第一篇：民族團結重如山

為科學發(fā)展插上和諧的翅膀

五月的沙雅，陽光燦爛，百花盛開，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展的是如火如潮。在這美好的日子里，我們即將迎來了自治區(qū)第29個民族團結教育月，更是給新疆的科學發(fā)展插上了和諧的翅膀。

科學是發(fā)展的明燈，發(fā)展要是離開科學，就像是大海中航行的船只，失去了前進的方向。民族團結是發(fā)展的根本保障，發(fā)展離開民族團結，就像是鳥兒沒有了翅膀，失去了前進的動力。我一遍又一遍地領會著其間的科學內涵，有了更多感悟和收獲。通過學習我認識到：學習社會主義科學發(fā)展觀，務必要搞清楚哪些發(fā)展是不科學的，那些需要我們盡快的整改。在廣泛征求意見中，要敢于說真話出良言。只有這樣才能做到頭腦清醒，真正落實科學發(fā)展觀。才能用科學先進的思想去武裝我們的思想，去指導我們的工作。通過學習我深深的感到：“不繃緊科學發(fā)展的弦，就彈不出和諧社會的調，只有民族大團結，科學大發(fā)展，才能創(chuàng)造新疆的輝煌”。

回顧新疆發(fā)展的歷史，曾經(jīng)多少悲壯的故事，唱響了民族團結的的力量；無數(shù)民族團結壯觀的情景，奠基了改革開放的輝煌。君不見，在經(jīng)濟日益快速發(fā)展的今天，無論是城市建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新農(nóng)村建設，都離不開科學的規(guī)劃和決策。君不見，在黨的領導下，新疆各族人民群眾團結奮進，開拓進取，使新疆發(fā)生了翻天覆地的變化，全區(qū)經(jīng)濟實力顯著增強，人民生活大幅改善；民族團結進步事業(yè)不斷推進，各族群眾和睦相處、和諧發(fā)展，漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開的思想更加深入人心。君不見我們沙雅縣的夜景已經(jīng)燈火輝煌，各族群眾曼舞廣場！夜市的燒烤香遠飄飄，鄉(xiāng)村學校書聲朗朗，獨塔爾上音樂緩緩流淌；一個充滿魅力的新沙雅即走向更加輝煌的明天。這些都離不開各族群眾的聯(lián)手奮進，離不開各級黨委科學決策。

古人說的好：人心齊，泰山移。毛澤東同志說：眾人拾柴火焰高。我想，我們在座的每一位同志都不會忘記2008年發(fā)生在四川汶川的5.12震災，數(shù)百萬人頃刻之間痛失了親人，喪失了家園。大地的傷口撕痛了我們每一個人的心，但是，它撕不破我們民族團結之心。偉大的中華民族再次向世人展示了她團結的力量，各民族兒女團結一心 1的光榮傳統(tǒng)得到了前所未有的激發(fā)。無數(shù)的救災物資正被源源不斷地運往災區(qū)。正是這種超越了民族和地域界限的團結精神，為我們奏響了萬眾一心、眾志成城的時代強音，向世人展現(xiàn)了民族團結的巨大魅力。

在這個充滿感動的偉大時代，我們也隨處都能看到科學發(fā)展觀之踐行者們的身影?？追鄙?、姜英，還有許許多多心系人民群眾的優(yōu)秀黨員?！靶南翟谵r(nóng)民的菜地里，吃住在群眾的溫室里……”，一幕幕感人淚下的平常故事，書寫了他們多年的奉獻歷程，我認真的拜讀著他們的事跡，心中充滿了感動和內疚。他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但最讓我感動是：他用自己的點點滴滴、日積月累踐行了“為人民服務”的宗旨。通過學習，我也深深的認識到，南疆各項事業(yè)的發(fā)展更是離不開民族團結，離不開科學發(fā)展，更離不開象“陳廷華、姜英”那樣的實干精神。作為一名國家工作人員，我崇拜他們，我歌頌他們，他們的精神將激勵著我勇敢的從小事做起，從自己本質工作崗位做起，把自己鍛煉成為一名讓上級黨組織放心的、人民群眾貼心喜歡滿意的干部。把群眾的事當自己的事情干，當一門藝術、一種享受去干，在未來的日子里，在學習科學發(fā)展觀、踐行科學發(fā)展觀的征途中，我愿與他們一路前行，用雷厲風行的工作作風去履行自己的職責，用高昂工作熱情去抵擋人生的風雨，以無私的奉獻高尚品行來實現(xiàn)我們人生的價值。

同志們，親愛的朋友們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。深入學習實踐科學發(fā)展觀的號角早已吹響，民族團結的大旗早已高高飄揚。讓我們緊密的團結在黨中央的周圍，攜手求共進，科學謀發(fā)展，讓民族團結之花開的更紅更艷，為科學發(fā)展插上和諧的翅膀。2

第二篇：責任重如山

責任重如山

——記陽泉市上站小學校長、中學高級教師鄭耀智

錄入時間：11-07-12 09:46:25作者：來源：陽泉晚報

他將一所擁有3600余名師生的學校打造成為全省僅有的40所（小學）《山西省義務教育示范校“先進學校”》之一，他用強烈的事業(yè)心和責任感，用先進的理念、創(chuàng)新的精神和卓越的成效，書寫著一名教育工作者的人生價值。

上站小學1999年“11.23”意外安全事故發(fā)生后，2000年2月，鄭耀智同志服從組織調動，由陽泉市城區(qū)教育局分管教學的副局長調任陽泉市上站小學校長，挑起了城區(qū)唯一的山西省示范小學擁有3600名學生校長的重擔。為使這所陽泉山城名校鑄造新的輝煌，成為三晉名校，他為自己確定了“高站位認識，深層次思考，低起點投身”的工作基點，在理性思考、科學定位“學校”、“校長負責制”、“校長”的內涵、功能和責任的基礎上，從教育是“民生之首”的高度，躬身踐行著校長工作改革、發(fā)展的十大責任。把方向他認為把握學校的辦學方向是校長工作的首責。他帶領全體教職工，堅持社會主義的辦學方向；堅持全面貫徹教育方針，促進學生全面發(fā)展；堅持均衡教育，學校做到均衡分班，均衡配備教師，讓所有學生共享學校教育資源；堅持依法治校，做到一切活動有法的依據(jù)、制度保證；堅持按教育規(guī)律辦事，避免偽教育行為；堅持嚴格控制作業(yè)量，規(guī)定“六一”為全校無作業(yè)日，為學生的童年留點值得珍藏的回憶；堅持依法收費、透明收費；堅持校務公開、民主管理；堅持教育教學的科學評價，不以成績排隊。他具體提出學校德育、教學、體衛(wèi)藝各口的改革發(fā)展方向、目標。

鑄靈魂鄭耀智校長有一個基本認識：辦學思想應為一個體系，真正科學的、具有個性的辦學思想

體系是一所學校的靈魂。校長對學校的領導首先是辦學思想的領導，是校長工作的主責?；诖耍e極探索思想管理模式，創(chuàng)建了以理念統(tǒng)領全局的辦學理念、主題目標、辦學基本思想要素、管理思想要素和工作方略“五位一體”的辦學思想體系。

根據(jù)新世紀對人才的新要求，他從“人本”的高度把握辦學的性質、宗旨和方向，將學校教育理念核心鎖定為：“為提高每個學生的生命質量奠基”、“促進學生全面和諧的發(fā)展”。

目標是前進的旗幟、沖鋒的號角、發(fā)展的動力。根據(jù)上站小學的實際，他明確提出了“規(guī)范、創(chuàng)新、爭一流”的主題目標?！耙?guī)范”的基本要義，一是依法治校；二是按教育規(guī)律辦教育；“創(chuàng)新”就是要大膽實踐偉大的教育家陶行知先生“敢探未發(fā)明的新理”的思想，其基本涵義，一是超越自我，二是探尋新規(guī)律；“爭一流”具體化為，一流的質量、一流的過程、一流的隊伍、一流的校園文化和一流的管理。

他認為，學校辦學的基本思想要素，是把黨的教育方針、政策具體化為一所學校辦學的思想性精髓。上站小學地處陽泉市市區(qū)文化中心，具有1947年建校的光輝歷史，是譽滿山城的城區(qū)唯一一所山西省示范小學，校園內地少、人密、臺階多，針對上述校情，他為學校確立了“天、命、本、先、魂”的基本思想要素，即“安全為天、質量為命、育人為本、科研為先、特色為魂”。

正確思想的貫徹，階段目標的實現(xiàn)，育人質量的保證，關鍵取決于管理。根據(jù)學校規(guī)模大的特點，依據(jù)現(xiàn)代管理學理論，他確立了“以人為本、以德治校、制度治校、民主管理、分層負責”的管理思想要素?？茖W的工作方略是貫徹思想、落實目標、實施管理的方法論武器。他在工作實踐中提煉出了“大處著眼、小處著手、實處著力、新處突破、細處求精”的工作方略。

