第一篇：有色金屬協(xié)會經(jīng)驗(yàn)交流材料

精耕細(xì)作促升級，承上啟下繪藍(lán)圖

************科技有限公司成立于2008年1月，是一家專業(yè)從事廢舊電池資源化回收與循環(huán)處理的環(huán)保型高新技術(shù)企業(yè)；是一家將廢舊電池定向循環(huán)制備高品質(zhì)電池正極材料的新型材料制造企業(yè)；是一家以開發(fā)、研究“城市礦山”資源，循環(huán)回收利用有色金屬為己任的高速成長型企業(yè)。

公司坐落于長沙市寧鄉(xiāng)縣國家級節(jié)能環(huán)保新材料產(chǎn)業(yè)園，占地面積200畝，園區(qū)綠化覆蓋率超22%，生產(chǎn)廠房、物料倉庫、研發(fā)中心、辦公樓、后勤員工宿舍等生產(chǎn)、生活設(shè)施一應(yīng)俱全。公司初始注冊資金6000萬元，目前總資產(chǎn)逾3.5億元。2011年，公司銷售總額3.03億元，繳稅總額1610.8萬元，實(shí)現(xiàn)利稅5758.81萬元。預(yù)計2012年銷售總額將超過4億，繳稅金額達(dá)到1800-2000萬元。

一、精耕細(xì)作篇

（一）、精耕細(xì)作之廢舊電池再生——制造高品質(zhì)電池正極材料。廢舊電池中含有大量的有色金屬（如錳、鎳、鈷、鋅等），是一個有色金屬的大寶庫。AAAAAAGFDGG自成立以來，始終致力于廢舊電池的資源化利用，始終關(guān)注廢舊電池的回收體系建設(shè)。通過回收一方面可以使有用金屬再次循環(huán)利用，另一方面可以避免因廢舊電池被任意丟棄而造成的生態(tài)環(huán)境破壞。

AAAAAAGFDGG一期工程投資2億，建成年產(chǎn)1500噸硫酸鎳、1300噸氯化鈷、250噸的鎳鈷錳復(fù)合氧化物、400噸的鎳鈷錳酸鋰共4條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，從原始的廢舊電池回收分揀、拆解到精細(xì)加工實(shí)

行專業(yè)化、一條龍的生產(chǎn)模式。公司通過獨(dú)創(chuàng)的“定向循環(huán)系統(tǒng)”和全球領(lǐng)先的“逆向產(chǎn)品定位設(shè)計”技術(shù)，秉承“科技創(chuàng)造綠色生活”的企業(yè)文化經(jīng)營理念，使廢舊電池從粗放回收到精益再生，生成市場性價比卓越的各級“鎳鈷鹽中間體”和“電池前驅(qū)體材料”。目前，AAAAAAGFDGG的廢舊電池年處理能力達(dá)到6000噸/年，居亞洲首位，可年產(chǎn)各種先進(jìn)電池材料3450噸。

（二）、精耕細(xì)作之企業(yè)管理制度——優(yōu)化ISO9000/ISO14001/5S管理。在吸收國際先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念的基礎(chǔ)上，根據(jù)所處行業(yè)和企業(yè)自身的發(fā)展特點(diǎn)，踏出自己的特色管理之路，對制度進(jìn)行優(yōu)化升級。2011年公司生產(chǎn)狠抓原料浪費(fèi)，辦公狠抓能源節(jié)約，操作狠抓5S管理。管理有制度，嚴(yán)抓要落實(shí)。公司全力打造現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式，啟用職業(yè)經(jīng)理人管理團(tuán)隊，以現(xiàn)代企業(yè)信息化、制度化的管理模式和管理目標(biāo)來嚴(yán)格管理。

2011年公司經(jīng)營生產(chǎn)各項管理水平穩(wěn)步上升：安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為零；客戶滿意率達(dá)100%，產(chǎn)品銷售糾紛和退貨事件為零；能源、水等生產(chǎn)成本節(jié)約10%；實(shí)現(xiàn)全年非不可抗拒因素之外的滿負(fù)荷全勤投產(chǎn)；全年生產(chǎn)平穩(wěn)、銷售正常、產(chǎn)品質(zhì)量可靠。切合自身的5S的現(xiàn)場管理模式實(shí)施，有效了避免浪費(fèi)和低效率辦公，大大提高了員工的工作效率。

（三）、精耕細(xì)作之企業(yè)文化理念——塑造廢舊電池再生專家?？茖W(xué)技術(shù)要用來創(chuàng)造綠色生活。AAAAAAGFDGG科學(xué)規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向，積極響應(yīng)政府號召，矢力支持環(huán)保事業(yè)。************科技有

限公司建立了中國的第一個樣板性廢舊電池清潔生產(chǎn)循環(huán)示范基地，是國家發(fā)改委循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源節(jié)約重大示范項目承擔(dān)單位、國家商務(wù)部再生資源回收體系建設(shè)項目承擔(dān)單位、長株潭經(jīng)濟(jì)一體化“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)引進(jìn)項目承擔(dān)單位，獲得了國家科技部“十一五”科技支撐計劃重大項目示范基地的榮譽(yù)稱號，寧鄉(xiāng)縣2009年度和2010年度稅收貢獻(xiàn)獎、工業(yè)十快獎、質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新獎，2011年度長沙市技術(shù)改造先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

2011年，公司承擔(dān)了湖南省環(huán)保專項資金項目，湖南省技術(shù)改造項目，長沙市科技項目等多個項目，由市級企業(yè)技術(shù)中心升格為省級企業(yè)技術(shù)中心，并于11月被省科技廳認(rèn)定為第三批湖南省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)。

二、承上啟下篇

（一）、承上啟下之打造品牌旗艦——樹立行業(yè)明星形象。走產(chǎn)品差異化道路，塑造品牌，推行生產(chǎn)、銷售名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略。2011年受金融海嘯的影響和迫于環(huán)保的壓力，光伏產(chǎn)業(yè)一片寒冬，鋰電行業(yè)洗盡鉛華，鉛酸電池污染問題也此起彼伏，電池市場已經(jīng)進(jìn)入新一輪的洗牌期。

市場競爭總是遵循“物競天擇，適者生存，求變求新者才能生存”的森林法則。過去的一年里，AAAAAAGFDGG以市場和同行慘痛教訓(xùn)為鑒，審視自己的企業(yè)社會責(zé)任報告，審查自身的生產(chǎn)工藝和運(yùn)營制度，確保生產(chǎn)符合國家政策之需要，人類社會發(fā)展之趨勢。2011年AAAAAAGFDGG果斷回收生產(chǎn)陣腳，調(diào)整公司原有的生產(chǎn)布局。從公司

以往生產(chǎn)產(chǎn)品百花爭艷，到生產(chǎn)重點(diǎn)向氯化鈷，三元前軀體方向進(jìn)行重心傾斜。集中力量生產(chǎn)拳頭產(chǎn)品，打造產(chǎn)品品牌。生產(chǎn)從以往的節(jié)能減排、低碳生產(chǎn)，向綠色、清潔、無污染品牌生產(chǎn)出發(fā)；產(chǎn)品質(zhì)量朝著名商標(biāo)，名牌產(chǎn)品進(jìn)軍；銷售從客服要滿意到要100%滿意為要求，同時做好市場跟進(jìn)、回訪工作，以打造服務(wù)品牌。實(shí)行生產(chǎn)、銷售、服務(wù)都是品牌的企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略。

