第一篇：3：2014年考錄公務(wù)員資格復(fù)審須知

附件3

2014年考錄公務(wù)員資格復(fù)審須知

資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行認(rèn)真的核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有符合職位要求的學(xué)歷（學(xué)位）與工作能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）18周歲以上、35周歲以下（1978年3月10日至1996年3月10日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1973年3月10日以后出生）；

報(bào)考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）職位的年齡要求按人社部發(fā)?2011?115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。

（七）具備省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職 1

計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)?2010?59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

二、哪些人員不能報(bào)考？

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員；

（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

（4）截至報(bào)名時(shí)，錄用未滿(mǎn)2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。即:在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科和研究生)不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

（7）法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八

條所列情形的職位。

公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。”公務(wù)員錄用考試是職位競(jìng)爭(zhēng)考試，報(bào)考人員所報(bào)考職位如有公務(wù)員法第六十八條所列情形，一旦報(bào)考該職位且被錄用，則立即形成回避關(guān)系，所以不得報(bào)考上述職位。

三、資格復(fù)審需帶材料：

1、有效居民身份證（原件和復(fù)印件）。

2、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（原件和復(fù)印件）。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)，尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明（報(bào)考職位有專(zhuān)業(yè)要求的需注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)）和有關(guān)證件材料（學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）辦理資格復(fù)審，但2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

3、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表（請(qǐng)考生網(wǎng)上自行下載打?。?。

4、報(bào)考職位有資格證書(shū)要求的，需提供資格證書(shū)原件和復(fù)印件。其中，已通過(guò)相關(guān)考試，資格復(fù)審時(shí)尚未取得證書(shū)的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可憑主管部門(mén)出具的書(shū)面證明材料辦理資格復(fù)審，2014年9月30日仍不能提供證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

5、招考職位有基層工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)證明材料：有

《勞動(dòng)合同》的應(yīng)提供《勞動(dòng)合同》；無(wú)《勞動(dòng)合同》的應(yīng)提供所在工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織出具的書(shū)面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需累計(jì)計(jì)算時(shí)間的要出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

6、報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，需提供服務(wù)基層的證明材料：①“選聘高校畢業(yè)生到村任職人員”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；②“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；③“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；④大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。2014年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員需提供服務(wù)基層項(xiàng)目協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件或縣（區(qū)）項(xiàng)目主管部門(mén)的證明材料（簽章）辦理資格復(fù)審，提供證書(shū)及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2014年9月30日。

7、報(bào)考“面向本市戶(hù)籍，最低服務(wù)期5年”職位的，需提供能夠證明本人是六安市戶(hù)籍（報(bào)名前為六安市戶(hù)口或高、中考錄取時(shí)為六安市戶(hù)口）的戶(hù)口簿（原件和復(fù)印件）。

8、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，需提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明（簽章）。

四、資格復(fù)審程序

1、按照職位表中的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

2、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、資格證書(shū)、戶(hù)口簿等原件退回收取復(fù)印件，各種證明材料收原件。材料的順序：資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、身份證復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)復(fù)印件、其他需要的證明材料等。

3、通過(guò)資格審查的考生簽名確認(rèn)；未通過(guò)審查的考生注明原因并簽名。

4、資格審查人員在考生的資格審查表上簽名。

5、資格審查結(jié)束后將所有考生的材料（每人一裝訂）和考生簽名表統(tǒng)一交考錄辦。

市考錄辦

2014年5月

第二篇：公務(wù)員資格復(fù)審流程

十堰市2021考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審流程

一、資格審核

1．審核單位工作人員根據(jù)報(bào)考職位要求對(duì)考生資格條件進(jìn)行匹配性審查，重點(diǎn)核驗(yàn)考生的基層工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、單位同意報(bào)考證明等條件是否與報(bào)考職位要求相符。

2．資格復(fù)審前，考生須按報(bào)考職位要求準(zhǔn)備好身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（須通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://004km.cn/xlcx/核查學(xué)歷，考生可提前下載打?。挝煌鈭?bào)考證明等資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件，方便考錄單位審核。各位考生可在考錄單位電話(huà)通知時(shí)詳細(xì)詢(xún)問(wèn)，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備工作。

3．資格復(fù)審時(shí)，各地各考錄單位將對(duì)照網(wǎng)上下載的考生《報(bào)名登記表》，根據(jù)考生提供的資格復(fù)審資料，對(duì)考生注冊(cè)信息及照片的完整性、匹配性和真實(shí)性進(jìn)行審核。

4．審核采取兩人以上交叉審核方式進(jìn)行，市直單位由報(bào)考單位兩名以上工作人員直接審核；縣市區(qū)職位由報(bào)考單位工作人員（公檢法系統(tǒng)除外）審核后，交縣市區(qū)委組織部工作人員確認(rèn)；縣市區(qū)公檢法職位由單位工作人員審核后，交市公安局、市中院、市檢察院工作人員確認(rèn)。

