第一篇：洛陽智酷軍事拓展培訓 智酷真人CS野戰(zhàn) 洛陽拓展培訓 洛陽真人CS 智酷拓展培訓

智酷軍事拓展培訓，將野戰(zhàn)拓展培訓和體驗式拓展培訓結合，能改善員工之間的人際關系，促進團隊的融合發(fā)展，通過相應的軍事拓展培訓項目的精心設計和完美執(zhí)行，巧妙的融合企業(yè)文化和理念，可在一個全新角度上塑造公司的企業(yè)形象和員工精神。其中過程更加富有激情，樂趣和挑戰(zhàn)。更能吸引員工參與的熱情和積極性。智酷軍事拓展培訓為企業(yè)團隊精心設計了各種活動項目，融入了軍事拓展培訓，野戰(zhàn)拓展培訓和體驗式拓展培訓的有關內容，在員工參與活動的同時，不僅可以在活動中得到極大的樂趣，更可以進一步加強企業(yè)團隊合作無間，令行禁止的作風，增強員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力.真人CS野戰(zhàn)在幾年的流行趨勢后，也逐漸在拓展公司中應用，將野戰(zhàn)拓展和戶外特定的環(huán)境結合，在拓展的基礎上增加了軍事項目，以及CS的對抗，增加了人與人的溝通，如何協調有關問題的能力，加強了人員的的團結意識，提高人員的榮譽感等等，為企業(yè)打造一支軍事化的戰(zhàn)隊，像軍隊一樣的具有凝聚力，執(zhí)行力等作風，使你的企業(yè)更加專業(yè)化，細致化。

第二篇：洛陽拓展訓練,洛陽智酷拓展培訓,真人CS對抗

洛陽智酷拓展培訓的意義

你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習慣，并喜歡上

坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時享受著星級酒店的豪華和舒適。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想在自己設置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路，如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉，如果你和三人以上同居一室就不能睡覺，如果你沒有空調就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因為你作繭自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的，但你卻搞不清楚應該是什么。你要去的是一所學校，是一個軍營，但肯定不是你早已習慣的酒店....您的員工存在以下問題嗎？

01、心理承受力差，工作適應性不足；

02、工作主動性差，再學習壓力不足；

03、公司元老包容性和團隊精神與工資提高、職位上升、公司發(fā)展成反比；

04、空降部隊不妥協、不虛心、不配合、不知足、不感恩；

您的企業(yè)存在以下問題嗎？

01、團隊活力與創(chuàng)造力下降；

02、團隊進攻精神不足；

03、人員的增加并沒有帶來效益的同比增加；

04、管理黏性大大增加；

05、團隊執(zhí)行能力明顯下降；

06、管理工作日益處于被動的補漏狀態(tài)；

07、在生產和市場上出現不應有意外失手的頻率明顯增加員工心態(tài)出現低點平衡；

08、雖然大家都知道肯定是公司哪里出了問題，但誰也說不清到底問題具體出現在哪里；

09、運作管理模式沒有隨著公司的發(fā)展而發(fā)展提高，依舊是被動補缺模式，總體協調能力不足，管理效率下降；

10、曾經的成功和輝煌，沒有轉化成為員工進一步提高的動力，因缺乏有效的適當引導，反而成為思想上的包袱，導致創(chuàng)新精神和進攻精神顯著下降；

11、缺乏配合公司發(fā)展的系統有效的再培訓模式和相關激勵機制；

12、過度寬容的團隊文化，使員工缺乏足夠的工作壓力和動力；

13、日常工作壓力過大，缺乏適度調節(jié)，超出思想彈性極限；

14、執(zhí)行力差，工作雷聲大、雨點小。

一、企業(yè)拓展訓練的目的:

參訓學員將在以下方面有明顯收益：

認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象；

克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；

調適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更達觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn)；

認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；

啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；

改善人際關系，學會關心，更為融洽地與他人合作學習欣賞、關注、愛護大自然。

參訓單位將在以下方面有明顯收益：

進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；

樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；

改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍；

改進組織內部的溝通與信息交流；

二、企業(yè)拓展訓練的目標:

在空氣清新、陽光明媚的在自然中，在層巒疊幛的崇山峻嶺中陶冶情操、磨練意志；在群體的配合下,接受考驗，挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊。

