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      放射科2012年介入室護(hù)理工作計(jì)劃

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      第一篇:放射科2012年介入室護(hù)理工作計(jì)劃

      婦幼醫(yī)院放射科

      放射科2012年介入手術(shù)室護(hù)理工作計(jì)劃

      本年度,放射科的護(hù)理人員在護(hù)理部、科主任的正確帶領(lǐng)下,科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下切實(shí)遵循和貫徹落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,“以病人為中心”的服務(wù)理念。以醫(yī)療安全為目標(biāo),強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)護(hù)理。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神,結(jié)合我科實(shí)際情況,制定本年度護(hù)理計(jì)劃如下:

      一、主要工作目標(biāo):

      1、嚴(yán)格無(wú)菌操作,CT增強(qiáng)、輸液反應(yīng)碘對(duì)比劑反應(yīng)、介入手術(shù)感染率為零。

      2、滅菌消毒合格率為100%。

      3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。

      4、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。

      5、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分>90分。

      6、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分>90分。

      7、病人對(duì)護(hù)理工作滿意度為>95%。

      8、控制成本,提高收益。

      二、保證措施:

      1、加強(qiáng)護(hù)理管理,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度(附交接班制度、查對(duì)制度及各班護(hù)士職責(zé)),以制度管人,采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣,以利于科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,??谱o(hù)理,計(jì)劃免疫知識(shí)等。多翻閱護(hù)理相關(guān)書(shū)籍,密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài),不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

      3、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到膽大心細(xì),克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論,請(qǐng)較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)急救知識(shí)、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。接到急救病人通知,能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開(kāi)始手術(shù)搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

      4、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無(wú)菌操作及查對(duì)制度,提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴(yán)格控制人員流動(dòng),對(duì)違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內(nèi)感染,5、努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求每位護(hù)士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度,滿腔熱情地對(duì)待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,隨時(shí)為病人著想,對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)

      生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù)。

      三、藥品的管理:

      1、定期清點(diǎn)藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過(guò)期、標(biāo)簽?zāi):人幤芳皶r(shí)上報(bào)處理。

      2、建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。貴重藥品有交接記錄本,做到班班交接,賬物相符,確保使用需要。

      四、物品的管理,應(yīng)以開(kāi)源節(jié)流,控制成本為前提。

      1、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),加強(qiáng)各種儀器性能及安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。

      2、對(duì)一次性物品實(shí)施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不浪費(fèi),防止一次性醫(yī)療用品流失。

      五、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化。通過(guò)統(tǒng)計(jì)手術(shù)人次、滿意度調(diào)查、有無(wú)差錯(cuò)疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進(jìn)護(hù)理工作,不斷提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。

      六、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護(hù)理質(zhì)量,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī),護(hù)理制度,護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察,每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理技術(shù)考核、評(píng)比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練,使每一位護(hù)理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。

      七、搞好科室團(tuán)結(jié),提高科室凝聚力,加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體。讓大家心中充滿愛(ài)、工作充滿激情、讓科室充滿溫馨!

      放射科 2012年1月修訂

      第二篇:介入室工作計(jì)劃

      篇一:2015年介入室護(hù)理工作計(jì)劃 2015年介入室護(hù)理工作計(jì)劃

      介入科護(hù)理人員在護(hù)理部的指導(dǎo)下切實(shí)遵循和貫徹落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,“以病人為中心”的服務(wù)理念。以醫(yī)療安全為目標(biāo),強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)護(hù)理。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神,結(jié)合我科實(shí)際情況,制定本護(hù)理計(jì)劃如下:

      一、主要工作目標(biāo):

      1、嚴(yán)格無(wú)菌操作,輸液反應(yīng)、碘對(duì)比劑反應(yīng)、介入手術(shù)感染率為零。

      2、滅菌消毒合格率為100%。

      3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。

      4、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。

      5、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分>90分。

      6、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分>90分。

      7、病人對(duì)護(hù)理工作滿意度為>95%。

      8、控制成本,提高收益。

      二、保證措施:

      1、加強(qiáng)護(hù)理管理,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度管人,采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣,以利于科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,??谱o(hù)理知識(shí)等。多翻閱護(hù)理相關(guān)書(shū)籍,密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài),不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合相關(guān)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