確認(rèn)考生資格條件審核無(wú)誤后，審核單位工作人員將在考生《報(bào)名登記表》（一式兩份，一份考錄單位或主管單位留存，一份由考生交市委組織部查核后繳費(fèi)）上簽寫(xiě)“經(jīng)審核，同意面試”并署名；考生資格條件不符，簽寫(xiě)“審核不通過(guò)”并署名。資格審核通過(guò)或不通過(guò)，《報(bào)名登記表》審核簽字署名均為兩人及以上。

5．資格復(fù)審材料不完善，需補(bǔ)充完善或遞補(bǔ)考生，資格復(fù)審應(yīng)在考錄單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

二、繳費(fèi)確認(rèn)

考生持資格審核工作人員簽名的一份《報(bào)名登記表》至市委組織部工作人員處核實(shí)，核實(shí)無(wú)誤后在繳費(fèi)處繳納50元面試費(fèi)后即可自行離開(kāi)資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)。

注：面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)注意關(guān)注武當(dāng)黨建網(wǎng)、考錄單位官方網(wǎng)站或十堰基層黨建微信公眾號(hào)發(fā)布的公告。

第三篇：公務(wù)員資格復(fù)審委托書(shū)

委
委 托 人：王 靜 性別：女 性別：男 被委托人：劉文俊

托

書(shū)

身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局： 中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局：

本人因畢業(yè)期論文答辯，學(xué)業(yè)任務(wù)繁重，不能親自來(lái)貴處辦理 2012 年宿遷市招錄公務(wù)員資格復(fù)審等相關(guān)手續(xù)，特委托劉文俊作為我的合法 代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)資格復(fù)審手續(xù)，對(duì)委托人在辦理上述事項(xiàng)過(guò) 程中所簽署的有關(guān)文件，以及所提供的相關(guān)復(fù)審材料，我均予以認(rèn)可并 保證材料的真實(shí)性，同時(shí)愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

委托期限：自簽字之日起至上述事項(xiàng)辦完為止。

委 托 人（簽名）：

被委托人（簽名）：

2012 年 4 月 13 日

第四篇：考錄公務(wù)員進(jìn)入考察范圍人員須知

考錄公務(wù)員進(jìn)入考察范圍人員須知

1、保持通訊暢通，便于考察組隨時(shí)取得聯(lián)系。

2、注意瀏覽自己的郵箱，我們會(huì)將有關(guān)信息及時(shí)發(fā)布到你的電子郵箱。

3、準(zhǔn)備一份個(gè)人總結(jié)（內(nèi)容包括：自我介紹，工作及學(xué)習(xí)

經(jīng)歷，政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，能力素質(zhì)，自身特長(zhǎng)，存在缺點(diǎn)不足，下一步工作思路等），字?jǐn)?shù)不少于1000字，需手寫(xiě)版和電子版兩種形式。

4、自行下載《牙克石市考錄公務(wù)員錄用考察表》、《內(nèi)蒙古

自治區(qū)考試錄用公務(wù)員考察登記表》并用A4紙打印，填寫(xiě)好相關(guān)個(gè)人信息，按照表內(nèi)要求到相關(guān)部門(mén)填寫(xiě)鑒定意見(jiàn)，并加蓋相應(yīng)單位公章。

5、準(zhǔn)備藍(lán)底正面免冠工作彩色照片（需著正裝）2寸4張、1寸4張及同底電子照片一份。

6、請(qǐng)?zhí)峁┐髮?zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)歷證明復(fù)印件，有職

稱(chēng)的提供職稱(chēng)證或職稱(chēng)批文。

7、確保所有提供的相關(guān)信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息影

響錄用，后果自負(fù)。以上所報(bào)送材料于2012年3月28日本人交至牙克石市塔爾氣鎮(zhèn)黨政辦公室。

8、如有不明事宜請(qǐng)及時(shí)電話(huà)咨詢(xún)。

辦公電話(huà)：0470-7792140

聯(lián)系人：祁傳智手機(jī)：***

中共塔爾氣鎮(zhèn)委員會(huì)

二○一二年三月二十三日

第五篇：公務(wù)員考錄制度

公務(wù)員考錄制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員錄用和考核應(yīng)執(zhí)行如下規(guī)定： 錄用

一、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的方法。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。

二、中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。

三、報(bào)考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

下列人員不得錄用為公務(wù)員：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）曾被開(kāi)除公職的；

（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

四、錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。

五、錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提高的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。

招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。

六、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

七、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類(lèi)別分別設(shè)置。

八、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定。

九、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期滿(mǎn)，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案；地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

十、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。

十一、新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

考核

一、對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

二、公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。

三、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取考核的方式，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有

關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后，提出考核等次建議，由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。

四、定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。

定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人。

五、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。