第一篇：護(hù)林員培訓(xùn)班開(kāi)班講話

同志們：

在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之際，林業(yè)局護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班經(jīng)過(guò)前期的準(zhǔn)備，今天正式開(kāi)班了。在此，我代表局黨委對(duì)參加這期培訓(xùn)班了全體護(hù)林員表示熱烈的歡迎！參加今天培訓(xùn)的同志都是來(lái)自一線的護(hù)林員，你們看護(hù)著全市129萬(wàn)畝森林，責(zé)任十分重大。隨著林業(yè)的發(fā)展，森林資源保護(hù)工作也越來(lái)越重要，我們現(xiàn)在比任何時(shí)候到更需要一支業(yè)務(wù)能力更精、責(zé)任心更強(qiáng)的護(hù)林員隊(duì)伍。因此，局黨委決定舉辦這期培訓(xùn)班，使全體護(hù)林員的整體素質(zhì)通過(guò)培訓(xùn)有一個(gè)全面的提升。這次培訓(xùn)班的內(nèi)容比較豐富，希望大家集中精力、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，確保收到好的效果。

下面我就為什么要舉辦這期培班以及如何辦好這期培訓(xùn)班講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)開(kāi)展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要意義

護(hù)林員是我市最基層的一支重要的護(hù)林力量，在保護(hù)我市生態(tài)建設(shè)成果中發(fā)揮著十分重要的作用。開(kāi)展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)林員業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)于林業(yè)部門(mén)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)林業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要意義。

1、開(kāi)展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是加強(qiáng)林政管理、鞏固林業(yè)建設(shè)果的需要。林業(yè)要發(fā)展，三分靠造林，七分靠管護(hù)?？梢?jiàn)，保護(hù)和管理在生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程中占據(jù)著極其重要的位置。大量事實(shí)證明，一個(gè)地方如果加強(qiáng)了林政管理，森林資源就能夠得到有效保護(hù)，林業(yè)就可以造福當(dāng)?shù)?，給群眾帶來(lái)實(shí)惠。反之，如果忽視了林政管理，森林資源就會(huì)遭到破壞，從而損害群眾利益，影響林區(qū)穩(wěn)定。我市歷來(lái)十分重視森林資源保護(hù)和林政管理工作，進(jìn)入“xxx”以來(lái)，我市緊緊圍“濫伐必破、涉火必懲、獵鳥(niǎo)必查、占地必究”的目標(biāo)，先后開(kāi)展了“綠劍一、二號(hào)”，“綠盾一、二號(hào)”等一系列林業(yè)嚴(yán)打行動(dòng)，有效打擊和震攝了涉林違法犯罪行為。四年來(lái)，共查處各類林業(yè)案件近千起，處罰各類違法人員近千人，較好地保護(hù)了森林資源安全。但是，我們必須清醒的看到，雖然我們?cè)诹终芾砩弦恢倍疾扇?qiáng)硬的手腕，但破壞森林資源的違法犯罪行為還是履禁不止、履打不絕，分析其中的原因，一是利益的驅(qū)使，木材交易較高的回報(bào)使一些不法分子鋌而走險(xiǎn)，二是群眾生態(tài)觀念不強(qiáng)，愛(ài)林護(hù)林意識(shí)淡薄，三是林政管理力量單薄，存在管理死角。我市現(xiàn)有護(hù)林員198人，分布全市各個(gè)林區(qū)，平均每個(gè)林區(qū)行政村都有1-2名護(hù)林員，是我市基層目前現(xiàn)有的一個(gè)較為完整的護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)也是一個(gè)職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮的護(hù)林網(wǎng)絡(luò)。受各方面條件的限制，護(hù)林員執(zhí)行的任務(wù)比較單一，沒(méi)有達(dá)到職責(zé)范圍規(guī)定的要求，護(hù)林員隊(duì)伍的作用和潛力還沒(méi)有完全挖掘出來(lái)。因此，這次培訓(xùn)的目的就是要進(jìn)一步明確護(hù)林員的工作職責(zé)，理順護(hù)林員管護(hù)關(guān)系，挖掘護(hù)林員潛力，充分發(fā)揮護(hù)林員在管林和護(hù)林中的作用，將林政管理的觸角真正延升到全市林區(qū)的每一個(gè)角落。

2、開(kāi)展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是林業(yè)部門(mén)扎根基層、服務(wù)林農(nóng)的需要。林業(yè)部門(mén)的工作特點(diǎn)，決定了我們?cè)陂_(kāi)展工作的過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)與林農(nóng)朋友打交道，林業(yè)部門(mén)與林農(nóng)的關(guān)系是既是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，更是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，離開(kāi)林農(nóng)，林業(yè)部門(mén)就會(huì)失去工作基礎(chǔ)。因此，林業(yè)部門(mén)要深入林區(qū)，扎根基層，堅(jiān)持以林農(nóng)為本，圍繞林農(nóng)開(kāi)展工作，以林農(nóng)的需求為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真搞好服務(wù)，幫助和指導(dǎo)林農(nóng)朋友解決生產(chǎn)生活中的困難，我們推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)要與改善林區(qū)人居環(huán)境結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展植樹(shù)造林要與發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)和增加林農(nóng)收入結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)林政管理要與保護(hù)林農(nóng)的林業(yè)財(cái)產(chǎn)結(jié)合起來(lái)。在座的各位護(hù)林員都是經(jīng)過(guò)法定程序嚴(yán)格篩選，在當(dāng)?shù)貜氖铝謽I(yè)資源保護(hù)和管理的優(yōu)秀人員，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，護(hù)林員是林業(yè)部門(mén)的一分子。各位都是來(lái)自林區(qū)一線，有較深的群眾基礎(chǔ)，是林業(yè)部門(mén)聯(lián)系林農(nóng)的橋梁和紐帶，宣傳國(guó)家林業(yè)政策和法律法規(guī)需要護(hù)林員的參與，普及林業(yè)科技知識(shí)離不開(kāi)護(hù)林員的密切配合，而這些都要求護(hù)林員具備一定的林業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，從這個(gè)層面上講，開(kāi)展這樣一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，顯得非常必要。

