第一篇:民族宗教事務局關于赴唐山考察報告
民族宗教事務局關于赴唐山、廊坊學習考察情況的報告
2011年11月,我們隨市民宗局赴唐山市、廊坊市進行了對標先進,學習考察,現(xiàn)將學習考察情況報告如下:
一、兩市做法,值得借鑒
這次唐山市、廊坊市之行,兩市在民族宗教工作上的做法,使我們感受頗深,給我們留下了至深的印象。
1、黨委、政府的重視程度高。唐山市、廊坊市都不是民族宗教大市,但市委、市政府對民族宗教工作的重視程度遠遠超過民族宗教大市。市委常委會議、市政府常務會議堅持定期聽取民族宗教部門的匯報,為民族宗教部門辦實事,解難題。同時,黨委、政府的主要領導經常深入民族宗教系統(tǒng)調研,參加民族宗教方面的重大活動。比如:唐山市委、市政府主要領導經常到天主教主教府與主教和神父們座談,了解他們具體情況和要求,使宗教界人士感到非常溫暖。廊坊市委、市政府主要領導一起出席民族宗教重大項目的奠基、慶典活動。兩市市委、市政府主要領導的舉動,用實際行動詮釋了“民族宗教無小事”,也使民族宗教界人士深刻感受了黨的民族宗教政策的溫暖。
2、民族宗教工作機構健全。唐山市、廊坊市在區(qū)(縣)民族宗教工作的設置上能夠認真貫徹中央機構編制委員會辦公室《關于進一步加強縣級宗教工作機構建設的通知》和河北省機構編制委員會辦公室《關于轉發(fā)〈中央機構編制委員會辦公室關于進一步加強縣級宗教工作機構建設的通知〉的通知》,按照中央和省《通知》“確保民族宗教工作機構只能加強,不能削弱,確保縣級民族宗教工作機構具有行政執(zhí)法主體資格,能夠有效履行職責?!钡囊?,健全了市、區(qū)(縣)兩級民族宗教工作機構。比如廊坊市,所有區(qū)(縣)民族宗教工作機構都是政府的直屬工作部門,并統(tǒng)一配6名工作人員。
3、民族宗教工作宣傳力度大。一是對上宣傳。讓黨的民族宗教政策走進所有領導的辦公室,讓領導了解政策、了解市情、了解區(qū)情,引起各級領導的重視。二是對下宣傳。讓黨的民族宗教政策走進機關、學校、企業(yè)、工廠,走進千家萬戶,營造全社會關注民族宗教工作的濃厚氛圍。唐山市、廊坊市在民族宗教宣傳工作方面做的非常好,非常值得學習借鑒。
4、建立了一支高素質的“三支隊伍”。唐山市、廊坊市通過宣傳培訓建立了一支愿抓、敢抓、會抓民族宗教工作基層領導隊伍。通過培訓和建立考核獎勵機制建立了一支愛國宗教教職人員隊伍。比如唐山市,嚴格按照有關的法律法規(guī),對宗教教職人員進行年度考核,考核合格的,進行備案,并給予一定的獎勵。通過培訓和外出學習建立了一支政治強、作風硬、懂政策、會管理,善于做信教群眾工作的民族宗教工作干部隊伍。唐山市、廊坊市采取以會代訓、專題培訓、外出學習等多種形式,讓民族宗教工作干部隊伍學精神、學思路、學作風,武裝思想,開闊視野,學會了許多做好民族宗教工作的技能和辦法。
5、切實保障了民族宗教工作經費。唐山市、廊坊市雖然不是民族宗教工作大市,但工作經費遠遠超過了民族宗教工作大市。比如唐山市,每年除正常的工作經費外,每年財政預算70萬元作為宗教工作經費。
二、查找差距,分析原因
與唐山市、廊坊市等先進地區(qū)相比,我們的差距主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是部分領導對民族宗教工作重視不夠;二是基層組織建設薄弱;三是基層民族宗教工作干部的政治素質和業(yè)務能力與新形勢下民族宗教工作的任務不適應;四是民族宗教工作經費嚴重不足;五是宗教團體自身建設薄弱。分析以上存在差距的主要原因有以下幾點:一是認識問題。個別領導沒有認識到民族宗教工作是黨的工作的一個重要組成部分,只知道“民族宗教無小事”,存在說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象。甚至有的基層領導視民族宗教如洪水猛獸,唯恐蔽之而不及。視信教群眾為異已,不能把信教群眾當作黨的事業(yè)的基本群眾對待,這是我們做不好信教群眾工作的一個根本原因。二
是宣傳問題。一方面是對上宣傳不夠,向領導匯報少、溝通少,很難引起領導的重視,俗話說:“會哭的孩子有奶吃?!币粋€地方半年、甚至一年都不向黨委常委會,政府常務會匯報自己的工作,黨委、政府如何為你辦實事、解難題。另一方面,對下宣傳不夠。民族宗教工作重點區(qū)(縣)也好,非重點區(qū)(縣)也好,廣大干部群眾對民族宗教工作的知曉率都非常低,有的基層干部根本不知道有民族宗教事務局這個單位,也不懂民族宗教政策,更談不上支持民族宗教工作。三是自身問題。俗話說:“打鐵還需身板硬”,自身不硬,又如何干得了硬活。自身不硬,是我們沒有一支過硬的隊伍。唐山市的宗教干部與宗教界人士的關系是好朋友、好弟兄,宗教界人士過生日,他們還能在一起祝賀。充分體現(xiàn)了他們宗教干部的政治素質。而我們有些干部總是把宗教界人士當作對立面,當作落后分子。唐山市、廊坊市的宗教干部,積極幫宗教界人士辦實事、解難題,寓管理于服務之中,而我們有些干部總是以管理者自居,思想疆化,工作方法簡單,甚至與信教群眾水火不容,又怎能做好信教群眾工作。會工作是一種責任,會溝通是一種水平,會創(chuàng)新是一種能力,我們的民族宗教干部就缺這種東西。同時,由于我們自身不硬,我們在指導宗教團體建設上,思路窄,辦法少,措施軟,以致各宗教團體建設薄弱,不能充分地發(fā)揮作用。
三、學習先進,爭先創(chuàng)優(yōu)
對標先進,正視差距,奮發(fā)圖強,爭先創(chuàng)優(yōu),今后我們將切實做好以下幾個方面的工作。
1、切實加強對民族宗教工作的領導。爭取黨委常委會、政府常務會每半年聽取一次民族宗教工作匯報,為黨委、政府當好參謀。協(xié)商有關部門將黨的民族宗教政策法規(guī)及形勢任務列入各級黨委中心組學習內容,進一步提高各級領導對民族宗教工作的認識。協(xié)商有關部門將民族宗教工作納入對黨政班子年度考核的內容之一,切實提高各級黨政組織對民族宗教工作的重視程度。積極爭取財政對民族宗教工作的支持。
2、切實做好宣傳工作。一是為主要領導、主管領導訂閱民族宗教報刊,向領導宣傳黨的民族宗教政策,進一步提高黨政領導對民族宗教工作的認識。二是編印民族宗教政策法規(guī)及有關知識的宣傳冊,進機關、進學校、進工廠,在全社會普及民族宗教知識,提高廣大群眾對民族宗教的知曉率。三是開展集中宣傳活動,營造濃厚的氛圍,深入開展民族團結進步活動。四是將民族宗教知識列入中小學教學計劃,抓早抓小,抓出成效,打好基礎。
3、切實抓好“三支隊伍”建設。一是抓好基層領導干部隊伍建設,利用各級黨校加強對基層領導干部的培訓工作,盡快建立一支愿抓、敢抓、會抓民族宗教工作的基層領導干部隊伍;二是抓好民族宗教工作干部隊伍建設,按照市委副書記回建《如何做一個稱職的民族宗教工作干部》的要求,加大培訓力度,盡快建立一支政治強,作風硬,懂政策,會管理,善于做信教群眾工作,適應新形勢、新任務要求的民族宗教工作干部隊伍;三是抓好宗教教職人員隊伍建設,加強教育引導工作,盡快建立一支愛國愛教,神學造詣深,信教群眾中有威望,關鍵時候能起作用的宗教教職人員隊伍。
