第一篇：2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員簡章

2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員簡章

根據《公務員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關于進一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字〔2004〕50號）等法律文件規(guī)定，決定使用我省檢察機關空缺的政法專項編制，組織實施全省統(tǒng)一招考檢察機關公務員工作。

一、招考數量和職位

根據我省檢察機關政法專項編制空缺情況，2013年計劃面向社會統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員478名。

報考省檢察院的,應具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的與報考職位相應專業(yè)的全日制碩士研究生以上學歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生），其中,本科期間應為全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的法律類專業(yè)全日制本科學歷；通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》（限A證）;具有兩年以上基層工作經歷。

報考省轄市和市轄區(qū)檢察院的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的與報考職位相應專業(yè)的全日制本科以上學歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）。

報考縣檢察院、縣級市檢察院的，應具有國家教育主管部門認可的與報考職位相應專業(yè)的本科以上學歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）。

報考放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)縣檢察院的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的與報考職位相應專業(yè)的大專以上學歷，或者是國家教育主管部門認可的與報考職位相應專業(yè)的本科以上學歷（含2013年7月底以前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）。

具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機關2013年計劃招考職位、數量及代碼明細表》。

通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的報考縣檢察院、縣級市檢察院(其中，取得《法律職業(yè)資格證書》C證的僅限報考放寬擔任檢察官學歷條件的縣檢察院）法律職位的，經考生本人申請，可免專業(yè)科目考試，該科目筆試成績按所報考職位考生筆試最高成績計算。免專業(yè)科目考試的，不得參加運用“二次平均法”對空缺職位的補錄。

通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，且報考縣檢察院（含放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)基層檢察院）、縣級市檢察院法律、刑事偵查、司法警察職位的，不受學歷證書上專業(yè)的限制，但報考非放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)基層檢察院，應取得《法律職業(yè)資格證書》A證。

基層工作經歷是指具有在縣級以下（含縣級）黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v的計算時間截至到2013年4月22日。

二、報考條件

(一)報考人員除應符合上述職位對象的要求外，還應具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法和法律；

3、有良好的政治、業(yè)務素質和道德品行；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。即1978年4月22日至1995年4月22日期間出生；

5、身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定標準。報考司法警察職位的，雙眼裸視4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加體能測試，執(zhí)行《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》；

6、符合《公務員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定；

（二）有下列情形之一的不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被辭退或開除公職的；

3、受過行政記過、黨內嚴重警告以上處分的；

4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的；

5、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人、試用期內的公務員、公務員被辭退未滿5年的，不得報考。參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試已被錄取的人員不得報考。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合在檢察機關任職的。

三、報名和資格初審

本次招考工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報名時間為2013年4月22日9時至4月26日17時，網絡資格初審時間為2013年4月22日9時至4月26日17時，準考證打印時間為2013年5月15日9時至5月19日9時。

開始網上報名后，考生可以登陸河南人事考試網（）進入網上報名系統(tǒng)，必須簽署網上誠信承諾書方可報名（特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據）。具體報名程序如下:

1、登陸河南人事考試網（），認真閱讀《2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員簡章》等，了解報考職位的具體要求。

2、在河南人事考試網上，點擊“公務員考試”，“網上報名”，進入網上報名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片（近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，大小30kb以下，寬高比為130：160）?？忌峤粓竺畔⒑髴S時查看是否通過資格初審。

資格審查工作貫穿于招考全過程。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假信息材料，隨時取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔。

3、資格初審通過后，網上交納考務費。資格初審合格的考生，應在網上支付考試費用（每科30元，如報考三科共90元）。

考生需要辦理中國工商銀行卡或交通銀行卡并開通網上支付業(yè)務功能后，才可進行網上支付考試費用的操作。支付成功后網上報名系統(tǒng)顯示為“已交費”，表示考生的網上交費操作已經完成。網上交費時間為2013年4月22日9時至4月27日17時，未在規(guī)定時間內交費者，視為自動放棄。

