第一篇：2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)招聘簡(jiǎn)章（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）

2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)招聘簡(jiǎn)章

2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)招錄公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊

行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫(kù)

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村信用社系統(tǒng)安排在應(yīng)屆畢業(yè)生、被派遣勞動(dòng)者中招錄勞動(dòng)合同制員工工作，現(xiàn)對(duì)2014年普通高等教育院校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄勞動(dòng)合同制員工公告如下：

一、招錄崗位及需求

2014年定向招錄人員單位名稱、柜員崗位需求人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求(后附)

二、招錄條件

(一)2014年應(yīng)屆普通高等院校大學(xué)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(二)民考民學(xué)生需取得HSK 8級(jí)(含8級(jí))或MHK四級(jí)乙等以上;

(三)品行端正，在校期間及社會(huì)表現(xiàn)無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

(四)身體健康、五官端正、未孕。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，有較好的個(gè)人發(fā)展?jié)撡|(zhì)，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

(五)招錄為定向招錄，報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)崗位意愿。

(六)符合招錄崗位條件的2014年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生中，報(bào)考烏魯木齊縣、呼圖壁縣、吐魯番市、昌吉市、瑪納斯縣、阜康市、吉木薩爾縣、伊寧市、塔城市、沙灣農(nóng)商行、烏蘇市、阿勒泰市、庫(kù)爾勒市、阿克蘇市等縣市農(nóng)村信用聯(lián)社、石河子農(nóng)合行、博樂(lè)農(nóng)商行、自治區(qū)聯(lián)社科技中心的須具備崗位要求專(zhuān)業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)及以上學(xué)歷，報(bào)考公告其他縣市農(nóng)村信用聯(lián)社(農(nóng)商行)的須具備崗位要求專(zhuān)業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

三、報(bào)名工作

(一)報(bào)名工作流程：網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、公告擬參加筆試人員名單、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)站

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月11日開(kāi)始，2014年4月25日截止。

2、報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：(應(yīng)屆生招錄報(bào)名通道)

3、報(bào)名要求：要求報(bào)名資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如審核及錄用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名資料虛假與事實(shí)不符者，取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

四、友情提示

(一)新疆農(nóng)信社招錄筆試工作計(jì)劃于2014年5月中旬進(jìn)行。新疆農(nóng)信社未印刷和委托任何單位印刷考試范圍和資料，謹(jǐn)防上當(dāng)。

(二)新疆農(nóng)村信用社僅委托智聯(lián)招聘、天山網(wǎng)、伯樂(lè)樂(lè)網(wǎng)發(fā)布招錄公告，其他網(wǎng)站發(fā)布所謂招錄信息均為虛假信息，謹(jǐn)防詐騙。

(三)新疆農(nóng)村信用社謝絕任何郵寄資料報(bào)名和來(lái)訪。

附：新疆農(nóng)信社人員需求表(一)

新疆農(nóng)信社人員需求表(二)

新疆維吾爾自治區(qū)聯(lián)社農(nóng)村信用社聯(lián)合社

人力資源部

二○一四年四月四日

第二篇：新疆教師招聘簡(jiǎn)章11.27

新疆克州阿圖什市赴內(nèi)地高校專(zhuān)場(chǎng)

招聘教師簡(jiǎn)章

一、招聘對(duì)象

內(nèi)地全日制普通大中專(zhuān)學(xué)校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作。

3.年齡在35周歲及以下（2018年滿35歲及以下者，即1983年1月1日及以后出生）。

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.招聘崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：

（1）專(zhuān)業(yè)要求：以《中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》為依據(jù)，特殊情況由招聘小組集體商定；

（2）學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷，中專(zhuān)學(xué)歷僅要求學(xué)前或幼兒教育專(zhuān)業(yè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下小學(xué)階段要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；城區(qū)小學(xué)和城鄉(xiāng)初中、高中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。

（3）村級(jí)幼兒園、村級(jí)小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本專(zhuān)科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（包括自學(xué)考試的漢語(yǔ)言文學(xué)、維語(yǔ)言文學(xué)、哈薩克語(yǔ)言文學(xué)、蒙語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生）報(bào)考。

