第一篇：第三章各級護(hù)理技術(shù)職稱崗位職責(zé)

第三章各級護(hù)理技術(shù)職稱崗位職責(zé)

一、(主任)副主任護(hù)師崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任（科護(hù)士長）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)急、重、疑難患者的護(hù)理計劃，護(hù)理會診及搶救危重患者的護(hù)理。

3、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、指導(dǎo)護(hù)理學(xué)和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項工作。

8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

11、對全院的護(hù)理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

12、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

13、從參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。

二、主管護(hù)師崗位職責(zé)

1、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5、對本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯，事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、對實習(xí)、進(jìn)修護(hù)士做好帶教和成績評定工作。

7、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃，編寫教材、負(fù)責(zé)講課。

8、制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

9、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

10、組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評定成績。

三、護(hù)師崗位職責(zé)

1、參加病區(qū)的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

２、參與病區(qū)危重、疑難病人的護(hù)理工作，以及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的臨床實踐。

３、協(xié)助護(hù)士長擬定病區(qū)護(hù)理工作計劃，參與病區(qū)管理工作。４、參加護(hù)理部組織的病區(qū)護(hù)理查房，會診和病案討論。

５、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

６、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病理討論。主持本病房的護(hù)理查房。

７、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，積極參與科研活動。８、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

四、護(hù)士崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，及時地完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交、接班制度，防止差錯事故發(fā)生。

3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理、健康教育工作，經(jīng)常巡視病室，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告。作好各種護(hù)理記錄。

4、認(rèn)真做好危重病人的搶救護(hù)理工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、報告工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各科診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。

6、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。

7、指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士、護(hù)理員、護(hù)工、保潔員的工作。

8、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科，轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

9、參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，提高護(hù)理水平。

10、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病區(qū)管理，物資藥品材料請領(lǐng)或保管等工作。

11、負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見，做好稅負(fù)解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

第二篇：各級護(hù)理技術(shù)職稱人員工作職責(zé)

各級護(hù)理技術(shù)職稱人員工作職責(zé)

1手術(shù)室主管護(hù)師職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及?？谱o(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理管理和隊伍建設(shè)，參與規(guī)章制度的起草和修訂，督促進(jìn)入手術(shù)室工作人員遵守各項規(guī)則制度，指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士及進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士按規(guī)范的護(hù)理技術(shù)操作和流程工作。

三、擔(dān)任重大手術(shù)的配合及搶救工作，配合新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，能獨立解決護(hù)理疑難問題。

四、協(xié)助護(hù)士長對本室護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核，擔(dān)任臨床護(hù)理教學(xué)管理。

五、對所發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

六、負(fù)責(zé)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

七、制定護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施，指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士開展護(hù)理科研工作，八、每年至少發(fā)表一篇具有一定水平的護(hù)理論文。

九、承擔(dān)臨床夜班，每年完成護(hù)理部規(guī)定的夜班數(shù)。

十、按時完成規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)分?jǐn)?shù)。

2手術(shù)室護(hù)理師職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和?？谱o(hù)士、主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、指導(dǎo)護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

三、參與危重、疑難患者的手術(shù)配合及搶救工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

四、參與科室的管理工作。

五、協(xié)助護(hù)士的培訓(xùn)及技術(shù)考核，協(xié)助臨床帶教工作。

六、參與護(hù)理差錯、事故的分析，提出防范措施。

七、每年撰寫一篇以上論文參加學(xué)術(shù)會議或發(fā)表護(hù)理論文。

八、承擔(dān)臨床夜班，每年完成護(hù)理部規(guī)定的夜班數(shù)。

九、按時完成規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)分?jǐn)?shù)。

3手術(shù)室護(hù)士職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和專科護(hù)士、主管護(hù)師及護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項工作。

三、參與各種手術(shù)的配合，進(jìn)修護(hù)士和機(jī)動護(hù)士不能獨立完成巡回護(hù)士工作。

四、參加護(hù)理教學(xué)、協(xié)助做好護(hù)生的帶教工作。

五、承擔(dān)臨床一線夜班，每年完成護(hù)理部規(guī)定的夜班數(shù)。

六、每年撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得或論文參加學(xué)術(shù)會議發(fā)表。

七、按時完成規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)分?jǐn)?shù)。

4高級責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

１、有權(quán)完成本崗位職責(zé)的能力；

２、參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會，參與相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)；

３、在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管患者的各項護(hù)理工作，保證分管患者護(hù)理質(zhì)量；

４、運用護(hù)理程序開展工作。對分管患者進(jìn)行評估，制訂分管患者護(hù)理計劃，組織實施，并評估實施效果。組織急危重患者搶救；

５、落實基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理責(zé)任。

６、及時記錄、檢查、修審下級護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長和護(hù)理組長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程；

７、參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

８、做好本單元的消毒隔離和職業(yè)防護(hù)工作，預(yù)防醫(yī)院感染發(fā)生；

９、負(fù)責(zé)科室一儀器、設(shè)備、物品維護(hù)保養(yǎng)，及時填表檢修；

１０、督促檢查衛(wèi)生員、護(hù)工的工作，如實評價本小組護(hù)士及護(hù)理員的工作。１１、承擔(dān)實習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)；

