第一篇：?jiǎn)T工離職須知

員工離職須知

一、員工離職流程： 提交辭職報(bào)告，必須要有員工本人的簽字及隸屬領(lǐng)導(dǎo)簽字；領(lǐng)取匯簽單

按照匯簽單要求，分別退還辦公室、洗衣房、宿管員處五物品后，分別找部門(mén)經(jīng)理、人事部經(jīng)理、總經(jīng)理簽字；

簽完字退完押金后將匯簽單的第一聯(lián)留綜合辦

填寫(xiě)解除合同協(xié)議書(shū)；公司一份；員工一份

二、員工離職須知：

（一）押金丟失的處理情況：到辦公室領(lǐng)取押金丟失證明，按押金丟失證明上的要求填寫(xiě)完后，找部門(mén)經(jīng)理簽字，簽完字后即可到財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金；

（二）頭花、工號(hào)牌、員工手冊(cè)、工衣、宿舍用品等丟失的情況：從押金中扣去相應(yīng)費(fèi)用；

（三）簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)；

第二篇：?jiǎn)T工離職須知

員工離職須知

一：辦公室人員需在計(jì)劃離職之前一個(gè)月內(nèi)報(bào)告部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室，交接各項(xiàng)工作，當(dāng)月工資在離職一個(gè)月后發(fā)。

二：生產(chǎn)車間員工工作時(shí)間不超過(guò)三天離職不發(fā)工資，離職前一周報(bào)告車間主任，交接各項(xiàng)領(lǐng)用物品及賬款，工資在離職一個(gè)月后發(fā)。

辦公室

2013-03-15

第三篇：?jiǎn)T工入職離職須知

員工入職離職須知

一、入職須知：

1.公司統(tǒng)一每周五辦理入職手續(xù)。

2.員工入職需帶身份證原件，復(fù)印件，一寸近照（三張），以及個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)好的入職登記表和保密協(xié)議到人事部辦理入職手續(xù)。

3.領(lǐng)取工作證（交納押金10元，押金會(huì)在離職時(shí)返還）

4.銀行帳號(hào)（工行），以便發(fā)放工資，發(fā)現(xiàn)金也可，自己選擇。

5.所有入職員工公司在公告欄公告。

二、離職須知：

1.公司統(tǒng)一在每周四辦理離職手續(xù)。

2.離職人員須完成工作交接任務(wù)方可辦理離職，否則不辦理

3.在所屬部門(mén)填寫(xiě)申請(qǐng)表，所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字。

4.到人事部交還入職時(shí)所領(lǐng)取的工作證，人事部將返還入職時(shí)所交的押金。

5.工資將在次月發(fā)放，打入帳號(hào)，沒(méi)有帳號(hào)的由當(dāng)事人到公司領(lǐng)取。

6.離職員工名單將在公司公告欄公告。

以上制度適用于公司所有員工。

貴陽(yáng)誠(chéng)凱廣告有限公司人事部2010年10月13日（農(nóng)歷九月初六）

第四篇：?jiǎn)T工入職及離職須知

員工入職程序及要求

1.填寫(xiě)《員工入職申請(qǐng)表》；

2.免冠1寸彩色近照4張；

3.身份證原件及復(fù)印件2份（正反兩面）；

4.持有健康證、暫住證；

5.部門(mén)經(jīng)理及以上簽名；

6.23樓人力資源部辦公室辦理入職手續(xù)。

員工住宿程序

1.要求入職員工；

2.填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)單》；

3.部門(mén)總監(jiān)及以上簽名；

4.人力資源部審批；

5.宿舍管理員安排住宿。

員工離職程序

1.填寫(xiě)《辭職報(bào)告》；（試用期內(nèi)，經(jīng)理級(jí)以下員工須提前7日以書(shū)面形式

提出辭職，經(jīng)理級(jí)以上員工須提前15日書(shū)面提出辭職申請(qǐng)。試用期滿后，經(jīng)理級(jí)以下員工須提前15日以書(shū)面形式提出辭職，經(jīng)理級(jí)以上員工須提前30日提出書(shū)面申請(qǐng)）

2.部門(mén)經(jīng)理及以上簽名；

3.部門(mén)總經(jīng)理簽名；

4.當(dāng)月考勤表，并有部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)總經(jīng)理簽字；

5.退還宿舍鑰匙，移交所有物品，并交清水電費(fèi)；

6.退還一卡通、工號(hào)牌、更衣柜鑰匙、工作服、《員工手冊(cè)》；

7.23樓人力資源部辦理離職手續(xù)。

員工工資計(jì)算方法：

每月以30天為單位計(jì)算工資，事假1天扣1.5天工資，病假1天扣1天工資，曠工1天扣3天工資。

遲到或早退：①.2——30分鐘，按1元/分鐘扣罰，②.31——60分鐘扣0.5天工資，不作曠工處理，③.61——120分鐘扣1天工資，不作曠工處理，④.120分鐘以上按曠工0.5天處理。

