第一篇：體檢科護(hù)士長職責(zé)

十三、體檢科護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定護(hù)理計(jì)劃及工作安排，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)本科護(hù)理人員各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員認(rèn)真接待體檢人員，并根據(jù)受檢者的年齡、性別、身體狀況及工作環(huán)境的不同，選擇體檢項(xiàng)目。

3.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率與臨床科室保持密切聯(lián)系，總結(jié)體檢工作經(jīng)驗(yàn)，合理安排工作流程。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查體檢檔案的匯總、歸檔工作。

5.組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)及技術(shù)操作，配合護(hù)理部，完成教學(xué)和實(shí)習(xí)生帶教工作。

6.負(fù)責(zé)科室物品的請領(lǐng)、報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、登記、發(fā)放等工作。

7.按時(shí)上交護(hù)士長工作手冊及月報(bào)表。

8.定期召開全科護(hù)士會(huì)議，布置、總結(jié)護(hù)理工作，分析護(hù)理質(zhì)量，研究解決

第二篇：體檢科護(hù)士長年終總結(jié)

體檢科護(hù)士長年終總結(jié)

體檢科護(hù)士長年終總結(jié)怎么寫，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!體檢科護(hù)士長年終總結(jié)

隨著社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，生活水平的提高，人們在追求生活質(zhì)量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫(yī)療服務(wù)被更廣泛關(guān)注。因此，特將體檢科近幾個(gè)月來的工作加以總結(jié)，以便今后的體檢工作能夠更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀。

首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結(jié)束了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作。尤其7月份，海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、各科室召開數(shù)次會(huì)議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗(yàn)。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長幼，全員戒備。堅(jiān)持每日6點(diǎn)提前到崗，有些路途偏遠(yuǎn)的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會(huì)各界多方好評。

其次，在體檢工作中，為適應(yīng)不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地?cái)M定了各種類型的體檢套餐項(xiàng)目，同時(shí)又可以隨體檢者的要求增減體檢項(xiàng)目，直到體檢者滿意為止。在費(fèi)用問題上，所檢項(xiàng)目嚴(yán)格按省物價(jià)局頒發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，做到收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認(rèn)可。

體檢流程及安排大致如下：

所有檢查者在開始進(jìn)行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單。導(dǎo)檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項(xiàng)目流程以及體檢前、后注意事項(xiàng)和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報(bào)告詳單，各檢查項(xiàng)目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進(jìn)行溝通。需去專科進(jìn)行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務(wù)人員會(huì)在第一時(shí)間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。

醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨(dú)立的體檢中心(二樓)，分別設(shè)有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設(shè)有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進(jìn)行的項(xiàng)目。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進(jìn)餐，再進(jìn)行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導(dǎo)診護(hù)士進(jìn)行導(dǎo)診服務(wù)，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護(hù)，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時(shí)間，加深體檢個(gè)人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達(dá)到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。

最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。但是，為了使健康保健和防病、治病的知識(shí)廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質(zhì)量來，為社會(huì)、為人民做出更大，更多的貢獻(xiàn)，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強(qiáng)體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本，熱情服務(wù)這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

體檢科護(hù)士長年終總結(jié)

自09年5月份擔(dān)任體檢中心護(hù)士長以來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的配合下，主要完成了以下工作。

一、體檢工作：

1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時(shí)，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。

制定了《護(hù)理體檢工作制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預(yù)約登記》、《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。

2、主動(dòng)開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識(shí)及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識(shí)，現(xiàn)已走訪50多個(gè)單位，通過走訪，多個(gè)單位表達(dá)了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。

3、制作了《體檢中心簡介》;注冊了科室QQ并上傳醫(yī)學(xué)健康知識(shí);開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動(dòng)。通過各種方式對體檢中心進(jìn)行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

二、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作：

嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)細(xì)則》做好日?；A(chǔ)護(hù)理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時(shí)刻為接收病人做好準(zhǔn)備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級(jí)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人，周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可。

三、人員的管理及培訓(xùn)：

1、所有護(hù)士均為20XX年之后招聘的合同制護(hù)士，年齡小工作經(jīng)驗(yàn)少，思想容易波動(dòng)。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時(shí)，采取親情式管理，關(guān)心每一位護(hù)士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識(shí)及勵(lì)志文章，并及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法，塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會(huì)到親人般的服務(wù)。