１２、完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研；

１３、承擔(dān)臨床二線值班和一線值夜班。

5初級責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

一、在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)士及高級責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下實施所分管病人的各項護(hù)理工作。

二、按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作。

三、責(zé)任護(hù)士準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施治療、用藥和護(hù)理措施，并觀察記錄患者的反應(yīng)。

四、責(zé)任護(hù)士“負(fù)責(zé)”及“安排”患者的基礎(chǔ)護(hù)理。對病情穩(wěn)定不能自理、康復(fù)期患者的日常生活照顧由助護(hù)或經(jīng)過培訓(xùn)的人員完成，并鼓勵和幫助患者進(jìn)行自理能力的鍛煉，當(dāng)班責(zé)任護(hù)士予以指導(dǎo)。手術(shù)后患者的生活護(hù)理由責(zé)任護(hù)士評估，并根據(jù)手術(shù)后康復(fù)程度由護(hù)士、助護(hù)或經(jīng)過培訓(xùn)的人員負(fù)責(zé)。

五、參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。

六、參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房，參與重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。

七、參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士或進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù)。參與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。

八、參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜；為病人制定安全防護(hù)措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。

九、參加臨床一線值班。

十、按時完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。

6助理護(hù)士崗位職責(zé)

一、助理護(hù)士在注冊護(hù)士的指導(dǎo)下，根據(jù)手術(shù)室護(hù)理要求，協(xié)助注冊護(hù)士完成低技術(shù)或非技術(shù)性護(hù)理工作。

二、具體工作包括：護(hù)送術(shù)后病人回科；更換氧氣濕化瓶及麻醉藥品；清點補充手術(shù)間的藥品(液體)、一次性用品等；整理清潔和維護(hù)各種護(hù)理儀器與設(shè)備、用品，整理辦公室；外出請領(lǐng)、取送各種物品；聯(lián)系工作；登記超時餐；歸檔各類文件等。

三、不得從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌護(hù)理技術(shù)操作，不得獨立承擔(dān)洗手或巡回護(hù)士工作

第三篇：淺析各級護(hù)理的管理人員崗位職責(zé)(2012修訂)

富 源 縣人 民 醫(yī) 院

各級護(hù)理管理人員崗位職責(zé)

（2012修訂）

護(hù) 理 部

制 二O一二年四月

目 錄

一、護(hù)理部主任（副主任）崗位職責(zé)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。

2．根據(jù)醫(yī)院管理目標(biāo)擬定全院護(hù)理工作中長期計劃，及時按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護(hù)理工作，并組織檢查、總結(jié)。3．負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查各項制度落實情況，按護(hù)理部主任、科護(hù)士長和護(hù)士長三級負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。

4．組織對各級護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使之熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

5．組織擬訂各級護(hù)士的培養(yǎng)計劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6．深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長對各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對急危、重癥患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時總結(jié)經(jīng)驗。

7．遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負(fù)責(zé)隨時調(diào)配護(hù)理資源。

8．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防范措施，并對全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行，確保醫(yī)療護(hù)理安

醫(yī)師查房，參加病例討論和會診，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。

5．定期組織護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時進(jìn)行考核記錄。

6．做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問題或困難，發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區(qū)護(hù)理工作。

7．負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報修。8．定期召開工休座談會，征求意見，改進(jìn)工作。

9．經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題，做好護(hù)理工作計劃落實及工作總結(jié)。

10．定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長日夜查房及護(hù)理部組織的各項護(hù)理質(zhì)量檢查。

四、急診科護(hù)士長崗位職責(zé)

1．在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及片區(qū)的工作計劃，制訂本科的具體計劃，并組織實施。

2．按護(hù)理部及急診科總體管理要求，有計劃地安排科室重點工作，做到月有計劃，周有重點，日有安排。

3．檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡視、主班及消毒等各項工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作，有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

14．按要求參加護(hù)士長的日、夜值班。

15．負(fù)責(zé)各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報廢工作。

五、門診護(hù)士長崗位職責(zé)

1．在護(hù)理部及門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。

2．督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

3．制訂工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

4．檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。5．教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。

6．督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。

7．督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。

8．保管好部門財產(chǎn)、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。

9．協(xié)助科主任做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室安排，每日參加核對專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。

8．做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。

9．協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

10．做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。

七、供應(yīng)室護(hù)士長崗位職責(zé)

1．在護(hù)理部及片區(qū)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。

2．負(fù)責(zé)組織制訂護(hù)理工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時總結(jié)經(jīng)驗。

3．根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導(dǎo)和參加。

4．進(jìn)行各項日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。

5．做好供應(yīng)室各類物品的管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理所需的消毒、滅菌物品。

6．做好供應(yīng)室各類儀器的管理，指定專人負(fù)責(zé)，并定期檢查。督促按計劃定期進(jìn)行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物

8．積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。9．組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

10．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

11．督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。12．負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。

九、產(chǎn)科護(hù)士長崗位職責(zé)

1．在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

2．按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并 組實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

3．根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。

4．組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

5．督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。

6．及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中、夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假

第四篇：各級護(hù)理崗位職責(zé)目錄（共）

第一節(jié) 各級護(hù)理人員崗位職責(zé)

一、護(hù)理行政崗位職責(zé)

1.護(hù)理部職責(zé)