帶隊伍他把培養(yǎng)和造就一支高素質的教師隊伍作為校長的重要職責。針對現(xiàn)實中重業(yè)務、輕品德，或即使抓了業(yè)務和品德，而忽視身體和心理的問題，從“人本”的高度，立足于教師個體與教育事業(yè)雙贏的理念，他首次提出教師“品正、業(yè)精、身心健康”的三大素質，引領教師全面和諧的發(fā)展。圍繞素質目標，采取多項措施，提高全員的整體素質。

抓頭頭———加強領導班子建設。班子的整體素質，直接影響著教職工的素質和學校的整體工作。他對班

子成員明確提出并率先踐行著如下目標要求。建設目標包括一是“建設一流的班子”的總目標；二是“團結、向上、實干、創(chuàng)新”的八字具體目標；三是應具備的管理能力、決策能力、協(xié)作能力等十種能力。建設要求，包括“四個出發(fā)”、“弘揚兩種精神”、“確立三種意識”和“七要七不”的工作紀律。在他的帶領下，領導班子朝著這一目標和要求，不斷地努力進步，不斷地提高素質。

塑師德———狠抓師德師風系列教育活動。他引導教師明確“為師首修德”、“以德育德”的師德理念。堅持每周一次的理論學習制度；堅持每學期的第一周為師德教育周；堅持“感悟師德”教育活動；堅持“五比五看”評選師德模范活動；堅持師德一票否決制。強業(yè)務———采取崗位素質提高的“數(shù)碼”管理措施。新教師崗位的培訓策略，對新教師入校，他要親自給新教師進行上崗前培訓，即設“三談”達到“三了解”，把“三關”實行“三看”，堅持“三講”提出教師為師“三大素質”；建立“433”導師制，開展“4244”新教師“拜師學徒”培訓工程；實施“三制”崗位素質督查制，即三本月查制、推門聽課查堂制、青年教師成長記錄檔案建立、使用、管理制；開展教學“十種能力”和“八種技能”達級活動。

健身心———關注教師的身心健康。他提出，送給教師最好的福利待遇是身心健康的人本理念，在大力提倡教師個體積極鍛煉身體，主動平衡心理的同時，學校堅持在全體教師中開展提高效率不加班加點；每年給教師體檢、義診；每年舉辦教職工趣味運動會；每周五下午一小時教職工文體活動；健康、心理講座；印發(fā)養(yǎng)生資料；外出旅游放松，等等。

抓規(guī)范他清醒地認識到，規(guī)范是辦學的基本規(guī)則，是學校改革、發(fā)展一切一切的基礎。從制度———行為兩手抓兩手硬抓起，努力實現(xiàn)“三個規(guī)范”的目標，即管理人員的管理行為規(guī)范，教師的教育教學行為規(guī)范，學生的學習、生活、活動行為規(guī)范。重創(chuàng)新他常常把“規(guī)范”和“創(chuàng)新”比喻為“雙胞胎”———要說規(guī)范是學校改革、發(fā)展的基礎，那么創(chuàng)新是學校改革的根本、發(fā)展的靈魂。他認為，學校的創(chuàng)新工作，一校之長必須率先帶頭。他是這樣想的，也是這樣做的。他著力在搞講座、定方案、出點子上踐行教育教學創(chuàng)新。他親自為全體教職工進行創(chuàng)新講座，擬稿三萬余字，分三次用五個小時的時間，以“為什么進行教育教學創(chuàng)新？”“創(chuàng)新的教育背景”和“如何創(chuàng)新”為題，理論聯(lián)系實際，與全體教師進行交流。在全面抓教育教學創(chuàng)新的同時，他清醒地把重點放在學校的中心工作教學上，明確實施三項改革，即課程改革、課堂教學改革和教育教學評價改革，又把著力點定格在教學的主渠道、主陣地課堂教學改革上。他親手起草制定了《上站小學新課程理念下學科課堂教學模式研究實驗行動方案》，內容包括實驗背景、實驗方法理念、實驗原則、實驗目標等八項內容。方案中明確提出，實驗要念好課堂教學“新·活·實·真”四字經(jīng)，體現(xiàn)自主、體驗、探究、合作、交往的新課程理念，實現(xiàn)由“帶著知識走向學生”向“帶著學生走向知識”的轉變。同時，方案中明確提出，要堅持科學性原則，既要強調“模式構建”的必要性，又要注意“模式無痕”，正確認識其漸進性：無模式者無套路（或未上路），有模式者是規(guī)律的探索（體現(xiàn)），再到“模式無痕”是高境界，是超越。帶著課改的思考，他常深入課堂聽課、評課、研討。凡是學校的大型活動，必有改革創(chuàng)新的主題。如在2008年4月舉行的“上站小學課堂教學模式構建觀摩課暨?希望之星?評選活動”中，他親手擬定了活動主題并張貼在多媒體教室兩側：新理念高境界撐起研修教學平臺精設計巧布陣展示現(xiàn)代教學模式

舉安全針對學校占地面積小、學生年齡小、學生多、臺階多的“兩小兩多”的實際，他提出了“安全為天”的辦學基本要求，把安全作為“天”字號工程放在一切工作的首位，他常把“學生的安全是人本的前提、教育的底線”掛在嘴邊，與全體教職工形成共識。具體采取“五到位”、“四不留”的舉措，即制度到位、教育到位、監(jiān)控到位、應急到位、排險到位；時間上不留空當、位置上不留空位、過程上不留“真空”、硬件上不留隱患。并率先在全市親手擬定了“十不”《校園安全警示語》，懸掛于校園醒目的墻上，作為全體師生安全工作應知應會的基本內容之一。

出質量他明確提出辦學質量的“三要素”內涵，即教育教學質量是辦學的生命線；全體學生、全面和諧發(fā)展的質量；單位時間高效率的質量。并帶領全體教職工孜孜不倦地實現(xiàn)著內涵目標：學生全面、健康、和諧的發(fā)展；家長贊譽；社會滿意；上級學校稱贊；上級部門肯定。謀發(fā)展學校發(fā)展是校長的硬責，人類社會進步的必然———這是鄭耀智校長對學校發(fā)展的清醒認識。他帶領全體教職工圍繞學校發(fā)展的“六要素”內涵謀求發(fā)展，即教育質量、教師隊伍、管理運作、校園文化、硬件設施和教師待遇。從學校的第七個三年發(fā)展目標到“十五”規(guī)劃，均實現(xiàn)了預期的發(fā)展目標。

塑校德這是他在工作實踐中提出并踐行的一個新理念。他認為，競爭是發(fā)展、前進的原動力，無可非議，但校與校要在塑校德的前提下公平競爭。競爭中不能靠貶損其他校而抬高本校，競爭中不能用不正當手段與兄弟學校競爭，要處理好競爭、友誼和共進的關系，塑造競爭德為先的高境界。

常協(xié)調他認為學校既是一個地方的社會環(huán)境之一，同時，學校發(fā)展本身又需要寬松、和諧的辦學環(huán)境。而后者應是校長的責任。他努力踐行著這一職責，協(xié)調上級部門，協(xié)調社會有關單位，協(xié)調社區(qū)，協(xié)調學生家長，等等，他主動的協(xié)調，得到了上級、社會、家長各界對學校工作的理解、支持，贏得了較好的學校穩(wěn)定、改革、發(fā)展環(huán)境。

一份耕耘，一份收獲。陽泉市上站小學在鄭耀智校長的帶領下，凝聚全體教職工的智慧和合力，在落實瞄準高標準的目標，育高質量的人才，創(chuàng)高層次的示范學校的征途上，灑滿了辛勤的汗水，收獲了累累碩果。校內，一個個“全面加特長”的學生全面、健康、茁壯成長，校園文明之花盛開；校外，贏得了家長、社會、上級和上級學校的贊譽，折射回一圈圈燦爛的光環(huán)。5年來，全校師生獲得各級各類獎5000余項，其中學校集體獎200余項，而且，不少獎項是全區(qū)、全市同類學校中唯一獲得者，辦學質量和效益譽滿山城。同時，他本人也多次獲得國家、省、市各級獎勵，如多次被城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府授予“先進教育工作者”，被陽泉市委、市政府授予“陽泉市教育功臣”，榮立三等功，榮獲山西省“星星火炬”獎章，榮獲山西省紅領巾榮譽獎章，入選《山西省百名優(yōu)秀中小學校長》，榮獲全國“藝術教育先進個人”稱號，被團中央、解放軍總政治部、全國少工委授予“全國優(yōu)秀少年軍校工作者”，2009年獲“全國優(yōu)秀校長”稱號等。

第三篇：安全工作重如山

安全工作重如山

--縣技工學校安全大檢查總結

為了進一步做好學校安全工作，全面落實人力資源和社會保障部辦公廳《關于開展技工院校安全大檢查活動的緊急通知》精神以及關于安全工作的具體要求，我校及時召開了全校中層以上干部會議，認真?zhèn)鬟_了上級有關精神，補充調整了學校安全工作領導小組，對學校安全大檢查工作做了安排部署。并按照《通知》要求的重點，在自查的基礎上，組織人力對學校校舍、師生食堂、體育設施、照明線路、實驗室、操作車間進行了全面的復查，對復查中發(fā)現(xiàn)的問題和不安全隱患，及時采取措施給予解決，做到檢查與自查相結合、檢查與整改相結合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，盡最大努力把不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。下面將學校安全大檢查工作情況及整改措施匯報如下：