（4）村級(jí)小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)音、體、美學(xué)科招聘崗位，允許中等師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)考。6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考“漢語(yǔ)文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上；少數(shù)民族MHK等級(jí)須達(dá)到三級(jí)乙等及以上，報(bào)考“漢語(yǔ)”學(xué)科人員，MHK等級(jí)須達(dá)到三級(jí)甲等及以上。

7.招聘崗位教師資格要求：

（1）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定條件。歷屆畢業(yè)生必須提供教師資格證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求，但在上崗后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)層次教師資格證，否則取消錄用資格。

（2）持有學(xué)前教育階段教師資格證人員不得報(bào)考小學(xué)及以上學(xué)段崗位。

（3）對(duì)報(bào)考學(xué)前崗位的大專(zhuān)及以上學(xué)歷師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

（4）在中小學(xué)崗位中：持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。

8、對(duì)尚未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需由校方出具可于2018年7月前正常畢業(yè)的書(shū)面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及培養(yǎng)方式，教師資格證、普通話證可暫不作要求，但須在2018年9月正式上崗后一年內(nèi)取得相應(yīng)層次證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；

2.現(xiàn)役軍人；

3.新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

4.近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

四、招聘形式：

赴內(nèi)地高校進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘。

五、錄用及待遇保障

招聘教師正式錄用后，直接納入2018新疆特崗教師招聘計(jì)劃。

阿圖什市特崗教師工資及福利待遇：在工資、津貼、晉級(jí)、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、參加培訓(xùn)等方面享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。享受?chē)?guó)家特?fù)艿哪辖a(bǔ)貼、養(yǎng)老補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)津貼等專(zhuān)項(xiàng)津貼，本科學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為7284元/月，實(shí)發(fā)4227.82元，大專(zhuān)學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為7012元/月，實(shí)發(fā)4022.25元，中專(zhuān)學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為6948元/月，實(shí)發(fā)3974.53元，不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資。其他福利待遇：轉(zhuǎn)正后，每年享受冬季取暖費(fèi)1400元，年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)4000-8000元不等（視單位評(píng)定等級(jí)不同而定），可享受200--500元/月不等的基層補(bǔ)貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼，班主任享受200元/月補(bǔ)貼。住房保障

由用人學(xué)?；蛘畢f(xié)調(diào)提供教師周轉(zhuǎn)房。

六、崗位計(jì)劃：詳見(jiàn)《新疆克州阿圖什市教師招聘崗位表》

七、報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《教師招聘報(bào)名表》、并攜帶身份證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、語(yǔ)言等級(jí)證書(shū)、教師資格證等。報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)高校開(kāi)具畢業(yè)證明）和近期一寸免冠照片2張。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通過(guò)微信平臺(tái)、各高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，考生將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱705854538@QQ.COM，報(bào)名截止后，經(jīng)初審，統(tǒng)一通知考生進(jìn)行面試（試講）。

3、聯(lián)系人：和老師，***，微信*** 閆老師，***，微信yanhui700

新疆克州阿圖什市教育局

2017年11月16日

第三篇：2018年內(nèi)蒙古農(nóng)信社考試招聘簡(jiǎn)章

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章

為適應(yīng)全區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)農(nóng)村信用社員工隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社擬重點(diǎn)面向國(guó)內(nèi)普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員。

一、內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社基本情況

內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社創(chuàng)建于1951年，是由轄內(nèi)農(nóng)牧民、個(gè)體工商戶、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟(jì)組織入股組成的地方性金融機(jī)構(gòu)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)境內(nèi)所有農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)(農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村信用合作社)的統(tǒng)稱。內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)聯(lián)社)是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的地方性金融企業(yè)(相當(dāng)于正廳級(jí))，代表內(nèi)蒙古自治區(qū)政府承擔(dān)對(duì)全區(qū)農(nóng)村信用社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。目前，全區(qū)農(nóng)村信用社共有93家旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)，其中農(nóng)商行23家、農(nóng)合行3家、股份制聯(lián)社3家、統(tǒng)一法人社64家。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2341個(gè)，員工總數(shù)30385人。截至2016年末，資產(chǎn)總額5584億元，存款總量4037億元，貸款總量2536億元。資產(chǎn)、存款、人員、網(wǎng)點(diǎn)、助農(nóng)金融服務(wù)點(diǎn)、ATM機(jī)、金牛卡總量均居全區(qū)銀行業(yè)首位，是自治區(qū)境內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、人員網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣的地方性金融機(jī)構(gòu)，是農(nóng)村牧區(qū)金融服務(wù)的主力軍、黨和政府聯(lián)系農(nóng)牧民的金融紐帶和橋梁。

