第一篇：2012年護士三基培訓計劃

2012年護士三基培訓計劃

一、對各級護理人員三基培訓的內容與安排

1、每月組織1次全院護理業(yè)務學習。

2、每月組織1次院內感染知識學習。

3、每月組織1次技術操作考核。

4、定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、應急預案及護理常規(guī)。

二、根據年資不同，對各級護理人員三基培訓的要求

1、低年資護士（來院1年）：要求以臨床基礎護理技能為主，兼學?？谱o理知識和技術。能夠熟練掌握晨晚間護理、密閉式靜脈輸液法、鼻飼法、導尿法、肌肉注射法、血壓測量技術、體溫單繪制等。每月對其進行技術操作考核，護理理論考核。

2、正式上崗護士（來院2-3年）：

（1）要求具有熟練的基礎護理技能。

（2）能夠掌握床邊心電監(jiān)護儀、冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、輸液泵等儀器的使用。

（3）能夠掌握護理文書書寫。

（4）能夠掌握心肺腦復蘇急救技術。

（5）能夠熟練掌握危重病人護理、常見病、多發(fā)病護理。

（6）每季度進行技術操作考核、基礎理論知識考核。

遂平縣紅十字醫(yī)院護理部

2011年12月28日

第二篇：三基培訓計劃

張家口市中醫(yī)醫(yī)院

中醫(yī)藥專業(yè)技術人員三基培訓計劃

“三基”培訓及考核是提高醫(yī)務人員整體業(yè)務素質的重要途徑和方法，是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證，反映了為醫(yī)之道的根本，也是醫(yī)院醫(yī)療質量管理的主要內涵。

三基：基本理論、基本知識、基本技能。

按照省中醫(yī)藥管理局“關于提高中醫(yī)藥專業(yè)技術人員臨床規(guī)范化操作”的要求，我院特制定《中醫(yī)藥專業(yè)技術人員“三基”考核制度》，參照《醫(yī)學臨床“三基”訓練》、《中醫(yī)藥專業(yè)“三基”訓練》、《現代醫(yī)院三基考核評估與管理評價實施手冊》，對我院中醫(yī)藥醫(yī)務人員進行“三基”訓練，具體培訓計劃如下：

一、培訓對象：年齡40歲以下的所有中醫(yī)藥專業(yè)技術人員。

二、培訓辦法：

1、每年進行1次全院中醫(yī)藥“三基”理論考試，由醫(yī)務科負責實施。

2、定期對新入院工作的醫(yī)、技人員及時進行崗前教育培訓，包括中醫(yī)病歷書寫、中醫(yī)護理規(guī)范、中藥規(guī)范化運用、合理用血、中醫(yī)處方書寫、醫(yī)療法律、法規(guī)教育、抗菌藥物合理應用、院內感染等知識進行講座。

3、隨機抽查全院各級醫(yī)師及醫(yī)技人員進行《醫(yī)療工作主要規(guī)章制度》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關法律、法規(guī)口試，每年進行1次。

4、對新入院工作醫(yī)、技人員及時進行中醫(yī)基本技能培訓。

5、定期對全院各科室年輕醫(yī)師進行階段技能操作考核。定期對年輕醫(yī)師進行急救知識及急救技能的培訓。

張家口市中醫(yī)醫(yī)院

第三篇：三基培訓計劃

促進專業(yè)技術人員對新理論、新知識、新技術的學習，練就扎實的基本功，進一步強化培訓，全面提高專業(yè)技術人員的業(yè)務水平，特制定醫(yī)師“三基三嚴”培訓計劃。

一、培訓的目的：

1、掌握病史采集的最基本的技巧與方法。

2、培養(yǎng)規(guī)范化體格檢查和技術操作的習慣。

3、培養(yǎng)邏輯推理，綜合分析的能力，提高病例分析水平。

4、培養(yǎng)嚴肅認真的工作態(tài)度。

二、培訓內容與方法：

(一)基礎理論、基本知識：

1、各科室每2周進行一次專題小講座;

2、舉辦院內學術講座(或培訓班)，使醫(yī)師通過學習，進一步鞏固醫(yī)學基本理論知識和不斷更新專業(yè)知識，其中至少包括一次法律法規(guī)培訓。

3、對新畢業(yè)的醫(yī)師進行崗前培訓，使其熟悉我院的各項規(guī)章制度。各種病歷、病程記錄均按照省病歷書寫要求，確保病歷、病程記錄書寫及時、準確、客觀、科學、無誤。

(二)基本技能培訓：

1、問診、體檢技能的培訓：

①各科室認真進行三級醫(yī)師查房;

