第一篇：村一定三有制度

“一定三有”管理制度

一、明確崗位職責(zé)，規(guī)范監(jiān)督管理。

結(jié)合村“兩委”班子換屆，采取村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”、村“兩委”成員交叉任職，村黨組織委員兼任其他組織負(fù)責(zé)人等辦法，進(jìn)一步精簡(jiǎn)村干部職數(shù)和人數(shù)。逐村修改、完善、審核、簽訂《任期承諾目標(biāo)書(shū)》，并將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，實(shí)行量化管理，計(jì)分考核，增強(qiáng)了每位村干部的工作責(zé)任感。推行了“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”和“一定三諾三考評(píng)”工作法，村“兩委”班子和村干部向全村黨員群眾公開(kāi)承諾，年末向鄉(xiāng)黨委、全村黨員群眾專(zhuān)項(xiàng)述職，結(jié)合測(cè)評(píng)結(jié)果實(shí)行量化考核，作為確定村干部獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬待遇的主要依據(jù)。

二、完善保障機(jī)制，提高報(bào)酬待遇。

推行村干部“基礎(chǔ)報(bào)酬+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬”制度，基本報(bào)酬為基礎(chǔ)報(bào)酬與考核報(bào)酬總額的70%，考核報(bào)酬占30%，獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬按村集體當(dāng)年收益增加部分的10%提取。采取縣財(cái)政補(bǔ)貼方式，對(duì)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人基本報(bào)酬分別按800元、750元、標(biāo)準(zhǔn)，其他村干部按“兩委”主要負(fù)責(zé)人基本報(bào)酬80%的標(biāo)準(zhǔn)，施行村干部基本報(bào)酬上劃縣財(cái)政按月打卡發(fā)放?？己藞?bào)酬，由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村干部年度目標(biāo)考核情況發(fā)放。

四、建立關(guān)愛(ài)機(jī)制，激發(fā)工作熱情。

建立“一年一小獎(jiǎng)、三年一大獎(jiǎng)”制度，每年投入資金，表彰“三項(xiàng)工程”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中的先進(jìn)村級(jí)黨組織和先進(jìn)個(gè)人；每年再投入一定資金，進(jìn)行重點(diǎn)表彰。將“一好雙強(qiáng)”型的“項(xiàng)目支書(shū)”和“項(xiàng)

目村主任”，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”，并優(yōu)先報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

五、探索退養(yǎng)制度，解決后顧之憂(yōu)。

在自愿參保的前提下，采取財(cái)政、集體和個(gè)人按比例分擔(dān)的辦法，按照每年繳費(fèi)400元的標(biāo)準(zhǔn)檔次，為現(xiàn)任村“兩委”負(fù)責(zé)人和其他村干部，辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。推行離任村干部生活補(bǔ)貼制度，將補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到所有正常離任村書(shū)記。

第二篇：一定三有制度

城西社區(qū)“一定三有”工作制度

黨的十七大報(bào)告明確指出：“要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛(ài)護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員?！睘樘岣呱鐓^(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，更好地為社區(qū)居民服務(wù)，根據(jù)根據(jù)縣委、鎮(zhèn)黨委相關(guān)政策、規(guī)定，制定城西社區(qū)“一定三有”(一定指“定權(quán)責(zé)立規(guī)范”；三有是指“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所養(yǎng)”)工作制度如下：

一、定權(quán)責(zé)立規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作者規(guī)范化管理明崗定責(zé)，加大激勵(lì)考評(píng)力度。為了調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，對(duì)社區(qū)工作者實(shí)行嚴(yán)格的明崗定責(zé)，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，由社區(qū)黨委、居委會(huì)根據(jù)實(shí)際，具體確定社區(qū)工作者工作目標(biāo)任務(wù)，年初建臺(tái)帳，年中搞檢查，年底搞考核。黨委書(shū)記、居委會(huì)主任每年年終向鎮(zhèn)黨委、居民代表進(jìn)行雙向述職，接受鎮(zhèn)黨委、廣大居民代表的考評(píng)和群眾代表的測(cè)評(píng)。社區(qū)工作者單雙向述職，接受居民代表的測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)考核結(jié)果與社區(qū)工作者福利、待遇掛鉤。

二、全面推行結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制，實(shí)現(xiàn)“收入有保障”

社區(qū)黨組織、居委會(huì)是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，社區(qū)工作者是黨和政府服務(wù)居民的基礎(chǔ)力量，為提高社區(qū)工作者經(jīng)濟(jì)收入和生活待遇調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者的積極性，提高社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和崗位的吸引力。采取了駐社區(qū)單位幫一點(diǎn)、鎮(zhèn)政府給一點(diǎn)、辦公費(fèi)省一點(diǎn)的辦法，設(shè)法提高一點(diǎn)社區(qū)工作者福利待遇。

