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      交通事故處理民警要有“六心”

      時間:2019-05-13 20:15:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《交通事故處理民警要有“六心”》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《交通事故處理民警要有“六心”》。

      第一篇:交通事故處理民警要有“六心”

      交通事故處理民警要有“六心”

      江西省會昌縣公安局交管大隊吳昌奉

      〔內(nèi)容提要〕道路交通事故處理工作是交管工作中最為復(fù)雜,又要求最高的工作,兼有行政執(zhí)法和刑事司法職責(zé)。事故處理民警在事故處理工作中居主導(dǎo)地位,對這類群體僅僅要求依法辦事還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要具備多方面的較高的綜合素質(zhì),才能勝任。本文圍繞事故民警如何加強自身修養(yǎng),以適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型時期事故處理工作新要求,回應(yīng)黨和人民群眾新期待方面做粗淺探索和思考。

      〔關(guān)鍵詞〕事故處理、民警、綜合素質(zhì)、思考

      公安部長孟建柱在去年11月8日召開的全國公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部電視電話會上強調(diào):“要把理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念貫徹到公安執(zhí)法全過程。要進一步改進執(zhí)法方式,善于用和諧的思維來化解矛盾,用和諧的態(tài)度來對待群眾,使群眾通過案件的辦理、事情的處理,既感受到法律的權(quán)威和尊嚴(yán),又感受到公安機關(guān)的關(guān)愛和溫暖”??梢姡h和人民對公安執(zhí)法工作提出了很高的要求。道路交通事故處理工作是公安交管部門最重要的執(zhí)法活動,其重要載體就是基層廣大的交通事故處理民警,他們是最活躍、最能動的因素。其綜合素質(zhì)如何直接影響到執(zhí)法效果。一個優(yōu)秀的事故民警必須具備全面的法律知識貯備、崇高的思想境界、豐富的社會知識、高超的群眾工作技巧等。要成為稱職的事故民警,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)有“忠誠心、責(zé)任心、同情心、平常心、珍愛心、淡泊心”。

      一、對國家法律常懷忠誠心

      美國學(xué)者哈羅德?丁?伯爾曼在《法律與宗教》一文中說:“法律必須被信仰,否則形同虛設(shè)?!逼湟馑硷@而易見。在社會主義國家,法律代表了全國人民的意志。公安民警作為執(zhí)法人員不能僅僅把法律當(dāng)作工具,而應(yīng)當(dāng)是法律的忠實的捍衛(wèi)者,應(yīng)對國家法律奉若神明,處于神圣的地位,從內(nèi)心靈魂深處敬畏法律,把自己的一切言行納入到法律的軌道。如果警察自己視法律為兒戲,陽奉陰違,恣意違反,不僅是對法律的褻瀆,對警察職業(yè)的諷刺,更會對社會公眾對法律的敬畏信仰產(chǎn)生特別大的消極作用。一個警察違法比一百個老百姓違法更可怕。事故民警要學(xué)法、知法、守法,更要嚴(yán)格執(zhí)法,剛直不阿。會昌事故民警遇到過這么一起事故:案發(fā)后,數(shù)十名死者家屬找到交警大隊,情緒相當(dāng)激烈,七嘴八舌提出的唯一要求是要把肇事司機鄒某拘留起來,連續(xù)幾天,甚至還去了政府信訪部門。對些,大隊長溫錚召集辦案民警研究,與會人員一致認(rèn)為,根據(jù)現(xiàn)有證據(jù),無論如何不構(gòu)成交通肇事罪,不能亂抓人,要求事故民警再大的壓力要頂住,做好解釋工作。經(jīng)過幾天的工作,**平息了。但是,辦案事故民警經(jīng)過進一步調(diào)查取證,認(rèn)為依法應(yīng)當(dāng)追究肇事司機的刑責(zé)。大隊長溫錚又召開案情分析會,采納了辦案民警的意見,果斷對鄒某采取刑事拘留。家屬強烈要求時,交警頂住壓力不拘,有證據(jù)要拘時交警主動依法辦事。一反一復(fù),取舍的唯一依據(jù)就是法律,事故民警唯一選擇就是忠于法律。

      二、對職業(yè)工作常懷責(zé)任心

      最近,公安部孟部長在全國首期基層公安局長培訓(xùn)班上要求:“加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),努力實現(xiàn)法律效果、政治效果和社會效果的統(tǒng)一?!泵喜块L的重要講話為公安機關(guān)辦案指明了方向,就是要以追求法律效果、政治效果和社會效果的統(tǒng)一,作為執(zhí)法辦案的最高目標(biāo),單純突出一項都有瑕疵。由此可見,事故民警處理交通事故僅僅依法、依程序辦事遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更要注重政治效果和社會效果,要堅持一分為

