第一篇：2013年梅仙中心衛(wèi)生院1月份護(hù)理部工作安排

2013年梅仙中心衛(wèi)生院1月份護(hù)理部工作安排

一、新護(hù)士皮內(nèi)試驗(yàn)操作考核，由彭津津、翁海燕負(fù)責(zé)，考核分加練習(xí)分為

考核實(shí)際得分，每人必須最少練習(xí)5遍以上，每練習(xí)一遍記2分，少練一遍扣2分，總分在90分以上第一名的給予獎(jiǎng)勵(lì)50元。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

1、護(hù)理部主講護(hù)士必會(huì)的溝通技巧，重點(diǎn)是特殊情況下護(hù)士的溝通技巧。

2、各科室重點(diǎn)學(xué)習(xí)健康宣教知識(shí)。

三、老護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)大會(huì)，每個(gè)護(hù)士都必須參加，材料用A4紙打印，由護(hù)理部統(tǒng)一保管。時(shí)間另行通知。

四、請(qǐng)各科室護(hù)士長(zhǎng)作好年前工作安排：檢查病房門(mén)窗、電燈、醫(yī)療器械等

設(shè)備是否有損壞情況，如有及時(shí)報(bào)告后勤科并督導(dǎo)維修到位；因春節(jié)期間職工休假一般在外，評(píng)估科室物品庫(kù)存情況，領(lǐng)取足夠的辦公用品。

五、請(qǐng)各科室護(hù)士長(zhǎng)、院感負(fù)責(zé)人員徐芬芬、老年科彭津津作好2013年所負(fù)

責(zé)工作的工作計(jì)劃，并在下周一交護(hù)理部。

六、作好上級(jí)驗(yàn)收前準(zhǔn)備工作：一是護(hù)理部各室整理、二是督導(dǎo)衛(wèi)生員搞好

本病區(qū)衛(wèi)生；三是整理資料；四是遵照平江縣護(hù)理質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。

七、各科室護(hù)士長(zhǎng)和老年科彭津津一般上長(zhǎng)白班，從今日起執(zhí)行。

第二篇：梅仙衛(wèi)生院5月份護(hù)理部工作安排

梅仙衛(wèi)生院5月份護(hù)理部工作安排

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

1、護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)主講王謙奇

2、醫(yī)務(wù)人員冼手的重要性主講劉金貴

二、新護(hù)士電動(dòng)吸引器吸痰法、上氧考核

三、護(hù)士節(jié)因有6個(gè)護(hù)士要參加縣局組織的慶?；顒?dòng)，全院護(hù)士上午不能安排休假，17、18、19號(hào)有部份護(hù)士參加晉升考試，婦產(chǎn)科只有一人上班，其余護(hù)士全部要考試，全院護(hù)士統(tǒng)一調(diào)配，安排老年科彭津津到婦產(chǎn)科上班。

四、護(hù)理部工作重點(diǎn)是規(guī)范護(hù)士行為：

1、上班不開(kāi)手機(jī)，或?qū)⑹謾C(jī)放在護(hù)士專(zhuān)用柜內(nèi)，對(duì)于違反此規(guī)定用手機(jī)上網(wǎng)的護(hù)士，護(hù)理部會(huì)給予經(jīng)濟(jì)處罰（護(hù)士長(zhǎng)因工作需要手機(jī)可放在身上，但要設(shè)置震動(dòng)，上班時(shí)間上網(wǎng)與護(hù)士同樣處理）；

2、不私自換班；

3、不穿拖鞋上班 ；

4、不穿工作服進(jìn)食堂；

5、上班不遲到早退。

第三篇：梅仙鎮(zhèn)中心衛(wèi)生護(hù)理部12月份工作安排

梅仙鎮(zhèn)中心衛(wèi)生護(hù)理部 2012年12月份工作安排

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

主講：張牡丹（11月份省里進(jìn)修內(nèi)容）。

二、新護(hù)士演講：（人人參加，任選一題）

1、工作體會(huì)

2、為什么要開(kāi)展責(zé)任制護(hù)理。

三、各科室對(duì)照護(hù)理質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查（12月10前完成）、護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)量小組管理人員對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，張衛(wèi)花、彭津津負(fù)責(zé)綜合科檢查，張牡丹、翁海燕負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科（手術(shù)室、供應(yīng)室）。