3、開(kāi)展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是加強(qiáng)護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)、提高護(hù)林員素質(zhì)的需要。XX年，我市為適應(yīng)林業(yè)發(fā)展形勢(shì)的需要，成立了專職的護(hù)林員隊(duì)伍，一直以來(lái)，各位護(hù)林員立足當(dāng)?shù)?，認(rèn)真履行護(hù)林職責(zé)，努力當(dāng)好了林業(yè)部門(mén)的助手。在造林綠化中，護(hù)林員們流下了辛勤的汗水，在資源保護(hù)中，護(hù)林員們傾注了大量的心血，瑞昌林業(yè)建設(shè)取得的成果也是全體護(hù)林員努力的結(jié)果?？梢悦鞔_地說(shuō)，我們的護(hù)林員是具有敬業(yè)精神的，也是具有奉獻(xiàn)精神的，大家在工作當(dāng)中所表現(xiàn)出來(lái)的那股精氣神，充分地說(shuō)明了我們的護(hù)林員隊(duì)伍是一支非常優(yōu)秀的隊(duì)伍，是一支拉得出、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，也是一支值得我們?nèi)ズ煤媒?jīng)營(yíng)的隊(duì)伍。但是，優(yōu)秀并不代表沒(méi)有不足的地方，我們的護(hù)林員隊(duì)伍還是存在一些問(wèn)題的，而且這些問(wèn)題到了非解決不可的地步，歸納起來(lái)，主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：一是個(gè)別護(hù)林員知法犯法，與木材販子里外勾結(jié)，變身為名副其實(shí)的“毀林員”；二是少數(shù)護(hù)林員工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能很好履行職責(zé)，有的在其崗而不做其事，冒領(lǐng)護(hù)林員工資；三是多數(shù)護(hù)林員業(yè)務(wù)能力與新形勢(shì)、新條件下對(duì)護(hù)林員的要求不相適應(yīng)，相關(guān)政策業(yè)務(wù)生疏，不能很好地開(kāi)展工作。這些問(wèn)題如果任其發(fā)展，勢(shì)必會(huì)影響到我們護(hù)林員隊(duì)伍的質(zhì)量，使護(hù)林員隊(duì)伍失去存在的價(jià)值。我們開(kāi)展護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就是要全面提升護(hù)林員整體素質(zhì)，切實(shí)解決在護(hù)林員隊(duì)伍中存在的與護(hù)林員職責(zé)不相適應(yīng)的問(wèn)題，使護(hù)林員隊(duì)伍更好地服務(wù)于我市林業(yè)發(fā)展。

二、明確目標(biāo)，確保培訓(xùn)工作取得三個(gè)方面的效果

培訓(xùn)只是一種手段，目的就是要通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、樹(shù)立新觀念，提高駕奴本職工作的能力。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)為必須達(dá)到三個(gè)方面的效果。

1、要讓我們的護(hù)林員樹(shù)立牢固的愛(ài)林意識(shí)。只有熱愛(ài)林業(yè)，才能全身心地投入到林業(yè)工作中，才能在工作中更好地發(fā)揮自身的作用。護(hù)林員是從事林業(yè)保護(hù)工作的一門(mén)職業(yè)，作為“務(wù)林人”的一份子，我們應(yīng)該培養(yǎng)一種對(duì)林業(yè)的熱愛(ài)之情。這種熱愛(ài)包含三個(gè)層面的意思：一是熱愛(ài)護(hù)林員這個(gè)工作。做到干一行、愛(ài)一行、專一行，要充分認(rèn)識(shí)到護(hù)林員這個(gè)崗位既是施展個(gè)人才華的平臺(tái)，也是體現(xiàn)人生價(jià)值的載體，樹(shù)立小崗位也能成就大事業(yè)的信心，將我們從事的工作提到生態(tài)文明建設(shè)的高度，崗位是平凡的，但所干的事業(yè)卻是崇高的。二是熱愛(ài)森林資源。愛(ài)護(hù)山上的一草一木，能立志在翻山涉水之中干事業(yè)，只有這樣，才能用心護(hù)林。三是熱愛(ài)林農(nóng)。我們干工作，立足于林區(qū)，面向的是林區(qū)廣大群眾，要將群眾是否滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，群眾滿意了，那就說(shuō)明我們的工作真正到位了。