海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。誠(chéng)邀有遠(yuǎn)大抱負(fù)并熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)的高校畢業(yè)生，與我們共謀發(fā)展，同創(chuàng)輝煌。

二、招聘范圍 / 6

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以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

重點(diǎn)面向國(guó)內(nèi)普通高等院校2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。允許經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外院校2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

59家旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)共招聘610人，其中：業(yè)務(wù)崗381人、管理崗89人、科技崗74人、其他崗66人(詳見(jiàn)內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社2017年校園招聘崗位需求表)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法記錄。

2.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)(少數(shù)民族語(yǔ)言)等基礎(chǔ)技能。

3.儀表端莊，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合國(guó)家對(duì)企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

4.年齡一般應(yīng)在25周歲以下(1992年1月以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。

5.能夠在2017年8月之前畢業(yè)，取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。

6.考慮到農(nóng)村信用社的工作性質(zhì)和行業(yè)特殊性，考生原則上只可報(bào)考戶籍或生源所在地的機(jī)構(gòu)或鄰近接壤的機(jī)構(gòu)(呼和浩特、包頭及盟市所在地法人機(jī)構(gòu)可不限生源地)，具體要求以公布的各用人單位崗位要求為準(zhǔn)。

(二)專(zhuān)業(yè)條件

1.報(bào)考業(yè)務(wù)崗須具有全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷(個(gè)別用人單位需要本科及以上學(xué)歷)，主修經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。/ 6

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以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

2.報(bào)考管理崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，主修經(jīng)濟(jì)、金融、文秘、人力資源、法律、審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.報(bào)考科技崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，主修計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4.報(bào)考其他崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，主修與用人單位崗位需求相應(yīng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5.同時(shí)須符合用人單位對(duì)個(gè)別崗位的特殊要求。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.符合條件的應(yīng)聘者可登陸內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://004km.cn)報(bào)名專(zhuān)欄填寫(xiě)《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社2017年校園招聘報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名起止日期：2017年4月25日00:00—30日00:00(5天)。

(二)簡(jiǎn)歷篩選。

報(bào)名截止后，各用人單位將根據(jù)崗位需求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況進(jìn)行擇優(yōu)篩選(個(gè)別用人單位將根據(jù)工作需要通過(guò)筆試方式進(jìn)行篩選)，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)的應(yīng)聘者入圍面試。

(三)面試。

用人單位將通過(guò)網(wǎng)站公布、手機(jī)電話或短信等方式通知面試入圍人員面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)(區(qū)內(nèi)高校指定地點(diǎn))。未收到面試通知的應(yīng)聘者，不再另行通知。面試主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

(四)體檢。/ 6

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面試結(jié)束后，用人單位將按照本單位各招聘崗位計(jì)劃1：1.3的比例，確定實(shí)習(xí)入圍人員。實(shí)習(xí)前統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格人員，取消實(shí)習(xí)資格。

(五)實(shí)習(xí)及雙考。

體檢合格人員，由用人單位組織與其簽訂意向性協(xié)議(就業(yè)協(xié)議)，安排到報(bào)考單位相應(yīng)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期原則上為3個(gè)月。實(shí)習(xí)期間允許考生回校論文答辯及辦理畢業(yè)手續(xù)。實(shí)習(xí)期滿后，用人單位將對(duì)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行雙考(筆試+考核)。雙考合格后，經(jīng)用人單位和實(shí)習(xí)人員雙向選擇，確定為擬錄用人員。