（二）、承上啟下之建設(shè)二期工程——增強(qiáng)行業(yè)的話語力量。滄海橫流，方顯英雄本色。市場經(jīng)濟(jì)同樣禍福相依，困境蘊(yùn)含機(jī)遇，善于抓住機(jī)遇者將贏得將來。在行業(yè)發(fā)展中企業(yè)只有處于領(lǐng)先的地位，才能引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展風(fēng)向標(biāo)，才能制造行業(yè)潮流，也才能造就符合企業(yè)自身發(fā)展的時勢。所以，盡管2011年市場經(jīng)濟(jì)仍然不景氣，AAAAAAGFDGG還是逆流而上，果斷出擊，在浪尖上舞出自己的風(fēng)采。2011年6月AAAAAAGFDGG投資1億元上馬二期工程，建設(shè)存儲倉庫1棟，生產(chǎn)車間4棟，建筑面積28564.36m2。按照項目進(jìn)度，預(yù)計2012年7月投產(chǎn)。項目投產(chǎn)后，廢舊電池及其含鈷鎳廢物的處理能力增加6000噸，公司年循環(huán)回收利用的廢舊電池及其含鈷鎳廢物的總量將達(dá)到12000噸。屆時AAAAAAGFDGG的三元前軀體材料將達(dá)到4200噸/年，躍居行業(yè)三元前軀體材料生產(chǎn)的前三甲，占領(lǐng)三元前軀體銷售市場的制高點(diǎn)，大大提升企業(yè)在行業(yè)中的話語權(quán)。

（三）、承上啟下之實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展——進(jìn)軍報廢汽車資源化市場。目前中國是世界上最大的汽車生產(chǎn)國、銷售國，同時也是世界上最大的報廢汽車產(chǎn)生國，中國正變成“世界最大汽車?yán)鴪觥薄?010和201

1年中國汽車市場產(chǎn)銷都保持在1800萬輛以上的高位運(yùn)行，按照每年7%的報廢量，這也是一個巨大的“城市礦山”。未來的汽車報廢市場可能還會更大。

AAAAAAGFDGG之所以進(jìn)軍報廢汽車回收拆解行業(yè)，核心目標(biāo)針對的并非是對傳統(tǒng)報廢汽車的簡單拆解，而是要以現(xiàn)有的工作為基礎(chǔ)，以新能源汽車的動力電池為契合點(diǎn)，在具備傳統(tǒng)汽車回收資格的基礎(chǔ)上對接新能源汽車，同時跟汽車生產(chǎn)、維修需求的市場接軌，開展報廢汽車關(guān)鍵零部件再制造產(chǎn)業(yè)。

2011年初AAAAAAGFDGG正式啟動申報報廢汽車回收拆解資質(zhì)。通過了《************科技有限公司2萬輛/年報廢汽車拆解項目環(huán)境影響報告書》的環(huán)評評審，取得了湖南省環(huán)保廳環(huán)評批復(fù)文件。并于2011年11月底以總分第一名的成績，通過了寧鄉(xiāng)縣報廢汽車回收拆解資質(zhì)答辯，取得了市商務(wù)局同意我司進(jìn)行報廢汽車回收拆解項目建設(shè)意見。

目前，AAAAAAGFDGG為啟動報廢汽車回收產(chǎn)業(yè)，投入了大量資金購進(jìn)汽車回收用X射線衍射儀，冷場發(fā)射掃描電子顯微鏡，汽車材料透射電子顯微鏡、汽車材料探測CT等先進(jìn)報廢汽車拆解專用儀器。同時建立了中國首個報廢汽車循環(huán)利用院士工作站，聘請了中國工程院環(huán)境科學(xué)家張懿院士作為企業(yè)首席專家。公司同時還與中國汽車技術(shù)研究中心開展了相關(guān)方面深度研究，并在報廢汽車回收企業(yè)技術(shù)條件等方面取得了一系列的成果。AAAAAAGFDGG是目前國內(nèi)首個組建如此強(qiáng)大高規(guī)模的研發(fā)團(tuán)隊及從事報廢汽車回收研究的企業(yè)。2011年，AAAAAAGFDGG公司圍繞報廢汽車拆解申請發(fā)明專利4項，申報國家標(biāo)準(zhǔn)3項，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項。

三、展望篇

機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)。AAAAAAGFDGG從廢舊電池再生到動力電池材料研發(fā)縱向升級，從報廢汽車拆解到動力電池汽車拆解縱向延伸到報廢汽車關(guān)鍵零部件再制造縱向跨越。一步一個臺階，在這整個過程中，AAAAAAGFDGG將持之以恒，一如既往的進(jìn)行有色金屬的再生循環(huán)事業(yè)；將勇往直前，以絕不止步的態(tài)勢推進(jìn)城市礦產(chǎn)的開發(fā)利用。盡管前行的路上機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，但是光榮與夢想共存！

在“十二五”規(guī)劃的道路上，AAAAAAGFDGG集團(tuán)將繼續(xù)以“資源的高效利用和循環(huán)利用”為宗旨，以低消耗、低排放，低碳減排，綠色清潔的生產(chǎn)模式和經(jīng)營理念，推進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境友好兩型企業(yè)建設(shè)。

作為有色金屬行業(yè)的代表企業(yè)，AAAAAAGFDGG將竭盡全力的走可持續(xù)發(fā)展道路，集環(huán)保、科技、公益為一體，努力回報社會，回報國家，共創(chuàng)社會綠色美好生活。

第二篇：中國有色金屬建設(shè)協(xié)會文件

中國有色金屬建設(shè)協(xié)會文件 中色建協(xié)字(2006)056號簽發(fā)人:郭希貴

關(guān)于繼續(xù)開展 《有色建筑企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理》

評選活動的通知

各有關(guān)單位:

為提高有色建筑企業(yè)項目經(jīng)理隊伍素質(zhì)，確保工程建設(shè)質(zhì)量，表彰在項目施工、管理和經(jīng)營中成績突出的項目經(jīng)理，經(jīng)協(xié)會研究，決定繼續(xù)開展《有色建筑企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理》評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、申報工作由各單位負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格按照《有色建筑企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理評選辦法》所規(guī)定的條件認(rèn)真組織申報;

二、推薦的項目經(jīng)理獲獎工程應(yīng)為2004年1月1日以后竣工并通過驗(yàn)收的項目;

三、申報時間自文件下發(fā)之日起至2007年1月20日止。

四、申報費(fèi)1000元，報申報材料時同時將款項匯至以下帳號: 收款單位:中國有色金屬建設(shè)協(xié)會

開戶行:北京銀行西客站支行

帳號:***11042370

地址:北京市復(fù)興路12號

郵編:100038

聯(lián)系人: 毛成虎

電話: 010-6393638

5傳真: 010-63982506

附件:

1.有色建筑企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理評選辦法

2.有色建筑企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理申報表

3.申報材料內(nèi)容及裝訂順序

二〇〇六年十二月七日

中國有色金屬建設(shè)協(xié)會辦公室2006年11月8日印發(fā)

