第一篇:工作經(jīng)驗(yàn)單位安排
工作經(jīng)驗(yàn)單位安排
江西嘉德房地產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司
譚登林(07)張慧(09)舒財(cái)花(09)危俊(08)萬李(09)胡正國(08)徐顯歲(07)
撫州市金緯房地產(chǎn)開發(fā)責(zé)任有限公司
黃絞(08)魏佳(09)章麗嬌(09)趙紅艷(09)蔣敏昕(09)卓建鋒(07)
撫州市金柅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
孫夢(mèng)萍(08)馮姍(09)漆秀紅(09)李俠(08)劉運(yùn)芝(08)徐梁靈(08)廖志強(qiáng)(09)
撫州市XXXXXXXXXX
鄒麗珊(09)姜曉敏(09)婁雅(08)孔美琴(06)劉志龍(08)饒一強(qiáng)(07)周遠(yuǎn)明(07)不用交打印稿,我已辦理!
撫州市XXXXXXX
賴永橋(08)石星星(08)肖斌(09)黃宇娟(08)韓晴霄(08)劉強(qiáng)(09)祝志凱(09)
注:為了避免我們這批人是同時(shí)、同一個(gè)學(xué)校、同一屆、同一專業(yè)去報(bào)名,把我們畢業(yè)證上的畢業(yè)時(shí)間設(shè)為不一樣,括號(hào)后面就是你
們的畢業(yè)時(shí)間,這個(gè)不影響什么的。
頭四個(gè)單位,我?guī)湍銈內(nèi)挝簧w章就好,你們只需在在5月21號(hào)(本周三)下午4點(diǎn)前,每人打印一份“證明”交給我。最后一個(gè)單位,勞煩你們派一個(gè)人去他們單位蓋章,每個(gè)人亦需打印一份“證明”給去的人,到時(shí)候我會(huì)給你們聯(lián)系方式。
拿到工作經(jīng)驗(yàn)就可以去網(wǎng)上報(bào)名了,報(bào)名之后的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),不要一批人過去,三三兩兩去,免得人家起疑。
寢室的人相互通知,與其不侯!
鄒麗珊
2010-5-18
第二篇:?jiǎn)挝还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)證明
xiexiebang小編為你提供一份單位工作經(jīng)驗(yàn)證明,希望可以幫助到您!
單位工作經(jīng)驗(yàn)證明
茲有我單位(同志)(身份證號(hào):_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.單位名稱:__________________________
日 期:________________________
(加蓋單位公章)
工作證明
XXX于20xx年x月-x月在我單位工作,特此證明。
XXX電腦城
二〇〇x年x月x日
第三篇:關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料
關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料
關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料一
一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作,努力實(shí)現(xiàn)“零上訪”。堅(jiān)持“控新治舊、標(biāo)本兼治”原則,聚焦重復(fù)訪、越級(jí)訪、集體訪等突出信訪問題開展攻堅(jiān)行動(dòng),不斷加大信訪問題處置力度,努力實(shí)現(xiàn)讓群眾“最多跑一次”“最多跑一地”;加強(qiáng)綜合防控,進(jìn)一步完善立體化社會(huì)治安防控體系;積極推進(jìn)矛盾風(fēng)險(xiǎn)源頭預(yù)防工作,密切關(guān)注社情民意走向,加強(qiáng)分析預(yù)判和智能防控,建立各類風(fēng)險(xiǎn)隱患數(shù)據(jù)庫,提高智能感知、精準(zhǔn)處置能力。
二、統(tǒng)籌推進(jìn)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,努力實(shí)現(xiàn)“零案件”。在印發(fā)衛(wèi)健系統(tǒng)“三零”單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,印發(fā)《落實(shí)“三零”單位創(chuàng)建深化“平安醫(yī)院”建設(shè)工作實(shí)施方案》,實(shí)施精準(zhǔn)防控,強(qiáng)化閉環(huán)管理,健全“四警聯(lián)動(dòng)”機(jī)制;加強(qiáng)法制宣傳,構(gòu)建人防、物防、技防“三位一體”安全防控工作體系,完善“三調(diào)解一保險(xiǎn)”機(jī)制,推動(dòng)警醫(yī)聯(lián)動(dòng),嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪。
三、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力實(shí)現(xiàn)“零事故”。嚴(yán)格落實(shí)單位主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任,堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé),推動(dòng)形成安全生產(chǎn)責(zé)任鏈條環(huán)環(huán)相扣、壓力層層傳導(dǎo)的工作格局。把管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的要求,落實(shí)到行業(yè)領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)的全過程,實(shí)現(xiàn)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對(duì)人員密集場(chǎng)所消防安全、醫(yī)療質(zhì)量安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全、毒麻藥品安全、微生物運(yùn)輸儲(chǔ)存安全、特種設(shè)備安全等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位進(jìn)行有針對(duì)性的安全大排查,力求做到發(fā)現(xiàn)一處、整改一處、銷號(hào)一處。切實(shí)把“三零”創(chuàng)建工作作為解決安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的契機(jī),成立工作專班,重點(diǎn)瞄準(zhǔn)長期以來反復(fù)出現(xiàn)、反復(fù)治理的重大風(fēng)險(xiǎn)、重大隱患,扎實(shí)開展創(chuàng)建工作,并將創(chuàng)建工作情況納入各醫(yī)療單位的考核巡查內(nèi)容,對(duì)工作不作為、重大隱患懸而未決的,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料二