4、切實加強自身建設。一是積極創(chuàng)建學習型單位,學理論,學政策,學業(yè)務,“知識就是力量”,用智慧去做民族宗教工作。二是認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,經常對標先進,差找不足,改進工作,爭先創(chuàng)優(yōu)。三是積極探索創(chuàng)新工作,以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法推進民族宗教工作邁上一個新臺階。以上幾點是我們內強素質,外樹形象,加強自身建設,做好民族宗教工作的重要條件。
5、切實指導好宗教團體建設。就我區(qū)而言,主要是加強伊斯蘭教協(xié)會,籌備成立道教、佛教協(xié)會和基督教“兩會”,充分發(fā)揮宗教團體的橋梁和紐帶作用,積極引導宗教與社會主義社會相適應。
6、切實做好民族宗教信息工作。建立區(qū)、鄉(xiāng)(辦)、社區(qū)三級民族宗教工作信息網(wǎng)絡,完善信息工作制度,強化信息工作獎懲措施,確保信息及時暢通,為領導科學決策提供依據(jù)。
第二篇:民族宗教事務局
**縣民族宗教事務局2010年上半年工作總結
上半年,在縣委、縣政府的正確領導下,在省、市民族宗教部門的具體指導下,我們堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府關于加強民族宗教工作的指導和工作部署,緊緊圍繞“民族團結發(fā)展,宗教穩(wěn)定和諧”的目標,開拓進取,艱苦奮斗,扎實工作,營造了民族團結、宗教和睦的良好局面?,F(xiàn)將工作總結如下:
一、扎實做好民族工作,促進民族團結進步
1、認真宣傳黨的民族政策和法律法規(guī),維護少數(shù)民族合法權益。
一是4月份,召開了全縣民族宗教工作會議,全面安排部署民族宗教工作,傳達貫徹了中央領導關于民族團結的重要批示和省民宗局長會議精神,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了責任狀,將民族宗教工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責任目標,提出具體要求,實行目標管理。
二是開展城市少數(shù)民族情況建檔工作。結合我縣城市少數(shù)民族人口不斷增多的實際情況,我局以民族團結進步宣傳活動為契機,通過在縣有線電視播放通知、到城區(qū)4個居委會散發(fā)宣傳單、上到少數(shù)民族群眾戶中等多種形式,將城市少數(shù)民族情況摸底工作與宣傳民族政策相結合,在掌握全縣城市少數(shù)民族基本情況的同時,讓少數(shù)民族群眾進一步熟悉黨和國家的民族政策、法律法規(guī)。目前,該局對全縣城市少數(shù)民族分布情況基本上做到了情況清、底子明,并建好了相應的臺帳。
三是認真做好少數(shù)民族高考生成份認定工作。為落實好少數(shù)民族考生升學加分的優(yōu)惠政策,我局對符合加分條件的少數(shù)民族
1高考學生的民族成份嚴格審查把關,明確專人負責這項工作,做到了審核細致,辦證無誤。同時,積極為考生做好服務,工作時間隨到隨辦,考生只需持戶籍證明、戶口簿和本人身份證原件就可前來辦理證明,極大地方便了少數(shù)民族考生和家長。4月份,我局辦理的少數(shù)民族學生升學證明準確率在100%,接受辦升學證明的少數(shù)考生和家長咨詢60人次。
2、精心做好民族地區(qū)“十二五”規(guī)劃編制和少數(shù)民族項目申報工作。
年初,我局對民族經濟發(fā)展情況進行認真地普查、統(tǒng)計和分析,結合我縣民族地區(qū)實際實際情況,認真總結“十一五”民族地區(qū)發(fā)展工作取得的成績和經驗、存在的困難和問題,研究提出我縣民族地區(qū) “十二五”規(guī)劃的有關意見和建議,規(guī)劃涉及民族地區(qū)基礎設施建設、交通、社會公益事業(yè)、民族文化和“一村一品”產業(yè)發(fā)展。5月份,為加快民族村經濟發(fā)展,改善少數(shù)民族群眾的生產和生活條件,我局聯(lián)合交通局、水利局有關技術干部多次深入新月畬族村和橫山村紅星畬族村小組,進行實地調查考證,廣泛征求畬民群眾的意見,經縣有關部門論證的情況下,積極向上申報了《修建新建至新紅的旅游公路》和《修建紅星組引水渠》兩個項目。
3、認真做好畬族文化搜集整理工作,發(fā)展畬族民俗旅游。結合**縣創(chuàng)旅游強縣的戰(zhàn)略,依托新月畬族村地區(qū)獨具的民族風情和良好的生態(tài)環(huán)境,我局大力搜集整理畬族文化,鼓勵支持新月畬族村畬民利用民俗村居開辦“農家樂”旅游,著力打造畬族民俗風情景區(qū)。上半年,我局通過邀請專家老師為畬歌譜曲填詞、走訪新月畬族村老人座談、搜集畬族古籍,對新月畬族
村畬族山歌、服飾、飲食等畬族傳統(tǒng)文化進行了完善?,F(xiàn)已整理出一本集80年代老畬歌和符合現(xiàn)代生活的《少數(shù)民族歌曲》裝訂本,搜集到了一本手抄族譜、一本珍貴的畬家祖歌手抄本《盤古皇歌》和一些畬族祭祀用品。目前,新月村組建了20人的民族風情表演隊,利用農閑時期唱畬歌、跳畬舞等節(jié)目,4月份該村民歌手在浙江省景寧畬族自治縣舉辦的第三屆“三月三”民歌藝術節(jié)中,以一曲《隔山唱歌好聲音》獲得了銅獎。畬民正在自主集資啟動“畬族鳳凰生態(tài)農莊”項目,該農莊規(guī)劃占地面積300余畝,集休閑垂釣、登山健身、畬鄉(xiāng)飲食、山莊住宿、體驗畬俗風情等為一體,總投資600余萬元,還有20余戶畬民利用自家房屋開辦“農家樂”住宿,規(guī)模還在不斷的擴大中。
二、加強宗教事務管理,促進宗教和諧穩(wěn)定
1、做好《宗教活動場所財務監(jiān)督管理辦法(試行)》的學習培訓工作。
為深入貫徹實施國宗局第7號令《宗教活動場所財務監(jiān)督管理辦法(試行)》,6月份,我局組織各宗教活動場所負責人、財務人員和宗教團體成員共60多人,認真學習國家宗教事務局剛剛出臺的《辦法》。會議就《辦法》的主要內容詳細講解。聘請了專業(yè)財會人員就如何依法設臵會計賬簿進行了現(xiàn)場指導,并交流了做得較好的圓通寺、大覺巖寺的財務會計賬簿。通過學習,與會人士一致表示,要以學習貫徹《辦法》為契機,按照縣民宗局的要求,認真全面地抓好工作落實,切實加強對宗教活動場所的財務管理。
2、做好上海世博會民族宗教維穩(wěn)工作。
我局深刻認識到舉辦上海世博會的重大意義,按照省統(tǒng)戰(zhàn)
部、省民宗局關于進一步做好上海世博會期間民族宗教工作的通知精神,切實加強貫徹落實工作。一是抓學習。為增強干部維穩(wěn)意識,進一步促進工作落實,組織召開宗教工作領導小組會議和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管領導會議,傳達學習上級通知精神,就妥善處臵民族宗教方面的敏感問題作出具體安排部署,并制定下發(fā)了相關工作預案。二是抓防范。對全縣民族宗教領域的不安定因素進行全面排查,及時掌握各方面的反映和動態(tài),始終做到心中有數(shù)。同時,在宗教活動場所組織安全大檢查,指導、督促各宗教活動場所認真落實各項防范工作責任制。三是抓機制。重新調整縣宗教工作領導小組成員單位,并結合**縣移民中信教群眾多的情況,增設了縣移民開發(fā)局為成員單位。建立世博會期間維穩(wěn)聯(lián)系制度,協(xié)調建立統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、國保等部門密切協(xié)作機制,加大對境外宗教滲透和地下非法宗教活動的打擊力度,形成部門聯(lián)動,協(xié)作配合的工作格局。充分發(fā)揮民族宗教界代表人士和愛國宗教團體在維護穩(wěn)定方面的積極作用,加強政策教育,引導少數(shù)信教群眾依法開展宗教活動。