2.護(hù)理質(zhì)量管理委員會職責(zé)

3.護(hù)理質(zhì)量管理小組職責(zé)

4.護(hù)理教學(xué)科研工作職責(zé)

5.臨床護(hù)理單元職責(zé)

6.手術(shù)室護(hù)理單元職責(zé)

7.消毒供應(yīng)室管理職責(zé)

8.門急診護(hù)理單元職責(zé)

9.護(hù)理部主任崗位職責(zé)

10.護(hù)理部干事職責(zé)

11.病房護(hù)士長職責(zé)

12.責(zé)任組長職責(zé)

13.手術(shù)室護(hù)士長職責(zé) 

14.門診部護(hù)士長職責(zé)

15.血液透析室護(hù)理管理職責(zé)

二、護(hù)理技術(shù)職稱崗位職責(zé)

1.副主任護(hù)師崗位職責(zé)

2.主管護(hù)師崗位職責(zé)

3.護(hù)師崗痊職責(zé)

4.護(hù)士崗位職責(zé)

5.培訓(xùn)護(hù)士崗位職責(zé)

三、臨床護(hù)理及其他護(hù)理崗位職責(zé)

1.辦公班護(hù)士崗位職責(zé)

2.責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

3.護(hù)理班崗位職責(zé)

4.小夜班護(hù)士崗位職責(zé)

5.大夜班護(hù)士工作職責(zé)

6.手術(shù)室護(hù)士職責(zé)

7.手術(shù)室洗手護(hù)士職責(zé)

8.手術(shù)室巡回護(hù)士職責(zé)

9.麻醉護(hù)士職責(zé)

10.供應(yīng)室工作護(hù)士職責(zé)

11.供應(yīng)室消毒員

12.產(chǎn)房助產(chǎn)士職責(zé)

13.血透室護(hù)士職責(zé)

14.門診護(hù)士職責(zé)

15.門診咨詢臺護(hù)士職責(zé)

16.急診科護(hù)士職責(zé)

17.門診護(hù)士職責(zé)

第二節(jié) 各級護(hù)理人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

一、護(hù)理行政人員工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.護(hù)理部主任工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.病房護(hù)士長工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.急（門）診科室護(hù)士長工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.手術(shù)室護(hù)士長工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

5.供應(yīng)室管理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

6.血透室管理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

7.責(zé)任組長工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

二、護(hù)理技術(shù)職稱工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.副主任護(hù)師工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.主管護(hù)師工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.護(hù)師工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

三、臨床護(hù)理各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.辦公護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.責(zé)任護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.治療班護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.護(hù)理班護(hù)士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

5.小夜班護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

6.大夜班護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

7.培訓(xùn)護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

8.供應(yīng)室消毒員工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三節(jié) 護(hù)理管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、護(hù)理部管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 急診室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 門診室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 注射室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 病房管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 臨床監(jiān)護(hù)室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 手術(shù)室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 供應(yīng)室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 產(chǎn)房管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 母嬰同室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

十一、新生兒科監(jiān)護(hù)室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

十二、血液透析管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

十三、內(nèi)窺鏡室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

十四、傳染病室管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

十五、精神科管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

第五篇：各級各類崗位職責(zé)[定稿]

第一章

職能管理職責(zé)

一、行政

（一）院長職責(zé)

1、在上級主管部門和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、審計、行風(fēng)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等。

2、認(rèn)真貫徹落實黨的衛(wèi)生政策。堅持醫(yī)院辦院方向，按照醫(yī)院特點，領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長期規(guī)劃、工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。

3、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院行政、業(yè)務(wù)、基建規(guī)劃、后勤等管理工作；督促檢查醫(yī)院的各項工作制度，各級各類人員職責(zé)和行政決策的執(zhí)行情況，不斷提高醫(yī)院管理水平。

4、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。

5、根據(jù)國家人事制度及有關(guān)政策，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院工作人員的任免、職稱評聘、晉升晉級、獎懲、調(diào)資、調(diào)動等工作。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)院工作和地段工作。

7、加強學(xué)科建設(shè)，積極培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，依靠科技進(jìn)步，推動醫(yī)院發(fā)展。

8、組織全院為臨床一線服務(wù)，定期深入門診、病房，督促檢查醫(yī)院各項工作。

9、組織開展新技術(shù)、新項目。組織充分論證，積極更新醫(yī)療設(shè)施，加速醫(yī)院現(xiàn)代化進(jìn)程。

10、積極深化醫(yī)院改革，充分調(diào)動職工積極性，努力提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

11、密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，及時處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見，關(guān)心職工生活，提高職工福利待遇。

12、因事外出或缺勤時，指定一名副院長負(fù)責(zé)全院工作。

（二）業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、醫(yī)療保險、醫(yī)療設(shè)備、藥學(xué)、學(xué)科建設(shè)等科室工作。

2、定期進(jìn)行評價、指導(dǎo)、督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等科室開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。

3、負(fù)責(zé)貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章及醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。

4、定期查房，深入科室，了解和檢查臨床醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)等情況，動態(tài)分析醫(yī)療護(hù)理指標(biāo)及工作流程，解決存在問題，不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，必要時指導(dǎo)對危重病人的會診、搶救工作。

5、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核、晉升等工作。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)學(xué)臨床教學(xué)工作的開展。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究、藥學(xué)工作。