②醫(yī)務科對畢業(yè)1年內的醫(yī)師進行病史采集與病例分析的培訓，并對其進行系統的體格檢查培訓，使其掌握體格檢查的基本步驟和方法。

2、各種技術操作的培訓：

①各科室的質量管理小組監(jiān)督各位醫(yī)師認真進行各種技術操作;

②醫(yī)務科對新畢業(yè)醫(yī)師進行心肺復蘇術等技術操作培訓，使其掌握各種常規(guī)操作，規(guī)范操作步驟。

三、考核方法：

1、各科室每半年進行一次理論考試，每季度進行一次技術操作考核。

2、醫(yī)務科每季度對畢業(yè)3年內的醫(yī)師進行一次理論考試、實踐技能操作考核及核心制度考試;每半年對畢業(yè)10年內的醫(yī)師進行一次理論考試;每年對全院醫(yī)師進行1次業(yè)務水平考核。

3、對新畢業(yè)的醫(yī)師進行醫(yī)療文書的書寫、體格檢查、心肺復蘇等方面的考核、考試。

4、從事檢驗、藥劑專業(yè)技術人員每年進行一次全院性理論考試。

5、每年對臨床醫(yī)師進行一次法律法規(guī)知識的考試。

第四篇：三基培訓計劃

2014年醫(yī)務人員三基培訓計劃

為更好地抓好基礎醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大醫(yī)務人員“三基”理論和操作考核力度，以考促學，狠練基本功。以醫(yī)學臨床“三基”培訓為中心內容，認真抓好醫(yī)務人員培訓工作，尤其是加強醫(yī)務人員的在職培訓，以提高醫(yī)療質量和全院醫(yī)務人員的整體素質。制定2014年三基培訓及考核計劃。

一、培訓對象：全體醫(yī)務人員

二、培訓目的“三基”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平的重要途徑。目的為提高全體醫(yī)務人員的醫(yī)療質量水平。按照要求，衛(wèi)技人員“三基”考核合格率≥８０%。

三、培訓方法

(一)采取分級分類培訓原則：初級職稱人員重點加強基礎知識、基本理論、基本技能培訓。參考書籍為新版的《藥理學》、《生物化學》、《生理學》、《病理學》、《內科學》、《外科學》以及本學科教科書、本專業(yè)最新診療指南?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》及各專業(yè)法律、法規(guī)、部門規(guī)章等。

(二)個人自學為主，科室和院部組織培訓為輔。每月一次學習，時間不少于2小時，培訓要求有記錄。

（三）理論每月進行一次培訓，每兩月進行一次考核。

（四）徒手心肺復蘇采取現場培訓、考核的方法。

第五篇：三基培訓計劃

2012年內分泌醫(yī)療醫(yī)技人員三基培訓及考核計劃

醫(yī)學臨床“三基”“三嚴”培訓及考核是提高醫(yī)務人員整體業(yè)務素質的重要途徑和方法，是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證。為更好地抓好基礎醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作考核力度，以考促學，狠練基本功。以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容，認真抓好醫(yī)務人員分級培訓工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓，以提高醫(yī)療質量和全院醫(yī)務人員的整體素質。特制定2012年三基培訓及考核計劃。

一、培訓對象：內分泌全體醫(yī)療醫(yī)技人員

二、培訓目的“三基”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平的重要途徑。目的為提高內分泌全體醫(yī)務人員的醫(yī)療質量水平，把“三嚴”作風貫徹到各項醫(yī)療活動中。

三、培訓方法

(一)采取分級分類培訓原則：初級職稱人員重點加強基礎知識、基本理論、基本技能培訓，中級以上職稱人員在此基礎上加強本崗位、本專業(yè)的新技術、新進展培訓。

(二)初級職稱人員:以個人自學為主，科室和院部組織培訓為輔。每2月一次理論考核，要求有試卷有成績，每月一次技能培訓及考核，培訓要求有記錄（時間、簽字、主講人、內容等）。

中級以上職稱：每人介紹與內分泌相關新技術、新進展2次

四、培訓內容

（一）基礎理論考核

二月 四月 六月 八月 十月

神經系消化系呼吸系循環(huán)系內分泌

統考核 統考核 統考核 統考核 專業(yè)考

核

（二）基本技能培訓 十二月 抗生素合理應用考核 一月

病例書寫 二月 體格檢查 三月 實驗室檢查報告 四月 五月 六月 心電圖、影心電監(jiān)護儀心肺復蘇 像結果解讀 的使用技術

糖尿病足處

理及換藥 電解質紊亂酸堿平衡紊亂的調節(jié) 垂體危象 甲亢危象 胰島素調節(jié) 糖尿病急癥

（三）新技術及新進展內容

各位主治及主任醫(yī)師協調安排時間和內容，每兩周一次。

千佛山醫(yī)院內分泌科

2012年1月