實(shí)行硬性基礎(chǔ)工資，保證社區(qū)工作者基本收入。實(shí)行彈性績(jī)效補(bǔ)貼，鼓勵(lì)社區(qū)工作者履崗盡責(zé)。為了解決 “有待遇沒(méi)壓力、干好干壞一個(gè)樣”難題，在基礎(chǔ)職務(wù)工資的基礎(chǔ)上，年終按測(cè)評(píng)考核結(jié)果予以等次補(bǔ)貼。

三、注重政治激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)“干好有希望”

為實(shí)增強(qiáng)社區(qū)工作者崗位吸引力，采取優(yōu)化舉措，創(chuàng)新規(guī)范，把社區(qū)工作者，作為黨政干部成長(zhǎng)鏈的第一節(jié)鏈條來(lái)管理、來(lái)培養(yǎng)、來(lái)歷練。著力做到“五個(gè)提供”：

一是提供參政議政的舞臺(tái)。注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀社區(qū)工作者，擔(dān)任社區(qū)黨支部委員。為他們提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺(tái)。二是提供政治發(fā)展的空間。社區(qū)黨組織、居委會(huì)配合上級(jí)在優(yōu)秀社區(qū)工作者中定向考錄;三是提供創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的獎(jiǎng)勵(lì)。四是提供展示風(fēng)采的平臺(tái)。十分注重選樹(shù)社區(qū)工作者先進(jìn)典型，并加大宣傳力度，充分發(fā)揮黨員示范崗的作用。五是提供增長(zhǎng)才干的機(jī)遇。為了使社區(qū)工作者不斷充實(shí)新知識(shí)、汲收新技能。

四、建立養(yǎng)老新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“退后有所養(yǎng)”

目前還有一部分社區(qū)工作者的工資未納入財(cái)政（如計(jì)生生育自管小組組長(zhǎng)）。為了從根本上破解社區(qū)工作者“老有所養(yǎng)”的難題，保證社區(qū)工作者“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，在社區(qū)工作者中實(shí)行實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。同時(shí)定期為社區(qū)書(shū)記、居委會(huì)主任、社區(qū)工作人員進(jìn)行體檢。

第三篇：‘一定三有’座談會(huì)發(fā)言材料村專(zhuān)題

?一定三有?座談會(huì)發(fā)言材料

張六莊鄉(xiāng) 村支部書(shū)記

俗話說(shuō)沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有壓力，沒(méi)有壓力就沒(méi)有干勁。市委組織部制定并落實(shí)?一定三有?機(jī)制，我個(gè)人認(rèn)為增強(qiáng)了我們村干部的責(zé)任心，提高了干事的熱情，和諧了干群關(guān)系，鞏固了村內(nèi)的發(fā)展。?一定三有?機(jī)制是面臨當(dāng)前的農(nóng)村形式，做出的一項(xiàng)很重要的舉措，在完成責(zé)任目標(biāo)的前提下，干時(shí)有保障，干好有希望，退后有所養(yǎng)。當(dāng)前農(nóng)村隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，基層村干部的經(jīng)濟(jì)收入跟不上，做事的積極性沒(méi)有了，工作的熱情不高，在這種情況下，推出?一定三有?機(jī)制是英明的決策，是至關(guān)重要的。2009年換屆之初我們廣泛征求群眾意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)黨員及村民代表會(huì)議，制訂了任期目標(biāo)責(zé)任，制定了三年計(jì)劃。同時(shí)對(duì)大多數(shù)群眾反映強(qiáng)烈，意見(jiàn)集中的問(wèn)題予以從速解決，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)民主決策，民主管理制度，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)的制定，充分體現(xiàn)出村的特色，崗位目標(biāo)不但不能摸不著邊際，也不能太容易就辦成，總之一句話，踮起腳摘桃子，只要努力就可以辦到。

我村的崗位目標(biāo)責(zé)任制，要簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，做到年初建臺(tái)賬，年中有檢查，年底有考核，并及時(shí)在村黨支部黨員大會(huì)、村黨務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行細(xì)化公開(kāi)，讓黨員和群眾了解兩委在干什么，要干什么和達(dá)到什么目標(biāo)。

實(shí)施“一定三有”，有效解決了“收入無(wú)保障、發(fā)展無(wú)希望、退后無(wú)靠頭”的難題，農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，工作觀念得到轉(zhuǎn)變，變“要我干”為“我要干”，大大激發(fā)了廣大農(nóng)村干部的干事謀事的積極性。