3、繼續(xù)開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動。
2月份,我局對在2009開展創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動中的圓通寺、大覺巖寺等6個先進宗教場所予以表彰。今年繼續(xù)開展創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動,把創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動與法制宣傳進場所相結合、與爭創(chuàng)文明城市相結合、與提高宗教教職人員整體素質結合、把創(chuàng)建工作與助推旅游發(fā)展相結合、把創(chuàng)建工作與傳播愛心相結合起來,通過教育培訓、規(guī)范活動、有序管理、安全防范和服務社會等五項措施的落實,使全縣宗教教職人員自身素質得到了進一步提高,宗教活動場所管理更加規(guī)范
有序,宗教關系更加和諧。
4、引導宗教界向社會獻愛心。
今年,全縣各宗教在和睦相處、和諧發(fā)展的同時,始終熱心于社會各項公益事業(yè)。3月,我縣馬頭山鎮(zhèn)有戶人家被火燒房子,馬頭山永勝基督教堂迅速行動起來,第一時間為該戶村民捐款3520元;青海玉樹發(fā)生強烈地震后,我縣宗教界人士心系災區(qū),迅速開展了送溫暖獻愛心活動,積極向災區(qū)人民捐款捐物,截止5月7日我縣宗教界共捐款15077.7元,現(xiàn)全部匯入**縣慈善會;在我縣“6.19”水災中,共捐款2.98萬元和10多床夏被、160多件夏衣、30多袋米面以及33桶食用油和部分生活用具,為我縣防汛救災工作作出了積極貢獻。
三、認真做好信息宣傳工作和民族宗教界防汛救災工作。
1、信息宣傳工作。共向省局、市局、縣政府網(wǎng)站上報信息15篇,被省局采用9篇,被市局采用8篇,被縣政府網(wǎng)站采用2篇(包括重復上稿),認真做好統(tǒng)計報表及有關調研材料工作,按時按要求報送有關材料。
2、民族宗教界防汛救災工作。今年6月19號至22日,**縣遭受特大暴雨襲擊,山洪暴發(fā),山體滑坡多次,我縣民族宗教界受災非常嚴重。我局立即組織干部深入到宗教場所、民族村、組,了解掌握災情,并將受災情況向上匯報,積極爭取支持。同時,安排部署民族宗教界人士開展防汛自救工作,發(fā)動信教群眾對道路塌方清理,要求各宗教場所安臵房屋倒塌的信徒。
**縣民族宗教事務局2010年7月1日
第三篇:民族宗教事務局
我縣民族宗教事務局
2011目標責任書完成情況匯報
一年來,我局在縣委、縣政府的堅強領導下,在市民宗委的關心指導下,以社會穩(wěn)定為前提,民族團結為基礎,宗教和諧為目的,始終宣傳黨的各項民族宗教政策、法律法規(guī)。以全面落實市民宗委下達的民族、宗教工作目標管理責任書為行動指南,統(tǒng)攬工作全局,對照責任書內容逐條分析,提出落實辦法,分解目標任務,限定完成時限,從而有力促進了我局民族宗教工作的順利開展,圓滿完了2011年民族宗教工作目標責任書的各項考核內容。
一、工作亮點
1.縣委、政府高度重視民族宗教工作,在全縣20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配備了民族宗教專干,并將民族宗教工作納入縣委責任書考核。
2.在民俗文化和古語挖掘保護上成績顯著,隴南市成立白馬民俗文化研究協(xié)會后,我縣高度重視,也成立了相應的縣鄉(xiāng)兩級工作領導小組即使召開會議,明確主導思想,細化目標任務,組織人力多次深入民族村社,走訪調研,撰寫專題論文,匯總梳理,編寫成書,已在甘肅人民出版社出版發(fā)行,以隴南白馬人民俗人文化為主,共分五卷:語言卷、故事卷、服飾卷、歌曲卷、舞蹈卷。并在毗鄰市縣進行交流,以白馬鍋莊舞,遲歌晝等豐富多彩的民俗舞巡回演出。
3.強化宣傳,濃厚民宗工作氛圍,分A、B兩面,以加強民族團結、維護宗教和順、確保社會穩(wěn)定、市縣兩個共同等內容,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線醒目處設立3m×5m的大幅宣傳牌。使全縣人民關注民宗工作的發(fā)展進步。
4.加大整治力度,凈化寺觀教堂,實施依法管理,確保宗教和順,使各項宗教活動正常有序,尤其對基督教堂的管治。
二、工作中存在的不足
1.上報信息不及時。2011年民族宗教工作顯著,但未能很好的與上級部門溝通,缺乏工作小結,沒能將我縣民族宗教工作的亮點及時上報。
2.工作創(chuàng)新意識不夠。由于工作人員的緊缺,工作中存在照搬的現(xiàn)象。
3.辦公設施不完善,辦公經費緊缺而導致工作不能按時完成。4.宗教場所沒有維修、新建項目、使多處場所不能滿足信教群眾的宗教活動需求。
三、今后工作的打算
1.細化工作,責任到人,及時上報工作開展信息。2011年在縣委政府的關心支持下,我縣民族宗教局擴充了工作人員,我局將按照個人特點,分派工作,細化分配,責任到人,及時上報工作開展情況的有關信息。根據(jù)每項工作開展的情況,階段有小結,年終有總結,從而全面突出民族宗教工作開展和完成情況。2.勤于思考,加強創(chuàng)新意識。對民族宗教工作多思考,早謀劃,早部署,克服經費等困難,確保各項工作按時完成。3.爭取維修和新建寺觀教堂的項目,滿足信教群眾的活動需求。
第四篇:赴唐山英才學校教育考察報告
赴唐山英才學校教育考察報告
——育人為本,質量為上
興隆縣教師進修學校 王玉林
唐山英才學校位于唐山市灤南縣城西,始建于2001年,2002年成為魏書生教育思想實驗校。以中華傳統(tǒng)教育為德育依托,教育碩果累累,自建校至今連年獲得灤南縣中考第一名,被河北省評為“明星學?!保粐医逃吭u為“教育系統(tǒng)先進集體”。
在此之前,一直有一些問題困惑著我們教育工作者:究竟學生需要什么樣的教育?怎樣的教育才是最有效的,最能觸摸學生的心靈的教育?把升學率作為學校立校之本是唯一的途徑嗎?而現(xiàn)在,又是什么高招妙計能讓一所僅建校十年的學校有這樣驕人的教育成果?帶著這一系列的問題,2011年4月24日由進修學校副校長王瑞富帶隊,屈亞非、王玉林一行三人來到唐山英才學校,進行了為期一周的考察學習。在考察學習的過程中,我們帶著期待、帶著渴望、帶著肩負的責任,認真聽取了英才學校領導的介紹,并深入課堂與師生進行了廣泛的交流?,F(xiàn)把我們所見、所聞、所感報告如下:
一、基本情況:
走進唐山英才學校,校園環(huán)境優(yōu)美,景色宜人,首先映入眼簾的是“行為養(yǎng)成習慣,習慣形成品質,品質決定命運”的橫幅,折射著唐山英才學校的辦學理念。一進學知樓,弟子規(guī)巨幅橫匾、走廊墻壁上的圖片、格言、標語等無不給人啟示,讓人駐足思考,處處彰顯著濃郁的育人氛圍。
二、主要收獲
是什么讓英才發(fā)展如此之快?