4、交費成功后，網上打印準考證。交費成功的考生，于2013年5月15日9時至5月19日9時，登陸河南人事考試網，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統(tǒng)，打印本人準考證。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

報名人數與擬選拔職位比例達不到3：1的，由省轄市級檢察院征求報考者意見后可在本省轄市范圍內調劑；調劑后仍達不到開考比例的，根據實際報考人數相應核減報考職位；產生的空缺職位，采取“二次平均法”進行補充。

四、筆試

筆試分為行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。報考法律、刑事偵查、司法警察職位的,專業(yè)考試科目均為法律；報考其他職位的，專業(yè)考試科目為相應的專業(yè)知識。

筆試時間安排：2013年5月18日9：00至11：00行政職業(yè)能力測驗，14:00至16：30申論，5月19日9：00至11：00專業(yè)科目。

筆試地點及具體考點另行通知。

筆試成績滿分為100分，采取加權平均的辦法計算，即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績在河南人事考試網查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、資格復審

根據考生的筆試成績，按照1：2.5的比例要求，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入資格復審。

考生接到資格復審通知后，應攜帶身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告和招考單位要求的其他證書原件及復印件參加資格復審。

1、2013年應屆畢業(yè)生持本人身份證、準考證、學生證、所在學校出具的報名推薦信（內容應含本人為普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的學生）。

2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、就業(yè)報到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。

3、在職人員應持本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、工作證、單位介紹信（內容應包含本人如被錄用現所在單位同意調出）。

4、報考對本科學歷及專業(yè)有要求的職位，考生還應提供本科學歷的畢業(yè)證、學位證和學歷認證報告。

5、通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，還應提供《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件。

6、報考省檢察院職位的考生，應出具兩年基層工作經歷的證明。

以上證件和材料經審查合格后交復印件各2份。

六、面試

根據報考人員筆試成績和報考職位，按照擬錄用職位與面試人選1：2的比例在資格復審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。具體辦法另行通知。

面試采取結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等，滿分為100分。

實際參加面試的應試者人數達不到該職位規(guī)定的面試總人數60%的，組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分，方可進入體檢和考察。

參加面試的人員應攜帶身份證、準考證。

報考司法警察職位的人員，在面試結束后，由省檢察院統(tǒng)一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。

七、確定考試成績

考試成績由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

八、體檢

按照考試成績，從高分到低分確定體檢人選。擬選拔職位與體檢人選的比例為1：1.5。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。報考司法警察職位的，體檢按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

體檢時間原則上安排在面試結束后2天內進行。招錄單位或考生對體檢結論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起3日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

九、考察

對體檢合格的人員，根據考試成績，按照錄用職位與考察人選1：1的比例從高分到低分確定考察人選?？疾彀凑諊液褪∮嘘P公務員錄用規(guī)定進行。

考察不合格以及因故出現缺額的，可在體檢合格人員中依次遞補。

十、補充空缺職位

對于報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權面試成績后，按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權面試成績×50% ”計算考試綜合成績，根據不同的報考條件，對符合相應職位報考條件的考生，在規(guī)定的時間、地點，按照報考省檢察院、省轄市和市轄區(qū)檢察院、縣和縣級市檢察院、放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)縣檢察院職位的先后順序，依據考試綜合成績從高分到低分，依次當場書面征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當場書面選報空缺職位的，視為自動棄權。空缺職位、加權面試成績、考試綜合成績、選報空缺職位的時間地點、補充空缺職位的考生名單等均在河南人事考試網、河南省人民檢察院互聯(lián)網網站公布。

“二次平均法”加權面試成績的方法是：首先計算出全省每個面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3?An）；其次將全省所有面試考場的平均成績相加除以

面試考場總數，計算出所有面試考場的總平均成績（R），即：R=（A1＋A2＋A3＋?＋An）÷n；再用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（An）得出該面試考場的加權系數（X）。即：Xn =R÷An；最后考生加權面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖嘞禂担础岸纹骄ā焙蠹訖嗝嬖嚦煽?面試原始成績×Xn。