(六)公示。

擬錄用人員確定后，各用人單位將在一定范圍內(nèi)對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期5天。公示期間，接受考生及社會(huì)監(jiān)督。

(七)資格復(fù)審。

公示結(jié)束后，各用人單位將對(duì)擬錄用人員身份、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審核驗(yàn)。資格復(fù)審未通過(guò)的人員，取消錄用資格，并不予遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)擬錄用人員需提供以下資料：

1.《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社2017年校園招聘報(bào)名表》(網(wǎng)上打印);

2.本人身份證原件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果;

4.本人成績(jī)表(加蓋學(xué)?；?qū)W院教務(wù)處公章);

5.用人單位要求的其他輔助材料。(八)辦理錄用手續(xù)。/ 6

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以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，將由用人單位組織擬錄用人員填寫(xiě)《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工錄用審批表》，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)過(guò)程中，自治區(qū)聯(lián)社將對(duì)各用人單位擬錄用人員進(jìn)行資格終審，資格終審未通過(guò)的人員取消錄用資格。

六、工作地點(diǎn)

新招錄人員一般應(yīng)在各用人單位所轄的基層信用社(支行)相應(yīng)崗位進(jìn)行試用，試用期過(guò)后或通過(guò)一定時(shí)期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則到報(bào)考崗位工作。

七、工作待遇及相關(guān)要求

新招錄人員實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。工資待遇和各類(lèi)險(xiǎn)金繳納按照各用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄錄用資格的，由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。新錄用人員3年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

八、工作監(jiān)督

本次校園招聘工作由各用人單位紀(jì)檢組織對(duì)各招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴(yán)肅查處。

報(bào)考咨詢電話：0471-6275994、4342012;

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4341231。

九、注意事項(xiàng)(非常重要)

(一)應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。

(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)用人單位的1個(gè)崗位。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必確保通訊暢通，由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔(dān)。/ 6

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以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

(四)招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)和相關(guān)信息均通過(guò)內(nèi)蒙古教育廳、自治區(qū)聯(lián)社及各有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(五)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)聯(lián)社和各有關(guān)高校網(wǎng)站是發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息的合法途徑，其他途徑均未獲得自治區(qū)聯(lián)社授權(quán)或許可。此外，自治區(qū)聯(lián)社從未舉辦或授權(quán)舉辦過(guò)任何形式的培訓(xùn)班，也未向社會(huì)公布過(guò)任何考試范圍和題庫(kù)，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

更多內(nèi)蒙古農(nóng)信社招考信息，盡在內(nèi)蒙古華圖【http://nmg.huatu.com/nxs/】

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社 / 6

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第四篇：2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)報(bào)考條件

2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)報(bào)考條件

2014年新疆農(nóng)信社系統(tǒng)招錄公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊

行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫(kù)

一、招錄條件

(一)2014年應(yīng)屆普通高等院校大學(xué)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(二)民考民學(xué)生需取得HSK 8級(jí)(含8級(jí))或MHK四級(jí)乙等以上;

(三)品行端正，在校期間及社會(huì)表現(xiàn)無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

(四)身體健康、五官端正、未孕。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，有較好的個(gè)人發(fā)展?jié)撡|(zhì)，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

(五)招錄為定向招錄，報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)崗位意愿。

(六)符合招錄崗位條件的2014年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生中，報(bào)考烏魯木齊縣、呼圖壁縣、吐魯番市、昌吉市、瑪納斯縣、阜康市、吉木薩爾縣、伊寧市、塔城市、沙灣農(nóng)商行、烏蘇市、阿勒泰市、庫(kù)爾勒市、阿克蘇市等縣市農(nóng)村信用聯(lián)社、石河子農(nóng)合行、博樂(lè)農(nóng)商行、自治區(qū)聯(lián)社科技中心的須具備崗位要求專(zhuān)業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)及以上學(xué)歷，報(bào)考公告其他縣市農(nóng)村信用聯(lián)社(農(nóng)商行)的須具備崗位要求專(zhuān)業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

二、報(bào)名工作

(一)報(bào)名工作流程：網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、公告擬參加筆試人員名單、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)站