      3、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),特別是提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到膽大心細(xì),克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論,請(qǐng)較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)急救知識(shí)、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到熟練掌握和應(yīng)用。接到急診介入通知單,能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開(kāi)臺(tái),并且能敏捷、靈活、熟練地配合介入治療工作。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

      4、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無(wú)菌操作及查對(duì)制度,提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格控制人員流動(dòng),對(duì)違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內(nèi)感染,5、努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求介入科護(hù)士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度,滿腔熱情地對(duì)待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,隨時(shí)為病人著想,對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,取得理解、信任和支持,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合介入治療。

      三、藥品的管理:

      1、定期清點(diǎn)藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過(guò)期、標(biāo)簽?zāi):人幤芳皶r(shí)上報(bào)處理。

      2、建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。

      四、物品的管理,應(yīng)以開(kāi)源節(jié)流,控制成本為前提。

      1、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),加強(qiáng)各種儀器性能及安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)維修,保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。

      2、對(duì)一次性醫(yī)療用品實(shí)施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不造成浪費(fèi)。高值耗材建立賬冊(cè),做到賬物相符。

      五、加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化。通過(guò)統(tǒng)計(jì)介入人次、滿意度調(diào)查、有無(wú)差錯(cuò)疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進(jìn)護(hù)理工作,不斷提高介入室護(hù)理質(zhì)量。

      六、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護(hù)理質(zhì)量,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理制度,護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。按護(hù)理部對(duì)護(hù)士分層培訓(xùn)的要求,每季度對(duì)n3護(hù)士進(jìn)行護(hù)理操作考核,使護(hù)理人員能熟練掌握急救藥品及器材的使用。

      七、搞好科室團(tuán)結(jié),提高科室凝聚力,加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體。讓大家心中充滿愛(ài)、工作充滿激情、讓科室充滿溫馨!篇二:放射科2012年介入室護(hù)理工作計(jì)劃

      放射科2012年介入手術(shù)室護(hù)理工作計(jì)劃

      本,放射科的護(hù)理人員在護(hù)理部、科主任的正確帶領(lǐng)下,科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下切實(shí)遵循和貫徹落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,“以病人為中心”的服務(wù)理念。以醫(yī)療安全為目標(biāo),強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)護(hù)理。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神,結(jié)合我科實(shí)際情況,制定本護(hù)理計(jì)劃如下:

      一、主要工作目標(biāo):

      1、嚴(yán)格無(wú)菌操作,ct增強(qiáng)、輸液反應(yīng)碘對(duì)比劑反應(yīng)、介入手術(shù)感染率為零。

      2、滅菌消毒合格率為100%。

      3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。

      4、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。

      5、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分>90分。

      6、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分>90分。

      7、病人對(duì)護(hù)理工作滿意度為>95%。

      8、控制成本,提高收益。

      二、保證措施:

      1、加強(qiáng)護(hù)理管理,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度(附交接班制度、查對(duì)制度及各班護(hù)士職責(zé)),以制度管人,采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣,以利于科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,??谱o(hù)理,計(jì)劃免疫知識(shí)等。多翻閱護(hù)理相關(guān)書(shū)籍,密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài),不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

      3、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到膽大心細(xì),克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論,請(qǐng)較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)急救知識(shí)、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。接到急救病人通知,能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開(kāi)始手術(shù)搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

      4、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無(wú)菌操作及查對(duì)制度,提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴(yán)格控制人員流動(dòng),對(duì)違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內(nèi)感染,5、努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求每位護(hù)士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度,滿腔熱情地對(duì)待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,隨時(shí)為病人著想,對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù)。

      三、藥品的管理:

      1、定期清點(diǎn)藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過(guò)期、標(biāo)簽?zāi):人幤芳皶r(shí)上報(bào)處理。

      2、建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。貴重藥品有交接記錄本,做到班班交接,賬物相符,確保使用需要。

      四、物品的管理,應(yīng)以開(kāi)源節(jié)流,控制成本為前提。

      1、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),加強(qiáng)各種儀器性能及安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。

      2、對(duì)一次性物品實(shí)施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不浪費(fèi),防止一次性醫(yī)療用品流失。

      五、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化。通過(guò)統(tǒng)計(jì)手術(shù)人次、滿意度調(diào)查、有無(wú)差錯(cuò)疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進(jìn)護(hù)理工作,不斷提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。

      六、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護(hù)理質(zhì)量,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī),護(hù)理制度,護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察,每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理技術(shù)考核、評(píng)比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練,使每一位護(hù)理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。

      七、搞好科室團(tuán)結(jié),提高科室凝聚力,加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體。讓大家心中充滿愛(ài)、工作充滿激情、讓科室充滿溫馨!