8、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案、醫(yī)療設(shè)備工作。

9、負(fù)責(zé)組織檢查本院承擔(dān)的社區(qū)醫(yī)療、保健工作，指導(dǎo)機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

10、負(fù)責(zé)組織做好高級干部、知名人士、外賓等重要病人的醫(yī)療保健康復(fù)工作。審批重要病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告等事宜。

11、負(fù)責(zé)組織、檢查指導(dǎo)開展醫(yī)療糾紛的調(diào)解處理工作。

12、負(fù)責(zé)組織、檢查指導(dǎo)醫(yī)院感染監(jiān)控及傳染病防治工作。

13、負(fù)責(zé)組織本院醫(yī)療保險管理工作，檢查各項醫(yī)保政策的落實。

（三）行政副院長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管全院的行政、后勤、基建、經(jīng)濟(jì)管理工作。定期進(jìn)行評價、指導(dǎo)，督促行政管理工作的落實。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、政策、部門規(guī)章、制度。負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作規(guī)劃、計劃，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政、后勤部門保證供應(yīng)醫(yī)療所需物資。

4、負(fù)責(zé)審查預(yù)、決算，掌握財務(wù)收支、基建維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作，加強經(jīng)濟(jì)管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

6、負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。

7、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院治安、保衛(wèi)工作。

8、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系。

二、黨

務(wù)

（一）黨支部書記（副書記）職責(zé)

l、在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院黨務(wù)工作。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨的政治核心作用，確保醫(yī)院的社會主義辦院方向。

2、負(fù)責(zé)全院黨的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和院黨支部決議的貫徹執(zhí)行情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，教育黨員在醫(yī)院改革和完成各項工作中起先鋒模范作用。

3、負(fù)責(zé)主持黨支委會、黨的代表會和黨員大會，傳達(dá)上級黨委有關(guān)文件、指示、決議，定期召開黨委民主生活會，開展批評與自我批評，搞好黨支部班子建設(shè)。

4、領(lǐng)導(dǎo)全院思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。主持制定黨支部工作、全院思想政治工作、職業(yè)道德教育、黨風(fēng)建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等工作的計劃和組織實施，并定期檢查總結(jié)。

5、經(jīng)常與院長和黨支委委員之間保持密切聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的實行，充分發(fā)揮他們的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。

6、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，主持研究醫(yī)院建設(shè)和改革中的重大問題，7、負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)院工會、職代會、共青團(tuán)的工作，搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作，8、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)學(xué)臨床教學(xué)工作的開展。

（二）黨支部紀(jì)檢委員職責(zé)

l、主持醫(yī)院紀(jì)檢日常工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。

2、召開、主持醫(yī)院紀(jì)委會會議。充分發(fā)揚民主，重大問題必須提交紀(jì)委會集體討論。按照民主集中制原則作出決議。

3、組織紀(jì)委委員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)，上級黨委、紀(jì)委的決議、指示，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢工作效率。

4、定期組織召開紀(jì)檢會，分析、研究醫(yī)院黨風(fēng)黨紀(jì)現(xiàn)狀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章規(guī)定的三項任務(wù)和四項職能。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識，不斷提高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、出席(列席)局黨委、院支委會議、黨政辦公會議，參與討論、決定醫(yī)院重大問題并傳達(dá)紀(jì)委及群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。

7、深入基層，調(diào)查研究。熱情接待來信來訪，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對醫(yī)院支部及其成員的批評和建議，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委對黨支委成員按照黨章規(guī)定范圍的監(jiān)督。

8、經(jīng)常向局黨委、紀(jì)委匯報請示工作。

（三）黨支部組織委員職責(zé)

l、了解和掌握支部的組織情況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。組織委員應(yīng)對支部黨員人數(shù)、黨員的基本情況，包括黨員家庭及本人政治、歷史情況和社會關(guān)系、文化程度、專業(yè)特點等做到心中有數(shù)，根據(jù)黨員分布和崗位變動狀況提出黨小組劃分及調(diào)整意見。

2、了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳、紀(jì)檢委員對黨員進(jìn)行思想、紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚和鼓勵的建議。

3、提出組織生活的內(nèi)容和要求，配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查督促各黨小組過好組織生活。

4、正確掌握發(fā)展黨員方針，按黨章的規(guī)定做好支部發(fā)展黨員的具體組織工作。提醒黨員按時交納黨費，并及時交到上級黨委，對不按時交納的黨員提出批評。

（四）黨支部宣傳委員職責(zé)

l、了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)及建議，并組織實施。

2、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學(xué)習(xí)政治理論和時事政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的基本路線，完成上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。負(fù)責(zé)擬定和準(zhǔn)備黨員學(xué)習(xí)的有關(guān)文件、書籍、材料，提出學(xué)習(xí)要求，組織好學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合黨員的思想實際，搞好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

3、根據(jù)上級黨委的指示，圍繞每個時期的中心任務(wù)，開展宣傳鼓動工作。負(fù)責(zé)本支部的通訊報道工作。

4、指導(dǎo)本支部群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)和文化知識，組織開展文體活動，推進(jìn)精神文明建設(shè)。與工會、共青團(tuán)宣傳委員一道，組織好本單位的文藝體育活動，寓教于樂，促進(jìn)兩個文明建設(shè)同時發(fā)展。