第四篇：村三務(wù)公開(kāi)制度

村三務(wù)公開(kāi)制度

一、公開(kāi)的時(shí)間

（一）固定公開(kāi)。內(nèi)容穩(wěn)定性較強(qiáng)的事務(wù)，一年一公開(kāi)。

（二）定期公開(kāi)。日常工作一季度一公開(kāi)。

（三）即時(shí)公開(kāi)。重大事項(xiàng)即時(shí)公開(kāi)。

二、公開(kāi)的形式

一是利用固定公開(kāi)欄公布；二是召開(kāi)轄區(qū)居民、黨員會(huì)議進(jìn)行公開(kāi)。

三、公開(kāi)的內(nèi)容

（一）黨務(wù)公開(kāi)包括社區(qū)干部分工及調(diào)整情況、干部目標(biāo)責(zé)任制；黨支部重大決策或決定的擬定、出臺(tái)及落實(shí)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況，民主生活會(huì)意見(jiàn)征集、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、整改情況；黨代表的推薦產(chǎn)生、黨員發(fā)展、入黨積極分子、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳管理和使用情況；黨員設(shè)崗定責(zé)情況；黨員違法違紀(jì)問(wèn)題查處、信訪監(jiān)督情況和群眾認(rèn)為有必要公開(kāi)的黨內(nèi)其它事項(xiàng)。

（二）居務(wù)公開(kāi)，社區(qū)內(nèi)5萬(wàn)元以上工程招投標(biāo)及工程進(jìn)展、興辦集體公益事業(yè)等情況及群眾要求公開(kāi)的其它事項(xiàng)。

（三）財(cái)務(wù)公開(kāi)包括村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況和集體資產(chǎn)狀況；社區(qū)經(jīng)濟(jì)組織收益使用及債權(quán)債務(wù)情況；固定資產(chǎn)租賃和企業(yè)承包情況；集體資產(chǎn)處置情況；征占地補(bǔ)償款收入及使用情況；村內(nèi)工程、投資項(xiàng)目及大額開(kāi)支情況；上級(jí)下?lián)艿母黝?lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金、物資的管理使用情況；村干部報(bào)酬等群眾關(guān)注的情況。

四、公開(kāi)的程序

（一）社區(qū)成立由村民代表組成的3-5人的“三務(wù)公開(kāi)”監(jiān)督小組，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的意見(jiàn)箱和意見(jiàn)簿，收集黨員群眾對(duì)“三務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)和建議，并提交聯(lián)席會(huì)議討論決定。

（二）“三務(wù)公開(kāi)”的內(nèi)容，必須經(jīng)支村兩委班子集體討論通過(guò)，“三務(wù)公開(kāi)”監(jiān)督小組認(rèn)可，監(jiān)督小組長(zhǎng)簽字方可公開(kāi)，社區(qū)財(cái)務(wù)審核蓋章后方可公開(kāi)。

第五篇：村制度

三、社會(huì)治安綜合治理職責(zé)制度

村民委員會(huì)的主要職責(zé)

⒈宣傳憲法、法律法規(guī)和國(guó)家政策，教育村民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)；

⒉建立健全治安保衛(wèi)組織和人民調(diào)解組織，做好本轄區(qū)的治安防范工作，調(diào)解民間糾

⒊協(xié)助司法機(jī)關(guān)查處轄區(qū)發(fā)生的各種違法犯罪案件；

⒋協(xié)助司法機(jī)關(guān)對(duì)依法判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利和被決定假釋、監(jiān)外執(zhí)行人員的監(jiān)改、考察和教育；

⒌教育有輕微違法犯罪行為的人員；

⒍協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好刑滿(mǎn)釋放人員、解除勞教人員的安置幫教工作；

⒎制定村規(guī)民約，并監(jiān)督執(zhí)行。

綜治辦主任職責(zé)

⒈在村黨支部、村民委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織宣傳國(guó)家政策和法律法規(guī)，引導(dǎo)村民依法履行應(yīng)盡義務(wù)；

⒉負(fù)責(zé)組織落實(shí)本轄區(qū)的治安防范措施，組織開(kāi)展“四防”安全檢查、治安巡邏和“四防”安全輪流值日活動(dòng)，調(diào)解民間糾紛，化解鄰里矛盾。

⒊協(xié)助司法機(jī)關(guān)查處轄區(qū)發(fā)生的違法犯罪案件，組織群眾制止現(xiàn)行違法犯罪，保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)；

⒋協(xié)助做好刑釋解教人員安置幫教工作和預(yù)防青少年違法犯罪；

⒌組織開(kāi)展“平安”創(chuàng)建活動(dòng)，督促村規(guī)民約執(zhí)行。

⒍完成上級(jí)交辦任務(wù)。

綜治工作制度

一月一次不安定因素分析會(huì)；一月一次四防安全隱患檢查；

半月一次矛盾糾紛排查調(diào)處；一月一次道德法制宣傳教育。

四、群防群治職責(zé)制度

治保委員會(huì)職責(zé)