附件1：

有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理評選辦法

第一章總則

第一條為不斷提高有色建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理隊伍素質(zhì)，確保建設(shè)工程質(zhì)量，中國有色金屬建設(shè)協(xié)會研究，決定開展評選“有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”活動，為保證評選工作公正、有序地開展，特制定本辦法。

第二條“有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”獎是中國有色金屬建設(shè)協(xié)會獎，由協(xié)會組織實(shí)施。協(xié)會設(shè)“有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”評審委員會，委員會成員由協(xié)會和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。評審委員會辦公室設(shè)在協(xié)會秘書處。

第二章評 選 范 圍

第三條凡具有一級項目經(jīng)理資質(zhì)并符合“有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”申報條件的項目經(jīng)理，均可申報。

第四條“有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”獎每年評選一次，由所在單位推薦申報。

第三章申報 條件

第五條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，努力實(shí)踐三個代表重要思想，遵守國家的法律、法規(guī)，勤奮敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，立志獻(xiàn)身于工程建設(shè)事業(yè)，并在工作中取得突出成績。

第六條連續(xù)三年以上擔(dān)任工程建設(shè)項目經(jīng)理，申報時仍在從事項目經(jīng)理工作，并獲得過所在單位優(yōu)秀項目經(jīng)理獎。

第七條近三年內(nèi)所承擔(dān)的工程建設(shè)項目，無四級(含四級)以上安全事故。

第八條己竣工工程與新開工工程之間間隔不超過一年。

第九條近三年內(nèi)所完成的工程建設(shè)項目合格率達(dá)到100%，優(yōu)良率達(dá)到80%以上。

第十條重合同@守信譽(yù)，能認(rèn)真履行合同各項條款，并獲得用

戶滿意。

第四章申報 程序

第十一條申報優(yōu)秀項目經(jīng)理須填寫《有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理申報表》一式一份連同其它申報材料一并報所在單位。

第十二條各單位依據(jù)申報條件，對申報材料進(jìn)行審查，按所分西己名額擇優(yōu)以推薦函的形式，連“同《有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理申報表》一式一份，報有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理評審委員會辦公室。

第五章評 審程序

第十三條有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理評審委員會辦公室，對各單位推薦的申報材料進(jìn)行初審，并向評審委員會寫出書面報告，由評審委員會審定。

第十四條評審委員會根據(jù)推薦的申報材料和初審報告進(jìn)行綜合評審。

第十五條根據(jù)評審委員會的審定結(jié)果，由中國有色金屬建設(shè)協(xié)會頒發(fā) “有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”證書和獎狀。

第六章表 彰 獎勵、處 罰

第十六條經(jīng)評審符合條件的授予”有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理"稱號。對獲獎?wù)邔⒃诿襟w上公布表彰。

第十七條獲得“有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”稱號后，如發(fā)生重大安全事故或其它違規(guī)問題，取消其榮譽(yù)稱號。

第十八條在申報、推薦工作中如發(fā)現(xiàn)有欺騙、隱瞞事實(shí)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其申報、推薦資格。

第十九條

第二十條

第七章附則 本辦法由有色建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理評審委員會負(fù)責(zé)解釋。本辦法自2004年4月30日起執(zhí)行。

申報材料內(nèi)容及裝訂順序

一、推薦函件原件。

二、申報表。

三、2000字以內(nèi)業(yè)績匯報材料。

四、項目經(jīng)理資質(zhì)證書掃描件。

五、項目經(jīng)理身份證掃描件。

六、項目經(jīng)理個人二寸照兩張。

七、項目經(jīng)理個人獲獎證書。

八、工程項目部分：

1．項目經(jīng)理任職令;

2．竣工驗(yàn)收簽定書;

3．單位工程質(zhì)量綜合評定表;

4．獲獎工程的實(shí)物照片兩張(其中至少一張為工程全景照)。注：

1、所報工程合同必須為近三年竣工或開工的工程。

2、所報工程合同只須有工程茗稱、發(fā)包和承建單位、工程規(guī)模、工程開竣工時間、承建單位駐工地現(xiàn)場代衰、發(fā)包和承建單位簽字蓋章部分的合同。

3、所有表格和材料必須用A4紙裝訂成冊。

第三篇：安全技術(shù)協(xié)會經(jīng)驗(yàn)交流材料

水鋼安全管理工作情況介紹

一、水鋼概況

水鋼是1966年三線建設(shè)時期由鞍鋼援建的老廠，在崗職工22216人，主要生產(chǎn)工藝包含礦山、原料加工、煤焦化、燒結(jié)、高爐冶煉、轉(zhuǎn)爐冶煉、金屬軋制等，主要產(chǎn)品有普通線材、準(zhǔn)高速線材、高速線材、棒材、煤化工產(chǎn)品、水泥等。現(xiàn)擁有年產(chǎn)鐵280萬噸、鋼300萬噸的生產(chǎn)能力，2007年鋼產(chǎn)量突破300萬噸，銷售收入突破100億元。

水鋼屬于典型的冶金聯(lián)合企業(yè)，由于工藝的特殊性，具有人員高度集中、危險性高度集中、危險因素復(fù)雜、危害程度比較高，主要危險因素有高溫、高速、有毒等，安全生產(chǎn)難度比較大。

二、水鋼安全管理組織機(jī)構(gòu)

水鋼安全管理組織分為公司級、分廠級、車間級和班組級四個層次。公司成立了由公司總經(jīng)理任主任，分管生產(chǎn)、安全的副總經(jīng)理任副主任，各職能部門共同組成的安全生產(chǎn)委員會，定期開會研究和安排布置公司安全管理工作。公司職能管理部門為安全管理處，負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。二級單位成立相應(yīng)安全生產(chǎn)委員會，設(shè)置專職安全管理機(jī)構(gòu)。車間配備一名以上專兼職安全管理人員。班組設(shè)兼職安全

員。2007年所有二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)及車間級以上安全管理人員全部按照規(guī)定進(jìn)行了安全管理培訓(xùn)教育，依法取得安全管理資格。

三、安全生產(chǎn)工作情況

1、明確部門職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)重視安全工作。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是安全生產(chǎn)工作的重要保障，“以人為本，安全為天”是公司一貫的主張和理念。在此基礎(chǔ)上，公司推行了安全生產(chǎn)“四個納入”：即納入公司黨政的議事日程、納入公司的總體發(fā)展規(guī)劃、納入干部的績效考核、納入公司年初的財務(wù)總體預(yù)算。在公司“四個納入”的強(qiáng)勢導(dǎo)入下，各二級單位黨政工團(tuán)普遍加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)主要指標(biāo)納入了黨委、工會、團(tuán)委工作的業(yè)績考核，并作為評先選優(yōu)考核的依據(jù)，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有力地推動了安全生產(chǎn)工作。

水鋼通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了公司部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，高度重視安全生產(chǎn)。多年來，公司每年都把安全生產(chǎn)會議作為公司的第一個會議；每半年公司黨委都要聽取安全工作匯報并對安全工作提出具體要求；每月召開公司安全生產(chǎn)專題會，研究安全生產(chǎn)的重大問題和決策，布置安全生產(chǎn)工作；每逢節(jié)假日前都要開展由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，職工代表參加的安全大檢查。在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中，公司各級領(lǐng)導(dǎo)長期堅持逢會必講安全、遇事必關(guān)注安全的做法，切實(shí)做