用唐山英才學校校長張中山的話說:“唐山英才學校發(fā)展的四個關鍵詞:魏書生、弟子規(guī)、解放軍、細節(jié)??此茮]什么關聯(lián),但就是這四個關鍵詞成為英才學校前行的理念,成為英才學校成功的法寶。英才學校開辦了十年,我是第四任校長,其發(fā)展是連續(xù)性的,就是因為英才用這四個關鍵詞打造了英才特有的文化。”的確,根據(jù)我們與校方領導座談及一周來的現(xiàn)場考察學習,我們感悟很深,收獲很大。
1、管理、服務精細。
唐山英才學校編印的英才學校工作手冊,從工作計劃到辦事流程均制定了科學而又嚴格的規(guī)章制度,做到各個部門處室、每個人職責分明。
唐山英才學校學生德行教育的“七個一”:① 每天早晨一次誦讀(弟子規(guī));②每天中午唱一次軍歌(午后第一節(jié)課前五分鐘);③每晚一篇“道德長跑日記”(晚自習下課前);④每天一小時特長活動(全面育人發(fā)展特長);⑤每周升一次班旗(爭做升旗班);⑥每“回家周”做一次孝親作業(yè)(感恩體驗);⑦每月一張消費清單(廉潔從教之一)?!捌邆€一”里的每個“一”,都是細節(jié);從“一”做起,就是抓住了細節(jié),抓到了學生行為習慣養(yǎng)成教育的實處。如果只從大道理上講,培養(yǎng)學生良好行為習慣就缺少抓手,就把德育變成了“遠、大、空”;從“一”做起,就使德育成為“近、小、實”,讓學生可觀可感,可學可做,天長日久,好習慣自然養(yǎng)成。
英才人深刻領會魏書生教育思想的精髓,魏書生教育思想的核心是育人,具體的說是民主、科學。英才人用科學管理的態(tài)度,服務的精神,創(chuàng)設出和諧的教育,打造了英才的品牌。魏書生說:“教育就是幫助人養(yǎng)成良好的習慣。”在英才學校,幫助就是服務,領導為教師服務,教師為學生服務,學校為家長服務,給我們留下了深刻的印象。英才學校特別重視服務者自身的品行修煉。唐山英才學校校長列舉了教師的七大好習慣:①預案習慣。凡是活動必有預案,做預案之前必看上次活動反思,彌補漏洞,做足細節(jié),創(chuàng)新預案,嚴格落實,達到“日畢”“日新”。②反思習慣。上課過后,教學反思;活動之后,管理反思;出現(xiàn)問題,原因反思;成功之后,經驗反思;人人寫工作日志,人人寫工作反思,不貳過。③師表習慣。愛崗敬業(yè),無私奉獻,不計得失,不計報酬;廉潔從教,不收財物,拒絕吃請;衣著得體,儀態(tài)端莊,穿校服,戴胸牌;站如松、坐如鐘、行如風,兩人為伍,三人成列;在走廊輕聲慢步,靠右通行。④禮儀習慣。員工見面打招呼,接待家長如貴賓,遇到客人問好禮讓、主動問詢做引領;接打電話講禮儀;就餐時不說話,保持桌面干凈,吃完掛凳;工作場合以職務相稱;進入他人辦公室先敲門,輕推輕拉,不碰門玻璃。⑤守紀習慣。嚴守制度,執(zhí)行流程;不在辦公場合吃零食;不在工作時間談論工作以外的事情;不在教學樓內喧嘩;不帶手機進教室,開會關閉手機;搬動桌椅,輕挪輕放,用過之后,放回原處。⑥常規(guī)習慣。桌面整潔,桌下干凈;案頭統(tǒng)一擺放桌牌、水杯、“五本書”;晚上拖地、消毒、上鎖,白天清掃保潔。⑦節(jié)約習慣。節(jié)約用電,隨手關燈,及時關閉用電器電源;節(jié)約用水,及時關閉水龍頭;節(jié)約糧食,不剩飯菜;節(jié)約辦公用紙,雙面打??;用品不積壓,申購以舊換新。英才教師的好習慣不僅如此,考察學習期間我們還發(fā)現(xiàn)教師們很多其他好習慣。如廉潔從教、按月及時給家長返學生消費清單、課前候課等,自覺自如。
在考察期間,我們接觸的學校領導和老師都是彬彬有禮,真誠待人,令我們感動。到處看到的都是教師們用真心真愛,真誠的為學生服務的場景,哪里有學生,哪里就有百般呵護學生的教師身影。該校注重細節(jié)的管理,服務的精細,“教師無小節(jié),處處皆楷?!?,在這里得到真正的體現(xiàn),這是英才學校的寶貴精神財富。家長把孩子放在這個學校上學,是何等的放心、踏實。難怪,目前全國有18個省市自治區(qū)的家長把孩子送到這里上學。
2、打造學生良好的行為習慣。
行為養(yǎng)成習慣,習慣形成品質,品質決定命運。唐山英才學校有學生踐行一日常規(guī)三字歌:
號聲響 即身起 做內務 忙漱洗 被疊方 物有序 自己事 應自理;
……
晚自習應抓緊 好時光 要珍惜 或復習或預習摒雜念 守紀律;
學生道德長跑日記參考十二問:我跑步了嗎?我禮讓了嗎?我彎腰了嗎?我感恩了嗎?我了解國家大事了嗎?我與高尚的人、高尚的書對話了嗎?我發(fā)現(xiàn)了哪些真善美呢?我做了一件什么樣的好事呢?我的復習筆記整理了嗎?我預習新知了嗎?我的錯題集上還有錯誤嗎?捫心自問,今天的我比昨天優(yōu)秀了嗎?
通過幾天的耳聞、目睹、親身感受,英才學生的生活習慣、行為習慣、學習習慣等都很到位。從升旗儀式、大課間、日常禮儀、內務整理、物品擺放、就餐程序、上課坐姿、聽課狀態(tài)、師生配合、認真作業(yè)、全心做事等方面,都能彰顯他們良好的素質。而我們感觸最深的是在餐廳。師生近兩千人就餐,他們井然有序的排隊、打飯、整個就餐過程鴉雀無聲,而且沒有浪費一粒糧食。所有這些都是亮麗的風景,成為學生學習的動力源泉,給我們留下深刻的印象。真正體現(xiàn)了“校園無小事,事事有育人”。
3、常規(guī)教學注重雙基扎實有效。
每節(jié)課靈活機動地貫穿魏書生的“三段六步”教學模式,充分體現(xiàn)學生自主學習,注重雙基教學,穩(wěn)步提升教學質量,扎實有效。
在師資不很穩(wěn)定等問題的困擾下,連年奪得灤南縣中考冠軍,沒有老師們勇于奉獻、以校為家的英才精神和有效的教學手段是難以達到的,我們旁聽了《編寫提綱》的語文課,《代入法解一元一次方程組》和《方案設計專題復習》的數(shù)學課,物理復習的習題課,雖然各有千秋,各具特色,但是在注重雙基,抓知識點嚴密訓練方面,引導學生突出重點,找題眼,抓突破口,突破難點等共同特點得到了很好的展現(xiàn),課堂上學生受到教育、獲得知識、得到發(fā)展;我們聽課受啟發(fā)、有收獲——更是享受。
4、家長學校拓寬了家校合作渠道。
為了開發(fā)家庭教育這一寶貴的教育資源,唐山英才學校進行了一系列的探索,首先是實實在在地辦好家長學校,把家長委員會建到班級上,以提高家校的聯(lián)系和溝通,提高家庭教育能力,便于家長配合學校育子成人成才;其次是想方設法拓寬家校合作渠道,如家訪、學校開放日、家長會、家校聯(lián)系卡、家校通訊、“家校手拉手共育英才”活動、請專家為家長做家庭教育講座,為全校1600多名家長贈送《德育報:家庭教育周刊》等等。這些活動對密切家校聯(lián)系,有效地指導家庭教育方法,提高家庭教育水平,為學校的德育工作發(fā)揮著巨大的作用??疾鞂W習期間,我們聆聽了《德育報社》社長兼總編輯張國宏為900多名家長做的家庭教育講座,對家長教育孩子有很大的啟發(fā)。
5、特色課啟迪著每個學生的心靈
每周一節(jié)的國學課是唐山英才學校固定不變的教學安排。以弟子規(guī)為藍本,涉及到感恩、勤學、修身等方方面面。一節(jié)《大樹》課讓在場的學生、老師們感觸很深,每個人都淚花盈盈。讓學生知道感恩、學會責任、懂得珍惜。老師動情的講解、身臨其境的演說,使聽者在靈魂深處引起共鳴。學生哭了,哭得那樣動情,學生們流下的是悔過的淚水,是洗刷過去污泥的淚水,學生們用晶瑩的淚水之花在心靈深處涅槃重生,從而有效地激發(fā)了學生進取的動力。這一點讓我們感到教育的力量和塑造靈魂的責任。