      二、兩點論的思維方式,兼顧各種效果,力求社會價值的平衡。所以評價事故處理工作優(yōu)劣,要看是否依法依程序處理,更要看是否真正化解了矛盾糾紛,是否理順了群眾的情緒,是否促進了社會和諧穩(wěn)定,以此作為公安執(zhí)法的工作的出發(fā)點和落腳點。要把工作做到如此狀態(tài),民警沒有高度的責(zé)任心不行。去年,一位在瑞贛高速工地做工的河南農(nóng)民工在一起車禍中死亡,肇事者也付出了生命的代價。事故民警接警后依法展開調(diào)查取證,認(rèn)定河南農(nóng)民工無責(zé)任,加害者負(fù)全部責(zé)任,因本人死亡免于刑事責(zé)任。到此,按理法律程序已經(jīng)走完,可以結(jié)案了,但是,受害者家屬還有要求,民警也有責(zé)任排憂解難。受害者的搶救費用沒錢繳交,分管領(lǐng)導(dǎo)宋榮升找到高速公路承包方協(xié)商,解決了二千元費用;尸體火化沒錢,宋榮升又與殯儀館協(xié)調(diào)免費火化;家屬提出要民事賠償,民警數(shù)次與家屬一起到加害者家中,與村干部一起做工作,但沒有效果;后來,家屬實在無奈,提出把肇事摩托車給他們作一次性賠償。對這個要求,民警認(rèn)為有其合理性,但對暫扣物民警也沒有處分權(quán),于是民警又與家屬一起到加害者家中現(xiàn)場調(diào)解,與其父親達成了贈予合約。臨別時,七、八個河南家屬齊刷刷跪拜在事故民警辦公室。

      三、對弱勢群體常懷同情心

      改革開放三十年來,我國經(jīng)濟一直高速增長,綜合國力增強,國民生活水平得到了極大的提高。但是,不可否定,國民的收入差距在進一步擴大,富的更富,窮的更窮。當(dāng)前,我們正處于發(fā)展戰(zhàn)略機遇期、社會轉(zhuǎn)型期和社會矛盾凸顯期。如何使公安執(zhí)法工作適應(yīng)社會現(xiàn)狀,樹立和諧理念,以和諧的思維化解矛盾,最大限度地增加和諧因素,最大限度地消除不和諧因素,是檢驗公安執(zhí)法辦案好壞的試金石。農(nóng)民是公認(rèn)的弱勢群體,基層事故民警要抱有深深的同情心,法律是無情的,但無情的法律要有情地執(zhí)行。會昌縣筠門嶺鎮(zhèn)村民曹某一家三口,三代單傳,妻子患有精神病,生活不能自理,有一個獨生兒子未成年,自己是頂梁柱。有一天,曹某騎摩托車爬坡時違章占道超車與相對方向的汽車相撞,曹某當(dāng)場死亡,獨生兒子受重傷,命懸一線。事故民警接警調(diào)查后,覺得十分震驚和同情:一方面“違反”規(guī)定冒險到縣醫(yī)院提保了一萬元搶救費,這次擔(dān)保是《道交法》出臺后唯一的一次提保,承受了很大經(jīng)濟風(fēng)險;另一方面反復(fù)向責(zé)任較小的福建車方做工作,要求車方充分體諒弱勢群眾的困難,保障獨生子醫(yī)療費用。車方也為民警真摯的同情心感染,主動交來十萬元費用委托交警支持其醫(yī)療費,同時民警也積極動員本地曹姓人參加值班護理工作。

      四、對各流權(quán)貴保持平常心

      隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,先富起來的人們紛紛擁有了轎車。就現(xiàn)階段而言,開私轎的人非富即貴。因此,事故處理民警時常要面對各色各樣的權(quán)貴。如何應(yīng)付權(quán)貴?古人云:“法不阿貴。”言下之意,就是法律和執(zhí)法者不能在權(quán)貴面前阿諛獻媚。對現(xiàn)代

      公安執(zhí)法者而言,筆者認(rèn)為應(yīng)該欣賞他們、平視他們,保持一顆平常心,做到不亢不卑、不阿不奉。當(dāng)他們觸犯刑律時,一律以法繩之,法律面前,沒有特殊公民。這既是實現(xiàn)立法意圖和公平公正的法制精神的需要,同時也是民警自保的需要。去年會昌縣有一位科局級干部晚上駕車撞死一行人后,趁交警未到現(xiàn)場前找人頂罪,打算逃脫法律制裁。會昌交警獲知情況后經(jīng)過縝密調(diào)查,認(rèn)真收集證據(jù),確認(rèn)了肇事者,并頂住多方面壓力,果斷將其刑拘到案。假如不是會昌交警果斷出手,死者家屬肯定無休止上訪,而且上訴焦點一定是事故民警循私枉法,如果這樣,不僅玷污了交警頭上的國徽,而且會將自己套牢,落得個威信掃地的結(jié)局,同時給社會增加了不和諧、不穩(wěn)定因素。