一、加強(qiáng)會(huì)商研判,緊盯重要時(shí)段。會(huì)同應(yīng)急、住建、交通、水利、教育、文旅、衛(wèi)健、氣象、地震等部門定期開展地質(zhì)災(zāi)害趨勢(shì)預(yù)測(cè)會(huì)商,確定重點(diǎn)區(qū)域和防范措施,制定地質(zhì)災(zāi)害防治方案,召開地質(zhì)災(zāi)害防治工作會(huì)議進(jìn)行安排部署。突出抓好冰雪凍融期、汛期兩個(gè)重要時(shí)段的防治工作,在凍融期開展地質(zhì)災(zāi)害隱患大排查,做好汛前排查、汛中巡查、汛后核查。加強(qiáng)黃土區(qū)、旅游區(qū)、交通干線及人口密集區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的隱患排查,加快高陡邊坡隱患分類處置。及時(shí)發(fā)放防災(zāi)工作明白卡、防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡。會(huì)同氣象部門及時(shí)發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
二、加強(qiáng)群測(cè)群防,強(qiáng)化培訓(xùn)演練。健全以村干部和骨干群眾為主體的地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防隊(duì)伍,為隱患點(diǎn)配備基本的監(jiān)測(cè)預(yù)警設(shè)備,完善隱患點(diǎn)警示標(biāo)識(shí)牌,制定防災(zāi)預(yù)案和監(jiān)測(cè)方案,明確每個(gè)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)防災(zāi)責(zé)任人、監(jiān)測(cè)責(zé)任人及技術(shù)責(zé)任人,并掛牌、公示。開展“四進(jìn)”宣傳(進(jìn)村莊、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)工作,全方位培訓(xùn)防災(zāi)減災(zāi)人員,提高受威脅群眾的防災(zāi)、識(shí)災(zāi)、避災(zāi)能力。組織開展以避險(xiǎn)為主的應(yīng)急演練,落實(shí)農(nóng)村地質(zhì)災(zāi)害治理搬遷配套資金,確保2020年4000戶搬遷任務(wù)全面開工、竣工過半,2019年及之前的任務(wù)全面完成驗(yàn)收。
三、強(qiáng)化監(jiān)管手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法行為。落實(shí)包片(包礦)責(zé)任,明確監(jiān)管區(qū)域(目標(biāo))、監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管責(zé)任人,達(dá)到區(qū)域(目標(biāo))全覆蓋;開展定期巡查(檢查),進(jìn)一步規(guī)范定期巡查(檢查)制度;加強(qiáng)突查暗訪,對(duì)違法活動(dòng)頻發(fā)、多發(fā)區(qū)域(目標(biāo))實(shí)施不定期突查暗訪;嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)不力、相關(guān)制度不落實(shí)、違法隱瞞不報(bào)、制止違法不力、行政處罰不到位等失職瀆職行為嚴(yán)肅追究問責(zé)。
四、規(guī)范行政執(zhí)法程序,嚴(yán)肅查處違法行為。對(duì)巡查、受理舉報(bào)、媒體反映、協(xié)管員報(bào)告等途徑掌握的私挖濫采和越層越界采礦等違法線索,及時(shí)組織核查。對(duì)存在違法違規(guī)行為的,及時(shí)予以制止;對(duì)制止無效的,及時(shí)采取將違法事實(shí)書面報(bào)告同級(jí)人民政府和上一級(jí)國土資源主管部門、抄送相關(guān)部門、向社會(huì)通報(bào)等措施進(jìn)行制止;對(duì)符合立案條件的,及時(shí)予以立案查處。作出的行政處罰決定需要依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的,必須及時(shí)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;應(yīng)該追究行政責(zé)任和涉嫌犯罪的,及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)移送。
五、加強(qiáng)多部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法,形成齊抓共管的工作格局。加強(qiáng)與公安、煤炭、煤監(jiān)等多部門聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),進(jìn)一步加大對(duì)私挖濫采易發(fā)、多發(fā)區(qū)域的巡查,加大對(duì)煤礦越層越界等違法采礦行為的日常監(jiān)管,定期召開聯(lián)席會(huì)議,形成齊抓共管的工作格局。
關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料三
一、摸清底數(shù),強(qiáng)化隱患排查整治。對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按照行政層級(jí)、問題屬性、嚴(yán)重程度,分層分類分級(jí)管控。結(jié)合第二次全國污染源普查、環(huán)境統(tǒng)計(jì)、排污許可等工作,根據(jù)全國固體廢物管理信息系統(tǒng)及各級(jí)生態(tài)環(huán)境部門危險(xiǎn)廢物規(guī)范化督查考核結(jié)果,建立環(huán)境監(jiān)管清單,實(shí)施動(dòng)態(tài)管控。各級(jí)核與輻射源監(jiān)管部門每年開展例行檢查和專項(xiàng)檢查,排查放射源使用安全狀況、核技術(shù)利用設(shè)施和輻射安全與防護(hù)設(shè)施運(yùn)行管理情況、輻射事件或事故應(yīng)急響應(yīng)和處理情況等。持續(xù)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作檢查督導(dǎo)制度,定期對(duì)全省各級(jí)生態(tài)環(huán)境行政綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)開展檢查督導(dǎo),及時(shí)了解情況,動(dòng)態(tài)跟進(jìn)措施,推動(dòng)工作落實(shí)。