2、要讓全體護(hù)林員切實(shí)找準(zhǔn)自己的定位。關(guān)于護(hù)林員的定位，我認(rèn)為應(yīng)該從二個(gè)方面理解，一是護(hù)林員是由林業(yè)部門(mén)批準(zhǔn)聘請(qǐng)和負(fù)責(zé)實(shí)施考核的人員，護(hù)林員履行職責(zé)的對(duì)象是林業(yè)。因此，護(hù)林員必須對(duì)林業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)，服從林業(yè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和安排，向林業(yè)部門(mén)報(bào)告工作。二是護(hù)林員所從事的工作是保護(hù)和管理森林資源，在工作中，我們應(yīng)當(dāng)做到有所為和有所不為，要保護(hù)森林資源而不是破壞森林資源。職責(zé)范圍內(nèi)的事情，我們不能缺位，具體來(lái)說(shuō)就是，對(duì)亂砍濫伐、亂征濫占、亂捕濫獵等毀林行為要堅(jiān)決制止，對(duì)森林火災(zāi)隱患要及時(shí)清除，對(duì)林業(yè)部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要積極配合；職責(zé)以外的事，我們不能越位，具體說(shuō)來(lái)就是不能利用護(hù)林員的身份打掩護(hù)，明里護(hù)林暗里毀林，或者履職而不履責(zé)。

3、要讓我們的護(hù)林員業(yè)務(wù)能力有明顯提高。這是最起碼的要求，也是檢驗(yàn)我們這次培訓(xùn)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《瑞昌市生態(tài)公益林護(hù)林員管理辦法》關(guān)于護(hù)林員職責(zé)的有關(guān)規(guī)定，我們精心設(shè)置了公益林管理、林政資源管理、森林防火撲火知識(shí)及措施、新造林撫育管理、地形圖識(shí)別等五個(gè)方面的培訓(xùn)內(nèi)容，這些培訓(xùn)的內(nèi)容都是大家在今后工作中用得到的，大家在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要用心思考，及時(shí)將學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行消化，變成自己的東西，不斷提高自己的工作能力。我想，如果大家通過(guò)這次培訓(xùn)班使自己的業(yè)務(wù)水平提高了，在今后的工作干得更加得心應(yīng)手，并通過(guò)你們服務(wù)了林農(nóng)，展示了林業(yè)部門(mén)的形象，那么我們的培訓(xùn)真正取得了效果，既達(dá)到了培養(yǎng)林業(yè)人才的目的，又有力促進(jìn)了我們的林業(yè)工作，其意義是非常深遠(yuǎn)的。

三、端正態(tài)度，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)工作要求

這次培訓(xùn)班時(shí)間很短，但學(xué)習(xí)任務(wù)很重，有必要在這里給大家強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求：

1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。在林業(yè)部門(mén)工作，我感受最深的就是很忙，一年四季總是有做不完的事，所以能有這樣的機(jī)會(huì)舉辦這次培訓(xùn)班，確實(shí)很不容易，這也充分說(shuō)明我們很需要這樣的培訓(xùn)。局黨委非常重視這次培訓(xùn)工作，6月29日召開(kāi)了局班子成員會(huì)專門(mén)研究了培訓(xùn)班的有關(guān)事宜，局辦公室、林政科、營(yíng)林科、防火辦、設(shè)計(jì)隊(duì)等科室圍繞這次培訓(xùn)班的主題對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，并為讓你們安心參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)你們的工作和生活都作了妥善安排，希望大家一定要從全局的角度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待這次培訓(xùn)，切實(shí)珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，排除各種干擾和影響，真正做到靜下心、定下神、鉆進(jìn)去，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)點(diǎn)東西。

2、要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個(gè)保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)時(shí)間要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，沒(méi)有特殊情況，大家不要請(qǐng)假。要自覺(jué)做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，靜下心來(lái)認(rèn)真聽(tīng)課。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時(shí)地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，一定要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，有甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，虛心聽(tīng)講授，認(rèn)真做筆記，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)。要通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

3、要堅(jiān)持學(xué)以致用，做好當(dāng)前工作。當(dāng)前我們林業(yè)工作任務(wù)十分繁重，“09護(hù)綠專項(xiàng)行動(dòng)”正在開(kāi)展、森林資源二類清查即將鋪開(kāi)、經(jīng)濟(jì)收入和招商引資需要加足馬力、造林綠化“一大四小”工程需要認(rèn)真準(zhǔn)備。考驗(yàn)我們這支護(hù)林員隊(duì)伍是否能拉得出、打得響，是否有戰(zhàn)斗力，看什么？我認(rèn)為，就是要看大家在實(shí)際工作中的表現(xiàn)，看大家能否高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地圓滿完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。所以，大家在參加這次培訓(xùn)的同時(shí)就要思考如何利用所學(xué)的知識(shí)去指導(dǎo)當(dāng)前和今后的各項(xiàng)工作，真正做到學(xué)有所獲，獲有所用，用有所成，為我市林業(yè)建設(shè)、鞏固綠化成果作出更大的貢獻(xiàn)。

最后，祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝愿大家在今后的工作中不斷取得新的成績(jī)。很抱歉，因?yàn)槟诰W(wǎng)易相冊(cè)發(fā)布了違規(guī)信息，賬號(hào)被屏蔽。被屏蔽期間他人無(wú)法訪問(wèn)您的相冊(cè)。