      五、對警察生涯常懷珍愛心

      事故處理民警是人民警察系列中的重要組成部分,自己能成為其中一分子,定要感到無尚榮光和自豪,理當(dāng)備加珍愛?,F(xiàn)今社會,辦理交通事故行政、刑事案件的確是一項極其重要的崗位,雖然不是人人想干,但并不是人人干得了的工作,無論公安交警部門的主官來自那里、水平高低、是否懂行,但無一不重視事故處理執(zhí)法工作,定會高看一眼、厚愛一分。組織上對事故崗位人員是精中選精、優(yōu)中選優(yōu),自己能進這個圈子里,至少是十里挑一,充分說明組織上對自己的品德、思想、知識、經(jīng)驗、作風(fēng)等是肯定的,在組織眼中是“可造之材”。換言之,不信任的、無能力的人一般來說,想來也來不了,所以事故民警要備加珍惜組織的信任。同時,事故案件中的人、事、場面可以讓你感知世態(tài)炎涼、人情冷暖,可以觸摸社會的變遷和時代脈動。要知道,人生重要的不是目的地,而是一天一天在時間里穿梭的美好過程,生命的真正意義,就是像蝸牛一樣慢行,并用心靈去品味歲月征程上兩旁的風(fēng)景。在事故處理中,可以聽到急促的警鈴、悲慘的呼號和無言的嘆息,從中我們可以懂得生的美好、健康的重要、安全的珍貴,極大地來豐富我們的人生、閱歷和經(jīng)驗,使我們的人生得到歷練,感情得到升華,心靈得到蕩滌。另外,和公安刑偵一樣,干事故處理可以迅速地令人成長,在事故處理崗位呆上幾年,無論調(diào)(升)任到公安交警部門的任何執(zhí)法崗位,都可以得心應(yīng)手、如魚得水,可謂是優(yōu)秀警官的搖籃??傊瑥氖率鹿侍幚韻徫?,你可能會失去一些東西,但你定會得到很多很多。在交警系列里,只有干事故才能體會到警察職業(yè)榮譽感和豪邁感。

      六、對名利物欲常懷淡泊心

      事故民警要樹立正確的名利觀、金錢觀,對這些身外之物要常懷淡泊之心。事故處理民警每人都掌握一定的自由裁量權(quán)。在我們的筆下,有是非曲折,有人命關(guān)天,有財產(chǎn)萬千,也有譽毀忠奸。誠然,每個民警都生活在現(xiàn)實生活環(huán)境中,都有父母妻兒老小,都要居家過日子,都渴望擁有名利、地位、金錢。而且事故處理工作中是交管工作中苦、累、臟的活,要付出了巨大的勞動。但是,古人云:“君子愛財,取之有道?!痹摻o我們保障的,組織上定會充分考慮。會昌縣大隊對事故處理部門采取綜合性警務(wù)保障,保障力度之大,居全省前列,民警也干得安心、順心。所以不該我們拿的堅決不拿。要知道這些貌似誘人的身外之物,與自己的自由、健康和快樂的心情相比,簡直是天壤之別。況且,當(dāng)我們運用法律和真誠服務(wù)群眾,使事故得到圓滿處理,人

      民群眾對我們說一聲謝謝時,這是對公安機關(guān)和人民警察的最高褒獎,就會覺得自己是對社會有用的人,創(chuàng)造了社會價值,促進了社會和諧,這種美妙感覺是任何名利金錢無法比擬的。因此,自己要加強品質(zhì)修養(yǎng),增強抵御不良社會風(fēng)氣侵蝕的能力,做到嚴(yán)格自律、兩袖清風(fēng)、心靜如水,踏踏實實走好人生每一步。

      〔結(jié)語〕黨和人民對事故處理工作的要求是高標(biāo)準(zhǔn)的,對事故處理民警的期待也是無限的。能做到上述幾條的民警不一定是完美的,但至少是優(yōu)秀的。高標(biāo)準(zhǔn)做好事故處理工作,回應(yīng)人民群眾的新要求、新期待,促進社會和諧穩(wěn)定,是一個永恒的主題。筆者探討事故民警的自身素質(zhì)修養(yǎng),目的是提高事故處理水平和質(zhì)量,更好服務(wù)群眾、服務(wù)社會。本文借此拋磚引玉,期待能引起事故民警同行的共鳴。

      第二篇:做人要有六心

      做人要有六心

      眾所周知,做人很重要。我們常說教師不但要教學(xué)生知識,更重要的是教學(xué)生如何做人;父母親也一樣,教孩子做人是第一位的。我們還說做事先做人,可見做人比知識比做事更重要更根本。但是什么是做人,如何做才叫做人,恐怕包括鄙人在內(nèi)的大部分人都對此不甚了了。