      放射科 2012年1月修訂篇三:物業(yè)管理前期介入工作計(jì)劃

      根據(jù)集團(tuán)的管理要求和物業(yè)管理運(yùn)作需要,物業(yè)部將工作分為介入期管理、入住期管理(將驗(yàn)收好的房屋交給業(yè)主;二次裝修管理、迎接業(yè)主遷入新居等)和常規(guī)管理三部分。按照輕重有序、科學(xué)實(shí)效的原則,擬定如下管理工作計(jì)劃: <一>介入期

      根據(jù)集團(tuán)公司提供的項(xiàng)目施工進(jìn)度表、銷售進(jìn)度表、入住計(jì)劃安排,制定相應(yīng)的前期介入工作計(jì)劃,力求務(wù)實(shí)、高效,并有利于集團(tuán)的銷售服務(wù)。

      1、從物業(yè)管理的角度出發(fā),提前掌握物業(yè)的情況,做好以下各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作:(1)根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)銷售承諾內(nèi)容,制定《業(yè)主臨時(shí)公約》、《前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主手冊(cè)》,并與集團(tuán)簽定《前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議》;對(duì)集團(tuán)公司售樓承諾文書(shū)從物管視角給予評(píng)審,避免入伙后口實(shí)不符導(dǎo)致糾紛;

      (2)對(duì)園林布置及景觀設(shè)計(jì)方案、園林綠化,從物業(yè)管理角度提供專業(yè)建議;

      (3)參與項(xiàng)目組的工程例會(huì),適時(shí)提出物業(yè)管理的專項(xiàng)建議;對(duì)智能化系統(tǒng)提出專項(xiàng)建議;對(duì)小區(qū)的給排水、電力供應(yīng)、消防、安全防范、水景、標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、管送煤氣系統(tǒng)、公共配套設(shè)施、管理用房的規(guī)劃與施工,從物管專業(yè)角度提出合理化建議;(4)收集工程圖紙,建立設(shè)備檔案,參與設(shè)備的安裝調(diào)試;(5)對(duì)設(shè)備設(shè)施及各類管線的隱蔽工程進(jìn)行跟蹤并建檔管理;

      (6)配合銷售部物業(yè)管理咨詢,同時(shí)與集團(tuán)銷售部、客服部人員進(jìn)行物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、契約的互動(dòng)溝通;

      (7)業(yè)主入伙前,先行參與房屋的驗(yàn)收過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯總提交書(shū)面整改報(bào)告;(8)收集裝修、裝飾材料供應(yīng)商,以及相關(guān)設(shè)備廠家的信息(廠家聯(lián)系人、聯(lián)系方式等),以滿足日后維修中的材料供應(yīng);(9)與集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)協(xié)商建立維保機(jī)制,力求在維修管理流程等方面建立有效的措施以確保維修的高效率,使業(yè)主在售后質(zhì)量維保方面的訴求能夠得到及時(shí)的解決;

      (10)建立與社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,開(kāi)展如通郵、通水、電、氣、電話申請(qǐng)等準(zhǔn)備工作;(11)與集團(tuán)公司協(xié)商確定管理處辦公場(chǎng)所以及安防人員的宿舍、食堂等生活場(chǎng)所的配置,確定裝修方案;人員配置、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;(12)擬定物業(yè)管理服務(wù)工作各項(xiàng)流程及與業(yè)主相關(guān)的各類資料,并印刷裝訂成冊(cè)(業(yè)主入伙時(shí)發(fā)放給業(yè)主)。

      (13)針對(duì)未來(lái)需要完善的物業(yè)管理問(wèn)題建立專項(xiàng)檔案。

      2、開(kāi)展業(yè)主服務(wù)需求調(diào)查

      積極參與集團(tuán)公司開(kāi)展的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),集中收集了解業(yè)主反饋的信息,在銷售部幫助下,在入住前開(kāi)展業(yè)主需求調(diào)查,以求了解業(yè)主的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、興趣愛(ài)好及各類服務(wù)需求,通過(guò)分析,確定管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使今后的物業(yè)管理服務(wù)工作更加貼近業(yè)主。