第二篇：培訓(xùn)班開(kāi)班講話

各位同志們: 大家好，住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理專題培訓(xùn)班今天在美麗的山城—重慶正式開(kāi)班了。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表參加此次培訓(xùn)的名培訓(xùn)人員，向我們合作的培訓(xùn)平臺(tái)重慶大學(xué)法學(xué)院的老師表示衷心的感謝。

舉辦這一期城市管理創(chuàng)新工作培訓(xùn)班，主要目的是為了深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革、改進(jìn)城市管理工作，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)單位，及時(shí)掌握領(lǐng)會(huì)城市規(guī)劃建設(shè)管理和城市執(zhí)法體制改革的要點(diǎn)和基本精神,通過(guò)學(xué)習(xí)城市建設(shè)與管理前沿理論，不斷拓寬工作思路、更新發(fā)展理念、創(chuàng)新工作舉措。同志們?cè)趯W(xué)習(xí)中要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),聯(lián)系我縣城市、城鎮(zhèn)管理工作的實(shí)際，主動(dòng)的、自覺(jué)的把理論學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題內(nèi)在的統(tǒng)一起來(lái),加深對(duì)所學(xué)理論的理解,盡可能學(xué)得多一些、深一點(diǎn)、透一些,在提高理論素質(zhì)和思維能力的同時(shí),提高認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

為確保這次培訓(xùn)取得良好成效，希望大家都能遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紀(jì)律要求，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，發(fā)揚(yáng)常山鐵軍風(fēng)范,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,把主要精力放在學(xué)習(xí)上。在培訓(xùn)期間自覺(jué)遵守培訓(xùn)班時(shí)間安排，做到不遲到、不早退,不無(wú)故缺課,如果確實(shí)有特殊情況,須向各小組組長(zhǎng)請(qǐng)假。課堂上把通訊工具設(shè)置成靜音，不準(zhǔn)接打電話，不準(zhǔn)交頭接耳、隨意走動(dòng)，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)秩序井然。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家工作順利，學(xué)有所成！

第三篇：培訓(xùn)班開(kāi)班講話

在******系統(tǒng)2014年***理論與形勢(shì)培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話

（2014年8月2日）

同志們：

為深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央第二次***工作座談會(huì)精神，響應(yīng)中央和***關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作要求，貫徹落實(shí)關(guān)于深化干部教育培訓(xùn)改革、提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的工作安排，提升******干部職工綜合素質(zhì)和履職效能，根據(jù)******黨委統(tǒng)一工作部署，現(xiàn)舉辦******系統(tǒng)2014年***理論與形勢(shì)培訓(xùn)班。相信通過(guò)7天的封閉培訓(xùn)，一定能夠使大家進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)當(dāng)前宏觀***形勢(shì)和***經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的認(rèn)識(shí)和理解，提升思維層次和思想境界，理清發(fā)展的思路和方向，為******系統(tǒng)高效履職和個(gè)人發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面，我代表******黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分利用此次培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全面提升 當(dāng)前，國(guó)內(nèi)國(guó)際***形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，經(jīng)濟(jì)格局顯現(xiàn)新變化，金融發(fā)展迎來(lái)新變革，深化改革醞釀新機(jī)遇，第一次中央***工作座談會(huì)以來(lái)，******系統(tǒng)各族干部職工搶抓機(jī)遇、主動(dòng)作為，經(jīng)過(guò)四年的辛勤努力，我們?cè)趧?chuàng)造***歷史的征程上留下了濃墨重彩的一筆。今年，第二次中央***工作座談會(huì)的召開(kāi)，推動(dòng)***進(jìn)入了又一個(gè)大發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。要想把握好機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)好奮斗目標(biāo)，對(duì)于***的每位干部職工來(lái)說(shuō)，更需要不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

（一）從做好工作的角度出發(fā)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)高效履職 在座的學(xué)員大都是業(yè)務(wù)上的骨干，你們的業(yè)務(wù)專不專、能力強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響著本部門(mén)、本單位乃至整個(gè)******系統(tǒng)的履職。從外部

環(huán)境看，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和問(wèn)題增多，形勢(shì)更加復(fù)雜，矛盾更加凸顯，這就需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷增長(zhǎng)本領(lǐng)，認(rèn)清形勢(shì)，化解矛盾，在一切困難和問(wèn)題面前做到積極面對(duì)、從容應(yīng)對(duì)。從***自身看，***在推進(jìn)地區(qū)***發(fā)展和維護(hù)地區(qū)金融穩(wěn)定方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，對(duì)***干部在***、形勢(shì)分析、科技管理等領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備和能力儲(chǔ)備的要求也更高，需要我們不斷學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自身素質(zhì)。從工作需要看，******工作是專業(yè)性、規(guī)范性、法治性很強(qiáng)的工作，當(dāng)前舉國(guó)上下都在大力推行一系列深化改革的舉措，特別是在***的特殊區(qū)情下，***工作更是涉及到大量法律法規(guī)、體制機(jī)制、民族宗教、流程途徑、方式方法等的調(diào)整和變革，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到熟練掌握和靈活運(yùn)用，才能更加高效地履行***職責(zé)。