我們聽完兩節(jié)國學課,在流下激動淚水的同時,回顧我們本地的教育,不得不承認:我們的教育已經迷失了方向,并且迷失了很久、很久……
在教育的新理念層出不窮,教育改革眼花繚亂,教育口號喧囂熱鬧、舍本逐末、逐漸失去本真的今天,教育家魏書生一再強調:守住!守?。≡偈刈。。∮⒉艑W校沒有追新風、趕時髦,真正堅守住了教育的根,并且深深的扎在校園的土壤里,扎在教師、學生、家長的心田里。魏書生說:“每個人內心都是一個宏大的世界,里面有豐富的教育資源?!庇⒉湃瞬坏浞珠_發(fā)和利用了學生內心世界的教育資源,還敏銳的發(fā)現(xiàn)珍藏在其中的寶貴“筋脈”(上連幾千年中華民族的血脈,今連你、我、他),并智慧的把這根“筋脈”制成了“琴弦”,用它彈奏出美妙的交響曲,領導、教師、學生,無不受到感化,為之感動,報與感恩。形成了其獨特的教育:弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)文化,以學習踐行弟子規(guī)為突破口,開設了生動的特色課:國學課,電視課。師生學習踐行弟子規(guī):早洗禮(誦讀、演講),晚反思(填寫道德長跑日記),假日行動(留孝心作業(yè)),成為美妙的“三步曲”,做到知行情合一,收到了神奇的效果。使老師的教育、教學,學生的學習、做事,都有了強大的內驅力。也難怪,這個學校自建校起從第一屆初中畢業(yè)生開始,連年中考全縣第一;在唐山市舉行的初一初二期末統(tǒng)考中,全市174所中學,七門學科全市第一,其它學科都排在全市前五名;2009年教師節(jié),建校才八年就獲國家表彰,受到政治局常委們接見,并躋身于全國500強,成為全國的名校。
影片《和諧拯救危機》里面說:只有中國的《弟子規(guī)》能夠拯救世界,挽救地球不被毀滅。不說《弟子規(guī)》是否真的有那么神奇的力量,但是,我們堅信,《弟子規(guī)》一定能夠拯救一個人的心靈世界,使人變得更加“真、善、美”,世界由此變?yōu)楹椭C。
三、幾點啟示
1、德育為先,育人為本,促進高效,提高質量。
教育的一切出發(fā)點是育人,落腳點是育人,歸宿點是育人,傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)文化,體現(xiàn)時代特色并繼承和發(fā)揚。結合實際,把德育工作做到適時、適度、作足、作細、作精,最大限度地激發(fā)學生適應高效課堂的內趨力,以人為本,創(chuàng)和諧教育。
2、用心工作,用智慧辦教育。創(chuàng)造性的解決工作中的難題,克服困難,辦讓領導放心、群眾滿意的教育。
3、辦學從調動積極性入手,尤其是調動教師發(fā)揚積極奉獻的精神,爭取社會大力支持、家長努力配合。去營造良好的教育外部環(huán)境、內部氛圍。
4、管理以有效為準。不論是教學的高效課堂模式,還是德育的細致深入有效;不管是教師的培養(yǎng)培訓,還是學生的安全、全面健康、發(fā)展。工作不搞形式、不擺花架子,以有效、有實效、又高效為檢驗標準。
5、結合自身實際,要求從嚴、品味從高、工作從實、從細。探索出一條符合本地特點的規(guī)范化創(chuàng)辦特色學校之路。
生命的價值在于奉獻,事業(yè)的追求在于求真。真正的教育者,不僅僅是在教書,更重要的是在教書的過程中育人、培養(yǎng)人。為師之人,當以“道德之德”完善自己,以“恩惠之德”施以學生。讓我們共同為中華民族教育事業(yè)大發(fā)展,辦人民滿意的教育而努力!
第五篇:民族宗教事務局工作總結
民族宗教事務局工作總結
XX區(qū)民宗局緊緊圍繞市委、區(qū)委重大決策部署,按照年初既定目標,創(chuàng)新思路,發(fā)揮優(yōu)勢,推動民族宗教工作更好地服務“五區(qū)”建設大局,現(xiàn)將2014年1-3月主要工作完成情況匯報如下:
一、以“保平安”為重點,狠抓民族宗教領域節(jié)前安全穩(wěn)定
今年1-3月,我局先后5次到城廂鎮(zhèn)壽佛寺、三清觀,彌牟清真寺、清泉鎮(zhèn)清心堂等宗教活動場所進行安全檢查,重點對消防設施配置、消防通道暢通、房屋建筑安全等進行全面檢查,并對元旦、春節(jié)期間場所內治安安全、食品衛(wèi)生安全和政治安全作出強調和要求。1月26日,牽頭區(qū)委防邪辦、區(qū)公安分局國保大隊、區(qū)消防大隊及彌牟鎮(zhèn)召開獅子蓭安全問題協(xié)調會,明確獅子蓭屬于未開放場所,在未取得許可及房屋質量安全鑒定、消防驗收合格的情況下,對有宗教信仰零星前來的村民由村兩委進行勸解和疏導,并明確各相關部門職責,切實維護我區(qū)春節(jié)期間的和諧穩(wěn)定。1月30-31日(除夕及正月初一),組織全局干部集體到壽佛寺、三清觀進行節(jié)日值班,現(xiàn)場維護秩序,確保群眾安全敬香、文明敬香。另外,主動與祥福鎮(zhèn)協(xié)調,幫助藏族群眾羅強、三郎格西協(xié)調工程欠款,此問題已在春節(jié)前初步解決。
二、以“促發(fā)展”為主題,幫助服務管理對象解決實際困難
一是積極為回族群眾辦實事。與區(qū)經信局等部門協(xié)調,幫助回族群眾解決了回民公墓用電問題、回民公墓內光纖線纜跨脫問題。二是幫助清真寺進行危房維修改造方案制定。一方面積極向上爭取維修資金,并爭取到市民宗局領導到寺內進行考察調研,指導商量維修方案;另一方面幫助清真寺完成了工程設計及預算等準備工作。三是指導壽佛寺“壽佛殿”進行修繕。協(xié)調區(qū)文管所對“壽佛殿”修繕進行指導,目前已完成前期勘察設計,下一步將召開相關部門協(xié)調會,確保工程按規(guī)定程序審批和安全開展。
三、以“走基層”為載體,切實開展群眾路線教育實踐活動
一是到各宗教活動場所及少數(shù)民族群眾中進行走訪調研,收集群眾關心和需要解決的問題,形成問題臺賬和工作臺賬,并進行了議賬、銷賬等工作。二是對掛鉤群眾和聯(lián)系黨員進行節(jié)前慰問,為困難群眾送去米、面、油等生活物質,為聯(lián)系黨員贈送了窗花、對聯(lián)等節(jié)慶用品,幫助群眾溫暖過冬、喜慶過年。三是協(xié)助區(qū)委召開各界人士座談會,組織民宗界代表人士參會,同時對民宗界代表人士進行了節(jié)前慰問。四是穩(wěn)妥推進2014年重點工作,收集統(tǒng)計了少數(shù)民族專業(yè)技術人員數(shù)據(jù),完善了教職人員登記備案,常態(tài)化監(jiān)督宗教活動場所財務管理,依法辦理民族成分更改1人次,進一步完善了行政權利依法規(guī)范公開運行平臺,及時做好了政府信息公開網(wǎng)站內容更新。五是切實加強作風建設,多次組織全體干部學xxx省、市、區(qū)關于開展群眾路線教育實踐活動的講話精神和相關文件精神,嚴格履行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)十項規(guī)定,完成了領導干部個人報告及國家工作人員配偶子女移居國外等報告。
一、第一季度主要工作情況(一)創(chuàng)新機制,切實惠民,不斷完善社會救助體系。