      3、按規(guī)范實(shí)施接管驗(yàn)收

      充分利用前期介入取得的各類資料和數(shù)據(jù),以及對(duì)大儒世家物業(yè)的了解,本著“對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé)”的宗旨,對(duì)大儒世家進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致、全面的接管驗(yàn)收。

      4、介入期管理工作計(jì)劃表 <二>入住期

      1、高效便利辦好入住

      入伙期是物業(yè)管理工作關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)也是物業(yè)管理人展示自身形象,打開(kāi)工作局面,為今后物業(yè)管理服務(wù)工作奠定良好基礎(chǔ)的一個(gè)契機(jī),為此做好如下幾項(xiàng)工作:

      (1)與銷售部配合,告知業(yè)主詳細(xì)的入伙流程、各項(xiàng)手續(xù)辦理辦法以及應(yīng)收的有關(guān)費(fèi)用,以便業(yè)主事前做好準(zhǔn)備;

      (2)銷售部應(yīng)合理安排業(yè)主的入伙時(shí)期,加強(qiáng)節(jié)假日的入伙辦理;入住服務(wù);

      (3)一條龍辦理入住手續(xù),隨到隨辦,與銷售部密切合作,對(duì)業(yè)主提供一對(duì)一的入住服務(wù);(4)事前聯(lián)系供氣、供電、供水、電信、銀行等社會(huì)相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu),同步辦公,方便業(yè)主入伙;

      2、提供入住期的便民服務(wù)措施

      (1)延長(zhǎng)工作時(shí)間,隨到隨辦,同時(shí)提供物業(yè)管理及其收費(fèi)項(xiàng)目的咨詢答疑、裝修咨詢等;(2)通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo)方式引入4~5家具有一定品牌、資質(zhì)、售后服務(wù)良好的正規(guī)裝修商、電器商、各類裝修材料商,進(jìn)駐社區(qū)并向業(yè)主推薦方便業(yè)主的同時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收;

      (3)組織有償便民服務(wù)隊(duì),解決入住期間搬運(yùn)量大,搬家難的問(wèn)題;解決家庭裝修后清潔衛(wèi)生問(wèn)題,同時(shí)也方便裝修期間民工流的控制。

      3、記錄并處理業(yè)主在接樓驗(yàn)房中提出的合理的意見(jiàn)與建議

      4、裝修管理

      (1)裝修宣傳培訓(xùn)。根據(jù)《建筑發(fā)》,建設(shè)部第110號(hào)令《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》及福州市有關(guān)裝修管理的規(guī)定,制定《房屋裝飾、裝修管理辦法》、《裝修期間電梯使用管理規(guī)定》、《二次裝修申請(qǐng)表》等,對(duì)相關(guān)管理員以及業(yè)主、裝修施工單位的施工人員進(jìn)行裝修的法律、法規(guī)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

      (2)強(qiáng)化裝修審批二次控制的要點(diǎn),制定裝修審批程序。(3)落實(shí)二次裝修跟蹤監(jiān)管責(zé)任制。(4)制定違章裝修處理流程。

      (5)依據(jù)裝修方案結(jié)合日常的裝修巡查記錄和裝修變更記錄進(jìn)行裝修驗(yàn)收。

      5、治安管理

      (1)建立高素質(zhì)的安管隊(duì)伍,按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的指導(dǎo)思想,嚴(yán)抓招聘、培訓(xùn)、上崗、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)施“準(zhǔn)軍事化管理”。

      (2)確立治安重點(diǎn),加大對(duì)入住期人流、物流、車(chē)流的有效監(jiān)控。車(chē)位、車(chē)主、車(chē)型、車(chē)色)

      (3)實(shí)施科學(xué)有效的防范體系,全面防范實(shí)施巡邏崗、固定崗(守衛(wèi)崗)、機(jī)動(dòng)崗三崗聯(lián)合防范,各崗有效的配合與互動(dòng);(4)完善并發(fā)揮智能化系統(tǒng)的安防優(yōu)勢(shì)。