認識自身潛能，增強自身信心克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的的毅力調適身心狀態(tài)，達觀面對工作與生活的挑戰(zhàn)認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力改善人際關系，學習關心和更融洽地與他人合作學習欣賞、關注、愛護大自然。

全面明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍促進組織內部的溝通與交流挖掘員工在工作上的更多潛能形成從容有序的團隊運作風格。

第三篇：真人cs、體驗式軍事拓展培訓

套餐1：溫嶺箬橫跑馬場一日游 本信息來源于趕集網ganji.com1、燒烤（或換成農家樂午餐也行）

2、騎馬

3、真人CS

收費標準:198/人

套餐3：

蘭田山一日游

1、農家樂

2、真人CS

收費標準：198/人

套餐4：溫嶺沙黃島一日游

1、燒烤

2、真人CS

3.野炊

收費標準：268/人

套餐5：溫嶺真人CS+戶外拓展訓練

1.真人CS

2.體驗式軍事拓展訓練

3.燒烤或農家樂午餐（二選一）

收費標準：360/人

套餐7：溫嶺沙黃島二日游

1、燒烤

2、真人CS3、篝火晚會

4、露營

5、看日出

收費標準：480/每人

套餐8 ：一景天一日游

1：真人CS

2：釣魚

3：燒烤

收費標準：150/每人

套餐9：石塘一日游

1.真人cs

2.林彪004地下軍事工程觀光

3.千年曙光碑

4.燒烤野炊

收費標準:260元/每人

咨詢電話：0576-86130116 手機： ***

游戲流程

破冰游戲

初次見面

見面3分鐘時是你留給他人第一印象的最重要的時刻，同樣在一個會議或培訓的剛開始，如 何 讓大家更加活絡起來，是關系培訓是否成功的關鍵，下面的小游戲就可以用于消除大家的陌生感。

游戲程序和規(guī)則

1.第一步：

（1）給每一個人都做一個姓名牌。

（2）讓每位成員在進入培訓室之前，先在名冊上核對一下他的姓名，然后給他一個別人的姓名牌。

（3）等所有人到齊之后，要求所有人在3分鐘之內找到姓名牌上的人，同時向其他人做自我介紹。

2.第二步：

（1）主持人作自我介紹，然后告訴與會人員：“很高興來到這兒！”

（2）快速繞教室走一圈，問：“如果你今天不在這兒，你會在做什么不情愿做的事情呢？ ”

（3）注意讓問答保持在一個輕松活潑的氛圍之內。

相關討論

1.當你在尋找你的姓名牌上的人的時候，你是不是也同時認識了很多其他的人？經過了這 個游戲，你是不是感覺大家的距離近了好多？

2.在第二步中，當你們談到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情，你會不會發(fā)現坐在 這里聽課是一件比較愜意的事情？

總結

1.在開始的課程中，主持人一定要注意保持一個積極、幽默的態(tài)度，以便讓大家 迅速的消除靦腆等情緒，然后讓大家好好的熟悉起來；同時有助于大家積極的發(fā)言。

2.如果沒有調動起來情緒，學員沒有積極舉手回答的話，講師可以有意識的點名讓同學回 答，以調動氣氛。

參與人數：集體參與

時間：20分鐘

場地：不限

道具：姓名牌

應用：（1）團隊溝通

（2）培訓或集體活動前的熟悉和溝通

（3）主持人開場白，幫助主持人與大家進行溝通和交流

廈門狼野戰(zhàn)俱樂部(30628700)16:44:32

提高情商的游戲

情感病毒

情感是人與人交往中的重要因素之一，強烈的感情尤其是負面的情緒會在人與人之間有如 病毒一樣傳播開來，這個小游戲可以方便快捷的說明這一點。游戲規(guī)則和程序

1.第一輪：

（1）游戲開始前，所有人圍成一圈，并且閉上眼睛，主持人在由學員組成的圈外走幾圈，然 后拍一下某個學員的后背，確定“情緒源”，注意盡量不要讓第三者知道這個“情緒源”是 誰。

（2）由學員們睜開眼睛，散開，并告訴他們現在是一個雞尾酒會，他們可以在屋里任意交 談，和盡可能多的人交流。

（3）情緒源的任務就是通過眨眼睛的動作將不安的情緒傳遞給屋內的其他三個人，而任何 一個獲得眨眼睛信息的人都要將自己當作已經受到不安情緒感染的人，一旦被感染，他的任 務就是向另外三個人眨眼睛，將不安的情緒再次傳染給他們。