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月11日開(kāi)始，2014年4月25日截止。

2、報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：應(yīng)屆生招錄報(bào)名通道)

3、報(bào)名要求：要求報(bào)名資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如審核及錄用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名資料虛假與事實(shí)不符者，取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

三、友情提示

(一)新疆農(nóng)信社招錄筆試工作計(jì)劃于2014年5月中旬進(jìn)行。新疆農(nóng)信社未印刷和委托任何單位印刷考試范圍和資料，謹(jǐn)防上當(dāng)。

(二)新疆農(nóng)村信用社僅委托智聯(lián)招聘、天山網(wǎng)、伯樂(lè)樂(lè)網(wǎng)發(fā)布招錄公告，其他網(wǎng)站發(fā)布所謂招錄信息均為虛假信息，謹(jǐn)防詐騙。

(三)新疆農(nóng)村信用社謝絕任何郵寄資料報(bào)名和來(lái)訪。

附：新疆農(nóng)信社人員需求表(一)

新疆農(nóng)信社人員需求表(二)

新疆維吾爾自治區(qū)聯(lián)社農(nóng)村信用社聯(lián)合社

人力資源部

二○一四年四月四日

第五篇：2013年新疆農(nóng)村信用社招聘簡(jiǎn)章 公告

2013年新疆農(nóng)村信用社招聘簡(jiǎn)章 公告 2013年新疆農(nóng)信用共招1326名，報(bào)名時(shí)間及入口、考試內(nèi)容及備考資料http://v.huatu.com/xinjiang/xys/

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（二）堅(jiān)持空編、空崗補(bǔ)充原則；

（三）堅(jiān)持調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則；

（四）堅(jiān)持人員聘用制管理原則。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生（含2013年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生），部分崗位面向全國(guó)招聘。具體條件詳見(jiàn)崗位表備注欄中的說(shuō)明，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編人員及現(xiàn)役軍人；

2、自治區(qū)統(tǒng)一組織招考充實(shí)到基層的公務(wù)員和工作人員（含自治區(qū)招考充實(shí)到地縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門(mén)的儲(chǔ)備人員、特崗教師、“雙語(yǔ)”教師）；

3、2012年參加公務(wù)員、特崗教師招錄（聘）考試，已被錄取、聘用且在試用期的人員；

4、已列入赴河南培養(yǎng)普通高校畢業(yè)生計(jì)劃的人員；

5、在各類(lèi)人事考試中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、立案審查尚未有結(jié)論以及法律規(guī)定不能招聘的其他人員；

7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰被開(kāi)除公職的人員。

（二）招聘條件

1、基本條件

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；

（2）愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（3）具有崗位所需要的文化程度和工作能力；

（4）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）報(bào)考人員須符合公布招考崗位的全部條件。

2、學(xué)歷、年齡和戶籍條件

（1）學(xué)歷條件：取得國(guó)家、省（市）、自治區(qū)教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（2）年齡條件：年齡根據(jù)崗位條件的要求確定，年齡的計(jì)算截止時(shí)間為2013年1月10日（如36歲即1976年1月10日以后出生，其他年齡要求依此類(lèi)推）。

（3）戶籍條件：新疆戶籍、哈密地區(qū)戶籍落戶時(shí)間須為2012年1月10日前，公務(wù)員招聘崗位有戶籍限制的均含戶籍所在地生源。

各招聘崗位具體條件詳見(jiàn)《哈密地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、報(bào)名、繳費(fèi)、公告、公示方式

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站

（http://.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試分?jǐn)?shù)，具體方法請(qǐng)?jiān)谝陨暇W(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》，未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試?！秿徫槐怼芬约肮?、公示通過(guò)哈密政府網(wǎng)站（http://）進(jìn)行。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)參照2011年《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。報(bào)考者要嚴(yán)格按照《崗位表》要求的條件進(jìn)行報(bào)名，否則產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

四、招聘時(shí)間、工作安排及要求

（一）招聘時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2013年4月10日10：00-4月16日18：00時(shí)（北京時(shí)間，下同）。

