第一篇：2014江西政法干警考試

2014江西政法干警考試：民法難點(diǎn)透析之債的擔(dān)保

緊張的八月已近尾聲，之所以緊張，是因?yàn)榻髡ǜ删荚嚰磳⒌絹?lái)。按照往年慣例，公告公布后還有一個(gè)月左右的復(fù)習(xí)時(shí)間，如何在有限的時(shí)間里取得高分，就需要考生緊抓考試重點(diǎn)，攻克考試難點(diǎn)，把精力集中在可考性比較強(qiáng)的高頻考點(diǎn)上。今天中公教育專家要給大家講解政法干警民法中一個(gè)每年必考的知識(shí)點(diǎn)——債的擔(dān)保。

一、考試內(nèi)容介紹

債的擔(dān)保，是指?jìng)碾p方當(dāng)事人為了保證債權(quán)的實(shí)現(xiàn)、債務(wù)的履行，債務(wù)人向債權(quán)人作出的具有法律意義的保證措施。債的擔(dān)保在民法上有如下幾個(gè)方式：

(一)物保：即民法中的擔(dān)保物權(quán)。擔(dān)保物權(quán)，是指為了擔(dān)保債務(wù)的履行，在債務(wù)人或第三人的特定物或權(quán)利上所設(shè)定的一種他物權(quán)。包括抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)。

(二)人保：即保證。保證，是指第三人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行或不能履行其債務(wù)時(shí)，該第三人按照約定或法律規(guī)定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)保方式。

(三)金錢(qián)保：即定金。定金，是指合同當(dāng)事人為確保合同的履行，依據(jù)法律規(guī)定或者當(dāng)事人雙方的約定，由當(dāng)事人一方在合同訂立時(shí)或訂立后、履行前，按合同標(biāo)的額的一定比例，預(yù)先給付對(duì)方當(dāng)事人的金錢(qián)或其他代替物。

二、考試題型分析

在上述三個(gè)版塊中，考試題型是有很大差別的。

擔(dān)保物權(quán)部分有較大可能會(huì)考主觀題中的簡(jiǎn)答題和案例分析題，當(dāng)然，由于這個(gè)部分本身的重要性，每年的單選題也是必考的。根據(jù)往年真題來(lái)看，擔(dān)保物權(quán)已經(jīng)考了兩次案例分析，所以今年考簡(jiǎn)答題的可能性較大。

保證中以案例分析題為主，單選題考試頻率也會(huì)很高。

定金中主要是考查單選題，但不排除在某道案例分析題中設(shè)置一問(wèn)的可能性。

三、重要考點(diǎn)預(yù)測(cè)

擔(dān)保物權(quán)部分高頻考點(diǎn)為擔(dān)保物權(quán)的概念和特征、抵押權(quán)的設(shè)立、動(dòng)產(chǎn)質(zhì)權(quán)的設(shè)立和留置權(quán)取得的要件;這幾個(gè)部分易考主觀題。

保證部分的重要考點(diǎn)為保證的概念和特征、保證合同的性質(zhì)、一般保證和連帶保證的區(qū)別;易考案例分析題。

定金部分的核心考點(diǎn)為定金的生效、定金合同的性質(zhì)和定金罰則的內(nèi)容;易考單選題。中公教育專家認(rèn)為，考生認(rèn)真吃透每個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)，才能在考試中游刃有余，氣定神閑，答出優(yōu)質(zhì)答案。希望這次的分享能給大家的備考帶來(lái)切實(shí)的幫助，中公教育專家在此提醒廣大考生，對(duì)于2014政法干警考試一定要提早準(zhǔn)備，同時(shí)也預(yù)祝大家考試成功!

第二篇：2013江西政法干警考試報(bào)名入口

2013江西政法干警招錄考試報(bào)名入口

2013江西政法干警考試公告、大綱及職位表已發(fā)布，江西華圖溫馨提示2013江西政法干警考試8月22日開(kāi)始進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名

江西政法干警考試交流群：83081923 2013江西政法干警招錄考試報(bào)名入口：http://jx.huatu.com/2013/0820/699709.html

一、2013江西政法干警考試報(bào)名信息

報(bào)名時(shí)間：2013年8月22日9：00至8月26日17：00。報(bào)名地點(diǎn)：網(wǎng)上報(bào)名 報(bào)名費(fèi)：每科40元 筆試時(shí)間：9月21日至22日

考試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

二、2013江西政法干警考試報(bào)考注意事項(xiàng)