到了安全生產(chǎn)的“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在干部任免和評先選優(yōu)工作中長期堅持安全績效考核作為首要考核的硬指標(biāo)，切實(shí)落實(shí)安全一票否決制。在安全生產(chǎn)投入上，公司建立完善了安全生產(chǎn)投入的保障制度，無論資金再緊張，都能保證安全生產(chǎn)的投入和落實(shí)，有力保證了隱患排查治理、安全“三同時”、安全培訓(xùn)教育、勞動保護(hù)用品發(fā)放、工傷保險等工作的順利開展。

2、認(rèn)真組織落實(shí)工程建設(shè)項目安全“三同時”工作 為了保證項目投產(chǎn)安全的高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，水鋼近幾年來全部新、改、擴(kuò)建工程項目全部按照國家的相關(guān)要求開展了安全“三同時”工作，從硬件上保證了安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗(yàn)收投入使用。新、改、擴(kuò)建工程項目投產(chǎn)后職工的勞動作業(yè)環(huán)境有了明顯的改善，這對水鋼今后的安全生產(chǎn)將發(fā)揮積極的作用。

3、把事故當(dāng)作“財富”、“資源”，把案例學(xué)習(xí)列為安全教育的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

2007年組織匯編了《安全生產(chǎn)典型事故案例匯編》，收錄了水鋼和國內(nèi)大鋼共101起典型事故案例，印發(fā)到各個單位，督促各級領(lǐng)導(dǎo)和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，舉一反三，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，安全意識和安全技能得到迅速提高。同時對新發(fā)生的事故，要求在24小時內(nèi)將通報發(fā)到各單位，以使大家迅

速吸取事故教訓(xùn)，防止事故的發(fā)生。

4、以隱患排查治理為重點(diǎn)，大力開展隱患專項整治工作。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動通知》及省、市有關(guān)要求，公司成立了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動小組，各二級單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并在隱患臺賬、隱患資金、責(zé)任人、整改時間和效果的落實(shí)上都形成了一項長期制度。特別是近年來公司兩級安全管理部門對各類安全隱患的集中、連續(xù)排查治理，為公司整體安全管理工作上臺階提供了有力的保障。但隱患排查治理是一個長期、漫長的過程，不可能一蹴而就，公司一是堅持長期抓、抓長期，反復(fù)抓、抓反復(fù)，認(rèn)真抓、抓認(rèn)真的原則，一手抓“回頭看”工作，對過去排查治理完畢的隱患進(jìn)行重復(fù)檢查確認(rèn)，一手抓新隱患的深入排查治理，把“隱患就是事故”的理念落到實(shí)處，從源頭和根本上有效遏制事故的發(fā)生。二是堅持能快則快的原則。隱患排查刻不容緩。對排查出來的隱患整改，必須根據(jù)性質(zhì)程度和輕重緩急，堅持能快則快的原則，制定整改措施，明確整改時限，落實(shí)整改資金，強(qiáng)化整改責(zé)任。凡是能夠馬上整改的，必須立即整改；對于一時整改不了的，要制定應(yīng)急措施，列出整改計劃和時間表，盡快整改。

去年，公司各單位自查上報較大隱患193項，截止去年

12月份已對191項隱患進(jìn)行了整改,正在實(shí)施整改的隱患2項。同時，公司還開展了多種隱患專項整治工作。配合六盤水市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等開展了?；馄砍溲b及鐵路運(yùn)輸專項整治活動。

通過專項整治活動的開展，使公司潛在的安全隱患得以治理，安全生產(chǎn)環(huán)境得到明顯的改善。

5、建立完善水鋼安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援體系 按照中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立了水鋼安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援體系，該體系與地方政府預(yù)案體系相銜接，與各單位建立生產(chǎn)事故應(yīng)急救援的支預(yù)案相聯(lián)動，并要求班組開展事故應(yīng)急救援工作、現(xiàn)場處置措施上墻，作到人人皆知。今年年初，針對嚴(yán)重的凝凍災(zāi)害天氣，公司認(rèn)真貫徹國家、省、市政府一系列部署安排，制定并采取了一系列抗凍保產(chǎn)、保安全的舉措，啟動了凝凍期間安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案及大面積停電等專項應(yīng)急救援預(yù)案，通過精心組織，使水鋼在凝凍期間的損失降低到較小的水平。

6、進(jìn)一步完善安全管理規(guī)章制度。

針對勞務(wù)用工安全管理這一薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)《勞動合同法》制定下發(fā)了《勞務(wù)用工安全管理實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范了勞務(wù)用工安全管理。公司明確規(guī)定，必須使用具有合法資質(zhì)的勞務(wù)公司派遣的勞務(wù)工。目前只有四家具有合法資質(zhì)的勞務(wù)公司從事水鋼的勞務(wù)作業(yè)，所有二級單位需要使用勞

務(wù)用工都必須從這四家勞務(wù)公司申請，從源頭上杜絕了勞務(wù)用工混亂的局面。同時，下發(fā)了《外委檢修、檢修工程安全管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范外委檢修的安全管理。在《安全管理考核辦法》、《安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究》上對業(yè)主單位出現(xiàn)的勞務(wù)用工安全事故等同本單位安全生產(chǎn)事故一樣處罰。從制度上保證了勞務(wù)用工的安全生產(chǎn)。

7、認(rèn)真開展多種形式的安全檢查

為了及時發(fā)現(xiàn)安全管理的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和各類問題，水鋼大力開展各種形式的、多層次的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題以書面整改通知指令的形式對整改的責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時間提出明確要求，并進(jìn)行跟蹤檢查。公司組織安全生產(chǎn)委員會成員成立安全糾察隊，在雙休日、節(jié)假日期間開展安全糾察。為了促進(jìn)各單位之間相互交流、取長補(bǔ)短、相互督促、共同進(jìn)步，公司組織各單位、各片區(qū)之間開展多種形式的交叉對檢、互檢，每月由公司安全管理處按照主體與輔助單位搭配、管理較好和相對薄弱單位搭配的原則制定交叉對檢、互檢計劃。煉鋼廠、煉鐵廠等大多數(shù)單位推行領(lǐng)導(dǎo)干部及各職能部門責(zé)任區(qū)管理制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部及部門負(fù)責(zé)人劃定有相應(yīng)的責(zé)任區(qū)域，日常全部佩帶明顯的安全負(fù)責(zé)人標(biāo)志上崗，任何時間都把安全管理作為重要的管理職責(zé)之一，隨時、隨地進(jìn)行檢查督促，管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故或違反安全管理規(guī)定的情形，相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部將受到連帶考核處罰。運(yùn)輸部領(lǐng)

導(dǎo)及部門管理人員在現(xiàn)場開展檢查過程中都隨身攜帶有安全處罰通知單，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)、違章指揮的現(xiàn)象，立即依照規(guī)定給予處理，將“三違”時間、經(jīng)過等事實(shí)填入處罰通知單經(jīng)過當(dāng)事人確認(rèn)，發(fā)工資兌現(xiàn)。