二、強(qiáng)化信訪問題處理。從“減存量”“控增量”和“防變量”方面入手,妥善處理本領(lǐng)域信訪事項(xiàng),將矛盾糾紛排查整治工作作為保障污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)順利推進(jìn),維護(hù)環(huán)保系統(tǒng)安全穩(wěn)定的一項(xiàng)重大任務(wù),形成一把手總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)信訪矛盾源頭防治,健全常態(tài)化矛盾糾紛排查化解機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、包案等制度,壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,最大限度控“新”、治“舊”、防“變”。認(rèn)真調(diào)查處理群眾反映的問題,按期答復(fù),嚴(yán)格執(zhí)行《山西省環(huán)保領(lǐng)域法定途徑分類處理信訪投訴請(qǐng)求清單》,依法按政策推動(dòng)解決信訪問題,提高信訪辦結(jié)率,減少重復(fù)訪和越級(jí)訪。
三、強(qiáng)化司法銜接,打擊環(huán)境犯罪。深化與省公安廳、省檢察院聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,重點(diǎn)研究解決案件移送工作中該移不移、該接不接、該立不立等問題,切實(shí)形成聯(lián)合執(zhí)法的整體合力。持續(xù)開展打擊生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、主觀惡意的生態(tài)環(huán)境違法犯罪行為實(shí)施嚴(yán)厲打擊,在全省形成強(qiáng)大的震懾力。
四、強(qiáng)化應(yīng)急處置工作。進(jìn)一步建立完善環(huán)境應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫,通過前期對(duì)全省環(huán)境應(yīng)急物資儲(chǔ)備的調(diào)查摸底,督促各市按照國家應(yīng)急管理平臺(tái)的總體要求,特別是環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)較高的化工園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè),建設(shè)能夠滿足突發(fā)環(huán)境污染事故處置所需的物資儲(chǔ)備庫,建立環(huán)境應(yīng)急物資儲(chǔ)備信息數(shù)據(jù)庫,切實(shí)提高全省應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)環(huán)境事件的能力水平。加強(qiáng)與相關(guān)部門的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,定期開展環(huán)境應(yīng)急演練,切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)能力,建立健全突發(fā)環(huán)境應(yīng)對(duì)機(jī)制。進(jìn)一步督促重點(diǎn)單位加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急設(shè)施、應(yīng)急物資、污染處理設(shè)施等保障工作。
關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料四
xx市高度重視“三零”單位創(chuàng)建工作,市委書記xx親自主持召開全市動(dòng)員部署會(huì)議,要求將此項(xiàng)工作作為深化改革、維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、打好疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要政治任務(wù)來抓,高位推進(jìn),周密部署,多輪驅(qū)動(dòng),全面啟動(dòng)“三零”單位創(chuàng)建工作。
一、構(gòu)格局,守“格”拉“線”控“面”織“網(wǎng)”
將“三零”單位創(chuàng)建作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程、民生工程,著力構(gòu)建“創(chuàng)建主體守‘格’、職能部門拉‘線’、黨委政府控‘面’、人民群眾織‘網(wǎng)’”的工作格局。
創(chuàng)建主體守住“格”。農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、單位履行主體責(zé)任,堅(jiān)持農(nóng)村的事農(nóng)民辦、社區(qū)的事居民辦、企業(yè)的事職工辦、單位的事員工辦,不折不扣把各項(xiàng)創(chuàng)建要求和措施落到實(shí)處,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
職能部門拉緊“線”。壓緊牽頭部門主導(dǎo)責(zé)任,公安、信訪、應(yīng)急部門充分發(fā)揮牽頭作用和專業(yè)優(yōu)勢(shì),制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和配套措施;壓緊主管部門監(jiān)管責(zé)任,主管部門發(fā)揮好監(jiān)管職能,指導(dǎo)基層單位、企業(yè)健全工作標(biāo)準(zhǔn);壓緊職能部門工作責(zé)任,行業(yè)部門上下協(xié)調(diào)、形成合力,推動(dòng)信訪問題聯(lián)動(dòng)化解,安全問題聯(lián)合執(zhí)法,治安問題聯(lián)防聯(lián)控。
黨委政府控好“面”。各級(jí)黨委政府將“三零”創(chuàng)建作為“一把手”工程,主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,把“三零”單位創(chuàng)建作為重大的政治任務(wù),納入重要議程,親自研究部署,親自抓好落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大矛盾糾紛和突出問題。
人民群眾織密“網(wǎng)”。讓群眾廣泛參與,向群眾問計(jì),構(gòu)筑起聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的“防火墻”;讓群眾充分受益,切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,加強(qiáng)公共服務(wù)供給,提升群眾獲得感、幸福感、安全感;讓群眾監(jiān)督評(píng)判,把監(jiān)督評(píng)判與市委、市政府開展的電視問政活動(dòng)相結(jié)合,健全考評(píng)體系,使考核導(dǎo)向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更符合群眾意愿。
二、建機(jī)制,抓“總”建“制”督“辦”問“責(zé)”