      馮友蘭先生說“做人”是宋明道學(xué)中的名詞。他說,“孟子有一句話說:人之所以異于禽獸者幾希,民去之,君子存之。人之所以異于禽獸者,即是人之所以為人者。一個人照著人之所以為人,人之所以異與禽獸者,去做,即是做人…….是人的人,做人所應(yīng)該做的事,既是做人?!瘪T先生雖然言之鑿鑿,可我對如何做人還是覺得稀里糊涂的。這里的關(guān)鍵是人與禽獸到底有何分別。我們常常比喻那些品德敗壞,行為象禽獸一樣卑劣的人為衣冠禽獸;比喻心腸象狼一樣兇惡狠毒為狼心狗肺;比喻兇暴的人習(xí)性難改為狼子野心;比喻卑劣不足道的本領(lǐng)為雞鳴狗盜;罵人“你這個畜生”或“你這烏龜王八蛋”或“你這狗日的”,算是罵得最狠了。在人的眼里,人比動物聰明,比動物善良,比動物文明,所以才有孟子和馮先生的做人就是按與異與禽獸去做的說法。在這一點上我實在有點不敢與其茍同。其實有些動物,或者動物有些時候比有些人還善良還文明還。比如狗,狗雖然會仗勢欺人,但決不嫌貧愛富有奶便是娘;狼雖然看上去殘忍,但它們決不會為娛樂而去捕獵。更有甚者,幾乎所有動物都會表現(xiàn)出母愛,精心撫養(yǎng)和保護它們的孩子,很多動物都會為它們死去的同伴悲傷和哀悼。相比之下,動物比我們有些人不知要文明多少倍。

      我們貶低動物,其實就是為了抬高我們自己,就是為了掩蓋自己的丑陋。我個人的理解是,所謂做人,就是做一個正直的人,一個敢于負(fù)責(zé)任的人,一個充滿愛心的人。我把做人歸納為六心:愛心、良心、公心、誠心、寬心、責(zé)任心。這六心中,愛心是最重要的。這里的愛是大愛,包括對親人的愛,對同事同胞的愛,對一切生命和非生命的愛。其他五心都是從愛心中演變出來的。其次,責(zé)任心也很重要。除了做到孔子說的君君臣臣父父子子,還要做到師師生生夫夫妻妻等等等等。也就是說,你承擔(dān)什么角色,就應(yīng)該把這個角色當(dāng)好,盡到社會要求這個角色應(yīng)該盡到的責(zé)任,使你自己和你負(fù)責(zé)的那些人或社會都能從你的完成的責(zé)任中得到最大的好處。

      沒有愛心,不如豬狗;沒有責(zé)任心,不要去承擔(dān)任何角色,否則害人害己。

      事是人做的,人都做不好,事肯定也做不好。但實際生活中,做不好人,甚至惡人壞人,也能當(dāng)大官,發(fā)大財產(chǎn),你能說他們做不好事嗎?只要你把任務(wù)完成,只要你能實現(xiàn)你的理想,什么手段都可以用,什么惡都敢做,什么法律都敢踩。這不是做事,是毀事,毀社會之事國家之事。還有些人,愛溜須拍馬,愛算計別人,愛報復(fù)別人,愛偷竊別人的成果,愛把自己的意志強加在別人頭上,而這些被正道人士認(rèn)為是做人太差的人,往往生活得比別人風(fēng)光。但在我看來,這種風(fēng)光是一種反動的、陰暗的、腐朽的“地獄之光”。這種風(fēng)光會敗壞社會,破壞社會,這種風(fēng)光應(yīng)該為一個正常健康的人,一個現(xiàn)代文明的人所不齒。

      不論是做男人還是女人,名人還是平民,只要是把人做好,都難,當(dāng)然做圣人就更是則難乎其難。

      第三篇:班主任工作要有“六心”

      班主任工作要有“六心”

      山東省膠州四中 張作偉

      班主任是班級活動的組織者和管理者,其行使職能的活動是最直接、最有效的,班主任的思維方式、工作行為方式甚至一舉一動都會對學(xué)生的成長尤其是對學(xué)生良好品行和人格的形成產(chǎn)生重大影響。因此,班主任在開展各項工作中要充分發(fā)揮“教書育人”的作用,就要時時留心、事事用心,做有心人。