（4）5分鐘以后，讓學員們都坐下來，讓情緒源站起來，接著是那三個被他傳染的，再然 后是被那三個人傳染的，直到所有被傳染的人都站了起來，你會驚奇于情緒傳染的可怕性。

2.第二輪：

（1）告訴學員們，你已經找到了治理不安情緒傳染的有效措施，那就是制造快樂源，即用 真摯柔和的微笑來沖淡大家因為不安而帶來的陰影。

（2）讓大家重新坐下圍成一圈，并閉上眼睛，告訴大家你將會從他們當中選擇一個同學作 為快樂之源，并通過微笑將快樂傳遞給大家，任何一個得到微笑的人也要將微笑傳遞給其他 三個人。

（3）在學員的身后轉圈，假裝指定了快樂之源，實際上你沒有指任何人的后背，然后讓他 們松開眼睛，并聲稱游戲開始。

（4）自由活動三分鐘，三分鐘以后，讓他們重新坐下來，并讓收到快樂訊息的同學舉起手 來，然后讓大家指出他們認為的“快樂情緒源”，你會發(fā)現大家的手指會指向很多不同的人。

（5）微笑地告訴大家實際上根本就沒有指定的快樂情緒源，是他們的快樂感染了他們自己。

相關討論

（1）不安和快樂哪一個更容易被傳染一些？在第一輪中，當你被傳染了不安的情緒，你是 否會真的感覺到不安，你的舉止動作會不會反映出這一點？第二輪中呢？

（2）在游戲的過程中，你對于別人要傳染給你不安的預期，導致你真的開始不安，同樣你 想讓別人對你微笑促使你接受和給予微笑。同樣在日常的生活和工作當中，你是否會遇到這 種事情？

（3）在一個團隊里面，某個人的情緒是否會影響到其他人，是否會影響到團隊的工作效率 ？為了防止被別人的負面情緒所影響，你需要做什么？

總結

1.科學實驗證明，當媽媽的表情呈現出痛苦的樣子的時候，大多數的嬰兒都會變得不安，進而哇哇大哭。就如在實驗中所指出的人的情緒是會傳染的。

2.對于一個管理者來說，長年的保持一張撲克臉，很容易在辦公室里面形成一種郁悶、壓抑的氣壓，從而不利于員工的正常發(fā)揮，影響公司的業(yè)績。對于一個雇員來說，長期的陰 沉情緒會讓別人對你敬而遠之，包括你的上級和你的升遷機會，所以保持一個健康的心態(tài)，時常以一個輕松快樂的面孔對人，對于職場中人是至關重要的。

3.經常去一些快樂的地方，舒緩一下自己緊張的情緒，你會發(fā)現微笑其實很簡單。

參與人數：不限

時間：3分鐘

場地：室內

道具：無

應用：（1）溝通技巧

（2）舒緩壓力，提高工作效率的技巧

第四篇：戶外拓展 真人野戰(zhàn)CS 新聞稿

叢林作戰(zhàn)你我齊心協力 團隊協作方顯英雄本色

——記校園真人CS野戰(zhàn)活動盛況

一年一度的真人野戰(zhàn)CS今年又在華大學生中激起了層層波瀾。踴躍的報名，全情的投入，沸騰的現場，為每一位參加野戰(zhàn)比賽的華大學子都留下了深深的印象。為了幫助同學們更好地了解此項活動，我們特地采訪了一些201１年野戰(zhàn)活動的親身體驗者，了解到了這項富有魅力的素質拓展活動的詳細細節(jié)。

活動一開始，為了幫助大家迅速的從陌生到熟悉，活動主辦方特地設置了團隊游戲的環(huán)節(jié)。每年的活動都不一樣，精選自被廣泛認可的協作類游戲?！@幾個團隊游戲看似簡單，做起來卻并不容易。’’一個參加過的同學描述道。十幾個互不認識的同學，經過短短的幾個小游戲，互相幫助，共同開動腦筋，男生的體力加上女生的嚴謹，整場的氣氛伴隨著歡笑聲突然瞬間就活躍了起來。