1、報(bào)名網(wǎng)站為江西省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站(004km.cn/ztbd/gwy)。

2、本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成了注冊(cè)、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過(guò)后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間截止到8月27日17：00。繳費(fèi)時(shí)需分別繳納公務(wù)員考試費(fèi)用(每科40元)和教育入學(xué)考試費(fèi)用(具體見(jiàn)教育考試公告)。繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。

三、咨詢電話

政策及考務(wù)咨詢：0791-12333(撥通后根據(jù)語(yǔ)音提示選擇省本級(jí))

省公務(wù)員局考試錄用處：0791-86386265

第三篇：政法干警考試是什么？

政法干警考試是什么？ 政法干警是什么？政法干警考試具體是什么？很多第一次接觸政法干警考試的考生都會(huì)有的疑問(wèn)，下面中公政法干警考試網(wǎng)就具體為大家介紹政法干警考試相關(guān)問(wèn)題。政法干警是什么?

政法干警是指法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警。經(jīng)過(guò)基層政法干警招錄考試，被錄取后到所報(bào)考的院校進(jìn)行為期兩年的學(xué)習(xí)深造并在畢業(yè)后被授予相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證，然后分配到相應(yīng)的崗位任職的一種政法類(lèi)公務(wù)員錄取的新程序，包括法官，檢察官，警官，司法所工作人員等。

政法干警考試是什么?

基層政法干警考試參加全國(guó)舉行的基層政法干警考試，依據(jù)定向崗位和培養(yǎng)協(xié)議，到所定向縣(區(qū))級(jí)以下基層政法機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員?；鶎诱ǜ删钦?lèi)與干警類(lèi)的招考，主要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人的考試，是基層政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)的，一般招考的是監(jiān)獄，基層的民警，司法警察等。

我們從中得出以下幾個(gè)結(jié)論：

第一，政法干警考試并不是考上以后就能進(jìn)入政法機(jī)關(guān)工作，而是要有兩年的的學(xué)習(xí)深造期，政法干警考上是指成功進(jìn)入培養(yǎng)院校，內(nèi)蒙古自治區(qū)的政法干警考試一般培養(yǎng)院校有中國(guó)人民公安大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、中國(guó)刑警學(xué)院、內(nèi)蒙古警察學(xué)院等。第二，政法干警深造結(jié)束以后會(huì)授予相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，和普通的本?？啤⒀芯可逃却?。

第三，深造結(jié)束以后必須回到相應(yīng)的崗位上工作，不得自主擇業(yè)，否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，而且一般要求服務(wù)期不得低于五年，無(wú)論你是本科還是研究生，都要在基層呆五年。第四，政法干警考試包括公安、檢察、法院、司法等系統(tǒng)，不僅僅是公安系統(tǒng)，而且近幾年來(lái)檢察、法院系統(tǒng)招的政法干警比例在增大。

本文摘自:福建政法干警考試網(wǎng)：http://fj.offcn.com/html/zhengfaganjing/

第四篇：2013、2014江西政法干警考情匯總

2014政法干警考試歷年考情匯總

一、2103年政法干警招錄培養(yǎng)體制計(jì)劃：

2013年我省試點(diǎn)計(jì)劃招錄培養(yǎng)共93人，其中面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄64人，面向退役士兵招錄20人，面向我省統(tǒng)一招募并服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”等四項(xiàng)目人員招錄9人。培養(yǎng)層次為：本科二學(xué)位17人，專升本12人，?？?4人

1、招錄對(duì)象：全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(要求在公告前已為或曾為江西戶籍，或高考時(shí)系江西生源，或者為江西省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2、已退役士兵(要求在公告前已為或曾為江西戶籍)

3、江西省統(tǒng)一招募并服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”等四個(gè)項(xiàng)目人員(指由我省省級(jí)相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃全國(guó)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員)。四個(gè)項(xiàng)目人員的服務(wù)期計(jì)算至2013年9月30日。其中大學(xué)生村官、三支一扶人員和西部志愿者應(yīng)服務(wù)期滿2年，特崗教師應(yīng)服務(wù)期滿3年。服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣市級(jí)機(jī)關(guān)工作的，借調(diào)時(shí)間不計(jì)入基層服務(wù)年限。

考試時(shí)間：

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年8月22日9：00至8月26日17：002、筆試時(shí)間：公告科目筆試（行測(cè)+申論）2013年9月21日。教育入學(xué)考試時(shí)間2013年9月22日。