      1、管理班級有“雄心”。

      班主任無論在哪個工作階段,所帶的班級都會出現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)高低不同的情況,尤其在自費生占大多數(shù)的班級,每個學(xué)生的知識基礎(chǔ)和思想素質(zhì),特別是主觀努力等各方面參差不齊,在自我設(shè)計、個人意志、毅力、紀(jì)律上的自我行為的約束和克制方面也存在著明顯差異。作為班主任,面對形形色色的學(xué)生,要帶出一個高素質(zhì)的全面發(fā)展的充滿活力的班級,自己首先要用雄心激勵學(xué)生立下凌云壯志,為班級提出切合學(xué)生實際、行之有效達到目標(biāo),并鼓舞學(xué)生,使他們自覺履行好自己的各項職責(zé),把自己容入到班級這個大家庭中去。形成人人爭當(dāng)“三好學(xué)生”,“文明學(xué)生”、人人爭創(chuàng)“文明先進班級”的良好風(fēng)尚。在付諸實施的每一個環(huán)節(jié),面對集體,班主任應(yīng)著力營造一種追求成功的氛圍,即使面臨挫折與失敗,也能及時恢復(fù)對目標(biāo)的追求,使學(xué)生在失敗的思索中總結(jié)、提高,實現(xiàn)精神意志上的升華,從而更加堅定自己的信念,使班級一如既往地蘊涵著虎虎生氣。面對個體,班主任應(yīng)使每一個學(xué)生都握緊“不贏不罷休”的思想利刃,使他們樹 1

      立“只要盡心盡力去努力,成功沒有理由不屬于自己”的信念,為他們提供展示自己才華的機會,形成良好的健康的個性和品行。

      2、組織活動有“匠心”。

      班主任作為班級活動的直接組織者、參與者,能否開展卓有成效的班級活動,既體現(xiàn)了班主任的工作能力和管理水平,也關(guān)系到能否提高學(xué)生的覺悟和素質(zhì)、增強班級的凝聚力。因此,班主任要勤思、勤創(chuàng),使班級活動不斷的涌現(xiàn)新意、別具一格,不斷的為班級注入新的活力。在開展傳統(tǒng)的各科主題班會中,要不斷的賦予新的內(nèi)容,賦予與時代緊密相連、學(xué)生關(guān)注的熱點焦點問題,使學(xué)生在每一次活動中都有所收獲。在對班級的管理中,要充分發(fā)揮集體力量,群策群力,挖掘?qū)W生的智慧和力量,調(diào)動學(xué)生的參與意識、參與熱情,使班級成為人人關(guān)心的團結(jié)活潑富有生機活力的班級,從而使學(xué)生萌發(fā)應(yīng)有的自豪感和自信心。

      3、處理問題有“公心”。

      班主任的威望、班級的凝聚力,很大程度上取決班主任管理班級的能力,尤其在處理問題上是不是公正,即“公心”?,F(xiàn)在的學(xué)生,由于特定的社會氛圍、家庭環(huán)境的影響,雖然在個性上存在這樣那樣的差異,但他們要求公平公正的愿望則是一致的、強烈的。因為班主任要本著“平等”、“有教無類”的原則,撇開個人偏見和其他感情色彩,以誠相待,使學(xué)生明白,在人生的坐標(biāo)上,每個人都會有自己的位置,誰都不應(yīng)該自暴自棄。

      4、面對挫折有“恒心”。

      生活的天空不會總是風(fēng)清云淡,在風(fēng)急雨驟的時刻,也應(yīng)該有一種瀟灑從容的心境。然而,現(xiàn)代中學(xué)生,由于人生閱歷的局限、家庭的彌愛、對人生道路上的挫折與失敗的狹隘理解,缺乏足夠的挫折教育和必要的心理準(zhǔn)備及承受力,在挫折面前,不是驚惶失措、無所適從,就是怨天尤人、悲觀消沉。作為班主任,要認(rèn)真細(xì)心地幫助學(xué)生分析總結(jié),適時積極開導(dǎo)學(xué)生,旁征博引。或引用富有哲理的 名言警句,或以自己的經(jīng)歷和周圍事例進行現(xiàn)身說法教育。其實學(xué)生并非一定要求得到許多許多,即便是,一字贈言、一句鼓勵、一個會心的微笑、一句關(guān)切的問候,就可能使他們走出失落,充滿激情,畢竟他們正在年輕,永遠(yuǎn)的消沉不屬于他們這個年紀(jì)。只要有一個引路人,他們就會走出迷津,在“山重水復(fù)疑無路”的絕境中,去尋找、開辟“柳暗花明又一村”的新境界。從而使他們在對挫折的征服中,體驗自身的力量,認(rèn)識自身的力量,增強對挫折的承受力和抗擊力,激發(fā)應(yīng)有的自信和勇氣,擺脫“自我挫敗”的畸形心理,從而吃一塹,長一智,真正掌握自己的命運。

      5、教育學(xué)生用“苦心”。

      十五六歲正是人生的花季,也是人的個性形成的關(guān)鍵階段。處于這個年齡的中學(xué)生,敢想敢闖甚至敢于叛逆。面對千差萬別的個體學(xué)生,班主任要更多的給予理解,教育學(xué)生的方法也必須因人而異,因事而異,靈活多變。尤其在思想教育中,要深入實際尋求良策、獨辟蹊徑,要經(jīng)常接觸學(xué)生,做到具體問題具體分

