第一篇:2010年初中畢業(yè)班教師目標(biāo)責(zé)任書
初二0一一級畢業(yè)班教師目標(biāo)責(zé)任書
針對我校畢業(yè)班實(shí)際,為切實(shí)調(diào)動(dòng)畢業(yè)班教師工作的積極性,順利完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、教師工作要求:
(一)工作紀(jì)律:
畢業(yè)班教師要從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā),牢固樹立敬業(yè)愛崗、勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)精神,認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求,積極參加學(xué)校及上級組織的各項(xiàng)活動(dòng),全面完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)教育教學(xué)工作:
畢業(yè)班教師要認(rèn)真鉆研教材,精心備課,切實(shí)落實(shí)超周備課、二次備課;認(rèn)真鉆研歷年中考動(dòng)向,精心施教,實(shí)行分層施教,精講多練;精心選擇作業(yè),保證作業(yè)布置的科學(xué)性和實(shí)效性;落實(shí)好當(dāng)堂檢測、單元檢測和階段性檢測,做好分析和反饋糾正工作,鞏固好教學(xué)效果,強(qiáng)化效率,狠抓質(zhì)量。
(三)學(xué)生管理工作:
畢業(yè)班教師要密切配合班主任共同抓好學(xué)生的管理工作,抓好畢業(yè)班學(xué)校資產(chǎn)安全、學(xué)生人身安全等一系列安全問題;規(guī)范辦學(xué)行為,抓好學(xué)生的禮儀規(guī)范,杜絕亂收費(fèi)及體罰、變相體罰學(xué)生等一切不良現(xiàn)象;確保安全責(zé)任事故率為零。
二、具體工作目標(biāo):
1、完成教辦分配的升學(xué)指標(biāo)任務(wù)。
2、優(yōu)秀人數(shù)(或總分在600以上者)不少于1人,良好人數(shù)(或總分在580以上者)不少于2人,及格人數(shù)不少于80%人。
3、不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),確保目前23名學(xué)生全員參加中考(除分流外)。
三、獎(jiǎng)懲:
1、若全面完成以上具體工作目標(biāo),畢業(yè)班全體教師教學(xué)工作量均按滿工作量計(jì)算,且將市局質(zhì)量分析會(huì)上表彰的先進(jìn)個(gè)人分配在畢業(yè)班。
2、若未能全面完成具體工作目標(biāo),尤其是未完成目標(biāo)的前兩項(xiàng)之一,其工作量按實(shí)際工作量計(jì)算。
3、若與工作目標(biāo)差距過大(中考優(yōu)秀人數(shù)、良好人數(shù)兩項(xiàng)目標(biāo)的完成率有一項(xiàng)在60%以下),則取消畢業(yè)班教師該學(xué)年度內(nèi)教師節(jié)及市局質(zhì)量分析會(huì)評優(yōu)的資格。
本目標(biāo)責(zé)任書自簽訂之日起生效。如遇新問題或未盡事宜,由學(xué)校班子酌商后另行補(bǔ)充。
甲方(學(xué)校)簽字:
乙方(教師)簽字:
二0一0年九月
第二篇:2013屆初中畢業(yè)班教師目標(biāo)責(zé)任書
針對我校畢業(yè)班實(shí)際,為切實(shí)調(diào)動(dòng)畢業(yè)班教師工作的積極性,順利完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、教師工作要求:
(一)工作紀(jì)律:
畢業(yè)班教師要從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā),牢固樹立敬業(yè)愛崗、勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)精神,認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求,積極參加學(xué)校及上級組織的各項(xiàng)活動(dòng),全面完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)教育教學(xué)工作:
畢業(yè)班教師要認(rèn)真鉆研教材,精心備課,切實(shí)落實(shí)超周備課、二次備課;認(rèn)真鉆研歷年中考動(dòng)向,精心施教,實(shí)行分層施教,精講多練;精心選擇作業(yè),保證作業(yè)布置的科學(xué)性和實(shí)效性;落實(shí)好當(dāng)堂檢測、單元檢測和階段性檢測,做好分析和反饋糾正工作,鞏固好教學(xué)效果,強(qiáng)化效率,狠抓質(zhì)量。
(三)學(xué)生管理工作:
畢業(yè)班教師要密切配合班主任共同抓好學(xué)生的管理工作,抓好畢業(yè)班學(xué)校資產(chǎn)安全、學(xué)生人身安全等一系列安全問題;規(guī)范辦學(xué)行為,抓好學(xué)生的禮儀規(guī)范,杜絕亂收費(fèi)及體罰、變相體罰學(xué)生等一切不良現(xiàn)象;確保安全責(zé)任事故率為零。
二、具體工作目標(biāo):
1、完成學(xué)校分配的升學(xué)指標(biāo)任務(wù):山陽中學(xué)31人。
2、優(yōu)秀人數(shù)(全縣前100名)不少于2人,單科A人數(shù)不少于40個(gè)
三、獎(jiǎng)懲:
1、若全面完成以上具體工作目標(biāo),畢業(yè)班全體教師教學(xué)工作量均按滿工作量計(jì)算,且將縣局質(zhì)量分析會(huì)上表彰的先進(jìn)個(gè)人分配在畢業(yè)班。
2、若未能全面完成具體工作目標(biāo),尤其是未完成目標(biāo)的前兩項(xiàng)之一,其工作量按實(shí)際工作量計(jì)算。
3、若與工作目標(biāo)差距過大(中考上線人數(shù)、單科A人數(shù)兩項(xiàng)目標(biāo)的完成率有一項(xiàng)在60%以下),則取消畢業(yè)班教師該學(xué)內(nèi)教師節(jié)及縣、中心校質(zhì)量分析會(huì)評優(yōu)的資格。
本目標(biāo)責(zé)任書自簽訂之日起生效。如遇新問題或未盡事宜,由學(xué)校班子酌商后另行補(bǔ)充。
甲方(學(xué)校)簽字:
乙方(教師)簽字:
戶家塬鎮(zhèn)初級中學(xué)
二0一二年九月
戶家塬鎮(zhèn)初級中學(xué) 2013屆畢業(yè)班教師目標(biāo)責(zé)任書
第三篇:初中教師安全目標(biāo)責(zé)任書
鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)初中2011-2012學(xué)教師安全目標(biāo)責(zé)任書
為了增強(qiáng)全體教師的安全意識,強(qiáng)化安全責(zé)任,根據(jù)上級安全工作要求,學(xué)校與教師共同簽訂以下安全教育工作責(zé)任書:
1、課堂教學(xué)實(shí)行安全責(zé)任負(fù)責(zé)制,每位教師都應(yīng)有高度的安全意識
2、每節(jié)課科任教師首先要檢查學(xué)生人數(shù),發(fā)現(xiàn)缺席,應(yīng)及時(shí)告知班主任了解情況,如有情況不明或意外的,要馬上報(bào)告政教處或值日領(lǐng)導(dǎo)。
3、課堂上,學(xué)生確因家庭有重要事情需要離開學(xué)校的,學(xué)生憑家長字條向班主任老師申請,履行請假手續(xù)后交學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)或政教處簽字同意后方可離開。
4、學(xué)生上課期間需請病假離開教室的,教師應(yīng)安排一名學(xué)生陪同到醫(yī)院看病,如果出現(xiàn)較為嚴(yán)重的傷病,上課教師必須迅速組織救治,保護(hù)現(xiàn)場,派學(xué)生通知班主任或值日領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校根據(jù)學(xué)生傷病情況,迅速組織人員進(jìn)行救治,并通知家長。
5、上課期間,教師不能隨意叫學(xué)生離開教室,確有學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)并達(dá)到無法上課的地步,可先把違紀(jì)學(xué)生送年級組或教導(dǎo)處處理,課后再進(jìn)行跟蹤教育處理。
6、放學(xué)后,教師不宜留學(xué)生太晚時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)(補(bǔ)課)或進(jìn)行其它興趣活動(dòng),確實(shí)需要應(yīng)事先通知家長,如果家長沒有時(shí)間接送,相關(guān)教師需送學(xué)生回家,因教師失職,造成學(xué)生安全方面事故的教師負(fù)全責(zé)。
7、體育課等課外活動(dòng)必須按照操作規(guī)范進(jìn)行,若因指揮不當(dāng),違反操作規(guī)程、保護(hù)措施不力等造成安全事故的要追究該教師的直接責(zé)任。
8、教師帶領(lǐng)學(xué)生做實(shí)驗(yàn)時(shí),要加強(qiáng)學(xué)生安全管理,不得讓學(xué)生違反實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程或在不安全的情況下進(jìn)行活動(dòng),若發(fā)生事故,要追究該教師責(zé)任。
9、教師不得體罰和變相體罰學(xué)生,不得侮辱學(xué)生,不得驅(qū)逐學(xué)生到教室外或校外,若違反導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生事故,該教師要負(fù)全部責(zé)任。