小憩一下，到了午飯時間。同學們紛紛圍坐一起，自帶的食物雖然簡單，然而有了歡樂的氣氛映襯，食物也變得可口許多，每個人也都得到了充分的休息。

飽餐過后，重頭戲終于開始?；顒拥闹鬓k方現宣布了比賽規(guī)則，全套的真人野戰(zhàn)CS套裝終于發(fā)到了大家的手中。鮮艷的迷彩綠，內置嶄新的激光感測設備，真是讓人愛不釋手。伴隨著一片片驚呼聲，大家迅速換裝。此時的同學們，搖身一變成為了摩拳擦掌的野戰(zhàn)戰(zhàn)士，不管是男生還是女生，個個精神抖擻，整裝待發(fā)。

一聲令下，激戰(zhàn)開始。奔跑的身影，盡情的吶喊，仿真的射擊······瞬間比賽現場成為了一片交織的綠色海洋。敵我廝殺，靈巧閃躲，快速占領，一切都只為了一個目標——領地是我們的！

“當時我們就想著，快跑！消滅敵人，保護自己！”一個參與者回憶起來至今還是激情洋溢。全軍覆沒意味著比賽的結束，而比賽中的參與者也不是一個人在戰(zhàn)斗。團隊勝利才是真正的勝利，個人的英雄主義也需要每個同盟者的支持。隨著比賽進入白熱化，越來越多的戰(zhàn)士被“消滅”，最終歡呼聲中一個隊伍終于取得了比賽的勝利。

“這次活動讓我們獲益匪淺。”參與者海永林同學表示收獲很大。比賽的結束并不意味著整場活動的結束，最后的頒獎環(huán)節(jié)同樣出彩?！皹屚酢钡姆Q號在大家的歡呼聲中花落本次活動參與者中消滅敵人最多的海永林同學。一張獎狀，一分獎金，看似簡單，卻蘊含著這么多難忘的美好回憶。

作為素質拓展活動的重頭戲之一，真人野戰(zhàn)ＣＳ為學生提供了更多的交流平臺，為學院營造和諧團結的氛圍，豐富校園文化，也豐富同學們的課余文化生活。許多同學表示，通過參與該活動，提高了大家的運動熱情，活躍了校園氣氛，也讓同學們能夠勞逸結合，更好地投入學習工作中去。

今年的真人野戰(zhàn)ＣＳ,期待著有你而更加精彩！

第五篇：真人CS拓展培訓市場人員常見問題回答

客戶來電常見問題解答

回答客戶問題的要點在于善于提問和傾聽，到位的溝通可以進一步了解客戶的內在需求，在了解客戶需求的情況下去引導客戶，給客戶提合理化建議以及解決問題的方案。

當我們提供的建議可以滿足客戶需求，那么也就成功的邁出了成交的第一步，和客戶建立信任！

一、客戶：你們公司是做什么的？什么是軍事拓展？

客服：我們是一家專業(yè)從事軍事拓展活動的公司，軍事拓展的主要項目內容包括：軍事實戰(zhàn)體驗（也就是常說的真人CS）、軍事野戰(zhàn)定向，軍事拓展培訓以及軍事生活體驗。

二、客戶：你們公司是做“真人cs”嗎，怎么參加呢？

客服：請問您是單位參加還是個人參加？

客戶大致可分為三種情況

A 客戶：單位參加，目的：娛樂休閑

客服：請問您怎么稱呼？方便講一下您的單位名稱嗎（如果對方不愿透露不要糾纏）？我想具體了解一下您本次活動的需求，是娛樂休閑為主、還是團隊建設性質、對活動有什么特殊要求?

客服：如果您是娛樂休閑和體驗戰(zhàn)爭運動目的為主，建議您參加我們全天或半天的軍事實戰(zhàn)體驗，（可以大致介紹一下半天和全天的活動以及時間安排），我們提供的是國內最先進的對抗裝備，并且有專業(yè)教官全程指導，如果您需要，我們會根據您的需求制定一套詳細的活動方案。

