第一篇：某公司員工比賽活動方案

某公司員工比賽活動方案

這是我們公司的年度活動

①組織公司運(yùn)動會

準(zhǔn)備工作：聯(lián)系租賃場地（一般為體育館，羽毛球館等）

籌劃運(yùn)動會比賽項目，準(zhǔn)備獎品

② 戶外拓展訓(xùn)練

準(zhǔn)備工作：聯(lián)系拓展訓(xùn)練教練（網(wǎng)上很多，關(guān)鍵詞野外拓展，戶外拓展，真人cs等），到目的地的車輛，食品水等

③ 旅游（爬山，農(nóng)家樂等）

④卡拉ok唱歌，打牌，保齡，桌球，一天的時間可以全部都玩

第二篇：公司員工活動方案-乒乓球比賽

方案一：乒乓球比賽

一、活動目的：

為增進(jìn)員工友誼，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，塑造員工頑強(qiáng)拼搏的精神。

二、參賽對象： 全體員工

三、報名時間 待定

四、報名辦法：

⒈本次比賽分四個組，以部門分組。財務(wù)部并綜合管理部為一組，衛(wèi)星通訊制造部并衛(wèi)星通訊研發(fā)部為一組，市場部與互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)部各為一組。

⒉本次比賽報名采取自愿報名的原則，有興趣參賽的員工請到各組具體的聯(lián)系人處報名。

五、比賽時間： 待定

六、比賽地點： 公司一樓的乒乓球室

七、比賽規(guī)則：

采用五局三勝制。每局11個球。

八、比賽方法：

1、設(shè)五個比賽項目：分別是男單，女單，男雙，女雙，混雙。

2、各隊位置由抽簽決定，未選方隊先發(fā)球，對陣情況將在比賽前一天公布。

3、比賽實行各分組間的單循環(huán)。

九、獎勵辦法：

1、比賽設(shè)立參與獎

2、對各參賽成員進(jìn)行獎勵。

十、注意事項：

1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開始比賽。

2、賽前5分鐘點名檢錄，核對參賽人數(shù)，三次點名不到的代表隊視為自動棄權(quán)。參賽人員不得冒名頂替。

3、各參賽隊必須服從裁判員裁決。

4、本次運(yùn)動的最終解釋權(quán)歸綜合管理部。

十一、比賽器材： 乒乓球拍4個、口哨2個，乒乓球1盒。

十二、工作人員：

總裁判員(1名)：（待定）統(tǒng)籌現(xiàn)場工作人員的工作，負(fù)責(zé)宣布比賽開始，使比賽做到公平公正合理。

裁判員(4名)：四個組各出一名裁判員負(fù)責(zé)現(xiàn)場觀眾紀(jì)律的維護(hù)，監(jiān)督參賽者是否有作弊的現(xiàn)象。

場地、器材(3名)：龔曉純、龍乙榮、彭鵬負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和維護(hù)比賽用的相關(guān)器材?；顒訁f(xié)助： 參賽隊伍各領(lǐng)隊

十三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算 經(jīng)費(fèi)預(yù)計在600元左右。

第三篇：2014公司員工羽毛球比賽策劃方案

XXXXXXXXX有限公司

員工羽毛球聯(lián)賽方案

為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工團(tuán)隊精神，增強(qiáng)員工凝聚力，促進(jìn)員工之間友誼，營造一個積極自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍，展示員工青春活力。特舉辦本次度量誠羽毛球聯(lián)賽。

一、活動名稱：XXXX羽毛球聯(lián)賽

二、活動口號：積極參與、鍛煉身體、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

三、活動地點： XXXX

四、活動時間：擬2014年 6 月起每周三16:00-18:00（可更改），具體時間另行通知

五、參賽對象：公司全體員工

六、活動形式：

1、比賽項目：男單、混雙。

2、本次比賽為循環(huán)賽制，即男單、混雙每組都將與其他組對戰(zhàn)一次，對戰(zhàn)實行單局勝負(fù)制，每局21分，采用每球得分制，先得21分者勝，每局到11分時調(diào)換場地，男單、混雙各組每勝一局得積分1分，循環(huán)賽結(jié)束積分最多的組即為冠軍。

