第一篇：關于任命專職安全管理人員的通知

關于任命專職安全管理人員的通知

為了做好安全管理工作，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，有效防止事故的發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)的安全，我站任命王慶元為專職安全管理人員，負責加油站的安全管理工作。

撫寧縣盧王莊鄉(xiāng)第二加油站

二0一一年五月四日

第二篇：10.關于任命公司專職安全管理人員的通知

東莞市昭和電子有限公司

關于任命安全管理人員的

通

知

為了加強安全生產(chǎn)管理，經(jīng)公司研究決定：任命為XXXXXX有限公司安全生產(chǎn)管理人員，協(xié)助企業(yè)主要負責人開展安全管理工作，遵守國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全管理人員應承擔的職責。任期三年。

特此通知

附：安全管理人員職責

XXXXXX有限公司

二○一七年一月二日

安全管理人員職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)方針、政策及本公司安全管理制度。

2、組織制定、評審、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督、考核執(zhí)行情況。

3、具體負責新進員工的“廠級”安全培訓教育授課；負責離崗、調崗員工、危險崗位員工、班組長以上管理人員的培訓教育授課；負責檢查、督促、監(jiān)督部門（車間）級、班組級安全培訓教育。

4、負責本公司日常安全培訓教育管理工作。

5、負責具體組織廠級綜合安全生產(chǎn)大檢查、節(jié)日檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)檢查，對查出的事故隱患進行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施下達隱患整改通知單，并督促、監(jiān)督事故隱患單位落實整改。

6、負責檢查、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動。

7、負責安全設備和設施、消防器材、防護器材、職業(yè)衛(wèi)生設施、急救器具的管理。

8、每天下生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即落實整改，制止違章作業(yè)、違章指揮。

9、組織安全生產(chǎn)事故調查、處理，負責事故分析、統(tǒng)計、上報工作。

10、具體組織員工每年進行1-2次應急預案演練；負責組織本公司部門主管進行應急預案的評審和修訂。

11、對各部門、各車間、各班組安全員進行安全技術指導。

第三篇：關于任命安全管理人員的通知

關于任命安全管理人員的通知

各基地、部門、車間：

為進一步落實公司各級安全生產(chǎn)管理工作，健全安全生產(chǎn)管理機構，確保安全生產(chǎn)無事故，按照國家相關安全法律法規(guī)，結合公司安全生產(chǎn)管理實際情況，特任命公司管理人員，具體情況如下：

一、專職安全管理員 XXX

二、專職安全管理員職責

（一）在安全委員會領導小組的領導下開展安全管理工作。

（二）定期對車間進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

（三）監(jiān)督檢查職工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和執(zhí)行安全操作規(guī)程情況，并督促其執(zhí)行。

（四）定期檢查公司安全設施，消防器材、職業(yè)健康、防護用具是否完好。

（五）檢查并督促職工正確使用勞動防護用品。

（六）發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，違章指揮及重大事故隱患時，有權停止其作業(yè)或生產(chǎn)，并報告上級及有關領導。

（七）負責建立健全安全標準化管理文件、檔案、記錄。

（八）實施安全標準化管理，落實加強安全基礎、基層建設各項工作，提高安全管理水平。

（九）組織生產(chǎn)安全事故應急救援預案的培訓和定期演練。

（十）監(jiān)督檢查危險作業(yè)執(zhí)行情況。

（十一）負責提出安全技措計劃。

（十二）參加生產(chǎn)安全事故調查處理。

（十三）執(zhí)行安委會決議，完成主管領導布置的工作。

特此通知。

重慶XXXXXX有限公司 二○一六年四月十日

第四篇：2.2.1關于聘用專職安全生產(chǎn)管理人員通知.文件

Xxx汽車修理廠 xxx[201x] X號

關于聘用專職安全生產(chǎn)管理人員通知

各單位、各部門：

為了加強安全生產(chǎn)管理工作，經(jīng)研究決定，聘用XX、XX、XX同志為公司專職安全員，負責安全生產(chǎn)和應急管理工作，聘期自本通知下發(fā)之日起計算，為期三年。

特此通知

Xxx汽車修理廠

201x年xx月xx日

Xxx汽車修理廠 201x年x月xxx日印

第五篇：專職安全生產(chǎn)管理人員工作計劃

一，實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升；另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

二，始終牢記安全教育。

我們的行業(yè)作為一種特種行業(yè)，安全始終是我們發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名負責安全的專職人員，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務；要積極通過 “安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變。

三，強化崗位技能學習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規(guī)章制度，明確工作要求；其次要結合實際深切領悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性；第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學” “互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加公司組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。公司是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心，和公司同步發(fā)展，爭創(chuàng)雙贏。