客服：您預計什么時間組織本次活動？大約多少人？對食宿和交通方面有什么要求沒有，如果有我們均可以代您聯系。

B 客戶：單位參加，活動目的團隊建設，提高團隊凝聚力；

注：盡量多了解一些客戶信息，如對方單位的性質、參戰(zhàn)人員的構成、有沒有新員工參訓、年齡結構如何、活動中需要著重體現的元素，在對客戶需求有所了解的基礎上，盡量和客戶預約見面，根據客戶需求制定詳細活動方案。如果電話中的溝通比較充分，可以針對性的推薦我們現有的幾種較成熟的活動模式，一、軍事定向+軍事實戰(zhàn)體驗（280元/人）；

二、軍事特訓+軍事實戰(zhàn)體驗（280元/人），活動費用相應要高一些。

C 客戶：我們是朋友聚會、個人愛好

客服：您可以參加我們常規(guī)的一天或半天實戰(zhàn)體驗活動，任務設計的趣味性較強，以體驗戰(zhàn)爭運動樂趣為主，同時注重培養(yǎng)大家的作戰(zhàn)技能和意識。如果您需要在所在場地住宿用餐，我們均可代您聯系，并且您可以享受我們和場地方的協議價。（根據溝通情況可簡單介紹一下半天、全天活動安排）

三、客戶：場地有哪些？

客服：大一些的場地鐵山坪龍景溫泉、歌樂山海石公園、巴南古樵，屬于綜合型場地，集住宿用餐娛樂以及軍事活動于一體，可容納50—200人同時進行活動。另外還有大足龍水湖、巴南云篆山、巴南樵坪度假村、陽光溫泉、渝北海子湖生態(tài)園、新城廣場等等，可以根據您的需求和時間安排來選擇。

四、客戶：如何收費？

費用根據活動模式收取，常規(guī)的實戰(zhàn)體驗活動全天220元/人，半天170元/人（不含交通、餐費）提供的服務項目有活動的方案的策劃、現場的組織實施，教官的全程指導，設備、場地、服裝的使用、戶外運動險，戰(zhàn)地記者全程拍照，半天的活動時間是4個小時以上，正式任務4至5場；全天的活動時間7-8個小時，正式任務7至8場。如果對方覺得貴，要避免直接討價還價，可以介紹我們新城廣場、兩路口文化宮、和渝澳大橋3小時120元/人的活動。如客戶繼續(xù)討價還價，避免和其直接糾纏，可以留下對方聯系方式，轉交客戶專員和其聯系。

五、客戶：激光裝備怎么使用，有何特點？

我們使用的是目前國內最先進第三代的真人Cs對抗系統，它不屬于仿真槍，但是操作的便捷性，設備的穩(wěn)定性以及它極低的故障率都大大增加了作戰(zhàn)的真實感和樂趣，擊中、被擊中、陣亡，設備均會發(fā)出不同的反應，非?？茖W，無法作弊。而且非常安全，對人體絕對無傷害，槍型有狙擊、輕機槍、微沖、突擊步槍，具體發(fā)射原理??

六、客戶：有沒有危險？

安全有五個方面的保障：

1、設備安全。我們采用的是國內最先進的激光對抗裝備，槍體發(fā)出的是激光信號，強度相當于電視機遙控板發(fā)出的信號強度，對人體絕對無害；

2、規(guī)則安全。在活動過程中，我們不允許有任何形式的身體接觸和對抗，比如手抓對方的槍管，投擲危險物品等動作，而且我們有專業(yè)教官全程監(jiān)督、指導，從規(guī)則上保障活動人員安全。

3、專業(yè)保障。我們的工作人員均經過嚴格的培訓，具有豐富的現場和戶外經驗，全程在現場提供監(jiān)控和指導，從根本上杜絕安全隱患。

4、場地安全。我們使用的場地都經過精心勘察，所使用的均為安全區(qū)域，如果有非安全區(qū)域我們會提前采取防護措施，拉警戒線或人工設防，從根本上杜絕安全隱患。

5、戶外保險。另外，我們會為每位參加活動的隊員購買價值111000元的戶外運動險，最大限度的保障您的利益。

七、客戶：激光裝備好像沒有BB彈和彩彈刺激、真實？

八、客戶：我們單位想組織，但是女同事和老同志比較多，能參加嗎？小孩子能參加嗎？

九、客戶：設備是怎么使用，有沒有難度，怎樣區(qū)別擊中被擊中？

對于不能及時解答的問題，比如涉及到方案制作，價格因素一類，留下客戶的聯系方式、姓名，及時通知市場部專職人員進行回訪。