對經“二次平均法”補充空缺職位的人員，按上述第十一項規(guī)定進行考察?！岸纹骄ā毖a充的空缺職位經考察后仍有空缺職位的，不再進行補充。

十一、公示和錄用

省檢察院根據考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進行公示，公示期為7天。公示結束后，由省轄市級檢察院匯總，經省轄市委組織部審查，報省檢察院審核后，報省委組織部審批。

新錄用公務員試用期一年。試用期間，由省檢察院或委托省轄市級檢察院進行崗前培訓，培訓不合格或試用期滿后經考察不合格的，報省委組織部批準，取消錄用資格。

按照《公務員法》有關規(guī)定，考生如被錄用，在機關最低服務年限為五年（含試用期）。

本方案由省委組織部、省檢察院負責解釋。

第二篇：2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機關公務員簡章

2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機關公務員簡章

2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機關公務員簡章

根據?公務員法?、?法官法?、?關于進一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知?（組通字〔2004〕50號）和?關于印發(fā)〖公開選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法〗的通知?（中組發(fā)〔2008〕25號）等法律文件規(guī)定，決定組織實施2011年全省統(tǒng)一考試錄用法院機關公務員工作?，F制定如下招考簡章。

一、招考計劃

根據全省法院的編制、職位空缺情況和實際工作需要，共計劃考試錄用法院機關公務員620人。其中，初任法官任職人選47人，法官助理、執(zhí)行員和書記員477人，司法警察62人，司法行政人員34人（詳見附件1?2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機關公務員擬錄用職位表?）。

二、報考的范圍和資格條件

（一）報考的范圍：

符合報考條件的在職人員、其他社會人員和普通高等院校2011年應屆畢業(yè)生。

（二）具備下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4、具有國民教育序列大專以上文化程度；

5、年齡在18周歲以上35周歲以下，即1976年4月18日至1993年4月18日期間出生；報考初任法官任職人選職位的人員，年齡在23周歲以上40周歲以下，即1971年4月18日至1988年4月18日期間出生；

6、身體健康，五官端正，符合?公務員錄用體檢通用標準（試行）?及相關規(guī)定標準。報考司法警察職位的，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加體能測試，執(zhí)行?公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準?；

7、具備擬錄用職位所需要的其他資格條件。已經通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統(tǒng)一司法考試，列入初任法官任職人選的招考范圍。

通過國家統(tǒng)一司法考試取得?法律職業(yè)資格證書?的人員，報考法官助理、執(zhí)行員和書記員、司法警察職位的，不受相應專業(yè)的限制，其中取得?法律職業(yè)資格證書?C證的人員限報國家扶貧開發(fā)工作重點縣和放寬擔任法官學歷條件地區(qū)的基層法院。

招考職位明確要求有法律工作經歷的，報考人員必須具備相應的法律工作經歷。法律工作經歷是指從事國家或地方的立法工作，審判、檢察工作，公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動教養(yǎng)管理工作，律師，法律教學研究工作，黨的政法委員會以及政府部門中的法制工作等經歷。法律工作經歷的計算時間截止到2011年12月31日。

（三）下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，試用期內的公務員，在讀的非應屆畢業(yè)生，公務員被辭退未滿5年的人員，參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試已被錄取的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的擬錄用職位。

三、報名與資格審查

本次報名采取網上報名的方式，在規(guī)定時間內按下列要求進行。

（一）提交報名申請。報考人員于2011年4月18日9：00至4月22日17:00期間登錄河南人事考試網（004km.cn）為本次考試錄用工作專用網站，有關考試錄用的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布。報考咨詢電話：0371-65762707、0371-65762717。

附件： 1： 2： 附件1：擬錄用職位表(1).xls 附件2：職位專業(yè)類別.doc

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第三篇：2012年河南省考試錄用公務員簡章范文

國家公務員考試網（004km.cn）

河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員簡章

根據公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施全省2012年面向社會統(tǒng)一考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。國家公務員考試網（http://004km.cn/）現制定如下招考簡章。