一是著力建立和完善慈善幫扶長效機制。創(chuàng)新運營模式,扎實推進“慈善惠民超市”建設。目前已建成并投入使用了5家惠民超市,向全區(qū)低保人員提供54萬余元資助,切實提高了低保困難群眾生活水平。認真開展城鄉(xiāng)低收入家庭認定工作,為困難群眾春節(jié)慰問金90.11萬元、一季度低保戶液化氣補貼2.71萬元。
二是最低生活保障堅決做到應保盡保。嚴格規(guī)范審批環(huán)節(jié),執(zhí)行低保標準,確保困難群眾基本生活得到有效保障。一季度共審核低收入家庭申請350余份,出具《XX市城市(農村)低收入家庭認定調查情況告知書》310份。累計保障人數(shù)6333人次,累計支出保障金241.30萬元,累計月人均補差381.02元,高于市上下達的累計月人均補助275元民生目標。一季度我區(qū)醫(yī)療累計救助426人次,累計支出醫(yī)療救助金10.38萬元。
三是不斷鞏固和提升流浪乞討人員救助管理工作機制創(chuàng)新成效。安排街道及社區(qū)各分站對市民進行宣傳,發(fā)放《城市生活無著落流浪乞討人員救助宣傳資料》、《城市生活無著落的流浪乞討人員救助辦法實施細則》等宣傳資料,讓更多的群眾參與到對流浪乞討人員的救助工作中來。對橋梁、涵洞、交通樞紐等重點地區(qū)進行拉網(wǎng)式清查,對流浪人員采取實名登記制度。開展救助服務,及時將流浪乞討人員送至市救助站。今年第一季度送市救助站2人次,勸離職業(yè)流浪乞討人員73人次。(二)深化改革,完善制度,大力推進基層管理創(chuàng)新。
一是強化專項資金管理,確保規(guī)范合理使用。根據(jù)社區(qū)戶數(shù)變動情況,適時調整專項資金匹配額度,為專項資金合理使用、服務居民提供資金保障。組織街道、社區(qū)培訓,對資金在使用范圍、使用程序等方面進一步進行了明確和規(guī)范,并加強日常督查,及時反饋、總結專項資金在使用過程中出現(xiàn)的問題并妥善解決,確保資金規(guī)范、有效使用。二是健全組織、加強領導,指導換屆工作順利開展。成立了區(qū)民政局換屆選舉工作指導小組,切實加強對選舉工作的指導。今年1月16日,全區(qū)85個社區(qū)(59個城市社區(qū)、26個涉農社區(qū))首次全部采用直選的方式,產生了新一屆社區(qū)居民委員會421名成員。(三)改革創(chuàng)新、轉型升級,深化社區(qū)網(wǎng)格治理機制改革。
一是領導高度重視,精心安排部署。我區(qū)堅持以網(wǎng)格化管理、信息化支撐、社會化服務為方向,以增強社區(qū)發(fā)展活力、提高社區(qū)治理水平為目標,全面啟動社區(qū)網(wǎng)格治理新機制改革,推動社區(qū)管理向社區(qū)治理轉變。審議通過了《深化社區(qū)網(wǎng)格治理機制改革動員大會方案》、《XX區(qū)深化社區(qū)網(wǎng)格治理機制改革宣傳工作方案》、《關于社區(qū)綜合服務管理站協(xié)管員勞動用工關系轉移后仍在社區(qū)工作的待遇指導標準(建議稿)》。
二是多方協(xié)作互動,抓好學習培訓。相關各部門組織人員進行業(yè)務培訓,成立各類指導工作組和推進改革工作督導小組,建立督導工作機制,確保改革工作順利開展。在深化社區(qū)網(wǎng)格治理機制改革工作領導小組的領導下,根據(jù)改革方案總體安排,進一步加強主動銜接和協(xié)同配合,按照職責分工,積極做好對街道和社區(qū)的培訓工作,進一步打牢改革工作基礎。
三是各部門協(xié)同配合參加培訓。在兩次培訓中,相關部門根據(jù)各自職責分工,就“區(qū)級部門政務服務事項準入社區(qū)管理辦法”、“社區(qū)相關人員勞動用工關系轉移”、“社區(qū)平臺購買社會服務”等專題分別進行詳細的講解說明,為改革工作全面推進打牢了工作基礎。(四)科學培育,整合資源,促進社會組織健康發(fā)展。
組織實施社會組織登記現(xiàn)場勘驗工作。2014年一季度共辦理現(xiàn)場勘驗民辦非企業(yè)單位成立登記7個,變更登記2個。截止到2014年3月31日,全區(qū)民辦非企業(yè)單位已達520個,社團84個,民間組織總數(shù)達到604個,在XX市所有區(qū)、市、縣中繼續(xù)保持領先的態(tài)勢。在各業(yè)務主管單位的支持幫助下,對80余家社會組織負責人進行了政策法規(guī)專門培訓,并完成了社會組織的信用等級評估工作。查處、取締5家非法社會組織。
(五)強化服務,提升效能,社會事務管理水平不斷提高。
狠抓功能完善和服務升級,我區(qū)婚姻登記處今年一季度共辦理結婚1966對,離婚624對,補辦結婚證432次,出具單身證明2818份;截止三月底,我區(qū)已對17條新建和已規(guī)劃即將修建的城市道路進行了命名;開展清明節(jié)文明祭祀,綠色、環(huán)保殯葬改革宣傳月活動,活動期間共向轄區(qū)居民發(fā)放宣傳資料2400余份。享受殯葬惠民政策的有17人,總計1.36萬元。
(六)加強組織領導,認真落實責任,推動居家養(yǎng)老服務業(yè)加快發(fā)展。一是服務工作落到實處。積極做好居家養(yǎng)老服務工作。截止到2014年3月31日,全區(qū)共建成15家社區(qū)長壽食坊用餐點,具備為500名老年人提供用餐的能力。一季度到社區(qū)長壽食坊用餐的老年人達1864人次。完成“XX區(qū)智能居家養(yǎng)老服務綜合信息平臺”建設的前期調研。二是研究制定慰問方案。春節(jié)期間,慰問百歲老人40人。對全區(qū)90歲以上高齡老人以及特困老人、五保和孤老逐一進行走訪、慰問。據(jù)統(tǒng)計,春節(jié)和重陽節(jié)全區(qū)共走訪慰問老年人3000余人,發(fā)放慰問金和慰問品41萬余元。今年一季度為全區(qū)老年人共辦理《四川省老年人優(yōu)待證》2200余本,《XX市老年人優(yōu)待證》共2400余本。
(七)增進軍政軍民團結,完善的保障措施,全面落實雙擁共建各項任務。一是著力抓好優(yōu)撫工作政策規(guī)定的落實,做好士兵退役安置的政策宣傳,指導工作。在“兩會”期間,充分發(fā)揮“復退軍人問題工作小組”維穩(wěn)牽頭作用,積極協(xié)調、協(xié)助相關部門及街道辦事處做好維穩(wěn)工作。二是更新民政優(yōu)撫信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫錄入,換發(fā)新式殘疾軍人證。全區(qū)共有優(yōu)撫對象1486人,截止目前已錄入1152人,認證率達77.52%。通過檔案清理、身份證掃描、傷殘證審查等步驟,嚴把本級審核關,截止目前已更換新證249本,第二批換證工作正在準備中。
二、第二季度工作思路(一)進一步提升社會救助水平。加強慈善宣傳,提升武侯慈善社會公信力。通過媒體廣泛宣傳“武侯陽光慈善”系列資助項目。進一步做好低保工作,保障低保對象的基本生活。做好動態(tài)管理下的應保盡保。進一步做好分類施保,切實幫助我區(qū)特困家庭解決生活問題。協(xié)調好區(qū)房管局,各街道辦事處等相關部門,認真落實《XX市城鄉(xiāng)低收入家庭經濟狀況核對實施細則》。確保社會救助工作網(wǎng)絡平臺更新后的正常運行。優(yōu)化辦事流程,方便群眾辦事、提高辦事工作效率。認真開展城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療救助工作,進一步做好城鄉(xiāng)低收入家庭認定工作。(二)進一步推動社會組織發(fā)展。