      6、入住期管理工作計(jì)劃表<三>常規(guī)期管理

      1、培訓(xùn)工作

      通過(guò)培訓(xùn),提高員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理服務(wù)水平,為大儒世家物業(yè)項(xiàng)目培養(yǎng)一支品質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)過(guò)硬的物業(yè)管理隊(duì)伍,使大儒世家社區(qū)的物業(yè)管理更加賦有成效。(1)安管培訓(xùn)計(jì)劃

      (2)綠化培訓(xùn)計(jì)劃

      第三篇:2015年介入室護(hù)理工作計(jì)劃

      2015年介入室護(hù)理工作計(jì)劃

      介入科護(hù)理人員在護(hù)理部的指導(dǎo)下切實(shí)遵循和貫徹落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,“以病人為中心”的服務(wù)理念。以醫(yī)療安全為目標(biāo),強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)護(hù)理。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神,結(jié)合我科實(shí)際情況,制定本護(hù)理計(jì)劃如下:

      一、主要工作目標(biāo):

      1、嚴(yán)格無(wú)菌操作,輸液反應(yīng)、碘對(duì)比劑反應(yīng)、介入手術(shù)感染率為零。

      2、滅菌消毒合格率為100%。

      3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。

      4、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。

      5、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分>90分。

      6、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分>90分。

      7、病人對(duì)護(hù)理工作滿意度為>95%。

      8、控制成本,提高收益。

      二、保證措施:

      1、加強(qiáng)護(hù)理管理,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度管人,采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣,以利于科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,??谱o(hù)理知識(shí)等。多翻閱護(hù)理相關(guān)書(shū)籍,密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài),不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合相關(guān)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

      3、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),特別是提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到膽大心細(xì),克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論,請(qǐng)較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)急救知識(shí)、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到熟練掌握和應(yīng)用。接到急診介入通知單,能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開(kāi)臺(tái),并且能敏捷、靈活、熟練地配合介入治療工作。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

      4、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無(wú)菌操作及查對(duì)制度,提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格控制人員流動(dòng),對(duì)違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內(nèi)感染,5、努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求介入科護(hù)士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度,滿腔熱情地對(duì)待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,隨時(shí)為病人著想,對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,取得理解、信任和支持,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合介入治療。

      三、藥品的管理:

      1、定期清點(diǎn)藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過(guò)期、標(biāo)簽?zāi):人幤芳皶r(shí)上報(bào)處理。

      2、建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。

      四、物品的管理,應(yīng)以開(kāi)源節(jié)流,控制成本為前提。

      1、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),加強(qiáng)各種儀器性能及安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)維修,保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。

      2、對(duì)一次性醫(yī)療用品實(shí)施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不造成浪費(fèi)。高值耗材建立賬冊(cè),做到賬物相符。

      五、加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化。通過(guò)統(tǒng)計(jì)介入人次、滿意度調(diào)查、有無(wú)差錯(cuò)疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進(jìn)護(hù)理工作,不斷提高介入室護(hù)理質(zhì)量。

      六、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護(hù)理質(zhì)量,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理制度,護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。按護(hù)理部對(duì)護(hù)士分層培訓(xùn)的要求,每季度對(duì)N3護(hù)士進(jìn)行護(hù)理操作考核,使護(hù)理人員能熟練掌握急救藥品及器材的使用。

      七、搞好科室團(tuán)結(jié),提高科室凝聚力,加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體。讓大家心中充滿愛(ài)、工作充滿激情、讓科室充滿溫馨!

      第四篇:介入室護(hù)士應(yīng)有素質(zhì)

      介入手術(shù)室護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)

      介入手術(shù)室又稱導(dǎo)管室,是病人進(jìn)行造影檢查和介入治療的重要場(chǎng)所,也是醫(yī)院的重要設(shè)備和儀器裝備部門(mén)。除日常工作外,還擔(dān)負(fù)著醫(yī)院及其他科室急診介入手術(shù)和各類急癥、重癥病人的搶救工作,不但工作量大,而且工作性質(zhì)十分緊張和繁忙。因此,要做好介入手術(shù)室護(hù)理工作,護(hù)士必須具備以下素質(zhì):

      1.政治素質(zhì)

      介入手術(shù)的護(hù)士要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,愛(ài)崗敬業(yè),具有高度的責(zé)任心。母愛(ài)為懷,視病人如親人,一切從病人的需要出發(fā),把病人的利益放在第一位,以高度的責(zé)任感和同情心對(duì)待病人,想方設(shè)法滿足病人的心理和生理需要,千方百計(jì)的為病人解除痛苦,以實(shí)際行動(dòng)做到全心全意為病人服務(wù)。