一、提高認識，健全機構

1、為深刻吸取國內一些重大生產(chǎn)安全事故教訓，從思想上、制度上高度重視安全生產(chǎn)工作，狠抓隱患排查整治落實，學校始終認真貫徹“安全第一，預防為主，防消結合，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理工作方針，嚴格遵循《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、、《莒南縣 1 技工學校安全管理規(guī)定》等法律、規(guī)定。

2、學校成立了以校長同志為組長、副校長同志為副組長、各科室主任為成員的安全生產(chǎn)及防火安全的工作領導小組，由專人負責各項安全工作，并制定了切合實際的安全事故應急預案、重大火災應急預案、一崗雙責制度、安全生產(chǎn)“一票否決”制度、安全生產(chǎn)舉報制度、事故隱患整改和公示制度，層層落實責任，健全了學校安全生產(chǎn)和安全制度系統(tǒng)，切實提高了學校安全生產(chǎn)的系統(tǒng)協(xié)調性。

二、規(guī)范管理，制度落實

1、學校積極接受上級部門對各項安全工作的監(jiān)督、檢查和指導，并研究制定本單位的各項安全制度。“沒有安全就沒有一切”是學校從領導到教師堅守的信念。學校逐級落實安全責任制，層層簽訂責任書，把安全工作落實到各部門、各崗位、各房間，責任明確到人，強化了學校安全工作的組織性、責任制。

2、建立健全安全工作的長效機制，堅持安全工作經(jīng)常檢查、定期檢查與重點檢查相結合。做到崗位、班前、班后每天查，科室、車間每周查，學校每月查，專職干部隨時查。尤其在每年的元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)假日前及寒暑假期間，由校領導親自組織全體中層以上干部，對全校范圍認真做好防火安全檢查與值班工作檢查與落實，堅決消各類安全隱患。

三、宣傳到位，形式多樣

1、從源頭上抓安全生產(chǎn)及防火安全宣傳。制定防火滅火和應急疏散預案，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性地開展安全教育活動。

2、學校經(jīng)常以各種形式對本單位人員進行防火安全教育，普及防火知識，不斷提高本單位人員的防火安全意識，對新上崗的人員和重點工種及有危險操作的工作人員，對其進行覆蓋率100℅進行防火安全教育培訓。

四、突出重點，集中整治

1.開展學校食品衛(wèi)生安全專項整治。及時整治食品衛(wèi)生中存在的安全隱患。學校食堂做到了硬件達標、制度健全、管理規(guī)范、衛(wèi)生可靠、杜絕了發(fā)生食物中毒事故，確保廣大師生的安全與健康。

2.開展了學校消防安全專項整治。消防設施、滅火器材、防盜設施在有關部門的指導下，保證完好無損，隨時能用。開學初，就整改了學校建筑物安全通道不暢通，晚上學生宿舍鐵門上鎖的問題；對學校消防設備不齊；電路線路老化、長年沒無檢修、容易產(chǎn)生短路起火等問題都引起了高度重視。學校開展大檢查，逐步配齊消防設施，疏通消防通道，消除安全隱患,都取得了預期效果。各崗位、各房間做到下 3 班后拉閘斷電、斷火、斷氣、斷水。加強火源、電源、氣源、水源的防范管理，嚴格加強易燃易爆和劇毒物品的管理。具有火災危險性的場所區(qū)域設明顯禁火標志。生產(chǎn)和生活用的火源做到定人、定點、定措施。定期或不定期對學校室內外電線，大功率用電器，年久老化的用電設備，插座、開關進行檢查，對不符合安全標準的我校及時安排維修或更換。

3.加強了校園內管理工作。加強對值班人員的管理，明確值班人員職責任務。值班人員由一名行政干部和兩位教師按規(guī)定時間進行檢查巡視并做好登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，果斷處理。強化學校門衛(wèi)管理制度，實行來訪人員登記制，做好財產(chǎn)的保管保衛(wèi)，做好實驗室、重要儀器倉庫和學生宿舍樓的重點防控。

綜上所述，學校的安全生產(chǎn)及防火安全工作雖然取得了不少成就，但通過自檢自查，仍然發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、部分安全設備和經(jīng)費投入還不夠。雖然目前學校加大了各項安全工作的經(jīng)費報入，但由于我校部分硬件設施設備薄弱，安全工作人力資源稀缺，還需在資金、人力上進行大量的投入。

針對存在的問題，學校做出了以下處理：

1、加強安全教育，加大防火安全檢查力度，開創(chuàng)我校安全工作新局面，力爭盡可能多解決問題，消除隱患；

2、在爭取上級有關部門的支持和幫助的同時，還要不斷挖掘內部潛力，艱苦奮斗，自力更生。

3、不斷加強管理，牢固樹立安全意識、真抓實干，采取更加有效地措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保教育教學秩序的穩(wěn)定。

縣技工學校安全工作領導小組 2015年 月 日

第四篇：為民責任重如山

為民責任重如山

——山西省柳林縣縣委書記王寧同志為民謀抓發(fā)展紀事

“郡縣治，天下安”。一縣領導的思想水平、素質能力和所作所為，上系黨和國家，下聯(lián)萬千民眾，其重要作用不言而喻。

20011年2月9日，春節(jié)過后上班的第一天，山西省柳林縣縣委書記王寧和縣委、縣人大、縣政府的有關領導早晨8點從黨政辦公大樓出發(fā)，來到了高家溝鄉(xiāng)白家塔村。2月5日，正當萬家歡度春節(jié)的歡樂日子，該村村民白鳳山、白翠山兩家人卻陷入了巨大的悲痛之中，這一天兩家人相約走親戚，同乘一輛小車，不料山路崎嶇，上有積雪，不慎車翻深溝，瞬間喪失了5名親人。接到交警部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告后，王寧同志對事故處理做出了指示，并且在上班后的第一天就來到了他一直牽掛的村民家中。他特批5萬元并親自交給兩戶人家，對他們說，“災難無情人有情，黨和政府絕不會對老百姓遇到的困難坐視不管，請你們節(jié)哀?！迸R行還一再叮囑當?shù)剜l(xiāng)村干部，一定要從多方面幫助這些遇到困難的群眾，讓他們過了生活的坎，開始新的生活。

“一家一戶的困難，對一個縣的整體發(fā)展來說微乎其微，但對一家一戶就是百分之百，是天大的事?！薄拔覀儺敼僬茩啵獡Q位思考，常把群眾的事當做自己的事來辦?！边@些話，王寧同志常與干部們共勉，也正是在這樣的思想認識

下，他從山西省委、省政府機關來到縣市任職十三年來，能夠十幾年如一日堅持為民分憂解難，堅持一個共產(chǎn)黨員和領導干部情為民系、利為民謀的原則不變，底線不破。

情灑勝溪

勝溪，山西呂梁孝義市的別稱，這里經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛，一直居于呂梁乃至全省的前列。1999年7月，33歲的王寧同志積極響應山西省委“關于年輕干部到基層鍛煉的號召”，告辭了熟悉他的領導、同志、妻子和女兒到呂梁山上的孝義市擔任市委副書記。在孝義工作的8年來，他先后分管市委常務工作、政法、信訪、衛(wèi)生、計生、雙擁、民政、黨史、檔案、機關、組織干部等工作，始終在自己的崗位上用平凡而煩雜的事踐行著“權為民所用、情為民所系、利為民所謀和立黨為公、執(zhí)政為民”的真正內涵。特別是他經(jīng)常主動擔當急難險重的工作，總是站到工作的第一線處理問題，化解矛盾，為民分憂。

2001 年夏季的一天，一個不熟悉的人打電話告他：孝義市大名鼎鼎的煤老板楊子光與村辦煤礦發(fā)生糾紛，已組織100 余名外工到煤礦準備鬧事，村辦煤礦的礦工們也準備應戰(zhàn)，一場血戰(zhàn)將要爆發(fā)。接完電話后，他立即乘車只身一人趕往事發(fā)現(xiàn)場，并通知了時任孝義公安局局長的趙平同志。當他最先到達時，只見楊老板的隊伍和煤礦工人已形成陣勢，為首的頭頭有的拿著木棍，有的拿著鐵鍬，一場血戰(zhàn)馬上就要爆發(fā)。他大聲喊到：“我