以“奮力打造服務型現(xiàn)代民政”為導向,堅持機制創(chuàng)新,搭建滿足居民社會化需求的服務平臺:一是抓緊開展社會組織頂層設計工作;二是加快推進區(qū)級社會組織孵化園建設工作;三是依照程序推進鄰里互助社會組織信息平臺建設工作,實現(xiàn)與需求的有效對接。提供高效、優(yōu)質、便捷的社會化服務?!?/p>
(三)進一步強化社區(qū)新型治理建設。
緊密聯(lián)系實際,積極開展專項培訓。結合當前我區(qū)正在進行的社區(qū)網(wǎng)格治理機制改革工作,召開深化社區(qū)網(wǎng)格治理機制改革等社區(qū)工作專題培訓會,使社區(qū)“兩委”成員對改革的重要意義、思路、舉措等有了全面深刻的認識不,進一步夯實改革的工作基礎。全面啟動“網(wǎng)格立體化、主體多元化、服務社會化”社區(qū)網(wǎng)格治理新機制改革,推動社區(qū)管理向社區(qū)治理轉變。(四)進一步提高為老服務水平。
繼續(xù)探索為老服務的新模式,創(chuàng)新推進社會化養(yǎng)老服務體系建設策措施。我局先后與中國移動、電信、聯(lián)通三大通信運營商和兩家區(qū)內通信平臺公司進行了洽談,擬制了建設方案以加快推進“XX區(qū)智能居家養(yǎng)老服務綜合信息平臺”的建設。下一步重點針對門衛(wèi)管理、出入登記制度及防火、防盜、防意外事故等安全問題開展安全排查,并對個別養(yǎng)老機構存在管理上的薄弱環(huán)節(jié),提出整改意見并限期整改,確保全區(qū)各養(yǎng)老機構安全管理不留隱患。
今年以來,區(qū)民政局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級民政部門的親切指導下,緊緊圍繞社會管理創(chuàng)新和保障改善民生的社會發(fā)展主線,各項工作扎實推進,民政事業(yè)取得了新成效。我區(qū)鄰里中心項目在全國240多個申報項目中脫穎而出,入圍第二屆中國社會創(chuàng)新獎;“家院互融”項目被民政部評為全國創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)質服務品牌”,區(qū)家院互融服務中心被評為“XX市社會養(yǎng)服務體系建設先進集體”;社區(qū)建設工作作為先進典型在全市第四次民政會議上進行大會交流;我局被民政部、教育部、國家廣電總局等部委聯(lián)合評為全國敬老模范單位,被市委市政府評為“XX市民政工作先進集體”、“XX市老齡工作先進單位”?;仡?012年的民政工作,主要體現(xiàn)在以下幾方面特點:
一、堅持做強做大,民生服務品牌的惠及面和影響力進一步擴大。一是家院互融項目實現(xiàn)了新的擴面提質。在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下,我區(qū)家院互融項目在去年取得階段性成果的基礎上,又被列入2012年政府實事工程,家院互融品牌工作得到進一步推進。服務對象實現(xiàn)擴面,已有5000余名服務對象享受到政府購買服務,服務對象總數(shù)增加30%,其中80周歲以上高齡、70周歲以上獨居等重點服務對象專業(yè)服務覆蓋面分別達90%和70%以上;服務效率得到提升,完成家院互融信息化平臺二次升級,全面提升養(yǎng)老工作管理、服務監(jiān)督、老年人滿意度、緊急求助等功能;服務內涵不斷拓展,開展了“曖巢行動”,以公益創(chuàng)投方式為家院互融高齡獨居老人開通數(shù)字電視老年頻道,形成了11大類83項服務項目,為97萬余人次的老人提供了各類服務;監(jiān)管力度得到加強,完成家院互融服務站等級評定工作,累計發(fā)放補助資金93.5萬元。對家院互融服務中心(站)工作進行了考核,委托第三方考評單位遠東零點市場研究公司走訪測評,并將測評結果與經費核撥掛鉤。二是我區(qū)樞紐型養(yǎng)老機構實現(xiàn)質的提升??偨ㄖ娣e約2.1萬平方米、設置床位500張的市重點工程——江東怡康院(區(qū)社會福利中心)主體工程結頂。同時按照高端定位、高位運作的目標,多次赴上海、天津、杭州等先進地區(qū)學習考察,積極做好江東怡康院正式投用的各項籌備工作。
二、堅持創(chuàng)新發(fā)展,基層社會治理新機制進一步完善。一是鄰里中心網(wǎng)絡體系進一步完善。在去年實現(xiàn)社區(qū)鄰里中心全覆蓋的基礎上,建成了輻射全區(qū)的樞紐型支持性平臺——XX區(qū)鄰里中心,并與聯(lián)合國開發(fā)計劃署、清華大學ngo研究所、浙江大學公民社會研究中心、XX市公益服務促進中心等10多家機構建立長期合作伙伴關系。二是首家中國社會創(chuàng)新基地落戶我區(qū)。中央編譯局比較政治與經濟研究中心與我區(qū)將在社區(qū)居民參與、基層社會治理、公益創(chuàng)投等方面開展深度合作。三是在全省率先探索搭建公益資源配置平臺。成功舉辦了首屆社區(qū)公益伙伴洽談會,基本形成了政府扶持、社區(qū)“點菜”、鄰里中心運作、社會組織承接、社會參與、第三方監(jiān)督的“六方聯(lián)動”公益創(chuàng)投機制。今年公益洽談會共吸引了90多個社會組織和28家企業(yè)、基金會報名參加,現(xiàn)場55個社區(qū)公益項目全部找到了合作單位并獲得支持資金150萬元。我區(qū)公益創(chuàng)投機制的探索受到陳加元副省長、馬衛(wèi)光副市長的批示肯定。四是在國內率先研究完成《社區(qū)專職工作者職業(yè)能力指標體系》課題,受到民政部的肯定,并即將轉化成國內首個社工行業(yè)地方標準。
三、堅持真抓實干,民生政策和專項事務進一步落實。一是地名工作取得新成果。第二次全區(qū)地名普查工作順利完成,共采集十大類地名信息2819條,上報并通過了省級部門審核驗收。積極開展普查成果應用,編纂完成《政區(qū)大典寧波卷·江東篇》,完成出版《XX區(qū)地名志》和新版《XX區(qū)行政區(qū)劃圖》。實施姚隘路(汽車東站—世紀大道)更名工作,實地調查居民264戶、沿街商家近100戶,其中180戶住戶完成辦理門牌更名與證件更換。二是社會救助效能不斷提高。社會救助平臺系統(tǒng)實現(xiàn)區(qū)街社區(qū)三級聯(lián)通,并與市人力資源和勞動保障局聯(lián)網(wǎng),低保戶家庭信息實現(xiàn)每月及時反饋、更新,已交社保虛報冒領低?,F(xiàn)象得到杜絕,全區(qū)7個街道已全部實行低保無紙化網(wǎng)絡審批。實施臨時救助審批權限下放,對1000元以下的臨時救助金授權街道直接審批。此外,雙擁活動豐富多彩,優(yōu)撫政策扎實實施,婚姻登記工作力度不斷加大,惠民殯葬工作落實到位,福彩銷量穩(wěn)居全大市第三位,福企年檢合格率達到100%;成立了XX區(qū)社會組織促進會,全區(qū)社會組織發(fā)展到1067個,社會組織不斷壯大。