三、辦公室

（一）院辦公室職責(zé)

院辦公室是醫(yī)院黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合性管理與協(xié)調(diào)的行政機(jī)構(gòu)，其主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)。職責(zé)范圍是：

1、貫徹執(zhí)行上級的指示和決定，負(fù)責(zé)布置、督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。

2、做好“三服務(wù)”(院領(lǐng)導(dǎo)、科室、全院職工)；根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，代表醫(yī)院協(xié)調(diào)對外各種關(guān)系，協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的工作關(guān)系。

3、根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議和行政辦公會議、全院性各行政會議的組織安排工作；會同有關(guān)部門組織全院性會議，為會議準(zhǔn)備文件、資料，做好會議記錄或錄音等會務(wù)工作，并起草有關(guān)會議紀(jì)要和決議。負(fù)責(zé)全院重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)重要活動，辦理院領(lǐng)導(dǎo)日常辦公事務(wù)，做好各項服務(wù)工作，負(fù)責(zé)全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作，安排院總值班。

5、起草、審核醫(yī)院文件。包括起草醫(yī)院規(guī)劃、工作計劃(要點)、總結(jié)、請示、報告、決議，起草并頒布各種布告、通知，負(fù)責(zé)接收上級公文并呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示和轉(zhuǎn)發(fā)到有關(guān)部門辦理；做好醫(yī)院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞；審核醫(yī)院各部門以醫(yī)院名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)做好辦文工作。

6、調(diào)查研究工作。圍繞醫(yī)院不同階段的中心工作，深入科室開展調(diào)查研究，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考材料，提出解決的建議、對策或措施。

7、檔案管理工作。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定；負(fù)責(zé)醫(yī)院重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作；定期做好醫(yī)院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。

8、印章管理工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院印章和院長印章的使用和管理；負(fù)責(zé)醫(yī)院各有關(guān)科室的公章制作和繳銷、重制工作。

9、收發(fā)、征訂工作。負(fù)責(zé)全院信函、電報、匯單等的收發(fā)及報刊、雜志的征訂、傳遞工作；負(fù)責(zé)信箱的管理工作。

10、外事和接待工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院接待組織工作(有關(guān)部門協(xié)助)；負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及兄弟單位有關(guān)人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作；

11、負(fù)責(zé)醫(yī)院會議室的使用管理工作。

12、負(fù)責(zé)汽車的管理，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院重要活動需用汽車的調(diào)派工作。

13、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

（二）院辦公室主任職責(zé)

l、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作，負(fù)責(zé)全院的文秘及行政管理工作。

2、在職能部門與院領(lǐng)導(dǎo)之間起承上啟下的中介作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，幫助院領(lǐng)導(dǎo)做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)安排各種全院性行政會議：做好會議記錄；組織調(diào)查研究，負(fù)責(zé)起草院領(lǐng)導(dǎo)指定的全院性文件。

4、負(fù)責(zé)辦公室自身建設(shè)，包括辦公室的隊伍建設(shè)、規(guī)章制度的建設(shè)等。

5、負(fù)責(zé)督促檢查院務(wù)會決議的執(zhí)行落實情況。

6、負(fù)責(zé)審查以醫(yī)院和辦公室名義發(fā)出的文稿；閱辦醫(yī)院內(nèi)各部門呈報院領(lǐng)導(dǎo)的文件。

7、組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門共同完成全院性工作。負(fù)責(zé)督促、檢查并協(xié)調(diào)各職能部門貫徹執(zhí)行醫(yī)院的工作計劃的實施落實。

8、組織、做好上級機(jī)關(guān)、兄弟單位來函的擬辦、呈批、催辦、反饋等工作。

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保存和利用等工作：負(fù)責(zé)辦公室人員的政治學(xué)習(xí)、考核、評議，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、外事、通訊管理、車輛管理和安排、人民群眾來信來訪處理、參觀及接待工作。

10、組織好辦公室內(nèi)部事務(wù)工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)部規(guī)范化、制度化、自動化建設(shè)，組織、指揮辦公室人員綜合處理各種信息，主動為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手信息、材料等。

11、組織院領(lǐng)導(dǎo)查房的安排和有關(guān)問題的擬辦工作。

12、組織做好會議室、接待室的管理工作。

13、抓好產(chǎn)業(yè)的管理與開發(fā)工作。

14、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四、醫(yī)務(wù)科

（一）醫(yī)務(wù)科職責(zé)

1、在院長和主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)及醫(yī)療行政管理工作。

2、承擔(dān)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會常設(shè)機(jī)構(gòu)工作并負(fù)責(zé)各委員會的行政事務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)計劃和制度，并組織實施：定期檢查、總結(jié)、分析并做好反饋、整改。

4、貫徹落實自治區(qū)衛(wèi)生廳、南寧市衛(wèi)生局和橫縣衛(wèi)生局布置的各項醫(yī)療任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師的報考和考務(wù)工作。

6、做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大搶救的組織協(xié)調(diào)工作。

7、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，督促各種醫(yī)療制度和診療常規(guī)的健全及執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)外會診和臨時性醫(yī)療工作。