完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市委平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立“三零”單位創(chuàng)建工作辦公室和“零上訪”“零事故”“零案件”創(chuàng)建工作組,創(chuàng)建辦主任和“零上訪”創(chuàng)建工作組組長由市委常委、政法委書記石云峰兼任,“零事故”創(chuàng)建工作組組長由市委常委、常務(wù)副市長張利鋒擔(dān)任,“零案件”創(chuàng)建工作組組長由市政府副市長、市公安局局長王斌權(quán)擔(dān)任。各工作組成立工作專班,專職負(fù)責(zé)“三零”創(chuàng)建工作。
完善工作指導(dǎo)機(jī)制。健全工作機(jī)制,明確工作職責(zé),進(jìn)一步完善工作會(huì)議、分析研判、情況通報(bào)、重大信息報(bào)送等各項(xiàng)制度,建立“五個(gè)一”工作機(jī)制,即“一周一協(xié)調(diào)、一周一簡(jiǎn)報(bào)、一月一匯報(bào)、一月一督查、一月一通報(bào)”,定期召開專題會(huì)議分析研判工作形勢(shì),抓住重點(diǎn)問題整治,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分工,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,通過管理機(jī)制倒逼責(zé)任,傳導(dǎo)壓力。
完善督導(dǎo)考評(píng)機(jī)制。做到“三零”創(chuàng)建工作“兩納入四掛鉤”,即納入全市平安建設(shè)考評(píng)和市委目標(biāo)責(zé)任考評(píng)體系,與各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、干部提拔使用、晉升晉級(jí)、文明單位創(chuàng)建掛鉤。成立由政法、公安、信訪、應(yīng)急等部門人員組成的“三零”單位創(chuàng)建工作督查小組,每月對(duì)“三零”創(chuàng)建工作進(jìn)行督查和通報(bào)。
完善問責(zé)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)符合“三零”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)村(社區(qū))、企業(yè)和單位數(shù)量同比上升幅度較大的縣(市、區(qū)),在當(dāng)市級(jí)平安建設(shè)考評(píng)中予以加分獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)連續(xù)兩年、三年被命名為符合“三零”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村(社區(qū))、企業(yè)和單位,予以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)重視不夠、創(chuàng)建工作流于形式且發(fā)生有影響案(事)件的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),在當(dāng)市級(jí)平安建設(shè)考評(píng)中一票否優(yōu);對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、防控不到位,引發(fā)重大群體性事件、重大事故和有重大影響案(事)件的村(社區(qū))、企業(yè)和單位,嚴(yán)肅追責(zé)。
三、強(qiáng)落實(shí),明“查”精“控”善“治”共“建”
全面“查”,做到底清數(shù)明。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)設(shè)施、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人員、流動(dòng)人口、特殊人群以及易引發(fā)安全事故的重點(diǎn)環(huán)節(jié),查矛盾、查糾紛、查風(fēng)險(xiǎn)、查隱患、查苗頭,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確把握群眾反映強(qiáng)烈的問題,摸清吃透基本情況,反思短板弱項(xiàng),找準(zhǔn)靶心。對(duì)排查出的問題,建立動(dòng)態(tài)式臺(tái)賬,實(shí)行清單式管理,強(qiáng)化預(yù)測(cè)預(yù)警,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。
精準(zhǔn)“控”,做到及時(shí)化解。依法依規(guī)暢通群眾信訪渠道,完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案等制度,扎實(shí)開展“控新治舊”十項(xiàng)行動(dòng)、“四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域”攻堅(jiān)戰(zhàn),確?!傲闵显L”;扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),實(shí)行安全達(dá)標(biāo)升級(jí)、企業(yè)分類監(jiān)管,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警,徹底扭轉(zhuǎn)煤炭、化工等領(lǐng)域事故多發(fā)局面,確保“零事故”;完善社會(huì)治安防控體系,深入推進(jìn)掃黑除惡等專項(xiàng)行動(dòng),形成打防管控相結(jié)合、人防物防技防相結(jié)合的格局,確?!傲惆讣?。
長效“治”,做到“五治融合”。以政治強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng),充分發(fā)揮黨組織的核心引領(lǐng)作用,實(shí)行“黨建+社會(huì)治理”,統(tǒng)籌整合社會(huì)治理各類資源,形成治理合力。以自治強(qiáng)基礎(chǔ),建強(qiáng)以農(nóng)村、社區(qū)黨組織為主導(dǎo),轄區(qū)群眾居民為主體,各類法人單位、群眾團(tuán)體、社會(huì)組織參與的創(chuàng)建工作架構(gòu)。以法治強(qiáng)保障,運(yùn)用法治思維和法治方式破解難題、化解矛盾,暢通群眾反映訴求的渠道,引導(dǎo)全社會(huì)增強(qiáng)法治觀念。以德治強(qiáng)教化,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以和善居民、和美家庭,促和睦鄰里、和諧村居,共同建設(shè)美好幸福家園。以智治強(qiáng)支撐,以“智慧城市”為引領(lǐng),以“雪亮工程”建設(shè)為抓手,實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控建設(shè)全覆蓋,提升基層治安防范能力。
