第一篇：2010年初中畢業(yè)班教師目標(biāo)責(zé)任書

初二0一一級畢業(yè)班教師目標(biāo)責(zé)任書

針對我校畢業(yè)班實(shí)際，為切實(shí)調(diào)動(dòng)畢業(yè)班教師工作的積極性，順利完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、教師工作要求：

（一）工作紀(jì)律：

畢業(yè)班教師要從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，牢固樹立敬業(yè)愛崗、勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求，積極參加學(xué)校及上級組織的各項(xiàng)活動(dòng)，全面完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）教育教學(xué)工作：

畢業(yè)班教師要認(rèn)真鉆研教材，精心備課，切實(shí)落實(shí)超周備課、二次備課；認(rèn)真鉆研歷年中考動(dòng)向，精心施教，實(shí)行分層施教，精講多練；精心選擇作業(yè)，保證作業(yè)布置的科學(xué)性和實(shí)效性；落實(shí)好當(dāng)堂檢測、單元檢測和階段性檢測，做好分析和反饋糾正工作，鞏固好教學(xué)效果，強(qiáng)化效率，狠抓質(zhì)量。

（三）學(xué)生管理工作：

畢業(yè)班教師要密切配合班主任共同抓好學(xué)生的管理工作，抓好畢業(yè)班學(xué)校資產(chǎn)安全、學(xué)生人身安全等一系列安全問題；規(guī)范辦學(xué)行為，抓好學(xué)生的禮儀規(guī)范，杜絕亂收費(fèi)及體罰、變相體罰學(xué)生等一切不良現(xiàn)象；確保安全責(zé)任事故率為零。

二、具體工作目標(biāo)：

1、完成教辦分配的升學(xué)指標(biāo)任務(wù)。

2、優(yōu)秀人數(shù)（或總分在600以上者）不少于1人，良好人數(shù)（或總分在580以上者）不少于2人，及格人數(shù)不少于80%人。

3、不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，確保目前23名學(xué)生全員參加中考（除分流外）。

三、獎(jiǎng)懲：

1、若全面完成以上具體工作目標(biāo)，畢業(yè)班全體教師教學(xué)工作量均按滿工作量計(jì)算，且將市局質(zhì)量分析會(huì)上表彰的先進(jìn)個(gè)人分配在畢業(yè)班。

2、若未能全面完成具體工作目標(biāo)，尤其是未完成目標(biāo)的前兩項(xiàng)之一，其工作量按實(shí)際工作量計(jì)算。

3、若與工作目標(biāo)差距過大（中考優(yōu)秀人數(shù)、良好人數(shù)兩項(xiàng)目標(biāo)的完成率有一項(xiàng)在60%以下），則取消畢業(yè)班教師該學(xué)年度內(nèi)教師節(jié)及市局質(zhì)量分析會(huì)評優(yōu)的資格。

本目標(biāo)責(zé)任書自簽訂之日起生效。如遇新問題或未盡事宜，由學(xué)校班子酌商后另行補(bǔ)充。

甲方(學(xué)校)簽字：

乙方（教師）簽字：

二0一0年九月

第二篇：2013屆初中畢業(yè)班教師目標(biāo)責(zé)任書

針對我校畢業(yè)班實(shí)際，為切實(shí)調(diào)動(dòng)畢業(yè)班教師工作的積極性，順利完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、教師工作要求：

（一）工作紀(jì)律：

畢業(yè)班教師要從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，牢固樹立敬業(yè)愛崗、勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求，積極參加學(xué)校及上級組織的各項(xiàng)活動(dòng)，全面完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）教育教學(xué)工作：

畢業(yè)班教師要認(rèn)真鉆研教材，精心備課，切實(shí)落實(shí)超周備課、二次備課；認(rèn)真鉆研歷年中考動(dòng)向，精心施教，實(shí)行分層施教，精講多練；精心選擇作業(yè)，保證作業(yè)布置的科學(xué)性和實(shí)效性；落實(shí)好當(dāng)堂檢測、單元檢測和階段性檢測，做好分析和反饋糾正工作，鞏固好教學(xué)效果，強(qiáng)化效率，狠抓質(zhì)量。