⒈在綜治辦指導(dǎo)下，制定治保工作計(jì)劃；

⒉負(fù)責(zé)轄區(qū)治安保衛(wèi)，組織治安巡邏，做好“處法”工作，落實(shí)治安防范措施；

⒊組織開(kāi)展“四防”安全互助值日活動(dòng)，堅(jiān)持每月一次“四防”安全檢查，督促整改隱患，及時(shí)上報(bào)治安信息；

⒋協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的刑事治安案件；

⒌協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好刑釋解教人員和其它違法犯罪人員的監(jiān)改、幫教工作，防止重新違法犯罪；

⒍監(jiān)督執(zhí)行村規(guī)民約。

調(diào)解委員會(huì)職責(zé)

⒈在綜治辦指導(dǎo)下，制定調(diào)解工作計(jì)劃；

⒉負(fù)責(zé)轄區(qū)民間糾紛調(diào)解和普法工作；

⒊堅(jiān)持每半月一次矛盾糾紛排查，依法公正及時(shí)調(diào)解矛盾糾紛，防止矛盾激化；

⒋及時(shí)上報(bào)轄區(qū)不穩(wěn)定因素，維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

轄區(qū)治安巡邏隊(duì)（組）職責(zé)

⒈按規(guī)定佩戴標(biāo)志；

⒉組織夜間治安巡邏，參與整體聯(lián)動(dòng)防范；

⒊發(fā)現(xiàn)可疑人員主動(dòng)盤(pán)查，組織群眾制止正在作案的違法犯罪嫌疑人，及時(shí)報(bào)告公安派出所；

⒋作好當(dāng)日治安巡邏記錄。

幫教小組職責(zé)

⒈協(xié)助司法機(jī)關(guān)對(duì)依法被判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利和被決定假釋、監(jiān)外執(zhí)行人員的監(jiān)督、考查和教育；

⒉協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好刑釋解教人員的幫教工作；

⒊教育有輕微違法犯罪行為的人員；

⒋協(xié)助做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。

四防安全互助組職責(zé)

中心組長(zhǎng)職責(zé)：

（）組織村民參加轄區(qū)治安巡邏，制止違法犯罪行為；

（）檢查四防安全，消除治安隱患；

（）檢查督促四防安全互助組開(kāi)展輪流值日活動(dòng)；組織各組參加院壩聯(lián)防、山灣聯(lián)防、院落聯(lián)防、聯(lián)戶(hù)聯(lián)勤活動(dòng)。

（）督促村民參加轄區(qū)治安巡邏活動(dòng)；

（）及時(shí)向上級(jí)反映轄區(qū)治安問(wèn)題。

互助組職責(zé)：

（）在組長(zhǎng)組織下，開(kāi)展“四防”安全輪流值日活動(dòng)；參加院壩聯(lián)防、山灣聯(lián)防、院落聯(lián)防、聯(lián)戶(hù)聯(lián)勤活動(dòng)；

（）檢查督促不安全隱患整改；

（）疏導(dǎo)矛盾糾紛，化解鄰里矛盾；

（）向中心組反映治安情況；

（）做好值日記錄。

治安調(diào)解信息員職責(zé)

⒈協(xié)助公安機(jī)關(guān)和村綜治辦收集治安信息；

⒉協(xié)助“四防”互助中心組組長(zhǎng)工作，疏導(dǎo)矛盾糾紛，化解鄰里矛盾；

⒊對(duì)“四防”安全提出工作建議；

⒋完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

四防安全互助輪流值日制度

⒈各戶(hù)輪流掛牌值日，值日員按規(guī)定佩戴值日標(biāo)志；

⒉值日戶(hù)認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)組內(nèi)院落守護(hù)，提醒各戶(hù)：“防火防盜，來(lái)人要報(bào)，鄰里關(guān)照，文明禮貌”及時(shí)向組長(zhǎng)報(bào)告當(dāng)日不安全隱患、社情民意；

⒊記錄組內(nèi)來(lái)人來(lái)客、矛盾糾紛、安全事故和異常情況；

⒋值日結(jié)束后，于次日上午前將值日牌和記錄、袖標(biāo)移交下一值日戶(hù)；

⒌值日情況作為評(píng)選“五星戶(hù)”條件。

四防安全值日員職責(zé)

⒈按規(guī)定佩戴標(biāo)志；

⒉負(fù)責(zé)院落守護(hù)巡邏和安全檢查；

⒊主動(dòng)盤(pán)查可疑人員，組織群眾制止違法犯罪行為，及時(shí)報(bào)告公安派出所；

⒋作好當(dāng)時(shí)值日記錄；