協(xié)同“建”,做到群防群控。發(fā)揮群眾力量,解決人民群眾最急最憂最盼的問題,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建過程讓群眾參與、成果讓群眾獲得、成效讓群眾評(píng)判。強(qiáng)化制度建設(shè),健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,科學(xué)規(guī)范決策,強(qiáng)化“三重一大”的監(jiān)督管理,努力把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為“三零”創(chuàng)建實(shí)效。夯實(shí)基層基礎(chǔ),基層黨組織牽頭,加強(qiáng)群團(tuán)組織、黨群服務(wù)中心、調(diào)解委員會(huì)、紅白理事會(huì)、鄉(xiāng)賢理事會(huì)等各種基層組織和自治組織,構(gòu)建共建共治共享的基層治理大格局。
關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料五
基層強(qiáng)、社會(huì)穩(wěn)、福祉增。在扎實(shí)推進(jìn)“三零”單位創(chuàng)建中,xx市創(chuàng)新打造“五四工作法”,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感?!拔逅墓ぷ鞣ā保杭蠢砬濉八膫€(gè)要求”,創(chuàng)新“四種方式”,壓實(shí)“四個(gè)責(zé)任”,做到“四個(gè)到位”,強(qiáng)化“四個(gè)保障”。
一、理清“四個(gè)要求”,明確“三零”單位創(chuàng)建的任務(wù)書、路線圖
創(chuàng)建目標(biāo):村(社區(qū))、企業(yè)和單位符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量逐年上升,力爭(zhēng)到2022年,實(shí)現(xiàn)“三零”村(社區(qū))達(dá)到xx%以上,企業(yè)和單位達(dá)到xx%以上;創(chuàng)建主體:基層各村(社區(qū))、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、景區(qū)、市(商)場(chǎng)、廠礦、車站機(jī)場(chǎng)、宗教場(chǎng)所、事業(yè)單位、大型企業(yè)基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)以及在駐地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等其他單位企業(yè);創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):共x條x項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),即組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力、內(nèi)部治安防范嚴(yán)密、矛盾糾紛妥善化解、重點(diǎn)人群幫教到位、安全隱患整治有效、法治建設(shè)持續(xù)深入和公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效;實(shí)施路徑:按照“誰主抓、誰負(fù)責(zé)”原則,落實(shí)到主抓部門,制定實(shí)施辦法,細(xì)化分解任務(wù),責(zé)任到人到崗。
二、創(chuàng)新“四種方式”,形成條塊結(jié)合、上下貫通的創(chuàng)建格局
發(fā)揮牽頭部門的專業(yè)作用,推進(jìn)“系統(tǒng)創(chuàng)建”。信訪部門建立“零上訪”創(chuàng)建工作電子化檔案管理系統(tǒng)。市應(yīng)急管理部門開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。市公安部門重點(diǎn)打擊群眾深惡痛絕的各類違法犯罪,持續(xù)整治群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)治安問題;發(fā)揮主管部門指導(dǎo)作用,推進(jìn)“行業(yè)創(chuàng)建”。市直十大系統(tǒng)主管部門制定本系統(tǒng)實(shí)施方案,做好系統(tǒng)內(nèi)動(dòng)員部署、宣傳發(fā)動(dòng)、督促指導(dǎo)各項(xiàng)工作;發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委政府的統(tǒng)領(lǐng)作用,推進(jìn)“區(qū)域創(chuàng)建”。制定切合轄區(qū)實(shí)際的實(shí)施方案,明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)、工作舉措,摸清底數(shù),推動(dòng)形成具有特色的創(chuàng)建工作模式;發(fā)揮創(chuàng)建主體單位的能動(dòng)作用,推進(jìn)“單元?jiǎng)?chuàng)建”。各村(社區(qū))和企事業(yè)單位切實(shí)找準(zhǔn)存在問題、加大整改力度、樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、走好群眾路線。
三、壓實(shí)“四個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)責(zé)任部門和責(zé)任人切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為
壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。設(shè)立市“三零”創(chuàng)建工作辦公室和“零上訪”“零事故”“零案件”創(chuàng)建工作組,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和政府(辦事處)負(fù)責(zé)本轄區(qū)“三零”單位創(chuàng)建工作;壓實(shí)主體責(zé)任。全市xx個(gè)農(nóng)村、社區(qū)和xx個(gè)企事業(yè)單位作為責(zé)任主體,全面摸清問題,強(qiáng)化隱患排查;壓實(shí)主管責(zé)任。市信訪局、市應(yīng)急管理局、市公安局分別負(fù)責(zé)全市“零上訪”“零事故”“零案件”工作具體組織推動(dòng);壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任。市直十大系統(tǒng)主管部門對(duì)本行業(yè)、本系統(tǒng)創(chuàng)建工作負(fù)起行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,全面摸清企事業(yè)單位底數(shù),建好臺(tái)賬,掌握實(shí)情。
四、做到“四個(gè)到位”,實(shí)現(xiàn)社會(huì)認(rèn)可、群眾滿意的創(chuàng)建成效