（二）從個(gè)人成長(zhǎng)的角度出發(fā)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)自我提升 “機(jī)會(huì)總是青睞有準(zhǔn)備的人”，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能獲得更好的發(fā)展機(jī)遇。來(lái)參加本次培訓(xùn)的既有年長(zhǎng)同志，也有年輕同志，大家都是******系統(tǒng)的精兵強(qiáng)將。年輕同志正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期，個(gè)人成長(zhǎng)可塑性強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Υ?。古人說(shuō)：“學(xué)如弓弩，才如箭鏃?！币馑际菍W(xué)問(wèn)的根基好比弓弩，才能好比箭頭，只有依靠深厚的學(xué)識(shí)來(lái)引導(dǎo)，才可以使自身的才能很好發(fā)揮作用。年長(zhǎng)同志在***工作多年，理論功底扎實(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，是年輕同志業(yè)務(wù)上的前輩和老師，但同時(shí)，在當(dāng)前變化迅速的***形勢(shì)下，老同志也不能放松學(xué)習(xí)，而是要帶頭學(xué)、深入學(xué)，只有不斷加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，才能更加充分地發(fā)揮你們的帶頭和引領(lǐng)作用。常言道，“學(xué)無(wú)止境”，學(xué)習(xí)不僅是自我能力的提升，更是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)就是我們的弓弩，是我們的最強(qiáng)生命力所在，一定要把握好每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做到學(xué)一次強(qiáng)一次，學(xué)一步進(jìn)一步。

（三）從把握未來(lái)的角度出發(fā)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能應(yīng)對(duì)機(jī)遇挑戰(zhàn) 當(dāng)前，******履職環(huán)境發(fā)生了新的變化，一方面，我們要認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，面對(duì)考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，要堅(jiān)定信心、迎難而上；另一方面，我們更要看到***發(fā)展的有利條件，中共中央政治局常委會(huì)對(duì)***工作作出重大戰(zhàn)略部署，中央作出建設(shè)“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”的戰(zhàn)略決策，十八屆三中全會(huì)作出全面深化改革的歷史性決定，這三大機(jī)遇將對(duì)***經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重大和深遠(yuǎn)的影響，這些都將為******系統(tǒng)以及廣大干部職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供新的舞臺(tái)。希望同志們充分利用這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以時(shí)不我待的精神風(fēng)貌刻苦學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，不斷解放思想，創(chuàng)新求實(shí)，積極謀劃，主動(dòng)作為，大膽探索和嘗試，努力形成敢做善成的新風(fēng)尚，進(jìn)一步弘揚(yáng)“********”的******文化，把握好***金融改革開(kāi)放的方向和路徑，共同作好***金融業(yè)發(fā)展這篇大文章。

二、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)，將優(yōu)良作風(fēng)貫穿于培訓(xùn)活動(dòng)始終 為切實(shí)改進(jìn)干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)，中共中央組織部下發(fā)了《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》，***和******黨委也對(duì)在干部教育培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理、塑造優(yōu)良學(xué)風(fēng)提出了嚴(yán)格要求，希望大家嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立學(xué)員意識(shí)，把精力主要放在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，以優(yōu)良作風(fēng)展現(xiàn)******系統(tǒng)的良好風(fēng)貌。

（一）嚴(yán)把學(xué)習(xí)紀(jì)律關(guān)

大家到這里學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅代表自己，更重要的是代表******、各***市***及各縣支行的形象，希望大家嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠課，落實(shí)學(xué)員管理規(guī)定，嚴(yán)禁相互吃請(qǐng)，不得外出參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)，以優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立***干部職工的良好形象。

（二）嚴(yán)把培訓(xùn)效果關(guān)

培訓(xùn)不是休閑、娛樂(lè)，而是加油、充電，希望大家無(wú)論是在學(xué)習(xí)動(dòng)員、授課輔導(dǎo)階段，還是分組研討、思考總結(jié)階段，都要緊緊圍繞培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)展開(kāi)、來(lái)深化、來(lái)提高，把學(xué)習(xí)、思考、研討的重點(diǎn)放到解決實(shí)際問(wèn)題、提升發(fā)展能力上來(lái)，力求學(xué)懂、學(xué)深、弄透，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐操作的結(jié)合度和有效性，取得最佳的學(xué)習(xí)效果。

（三）要嚴(yán)把成果應(yīng)用關(guān)

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是應(yīng)用，希望大家?guī)е鴨?wèn)題、帶著思考參加培訓(xùn)，接受輔導(dǎo)，勤學(xué)善思、有的放矢，結(jié)合實(shí)際消化吸收，學(xué)用結(jié)合，對(duì)癥施策，使學(xué)習(xí)效果最大化，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效體現(xiàn)在工作有新的突破上，體現(xiàn)在完善體制、機(jī)制和具體措施上，體現(xiàn)在解決好每一個(gè)問(wèn)題、辦好每一件事、落實(shí)好每一個(gè)項(xiàng)目上。

三、清醒頭腦，保持警惕，牢守安全穩(wěn)定工作底線不放松

今年，***反恐維穩(wěn)形勢(shì)更加復(fù)雜，在開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作過(guò)程中，培訓(xùn)組織人員要加強(qiáng)管理，班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、各培訓(xùn)小組組長(zhǎng)要切實(shí)履行好管理職責(zé)，真正做到“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”。各位學(xué)員要積極主動(dòng)配合，時(shí)刻把安全放在心上、落實(shí)到行動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，牢固樹(shù)立“執(zhí)行制度如同執(zhí)行命令”的觀念，做到令行禁止，時(shí)刻保持清醒頭腦。培訓(xùn)班管理要始終保持政令暢通，在安全問(wèn)題上絕不能有任何麻痹僥幸心理和絲毫放松，確保人員、財(cái)產(chǎn)安全。