四、各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、綜合科：換藥室管理

2、婦產(chǎn)科：手術(shù)室、產(chǎn)房、供應(yīng)室工作管理制度和工作要求。

五、護(hù)理部重點(diǎn)工作是安全管理，要求各科室遵照下列執(zhí)行。

1、科室每月有一次質(zhì)量分析，對(duì)存在的問(wèn)題有整改措施。

2、查對(duì)制度落實(shí)，大小查對(duì)有登記，護(hù)士長(zhǎng)在班時(shí)必須由護(hù)士長(zhǎng)組織。

3、病房管理：用電安全，無(wú)人吸煙，床把手及時(shí)復(fù)位，防跌倒、防墜床宣教到位、措施落實(shí)。加強(qiáng)手術(shù)病人、新生兒、危重病人的管理

4、物管理：原裝盒，分類(lèi)放置，專(zhuān)人負(fù)責(zé)每月清點(diǎn)一次有記錄。

5、搶救藥械處于應(yīng)急狀態(tài)，器械有操作流程和消毒方法，人人掌握。

6、執(zhí)行一人一針一管一滅菌一洗手。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年3月份護(hù)理部工作安排

2013年3月護(hù)理部工作安排

一、操作培訓(xùn)：患者入出院護(hù)理，由各科室護(hù)士長(zhǎng)組織培訓(xùn)考核，護(hù)理部抽查。

二、組織護(hù)士準(zhǔn)備節(jié)目（院內(nèi)請(qǐng)老師教），利用空余時(shí)間練習(xí)。

三、院感工作檢查：由徐芬芬、王謙奇負(fù)責(zé)。

四、各科室護(hù)理安全管理檢查，由王謙奇，張衛(wèi)花負(fù)責(zé)，請(qǐng)各科室護(hù)理管理人員參照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

五、護(hù)理部到科室提問(wèn)內(nèi)容：提問(wèn)護(hù)士防跌倒措施，護(hù)士長(zhǎng)另加護(hù)士長(zhǎng)每天管理工作操作流程。

六、月底護(hù)理部大面積衛(wèi)生檢查。

梅仙鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理部

2013年2月28日

第五篇：護(hù)理部相關(guān)工作安排

護(hù)理部相關(guān)工作安排

一、每周三下午實(shí)習(xí)生聽(tīng)課，最好是星期一或星期二電話通知帶教老師，并將課件保存至電腦個(gè)人講義幻燈片。

二、每周五將科室上報(bào)排班保存至內(nèi)網(wǎng)桌面排班表中，分清楚月份及周數(shù)。

三、每周二（時(shí)間隨意）看病歷，每周要將所有出院病歷看完，并將有問(wèn)題的病歷月底反饋至科室，算出分?jǐn)?shù)。

四、每周五上報(bào)排班至辦公室，電子版（內(nèi)網(wǎng)）。

五、每月30號(hào)前將月重點(diǎn)寫(xiě)出給包主任，并將科室質(zhì)控分?jǐn)?shù)、病歷合格率及護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)合格率、滿意度分?jǐn)?shù)給包主任，寫(xiě)質(zhì)量反饋結(jié)果與分析，月總結(jié)。

六、每月月底前F盤(pán)有優(yōu)質(zhì)護(hù)理上報(bào)信息，上報(bào)衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科，寫(xiě)完后給包主任過(guò)目，合格后再發(fā)。

七、護(hù)理缺陷每月分析一次，護(hù)理不良事件每季度分析一次，護(hù)理查房、護(hù)理病歷討論、應(yīng)急預(yù)案按照我們培訓(xùn)計(jì)劃寫(xiě)，應(yīng)急預(yù)案每個(gè)操作步驟要有照片，并附上說(shuō)明。

八、每次會(huì)議要有簽到薄，會(huì)議簽到薄單獨(dú)存放在一個(gè)文件夾中，不要丟了，內(nèi)容要填全，特別是日期及會(huì)議內(nèi)容、參加人員。

九、每月30號(hào)前將護(hù)士長(zhǎng)夜查房表格發(fā)至相應(yīng)護(hù)士長(zhǎng)手中。并在30號(hào)前將考勤報(bào)人力資源。

十、季度末要寫(xiě)季計(jì)劃、季總結(jié)及相關(guān)分析（不良事件、壓瘡及跌倒墜床、滿意度分析、病歷分析）

十一、12月底要完成下半年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃及相關(guān)工作。