是孝義市委分管政法的副書記王寧，有什么事情你們可以和我講，我一定會給大家處理好。如果誰不聽，造成流血事件，我將調公安干警對責任人依法進行嚴懲?！币粫簿珠L趙平帶領20 多名干警也趕到了現(xiàn)場，局面得到了有效控制。當時他打算把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、雙方帶頭鬧事的人員叫到一起開個調解會，誰知這位楊老板以到太原為由不到場，并將手機關掉，參與鬧事的外工要撤離，但又接不到老板的指令，現(xiàn)場出現(xiàn)了僵局。有人告訴他，前不久就是這伙外工將下堡鎮(zhèn)一村干部一家打傷。當時他立即調下堡派出所所長李貴林到現(xiàn)場說明情況，并果斷決定對這伙外工所乘坐的車輛進行強制檢查，當場從車上搜出一定數(shù)量的斧頭、大刀、木棍、鐵棍、止血繃帶、毛巾、礦泉水和打架后準備當場兌現(xiàn)的現(xiàn)金，明顯帶有組織性、團伙性和惡勢力性質。他連夜召開公安局黨委會議，對外工打傷村干部一家處理不及時的下堡派出所所長李貴林采取了就地停職的組織措施，并責成公安機關對楊子光的違法行為進行了依法追究。期間，孝義市委、市政府頂住了多方面給楊老板說情的壓力，及時在孝義城內召開公捕大會依法進行公開逮捕，他不但參加，而且還講了話。這一舉措在孝義企業(yè)界和干部群眾中，特別是對掙了錢而不守法的煤老板們和不嚴格依法辦事的執(zhí)法者們震動很大，避免了許多起村礦糾紛準備用武力解決的不規(guī)打算，在群眾中贏得了強烈共鳴。省道孝石線柳灣路口，是孝義通往交口、石樓、隰縣、永和等縣的重要交通干道，同時也是連接陽泉曲鎮(zhèn)和西辛莊鎮(zhèn)50 多

個行政村的重要交通樞紐。道路兩旁大量的違章建筑和雜亂無序的露天市場，導致該路段幾乎每天都發(fā)生嚴重堵車。孝義市委、市政府也曾多次派有關部門聯(lián)合進行整治，但因種種原因，收效甚微，逐漸成了一個老大難問題。2003 年4 月，孝義市委、市政府決定由王寧同志擔任整治工作領導組的組長。受命之后，他通過大量的調查走訪，感覺到解決這個問題不是簡單在路口增加兩個交警指揮崗、安裝兩個紅綠燈。如果道路兩邊的89 間房屋和2350平方米的違章建筑，以及33 戶、上百人的生活和安置問題，得不到妥善解決，其他工作將無法開展。因此，只有深入到群眾中聽取意見、建議，取得大多數(shù)老百姓的理解和支持，才是解決問題的關鍵所在。在近一個月的時間內，他帶領有關工程技術人員和陽泉曲鎮(zhèn)的主要領導到現(xiàn)場反復進行察看研究，歸納方方面面的意見和建議，形成了“整體規(guī)劃、統(tǒng)一建設、公開拍賣、統(tǒng)一標準、適當補助、優(yōu)先安置、企地互動、利險共擔”的工作思路。為了動員33 戶群眾自動搬遷，他帶領鎮(zhèn)村兩級干部挨家挨戶做工作、講利害、講政策、講長遠，針對每一戶群眾的具體困難想辦法、出主意。拆遷大戶賀海紅、賀海溥現(xiàn)金兄弟的3間房屋里擺放的都是汽車配件，的確得有個好放處，王寧同志馬上答應他們在規(guī)定的時間內可適當延長時間，待他們找下合適放處后再拆。他的這一舉動深深地打動了兄弟倆，他們多次對其他拆遷戶說：“王書記多次登門是為咱們好，他體諒咱們的難處，咱們再難也不能為難王書記。”時任陽泉曲鎮(zhèn)黨委書記的那學東

說：“解決柳灣道口交通堵塞問題，這一難題的核心是33戶的拆遷安置問題，如果不是王寧副書記幫我們出思路，做拆遷戶的工作，幫我們在駐市企業(yè)籌措建橋經(jīng)費，我們的道口改造工作就很難完成。他敢于負責不怕困難，深入一線親自指揮的工作作風深深地感動著我們，現(xiàn)在柳灣道口的堵塞問題徹底解決了，一個可放50輛車的停車場內井然有序，商住一體的24棟8000平方米拆遷安置樓和駐地企業(yè)投資80萬元所建的雙向橋已投入使用，33戶拆遷戶均得到有效安置，在拆遷和建設中沒有一戶上訪，更沒有發(fā)生一起阻攔和鬧事事件，這里面凝結了王寧副書記付出的艱辛汗水和以民為先的施政理念?！痹谡麄€拆遷和建設過程中，沒有一個老百姓上訪，更沒有發(fā)生一起阻攔拆遷和建設的鬧事事件。柳灣道口的堵車問題得到了徹底解決，當?shù)匕傩蘸瓦^往司機贊不絕口。

2004年4月8日上午11時許，杜村鄉(xiāng)西房莊村200多名群眾打著橫幅、寫著標語，乘坐20輛三輪車從40里開外赴市上訪，反映村干部和村辦煤礦不顧百姓利益問題。市領導和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導熱情接待他們，答應派工作組進行調查處理，但不時真相的百姓在少數(shù)人的操作下不聽勸告，他們竟在下午4時左右將市黨政辦公大樓的所有出入口用車、用人進行封堵，長達兩個多小時。王寧同志立即召開有關部門負責人參加的緊急會議，研究處理此次群體事件的預案，確定了調查解決問題、教育百姓與依法打擊并重的原則，大部分老百

姓予以接受，但仍有少數(shù)鬧事者的骨干分子不予配合，仍采用非法手段繼續(xù)干擾辦公秩序，在三番五次做工作仍無效的情況下，王寧同志要求公安執(zhí)勤人員對情緒過激者予以強行疏散，200多人的群體性過激訪得到了有效控制。第二天，市委工作組進駐該村調查老百姓反映的問題。第三天，王寧同志只身一人搭乘一輛農(nóng)用三輪車來到該村，上訪的百姓不是圍攻他，而是對他們的過激行為表示了歉意，又領他實地了解老百姓反映的問題，經(jīng)工作組一段時間的調查，一些村干部和村辦煤礦承包人受到了嚴肅處理，王寧同志抓住這一有利時機，在市電視臺就處理西房莊村群體訪事件連播三天并加評論員文章，在孝義市引起了極大的反應，眾多干部群眾都說：“市委、市政府果斷處理西房莊集體上訪，措施得力，效果很好。”從此，群體過激上訪得到有效控制。

2004 年2 月18 日，孝義市兌鎮(zhèn)南營村村民薛厚川和薛延章在交通事故中不幸身亡，肇事司機逃跑了，兩個家庭的頂梁柱瞬間倒下，留下了六個孤兒，其中四個小孩的母親在前幾年就因病去世。有一天，六個孩子身穿孝服專門到市里找他，正好他去兌鎮(zhèn)參加一個會議，六個小孩又一起趕到兌鎮(zhèn)政府非要見他不可。他知道后，中斷了會議，專門接待了他們，孩子們一見他都蹲下齊聲痛哭。他問明情況后，心情十分沉痛，六個孤兒怎么辦？死者未入土為安，當場他掏出六百元給了每人一百元，先讓他們回家。送走了孩子們，他立即通知交警隊、南營村下鄉(xiāng)工作隊、死者打工企業(yè)、南營村負責人限時趕到兌鎮(zhèn)，召開協(xié)調會，一方面要求交警部門盡快破案，一方面協(xié)調參會部門為兩家各捐款六千元，用于死者后事的處理和眼下兩家的生活救助。第二天他通知有關部門將失去雙親的薛詩偉姐弟四人作為自己的扶貧聯(lián)系戶。2005年春節(jié)前夕，他和專門在省城工作的愛人，帶著面、米、油等年貨和四個孤兒提前過年，并給了他們每人200元的壓歲錢。為解決孩子們長遠的生計問題，他批示公安局、民政局、教育局限期解決了孩子們城市戶口、最低生活保障和上學問題，并給其中較大的兩個孤兒找了一份適宜她們做的工作。四個孤兒高興地說：“雖然天災人禍奪取了我們的雙親，但有黨和政府，有王寧叔叔的關照，我們深深地體會到了社會主義的溫暖?！?/p>

擔任孝義市委副書記八年來，他的務實、親民和敢講真話、敢于動真碰硬的許許多多事跡被干部群眾廣為傳誦，老百姓送來面面錦旗稱贊他“為民作主、主持公道”、“秉公執(zhí)法、親臨一線”等等，山西日報、山西信訪通訊、山西法制報等多家新聞媒體對他的先進事跡作了深入報道。在孝義市分管信訪工作期間，王寧同志親自解決大大小小信訪問題700多個，其中調處重大矛盾糾紛45起，并與其他分管領導結合孝義經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和矛排工作發(fā)現(xiàn)的問題，努力探索和改進了信訪工作的長效機制：一是建立完善了市級領導信訪接待日制度；二是率先在政法部門35 名副科級干部中實行了打破部門和分工的包案責任制；三是

完善了律師接訪制度；四是建立了信訪保證金制度；五是制定了信訪聽證會制度。這些制度的有效實施為孝義經(jīng)濟和社會的健康快速發(fā)展，提供了強有力的保障。他始終堅持“發(fā)展是政績，安全穩(wěn)定也是政績”的政績觀，在分管政法工作期間，提出了政法工作要圍繞“三個突破”，加大“三個力度”的工作方針，積極開展“十大平安”創(chuàng)建活動，建立了“打、防、控、疏”四位一體的治安防范新機制。在他的親自過問、坐陣指揮下，一大批有影響的大案要案及時偵破，一批黑惡勢力團伙紛紛落網(wǎng)，并連續(xù)數(shù)年實現(xiàn)命案全破，有力地維護了全市安定團結的社會環(huán)境。孝義市也被命名為省級“平安市”，全省處理涉法涉訴工作先進市，全國普法先進縣。