9、負(fù)責(zé)對重大手術(shù)、廢除性手術(shù)、開展新技術(shù)、新療法的審批及有關(guān)轉(zhuǎn)院的審批工作。

10、督導(dǎo)合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液。

11、指導(dǎo)門診作好門、急診醫(yī)療工作管理。

12、督促檢查藥品及醫(yī)療器械供應(yīng)和管理工作。

13、協(xié)調(diào)各科醫(yī)療工作關(guān)系和處理醫(yī)療中存在問題。

14、做好醫(yī)療事故的防范工作，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，同時向副院長、院長報告，并提出處理意見。

15、負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)療、對口支援組織工作。

16、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量的管理工作。

17、負(fù)責(zé)組織全院衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核工作。

18、抓好醫(yī)療統(tǒng)計、病案工作，掌握醫(yī)療信息，定期分析指標(biāo)升降原因，提出控制措施。

19、做好衛(wèi)技人員的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作，有計劃地選派醫(yī)技術(shù)人員到院外進(jìn)修、參加短訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

20、做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

21、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。

22、做好進(jìn)修醫(yī)生的管理和培養(yǎng)工作，及時處理教學(xué)中存在問題。

23、協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員晉升、獎懲及調(diào)配工作，指定專人管理，完善衛(wèi)技人員的技術(shù)資料，立卷歸檔。實施全院的醫(yī)療、質(zhì)控、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及醫(yī)療統(tǒng)計工作。

（二）醫(yī)務(wù)主任職責(zé)

1、在院長和主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、質(zhì)控、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育和醫(yī)療統(tǒng)計工作。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，報副院長、院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、經(jīng)常深入各科室了解和掌握情況，檢查醫(yī)療制度、特別是醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況，抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制工作，針對問題，及時采取有力措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

4、協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技、藥劑科室之間關(guān)系，加強門診、急診、社區(qū)的醫(yī)療管理工作。

5、認(rèn)真做好醫(yī)生各類處方權(quán)的審批。

6、對醫(yī)療差錯、事故，實事求是地組織調(diào)查、討論和鑒定，及時向副院長、院長匯報，并提出處理意見。

7、負(fù)責(zé)實施和檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

8、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9、制定醫(yī)療質(zhì)控方案、組建質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)、修訂質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，并具體組織實施。及時反饋醫(yī)質(zhì)考核情況，每季度組織召開質(zhì)控例會一次。

10、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》的要求，做好病案的管理、保存及使用工作。

11、加強統(tǒng)計室、病案室的領(lǐng)導(dǎo)，抓好醫(yī)療信息管理。

12、制定進(jìn)修計劃、繼續(xù)教育計劃，抓好醫(yī)藥衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核工作及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

13、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)科室聯(lián)系，予以解決。

14、負(fù)責(zé)組織新項目、新技術(shù)的開展和審批。

15、搞好處方印鑒和文件的管理，做好保密工作。

16、加強科室自身建設(shè)，搞好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高科室工作人員的政治素質(zhì)和管理水平。

五、財務(wù)科

（一）財務(wù)科職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)預(yù)、決算的編制；經(jīng)院務(wù)會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)規(guī)章制度，堅持增收節(jié)支，勤儉辦事業(yè)的原則，積極組織各項收入，防止漏收漏記，嚴(yán)格控制支出。

3、按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》的要求，做好會計核算工作，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策提供準(zhǔn)確的會計資料和經(jīng)濟(jì)信息。

4、加強財產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟(jì)合同、承包合同的簽訂。

5、按時報送會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。對經(jīng)濟(jì)前景和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，并參與經(jīng)濟(jì)決策。

6、對全院財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實施財務(wù)監(jiān)督檢查。

7、負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，協(xié)同有關(guān)部門組織財會技術(shù)職務(wù)的申報考試工作。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理委員會和物價管理委員會的行政事務(wù)工作。

9、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。

10、完成上級交辦的各項臨時工作。

（二）財務(wù)科（主管會計）崗位職責(zé)

1、在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的財務(wù)管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律。組織制定、實施醫(yī)院的各項財務(wù)會計制度。

2、負(fù)責(zé)主持編制醫(yī)院預(yù)算、決算工作，審查全院的預(yù)決算和每月報表。負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財務(wù)制度的掌握和財務(wù)管理工作。根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。

3、負(fù)責(zé)審核各項開支，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件。掌握財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律的遵守執(zhí)行情況，參與財務(wù)、物價檢查等工作，防止重大違反財經(jīng)紀(jì)律和違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)財務(wù)科的全面工作，組織財務(wù)人員做好會計核算工作，負(fù)責(zé)會計稽核及各類報表的審核工作，根據(jù)醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織業(yè)務(wù)收入,做到不漏收,不多收,對收費工作中出現(xiàn)的問題,及時研究解決。

5、負(fù)責(zé)科內(nèi)分工范圍內(nèi)的帳簿登記及帳務(wù)處理等業(yè)務(wù)。

6、協(xié)助本院財產(chǎn)物資管理科室建立健全各項管理核算制度,對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督,檢查和指導(dǎo),防止浪費和積壓。

7、及時、準(zhǔn)確掌握本院業(yè)務(wù)收支情況，按期編制財務(wù)會計分析報告，及時提供會計核算資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

8、完成院長臨時交辦的各項任務(wù)。

（三）收費崗位職責(zé)