2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)技能的同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報(bào)告單》等書籍，每周組織學(xué)習(xí)。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)歷教育，現(xiàn)在所有護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程。專業(yè)的體檢知識(shí)、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊。

四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。為保證護(hù)理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例差錯(cuò)出現(xiàn)。如：采集標(biāo)本時(shí)認(rèn)真查對，標(biāo)本送檢前再次核對并簽名，確保標(biāo)本采集無差錯(cuò);整理健康檔案時(shí)查對所有項(xiàng)目，登記時(shí)再次核對，無誤后密封檔案。

為使今后的工作更上一個(gè)臺(tái)階，我們計(jì)劃做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練，使護(hù)士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣，讓客戶體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、注重細(xì)節(jié)，打造差異化服務(wù)。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù);購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護(hù)體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之，要通過細(xì)節(jié)工作，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務(wù)。

三、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完善，自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開展，希望有機(jī)會(huì)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取人之長補(bǔ)己之短，使我們的工作更加規(guī)范。

第三篇：科護(hù)士長職責(zé)

科護(hù)士長崗位職責(zé)

（一）在護(hù)理部分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所屬片區(qū)的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。

（二）根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃制定片區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

（三）負(fù)責(zé)推動(dòng)護(hù)理文化建設(shè)，堅(jiān)持“以人為本，以病人為中心”的護(hù)理理念，積極開展片區(qū)創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)滿意度提高。

（四）指導(dǎo)所屬片區(qū)各病區(qū)認(rèn)真落實(shí)依法執(zhí)業(yè)，護(hù)理質(zhì)量控制、在職培訓(xùn)、差錯(cuò)管理，確保片區(qū)護(hù)理安全。

（五）督促所屬片區(qū)各病區(qū)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程。操作及疾病護(hù)理常規(guī)等；不定期進(jìn)行抽查，了解掌握熟知程度。

（六）定期組織所屬片區(qū)各級(jí)人員“三基”等相關(guān)理論知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能訓(xùn)練，考核，每季度安排全片區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，促進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

（七）定期組織科護(hù)士長-護(hù)士長二級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制檢查，分析，整改，達(dá)到持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)；提高片區(qū)護(hù)理質(zhì)量。

（八）解決本片區(qū)護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，檢查指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。

（九）深入病房參加晨會(huì)交接班，并有計(jì)劃地組織片區(qū)行政、業(yè)務(wù)護(hù)理查房、疑難病人討論及護(hù)理會(huì)診，及時(shí)總結(jié)本片區(qū)護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和新訓(xùn)。

（十）對本片區(qū)內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

（十一）根據(jù)教學(xué)目標(biāo)督促臨床帶教和實(shí)習(xí)工作，聽取進(jìn)修護(hù)生意見，檢查護(hù)生教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況，有計(jì)劃安排并完成理論及臨床教學(xué)、科研任務(wù)。

（十二）負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃的制定和實(shí)施，指導(dǎo)本片區(qū)護(hù)士及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及撰寫護(hù)理文章。

（十三）參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長夜查房。

（十四）加強(qiáng)與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。2

第四篇：科護(hù)士長職責(zé)

四、科護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管科室的護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)和科研管理工作。

2.制定全科護(hù)理工作計(jì)劃及護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 ,并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。

3.深入所管病區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。督促檢查各病區(qū)的護(hù)理工作，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

4.參加所管病區(qū)的教學(xué)查房、護(hù)理病歷討論，組織護(hù)理缺陷的討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定防范措施。

5.組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

6.負(fù)責(zé)安排所管病區(qū)實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作。

7.了解本科護(hù)理人員配置情況，負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的協(xié)調(diào)及臨時(shí)調(diào)配。

8.定期召開本科護(hù)士長會(huì)議，布署、研究和總結(jié)護(hù)理工作，分析護(hù)理質(zhì)量，研究解決存在的問題，并對全院護(hù)理工作提出合理化建議。