      析。對班干部和優(yōu)秀學(xué)生,在必要的時候也要重錘敲,以激勵他們樹雄心,力壯志,向更高的山峰攀登、沖刺。對由于種種原因,雖然、十分努力成績卻處于中游的學(xué)生,幫助他們實事求是分析問題,肯定成績,找出差距,使他們揚長避短滿懷信心,滿懷激情,迎接挑戰(zhàn),超越自己,實現(xiàn)學(xué)業(yè)上的飛躍。對缺乏自信且常在意對自己評價的學(xué)生,則要善于及時發(fā)現(xiàn)他們的長處,給他們及時恰當(dāng)?shù)目隙ā①澰S,使他們戰(zhàn)勝自卑,逐步走向自尊、自信、自強。對思想和學(xué)習(xí)靠后的“雙差生”,要用一雙火眼金睛去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,因勢利導(dǎo),曉之以理,動之以情,鼓勵他們樹立信心,端正思想,爭取較大的進步,同時對在轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)反復(fù)的學(xué)生,要有足夠的耐心,在嚴(yán)格要求他們的同時,給予逐步改正不良習(xí)慣的時間和機會。

      6、對待學(xué)生有“愛心”。

      熱愛是最好的老師,熱愛蘊涵著關(guān)心、理解、信任和尊重。作為一個稱職的班主任,就要心中裝著學(xué)生,想著學(xué)生,并服務(wù)于顯赫上,要把學(xué)生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲惦記在心。所有的付出都是有回報的,更何況愛的付出!在許多學(xué)生心目中,老師與父母在他們感情的天平是一樣的,老師的行為都無時無刻影響、熏陶著學(xué)生。這正是“愛心最是有情物,化作春光更催人”。

      教育有方,教無定法。在育人工程要嚴(yán)格遵循教育教學(xué)規(guī)律,從實際出發(fā),在教實踐中不斷地探索、總結(jié),不斷開辟新的境界。

      第四篇:做好公安信訪工作要有六心

      文章標(biāo)題:做好公安信訪工作要有六心

      一要有愛心。這是做好公安信訪工作的基礎(chǔ)。一個國家、一個社會、一個地區(qū),如果人人都有愛心,和諧社會就能實現(xiàn)。一個人如果沒有愛心,做什么工作都不會有責(zé)任,也不會有成就。在信訪工作中,我們多一份愛心就多一份感動,多一份愛心就多一份理解,多一次愛心就多一次解決問題的機會;相反,少一份愛心就會

      多一份冷漠,上訪人就多一份怨恨、多一份敵意,就會減少一次解決問題的機會?!伴L太息以掩涕兮,哀民生之多艱?!边@是前人心系民生的寫照。作為公安信訪民警,心中要時刻想著群眾、裝著群眾、惦記著老百姓的酸甜苦辣,把每一次接訪都作為服務(wù)群眾的一次機會,把化解每一起信訪案件都作為排解民憂的一份成效,用愛心去化解恩怨,用愛心去打開心結(jié)。

      二要有熱心。這是做好公安信訪工作的基本態(tài)度。群眾上訪就像病人求醫(yī),醫(yī)生的熱心可以給病人帶來溫暖,可以增強病人痊愈的信心。我們接訪群眾的態(tài)度同樣直接關(guān)系到接訪的效果。民警熱情的態(tài)度,體貼的話語,可以增進上訪群眾的認(rèn)同感,便于彼此溝通交流,進而促成問題的解決。事實證明,盡管群眾上訪訴求不同,反映的問題不一,但有一點是共同的:大多數(shù)群眾上訪是為了討個公道、要個說法,也是為了贏得理解與尊嚴(yán)。接訪民警的態(tài)度是否熱情,是否能站在上訪群眾的立場說話,是解決信訪問題很重要的一個環(huán)節(jié)?!傲佳砸痪淙?,惡語傷人六月寒”。接訪民警一句溫馨的話語、一杯暖人的開水,就可以讓上訪人心平氣和,推進問題的解決;相反,一句傷人的話,一個冷漠的眼神,都可能激化矛盾,把上訪人推上逐級訪、越級訪,甚至集體上訪的道路,不僅增加了解決問題的難度,而且也增加了解決問題的政治成本和經(jīng)濟成本。