1、在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，熟練掌握本單位電腦收費系統(tǒng)操作收費標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必做到快而準(zhǔn)，減少病人的排隊交費時間。

2、收費員必須要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度待人，不與交費人爭吵，對交費人的詢問要耐心解答，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持安靜，收費時要唱收、唱付。

3、收費員必須嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，收取現(xiàn)金必須開具醫(yī)療收費收據(jù)給病人，嚴(yán)禁未收到錢就在處方、治療、檢查等單據(jù)上蓋章。開具一式三聯(lián)的收據(jù)必須真實一致，不得隨意涂改作廢。

4、收費員每天要進(jìn)行日結(jié)，收到的款項與“收費員日結(jié)單”及醫(yī)療收費收據(jù)核對是否相符，如發(fā)現(xiàn)長、短款要及時與出納查找原因，收到的現(xiàn)金要及時繳款給出納，并將“收費員日結(jié)單”、醫(yī)療收費收據(jù)等單據(jù)交給出納復(fù)核。經(jīng)出納簽名或蓋章確認(rèn)后的“收費員日結(jié)單”和醫(yī)療收費收據(jù)存根聯(lián)由出納交給會計進(jìn)行稽核、銷號處理。

5、收費員要對自己使用的印章、醫(yī)療收費收據(jù)、帳單以及現(xiàn)金負(fù)責(zé)，必須妥善保管，嚴(yán)加防范，防止失竊。

6、協(xié)助科室負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

（四）收費員職責(zé)

按規(guī)定價格和收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，準(zhǔn)確按處方項目收費；收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當(dāng)面點清。開出收據(jù)，留有存根。做到日清日結(jié)。

1、對住院病人要先收預(yù)交押金；

2、凡病區(qū)、科室送來的的收費通知單，須及時輸入電腦記賬，不得錯分或丟失；

3、實行住院病人費用通知單制度，住院病人、其住院費用每天結(jié)算并向病人公布，及時打印催款通知單，通知病區(qū)負(fù)責(zé)人及病人家屬交款；

4、對住院病人費用要嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，不得隨意提高收費標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁多收、少漏收；

5、對出院病人費用的結(jié)算，時間要抓緊，費用要算準(zhǔn)，在結(jié)清費用后方可出據(jù)出院證明。

六、合管辦

（一）合管辦職責(zé)

1、根據(jù)上級政策及縣合管辦規(guī)定制定本院管理制度，確保各項措施落實；

2、認(rèn)真聽起各科室意見，及時反饋解決實際工作中的突出問題，安排好院內(nèi)各項工作；

3、向群眾宣傳、解釋新農(nóng)合政策，不斷提高群眾對新農(nóng)合的認(rèn)識；

4、及時辦理病人的入出院手續(xù)；辦理；準(zhǔn)確把握病人入院轉(zhuǎn)診審核審批、結(jié)算；杜絕不安規(guī)定審批、不合理轉(zhuǎn)診扣10分；

5、按縣合管辦要求做好各種登記，資料規(guī)范整理存檔；

6、加強監(jiān)管，每周查房一次，對住院病人進(jìn)行床頭審核，杜絕違規(guī)住院，掛床、收費。

（二）醫(yī)院合管辦主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定本辦公室工作計劃，并組織實施。

2、及時發(fā)現(xiàn)、收集、研究解決農(nóng)村合作醫(yī)療運行中存在的問題，重大問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)和縣合管中心報告。

3、組織本辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)合作醫(yī)療有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。

4、定期和不定期地將合作醫(yī)療運行情況向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報，向縣合管中心就農(nóng)村合作醫(yī)療運行情況提出意見和建議。

5、根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r及時向縣合管中心反饋合作醫(yī)療運行情況。

6、完成各級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作任務(wù)。

七、重性精神病管理科 重性精神病管理科主任職責(zé)、每月收集重性精神疾病首診病人信息以及出院信息單和網(wǎng)絡(luò)知情同意書，整理存檔。并復(fù)印分發(fā)到患者所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行入網(wǎng)管理。、負(fù)責(zé)國家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集和我縣基本共衛(wèi)重性精神疾病的網(wǎng)絡(luò)管理。對重性精神疾病的信息錄入及時性.完整性.準(zhǔn)確性進(jìn)行管理。并定期向上級單位報送重性精神疾病管理月報表.季報表.年報表。、每季度隨衛(wèi)生局組織的基本共衛(wèi)指導(dǎo)團(tuán)隊對各社區(qū).鄉(xiāng)鎮(zhèn)院進(jìn)行一次重性精神疾病管理督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題指出問題并責(zé)令改正。、每季度對各社區(qū).鄉(xiāng)鎮(zhèn)院及本院精防人員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次，以提高專業(yè)技術(shù)水平。、每兩月對個社區(qū).鄉(xiāng)鎮(zhèn)院重性精神疾病管理工作進(jìn)行一次專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，內(nèi)容為：診斷和診斷復(fù)核，制定治療方案，及時隨訪，危險性評估等。

6、每月一次針對重性精神疾病患者，患者家屬，社會人群開展健康宣教活動。并利用各重大節(jié)日舉辦免費治療，心理咨詢，健康宣教等義診活動。、成立重性精神疾病應(yīng)急處置小組，實行24小時輪流值班，小組成員24小時待命隨時處理重性精神疾病應(yīng)急事件。