難忘歲月

2006年6月15日，他調任交口縣委副書記，7月18日當選交口縣人民政府縣長，職位變動了，他求真務實的作風沒有變，仍然一如既往地在交口大地上書寫著一個共產(chǎn)黨員領導干部全心全意為人民服務的本色人生。

上任伊始，經(jīng)過認真調查研究，他發(fā)現(xiàn)交口發(fā)展最迫切、最現(xiàn)實的問題是基礎設施建設薄弱，特別是公路建設等級低、路況差、損毀嚴重，企業(yè)和干部群眾怨聲載道。在與縣四大班子領導充分溝通后，大辦交通的決策及時出臺了。他多次召集有關部門負責人開會研究如何把大辦交通的決策落到實處，又親自跑省交通廳、呂梁市交通局協(xié)調溝通，終于敲定了投資3.2億元，改造

省道孝石線、桃臨線交口段的建設工程。這時，又一個難題擺在了面前，工程要開工，縣里必須自籌8000萬元資本金，對于一個可用財力不到1個億的省級貧困縣，這意味著什么可想而知。困難面前他沒有退縮?！笆虑橐床蛔?，要干就要干到底”。一方面，他又多次找省、市領導講實情、求理解，獲得了上級支持，允許8000萬資本金分兩期籌措，減輕了壓力；一方面，他與四大班子領導果斷決策，在全縣大規(guī)模開展借捐資金活動，傾全縣之力辦全縣之事。他親自擬定了三條原則：一是借，不是強行募捐；二是還，將來會逐步償還；三是不頂，不準企業(yè)頂?shù)謶撋侠U的稅費，有效保證了首批4000萬資本金的落實到位。11月29日，省道孝石線、桃臨線改造和220KV輸變電工程開工奠基儀式在桃紅坡鎮(zhèn)隆重舉行，交口人民盼望已久的出縣兩條大通道的改造工程終于撥云見日，落地生根了。在交口任職三年多，舉全縣之力大打以公路建設為重點的基礎建設翻身仗，省道孝石線、桃臨線二級路拓寬改造，縣道紅回線三級路、三雙線一級路以及一批村通公路相繼建成通車，全縣用于公路建設的總投資達5.8億元，新建和改造總里程151.59公里。完成桃紅坡220KV輸變電工程、康城110KV輸變電工程建設，縣城東環(huán)路改造工程完成規(guī)劃設計和拆遷評估工作，集中供熱供氣一期工程投入使用，二期工程的煤氣凈化系統(tǒng)、管道鋪設等已全面完成并開始送氣，交口實現(xiàn)了基礎設施建設大翻身。

針對私挖濫采屢剎不禁、屢禁不止的實際，他將自己的辦

公電話及手機號碼通過交口縣電視臺向社會公布，親自接聽、受理群眾來電、發(fā)短信，親自查處大型黑礦口6處，對其他舉報和群眾反映的其他事項一一回復或者責成有關領導、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以辦理答復。2007年5月5日晚，山西新聞聯(lián)播以“縣長公布手機號，架起干群連心橋”為題，播報了交口縣縣長王寧帶頭轉變作風，公布手機號碼，著力解決群眾反映的熱點難點問題的事跡，并配發(fā)了評論。山西視聽網(wǎng)同步播報后，當日網(wǎng)上點擊次數(shù)就達到200多次。王寧同志求真務實、親民愛民、敢想敢干的作風得到了廣大干部群眾和社會各屆的認可和贊譽。2006年11月26日深夜11點30分，群眾給他手機發(fā)來短信舉報水頭鎮(zhèn)寺溝村有一私開煤礦正在生產(chǎn)。他立即帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國土、公安等部門同志趕往現(xiàn)場，當場抓獲正在生產(chǎn)的工人。凌晨，他親自指揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國土等部門同志對該私開礦進行了徹底炸毀，并嚴令公安機關限時抓捕潛逃的礦主。三年多來，他親自查處大型黑礦口6處，持續(xù)開展“百日鏟除”專項行動，開展了以“五個一批”為重點的綜合執(zhí)法活動，在全縣范圍內共封堵歷年來形成的各類非法采礦點1526處，私挖濫采一度反彈的局面得到有效遏制。

他十分重視信訪工作，完善了全縣信訪接待日制度，嚴格執(zhí)行領導信訪接待日制度、重點疑難復雜案件包案負責制度，打破分工界限，一包到底，案結事了，使一批群眾反映強烈的熱點、難點問題得到有效化解，三年多來親自牽頭解決重大疑難信訪案件20余件，接待上訪群眾600人次，解決問題260余件。

2006 年6 月20 日，他剛剛到交口上任五天時間，中午就接到報告，溫泉鄉(xiāng)瑞麗達鐵廠有近千人聚集，對峙雙方是當?shù)卮迕?、企業(yè)工人和孝義法院的30 多名執(zhí)行人員，及所隨執(zhí)行的20 多部大小車輛，很有可能發(fā)生流血事件。他在只身趕往現(xiàn)場的途中通知有關部門和溫泉鄉(xiāng)負責人限時趕到。面對上千人，他對他們說：“我是新任交口縣長王寧，有什么事要坐下來協(xié)商解決，絕不允許武力解決，誰先動手，誰就是犯罪?！苯?jīng)過兩個多小時的耐心勸導，終于控制住了局面，雙方達成了解決問題的共識，化解了一場大規(guī)模沖突事件。特別是在雙方撤離人員和車輛時他怕出現(xiàn)反復，冒雨堅持達半個多小時，這一行為深深地感動了圍觀群眾，群眾告訴他實在是處理及時，不然肯定會發(fā)生流血事件，且自發(fā)地給他拿雨傘擋雨、拿礦泉水喝。

2006 年10 月，經(jīng)多方努力，交口縣從省地方電力公司爭取了一個投資近兩億元的220KV 輸變電站項目。經(jīng)工程技術人員多次選址和反復論證，最后敲定在桃紅坡鎮(zhèn)卜家莊村。卜家莊村的部分老百姓以保護耕地為由聚眾干擾工程技術人員的現(xiàn)場勘察，雖經(jīng)縣里派出強大的縣鄉(xiāng)兩級工作組都無濟于事。身為一縣之長，他反復考慮：卜家莊村為什么會用如此方式來影響全縣的投資環(huán)境，如果解決不好，項目流產(chǎn)，將直接影響交口縣“兩區(qū)”項目和“雙百雙千”項目的上馬，原因恐怕不只是一個占地問題。他不得不親自出面，帶領包項目領導程曉春副縣長及工作組的有關同志進駐該村，經(jīng)一下午與該村的全體黨員、村民代表

促膝交談，了解和掌握了卜家莊村存在和急需解決的諸多問題。他便形成了加快項目進程和解決遺留問題同步進行的思路，對部分干部侵占集體資產(chǎn)、維護百姓權益、依法選舉產(chǎn)生新的兩委班子、征地補償、學校不供暖等問題在現(xiàn)場拍板解決。這一舉措深深地感動了卜家莊村的大多數(shù)百姓，220KV 輸變電站項目順利開工。

交口縣雙池鎮(zhèn)高家垣村郭清全、王志華夫婦2003 年將戶口本丟失，高家垣村在實施整村移民時，就將他們夫婦二人除名了。本來是一件丟戶口本的小事，但是沒有及時進行解決，拖成了難事。幾年來夫婦二人6 次進京上訪，上訪途中郭清全還不幸得了半身癱瘓的病。郭清全、王志華夫婦找他反映后，他當即責成由縣委常委、政法委書記杜月明同志牽頭限期調查此事。經(jīng)過認真的調查核實，認為郭清全、王志華夫婦所反映問題基本屬實。他立即召開專門會議研究解決問題的方案，決定2006 年年底由公安機關給郭清全夫婦二人辦理了農(nóng)轉非戶口，民政部門為其一家解決城市低保，高家垣村移民時一家三口可以享受本村移民的待遇，郭清全一家的生活基本上得到了保障，表示息訴罷訪。

他不僅為民解憂，而且勤政廉政，深受干部群眾敬仰。2006年11月6日開始，他被組織調到省委黨校參加了為期兩個月的省管干部集中學習培訓，家在太原的他，本來可以利用難得的機會和家人團聚，但他每個星期天都要回交口，處理一周以來落下的公務。平時每天工作到晚上八、九點，有時甚至到凌晨一兩點。