“查”矛盾風(fēng)險(xiǎn)到位。圍繞矛盾糾紛和安全隱患兩方面建立排查臺(tái)帳,進(jìn)行深入排查,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)判;“治”問題隱患到位。信訪工作最大限度控“新”治“舊”防“變”,治安突出對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的專項(xiàng)治理。安全工作重點(diǎn)對(duì)煤礦、非煤礦山、?;返雀呶P袠I(yè)深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在道路交通、人員密集場(chǎng)所等易發(fā)重大事故的行業(yè)領(lǐng)域,采取風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制;“管”服務(wù)規(guī)范到位。信訪工作突出依法治訪,治安工作突出完善立體化治安防控體系,安全工作突出樹牢安全發(fā)展理念,守住公共安全底線;“建”長效機(jī)制到位。建立重大風(fēng)險(xiǎn)問題清單制度和防范化解責(zé)任分擔(dān)機(jī)制,健全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治等規(guī)章制度。
五、強(qiáng)化“四個(gè)保障”,圓滿完成既定目標(biāo)任務(wù)
強(qiáng)化組織推動(dòng)保障。責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總,研究部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決重大疑難問題。壓實(shí)村(社區(qū))、企事業(yè)單位主體責(zé)任,牽頭部門主管責(zé)任,行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任;強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)保障。采取群眾喜聞樂見的宣傳形式,宣傳創(chuàng)建工作,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和廣大群眾參與創(chuàng)建;強(qiáng)化示范帶動(dòng)保障。積極培育、挖掘、選樹一批“三零”單位創(chuàng)建先進(jìn)典型,示范帶動(dòng)全社會(huì)廣泛參與和支持“三零”單位創(chuàng)建;強(qiáng)化考核驅(qū)動(dòng)保障。納入全市目標(biāo)責(zé)任制考核體系和平安建設(shè)考評(píng)范疇,與干部的晉級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。
關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料六
“三零”單位創(chuàng)建工作開展以來,大同市高站位統(tǒng)籌、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),以“構(gòu)建一個(gè)大格局、緊扣兩大關(guān)鍵、織密三張網(wǎng)絡(luò)、建立四項(xiàng)機(jī)制、堅(jiān)持五字方針、做到六個(gè)彰顯”的“123456”工作體系實(shí)現(xiàn)良好開局。
一、高位推動(dòng),構(gòu)建一個(gè)大格局
建立完善“1+3+N”組織領(lǐng)導(dǎo)體系,各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行第一責(zé)任人抓落實(shí)制度,各職能部門加強(qiáng)統(tǒng)籌、搭建平臺(tái)、強(qiáng)力推進(jìn),社會(huì)各界大力支持、廣泛參與,切實(shí)形成了“四級(jí)書記抓、黨政齊上手、部門擔(dān)主責(zé)、社會(huì)總動(dòng)員”的工作大格局。
二、著眼大局,緊扣兩大關(guān)鍵
一是緊扣組織力量這個(gè)關(guān)鍵。嚴(yán)格按照“一縣一專班、一鄉(xiāng)一專員、一村一輔警”工作架構(gòu)配齊配強(qiáng)工作力量,xx個(gè)縣區(qū)分別成立工作專班,xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部指派“創(chuàng)建”專干,xx個(gè)村(社區(qū))全部結(jié)合“一村(社區(qū))一警”配齊包聯(lián)干警。二是緊扣責(zé)任落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵。堅(jiān)持將“三零”創(chuàng)建作為“書記工程”來抓,建立了市委常委包聯(lián)縣區(qū)、副市長聯(lián)系行業(yè)的包聯(lián)體系。
三、精準(zhǔn)發(fā)力,織密三張網(wǎng)絡(luò)
一是緊盯“零上訪”,織密排查化解網(wǎng)絡(luò)。持續(xù)深入推動(dòng)“控新治舊”專項(xiàng)行動(dòng),大力推行“一線、一號(hào)、一網(wǎng)”工作法,及時(shí)預(yù)警、調(diào)處各類訴求和問題。二是緊盯“零事故”,織密檢查執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。深入開展煤礦、非煤礦山、交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的隱患治理和打非治違,加大聯(lián)合執(zhí)法力度,提升工作效果。三是緊盯“零案件”,織密打擊整治網(wǎng)絡(luò)。部署開展“四季嚴(yán)打”和掃黑除惡“六清行動(dòng)”,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪,在全社會(huì)形成強(qiáng)大震懾。
四、掛圖作戰(zhàn),建立四項(xiàng)機(jī)制
一是建立通報(bào)機(jī)制。每半月在《作戰(zhàn)圖》中對(duì)全市142個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行大排名,并在全市范圍通報(bào)。二是建立預(yù)警機(jī)制。在《作戰(zhàn)圖》中設(shè)置藍(lán)色、黃色、橙色、紅色四級(jí)預(yù)警,通過分級(jí)預(yù)警、分類處置,進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的責(zé)任感和緊迫感。三是建立督辦機(jī)制。通過采取書面、約請(qǐng)、實(shí)地以及聯(lián)合督辦的方式,對(duì)全市各級(jí)各部門進(jìn)行重點(diǎn)督辦。四是建立問責(zé)機(jī)制。對(duì)重視不夠、創(chuàng)建工作流于形式且發(fā)生有影響案(事)件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),運(yùn)用通報(bào)、約談、掛牌督辦等綜治政策手段進(jìn)行問責(zé)。