一、招考計劃

全省共計劃招考4527人。其中：省直單位154人，省以下垂直管理系統(tǒng)684人，省屬監(jiān)獄系統(tǒng)、勞教系統(tǒng)371人，省轄市直單位769人，縣（市、區(qū)）直單位724人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關1825人。面向我省招募的服務基層項目人員定向招考379人，面向退役大學生士兵定向招考78人，相關計劃包含在上述招考計劃中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關還將面向我省目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)計算任職滿3年的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及大學生村干部)招考200人，各省轄市的具體錄用計劃待報名和資格審查后確定。

具體招考單位、擬錄用人數及要求詳見本簡章后附的《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位表》。

二、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法；

3．具有良好的品行；

4．1977年8月8日至1994年8月8日期間出生；

5．具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

6．具有正常履行職責的身體條件；

7．具備擬錄用職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷?；鶎庸ぷ骱蜕a一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的計算時間截止到2012年8月8日。

招考職位明確要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿考核合格的大學生。招考職位明確要求面向退役大學生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含畢業(yè)學年入伍服役期間取得學歷的）從我省入伍服現役期滿退役的士兵、按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍服現役期滿退役后復學取得學歷的人員和從我省入伍服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人、試用期內的公務員、公務員被辭退未滿5年的，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的擬錄用職位。

三、報名與資格審查

國家公務員考試網（004km.cn）

國家公務員考試網（004km.cn）

本次報名，采取網上報名與現場報名相結合的方式進行。報考省直單位，鄭州市、洛陽市、周口市、南陽市市直單位及所屬的縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省以下垂直管理系統(tǒng)駐鄭州市、洛陽市、周口市、南陽市的市以下單位的，采取網上報名的方式；報考其他省轄市直單位、縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省以下垂直管理系統(tǒng)的市以下單位的采用現場報名的方式。

優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的，采取現場報名的方式。

（一）網上報名

報考省直單位的人員，在規(guī)定時間內按下列要求進行網上報名。

1．提交報名申請

報考者于2012年8月8日8：00至8月12日18：00期間登錄河南人事考試網（http：//004km.cn）

國家公務員考試網（004km.cn）

現場報名時，報考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等（留學回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等），以及4張近期同底版免冠一寸照片（每張報名表貼2張）。我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應的服務證書（大學生村干部須提交由本人服務所在地省轄市委組織部和縣委組織部出具的證明，證明內容包括：大學生村干部姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務地、服務時間，目前是否在崗）。退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提供本人入伍通知書、退伍證。

報考人員現場報名時，填寫《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員報名表》一式2份；我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，填寫《河南省2012年從服務基層項目人員中定向考試錄用公務員報名表》一式2份；退役大學生士兵報考定向招考職位的，填寫《河南省2012年從退役大學生士兵中定向考試錄用公務員報名表》一式2份。優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的，填寫《河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報名、審查表》一式2份。《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員報名表》、《河南省2012年從服務基層項目人員中定向考試錄用公務員報名表》、《河南省2012年從退役大學生士兵中定向考試錄用公務員報名表》和《河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報名、審查表》由報考者在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省公務員局網站、河南人事考試網上下載打印。

通過資格審查的人員，按規(guī)定繳納筆試考務費，同時進行數碼照片采集，并由相關省轄市人事考試機構核發(fā)準考證。領取準考證的具體時間、地點由相關省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局確定并通知報考者。

（三）報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

（四）根據省財政、物價部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費；現場報名的報考者，另行繳納數碼照相費12元。

（五）各擬錄用職位的報名人數與擬錄用人數的比例原則上不低于5：1。不足5：1的，需相應核減擬錄用人數；核減后仍達不到比例的，該職位不再招考。報考者可在報名結束后3日內到省直有關單位或有關省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

