīng)著手寫出論文（設(shè)計）提綱（達到指導(dǎo)教師能了解論文（設(shè)計）的表述范圍、構(gòu)思、框架、依據(jù)、基本結(jié)論），于2008年4月10日前送交指導(dǎo)教師。在這期間，學(xué)生應(yīng)主動與指導(dǎo)教師聯(lián)系，認真、虛心聽取修改意見；指導(dǎo)教師應(yīng)教給學(xué)生查閱文獻的基本方法，指導(dǎo)學(xué)生充分地查閱文獻。

2、指導(dǎo)教師對寫作提綱提出修改意見后，學(xué)生開始正式進行論文（設(shè)計）創(chuàng)作，于2008年6月30日前向指導(dǎo)教師提交畢業(yè)論文（設(shè)計）初稿。指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生的論文（設(shè)計）初稿認真審閱，幫助學(xué)生認識存在的問題，進一步充實論文（設(shè)計）內(nèi)容，提高論文（設(shè)計）質(zhì)量。

三、論文（設(shè)計）定稿提交、成績評定階段（2008年7月1日----8月15日）

1、據(jù)指導(dǎo)教師的意見，學(xué)生應(yīng)對畢業(yè)論文（設(shè)計）初稿認真修改，于月15日前提交畢業(yè)論文（設(shè)計）定稿。

2、各專業(yè)系組織指導(dǎo)教師、同行專家對學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計）進行成績評定，填寫畢業(yè)論文評審表2份。于2008年9月20日前將論文（設(shè)計）、畢業(yè)論文（設(shè)計）評審表及成績匯總表（均需按學(xué)生學(xué)號順序）送交所在二級學(xué)院，各二級學(xué)院匯總以后，于10月10日前送交成教中心。

四、論文（設(shè)計）總結(jié)階段

請各專業(yè)系在2008年11月前召開畢業(yè)論文（設(shè)計）總結(jié)會議，對本屆畢業(yè)論文（設(shè)計）的創(chuàng)作做出總結(jié)和評價并把總結(jié)評價結(jié)果送交繼續(xù)教育學(xué)院。

繼續(xù)教育學(xué)院

2008年元月

附：畢業(yè)論文的要求：

1、畢業(yè)班每名學(xué)生都應(yīng)獨立完成畢業(yè)論文，成績評優(yōu)者應(yīng)通過答辯。

2、論文篇幅一般在4000~10000字之間，應(yīng)寫有300字左右的中文摘要；畢業(yè)論文（設(shè)計）統(tǒng)一使用A4紙打印。撰寫規(guī)范格式如下：

封面

A、題目應(yīng)含義明確，概括、簡練，反映文章的主旨。必要時可用副標題，對主題加以限定或補充。

B、作者

C、指導(dǎo)教師（姓名、職稱）

D、作者所在專業(yè)、班級、學(xué)號

目錄、中文摘要（300字左右）、關(guān)鍵詞（3~8個）

正文

A、引言：文章所研究的問題背景、意義、研究方法。

B、主要觀點及其論證：內(nèi)容思想正確、論點鮮明、論據(jù)充分翔實可靠、論證有力、結(jié)構(gòu)合理、條理清晰、邏輯性強、語言通暢、圖表規(guī)范清晰。

C、結(jié)論：結(jié)論明確，自圓其說，具有作者的理解。

D、注釋：

著作的標識順序：著者姓名、篇名、出版物名、卷冊序名、出版序號、出版單位、出版年、頁碼。

古籍的標識方式：可先標識書名、卷次，后標識篇名。

期刊的標識方式：主要責(zé)任者、文獻題目、刊名、年、期、起止頁碼 譯著的標識方式：[國別]作者、書名、譯者、出版社、版本、頁碼 參考文獻

參考文獻必須是發(fā)表在正式刊物上的，參考文獻的列出，應(yīng)有一定的順序，附于文后，其著錄格式參照注釋格式執(zhí)行。重要的不遺漏，列出的不缺項，尊重他人的勞動成果。