8、構(gòu)建和諧的安全文化，培養(yǎng)人的安全素質(zhì)。抓安全要靠安全文化這種無形的力量，以尊重人的生命為目的，培育安全價值觀。一方面我們通過崗位培訓(xùn)，進(jìn)行安全價值觀、安全知識的培訓(xùn)。采取“請進(jìn)來，走出去”的方式，多形式開展安全培訓(xùn)工作。2007年，共舉辦各類安全培訓(xùn)班25期，培訓(xùn)人員2304人；組織公司相關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)水城瑞安水泥公司帶式運(yùn)輸機(jī)生產(chǎn)檢修的安全管理經(jīng)驗(yàn)及煉鋼廠的安全管理經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)；邀請北京華瑞科力恒科技有限公司到水鋼舉辦煤氣報警儀的使用及煤氣安全管理知識培訓(xùn)；組織21人次參加國家安監(jiān)局、貴州省安全教育培訓(xùn)中心舉辦的職業(yè)安全衛(wèi)生、事故應(yīng)急救援、工傷事故管理等相關(guān)方面的各類培訓(xùn)。另一方面，為了營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，公司安委會還開展了多種形式的安全活動。如舉辦了以“平安水鋼”為主題的安全文藝匯演；公司及二級單位領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工重溫安全誓詞簽名活動；水鋼安全文化有獎答題抽獎活動；全公司15個單位2432名職工參加貴州省組織的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識競賽等活動。同時，還創(chuàng)辦了面向基層的《安全水鋼》月刊，將國家安全管理工作要求，水鋼各單位的事故教訓(xùn)，公司安委會的工作要求，以及其它兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，每月印發(fā)到公司各單位及車間、班組，指導(dǎo)各單位的安全管理工作。組織編寫了《安全生產(chǎn)典型事故案例》，匯總了全國其它企業(yè)和公司近年來發(fā)生的101起典型事故案例，作為安全學(xué)習(xí)的資料發(fā)放到各班組。

各單位根據(jù)自身特點(diǎn)也開展了多種形式的安全生產(chǎn)活動。如煉鋼廠、煉鐵廠、二軋廠、運(yùn)輸部等多數(shù)單位開展了親情呼喚安全活動：班組將每個職工家庭成員的照片張貼在班組活動室，照片下附有親人充滿關(guān)懷的殷切希望和囑托，當(dāng)職工上崗隨時可以看見自己的親人，耳邊響起親人希望他平安的叮嚀。運(yùn)輸部組織了安全宣傳隊，開展送安全文化到車間；氧氣廠、動力廠、博宏公司乙炔廠組織了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演習(xí)；二軋廠邀請違章人員及工傷、工亡家屬參加“十請十講”演講活動；煤焦化分公司、氧氣廠開展安全知識搶答活動等。通過多種形式的安全活動，用強(qiáng)勢導(dǎo)入、寓教于樂的方式使安全知識和理念深入人心。

9、安全管理從事故管理向危險源管理轉(zhuǎn)變，推進(jìn)現(xiàn)代安全管理。

傳統(tǒng)的安全管理以事故管理為核心，具有典型的事后管理特征，已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代化人員、危險高密集型的生產(chǎn)組織需求，現(xiàn)代化安全管理最顯著的特征就是事前預(yù)防管理，即把管理重點(diǎn)放在事前。按照危險源是導(dǎo)致事故根源的理

論，我們把危險源控制管理作為一項長期堅持的重點(diǎn)工作。水鋼全面開展了崗位危險辨識控制，目標(biāo)是崗位職工對本崗位的危險及控制方法作到心中有數(shù)；對各種檢修在檢修前由產(chǎn)權(quán)單位對檢修單位要進(jìn)行以危險告知為重點(diǎn)的安全交底，危險作業(yè)雙方共同進(jìn)行安全確認(rèn)；臨時性檢修以臨時性確認(rèn)卡的形式由檢修人員和崗位操作人員共同對崗位危險及控制狀態(tài)進(jìn)行共同確認(rèn)方可開始檢修作業(yè)。為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)安全管理工作，目前水鋼根據(jù)上級安排，在省、市、區(qū)安全監(jiān)督管理部門的大力支持和指導(dǎo)下，正在煉鐵、煉鋼、礦山系統(tǒng)有計劃的推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

10、不斷探索實(shí)踐安全管理新思路，積極開展安全管理工作。

一是針對每季度對公司發(fā)生的各類傷害事故，按事故單位分布情況、事故發(fā)生的時間段、事故類別、導(dǎo)致事故的主要原因、傷亡人員年齡、發(fā)生事故時作業(yè)性質(zhì)等方面進(jìn)行分析。根據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，制訂安全管理思路和對策，研究避免事故的主要措施。二是認(rèn)真開展重大危險源申報登記和評估工作。根據(jù)省安監(jiān)局、省煤監(jiān)局要求，對博宏公司、動力廠、煤焦化分公司貯罐區(qū)、庫區(qū)、生產(chǎn)場所、壓力管道、鍋爐、壓力容器等重大危險區(qū)域進(jìn)行登記，對危險源基本特征、所處環(huán)境功能區(qū)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行填報審核。并通過質(zhì)量審核的方式，開展以重大危險源（點(diǎn)）管理為主線的安全管理專

項審核。通過對安全管理的體系因素，文件落實(shí)情況、數(shù)據(jù)溯源、現(xiàn)場樣本抽查等方式，圍繞安全管理制度、責(zé)任落實(shí)、資源配置、有效執(zhí)行、安全教育等幾個方面，對公司級重大危險源（點(diǎn)）和其他危險源（點(diǎn)）單位進(jìn)行安全管理的專項審核，為公司安全檢查方式提供了一種可供參考的新模式。三是加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,嚴(yán)把資質(zhì)審查關(guān)。對大修、技改項目建立和完善安全施工網(wǎng)絡(luò)，對外來施工單位和委托有工程監(jiān)理公司參加管理的項目，要求落實(shí)工程監(jiān)理對工程安全管理的責(zé)任。如燒結(jié)廠1燒結(jié)機(jī)大修、煉鐵廠噴煤二期工程、煉鋼2轉(zhuǎn)爐檢修、二軋廠一棒中修工程中推行的業(yè)主單位和施工單位聯(lián)合糾查的管理模式，收到了良好的效果。四是各二級單位在安全管理的創(chuàng)新方面進(jìn)行了有益的嘗試。如煉鋼廠對專職安全員進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，使車間安全管理人員站在全廠安全管理的角度，進(jìn)行本單位的安全管理；二軋廠將建廠來發(fā)生的安全事故整理匯編成《血與淚》的事故案例集，用于職工的安全教育和新入廠職工的安全培訓(xùn)。大力開展“親情安全教育”，將職工的心理、情緒等引入安全管理，使安全管理更加人性化；一軋廠開展的安全承包制，將各項安全管理工作作為工程項目承包給項目負(fù)責(zé)人，使安全管理工作具體化。水電廠擬制《水電廠安全隱患三年整改計劃》，制定安全管理的計劃目標(biāo)，將安全管理工作逐步推進(jìn)。觀音山礦實(shí)行全員風(fēng)險低押，下井職工（含民工）實(shí)行出入登記，##

發(fā)放入坑證，出井后繳回，強(qiáng)化礦井的安全管理等。

回顧近年來的工作，我們主要有以下體會：領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好安全工作的關(guān)鍵，安全教育、安全氛圍的培育是搞好事故預(yù)防的基礎(chǔ)，消除隱患是安全管理的治本之道，提高執(zhí)行力是減少事故的有力武器，有效監(jiān)督檢查是安全措施得以落實(shí)的保障。