八、工、青、婦組織

（一）共青團(tuán)支部委員會職責(zé)

1、負(fù)責(zé)采取多種組織形式和活動方法，對團(tuán)員、青年進(jìn)行革命理想、革命傳統(tǒng)教育、共產(chǎn)主義道德和社會公德教育，紀(jì)律與法制教育、團(tuán)的基本知識教育，努力抵制各種錯誤思想對青年的侵蝕。

2、負(fù)責(zé)制訂全院有關(guān)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、團(tuán)務(wù)管理、團(tuán)內(nèi)活動等方面的規(guī)章制度和計劃，并組織檢查評估。

3、創(chuàng)造條件為團(tuán)員、青年的學(xué)習(xí)、生活提供各種服務(wù)，努力代表青年的具體利益，促進(jìn)青年人才的脫穎而出，鼓勵青年崗位成才。

4、協(xié)助黨支部做好青年職工的思想政治工作。

5、積極參與醫(yī)院文化建設(shè)，會同有關(guān)部門組織全院性的文娛體育活動。

6、協(xié)助有關(guān)部門做好團(tuán)干部的任免、管理、輸送等工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)的干部和骨干。負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)獎勵、紀(jì)律處分和受理團(tuán)員申訴。

7、負(fù)責(zé)定期召開團(tuán)委會、團(tuán)員代表大會，按期做好換屆選舉工作。

8、完成黨支部交辦的其它工作。

（二）團(tuán)支部書記職責(zé)

1、在醫(yī)院黨支部和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級團(tuán)委組織的決議，以共產(chǎn)主義精神教育青年，引導(dǎo)青年在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人。

2、了解團(tuán)員、青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對團(tuán)員進(jìn)行思想教育，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，并及時向上反映青年的呼聲。

3、制定團(tuán)支委工作計劃，檢查團(tuán)支委決議的執(zhí)行情況，按時向黨委和上級團(tuán)委匯報、請示工作。

4、安排團(tuán)員的組織生活，收繳團(tuán)費，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

5、經(jīng)常與黨支部書記及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，互通情況，相互配合，相互支持，做好團(tuán)員的政治思想工作。

6、圍繞黨的中心工作，開展適合青年特點的多種活動。

（三）工會職責(zé)

1、工會在醫(yī)院黨支部和上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下獨立地開展工作。

2、工會委員會作為職工代表大會的具體工作機(jī)構(gòu)，參與醫(yī)院的民主管理，調(diào)動全體職工的積極性，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。

3、按期籌備召開職工代表大會，并貫徹執(zhí)行代表大會決議。

4、配合醫(yī)院黨政積極主動做好職工的政治思想教育，特別是青年職工的思想教育工作

5、在職工中加強愛國主義、集體主義、社會主義教育、公民道德教育，民主、法制、紀(jì)律教育，以及科學(xué)、文化、素質(zhì)教育。使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者。

6、根據(jù)實際情況，組織和開展形式多樣的文娛和體育活動，增強職工的身體素質(zhì)，培養(yǎng)職工團(tuán)隊精神，豐富職工的業(yè)余文化生活。、關(guān)心群眾生活，積極做好職工的福利工作，經(jīng)常反映職工的意見，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

8、抓好工會自身的建設(shè)，提高工會干部的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)；健全各種規(guī)章制度，合理使用工會經(jīng)費，做好會員的發(fā)展工作。

9、積極完成上級工會交給的各項工作。

（四）工會主席(副主席)職責(zé)

1、在醫(yī)院黨支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會委員會的日常工作。負(fù)責(zé)組織、制定工會工作計劃，定期檢查、總結(jié)工作并向黨支部和上級工會匯報工作。

2、貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨支部和上級工會的決議、部署。全面開展宣傳教育、文體、生活、女工等各項工會活動，加強工會財務(wù)管理。

3、貫徹民主集中制原則，主持召開職工代表大會。定期召開工會委員會，研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)有關(guān)工會文件，提高工會工作整體水平。

4、參與醫(yī)院民主管理，充分發(fā)揮職代會工作機(jī)構(gòu)的作用。

5、經(jīng)常深入實際，深入群眾；發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗；注意傾聽廣大會員和職工的意見、要求，并及時向黨支部反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切身利益；督促、協(xié)助行政有部門切實做好職工的生活后勤工作，成為職工之友。

6、抓好工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮分會(小組)的作用，關(guān)心工會干部和工會積極分子的進(jìn)步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，努力把工會辦成“職工之家”。

（五）工會組織委員職責(zé)

l、安排組織好工會會員的組織生活，經(jīng)常向會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)的教育。

2、聽取會員職工的意見和呼聲，并及時向工會委員會反映，提出解決問題的辦法，會同有關(guān)部門合理解決。

3、抓好分會(小組)的組織建設(shè)和思想建設(shè)。發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)管理工會文件和會員檔案，發(fā)展新會員，辦理會員組織關(guān)系，做好會員大會或會員代表大會的準(zhǔn)備工作和各項組織統(tǒng)計工作。

5、負(fù)責(zé)辦理工會委員會對會員獎勵與處分的有關(guān)工作。