同志們，“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，夢(mèng)想承載希望，奮斗開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，希望各位學(xué)員以高度的責(zé)任意識(shí)、飽滿的精神狀態(tài)、優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)全身心投入培訓(xùn)，確保完成培訓(xùn)班各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，提升自身素

質(zhì)，助力高效履職，推動(dòng)******各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階！

最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)取得圓滿成功，祝參加培訓(xùn)的全體同志在培訓(xùn)期間身體健康、學(xué)有所成。

謝謝大家！

第四篇：培訓(xùn)班開(kāi)班講話-通用

開(kāi)班典禮上的發(fā)言

2012年6月19日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體學(xué)員們：

大家好！很榮幸能夠帶領(lǐng)*****培訓(xùn)班來(lái)到美麗、熱情的*****。在此，對(duì)*****市委，市政府給予的關(guān)心幫助和大力支持表示衷心的感謝，對(duì)*****對(duì)我們的悉心安排和親切關(guān)懷表示衷心的感謝。

剛才，各位領(lǐng)導(dǎo)致辭熱情洋溢，并向我們介紹了*****的快速發(fā)展的情況，同時(shí)我們也了解到*****市對(duì)*****縣各項(xiàng)發(fā)展所做的大量的卓有成效的支持和幫助，內(nèi)涵豐富，重要講話全面深刻，使我們對(duì)*****市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)有了更新的、更清楚的了解，對(duì)于指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)和今后的工作意義重大。我們一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，把各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，把先進(jìn)的理念帶回去，與實(shí)際工作融入好。按照領(lǐng)導(dǎo)要求我們要做到以下幾點(diǎn)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

村干部既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，村干部素質(zhì)的高低很大程度上影響著農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。這就要求我們?cè)谒枷肷细叨戎匾?，我們一定?huì)倍加珍惜**********給我們提供的舒適、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境和十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)培訓(xùn)制度，扎實(shí)圓滿地完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，為開(kāi)創(chuàng)新的工作局面打下良好的基礎(chǔ)。

二、學(xué)以致用，履職盡責(zé)

此次培訓(xùn)得到了*****市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，特別是*****的各位領(lǐng)導(dǎo)充分準(zhǔn)備，在生活、學(xué)習(xí)上費(fèi)了不少心思，做了大量的工作。

在學(xué)習(xí)上，要爭(zhēng)當(dāng)勤思好學(xué)的模范。要以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的精神勤于思考，用真勁，學(xué)真經(jīng)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)好每堂課，記好每次筆記，真正做到學(xué)有所思，有所悟，有所得。

在遵章守紀(jì)上，要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀

念，自覺(jué)服從培訓(xùn)安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度。努力做到“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：即從基層村隊(duì)干部到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，迅速進(jìn)入角色，把自己當(dāng)成1名普通學(xué)員，自覺(jué)接受培訓(xùn)管理，從日常事務(wù)的辦理到集體學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，擺正位置，沉下身子，靜下心來(lái)向老師學(xué)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)W員學(xué)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。真正實(shí)現(xiàn)理論水平的提高，工作能力的增強(qiáng)。

在成效上，要做學(xué)以致用的模范。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際，結(jié)合理論找差距，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收，努力把自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三、維護(hù)團(tuán)結(jié)，樹(shù)良好形象。

此次培訓(xùn)既是開(kāi)闊眼界、解放思想，學(xué)習(xí)提高的過(guò)程，也是兩個(gè)地區(qū)的交流交融和各位領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員之間加深了解，增進(jìn)感情的過(guò)程。我們將在有限的時(shí)間里，在學(xué)習(xí)上相互幫助，生活上相互關(guān)心，思想上相互溝通。堅(jiān)持配合好教學(xué)活動(dòng)的安排，樹(shù)立勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)向上，學(xué)有所為的良好形象。

相信我們會(huì)以這次培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，錘煉品格，與時(shí)俱進(jìn)，在今后各自的崗位上實(shí)現(xiàn)新的跨越和發(fā)展。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快。

謝謝大家！

第五篇：接觸網(wǎng)培訓(xùn)班開(kāi)班講話

接觸網(wǎng)培訓(xùn)班

各位同事、學(xué)員：大家上午好！

電務(wù)公司接觸網(wǎng)技術(shù)培訓(xùn)班今天在寶雞正式開(kāi)班了，在此，我謹(jǐn)代表有限公司向籌備本次培訓(xùn)班付出辛勤勞動(dòng)的八公司表示衷心的感謝！