他始終堅持廉潔自律，從不收受任何人饋贈的禮品和現(xiàn)金，一般也不參與宴請、商業(yè)剪彩等非公務性活動，做到了不當昏官、不當庸官、不當貪官。5月20日他多方了解到有不少臨縣人或孝義人以他親屬的身份在交口雙池鎮(zhèn)、回龍鄉(xiāng)開黑煤礦，立即提筆給兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記、鎮(zhèn)長寫了一封親筆信：“凡是以我親屬身份找你們的不準接待、不準提供任何方便，且要立即交當?shù)毓矙C關就其身份進行核查，依法處理。”“請你們立即召開有關會議傳達到鎮(zhèn)政府所有人員，包括七站八所，不要讓大家上當。”“對以我身份向你們說情者一律予以拒絕并將情況及時向我報告”。字里行間體現(xiàn)出一個人民公仆剛正不阿、胸襟坦蕩、律己律人的正直情懷。

針對交口的發(fā)展實際，他始終以推動交口轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展為己任，提出了做強做大拉長冶煉業(yè)、發(fā)展煤化工、發(fā)展氧化鋁、開發(fā)鎂工業(yè)、經(jīng)濟林產(chǎn)品深加工、發(fā)展特種養(yǎng)殖業(yè)、開發(fā)旅游業(yè)、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)、大力招商引資“十條發(fā)展出路”，堅定不移地實施項目建設和經(jīng)濟結構調整，以煤、焦、鐵為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集中度明顯提升，鋁、鎂新型產(chǎn)業(yè)起步良好，以烏雞為主的特種養(yǎng)殖業(yè)方興未艾，第三產(chǎn)業(yè)邁上新的臺階，縣域經(jīng)濟持續(xù)保持了平穩(wěn)較快增長。全縣地區(qū)生產(chǎn)總值在2006年突破20億元的基礎上，2007年突破30億元，2008年實現(xiàn)36億元，年均增長22%。全縣財政總收入在2006年突破3億元的基礎上，2007年突破4億元，2008年突破5億元，年均增長26.5%；

全縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平2006年全省排第84位，全市排第5位，2007年全省排第56位，全市排第4位，2008年全省排第54位，全市排第5位，同比前移了30個位次；經(jīng)濟社會發(fā)展指數(shù)2006年全省排第43位，全市排第8位，2007年全省排第53位，全市排第5位，2008年全省排第51位，全市排第7位，同比前移了2個位次。

再鑄輝煌

2009年10月17日，王寧同志調任柳林縣委副書記，提名縣長候選人，12月2日當選代縣長，2010年3月7日當選縣長，2011年1月31日任縣委書記，6月16日在柳林縣第七次黨代會上當選縣委書記。王寧同志來到柳林工作的時候，正是柳林煤炭經(jīng)濟如日中天，帶動柳林經(jīng)濟社會強勁發(fā)展的時候，與此同時主導產(chǎn)業(yè)單

一、產(chǎn)業(yè)鏈條短、附加值不高，二產(chǎn)薄弱，三產(chǎn)滯后，城鄉(xiāng)臟亂差和基礎設施落后的突出問題也困擾著柳林經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展。

上任伊始，他著眼于柳林經(jīng)濟社會存在的突出問題認真調研，確立了進行經(jīng)濟轉型的總思路，并向縣委建議確立打造三晉一流，全國百強的奮斗目標。擔任縣委書記后，按照呂梁市委五轉型三跨越的要求，確立了柳林未來五年的發(fā)展總戰(zhàn)略，在“十二五”內精心打造全省一流煤系循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地、建材新材料產(chǎn)業(yè)基地、特色干果林產(chǎn)業(yè)基地和服務業(yè)中心，再造兩個新柳林，建成呂梁發(fā)展模式的骨干縣、發(fā)展迅速的先進縣、發(fā)展形象的代表

縣，整體跨入“三晉一流、全國百強”。

2009年11月27日，王寧同志來到森澤煤鋁集團公司調研，這個公司發(fā)展鋁產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃建設年產(chǎn)60萬噸的新型阻燃材料并建成一期10萬噸的規(guī)模，引起了他的關注。柳林以煤為主，其他產(chǎn)業(yè)基本處于空白，如何實現(xiàn)經(jīng)濟轉型，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，抓住鋁產(chǎn)業(yè)應該是一條出路。全縣鋁礬土探明可采儲量4000萬噸，具備發(fā)展鋁產(chǎn)業(yè)的資源優(yōu)勢。經(jīng)過一段時間的調研和探討，他了解到，柳林每年煤炭和煤焦產(chǎn)生1600多萬噸煤矸石，其中1000多萬噸優(yōu)質煤矸石用于發(fā)電，還有400到600萬噸廢棄煤矸石被堆放在山溝，不僅污染環(huán)境，還存在一定的安全隱患。為此他專門請教了有關專家，初步了解到廢棄煤矸石如果采用先進工藝，可以提煉出氧化鋁，還有多種附屬產(chǎn)品，可以做到榨干吃盡。隨即縣政府聘請昆明理工大學等高校專家取樣進行了實驗，證明煤矸石可以榨干吃盡，萃取多種產(chǎn)品，有關專家為此設計出了先進的工藝流程。在此基礎上，他提出成立園區(qū)進行工業(yè)化實踐，逐步培育新產(chǎn)業(yè)的思路，并聘請中科院山西煤化所和東北大學、山西大學、昆明理工大學組成了高級技術團隊進行專題論證。他親自召集專家、企業(yè)家和有關部門多次研討，親自參與園區(qū)的規(guī)劃、立項、審批等工作，先后召開20多次不同規(guī)格不同形式的會議，數(shù)十次到園區(qū)一線去調研和現(xiàn)場辦公，終于完成了初步規(guī)劃設計和可研編制，在2010年通過了山西省經(jīng)信委組織的規(guī)劃評審，園區(qū)建設真正走上了坦途。這個園區(qū)規(guī)劃以400萬噸煤

矸石提取100萬噸氧化鋁，還可以年產(chǎn)出50萬噸原鋁液、28萬噸碳素陽極、200萬噸硅酸鹽水泥、20億度電、50萬噸鋁鎂合金、20萬噸白炭黑、20萬噸特種精鐵，形成新型的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。

柳林的煤是主業(yè)，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，離不開煤，離不開煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式的轉變。新任山西省委書記袁純清提出了新思路，“以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)、多元發(fā)展”，呂梁市委、市政府又做出了沿黃四縣建設現(xiàn)代煤化工基地的決策，這些給王寧同志延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條，做強做大做優(yōu)主產(chǎn)創(chuàng)造了極好的政策機遇。他提出要依托煤，限制煤，延伸煤，超越煤，優(yōu)化傳統(tǒng)煤炭產(chǎn)業(yè)，發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，培植建材新材料產(chǎn)業(yè)，扶持多元電力產(chǎn)業(yè)和發(fā)展服務加工業(yè)的思路，重點建設以1422萬噸焦炭為基礎，配套2000萬噸／年洗煤、兩個500萬噸／年焦化、240萬噸／年特級鑄造焦、2x30萬噸／年制煤焦油、55萬噸焦爐氣合成汽油、120萬噸煤氣合成油等項目的主焦煤循環(huán)開發(fā)試驗區(qū)。他這樣算了一筆賬，煤矸石綜合利用開發(fā)園區(qū)和主焦煤循環(huán)開發(fā)試驗區(qū)建成后，年可實現(xiàn)產(chǎn)值645.23億元，上繳稅費84.97億元，每年節(jié)約100萬噸標準煤，這樣完全可以建成全省一流的煤系循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地，實現(xiàn)打造三晉一流、全國百強的目標在經(jīng)濟上就有了可靠的保障。

轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，走轉型跨越發(fā)展的科學發(fā)展道路，項目建設是關鍵。為此，王寧同志多次到項目建設一線現(xiàn)場辦公，和企業(yè)家商討上項目，謀發(fā)展，規(guī)劃了“十二五”期間將建設120

個重點項目，總投資1700億元。項目建成后預計實現(xiàn)產(chǎn)值721．88億元，稅費114．7億元。他提出就是要緊緊圍繞打造三晉一流，全國百強，實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展上項目，并在今年6月16日召開的柳林縣第七次黨代會上在報告中做了五年的詳細具體的項目規(guī)劃。立足“打造全省一流建材新材料產(chǎn)業(yè)基地”建設，培育接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)，利用柳林高鋁煤矸石優(yōu)勢，上馬建設聯(lián)盛2x60萬噸kw煤矸石發(fā)電、森澤2．4萬kw、福龍水泥3．6萬kw余熱發(fā)電等9個發(fā)電項目，及建設森澤60萬噸／年高鋁阻燃新材料、100萬噸氧化鋁鎂渣制空心磚項目，“十二五”期間冶金產(chǎn)品達到170億元。立足“打造全省一流特色干果林產(chǎn)業(yè)基地”建設，實施大龍頭大基地戰(zhàn)略，加大沿黃28萬畝紅棗林、東部山區(qū)30萬畝核桃林建設，完善6萬噸紅棗提取精華素系列產(chǎn)品項目，完成槐樹溝5萬噸核桃加工和10萬噸鈣果加工項目，“十二五”末實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值6億元。立足“打造全省一流服務中心”建設，實施大商貿大旅游戰(zhàn)略，推進服務產(chǎn)業(yè)化，加快總投資4億元的煤炭大廈和總投資8億元的太中銀鐵路集運站等項目建設，“十二五”末實現(xiàn)服務增加值154億元。他在黨代會上為全縣人民描繪了未來柳林經(jīng)濟圖景，要通過項目和園區(qū)建設，到“十二五”末實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值580億元、財政收入140億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到3．2萬元，農(nóng)民人均純收入達到1萬元以上，轉型發(fā)展爭先鋒、再造兩個新柳林，建成呂梁發(fā)展模式的骨干縣、呂梁發(fā)展速度的先進縣、呂梁發(fā)展形象的代表縣，早日實現(xiàn)“三