9.了解護(hù)理人員政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)等情況，按時(shí)完成護(hù)士長工作手冊記錄。

五、病區(qū)護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部、科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。

2.根據(jù)護(hù)理部及科護(hù)士長的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃及護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。

3.全面掌握病區(qū)護(hù)理工作,負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員排班，負(fù)責(zé)檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的護(hù)理質(zhì)量，并親自參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行情況。

4.督促檢查本病區(qū)護(hù)理人員各項(xiàng)規(guī)章制度、消毒隔離制度的落實(shí)情況，防止護(hù)理事故、護(hù)理缺陷及院內(nèi)感染發(fā)生。

5.參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診以及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論 , 組織本病區(qū)護(hù)理查房、護(hù)理病歷討論和護(hù)理會(huì)診。負(fù)責(zé)評審和修改護(hù)理病歷。

6.組織本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成教學(xué)計(jì)劃。

7.組織開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

8.定期召開工休座談會(huì)，征求意見 ,了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進(jìn)措施，切實(shí)改進(jìn)病房管理工作，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

9.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想 , 業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn) ,教育護(hù)士樹立正確的價(jià)值觀，利用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)護(hù)士熱愛護(hù)理專業(yè)，全心全意為病人服務(wù)；幫助護(hù)士解決思想與生活上的困難，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。

10.按時(shí)完成護(hù)士長工作手冊、月報(bào)表。

11.定期召開全科護(hù)士會(huì)議，布署、總結(jié)護(hù)理工作，分析護(hù)理質(zhì)量，研究解決存在的問題。

12.負(fù)責(zé)病區(qū)儀器、設(shè)備、器材、藥品、用具、被服等物資管理，做好請領(lǐng)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作。

13.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理及清潔工管理工作。

第五篇：科護(hù)士長職責(zé)（范文）

科護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)檢查了解本科的護(hù)理工作，參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)疑難病例、死亡病例的討論。

4.負(fù)責(zé)本科狐貍?cè)藛T的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

5.組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

6.組織本科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7.負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全、病人的陪住，探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

9.督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。10.定期召開病人座談會(huì)，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。

病房主任護(hù)師職責(zé)

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2.檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，參加指導(dǎo)疑難病例護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

3.了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用于臨床，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。4.組織本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5.對本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6.組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7.帶教護(hù)理系和護(hù)理?？茖W(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。

9.制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施，參與審定新成果。

10.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

11.對全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

病房主管護(hù)師職責(zé)

1.在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)工作的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5.對本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、堅(jiān)定，并提出防范措施。

6.配合病房護(hù)士張組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

7.組織護(hù)理系、護(hù)理?？茖W(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。8.制定本科護(hù)理科研和技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

9.協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

病房護(hù)師職責(zé)

1.在病房護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

3.參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作以及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作帶領(lǐng)護(hù)師完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4.協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作，以不斷提高病房管理水平。

5.參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論，協(xié)助護(hù)士長組織本病房的護(hù)理查房。

6.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

7.協(xié)助護(hù)士長制訂本病房的科研、技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。

8.對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出意見和防范措施。

病房護(hù)士職責(zé)

1.在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

4.認(rèn)真做好危重病人的搶救工作.5.協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6.參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。7.定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。8.辦理入出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)保管等工作。

護(hù)理員（護(hù)工）職責(zé)

1.在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.擔(dān)任病人的生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。3.負(fù)責(zé)本病區(qū)病房內(nèi)的玻璃及床頭桌椅的清潔工作。

4.隨時(shí)巡視病房，迎接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食，起床活動(dòng)及遞送便器。

5.及時(shí)做好病人飲用水供應(yīng)、協(xié)助配餐員做好配膳工作。6.及時(shí)收集送取臨時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其他陪檢工作。

7.做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單位的整理及終末消毒工作，協(xié)助護(hù)士做好被服、家具的管理。

病房衛(wèi)生員職責(zé) 1.在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任病房的衛(wèi)生清潔工作。

2.負(fù)責(zé)本病區(qū)走廊的門窗、地面、墻壁及廁所、洗漱間和病房內(nèi)地面、門的清潔消毒工作，并保持整潔。

3.負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。4.根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人、領(lǐng)送物品、送病理、檢驗(yàn)標(biāo)本及其它外勤工作。