但由于建廠歷史等原因，水鋼歷史欠賬特別是安全欠帳較多，近幾年一直在有限的環(huán)境條件下謀求生存和發(fā)展，主要目標(biāo)是不斷改善職工的勞動作業(yè)環(huán)境，盡管我們做了一些努力，但這不是一朝一夕能夠徹底改變的。我們的安全基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)，安全生產(chǎn)形勢反復(fù)性較大，安全和生產(chǎn)的和諧統(tǒng)一還需要繼續(xù)努力。

2008年是全面落實(shí)黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年，是實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是安全生產(chǎn)的“隱患治理年”，更是水鋼實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵年。水鋼在認(rèn)真貫徹黨的十七大精神的精神指引下，高度重視安全生產(chǎn)工作，健立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，深入貫徹落實(shí)安全發(fā)展觀和科學(xué)發(fā)展觀，推動安全管理的科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。以減少事故總量為目標(biāo)，以遏制工亡事故為重點(diǎn)，嚴(yán)格管理，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù),為水鋼職工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

四、結(jié)束語

水鋼在安全管理雖然上進(jìn)行了一些探索和嘗試，也收到了一些效果，但與國家、各級政府的要求還有很大的差距，特別是還有很多地方要向各兄弟企業(yè)、單位學(xué)習(xí)，感謝省安全技術(shù)協(xié)會給我們創(chuàng)造了一個相互交流的平臺。

我們還要感謝各兄弟企業(yè)、單位多年來對水鋼的關(guān)心支持，為了水鋼的發(fā)展，為了貴州的發(fā)展還希望大家一如既往的關(guān)心、和支持水鋼。

謝謝大家！

二○○八年四月十日

第四篇：慈善協(xié)會經(jīng)驗(yàn)交流匯報材料

慈善志愿者分會經(jīng)驗(yàn)交流材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生活的改善和慈善事業(yè)的興起，全社會參與慈善事業(yè)的責(zé)任感和慈善理念也逐步增加。近年來，我們在工作實(shí)踐中深深地體會到，從中央到地方對慈善事業(yè)愈來愈重視，慈善事業(yè)已經(jīng)成為社會保障體系的重要一部分，真正發(fā)揮了政府救助拾遺補(bǔ)缺的作用。下面我根據(jù)大會安排，講一講我鎮(zhèn)的慈善工作，不足之處，請批評指正。

一、基本情況

我鎮(zhèn)慈善志愿者分會是2010年11月26日成立的。半年來，在縣慈善協(xié)會的指導(dǎo)幫助下，我鎮(zhèn)全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照安老助孤、扶貧濟(jì)困的宗旨，組織開展了多種形式的慈善救助活動。截止目前，共募集善款15350元，發(fā)放救助款近XX元，以實(shí)際行動為困難群眾解除了后顧之憂，促進(jìn)了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)。

慈善事業(yè)是一項崇高的社會公益事業(yè)，也是在中國改革開放大潮中應(yīng)運(yùn)而生的一項事業(yè)。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，越離不開慈善。通過報刊和網(wǎng)絡(luò)信息得知，在中華慈善總會的號召下，各地都在成立慈善組織，作為民間團(tuán)體為社會上不幸的人們提供救助，是政府的必要補(bǔ)充，在調(diào)節(jié)社會分配，實(shí)現(xiàn)社會 的文明進(jìn)步方面，具有極其重要的作用。于是，我鎮(zhèn)決定發(fā)起成立名州鎮(zhèn)慈善分會，組織有關(guān)人員進(jìn)行了精心籌備。一是向上級有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人宣傳建立慈善組織的重要性和緊迫性。在主要負(fù)責(zé)同志有了印象的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了更加深入的宣傳。二是慈善志愿者招募。由于宣傳發(fā)動工作做得比較好，在較短時間內(nèi)，我鎮(zhèn)共招募慈善工作募志愿者170名，并成立了社區(qū)慈善志愿者服務(wù)隊。各項籌備工作就緒之后，2010年11月26日，召開了慈善志愿者分會成立大會，它預(yù)示著我鎮(zhèn)志愿者服務(wù)事業(yè)進(jìn)入了一個全新的發(fā)展階段。自此，名州鎮(zhèn)慈善志愿者分會正式開始運(yùn)行。

二、具體做法及成效

要組織好、開展好慈善志愿者活動，我們的工作能否抓緊抓好是關(guān)鍵。我們的具體做法是：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府著眼于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的大局，高度重視慈善工作，把發(fā)展慈善事業(yè)列入議事日程，從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員、經(jīng)費(fèi)安排、慈善活動開展及政策上支持慈善工作。指導(dǎo)和幫助慈善志愿者分會加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅持公開、公平辦事，以取信于民，贏得社會支持。鼓勵和引導(dǎo)社會各界人士參與慈善志愿者活動，促進(jìn)慈善志愿者活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

（二）堅持“三個結(jié)合”，創(chuàng)慈善志愿者行動內(nèi)容和載 體

1、與日常工作相結(jié)合

慈善作為一項持之以恒的工作，必須與日常工作緊密結(jié)合，在日常工作中體現(xiàn)。我們的計劃生育、司法調(diào)解、信訪維穩(wěn)等工作都要采取走出去的方式，這就為我們慈善志愿者分會的工作開展提供了便利機(jī)會。

比如說計劃生育工作，計劃生育的春秋季人口清查，也可以是對轄區(qū)內(nèi)需要幫助的貧困人口一次摸底，底子清了，我們就知道需要幫助些什么人，需要幫助到什么程度。還有民政的救助人口、低保戶、廉租房戶，這些人群里的大部分人都是需要我們?nèi)リP(guān)心的。

通過各項工作獲取的信息，我們可以了解我們的慈善志愿者分會服務(wù)的對象和地點(diǎn)。今年過年前后，不大不小的下了幾場雪，給老年人出行造成了一定困難，我們通過日常工作的得知東街白家溝處老年人較為集中，于是我們的慈善志愿者就對白家溝巷道進(jìn)行了積雪清理，方便了群眾出行。

從10年開始，我們把慈善救助政策與計劃生育政策相銜接，在扶貧濟(jì)困、救災(zāi)救孤、助醫(yī)助學(xué)等方面積極向計劃生育家庭傾斜，并面向計生家庭開展了“陽光助困”、“陽光助學(xué)”等系列救助工程，向計生家庭發(fā)放慈善資金4000多元，以此帶動婚育新風(fēng)進(jìn)萬家，推進(jìn)整個社會移風(fēng)易俗、和諧發(fā)展。

2、與老弱病殘服務(wù)相結(jié)合

在去年的人口普查中，我們發(fā)現(xiàn)轄區(qū)老、弱、病、殘人士普遍存在行動不便、家庭困難需要照顧等諸多問題。

為此，根據(jù)實(shí)際情況，我們把對老弱病殘進(jìn)行簡單的民政救助向縱深延伸，使社區(qū)服務(wù)更加貼近群眾，在居民中形成愛老、幫弱、扶殘的良好社會風(fēng)氣。為此，鎮(zhèn)上指導(dǎo)轄區(qū)5個社區(qū)相繼成立了“社區(qū)志愿者服務(wù)隊”。