      三要處以公心。這是檢驗公安信訪工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。從群眾上訪的情況來看,相當(dāng)一部分上訪案件是辦案中執(zhí)法不公造成的。如果在信訪環(huán)節(jié)再不處以公心,再不依法辦案,實際上是對上訪群眾的第二次傷害,就是給上訪群眾傷口上撒鹽。如果上訪群眾的合理訴求長期得不到滿足,合法權(quán)益長期得不到維護,就會失去對公平、正義的信賴,就可能采取有悖法律、政策的過激行為達到自己的目的,就會增加不和諧因素,甚至影響社會穩(wěn)定。因此,處理每一起信訪案件,對待上訪群眾的每一個訴求,都要用法律政策的標(biāo)尺量一量,用公平正義的天平稱一稱,使每一起信訪案件都經(jīng)得起法律的檢驗,都體現(xiàn)公平與正義。通過處理一起起信訪案件,使人民群眾的合法權(quán)益切實得到維護,使公安機關(guān)秉公執(zhí)法、公正廉明的形象在人民群眾的心目中更牢固、更高大。

      四要有誠心。這是解決信訪問題的關(guān)鍵所在?!熬\所至,金石為開”。對待來訪群眾采取敷衍塞責(zé)的態(tài)度,甚至故意刁難,居高臨下,頤指氣使,不但不能解決問題,反而容易激化矛盾,使簡單的問題復(fù)雜化,使上訪人員成為上訪老戶,使上訪問題成為信訪積案。認(rèn)真傾聽是一種美德,對于信訪民警而言,耐心傾聽群眾訴求是解決問題的重要前提,是打開心結(jié)的鑰匙。每一名信訪民警都要努力做到,從見到上訪人的第一面起,就要認(rèn)真傾聽群眾的訴求,認(rèn)真分析上訪人反映的問題,誠心誠意地對群眾說實話,真心真意地為群眾解難題,贏得群眾的理解、信任和支持,使問題能夠盡快解決,案件能夠盡快了結(jié)。

      五要有恒心。這是解決信訪問題的基本要求。解決信訪問題不可能一蹴而就、一勞永逸,舊的信訪問題解決了,還會出現(xiàn)新的信訪問題。從個案來講,大部分信訪案件靠一兩次工作是很難解決的。要使上訪人息訴罷訪,除了認(rèn)真調(diào)查處理以外,還要耐心地、不厭其煩地做上訪人的思想工作,既要解決具體問題,又要解開思想疙瘩,只有這樣才能保證不反彈、不復(fù)發(fā)。公安信訪民警都要有一股堅忍不拔的毅力,有一種鍥而不舍的韌勁,有一種腳踏實地的作風(fēng),不結(jié)案不罷休,不息訴不罷休,不罷訪不罷休。做到了這一點,信訪積案就會越來越少,信訪形勢就會越來越好。

      六要用心。這是解決信訪問題的有效方法。農(nóng)民講豐產(chǎn)豐收,工業(yè)講投入產(chǎn)出,公安工作要講社會效益。具體到公安信訪工作就是要看化解了多少矛盾,辦結(jié)了多少案件,息訴罷訪率有多高。同一塊土地,不同的人耕種收成不一樣,一個重要原因就是耕種者是不是用心播種、扎實耕耘。每一名信訪民警都是一名耕耘者,要做到:腦子要想事,心里要裝事,眼睛要看事,耳朵要聽事,嘴巴要說事,用心思考,用心工作,用心干事。對每一起信訪案件,都要用心了解上訪人的社會環(huán)境、心理狀態(tài),認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因,尋找解決問題的辦法。只要用心工作,辦法就多,措施就靈,效果就好;只要用心工作,信訪問題就會得到解決,民警的人生價值就會在工作中體現(xiàn),民警對事業(yè)的追求就會在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)。

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      第五篇:做好公安信訪工作要有六心

      做好公安信訪工作要有六心

      孫俊

      一要有愛心。這是做好公安信訪工作的基礎(chǔ)。一個國家、一個社會、一個地區(qū),如果人人都有愛心,和諧社會就能實現(xiàn)。一個人如果沒有愛心,做什么工作都不會有責(zé)任,也不會有成就。在信訪工作中,我們多一份愛心就多一份感動,多一份愛心就多一份理解,多一次愛心就多一次解決問題的機會;相反,少一份愛心就會

      多一份冷漠,上訪人就多一份怨恨、多一份敵意,就會減少一次解決問題的機會?!伴L太息以掩涕兮,哀民生之多艱?!边@是前人心系民生的寫照。作為公安信訪民警,心中要時刻想著群眾、裝著群眾、惦記著老百姓的酸甜苦辣,把每一次接訪都作為服務(wù)群眾的一次機會,把化解每一起信訪案件都作為排解民憂的一份成效,用愛心去化解恩怨,用愛心去打開心結(jié)。二要有熱心。這是做好公安信訪工作的基本態(tài)度。群眾上訪就像病人求醫(yī),醫(yī)生的熱心可以給病人帶來溫暖,可以增強病人痊愈的信心。我們接訪群眾的態(tài)度同樣直接關(guān)系到接訪的效果。民警熱情的態(tài)度,體貼的話語,可以增進上訪群眾的認(rèn)同感,便于彼此溝通交流,進而促成問題的解決。事實證明,盡管群眾上訪訴求不同,反映的問題不一,但有一點是共同的:大多數(shù)群眾上訪是為了討個公道、崇仁縣公安局信訪科