（六）農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。其中報考省直單位的，網上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2012年8月12日8：00至8月13日18:00到省人事考試中心（地址：鄭州市未來路與順河路交叉口）辦理免繳費用的手續(xù)。報考省轄市直單位及縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省以下垂直管理系統(tǒng)駐該市的市以下單位的人員，現場報名的，于報名時直接向相關省轄市人事考試中心提出免繳筆試考務費的申請，并辦理免繳費用的手續(xù)；網上報名的，辦理免繳費用手續(xù)的辦法由有關省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局確定并公布。

擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。

（七）報考者關于資格審查的有關問題，請向省直各招考單位或有關省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局進行咨詢（咨詢電話見《河南省2012年統(tǒng)一考試錄

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用公務員擬錄用職位表》。

河南省人力資源和社會保障廳網站（http：// 004km.cn）

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技能的，考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+專業(yè)知識測試成績或實際操作技能測試成績×40%。

筆試成績、面試成績、專業(yè)知識測試成績或實際操作技能測試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

五、體檢和考察

根據考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個職位出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。

體檢按人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。報考人民警察職位的，體檢項目和標準還要按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的規(guī)定執(zhí)行。

報考人民警察職位的，還要進行體能測試。體能測試按照（參照）人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的規(guī)定執(zhí)行。

考察按公務員法和公務員錄用考察的有關規(guī)定進行。

因體檢、體能測試、考察不合格等造成的職位空缺，由有關省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位根據實際情況提出是否遞補的意見，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局同意。遞補須從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

六、公示和錄用

各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位根據考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進行公示，公示期為7天。公示結束后，由用人單位組織填寫《公務員錄用審批表》等有關表格，按照管理分工和管理權限辦理錄用審批手續(xù)。

新錄用的公務員試用期1年，試用期間接受初任培訓。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報錄用審批機關批準。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

附：

1、河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位表.xls2、河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位專業(yè)類別.doc3、河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員報名表.doc

4、河南省2012年從服務基層項目人員中定向考試錄用公務員報名表.doc5、河南省2012年從退役大學生士兵中定向考試錄用公務員報名表.doc

6、河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報名、審查表.doc

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第四篇：2011年河南省統(tǒng)一考試錄用

2011年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員簡章

根據《公務員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關于進一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字[2004]50號）等法律文件規(guī)定，決定使用我省檢察機關空缺的政法專項編制，組織實施全省統(tǒng)一招考檢察機關公務員工作。

一、招考數量、職位和對象

根據我省檢察機關政法專項編制空缺情況，2011年計劃面向社會統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員614名，具體招考職位和每個職位所要求的報考條件詳見《河南省檢察機關2011年計劃招考職位、數量及代碼明細表》。

報考省檢察院職位的考生，需具備兩年以上基層工作經歷。

基層工作經歷是指具有在縣級以下（含縣級）黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v的計算時間截至到2011年4月18日。

通過國家統(tǒng)一司法考試成績合格并取得《法律職業(yè)資格證書》者報考國家扶貧開發(fā)工作重點縣和放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)基層檢察院法律職位的，免于專業(yè)科目的考試，該科目筆試成績按所報考職位考生筆試最高成績計算。

通過國家統(tǒng)一司法考試成績合格并取得《法律職業(yè)資格證書》的，且報考縣（含國家扶貧開發(fā)工作重點縣和放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)基層檢察院）、縣級市檢察院法律職位的，不受相應專業(yè)和全日制學歷的限制。但報考非國家扶貧開發(fā)工作重點縣和放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)基層檢察院，應取得《法律職業(yè)資格證書》A證。

二、報考條件

(一)報考人員除應符合上述職位對象的要求外，還應具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法和法律；

3、有良好的政治、業(yè)務素質和道德品行；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。即1976年4月18日至1993年4月18日期間出生；

5、身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定標準。報考司法警察職位的，雙眼裸視4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加體能測試，執(zhí)行《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》；