      2.心理素質(zhì)

      介入手術(shù)室工作的特點(diǎn)之一就是:工作任務(wù)重、服務(wù)范圍廣、隨機(jī)性、應(yīng)急性強(qiáng)以及手術(shù)過(guò)程的無(wú)規(guī)律性、連續(xù)性等特點(diǎn)。護(hù)士除了要對(duì)待每日正常的工作程序外,還要頻繁的加班。每日上班精神都處于高度緊張的狀態(tài)。特別是在搶救重癥、急癥病人時(shí)更為明顯。因此,護(hù)士要有敏捷、靈活、穩(wěn)重、謙和的心理素質(zhì)和科學(xué)的管理能力,這樣才能默契地配合手術(shù)醫(yī)師,保證介入手術(shù)的順利進(jìn)行。在此前提下,介入手術(shù)室的護(hù)士要學(xué)會(huì)減少心理上的壓力,保持良好的情緒,使機(jī)體潛在的機(jī)能得到充分發(fā)揮。常用方法包括:加強(qiáng)心理素質(zhì)多途徑訓(xùn)練,轉(zhuǎn)移注意力、換位思考、傾訴;創(chuàng)造良好的人際、家庭環(huán)境;創(chuàng)造良好的職業(yè)形象等途徑。綜上所述,每個(gè)人要從自我做起,努力追求一種充滿自信、樂(lè)觀、開(kāi)朗和積極向上的性格。以自己的一言一行去感染病人,使病人了解介入放射治療的相關(guān)知識(shí),減輕接受介入手術(shù)的緊張和恐懼,積極配合治療。

      3.業(yè)務(wù)素質(zhì)

      隨著國(guó)內(nèi)外介入醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的擴(kuò)大和發(fā)展,介入護(hù)理學(xué)也逐漸成為一門(mén)獨(dú)立的與內(nèi)、外科護(hù)理學(xué)并架齊驅(qū)的學(xué)科。它應(yīng)用范圍廣、涉及人體多系統(tǒng)、多器官疾病的診斷、治療與護(hù)理;其手術(shù)要求已越來(lái)越復(fù)雜和精細(xì)。其范圍擴(kuò)大到以頭部乃至足部等全身的各個(gè)部位和器官,并向深難方向發(fā)展。手術(shù)操作的技術(shù)性要求越來(lái)越高,尤以神經(jīng)、循環(huán)系統(tǒng)等危重、疑難手術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)更大。一旦發(fā)生醫(yī)療事故和意外,將給病人造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害。所以這些,要求介入手術(shù)室的護(hù)士要具備扎實(shí)、全面的業(yè)務(wù)素質(zhì),基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和多學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。要有嚴(yán)格的無(wú)菌管理、安全管理、設(shè)備管理和耗材管理制度;同時(shí)還要有機(jī)智、敏捷的應(yīng)變能力;較高的外語(yǔ)水平;旺盛的學(xué)習(xí)熱情和勤學(xué)苦干的工作作風(fēng);熟練掌握現(xiàn)代介入手術(shù)室各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。在搶救危重病人時(shí),能迅速有效地配合手術(shù),使病人盡快脫離危險(xiǎn)。在嚴(yán)密觀察病情時(shí),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,協(xié)助醫(yī)生積極搶救;在日常手術(shù)配合中,能夠麻醉師及技師等配合默契;機(jī)智靈敏,以保證手術(shù)的順利進(jìn)行。

      4.身體素質(zhì)

      介入科急診病人多、節(jié)奏快、效率高。因此,介入手術(shù)室的護(hù)士要具備良好的身體素質(zhì)和耐受X射線的照射,時(shí)刻具有奉獻(xiàn)精神。還要具備健康的身體(平時(shí)要加強(qiáng)鍛煉)。開(kāi)朗的性格、飽滿的精神狀態(tài)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這樣才能夠順利地完成介入手術(shù)室各項(xiàng)護(hù)理工作。

      第五篇:放射科2018年護(hù)理工作計(jì)劃

      放射科2018年護(hù)理工作計(jì)劃

      2018年,放射科的全體護(hù)理人員將在護(hù)理部的帶領(lǐng)下,按照三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,保證護(hù)理質(zhì)量安全,特制定2018年護(hù)理工作計(jì)劃如下:

      一、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,提高護(hù)理人員安全防范意識(shí)。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,認(rèn)真落實(shí)護(hù)理核心制度和崗位職責(zé),提高護(hù)理質(zhì)量。補(bǔ)充和完善新項(xiàng)目、新技術(shù)相應(yīng)??谱o(hù)理常規(guī)。

      2、以狠抓護(hù)理質(zhì)量為重點(diǎn),求真務(wù)實(shí),加強(qiáng)護(hù)理專科技術(shù)操作培訓(xùn),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高靜脈留置針穿刺成功率,減少病人痛苦。加強(qiáng)急救知識(shí)、搶救工作程序,搶救藥品、搶救儀器的使用的培訓(xùn),達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。

      3、加強(qiáng)科內(nèi)護(hù)理工作管理,落實(shí)護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)制度,完善各級(jí)護(hù)理人力資源調(diào)配機(jī)制,培養(yǎng)和提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。積極主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良事件。

      4、以崗位職責(zé)為基礎(chǔ),日常工作和表現(xiàn)為重點(diǎn),對(duì)護(hù)士定期進(jìn)行考核,將考核結(jié)果與護(hù)士的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘等掛鉤,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性和主動(dòng)性。

      二、嚴(yán)格落實(shí)三基培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)繼續(xù)教育工作,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      1、采取輪流講課的形式,每月組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和三基考核(內(nèi)容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等),提高護(hù)士三基理論與操作技能。

      2、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),每月組織理論考試和操作技能考核。加強(qiáng)??埔约霸诼毰嘤?xùn)教育,提高專業(yè)知識(shí)技能水平。

      3、每周晨間提問(wèn),內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、??评碚撝R(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。

      4、每季度進(jìn)行急救技術(shù)演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用,提高護(hù)士應(yīng)急能力。

      三、進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量:

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念,深入落實(shí)便民措施,對(duì)軍人、年老體弱、殘疾、行動(dòng)不便、70歲以上以及病重患者給予照顧,優(yōu)先安排檢查。

      2、熱情接待患者,主動(dòng)向病者及家屬做宣教,做好放射檢查流程與X線輻射安全防范的健康宣教,對(duì)蒙古族患者有懂蒙語(yǔ)的護(hù)士進(jìn)行一對(duì)一的溝通,加強(qiáng)和患者的溝通,縮短護(hù)患之間的距離。

      3、認(rèn)真執(zhí)行檢查操作前后的告知程序,尊重患者的知情權(quán),解除患者的顧慮,履行增強(qiáng)知情同意書(shū)簽字手續(xù)。

      4、每月召開(kāi)工休座談會(huì),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

      5、落實(shí)量化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)目標(biāo):持續(xù)改進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,護(hù)理服務(wù)滿意度達(dá)95%以上,健康宣教落實(shí)率達(dá)100%。

      四、定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

      1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,護(hù)士長(zhǎng)每天督查,質(zhì)控小組每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,并分析整改,持續(xù)改進(jìn)不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

      2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。

      五、加強(qiáng)搶救藥品與搶救物品的管理。

      1、嚴(yán)格規(guī)范管理?yè)尵人幤?、高危藥品、毒麻、精神藥品,護(hù)理人員熟練掌握保險(xiǎn)柜操作流程,嚴(yán)格查對(duì)搶救藥品,保證搶救藥品完好備用。

      2、各種儀器、搶救設(shè)備的規(guī)范管理,使護(hù)理人員熟練掌握其操作規(guī)程及發(fā)生意外情況的處理措施,加強(qiáng)各種儀器性能及安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保證儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。

      3、對(duì)導(dǎo)管室一次性物品加強(qiáng)管理,尤其是高值耗材的管理,做到既保證手術(shù)使用需求又不浪費(fèi),防止一次性醫(yī)療用品流失。

      六、加強(qiáng)消毒隔離管理,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染工作制度。

      七、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      八、鼓勵(lì)護(hù)理人員多學(xué)習(xí)、多看書(shū),關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài),在省級(jí)以上刊物、本專業(yè)核心期刊發(fā)表論文,申請(qǐng)護(hù)士長(zhǎng)外出培訓(xùn)或參觀學(xué)習(xí),提高管理水平。

      放射科 2018年1月6日

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