晉一流、全國百強”的宏偉目標。

柳林雖然工業(yè)發(fā)展較快，但農(nóng)業(yè)長期徘徊不前，基礎薄弱，三農(nóng)問題解決不好，經(jīng)濟發(fā)展方式就不會真正轉變，即使有所轉變，也不會受到大多數(shù)農(nóng)民的歡迎。王寧同志深知農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展對農(nóng)民的重要性，提出要走以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)一體化建設路子。他特別關注三農(nóng)戰(zhàn)線上的新生事物和動態(tài)，并給予足夠的重視和支持。他來到柳林任職不久，就發(fā)現(xiàn)了一個三農(nóng)發(fā)展上很有典型意義的一個例子。2009年初，柳林縣留譽鎮(zhèn)劉家圪垯、南溝、下午林三個行政村７５９戶農(nóng)民以１．４８萬畝土地經(jīng)營權入股，自發(fā)成立了柳林縣槐樹溝農(nóng)民專業(yè)合作社。合作社通過折價將土地資本化，以４０％的股份與縣民營企業(yè)聯(lián)盛集團現(xiàn)金出資６０％的股金共同組建了聯(lián)盛農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司，建設聯(lián)盛生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，社員將發(fā)展到留譽鎮(zhèn)１８個行政村５２個自然村的３９８０戶農(nóng)戶，對全鎮(zhèn)１５４平方公里土地進行流轉，目前已有９個行政村農(nóng)戶簽訂土地流轉合同并加入合作社。從2010年起用五年時間，園區(qū)投資１００億元開發(fā)四類十大項目：一是以８萬畝核桃林栽植為主，配套核桃加工、生態(tài)林、淤地壩造地、水利道路建設的生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系；二是以高粱種植、白酒釀造、肉牛養(yǎng)殖加工、沼氣生產(chǎn)、肥料生產(chǎn)為產(chǎn)業(yè)鏈的循環(huán)經(jīng)濟體系；三是以觀光農(nóng)業(yè)等生態(tài)文化創(chuàng)意為核心的旅游產(chǎn)業(yè)體系；四是以移民搬遷等聯(lián)盛新鎮(zhèn)建設為核心的小城鎮(zhèn)示范項目。他得知這個情況后，先后多次到該鎮(zhèn)進行了調查了解，有一次他

還專門來到７５歲的槐樹溝村老黨員劉建昌家中仔細了解，劉建昌家有五口人，１０畝地。他對王寧同志說：“以前地里種土豆、玉米，加上孩子外出務工的收入，平均下來每人每年能收入１０００多元?，F(xiàn)在除了企業(yè)分紅，孩子也回到園區(qū)管肥料，每個月能掙上１８００元工資。全年下來，每個人平均能掙上四、五千元?！蓖ㄟ^深入細致的調研，他認為這一探索無論從農(nóng)民、企業(yè)、政府來說是三贏，農(nóng)民穩(wěn)步脫貧致富，企業(yè)順利實現(xiàn)轉型，政府借此推動經(jīng)濟、社會發(fā)展以及城鎮(zhèn)建設，此后他多次來到建設現(xiàn)場從政策、解決問題等多個方面關心支持。他還多次陪同省市領導來園區(qū)調研，向上級領導說明這種模式在黃土高原溝壑區(qū)農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展和農(nóng)民脫貧致富、新農(nóng)村及小城鎮(zhèn)建設等方面具有的積極意義。

轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，要有軟硬環(huán)境的支撐。軟環(huán)境就是政策、服務和企業(yè)發(fā)展環(huán)境等等，硬環(huán)境就是城鄉(xiāng)基礎設施建設為主的城鎮(zhèn)建設。王寧同志把創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境作為積極要素來抓，十分注重企業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，采取縣級領導包扶項目，一個項目一套班子跟蹤服務，努力做到政府企業(yè)“零距離”，施工環(huán)境“零干擾”。2010年5月3日，王寧同志接到一條群眾發(fā)來的手機短信，舉報吉孟公路建設中有村干部以各種理由阻撓工程建設。孟門鎮(zhèn)境內的吉孟公路是柳林縣公路網(wǎng)中的重要組成部分，是連接沿黃干線公路、沿黃旅游公路、貫通柳林縣北循環(huán)的必經(jīng)地段，是柳林北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸、經(jīng)濟往來的重要通道。該公路路基、路面工程由縣民營企業(yè)凌志能源投資股份有限公司義務投資修建。自2010年3月31日開工以來，由于孟門村地段征地拆遷補償?shù)葲]能按時完成，工程施工一直無法正常進行。收到舉報后，他立即帶領包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和公安局、交通局等部門來到公路一線調查并在鎮(zhèn)上主持召開了鎮(zhèn)村干部會議，告誡鎮(zhèn)村干部要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，嚴禁吃拿卡要，并要求有關部門對舉報認真查處。后來查明，2010年4月初以來，孟門村村委主任陳繼平以“辛苦費”等名義多次向工隊設置阻攔，并向負責人王某索要現(xiàn)金50萬元，最后答應至少45萬元方可保證施工順利進行。4月29日，陳繼平得逞后，將所得一半分給本村村干部陳某，陳某覺得不妥，當天就把錢款退給了工程負責人王某，而陳繼平將另一半據(jù)為己有。王寧同志立即指示要依法懲處，并要求以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主調在縣電視臺播發(fā)評論員文章，以此教育干部群眾。此后，柳林阻撓企業(yè)施工，圍堵企業(yè)的現(xiàn)象明顯減少，企業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步好轉。

2009年10月17日王寧同志來到柳林工作后，在半個月的時間里他就跑遍了縣城周圍的所有城中村和大街小巷。當時柳林“臟亂差”現(xiàn)象較為普遍，垃圾遍地有，交通秩序差，街道雜亂無章，亂堆亂放，不文明行為隨處可見。特別是從高速橋到城區(qū)的307國道段穿城而過，天天擁堵，國道臨穿城而過的三川河一旁各種違章建筑破舊不堪，橫七豎八，成了一進柳林給人第一印象的“爛窗口”。經(jīng)過認真調研，他提出了綜合整治的一系列思

路，開始籌劃高速口推山整治搞綠化，307國道過城段改線，國道大車晚上限時通行，三川河薛家灣段拆遷美化綠化，三川河蓄水，太中銀鐵路橋墩亮化美化等一系列工程。這些工程每一個他都親自組織規(guī)劃，聽取意見建議，拍板決策，付諸實施。為了爭取山西省交通部門對307國道改線的支持，他和原任縣委書記張亥生十多次跑省市交通部門協(xié)調，終于爭取到該項目立項，已經(jīng)具備了開工條件。針對城鄉(xiāng)臟亂差的問題，他提出大搞城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工程，親自組織有關部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干和城中村的兩委主干到長治等地專門考察學習環(huán)境衛(wèi)生工作，回來后縣專門成立了環(huán)衛(wèi)中心，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和81個重點村都配足了環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員和環(huán)衛(wèi)工，財政撥付工資，理順了環(huán)衛(wèi)體制。財政每年投入1000萬大搞環(huán)境衛(wèi)生，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市。2010年長治市委書記杜善學調任呂梁任書記，在全市開展以環(huán)境衛(wèi)生、街道牌匾整治、交通秩序為主的“三項整治”，他抓住這個機遇，提出要在搞好環(huán)境衛(wèi)生的基礎上大打一場三項整治的攻堅戰(zhàn)，每天都要帶領有關領導到整治一線檢查，有時一個人來到大街小巷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)暗訪，推動柳林城鄉(xiāng)環(huán)境大轉變。如今的柳林，垃圾不見了，交通變好了，三川河水變清了，307國道臨河畔一色綠樹紅花，潔白欄桿，寬敞潔凈，老百姓贊不絕口。今年“五一”期間，一場大風沙塵天氣席卷北方。但人們驚奇地發(fā)現(xiàn)，大風過后的柳林縣城沒有像往年一樣垃圾橫飛、臟亂無序，寬闊的街道上依舊干干凈凈，清河兩岸美麗如初。