社區(qū)志愿者服務(wù)隊結(jié)合社區(qū)實(shí)際，從去年12月初開始，各自采取相應(yīng)的工作方法，主動為弱勢家庭提供義務(wù)服務(wù)，爭取讓孤者不孤、空巢不空、老有所養(yǎng)、難有所幫，盡量幫助老、弱、病、殘享受和諧社會的發(fā)展成果。

建立組織，實(shí)現(xiàn)群眾為群眾服務(wù)。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，各社區(qū)廣泛動員思想覺悟高、富有愛心的居民、社區(qū)干部、大學(xué)生村官、公益性崗位及低保人員參與到社區(qū)服務(wù)組織中，在此基礎(chǔ)上經(jīng)過篩選成立社區(qū)志愿者服務(wù)隊，服務(wù)隊下設(shè)若干幫扶小組，每組8～10人，對口服務(wù)老、弱、病、殘人士。在建立起服務(wù)組織的同時，義務(wù)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員也一起確定，并延伸至每個樓棟，使義務(wù)服務(wù)隊能準(zhǔn)確掌握老、弱、病、殘人士的情況，便于主動服務(wù)。

志愿者服務(wù)隊的日常管理由我鎮(zhèn)民政站負(fù)責(zé)，定期不定期對各社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊的管理情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，隨時幫助改進(jìn)服務(wù)方式，總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和不足，促進(jìn)社區(qū)義務(wù)服務(wù) 隊更好地服務(wù)于弱勢群體。

建立主動靈活服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)義務(wù)服務(wù)的多贏。為服務(wù)好弱勢群體，他們將義務(wù)服務(wù)公示牌懸掛在各社區(qū)醒目的墻體上，服務(wù)制度、服務(wù)方式、服務(wù)電話一目了然。

定期上門走訪，幫助服務(wù)對象解決實(shí)際困難是義務(wù)服務(wù)隊員進(jìn)行服務(wù)的主要方式。老、弱、病、殘人士由于自身的原因，思想往往比較偏激。通過噓寒問暖，可以讓他們走出心里誤區(qū)，從而推動了社會的和諧。

我鎮(zhèn)東街社區(qū)居民馬俊富，晚年喪子，精神狀況不太樂觀，雖其生活已有人照顧，但我們?nèi)圆环判?，?jīng)常安排志愿者上門陪他聊天、談心，幫助他消除寂寞。

去年臨近年底，雖然民政部門給予了90多歲腿腳不靈便的老人馬秀珍各項救助，但還是難以解決根本問題，薛家畔社區(qū)在民政部門救助的基礎(chǔ)上，再次向轄內(nèi)貧困戶發(fā)放了足量的米面油，并送貨上門，確保馬秀珍這類困難群眾過上歡樂祥和新年。

除了定期專訪服務(wù)對象，志愿者服務(wù)隊采取定期和不定期的方式召集居民代表和服務(wù)對象召開座談會，虛心聽取他們的意見和建議，不斷完善和改進(jìn)服務(wù)方式，促使志愿者服務(wù)隊健康發(fā)展。

建立長效服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)和睦的工作新局面。鎮(zhèn)黨委、政府牢牢把握慈善志愿者分會工作目標(biāo)，指導(dǎo)志愿者 服務(wù)隊按照需求以就近、相互熟悉的原則，靈活多變地對社區(qū)殘疾人特困戶、孤寡老人、貧困低保戶和空巢老人家庭等實(shí)施義務(wù)服務(wù)。

自慈善志愿者服務(wù)隊成立以來，已主動為老、弱、病、殘義務(wù)服務(wù)300余人次，收到了較好的社會反響。

3、與“創(chuàng)衛(wèi)”相結(jié)合

今年，是創(chuàng)衛(wèi)迎驗(yàn)?zāi)?，而?chuàng)衛(wèi)工作面對是社區(qū)環(huán)境治理及環(huán)境秩序治理，紛繁龐雜的任務(wù)，怎么辦？完全依靠政府的片面創(chuàng)衛(wèi)是肯定行不通的，我們放手發(fā)動群眾，積極調(diào)動群眾參與創(chuàng)衛(wèi)積極性，召開創(chuàng)衛(wèi)動員大會，號召全鎮(zhèn)慈善志愿者發(fā)揚(yáng)志愿精神，投身創(chuàng)衛(wèi)活動，共建美好家園。

年初，鎮(zhèn)慈善志愿者分會就要求各社區(qū)分會利用各項活動向每一名志愿者傳達(dá)創(chuàng)衛(wèi)工作意義。各社區(qū)志愿者充分發(fā)揮各自專長，書寫創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅、標(biāo)語，利用社區(qū)板報進(jìn)行宣傳。文化路工作人員崔維新作為文化路社區(qū)慈善志愿者積極深入到各社區(qū)，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)中健康教育部分，向大家傳達(dá)健康理念、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。志愿者們通過不同的宣傳方式，向居民傳達(dá)了“創(chuàng)衛(wèi)人人要動手，創(chuàng)衛(wèi)人人要參與”的理念。深入人心、貼近民意的宣傳使社區(qū)居民不僅提高了對創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率，還提高了居民創(chuàng)衛(wèi)的責(zé)任心和主人翁意識。

創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，既不是一朝一夕的短平快工程，也不是服務(wù)少數(shù)人的形象工程，這就決定了“長效管理”、“全 員參與”將是創(chuàng)衛(wèi)工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)。志愿者們在創(chuàng)衛(wèi)活動中，集思廣益、通力協(xié)作，豐富和拓展了許多新的活動形式和載體，并賦予創(chuàng)衛(wèi)內(nèi)涵。通過志愿服務(wù)，密切鄰里關(guān)心，美化社區(qū)環(huán)境，促進(jìn)社會主義榮辱觀的形成和社會主義精神文明建設(shè)。在創(chuàng)衛(wèi)活動中，我們的慈善志愿者將熱情的雙手伸向了需要幫助的人群，他們?yōu)楣鹿牙先饲遄吡硕嗄甑亩盐?，改善了居住環(huán)境。周末帶領(lǐng)休息的社區(qū)居清撿垃圾、擦拭樓道，還不定期的自發(fā)組織群眾針對臟亂死角進(jìn)行集中清理。

慈善工作已經(jīng)成為全社會共同關(guān)心的事業(yè)，它的社會作用和影響是積極而健康的，對于樹立奉獻(xiàn)、友愛、互動、進(jìn)步的道德風(fēng)尚有著積極的作用。就我鎮(zhèn)的實(shí)際而言，慈善志愿者行動也已經(jīng)成為精神文明建設(shè)的一支生力軍，對營造良好的文化氛圍起著重要作用。慈善事業(yè)既偉大又平凡，我們的慈善志愿者會始終以自己的熱忱和愛心，盡己所能，服務(wù)社會，服務(wù)大眾；關(guān)懷弱者，關(guān)愛我人；完善人格，弘揚(yáng)新風(fēng)，為名州鎮(zhèn)乃至綏德縣的美好明天盡自己一份力！

第五篇：個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會經(jīng)驗(yàn)交流材料

揣著“五心”做“艾防”

-----我的艾防工作感受

有個歌兒唱得好，“只要人人都獻(xiàn)出一份愛，世界將變成美好的人間”。我們參與“艾防”工作的每一個人，都是帶著一份誠摯的熱情，加入到這個充滿愛心的隊伍中來的。確山縣個私協(xié)從前年開始參與項目活動，在縣艾防辦和全球基金項目辦領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持下，較好地完成了各個項目工作計劃，我們的工作得到了艾防辦領(lǐng)導(dǎo)的好評和認(rèn)可。通過參與艾滋病防治項目活動，我有以下幾點(diǎn)感受，那就是要揣著“五心”來做“艾防”，這“五心”就是：