內(nèi) 分 泌 科 科 崗 位 責(zé) 任 制

辦公室護(hù)士崗位責(zé)任制

1、參加晨會(huì)、交班、查房、核對日報(bào)表和夜間醫(yī)囑查閱重病人護(hù)理記錄。催繳病人費(fèi)用。

2、轉(zhuǎn)抄處理醫(yī)囑取藥，及時(shí)通知治療室護(hù)士執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑，必要時(shí)親自執(zhí)行。

3、檢查治療班與護(hù)理班的工作。了解各項(xiàng)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況。

4、整理醫(yī)療文件督促護(hù)士正確填寫護(hù)理文件。

5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各檢驗(yàn)標(biāo)本，并督促各班及時(shí)送檢。

6、辦理出院、入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，聯(lián)系會(huì)診，預(yù)約檢查并做好準(zhǔn)備工作。

7、每周重點(diǎn)核對藥柜、輸液卡、注射卡協(xié)助護(hù)士長查對醫(yī)囑 協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量檢查，護(hù)士長不在時(shí)代為處理及急需的各項(xiàng)臨時(shí)工作

上午班崗位責(zé)任制

1.提前十五分鐘到崗，嚴(yán)格交接班。清點(diǎn)器械、藥品`。重病人床頭交接。

2.協(xié)助白班溶藥輸液。

3.執(zhí)行胰島素泵的安裝調(diào)試及餐前注射。

4.執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑，監(jiān)測血壓，血糖，并記錄在相應(yīng)的護(hù)理單上。5.參加危重病人的搶救。及特護(hù)記錄書寫.6.記錄時(shí)間外及新入院病人病情變化的護(hù)理記錄.7.負(fù)責(zé)治療室衛(wèi)生（地面。操作臺(tái)。窗臺(tái)）

下午班崗位責(zé)任制

1.提前十五分鐘到崗，嚴(yán)格交接班、清點(diǎn)器械、藥品、重病人床頭交接。

2.執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑，胰島素泵的安裝調(diào)試及餐前注射。3.及時(shí)巡視病房、調(diào)整病人的輸液速度，及液體進(jìn)入量。4.監(jiān)測血壓值、血糖值、并記錄在相應(yīng)的護(hù)理單上。5.參加危重病人的搶救、及特護(hù)記錄書寫。6.記錄時(shí)間外及新入院病人病情變化的護(hù)理記錄。7.協(xié)助白二班擺藥，測下午二時(shí)、六時(shí)患者體溫。8.負(fù)責(zé)治療室衛(wèi)生（地面、操作臺(tái)、窗臺(tái)）

白

1班崗位責(zé)任制

1.參加晨會(huì)、交班查房。

2.協(xié)助主班溶藥負(fù)責(zé)所有患者輸液、更換液體及拔針。（上午）3.負(fù)責(zé)輸液治療車的衛(wèi)生。（車面上、下，方盤、彎盤、洗手桶等）4.書寫新入院病人、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、二級(jí)護(hù)理病情變化的護(hù)理記錄。5.接新入院病人，向新入院病人做好入院宣教、住院教育。書寫出院指導(dǎo)。做心電圖。

白1.參加晨會(huì)。

2.協(xié)助主班溶藥負(fù)責(zé)所有患者輸液、更換液體及拔針。3.取長期、臨時(shí)醫(yī)囑藥品。核對輸液卡擺藥.4.檢查治療室消毒隔離情況及醫(yī)用垃圾與生活垃圾的分類。5.擺長期醫(yī)囑藥、執(zhí)行肌注卡、側(cè)管卡、陪檢、基礎(chǔ)護(hù)理。6.清潔霧化管、濕化瓶、吸痰器、消毒后曬干備用。7.每周一更換消毒儲(chǔ)槽罐。并更換磨口瓶、棉簽缸。

2班崗任制位責(zé)

夜班崗制位責(zé)