6、符合《公務員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定；

（二）有下列情形之一的不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被辭退或開除公職的；

3、受過行政記過、黨內嚴重警告以上處分的；

4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的；

5、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的，不得報考。參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試已被錄取的人員不得報考。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合在檢察機關任職的。

三、報名和資格初審

本次招考工作的考生報名和資格初審都以網絡方式進行。報名時間為2011年4月18日9：00至4月22日17：00，網絡資格初審時間為2011年4月18日9：00至4月24日17：00，準考證打印時間為2011年5月11日9：00至5月15日。當開始網上報名后，考生可以登陸河南省人事考試網（）進入網上報名系統(tǒng)，必須簽署網上誠信承諾書方可報名，（特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據），具體報名程序如下。

1、登陸網上報名系統(tǒng)，填寫個人報名信息，上傳個人照片。

報考者登陸河南人事考試網（），認真閱讀《招考公告》、《招考簡章》、《招考職位、數量及代碼明細表》等，了解招考職位的具體要求，選擇好并牢記符合條件的職位和職位代碼后，登陸河南人事考試網網上報名系統(tǒng)，進入閱讀并同意誠信承諾書后，進入報名系統(tǒng)，填寫個人報名信息（其中選擇好適合自己的職位），保存報名信息，然后再上傳個人照片（近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，大小30kb以下）?？忌峤粓竺畔⒑髴S時查看是否通過資格初審。

報考者如隱瞞有關情況或提供虛假信息材料，隨時取消其考錄資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔。

2、資格初審通過后，網上繳費。

資格初審合格的考生，在網上報名確認階段結束之前應在網上支付考試費用。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元（三科共90元）繳納筆試考務費，用于組織筆試考務工作。

考生需要辦理中國工商銀行銀行卡或交通銀行卡并且開通網上支付業(yè)務功能后，才可以進行網上支付考試費用的操作。支付成功后網上報名系統(tǒng)顯示為“已繳費”，表示考生的網上報名確認操作已經完成。網上繳費時間為2011年4月18日9：00至4月25日17：00，未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。

3、繳費成功后，網上打印準考證

報名確認成功且已交費的考生，于2011年5月11日9：00至5月15日，登陸河南人事考試網，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統(tǒng)，點擊“打印表格”，打印本人準考證。考生可以在線打印，也可以將網頁另存后在別處打印。考試（包括面試）當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試。報名人數與擬選拔職位達不到1：3的，由省轄市級檢察院征求報考者意見后可在本省轄市范圍內調劑；調劑后仍達不到開考比例的，根據實際報考人數相應核減報考職位；產生的空缺職位，采取“二次平均法”進行補充。

四、筆試

筆試工作在省委組織部領導下，由省檢察院具體負責組織實施。筆試分為行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。

筆試地點及具體考點另行通知。

筆試時間安排：2011年5月14日9：00至11：00行政職業(yè)能力測驗，14:30至17：00申論，2011年5月15日9：00至11：30專業(yè)科目。

筆試成績滿分為100分，采取加權平均的辦法計算，即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×30%+申論×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績在網站上公布。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、資格復審

資格復審工作在省檢察院的統(tǒng)一組織下，由各省轄市級檢察院具體負責，報考省檢察院職位的考生由省檢察院政治部負責資格復審，具體事宜另行通知。根據考生的筆試成績，按照1：3的比例要求，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入資格復審。

考生接到資格復審通知后，應攜帶身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告和招考單位要求的其他證書的原件及復印件參加資格復審。

1、2011年應屆畢業(yè)生持本人身份證、準考證、學生證、所在學校出具的報名推薦信（內容應含本人為普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的學生）。

2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、就業(yè)報到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。

3、在職人員應持本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、工作證、單位介紹信（內容應包含本人如被錄用、現所在單位同意調出）。

4、報考對本科學歷及專業(yè)有要求的職位，考生還應提供本科學歷的畢業(yè)證、學位證和學歷認證報告。

5、通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，還應提供《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件。