10、值班教師值班要到位,必須積極主動(dòng)地解決當(dāng)天學(xué)生之間發(fā)生的各種矛盾和事故,排除安全隱患,嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。
甲方:鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)初中(簽章)校長:
乙方:年級學(xué)科教師(簽名):
2012年2月28日
第四篇:吼獅小學(xué)畢業(yè)班教師目標(biāo)責(zé)任書2014
劍閣縣吼獅小學(xué)畢業(yè)班
教師教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書
1、認(rèn)真落實(shí)月考制度:在2013年秋至2014年春教學(xué)期間,教務(wù)處每月定期檢查兩次,并記入績效考核。各科對每學(xué)月檢測一次并作認(rèn)真分析;成績及成績分析交教導(dǎo)處。
統(tǒng)考科目的上課工作量按節(jié)次1.2節(jié)量化記入當(dāng)學(xué)月的考核表中。
2、認(rèn)真落實(shí)控輟保學(xué)工作:畢業(yè)班必須把參考率納入考核,其辦法是:實(shí)際參考人數(shù)÷學(xué)籍人數(shù)X100%,達(dá)到100%為滿分,每減少1%人扣20元,扣完為止。(六年級秋季標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)為14人).。
3、各科奮斗目標(biāo):(1)、在2014年春畢業(yè)檢測中各科A等達(dá)標(biāo)人數(shù)為4人,每科增加1人獎(jiǎng)40元,每減少1人扣30元,消除D等獎(jiǎng)50元,有D等且每人扣50元;(2)、全A人數(shù)為4人,每增加一人每位教師獎(jiǎng)100元,每減少一人扣100元;若五科中學(xué)生四科為A,另一科未達(dá)到A等影響全A扣該科教師100元/人。
4、綜合名次獎(jiǎng):在2014年畢業(yè)班統(tǒng)考中單科名次在全縣同類學(xué)校 第一 名,(以教育主管部門目標(biāo)為準(zhǔn)),學(xué)科教師獎(jiǎng)勵(lì)800元;第二名獎(jiǎng)勵(lì)600元;第三名獎(jiǎng)勵(lì)400元;如在入口的基礎(chǔ)上每上升一個(gè)名次每位任課教師獎(jiǎng)50元,每下降一個(gè)名次學(xué)科教師扣50元。
如總名次全縣同類學(xué)校獲教學(xué)質(zhì)量考核一等獎(jiǎng)每學(xué)科老師獎(jiǎng)勵(lì)1800元;二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1500元;三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1200元。(以教育行政部門頒發(fā)獎(jiǎng)牌為據(jù))。
教師 :(簽字)
劍閣縣吼獅小學(xué)校(蓋章)
2014年2月18日
第五篇:畢業(yè)班班主任工作目標(biāo)責(zé)任書
戶家塬鎮(zhèn)初級中學(xué)
畢業(yè)班班主任工作目標(biāo)責(zé)任書
畢業(yè)班的教育教學(xué),是學(xué)校中心工作中的重點(diǎn),是學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)的金字招牌。為加強(qiáng)過程管理,增強(qiáng)工作責(zé)任心,確保畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,特與班主任簽定此責(zé)任書。
1、班主任必須制訂并認(rèn)真落實(shí)本班工作計(jì)劃和規(guī)章制度,按學(xué)校要求培養(yǎng)和使用好班干部。
2、班主任必須很好運(yùn)用班級管理的各種表冊,布置好教室,辦好墻報(bào),開展好班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
3、班主任必須按要求組織召開班會(huì),開展各項(xiàng)評比,進(jìn)行操行評定,常抓養(yǎng)成教育,積極化解矛盾,形成和諧、競爭的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng),認(rèn)真抓好對尖子生的培養(yǎng)和輔導(dǎo)。
4、班主任必須按要求做好到場、安全、家訪、協(xié)調(diào)等工作,達(dá)到學(xué)生學(xué)風(fēng)濃、安全意識強(qiáng),為任課教師創(chuàng)造一個(gè)和諧的教學(xué)氛圍。
5、在升學(xué)考試中,九年級____班保證考入山陽中學(xué)___人,職中_______人,普高_(dá)______人。
目標(biāo)責(zé)任人:
2012年月日