（三）學(xué)生管理工作：

畢業(yè)班教師要密切配合班主任共同抓好學(xué)生的管理工作，抓好畢業(yè)班學(xué)校資產(chǎn)安全、學(xué)生人身安全等一系列安全問題；規(guī)范辦學(xué)行為，抓好學(xué)生的禮儀規(guī)范，杜絕亂收費(fèi)及體罰、變相體罰學(xué)生等一切不良現(xiàn)象；確保安全責(zé)任事故率為零。

二、具體工作目標(biāo)：

1、完成學(xué)校分配的升學(xué)指標(biāo)任務(wù)：山陽中學(xué)31人。

2、優(yōu)秀人數(shù)（全縣前100名）不少于2人，單科A人數(shù)不少于40個(gè)

三、獎(jiǎng)懲：

1、若全面完成以上具體工作目標(biāo)，畢業(yè)班全體教師教學(xué)工作量均按滿工作量計(jì)算，且將縣局質(zhì)量分析會(huì)上表彰的先進(jìn)個(gè)人分配在畢業(yè)班。

2、若未能全面完成具體工作目標(biāo)，尤其是未完成目標(biāo)的前兩項(xiàng)之一，其工作量按實(shí)際工作量計(jì)算。

3、若與工作目標(biāo)差距過大（中考上線人數(shù)、單科A人數(shù)兩項(xiàng)目標(biāo)的完成率有一項(xiàng)在60%以下），則取消畢業(yè)班教師該學(xué)內(nèi)教師節(jié)及縣、中心校質(zhì)量分析會(huì)評優(yōu)的資格。

本目標(biāo)責(zé)任書自簽訂之日起生效。如遇新問題或未盡事宜，由學(xué)校班子酌商后另行補(bǔ)充。

甲方（學(xué)校）簽字：

乙方（教師）簽字：

戶家塬鎮(zhèn)初級中學(xué)

二0一二年九月

戶家塬鎮(zhèn)初級中學(xué) 2013屆畢業(yè)班教師目標(biāo)責(zé)任書

第三篇：初中教師安全目標(biāo)責(zé)任書

鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)初中2011-2012學(xué)教師安全目標(biāo)責(zé)任書

為了增強(qiáng)全體教師的安全意識，強(qiáng)化安全責(zé)任，根據(jù)上級安全工作要求，學(xué)校與教師共同簽訂以下安全教育工作責(zé)任書：

1、課堂教學(xué)實(shí)行安全責(zé)任負(fù)責(zé)制，每位教師都應(yīng)有高度的安全意識

2、每節(jié)課科任教師首先要檢查學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺席，應(yīng)及時(shí)告知班主任了解情況，如有情況不明或意外的，要馬上報(bào)告政教處或值日領(lǐng)導(dǎo)。

3、課堂上，學(xué)生確因家庭有重要事情需要離開學(xué)校的，學(xué)生憑家長字條向班主任老師申請，履行請假手續(xù)后交學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)或政教處簽字同意后方可離開。

4、學(xué)生上課期間需請病假離開教室的，教師應(yīng)安排一名學(xué)生陪同到醫(yī)院看病，如果出現(xiàn)較為嚴(yán)重的傷病，上課教師必須迅速組織救治，保護(hù)現(xiàn)場，派學(xué)生通知班主任或值日領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校根據(jù)學(xué)生傷病情況，迅速組織人員進(jìn)行救治，并通知家長。

5、上課期間，教師不能隨意叫學(xué)生離開教室，確有學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)并達(dá)到無法上課的地步，可先把違紀(jì)學(xué)生送年級組或教導(dǎo)處處理，課后再進(jìn)行跟蹤教育處理。

6、放學(xué)后，教師不宜留學(xué)生太晚時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)（補(bǔ)課）或進(jìn)行其它興趣活動(dòng)，確實(shí)需要應(yīng)事先通知家長，如果家長沒有時(shí)間接送，相關(guān)教師需送學(xué)生回家，因教師失職，造成學(xué)生安全方面事故的教師負(fù)全責(zé)。

7、體育課等課外活動(dòng)必須按照操作規(guī)范進(jìn)行，若因指揮不當(dāng)，違反操作規(guī)程、保護(hù)措施不力等造成安全事故的要追究該教師的直接責(zé)任。

8、教師帶領(lǐng)學(xué)生做實(shí)驗(yàn)時(shí)，要加強(qiáng)學(xué)生安全管理，不得讓學(xué)生違反實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程或在不安全的情況下進(jìn)行活動(dòng)，若發(fā)生事故，要追究該教師責(zé)任。