6、報考省檢察院職位的考生，還應出具兩年基層工作經歷的證明。

以上證件和材料經省檢察院政治部和省轄市級檢察院審查合格后交復印件各2份。

六、面試

面試工作在省委組織部領導下，由省檢察院統(tǒng)一部署，各省轄市委組織部、省轄市級檢察院具體負責組織實施，報考省檢察院職位考生的面試工作由省檢察院政治部負責組織實施。具體辦法另行通知。

根據報考人員筆試成績和報考的職位類別，按擬錄用職位1：2的比例在資格復審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。

實際參加面試的應試者人數達不到規(guī)定的面試比例的，組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分，方可進入體檢和考察。

參加面試的人員應攜帶身份證、準考證。

報考司法警察職位的人員，在面試結束后，由省檢察院統(tǒng)一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。

七、確定考試成績

考試成績由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

八、體檢

省檢察院根據考試成績和報考的職位類別，按擬錄用職位1：1.5的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作在省委組織部領導下，由省檢察院統(tǒng)一部署，各省轄市級檢察院具體負責組織實施。報考省檢察院職位考生的體檢由省檢察院政治部負責組織實施。

體檢標準根據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）及有關規(guī)定的標準執(zhí)行。

體檢時間原則上安排在面試結束2天后進行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢由省檢察院統(tǒng)一組織實施。

九、考察

對體檢合格的人員，根據考試有效成績和報考的職位類別，按照1：1的比例從高分到低分確定考察對象。考察工作由各省轄市委組織部、省轄市級檢察院負責組織實施。報考省檢察院職位考生的考察工作，由省檢察院政治部負責組織實施。考察按照國家和省有關公務員錄用規(guī)定進行。

考察不合格以及因故出現缺額的，可在體檢合格的人員在中依次遞補。

十、補充空缺職位

對于報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權面試成績后，按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權面試成績×50% ”計算考試綜合成績，根據不同的報考條件，對符合相應職位報考條件的考生，在規(guī)定的時間、地點，按照不同職位的先后順序，依據考試綜合成績從高分到低分，依次當場書面征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當場書面選報空缺職位的，視為自動棄權。空缺職位、加權面試成績、考試綜合成績、選報空缺職位的時間、地點、補充空缺職位的考生名單等均在網上公布。

對經“二次平均法”補充空缺職位的人員，按上述第十一項規(guī)定進行考察?！岸纹骄ā毖a充的空缺職位經考察后仍有空缺職位的，不再進行補充。

十一、公示和錄用

省檢察院根據考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進行公示，公示期為7天。公示結束后，由省轄市級檢察院匯總，填寫《人民檢察院公務員錄用表》和《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員名冊》，經省轄市委組織部審查，將上述材料一式三份以及電子版報經省檢察院審核后，報省委組織部審批。

新錄用公務員試用期一年，試用期間，由省檢察院或委托省轄市級檢察院進行崗前培訓，培訓不合格或試用期滿后經考察不合格的，報省委組織部批準，取消錄用資格。

按照《公務員法》有關規(guī)定，考生如被錄用，在機關最低服務年限為五年（含試用期）。

本方案由省委組織部、省檢察院負責解釋。

附件：河南省檢察機關2011年計劃招考職位、數量及代碼明細表

本次考錄工作查詢網站：

河南省人民檢察院互聯(lián)網網站（）

省檢察院咨詢電話：0371-66788118

第五篇：臨沂市公務員考試錄用簡章

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2010年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社[2010]8號）和公務員錄用的有關規(guī)定，決定面向社會招考部分公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調生中考選部分工作人員?，F將考錄工作的有關事項公告如下：

一、考錄范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

4、年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；

5、大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應屆?？飘厴I(yè)生）；

6、錄用主管機關規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣以下機關工作五年（含試用期）以上或在公務員崗位上獲得考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

從基層工作的選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前選調到基層，現在縣（市、區(qū)）以下機關單位工作，經縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