2009年，有限公司積極組織開(kāi)展職工培訓(xùn)工作，全年舉辦各類培訓(xùn)班25期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1326人次，培訓(xùn)面達(dá)79%，使人力資源整體素質(zhì)得到有效提升。2010年，有限公司將繼續(xù)實(shí)施“大培訓(xùn)”工程，加大高鐵、地鐵、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位、緊缺專業(yè)和高技能人才的培訓(xùn)工作，把積極實(shí)施培訓(xùn)工作作為不斷提高員工綜合素質(zhì)和技能水平，緩解人力資源短缺壓力，應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作挑戰(zhàn)的一項(xiàng)重大措施。大家知道，近年來(lái)，有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)張，接觸網(wǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷份額也在不斷擴(kuò)大，我們八公司從去年紅烏電化開(kāi)始，拓展接觸網(wǎng)項(xiàng)目施工。新年伊始，我們?cè)谶@里舉辦這樣一個(gè)培訓(xùn)班，相信對(duì)提高大家的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處。借此機(jī)會(huì)，我講以下兩個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、對(duì)辦好本次培訓(xùn)班提幾點(diǎn)希望和要求：

一是要提高認(rèn)識(shí)。今天參加培訓(xùn)的每一位員工要以主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn)，從思想上高度重視，做到尊重老師，虛心求教，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)老師講課，積極做好課堂筆記，認(rèn)真完成二十天的學(xué)習(xí)任務(wù)和通過(guò)特殊工種復(fù)證考試。

二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班是經(jīng)過(guò)有限公司和八公司認(rèn)真準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材選擇以及時(shí)間安排等方面都進(jìn)行了周密安排，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，培訓(xùn)班的后期還要進(jìn)行特殊工種復(fù)證培訓(xùn)及考試。大家要沉下心來(lái)，集中精力，專心聽(tīng)講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。

三要深入思考。大家在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要緊密結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，結(jié)合施工中存在的技術(shù)和工藝難題，把學(xué)習(xí)與思考有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，用認(rèn)真的態(tài)度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，努力提高自身素質(zhì)和技能水平，增強(qiáng)實(shí)際工作的能力。

四是要學(xué)以致用。大家要帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到施工中去，一定要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用的原則，緊密結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際思考問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的積累，提高能力，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)本領(lǐng)。

二、今年人力資源管理的三大重點(diǎn)工作

第一，架子隊(duì)建設(shè)（作業(yè)層建設(shè)）

鐵道部在2009年12月14—16日召開(kāi)了架子隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流與推進(jìn)會(huì)議。會(huì)議指出，在當(dāng)前大規(guī)模、高標(biāo)準(zhǔn)鐵路建設(shè)全面推進(jìn)的形勢(shì)下，采用架子隊(duì)管理模式組織施工“六個(gè)有利于”：①有利于落實(shí)好國(guó)家有關(guān)政策，加快鐵路建設(shè)；②有利于遏制‘包工頭’，維護(hù)鐵路建設(shè)市場(chǎng)秩序；③有利于施工企業(yè)強(qiáng)化對(duì)作業(yè)層的管理和控制，確保施工質(zhì)量、安全保證體系有效運(yùn)行；④有利

于規(guī)范勞動(dòng)用工和保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益；⑤有利于提高職工技術(shù)素質(zhì)；⑥有利于成本控制。

鐵道部推進(jìn)架子隊(duì)建設(shè)提出了“三個(gè)納入（納入招投標(biāo)體系、納入項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、納入信譽(yù)評(píng)價(jià)體系）”、“四個(gè)確保”、“六個(gè)有利于”的要求。可以這么說(shuō)，推進(jìn)架子隊(duì)建設(shè)將是2010年的項(xiàng)目施工管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，對(duì)我們建立“小項(xiàng)目部大作業(yè)區(qū)”的施工生產(chǎn)組織管理模式和有效解決人力資源短缺和強(qiáng)化對(duì)社會(huì)人力資源的控制具有重要意義。

那么什么是架子隊(duì)呢？

架子隊(duì)是鐵路工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的基層施工作業(yè)隊(duì)伍，是以施工企業(yè)管理、技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干為施工作業(yè)管理與監(jiān)控層，以勞務(wù)企業(yè)的勞務(wù)人員和與施工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的其他社會(huì)勞動(dòng)者（統(tǒng)稱勞務(wù)作業(yè)人員）為主要作業(yè)人員的工程隊(duì)。架子隊(duì)是一種經(jīng)實(shí)踐證明較好的施工生產(chǎn)組織方式，較為理想的勞動(dòng)用工管理模式。

推進(jìn)架子隊(duì)建設(shè)要按照“管理有效，監(jiān)控有力，運(yùn)作高效”的原則。設(shè)置專職隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人，配置技術(shù)、質(zhì)量、安全、試驗(yàn)、材料、領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)等架子隊(duì)主要組成人員。架子隊(duì)主要組成人員應(yīng)由我們施工企業(yè)正式職工擔(dān)任，應(yīng)具有相應(yīng)的作業(yè)技能，并經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)合格后方可持證上崗。

簡(jiǎn)單介紹一下架子隊(duì)的“三種組織”方式：純勞務(wù)形架子隊(duì)、混編形架子隊(duì)、承包形架子隊(duì)”。不論哪一種組織形式，關(guān)鍵崗位和管控人員都由我們自己職工擔(dān)任，作業(yè)人員全部為勞務(wù)工的為“純勞務(wù)形”，由我們自己職工和勞務(wù)工混編的為“混編形”，由具備資質(zhì)的勞務(wù)公司勞務(wù)分包的為“承包形”。