3、筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2013年10月31日

4、面試時(shí)間：2013年11月30日

二、2012年政法干警招錄培養(yǎng)計(jì)劃：

2012年我省試點(diǎn)計(jì)劃招錄培養(yǎng)共357人，其中面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄305人，面向退役士兵招錄19人，面向我省統(tǒng)一招募并服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”等四項(xiàng)目人員招錄33人。培養(yǎng)院校為中國(guó)人民公安大學(xué)等5所院校，其中培養(yǎng)碩士研究生9人，培養(yǎng)本科層次（含第二學(xué)士學(xué)位、?？萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科）278人，培養(yǎng)專科層次70人。

1、招錄對(duì)象：中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)（包括公安現(xiàn)役部隊(duì)）25周歲以下，具有高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)力，符合報(bào)考條件的已退役士兵（大專以上學(xué)歷退役士兵可放寬至27周歲）。

2、全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（要求在2012年9月底之前取得畢業(yè)證書(shū)）。

3、我省統(tǒng)一招募并服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”等四個(gè)項(xiàng)目人員（指由我省省級(jí)相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃全國(guó)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員）。

以上四個(gè)項(xiàng)目人員的服務(wù)期計(jì)算至2012年9月30日。其中大學(xué)生村官、三支一扶人員和西部志愿者應(yīng)服務(wù)期滿2年，特崗教師應(yīng)服務(wù)期滿3年?？荚嚂r(shí)間：

1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2012年8月8日8：00至8月14日18：002、筆試時(shí)間：公告科目筆試（行測(cè)+申論）時(shí)間為9月15日教育入學(xué)考試時(shí)間為時(shí)間為9月16日

3、筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2012月10月23日

4、面試時(shí)間：2012/11/17

政法干警學(xué)習(xí)群：3301833792014江西法檢學(xué)習(xí)群 305428993

第五篇：2016江西政法干警考試面試之人際關(guān)系處理

2016江西政法干警考試面試之人際關(guān)系處理

人際關(guān)系一直是面試考試之中的一個(gè)要點(diǎn)，主要就是因?yàn)槿穗H關(guān)系是考驗(yàn)公務(wù)員應(yīng)變和適應(yīng)環(huán)境、處理公務(wù)的試金石，是很多需要接觸人民大眾工作的重要指標(biāo)。下面，中公教育專家就常見(jiàn)人際關(guān)系和大家分享一下處理方案。

人際關(guān)系是指建立自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系。美國(guó)著名學(xué)者卡耐基說(shuō)：“一個(gè)人事業(yè)上的成功，15%靠他的專業(yè)技術(shù)，85%靠他的人際關(guān)系和處事技巧?！笨突徽Z(yǔ)道出了人際關(guān)系的重要意義，人際關(guān)系是人之基本社會(huì)需求，可助自我了解，可達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)與肯定，可用以自我鑒定社會(huì)心理是否健康。

一、人際關(guān)系之領(lǐng)導(dǎo)

處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系應(yīng)遵循：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊敬?！熬慈苏呷撕憔粗?，愛(ài)人者人恒愛(ài)之”。要尊敬領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的尊重，也是對(duì)組織紀(jì)律、原則的尊重。

1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要服從?！皞€(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央”，這是我們公職人員必須恪守的一條政治紀(jì)律和組織原則。作為公職人員要服從組織的安排、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)適應(yīng)。每個(gè)人都有不同的行事風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)也一樣，有些領(lǐng)導(dǎo)雷厲風(fēng)行，有些領(lǐng)導(dǎo)深思熟慮，作為下屬，不能一味以自我為中心，要主動(dòng)適應(yīng)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的辦事節(jié)奏，這樣，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益才會(huì)最大化。

3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多溝通、多匯報(bào)。公職人員與領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)溝通與協(xié)調(diào)來(lái)處理問(wèn)題、解決矛盾，在溝通時(shí)，要本著大事講原則，小事講風(fēng)格，從整體利益出發(fā)，或“將心比心，換位思考”，或自我反思，主動(dòng)檢討。

4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)習(xí)?！扒趭^好學(xué)，學(xué)以致用”，領(lǐng)導(dǎo)的很多知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥劣谌绾巫鋈?，都值得我們借鑒、學(xué)習(xí)，只有虛心學(xué)習(xí)，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的認(rèn)可，才能勝任本職工作。

二、人際關(guān)系之同事

同事之間既是好朋友，又是伙伴，還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。處理同事之間的人際關(guān)系要遵循下列基本原則：