一、自己要有一顆堅持愛的恒心

美好的人間需要我們每人獻(xiàn)出一

份愛，這種愛是仁愛。其實(shí)每個人奉獻(xiàn)

愛心也是一件非常自豪和快樂的事。記

得日前有一患者因?yàn)樗玫乃幰延?/p>

完，找到我想咨詢一下是否有新的藥物

品種和治療方法，對于這些專業(yè)性較強(qiáng)的問題我還不能給她一一解答，但我在第一時間內(nèi)拿起電話為她求詢，雖說沒能給她一個特別滿意或者最滿意的解答，但她感受到了我給了她了一顆溫暖的心和真摯的愛，因此她在我的面前露出了會心的笑容，在我的心中也有了一種快樂感。

孟子有一句話，“兄吾兄，以及人之兄，弟吾弟，以及人之弟”，愛心的本質(zhì)是奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)善良，奉獻(xiàn)果實(shí)。當(dāng)你奉獻(xiàn)了顆愛心后，你一定會

感到十分自豪，十分欣慰——我為社會

做出了貢獻(xiàn)。大家都常說一句“人人為

我，我為人人”的話，這句話從老輩子

傳到現(xiàn)在，已傳承了多少年我不知道，但他給人們一道理，那就是在你幫助別

人時，其實(shí)也在幫助你自己。人與人需

要愛心，社會需要愛心，世界更需要愛

心，讓我們用愛心去鑄造一個完美的世界。因此，我們需要愛心不移和愛心永恒！

二、做工作要時刻有顆責(zé)任心

強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是做

好任何一項工作的基礎(chǔ),雖然我們

做任何一件事情都不會是一帆風(fēng)

順的，但只要堅持用干一行，愛一

行的心態(tài)和熱忱來開展工作，負(fù)起

對工作的責(zé)任心, 才能把自己手

頭上的各項工作做好。記得有個哲人說過：“責(zé)任是一種精神，責(zé)任是一種境界，他是理性、道德、人格的化身，他與生命同等重要，一個有責(zé)任心的人,是一個可以信賴的人,是一個可以指望的人”。作為一名愛心的傳播者應(yīng)更具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，這樣才會真正的撲下身子，開動腦子，一步一個腳印,細(xì)心地做好每一件事。過去我們在給農(nóng)民宣傳艾防知識時，有

一些農(nóng)民對艾滋病認(rèn)識還停留在恐懼、恥辱和不好意思的感覺上，他們總是離我們的宣傳人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，不靠邊。記得去年，我在蟻蜂鎮(zhèn)做宣傳時一些群眾就是這樣，他們心里想了解艾滋病，但又不好意思前來看展版?？吹竭@種情況后，我們就動員蟻蜂鎮(zhèn)個私協(xié)分會的同志放下手中的工作和生意，帶頭去參觀，通過四天的堅持，群眾慢慢地打消了思想顧慮，主動接受了教育。街上一姓劉的農(nóng)民說：“過去想過來看看，只是怕別人說，咱家雖然沒有這類病人，但咱家的人以后外出打工時,也可以在這方面注意一下呀”。我認(rèn)為只要對工作有了一顆責(zé)任心，才能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的那些比較容易忽視的問題和細(xì)節(jié)，才能做到有的放矢，讓群眾信賴，讓社會信賴。

三、遇到問題要虛心

毛主席曾教導(dǎo)我們:“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。就目前情況

下如何做好艾防宣傳工作，這也是

一門大學(xué)問。剛開始我對這項工作

沒一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，對如何把握宣傳重點(diǎn)、如何組織好宣傳、如何處理好參觀

者的提問，毫無頭緒。為此，我是

帶著一顆求學(xué)的心去工作的，并時

刻注重擺正自身位置，向身邊的人學(xué)習(xí)，向老師們學(xué)習(xí)，做一名善思考、善觀察、善提問的學(xué)生。記得在瓦崗鄉(xiāng)開展巡展時，鄧莊村有一個農(nóng)民問了我一個艾滋病人懷孕生孩子的問題，可我答不出來，感覺很尷尬，心中有種說不出的滋味。回來后我立即查資料，向艾防專家們請教，及時掌握了這方面的知識，后來群眾在這方面再提問我時，再沒有出現(xiàn)卡殼的現(xiàn)象。

四、工作處處要留心

艾防宣傳工作，是一項長期的工作任務(wù)，并且是由一個個小事串

聯(lián)起來的工作，每一個細(xì)節(jié)都是一

個組合起來連慣動作。因而，在做

每一件小事時都要時時處處地留心

觀察。有這么一個小事給我印象很

深，我們在制作宣傳版面時，當(dāng)時

只求為快，對版面的實(shí)用性，沒有過多地仔細(xì)研究，結(jié)果在巡展中有些版面的后支架常常地掉下來，高高低低不好擺放，顯示不出一個很好的宣傳效果，雖說通過及時的改進(jìn)，沒有影響到我們?nèi)蘸蟮难舱构ぷ鳎鍪乱粜牡木姇r刻在敲打著我。為把工作做圓滿，我自己又設(shè)計制作了巡展記錄卡片，及時記錄巡展中的情況，觀展人員的反映，參觀人員的提問等，以彌補(bǔ)工作中的不足。

五、資料整理要細(xì)心

一位資深大學(xué)校長說過這樣

一句話：“要么不做，要做就做最好的”。如何體現(xiàn)這個最好呢？我想這

個體現(xiàn)最好的載體就是你的總結(jié)和

工作中留存下來的一些資料。因而，時刻收集和妥善地保管這些資料顯

得尤為重要。記得有一次我們在一個

加油站為車加油，付完款后，營業(yè)員說沒有發(fā)票了，事后我們在回來的路

上，車子已走過了這個油站2公里，可我堅持調(diào)頭回去到油站拿到了發(fā)票，為今后的材料歸檔提供了方便。在向項目辦送審資料的路上，我發(fā)現(xiàn)原已更改校正過的那篇總結(jié)，沒有在里面，而里面裝的還是原來那篇只有三個錯字的老總結(jié)，身邊有個同事講：“這一個總結(jié)總共錯了三個字，回去重新輸出來還要打孔裝訂太費(fèi)事，不用跑回去了，那么多材料，他們也不一定一一就能審出來?！蔽衣牶罅⒓赐Ｏ铝四_步，調(diào)頭回去又重新進(jìn)行了調(diào)換。我們的資料在每次的核審中都能得到及時通過，即節(jié)省了時間和精力，又提高了工作效率，同時也得到了項目部門的認(rèn)可和肯定。細(xì)心不僅僅是個好的生活習(xí)慣，也是一個良好的工作態(tài)度，只有具備了良好的工作態(tài)度，才能扎實(shí)做好工作。

近年來，我始終堅持揣著“五心”

來做“艾防”工作，承擔(dān)每一項艾防工

作責(zé)任。我想在這個特殊的崗位上，只

要人人都獻(xiàn)出一份愛，世界一定變成美

好的人間！

（確山縣個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會馮陽供稿）