五、強(qiáng)化措施,堅(jiān)持五字方針
堅(jiān)持黨建“引”,深入開展“雙帶雙引”和基層組織“提檔爭(zhēng)旗”“創(chuàng)星升級(jí)”活動(dòng),建強(qiáng)基層組織,增強(qiáng)組織力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持智慧“防”,加快推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè),為“三零”創(chuàng)建提供科技支撐。堅(jiān)持專業(yè)“調(diào)”,充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”作用,切實(shí)把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持示范“帶”,以試點(diǎn)示范帶動(dòng)整體創(chuàng)建。堅(jiān)持務(wù)實(shí)“抓”,力誡形式主義、官僚主義,讓基層騰出更多精力解決實(shí)際問題。
六、持續(xù)發(fā)力,做到六個(gè)彰顯
一是在“三零”創(chuàng)建中彰顯維護(hù)穩(wěn)定新?lián)?dāng)。市委將“三零”創(chuàng)建納入2020年市委常委會(huì)工作要點(diǎn)、市委重大改革項(xiàng)目和目標(biāo)責(zé)任考核范圍,扎實(shí)推進(jìn),充分體現(xiàn)了黨委政府打贏“三零”創(chuàng)建主動(dòng)仗的必勝信心。二是在“三零”創(chuàng)建中彰顯為民服務(wù)新境界。深入開展排查整治治安隱患、打擊違法犯罪、化解矛盾糾紛等服務(wù)行動(dòng),不斷提高各部門做好新形勢(shì)下服務(wù)群眾工作的能力。三是在“三零”創(chuàng)建中彰顯法治創(chuàng)建新氣象。深入開展“法律六進(jìn)”、《信訪條例》修訂實(shí)施十五周年等宣傳活動(dòng),依托市縣法律援助中心和法律服務(wù)工作站,積極開展法律服務(wù),有效解決法律應(yīng)用“最后一公里”問題。四是在“三零”創(chuàng)建中彰顯社會(huì)治理新成效。堅(jiān)持分類施策、重點(diǎn)達(dá)標(biāo),各行業(yè)部門分別結(jié)合實(shí)際開展專項(xiàng)行動(dòng),以“三零”創(chuàng)建推動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理新成效。五是在“三零”創(chuàng)建中彰顯保障發(fā)展新業(yè)績(jī)。深入開展“零上訪、零事故、零案件”平安企業(yè)、平安工地、平安園區(qū)創(chuàng)建工作,大力落實(shí)單位安全主體責(zé)任,依法保障高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。六是在“三零”創(chuàng)建中彰顯全民參與新氛圍。利用報(bào)紙、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體和平臺(tái),構(gòu)建起全方位、多層次、多角度宣傳格局,努力營造出了人人參與、合力創(chuàng)建的濃厚氛圍。
第四篇:?jiǎn)挝煌頃?huì)游戲安排
游戲安排:
1、正話反說:(請(qǐng)五個(gè)人上臺(tái))
三個(gè)字:新年好(好年新)、務(wù)虛會(huì)(會(huì)虛務(wù))、重要性(性要
重)、全過程(程過全)、年終獎(jiǎng)(獎(jiǎng)終年)
四個(gè)字:恭喜發(fā)財(cái)(財(cái)發(fā)喜恭)、好事多磨(磨多事好)、工作
報(bào)告(告報(bào)作工)、決戰(zhàn)東區(qū)(區(qū)東戰(zhàn)決)
五個(gè)字:我是大美人(人美大是我)、社會(huì)事業(yè)處(處業(yè)事會(huì)
社)、注冊(cè)資本金(金本資冊(cè)注)
2、我們抱成團(tuán):
請(qǐng)男女十人上臺(tái):先三人抱成團(tuán),淘汰一人,余9人
再四人抱成團(tuán),淘汰一人,余8 人
再三人抱成團(tuán),淘汰一人,余7人
再二人抱成團(tuán),淘汰一人,余6人
再三人抱成團(tuán),淘汰一人,余5人
再四人抱團(tuán),淘汰一人,余4 人幫勝利
3、你知我心:
規(guī)則:將參與人員分成3組,5人1組,每組人員自主排序,全部背對(duì)觀眾。主持人宣布“游戲開始”,隨后主持人將事先已準(zhǔn)備好的“成語字牌”向觀眾展示,接著第1人轉(zhuǎn)過身來,主持人將字牌交給第1人查看,第1人在記住這個(gè)成語后主持人將字牌收起,第1人向轉(zhuǎn)過身的第2人用動(dòng)作傳遞信息,時(shí)間原則上控制在半分鐘內(nèi),表演完畢后第1人退至旁邊??,以此類推,直到傳至本組最后1人,整個(gè)游戲過程中除最后1人因宣布答案需說話外,其余環(huán)節(jié)一概不得說話。
第五篇:文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)安排
公司所屬各黨總支、支部:
2008年是舉世矚目的北京奧運(yùn)年,是國家紀(jì)念改革開放30周年的活動(dòng)年,是山西焦煤的“安全效益年”,是集團(tuán)公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、全面推進(jìn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著力實(shí)現(xiàn)“十一五”第一步發(fā)展目標(biāo),推進(jìn)企業(yè)“全面做強(qiáng)”的一年,是我公司歷經(jīng)五年發(fā)展,取得輝煌成就,進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”向更高的目標(biāo)邁
進(jìn)的第一年。黨的十七大報(bào)告提出了全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的要求,指出要加強(qiáng)文化建設(shè)、明顯提高全民族文化素質(zhì);加快發(fā)展社會(huì)事業(yè),全面改善人民生活;建設(shè)生態(tài)文明,基本形成節(jié)約資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費(fèi)方式。這為新社會(huì)主義群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)明確了目標(biāo)、指明了方向。根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,結(jié)合我公司實(shí)際,現(xiàn)將2008年文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)安排如下:
今年我公司文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)的總體思路是:明確一個(gè)思想,突出四項(xiàng)建設(shè),抓好八個(gè)好重點(diǎn)工作,創(chuàng)新一項(xiàng)“五創(chuàng)兩評(píng)”工作機(jī)制,開展七項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)方針,以創(chuàng)建文明和諧企業(yè)為目標(biāo),緊緊圍繞公司“十一五發(fā)展規(guī)劃”和“三個(gè)年”活動(dòng)的中心任務(wù),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提升理念、創(chuàng)新機(jī)制、軟硬并舉、狠抓落實(shí)、全面提升職工隊(duì)伍的整體文明素質(zhì),建設(shè)和諧文明礦區(qū),為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的環(huán)境保證、文化支持和精神動(dòng)力。
二、突出四項(xiàng)建設(shè)
1、突出生態(tài)文明建設(shè)。生態(tài)文明是人類在發(fā)展物質(zhì)文明過程中保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境的成果。從我公司來講,就是要在五年發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷改善職工群眾的生活辦公環(huán)境。一是要加大綠化工作力度,合理綠化、科學(xué)綠化、加強(qiáng)管理、鞏固發(fā)展;二是要加大節(jié)能減排工作力度,切實(shí)把此項(xiàng)工作推上一個(gè)新的水平;三是要抓好生活飲水達(dá)標(biāo)和污水處理工作,做到節(jié)約用水,安全用水;四是繼續(xù)推進(jìn)礦區(qū)“五化“工作,特別是在凈化上下功夫,細(xì)化責(zé)任制,建立長效機(jī)制,三礦及中心區(qū)的運(yùn)煤公路要作為一個(gè)凈化重點(diǎn),加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,保持文明衛(wèi)生的常態(tài)效果。
2、突出民生工程建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷改善民生,是構(gòu)建和諧呂梁礦區(qū)的重要手段和主要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工家屬利益的具體要求。今年,一是要龐龐塔礦結(jié)合千萬噸項(xiàng)目建設(shè)做好辦公樓、宿舍樓、綜合樓的開工建設(shè);二是要?jiǎng)?chuàng)新思路,因地制宜,解決職工在呂梁礦區(qū)的住房問題;三是要在條件許可的情況下解決職工的交通補(bǔ)貼問題;四是要加大文明窗口的建設(shè)力度,在生產(chǎn)服務(wù)行業(yè)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),承諾服務(wù)活動(dòng)、建設(shè)文明和諧窗口;五是要關(guān)心弱勢(shì)群體,加大扶貧解困送溫暖力度。
3、突出職工文明素質(zhì)建設(shè)。提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,是精神文明建設(shè)的根本任務(wù),是文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)的根本任務(wù)。一是要深入開展以黨的十七大精神為重點(diǎn)的思想理論教育,進(jìn)一步落實(shí)黨委中心組制度,加強(qiáng)各級(jí)干部的理論學(xué)習(xí)。二是深入開展“安全、效益、和諧”大討論、大教育活動(dòng),要利用各種形式宣傳貫徹兩級(jí)公司的安全會(huì)精神,職代會(huì)精神,凝聚人心、統(tǒng)一思想。三是開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育。以迎奧運(yùn)、迎接集團(tuán)公司建企50周年為契機(jī),開展以“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)。開展文明和諧區(qū)隊(duì)(車間)、文明和諧科(處)室、文明和諧窗口,文明和諧宿舍、文明和諧家庭、文明和諧職工競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)職工愛國守法、愛崗敬業(yè)、尊老愛幼,不斷提高社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德水平。四是組織開展公德模范選樹活動(dòng),參與集團(tuán)公司“十大感動(dòng)人物“評(píng)選。五是開展健康向上的文化娛樂活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等組織的作用,經(jīng)常開展靈活多樣的、寓教于樂的文體活動(dòng),組織參與好集團(tuán)公司首屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。六是開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真組織職工各工種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展各種形式的技術(shù)比武,選樹能手,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
4、突出企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,是現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要手段,要加大企業(yè)文化宣傳設(shè)施、陣地、載體的建設(shè)力度,建立企業(yè)文化建設(shè)的激勵(lì)約束機(jī)制,結(jié)合山西焦煤企業(yè)文化建設(shè)的要求,著力提升“九種文化”努力打造既符合山西焦煤文化理念,又富有呂梁山公司自身特色的優(yōu)勢(shì)文化,特別是要在安全文化上下功夫,營造濃厚的安全文化氛圍,推進(jìn)職工安全素質(zhì)的不斷提升。要在山西焦煤、集團(tuán)公司企業(yè)文化體系的大框架下,結(jié)合本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,總結(jié)提煉出切合自身實(shí)際的工作理念、工作標(biāo)準(zhǔn)等。不斷實(shí)現(xiàn)以文化力推進(jìn)管理力的新提升。
三、抓好八個(gè)好重點(diǎn)工作
一是安全績(jī)效好。在本質(zhì)安全高效礦井建設(shè)上取得新突破。全面貫徹山西焦煤和兩級(jí)公司的安全會(huì)精神,緊緊圍繞公司今年的安全發(fā)展年目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)決定