第二、人才培養(yǎng)問(wèn)題：

截止2009年底，公司在冊(cè)員工1725人（包含內(nèi)退228人)，其中中專及以上學(xué)歷人員968人，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，公司人力資源的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在職工隊(duì)伍年輕化、整體學(xué)歷高、具備資格的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才比例大。但隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)張，人力資源不足的瓶頸也逐步顯現(xiàn)，突出表現(xiàn)在：成熟的項(xiàng)目管理人員數(shù)量短缺；城市軌道交通、電氣化、機(jī)電設(shè)備安裝等專業(yè)工程技術(shù)人員的數(shù)量不能滿足施工生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展需要；工程技術(shù)人員專業(yè)分布不平衡；工程技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)仍有待提高；技術(shù)工人的缺口越來(lái)越大，具有真正技能素質(zhì)的高技能人才和能工巧匠太少；各分公司人才培養(yǎng)工作不平衡；對(duì)社會(huì)人力資源的控制力不強(qiáng)等。

為此：我們要加強(qiáng)兩個(gè)方面的工作

一是要加強(qiáng)技術(shù)人才的培養(yǎng)?；鶎訂挝唬üこ添?xiàng)目）作為有限公司人才培養(yǎng)、使用的基點(diǎn)，要切實(shí)抓好技術(shù)人才培養(yǎng)工作，認(rèn)真落實(shí)公司“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、企業(yè)文化留人”的政策，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)造鍛煉人才平臺(tái)，大膽使用新人，給足鍛煉機(jī)會(huì)，把“合適的人放到合適的崗位上干合適的工作”，最大限度做到“人崗匹配”，從人力資本增值的角度創(chuàng)造個(gè)人與企業(yè)價(jià)值最大化。

二是要加大高技能人才的培養(yǎng)。從2010年開(kāi)始，高技能人才建

設(shè)將實(shí)行新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將分為“四大模塊”進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，同時(shí)推行“雙證制”，就是說(shuō)技術(shù)人員在保留技術(shù)職稱的同時(shí)，可以考評(píng)技師，這對(duì)初級(jí)、中級(jí)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)是一大喜訊，為大家向高技能人才發(fā)展給了政策支持。

第三、勞動(dòng)用工管理

從我們前一段時(shí)間勞動(dòng)用工檢查和掌握的情況看，絕大部分基層單位（項(xiàng)目）在勞動(dòng)用工方面都不同程度的存在“私照亂雇”現(xiàn)象，特別是在門(mén)衛(wèi)、廚師、駕駛員崗位及一些臨時(shí)性用工崗位非常普遍，這種“有勞動(dòng)、無(wú)關(guān)系”的用工形式風(fēng)險(xiǎn)極大。大家知道：“自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。“當(dāng)用工超過(guò)一年不簽勞動(dòng)合同的將視同簽訂了無(wú)固定期限合同”。去年我們出臺(tái)了《勞動(dòng)用工管理辦法》、《勞務(wù)用工管理辦法》，近期，有限公司將出臺(tái)《勞務(wù)分包管理辦法》，將進(jìn)一步對(duì)勞務(wù)分包、勞務(wù)工管理進(jìn)行規(guī)范，希望以此引起大家的重視。目前我們企業(yè)合法的勞動(dòng)用工形式有以下三種：

一是勞動(dòng)合同制用工。分為“有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同”。公司在冊(cè)的正式員工，一般都簽訂了無(wú)固定期限合同，每年新引進(jìn)的大中專學(xué)生一般先簽3-5年的有固定期限合同?！耙酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動(dòng)合同”我們可以使用，但要慎重考慮合同期限，對(duì)同一勞動(dòng)者不能續(xù)簽第二次。

二是勞務(wù)派遣用工。“一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作

崗位上實(shí)施”，這種用工形式是有限公司和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)公司與勞動(dòng)者簽訂不低于兩年的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者以勞務(wù)派遣的方式到我們單位提供勞務(wù)。對(duì)我們單位來(lái)說(shuō)是“有勞動(dòng)，無(wú)關(guān)系”、對(duì)勞務(wù)公司來(lái)說(shuō)是“有關(guān)系、無(wú)勞動(dòng)”，即：勞務(wù)公司是“用人單位”，我們是“用工單位”。

三是非全日制用工?！爸饕侵敢孕r(shí)計(jì)酬為主，一般平均每日工作不超過(guò)四小時(shí)，每周工作累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式”。這種用工形式雙方可以訂立口頭協(xié)議，勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。

這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一下對(duì)勞務(wù)工的培訓(xùn)及其延伸管理。要按照法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度要求，做好“三級(jí)安全教育”、技術(shù)培訓(xùn)、特殊工種取證等要求培訓(xùn)的項(xiàng)目，建立培訓(xùn)教育登記卡、身份證、合同復(fù)印件、工資支付、健康體檢、勞保用品發(fā)放等臺(tái)帳，規(guī)范勞動(dòng)用工和規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

在新的一年里，非常愿意和大家一起交流學(xué)習(xí)，也渴望大家和我們?nèi)肆Y源部多多聯(lián)系溝通，多提寶貴意見(jiàn)和建議，也借此機(jī)會(huì)感謝大家對(duì)我們?nèi)肆Y源部工作的支持！最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家健康、平安、快樂(lè)！謝謝！