全市法院、檢察院系統(tǒng)招考有關事宜詳見省法院、省檢察院在山東省人力資源和社會保障廳網站（004km.cn（臨沂人事考試信息網）

具體辦法是：

（1）個人報名：報考人員登陸指定網站，認真閱讀本招考簡章和《山東省2010年考試錄用公務員報考指南》，如實填寫、提交相關個人報考信息資料（需上傳1寸近期免冠照片）。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

（2）單位初審：市直用人部門和縣區(qū)公務員主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。如在2個工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審自動通過。

（3）網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，在指定時間內進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《臨沂市錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2010年4月20日-24日登錄報名網站下載、打印準考證。

對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報臨沂市其他職位。根據省物價部門核定的標準，考務費收取為每人每科40元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2010年4月1日（8：30—17：00）攜帶有關證明材料到臨沂市北城新區(qū)市人才規(guī)劃大廈5樓西首會議室辦理減免手續(xù)。證明材料包括：報考人員身份證原件和復印件；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。超過確認時間的不再受理。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試范圍的人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。

取得面試資格的報考人員在5月31日前仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上，按筆試成績依次遞補。資格審查工作的具體事宜另行通知。

（三）其他

由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員網上報名時，應如實填報服務項目，辦理加分確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證原件及復印件外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣區(qū)以上組織部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經市、縣區(qū)公務員主管部門審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。具體時間、地點和其他相關事宜另行通知。超過確認時間的不再受理。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，資格審查時需提供相關材料?；鶎雍蜕a一線工作經歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。

筆試時間為4月25日。

上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗

下午 14∶00－16∶30 申論

筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

錄用公務員的筆試合格分數線，由市公務員主管部門根據招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。從選調生中考選工作人員的筆試成績合格分數線單獨劃定。在筆試合格分數線內，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。今年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招考公務員只設置普通管理職位，在縣區(qū)范圍內統(tǒng)一競爭。

根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納面試考務費70元。

（二）面試

面試開始時間為6月4日，具體時間和地點另行通知。

面試采用結構化面試為主，也可采用無領導小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。

面試工作的其他具體事宜，另行通知。

四、體檢和考察

進入體檢考察范圍人員確定后，由各級公務員主管部門會同用人部門，根據公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對因主動棄權或體檢考察不合格人員造成的空缺，經市公務員主管部門審核同意后，可從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

體檢按照轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號）和轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號）和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。除特殊情況經市以上公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

各級公務員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕M錄用職位的要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

五、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照管理權限和規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批, 由審批機關印發(fā)《錄用通知》，憑《錄用通知》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。

新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據確定的職務和級別確定其工資；試用期不合格的，取消錄用，并報市以上公務員主管部門備案。市直機關錄用的沒有基層工作經歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。

市直部門從選調生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；試用期不合格的，仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿考核合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關于2010年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（臨人社發(fā)[2010]5號）的相關規(guī)定執(zhí)行。考錄工作有關時間安排以本簡章為準。

六、錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件。

七、其他

1、從基層選調生中考選工作人員職位，只面向省委組織部選調、分配到我市縣及以下機關單位工作，在基層工作滿2年的選調生招考，其他人員一律不得報考。

2、報考人員應對提供的個人信息和有關材料負責，虛假信息和材料一經查實，即取消其考試資格。對違反錄用紀律的報考者，按照中組部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號）執(zhí)行。

3、報考有專業(yè)限制職位的人員，要嚴格按附件所列專業(yè)要求報考，不符合專業(yè)要求的報考人員取消進入面試的資格。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門無關。

附件：

1、2010年市直機關錄用公務員計劃及職位2、2010年各縣區(qū)錄用公務員計劃及職位3、2010年全市法院系統(tǒng)錄用公務員計劃及職位4、2010年全市檢察院系統(tǒng)錄用公務員計劃及職位 5、2010年省垂直管理部門市以下機關錄用公務員計劃及職位6、2010年市直參照公務員法管理單位錄用工作人員計劃及職位7、2010年各縣區(qū)參照公務員法管理單位錄用工作人員計劃及職位