在王寧同志為首的柳林縣領導班子已經(jīng)規(guī)劃好了五年城鄉(xiāng)建設的藍圖。先后完善完成了主城區(qū)控制性詳規(guī)、東山新區(qū)控制性詳規(guī)和薛家灣、毛家灣、鋤溝村等片區(qū)規(guī)劃并啟動實施。他提出要加快城市規(guī)劃向中心集鎮(zhèn)和農(nóng)村覆蓋，加快城市基礎設施向中心集鎮(zhèn)和農(nóng)村延伸，加快城市文明向中心集鎮(zhèn)和農(nóng)村輻射，走出具有柳林特色的城鎮(zhèn)化發(fā)展新路子。五年內全力打造柳林縣“一核二區(qū)三中心”的城鎮(zhèn)框架體系?！耙缓恕本褪菢嫿êw柳林縣城、城北、東山、穆村、薛村區(qū)域的“一城四組團”空間結構,“二區(qū)”就是著力推進李家灣、留譽兩大新區(qū)建設，“三中心”就是要以孟門、成家莊、三交三個中心鎮(zhèn)為重點，帶動金家莊、賈家垣等六個特色小鎮(zhèn)，構建城鎮(zhèn)集群發(fā)展格局。到2015年，形成45個人口規(guī)模2000人左右的中心村。要構建以離柳一級大通道、307國道城區(qū)段改線為重點的“七縱六橫一環(huán)”公路網(wǎng)絡骨架，以黃河提水、橫泉引水為重點的7水源工程建設，以七個110千伏變電站，兩個35千伏配電站為重點的電力建設，打造以大交通、大水利、大電力為主體的城鄉(xiāng)基礎設施架構，實現(xiàn)基礎設施大變樣。

轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，最終目的就是讓群眾的實惠。王寧同志來到柳林工作后，繼續(xù)堅持從政多年來為民辦事的作風，繼續(xù)公開自己的手機號碼，認真接待群眾來信來訪，切實解決百姓困難。2010年8月18日上午，王寧同志接到群眾電話反映居住的房屋因煤礦企業(yè)采煤造成的危房，嚴重威脅生命財產(chǎn)安全。王寧縣長立

即輕車簡從來到賈家垣鄉(xiāng)紅管村馮天照、馮四海兩戶村民家中，實地察看了危房破壞程度，并就人員疏散安置、地質災害排查、防汛等工作現(xiàn)場向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、村干部作了安排部署。隨后又來到孟門鎮(zhèn)曹家界村，冒著大雨徒步走了三、四公里山間小路，來到該村兩戶危房程度最嚴重的村民家中實地查看，并就相關工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、村干部作了安排。賈家垣鄉(xiāng)、孟門鎮(zhèn)的書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，派出所所長和所涉村的干部一起陪同王寧縣長現(xiàn)場進行了察看。2010年9月26日下午，王寧同志在市政府開完會后，風塵仆仆趕赴李家灣鄉(xiāng)上白霜村現(xiàn)場辦公。因高速公路穿村而過，上白霜村民出路不暢，前幾天下雨堵塞過高速公路涵洞，兩位村民在橫穿高速公路時不幸身亡，導致行路難問題進一步突出和矛盾激化。他實地查看了上白霜村過高速公路的兩個涵洞周圍地形地貌，詳細詢問了水流等有關情況，現(xiàn)場提出了解決思路，并責成縣交通局進一步因地制宜提出解決辦法，幫助該村做好修路的規(guī)劃設計等工作。他來柳林工作以來，親自批示群眾來信來訪500多件，每一件都要編號登記，由督察部門跟蹤督辦。今年，按照呂梁市委、市政府要求，從3月29日柳林縣書記縣長公開電話，專門成立了書記縣長公開電話辦理中心，全天24小時值班，負責接受來電來訊、事件轉辦、問題督辦，并及時向書記縣長匯報辦理情況。目前，已經(jīng)受理來電來訊458件，回復辦理率達到了100％。他經(jīng)常對干部講，我要做一個民生書記，我們都要做一名民生干部。在他的提議下，縣委、縣政府已經(jīng)規(guī)劃出十二五”期

間民生工作的具體舉措，要繼續(xù)堅持把關注民生、改善民生、保障民生擺在重中之重的位置，下功夫解決關系人民群眾切身利益的社會問題，努力提高全縣人民的生活質量和水平。比如建立完善中小企業(yè)擔?；?、扶貧基金和慈善基金，建立健全大病醫(yī)療統(tǒng)籌制度，孕婦保健及健康費用保障，12歲以下的兒童醫(yī)療健康定額補助，70歲以上的老人醫(yī)療健康補助，老百姓免費坐公交等等，真正提高柳林三十三萬人民群眾的幸福指數(shù)。

第五篇：安全大于天,生命重如山

安全大于天，生命重如山

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家下午好，我是中國水電四局京沈客專TJ-9標二工區(qū)的一名普通員工，我叫趙士坡，很高興項目能給我們提供這樣一個相互學習和交流的平臺。伴隨著淡淡的初夏之風，我們京沈客專TJ-9標又迎來了一年一度的“安全生產(chǎn)月”，也是全國的第14個“安全生產(chǎn)月”。作為一名普通員工，在這里我談談自己對安全生產(chǎn)的幾點認識和看法，有不足和欠妥的地方還請大家多批評和指正。

“安全大于泰山”、“安全是最大的節(jié)約”、“安全警鐘長鳴”，各種安全的口號我們每天都在喊，安全的事故我們每天都在說?？墒牵匀徊粩嗟赜邪踩鹿实陌l(fā)生。歸咎原因是安全意識的淡薄。

安全首先應該是一種認識

去年剛剛畢業(yè)的我就來到中國水電四局京沈客專TJ-9標高鐵項目。還沒有完全脫離學校稚氣的我，已經(jīng)跌跌絆絆的闖入了社會，從一名普通的技術員開始了我的職業(yè)生涯。也正是在這里，讓我第一次體會到了什么是真正意義上“安全大于天”。

安全是什么，不同的環(huán)境有不同的定義。在學校，安全是遠離對自己有傷害的事情，是保護自己避免傷害；在項目，安全是生命、安全是效益。在我入職的第一天，學到最多的不是崗位技能，也不是什么職業(yè)道德，而是安全，在接受安全教育的同時，學習到了許多安全知識，如安全生產(chǎn)法律知識，在突發(fā)情況下緊急避險等安全常識。至今，還清晰記得安全總監(jiān)講的那句話“寧可被安全員罵著走，也絕不讓家人哭著來!”，看著培訓資料里，講述的各種安全事故，如2010年1月3日下午，昆明機場高架橋東引橋轟然坍塌，導致施工工人7人死亡，8人重傷，26人輕傷，2010年1月12日，安徽省蕪湖市華強文化科技產(chǎn)業(yè)園在混凝土澆筑過程中發(fā)生腳手架坍塌事故，造成8人死亡，3人重傷，2014年8月，江蘇省昆山市粉塵爆炸重大事故，造成97人死亡，163人受傷，這一條條鮮活生命的離去，這一幕幕因違章操作帶來的血淋淋的教訓，這因一個小小的隱患引發(fā)的種種人間悲劇，深深地觸動了我的內心。每一個事故的背后，都是一次安全意識淡薄造成的悲?。幻恳淮螒K痛悲劇的發(fā)生，都為我們敲響一次安全的警鐘。對于那些已經(jīng)發(fā)生的悲劇，除了惋惜，也讓我們銘記安全，警鐘長鳴。安全是什么，安全是我們生命永恒的旗幟，是項目生產(chǎn)的保證，是鞏固項目的基石，是發(fā)展項目的根本，是項目效益的保障，是一切工作的重中之重。唯有安全，才能發(fā)展；唯有安全，才能生產(chǎn)；我們不能因產(chǎn)暈而輕視安全，不能因效益而忽視安全，更不能因工作面、工作條件稍好就放松警惕。生命只有一次，幸福需要綻放，正因如此，我們要時刻牢記安全紅線，安全生產(chǎn)，時刻警惕，不敢放松。

安全應該是一種責任

安全對于個人和企業(yè)，都是一個嚴肅而又沉重的話題，是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，是開展一切工作的前提，是我們不懈追求的目標，因為它不僅關系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也和我們每個人的利益息息相關。體現(xiàn)在我們生活、工作的點滴之中，細微之處。

安全是我們的責任，因為只有在保證安全的前提下，我們才可以盡情揮灑生命的精彩；有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去；有了安全，我們的項目才能蒸蒸日上。這是對我們自己，對家庭，對企業(yè)的一種責任，我們需要去擔負，去承擔，去把好安全關。

安全工作，貴在堅持，難在堅持，成在堅持，不怕千日緊。就怕一時松。保證一時一刻的安全并不難，難的是安全生產(chǎn)的長治久安。我們要從思想深處來增強安全紅線意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產(chǎn)工作。唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們才能盡情釋放生命的光明，項目才能去爭取更好的成績。

“智者是用經(jīng)驗防止事故，愚者是用事故總結經(jīng)驗”，因為事后補救不如事前防范。在日常工作中，我們要時時學習，刻刻注意，把安全紅線深深入腦，把安全生產(chǎn)牢牢入心，有了防范，不幸的事故才會遠離。與人玫瑰，手有余香，我們要時時牢記安全紅線，用我們的耐心，細心和誠心換取安全生產(chǎn)。莫道生命值千金，忽視安全皆為零。我們要牢記安全紅線，用安全紅線防范事故，謹記安全生產(chǎn)，強化紅線意識，讓我們的一生與平安健康同行!我的演講完畢，謝謝大家！