      第十三班 要個說法,也是為了贏得理解與尊嚴(yán)。接訪民警的態(tài)度是否熱情,是否能站在上訪群眾的立場說話,是解決信訪問題很重要的一個環(huán)節(jié)?!傲佳砸痪淙瑦赫Z傷人六月寒”。接訪民警一句溫馨的話語、一杯暖人的開水,就可以讓上訪人心平氣和,推進問題的解決;相反,一句傷人的話,一個冷漠的眼神,都可能激化矛盾,把上訪人推上逐級訪、越級訪,甚至集體上訪的道路,不僅增加了解決問題的難度,而且也增加了解決問題的政治成本和經(jīng)濟成本。

      三要處以公心。這是檢驗公安信訪工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。從群眾上訪的情況來看,相當(dāng)一部分上訪案件是辦案中執(zhí)法不公造成的。如果在信訪環(huán)節(jié)再不處以公心,再不依法辦案,實際上是對上訪群眾的第二次傷害,就是給上訪群眾傷口上撒鹽。如果上訪群眾的合理訴求長期得不到滿足,合法權(quán)益長期得不到維護,就會失去對公平、正義的信賴,就可能采取有悖法律、政策的過激行為達到自己的目的,就會增加不和諧因素,甚至影響社會穩(wěn)定。因此,處理每一起信訪案件,對待上訪群眾的每一個訴求,都要用法律政策的標(biāo)尺量一量,用公平正義的天平稱一稱,使每一起信訪案件都經(jīng)得起法律的檢驗,都體現(xiàn)公平與正義。通過處理一起起信訪案件,使人民群眾的合法權(quán)益切實得到維護,使公安機關(guān)秉公執(zhí)法、公正廉明的形象在人民群眾的心目中更牢固、更高大。

      四要有誠心。這是解決信訪問題的關(guān)鍵所在?!熬\所至,金石為開”。對待來訪群眾采取敷衍塞責(zé)的態(tài)度,甚至故意刁難,居高臨下,頤指氣使,不但不能解決問題,反而容易激化矛盾,使簡單的問題復(fù)雜化,使上訪人員成為上訪老戶,使上訪問題成為信訪積案。認(rèn)真傾聽是一種美德,對于信訪民警而言,耐心傾聽群眾訴求是解決問題的重要前提,是打開心結(jié)的鑰匙。每一名信訪民警都要努力做到,從見到上訪人的第一面起,就要認(rèn)真傾聽群眾的訴求,認(rèn)真分析上訪人反映的問題,誠心誠意地對群眾說實話,真心真意地為群眾解難題,贏得群眾的理解、信任和支持,使問題能夠盡快解決,案件能夠盡快了結(jié)。

      五要有恒心。這是解決信訪問題的基本要求。解決信訪問題不可能一蹴而就、一勞永逸,舊的信訪問題解決了,還會出現(xiàn)新的信訪問題。從個案來講,大部分信訪案件靠一兩次工作是很難解決的。要使上訪人息訴罷訪,除了認(rèn)真調(diào)查處理以外,還要耐心地、不厭其煩地做上訪人的思想工作,既要解決具體問題,又要解開思想疙瘩,只有這樣才能保證不反彈、不復(fù)發(fā)。公安信訪民警都要有一股堅忍不拔的毅力,有一種鍥而不舍的韌勁,有一種腳踏實地的作風(fēng),不結(jié)案不罷休,不息訴不罷休,不罷訪不罷休。做到了這一點,信訪積案就會越來越少,信訪形勢就會越來越好。

      六要用心。這是解決信訪問題的有效方法。農(nóng)民講豐產(chǎn)豐收,工業(yè)講投入產(chǎn)出,公安工作要講社會效益。具體到公安信訪工作就是要看化解了多少矛盾,辦結(jié)了多少案件,息訴罷訪率有多高。同一塊土地,不同的人耕種收成不一樣,一個重要原因就是耕種者是不是用心播種、扎實耕耘。每一名信訪民警都是一名耕耘者,要做到:腦子要想事,心里要裝事,眼睛要看事,耳朵要聽事,嘴巴要說事,用心思考,用心工作,用心干事。對每一起信訪案件,都要用心了解上訪人的社會環(huán)境、心理狀態(tài),認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因,尋找解決問題的辦法。只要用心工作,辦法就多,措施就靈,效果就好;只要用心工作,信訪問題就會得到解決,民警的人生價值就會在工作中體現(xiàn),民警對事業(yè)的追求就會在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)。

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