1、自我檢討，嚴(yán)于自律。同事之間有了矛盾沖突，要堅(jiān)持自我檢討，多找自己的“過(guò)”少究他人的“錯(cuò)”，嚴(yán)于律己，寬以待人，才能和諧相處。

2、交流溝通，謙虛真誠(chéng)。有句話說(shuō)“交流無(wú)線溝通永恒”。矛盾的產(chǎn)生往往是因?yàn)闇贤ú坏轿?，有了矛盾，只有及時(shí)交流溝通，才能把誤解消除與無(wú)形;在交往中，要謙虛謹(jǐn)慎，真誠(chéng)待人，沒(méi)有消除不了的誤會(huì)，沒(méi)有打動(dòng)不了的心靈。

3、寬容大度，求同存異?！昂＜{百川，有容乃大”，社會(huì)分工不段細(xì)化的今天，待人待機(jī)，都要求大同存小異，既能容人之長(zhǎng)，又能容人之短，大事講原則，小事講風(fēng)格，才能構(gòu)筑和諧團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系。

4、積極主動(dòng)，尋求幫助。與同事相處，良好的態(tài)度與努力固然是前提，但僅有這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。同事之間的關(guān)系出現(xiàn)危機(jī)時(shí)，有時(shí)光憑自己的力量不一定能解決，這時(shí)候我們就要主動(dòng)的尋求外力的幫助。

5、競(jìng)爭(zhēng)合作，工作為重。同事之間在競(jìng)爭(zhēng)中合作，在合作中競(jìng)爭(zhēng)，能實(shí)現(xiàn)雙贏、共贏固然很好，但是人無(wú)完人，金無(wú)足赤，有些同事由于性格的差異，天生就合不來(lái)，這時(shí)我們就要堅(jiān)持工作為重，保證工作的順利開(kāi)展。

三、人際關(guān)系之群眾

公職工作人員和人民群眾關(guān)系的處理是面試考試命題的一個(gè)重要內(nèi)容，而且題目比重有增大的趨勢(shì)。要處理好與群眾的關(guān)系應(yīng)遵循：

1、擺正關(guān)系，明確角色。人民群眾是“衣食父母”，我們要樹(shù)立民本意識(shí)，落實(shí)民本思想。

2、轉(zhuǎn)變職能，改善服務(wù)。堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

3、恪守法律，方圓有度。必須堅(jiān)持依法行政的原則，做到學(xué)法、懂法、用法，自覺(jué)用法律的手段去推動(dòng)工作，在與群眾交流時(shí)一定要注意方式方法，應(yīng)熱情、謙虛、平易近人，絕不能指手畫(huà)腳、盛氣凌人。

4、熱情接待，說(shuō)服教育。用熱情接待來(lái)穩(wěn)定群眾的情緒，在交流時(shí)要?jiǎng)又郧?，曉之以理，?shù)之以誠(chéng)。

四、人際關(guān)系之家庭和親友

處理好與家庭和親友之間的關(guān)系和矛盾，才能保證工作順利開(kāi)展。要處理好與親友的關(guān)系應(yīng)遵循：

1、原則性。最重要的宗旨應(yīng)是牢記“全心全意為人民服務(wù)”的思想精髓，忠實(shí)踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務(wù)理念，時(shí)刻奉行“公生明，廉生威”的行為準(zhǔn)則。因此，要維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)法律尊嚴(yán)，堅(jiān)守制度公平。

2、靈活性。在堅(jiān)持原則性前提下要注意靈活性的把握。在與親友交流溝通的時(shí)候，要?jiǎng)又郧?，曉之以理，讓親友感覺(jué)到我們濃濃的人情味，親友自然就會(huì)對(duì)我們的工作有重新的認(rèn)識(shí)，從而對(duì)我們的工作多一份理解、支持和幫助。只要我們把握一個(gè)“度”，“魚(yú)”與“熊掌”也是可以兼得的。

近年來(lái)，人際關(guān)系類(lèi)題目出現(xiàn)越來(lái)越復(fù)雜化的趨勢(shì)，一道題目中通常融合了幾種人際關(guān)系，這無(wú)疑增加了考生作答的難度。中公教育專家提示考生只要把握了基本的人際關(guān)系處理原則，平時(shí)多加練習(xí)，無(wú)論多復(fù)雜的人際關(guān)系題，都可以在此基礎(chǔ)上加以應(yīng)對(duì)。