1.提前十五分鐘到崗，嚴(yán)格交接班、器械、藥品、重病人床頭交接。2.核對全日醫(yī)囑，做好病人特殊檢查的準(zhǔn)備工作。紫外線消毒治療室。3.定時(shí)測T、P、R、BP、做好記錄。做好治療、注射、及發(fā)藥工作。4.定時(shí)巡視病房，觀察病情及患者入睡情況。

5.抽血、總結(jié)24小時(shí)出入量。監(jiān)測血壓、血糖值有記錄。6.做好危重病人的基礎(chǔ)護(hù)理。

7.負(fù)責(zé)一級(jí)護(hù)理、新入院、特護(hù)、高熱患者的體溫繪制，并做好記錄。8.負(fù)責(zé)護(hù)理站、治療室、值班室衛(wèi)生，清理血沉管。9.做好夜間及餐前胰島素注射工作。

10.書寫一級(jí)、二級(jí)護(hù)理病情變化的，特護(hù)患者護(hù)理記錄交班.夜班工作流程示意圖（僅供護(hù)理人員參考）

提前十五分鐘到崗清點(diǎn)器械、藥品——查看病人——查看操作臺(tái)藥品及白板上的處置——同下午班交接（醫(yī)囑、藥品、處置不明要問清）?！阒委熓?、夜班室衛(wèi)生——查看化驗(yàn)單通知病人——巡視病房測10時(shí)體溫——觀察患者入睡情況——治療室紫外線消毒——核對當(dāng)日醫(yī)囑——查看護(hù)理記錄——晨起囑患者測體溫——從501病房開始推車抽血、測T、P、R、BP、監(jiān)測血糖值、記24小時(shí)出入量、詢問病情并記錄、到509病房結(jié)束?！葝u素注射——搞衛(wèi)生——寫護(hù)理記錄——交班。

內(nèi)分泌科病區(qū)責(zé)任分工

一、責(zé)任病房分工：

502----------王小杰

503--------------張艷 504----------康英春

505-------------孫英紅 506.加床---劉亞青

507.508--------李穎

二、責(zé)任病區(qū)衛(wèi)生分工：

劉亞青：接診臺(tái)、病案車、病歷夾、冰箱、床頭卡、電腦、李穎：

搶救車.治療車 康英春：

垃圾桶

張艷：

心電監(jiān)護(hù)儀、胰島素泵、心電圖機(jī)、微量泵。王小杰： 無菌櫥（左）霧化吸入器、吸痰器 氧氣表、濕化瓶。孫英紅： 操作臺(tái)、抽屜。要求：

1、保證責(zé)任區(qū)衛(wèi)生整潔，發(fā)現(xiàn)儀器故障及時(shí)上報(bào)維修。

2、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生每周清潔二次。不合格者扣護(hù)理質(zhì)量分（0.5分）.3、責(zé)任病房護(hù)士須書寫二級(jí)護(hù)理患者的護(hù)理文件，每周二次.4、每周六主班通知保潔員擦拭治療室玻璃.新入院患者服務(wù)內(nèi)容：

1、環(huán)境介紹、安全制度、請假制度、科主任、護(hù)士長、責(zé)任醫(yī)生、護(hù)士。空腹抽血，輔佐檢查時(shí)間及項(xiàng)目。做心電圖。

2、護(hù)理文件書寫：新入院病人連寫前三天護(hù)理記錄、一級(jí)護(hù)理每天至少記錄一次、二級(jí)護(hù)理每周記錄兩次、病情變化隨時(shí)記錄。

4、重病人須陪檢。

3、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理，監(jiān)督病人穿病號(hào)服。

護(hù)理工作安排

應(yīng)急預(yù)案演練（月份）：

1、6------------李穎 護(hù)理業(yè)務(wù)查房（月份）：

2、7------------王小杰3、8------------康英春4、9-------------孫英紅5、10-------------張艷11、12————李穎

護(hù)理文件書寫檢查—————王小杰 護(hù)士護(hù)生出科考試題-----------王小杰 臨終關(guān)懷記錄———————張艷 糖尿病教育內(nèi)容——————李穎 皮膚壓瘡預(yù)防護(hù)理記錄---------康英春 危重患者上報(bào)--------------------孫英紅 消毒隔離檢查——————李穎 工休會(huì)--------劉亞青