四、堅持以人為本,民政隊伍整體形象進一步提升。一是堅守崗位講奉獻的氛圍更加濃厚。全體民政干部積極參與“三思三創(chuàng)”活動和改進作風提效年活動,開展了“我們的價值觀”大討論、進社區(qū)解民憂等活動,形成了立足本職崗位比敬業(yè)、講奉獻的濃厚氛圍。二是團結協(xié)作講大局的傳統(tǒng)更加彰顯。全局上下認真學習貫徹全國和省市民政會議和區(qū)第八次黨代會精神,緊緊圍繞區(qū)“兩強兩品”戰(zhàn)略,堅持局黨組領導決策、班子成員分工負責、中層干部積極實施、科室同志具體落實工作機制,堅持重點工作“五個一”工作法,實行對賬制度,形成了齊抓共管、合力攻堅的良好狀態(tài),確保全年民政工作高質量完成預期目標。三是干凈干事講廉潔的意識更加牢固。局黨組認真貫徹落實黨風廉政責任制,注重組織領導、注重教育引導、注重機制建設,積極開展崗位廉政風險防范機制建設,強化重大項目工程保廉工作,積極推進黨務、政務、財務公開,深入打造陽光民政,全體民政干部牢固樹立廉潔意識,始終做到警鐘長鳴,繼續(xù)保持了民政干部勤政廉政的良好形象。20**年,區(qū)民政局將根據(jù)全國和省、市民政會議精神,牢固樹立現(xiàn)代大民政理念,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府建設現(xiàn)代化核心城區(qū)總目標,積極貫徹實施區(qū)“兩強兩品”戰(zhàn)略,統(tǒng)籌謀劃,創(chuàng)新突破,出實招、講實干、求實效,努力在我區(qū)社會建設中發(fā)揮骨干作用,為全區(qū)經濟社會發(fā)展做出新貢獻。
一、著眼發(fā)揮保底作用,進一步加強社會救助體系建設
按照構建社會“大救助”格局要求,在創(chuàng)新中求發(fā)展,在發(fā)展中求完善,進一步完善制度體系,規(guī)范救助行為,提高救助效益,不斷提升社會救助水平。
(一)完善社會救助鏈建設。完善以困前預警、困中救助、脫困跟蹤、誠信承諾為主要內容的助困工作機制建設。一是積極推進居民家庭經濟收入核對機制建設。建立核對信息平臺、出臺實施細則、組建核對辦公室。探索實施以“剛性支出”為導向的新型核貧辦法,轉變以往以“收入”為主要核定參數(shù)的做法,實現(xiàn)更具針對性的分層分類救助。二是完善社會救助信息系統(tǒng)建設。完善以低保、扶助證、殘疾人生活補助等基本生活保障的無紙化審批和居民家庭經濟狀況核對、醫(yī)療“一站式”救助為主要內容的社會救助信息系統(tǒng)建設,實現(xiàn)救助工作全過程信息化管理。三是積極跟進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶助。組織有愿望的就業(yè)困難人員參加招聘會及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓,鼓勵有條件的困難人員自主創(chuàng)業(yè)。四是強化監(jiān)督管理工作。完善民主評議和公開公示制度,對救助事項進行“審核”、“把關”。積極會同財政、審計、監(jiān)察等部門加強對低保工作進行監(jiān)督檢查,對重點街道社區(qū)定期開展抽查。建立低保經辦人員和社區(qū)干部近親屬享受低保備案制度,對備案對象逐一核查、嚴格管理。
(二)深化愛心超市品牌建設。繼續(xù)推進從被動到主動、從物質到精神、從政府到民間、從實體到虛擬的愛心超市功能“四大拓展”,不斷發(fā)揮愛心超市在宣傳互助理念、傾聽群眾訴求、整合捐贈資源、提供愛心物資和志愿者服務等方面作用。通過和社區(qū)共建單位、愛心企業(yè)及個人聯(lián)建、冠名等形式不斷擴大貨源。調整愛心互助聯(lián)盟領導班子,完善成員單位結構,提高自我運作能力。引導愛心互助聯(lián)盟設計幫扶項目,推動愛心超市社會化運作。深化愛心超市心理援助項目,對重點困難人員實施心理援助,積極引導受助對象調整心態(tài)、穩(wěn)定情緒、堅定信心。
(三)加強減災救災工作。修改完善災害救助應急預案,形成縱向到底、橫向到邊的救災應急預案體系。探索物資儲備新形式,采取實物儲備與協(xié)議儲備相結合,構建應急物資保障機制。加強應急避災場所建設,不斷完善日常管理工作。加強災害信息人員隊伍建設,全面啟動災害信息員職業(yè)技能培訓和鑒定工作。加快綜合減災示范社區(qū)和氣象防災社區(qū)建設,探索以社區(qū)為平臺,引導非政府組織參與災害管理,促進政府機構、私營企業(yè)和民間組織在災害管理領域開展更廣泛的協(xié)作。
二、著眼發(fā)揮融合作用,進一步加強養(yǎng)老服務體系建設
按照構建“大福利”格局要求,著力打造失智失能老人享受機構養(yǎng)老、需照料老人享受家院互融或日托養(yǎng)老、健康老人享受互助養(yǎng)老的立體式養(yǎng)老服務體系,實現(xiàn)養(yǎng)老服務無盲點,進一步打造江東“幸福老人”品牌。
(一)以提升服務品質為主抓手,高標準推進家院互融服務。一是增強家院互融中心的輻射能力。以福利中心建成為契機,把家院互融服務打造成機構養(yǎng)老和居家養(yǎng)老互通、專業(yè)化和市場化并重、政府購買和社會服務互補的惠及全區(qū)老人的養(yǎng)老服務體系,使之成為省內外有較大知名度的社會化養(yǎng)老示范基地和專業(yè)化服務輻射基地。二是提升服務隊伍的專業(yè)能力。加強養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓和上崗證培訓,養(yǎng)老服務從業(yè)人員參加培訓并通過職業(yè)技能鑒定的,享受現(xiàn)行職業(yè)培訓補助政策。三是增強信息平臺的整合能力。依托升級版的信息化服務平臺,將全區(qū)養(yǎng)老機構、社區(qū)居家養(yǎng)老和志愿服務三大平臺進行有機整合,通過二期工程建設,最大程度實現(xiàn)快速響應、實時考核、及時統(tǒng)計等功能,不斷提升智慧養(yǎng)老能力。
(二)以完善制度建設為切入點,高水平推進傳統(tǒng)養(yǎng)老模式。一是著力打造一個基地,高品質推動機構養(yǎng)老。將怡康院打造成失智老人照料基地,力爭兩年內使之成為全省失智老人照料示范點。同時加快建立健全機構養(yǎng)老的各項制度,出臺養(yǎng)老服務的各類規(guī)范和標準,適時召開機構養(yǎng)老工作現(xiàn)場會,使全區(qū)的機構養(yǎng)老邁上專業(yè)化的良性軌道。二是重點推廣三種模式,創(chuàng)新開展居家養(yǎng)老。著力推進居家日托服務。重點推進福利中心輕度失智老人日托館、東郊敬老院老人康復日托部建設,完善嘉和頤養(yǎng)院日托站的日托服務。積極推廣互助養(yǎng)老。在傳統(tǒng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目基礎上增設互助項目,推廣相對低齡健康老人結對幫護高齡老人的養(yǎng)老模式。大力提倡孝親養(yǎng)老。弘揚慈孝文化,弘揚家庭尊老、愛老和贍養(yǎng)理念,倡導子女切實承擔贍養(yǎng)人的責任和義務。三是整合推動三種服務,積極倡導精神養(yǎng)老。引導社區(qū)著重提供三種精神養(yǎng)老服務—終身學習教育服務,傳統(tǒng)節(jié)慶文化服務和心理健康專業(yè)服務。積極創(chuàng)辦社區(qū)老年大學、老年刊物等,在區(qū)級和街道層面開展內容豐富的助老文化體育。