加班按1.5倍工資結(jié)算，法定假日加班按3倍工資結(jié)算。每鐘加班工資=所得工資÷30÷8×1.5。

第五篇：離職須知

辦辭職手續(xù)須知

第1.2.3條需要先辦理，1.2.3辦理完畢才辦理后續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。社保、公積金、戶口、檔案、黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移請(qǐng)先聯(lián)系好要轉(zhuǎn)入的新單位，開(kāi)相關(guān)材料過(guò)來(lái)，并事先聯(lián)系好公司相關(guān)部門(mén)的辦事人員，以節(jié)省你辦理手續(xù)的時(shí)間。

1.2006年后統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生，辦辭職手續(xù)時(shí)要交回安家費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)共5000元整。先到人力資源部拿繳款通知，去財(cái)務(wù)找出納邱雯超，她會(huì)開(kāi)單給你去銀行交錢(qián)，你到銀行交錢(qián)后回小邱處，她會(huì)給你開(kāi)個(gè)收據(jù)，你把收據(jù)帶回人力資源部。

2.在人力資源部領(lǐng)取《解除勞動(dòng)合同移交清單》，到相關(guān)的部門(mén)辦理工作交接手續(xù)。主要是原來(lái)的工作單位及財(cái)務(wù)。并到生活服務(wù)中心確認(rèn)沒(méi)有租用公司的臨時(shí)房。

3.將各部門(mén)簽字確認(rèn)后的《解除勞動(dòng)合同移交清單》交回人力資源部，并在人力資源部領(lǐng)取《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》及人事令，并要求領(lǐng)回相關(guān)證件如職稱證等。

4.社保找407蘇姐，電話020-61353837

辦理社保須知:

⑴在停保的次月起，本人可以隨時(shí)帶身份證原件在工作時(shí)間（每個(gè)月最后兩個(gè)工作日不對(duì)外辦公）到廣東省社保局三樓可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)。（地址：廣州市林河中路168號(hào)，建國(guó)酒店邊上，可坐280或地鐵一號(hào)線到廣州火車東下車，地鐵從F口出往左走100米）

⑵醫(yī)保不能轉(zhuǎn)移，只能停保退費(fèi)，請(qǐng)留下一個(gè)廣州市建行的帳號(hào)，以便醫(yī)保退費(fèi)可以直接打入帳號(hào)。

5.公積金到我們對(duì)面樓一樓生活服務(wù)中心找黎姐，電話8623158

4辭職辦理公積金手續(xù)：戶口在本市的，需提供接收單位的接收函和身份證復(fù)印件辦理公積金轉(zhuǎn)移；未有接收單位的，暫掛公司不辦理。戶口不在本市或遷出本市的，需提供戶口遷出證明，職工與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，身份證原件及復(fù)印件一份。

6.黨組織關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移找湯部長(zhǎng) 020-61357857。

⑴黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出事項(xiàng)：

①黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出要在其他人事手續(xù)完成之后才能辦理；

②必須將轉(zhuǎn)出月份之前未交的黨費(fèi)交清才可轉(zhuǎn)出關(guān)系；

③留下對(duì)方具有接收黨員組織關(guān)系權(quán)限的單位名稱及調(diào)入單位名稱、地址、郵編，以便投寄。

⑵檔案轉(zhuǎn)遞事項(xiàng)：

①檔案轉(zhuǎn)出要在其他人事手續(xù)完成之后才能辦理；

②對(duì)方接收單位須出具調(diào)檔函，并附有詳細(xì)郵寄檔案地址、郵編。

7.戶口找行政辦公室陳姐，020-61351135。

⑴凡本市居民需遷出市外的，均可憑有關(guān)證明材料直接到本市分局辦證中心或派出所辦理遷出手續(xù)。

⑵本市居民辦理戶口遷出市外的，首先應(yīng)經(jīng)遷入地公安機(jī)關(guān)同意，并領(lǐng)取《準(zhǔn)予遷入證明》后，到公司開(kāi)具遷出證明，憑本人戶口卡、居民身份證及《準(zhǔn)予遷入證明》到本市分局辦證中心或派出所辦理戶口遷出手續(xù)。

⑶同城遷入（出），在公司開(kāi)具遷出證明，憑本人戶口卡、居民身份證及需遷入的戶籍所需要材料等直接遷入。