9、教師不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得侮辱學(xué)生，不得驅(qū)逐學(xué)生到教室外或校外，若違反導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生事故，該教師要負(fù)全部責(zé)任。

10、值班教師值班要到位，必須積極主動(dòng)地解決當(dāng)天學(xué)生之間發(fā)生的各種矛盾和事故，排除安全隱患，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。

甲方：鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)初中（簽章）校長：

乙方：年級學(xué)科教師（簽名）：

2012年2月28日

第四篇：吼獅小學(xué)畢業(yè)班教師目標(biāo)責(zé)任書2014

劍閣縣吼獅小學(xué)畢業(yè)班

教師教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書

1、認(rèn)真落實(shí)月考制度：在2013年秋至2014年春教學(xué)期間，教務(wù)處每月定期檢查兩次，并記入績效考核。各科對每學(xué)月檢測一次并作認(rèn)真分析；成績及成績分析交教導(dǎo)處。

統(tǒng)考科目的上課工作量按節(jié)次1.2節(jié)量化記入當(dāng)學(xué)月的考核表中。

2、認(rèn)真落實(shí)控輟保學(xué)工作：畢業(yè)班必須把參考率納入考核，其辦法是：實(shí)際參考人數(shù)÷學(xué)籍人數(shù)X100%，達(dá)到100%為滿分，每減少1%人扣20元，扣完為止。（六年級秋季標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)為14人）.。

3、各科奮斗目標(biāo)：（1）、在2014年春畢業(yè)檢測中各科A等達(dá)標(biāo)人數(shù)為4人，每科增加1人獎(jiǎng)40元，每減少1人扣30元，消除D等獎(jiǎng)50元，有D等且每人扣50元；（2）、全A人數(shù)為4人，每增加一人每位教師獎(jiǎng)100元，每減少一人扣100元；若五科中學(xué)生四科為A，另一科未達(dá)到A等影響全A扣該科教師100元/人。

4、綜合名次獎(jiǎng)：在2014年畢業(yè)班統(tǒng)考中單科名次在全縣同類學(xué)校 第一 名，（以教育主管部門目標(biāo)為準(zhǔn)），學(xué)科教師獎(jiǎng)勵(lì)800元；第二名獎(jiǎng)勵(lì)600元；第三名獎(jiǎng)勵(lì)400元；如在入口的基礎(chǔ)上每上升一個(gè)名次每位任課教師獎(jiǎng)50元，每下降一個(gè)名次學(xué)科教師扣50元。

如總名次全縣同類學(xué)校獲教學(xué)質(zhì)量考核一等獎(jiǎng)每學(xué)科老師獎(jiǎng)勵(lì)1800元；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1500元；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1200元。(以教育行政部門頒發(fā)獎(jiǎng)牌為據(jù))。

教師 ：（簽字）

劍閣縣吼獅小學(xué)校（蓋章）

2014年2月18日

第五篇：畢業(yè)班班主任工作目標(biāo)責(zé)任書

戶家塬鎮(zhèn)初級中學(xué)

畢業(yè)班班主任工作目標(biāo)責(zé)任書

畢業(yè)班的教育教學(xué)，是學(xué)校中心工作中的重點(diǎn)，是學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)的金字招牌。為加強(qiáng)過程管理，增強(qiáng)工作責(zé)任心，確保畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，特與班主任簽定此責(zé)任書。

1、班主任必須制訂并認(rèn)真落實(shí)本班工作計(jì)劃和規(guī)章制度，按學(xué)校要求培養(yǎng)和使用好班干部。

2、班主任必須很好運(yùn)用班級管理的各種表冊，布置好教室，辦好墻報(bào)，開展好班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

3、班主任必須按要求組織召開班會(huì)，開展各項(xiàng)評比，進(jìn)行操行評定，常抓養(yǎng)成教育，積極化解矛盾，形成和諧、競爭的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，認(rèn)真抓好對尖子生的培養(yǎng)和輔導(dǎo)。

4、班主任必須按要求做好到場、安全、家訪、協(xié)調(diào)等工作，達(dá)到學(xué)生學(xué)風(fēng)濃、安全意識強(qiáng)，為任課教師創(chuàng)造一個(gè)和諧的教學(xué)氛圍。

5、在升學(xué)考試中，九年級____班保證考入山陽中學(xué)___人，職中_______人，普高_(dá)______人。

目標(biāo)責(zé)任人:

2012年月日