3、每一場混雙比賽由女選手重新抽取組隊男組員，每次協(xié)同獲勝的男組員也可獲積分一分，比賽結(jié)束時，男女組員獲得積分最高的可各獲得相應(yīng)冠軍獎品；

4、比賽日程：詳見附件“比賽日程表”。

七、獎勵方法：

1、男單：冠軍1名，價值2000元獎品一份；

2、混雙：冠軍1名，女組員獲價值2000元獎品一份，協(xié)同奪冠男組員獲價值500元獎品一份；

3、所有參賽組員：投票選出“汗流浹背”獎1名，獎品牌清爽沐浴露一瓶及價值200元獎一

份；

4、所有參賽組員：投票選出“最飄逸發(fā)型”獎1名，獎品牌洗發(fā)露套裝一盒及價值200元獎

品一份；

5、所有參賽組員：投票選出最佳服裝搭配獎2名（男女各1名），獎品牌洗衣液各一瓶及價值200元獎品各一份；

6、所有參賽組員（同時參與男單、混雙者不重復(fù)發(fā)放）：參與獎預(yù)計28份，獎毛巾1根及香

皂1盒。

注:所有明確金額但未明確具體名稱的獎品可由獲獎人在預(yù)算金額內(nèi)自主在網(wǎng)上選擇并交由

行政部購買。

八、比賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算

九、人員安排

1、裁判：1名（負(fù)責(zé)記分和記錄犯規(guī)次數(shù)）。

2、行政部：負(fù)責(zé)宣傳、組織、拍照、攝像，提供后勤服務(wù)。

十、注意事項

1、請各位員工充分安排業(yè)余時間，多鍛煉、多練習(xí)。

2、比賽賽程詳見“比賽日程”，每位員工應(yīng)提前安排好工作或與甲方銜接好時間，每場比賽都必須準(zhǔn)時出席，否則視為遲到或曠工處理，如因突發(fā)急事不能按時參賽，則需提前提出申請調(diào)換時間。

3、比賽器具可請擁有羽毛球拍的同事提供。

4、除參與獎其余獎品均在比賽結(jié)束一周后在行政部領(lǐng)取。

XXXX XX

第四篇：關(guān)于舉辦公司員工技能比賽方案

關(guān)于舉辦公司員工技能比賽方案

為進(jìn)一步促進(jìn)保潔質(zhì)量的全面提升，提高保潔員工勞動技能及工作的積極性，為加強(qiáng)保潔服務(wù)質(zhì)量而進(jìn)行的又一次實戰(zhàn)大檢閱。通過此次大賽，旨在提高保潔人員的崗位技能水平，促進(jìn)保潔服務(wù)質(zhì)量再上新臺階，不斷提高公司保潔水平和服務(wù)質(zhì)量。具體方案如下：

一、范圍

公司所有員工

二、分組情況

由現(xiàn)各主管所轄現(xiàn)場為分組基礎(chǔ)，共設(shè)6組

三、比賽內(nèi)容

1、自我展示、禮儀服務(wù)（比重40%）

2、筆試（比重20%）

3、基本技能操作：刮玻璃、桌面清理、地面清潔（比重30%）

4、疑難問題處理（比重10%）

四、方法步驟

1、技能培訓(xùn)

由各主管對所轄項目員工進(jìn)行禮儀、技能培訓(xùn)，并對所有員工進(jìn)行預(yù)賽，5人以上現(xiàn)場預(yù)賽需有公司領(lǐng)導(dǎo)參加考評。

2、確定參賽人員

根據(jù)各主管所轄項目預(yù)賽成績，取前3名參加決賽。

3、技能比賽

由公司統(tǒng)一組織、統(tǒng)一地點舉行比賽。時間暫定2011年1月15日。

五、表彰獎勵

1、根據(jù)團(tuán)體總分設(shè)置一、二、三等獎各1名并發(fā)放獎金

2、設(shè)置個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名發(fā)獎狀及獎品，并對第一名

授予公司首席保潔員稱號

第五篇：公司員工活動方案

2011年公司員工活動方案

七月：生日聚會活動地點：汾河二庫

以后每月15日左右舉辦當(dāng)月過生日員工的集體生日會 每月5-8日評選上月優(yōu)秀員工

八月：素質(zhì)拓展

九月：中秋國慶活動（游園或公司內(nèi)聚餐）十月：登山活動

十一月：廚藝大賽

十二月：冬至包餃子