2、繳費(fèi)時(shí)間：網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2013年4月10日10：00-4月16日18：00時(shí)。

3、筆試時(shí)間：2012年2月5 日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：考試前一周）。

4、筆試成績(jī)公布時(shí)間：2013年5月25日18：00時(shí)。

5、資格審查時(shí)間：2012年3月29日-4月2日，每天9︰30—19︰00時(shí)（中午不休息）。

資格審查地點(diǎn)從3月27日起可登陸哈密政府網(wǎng)(http://)查詢。

6、面試時(shí)間：2013年3月12日-3月 15日，每天上午9︰30時(shí)，下午15︰30時(shí)正式開(kāi)始。每個(gè)崗位的面試時(shí)間、地點(diǎn)從3月4日起可登陸哈密政府網(wǎng)

(http://)查詢《面試日程安排表》。

7、體檢時(shí)間：2013年3月 19日-21日。

8、考察時(shí)間：2013年3月22日-3月31日。

9、公示時(shí)間：2013年4月3日-4月9日。

（二）招聘工作安排及要求

1、報(bào)名

公務(wù)員報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求報(bào)名，凡不符合崗位條件要求及弄虛作假的，將取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每科40元。報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因報(bào)考人員所填信息與崗位要求不一致的，責(zé)任自負(fù)；

2、筆試

（1）筆試科目

科目一《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，120分鐘，滿分100分；

科目二《職業(yè)能力測(cè)試》，120分鐘，滿分100分；

筆試由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門(mén)開(kāi)具帶有打印照片的戶籍證明）按時(shí)參加筆試。

（2）試卷印制

本次考試試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）印制。

（3）筆試加分

使用非本民族文字答題的考生，筆試加分參照自治區(qū)公務(wù)員招錄考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不再加分。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績(jī)公布

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。報(bào)考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢,面試入闈人員可自行下載打印《資格審查表》。

3、資格審查

（1）面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1:2的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員；缺考一科或一科成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T不能進(jìn)入資格審查。

（2）面試入闈人員資格審查

資格審查工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，招聘單位主管部門(mén)和招聘單位共同對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。面試入闈人員須持下載打印的《資格審查表》（須貼一寸彩色免冠照片）、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門(mén)開(kāi)具帶有打印照片的戶籍證明）、戶口本、畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)攜帶所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表或證明材料）及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

（3）資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員需每人繳納面試費(fèi)40元，并領(lǐng)取《面試通知單》。

4、面試

（1）面試組織

在哈密地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，會(huì)同地直相關(guān)主管部門(mén)和用人單位共同實(shí)施。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%；有加試專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，加試成績(jī)占總成績(jī)的20%。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)不合格不得進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。

（2）面試要求

參加面試的人員，在正式面試開(kāi)始前40分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員，一律取消面試資格。

面試時(shí)，參加面試人員須提供面試通知單、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門(mén)開(kāi)具打印的帶有照片的戶籍證明）、戶口本原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人，缺少上述證件又不能確認(rèn)身份的人員，不得參加面試。

部分招聘崗位需加試專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，用人單位主管部門(mén)和用人單位組織加試，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

（3）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%。有加試專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)的，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×40%+加試成績(jī)×20%。以上筆試、面試成績(jī)、加試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5、體檢

面試結(jié)束后，按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1：1的比例，由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢不合格者不予聘用。體檢（復(fù)查）費(fèi)用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔(dān)。

6、考察

對(duì)體檢合格的人員由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行考察，考察形式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行，體檢合格的人員應(yīng)填寫(xiě)《哈密地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》（可登陸哈密政府網(wǎng)網(wǎng)站下載）并提交地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局。

考察結(jié)束后，考察結(jié)果由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，由地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

7、公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，對(duì)擬聘用人員名單在哈密政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7天。

8、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。聘用期為五年，聘用期內(nèi)不得流動(dòng)。合同期滿，經(jīng)考核合格，繼續(xù)續(xù)聘的可簽訂續(xù)聘合同。新聘人員實(shí)行一年試用期，在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

報(bào)考人員一經(jīng)聘用須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。

五、監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）為保證招聘工作的公平、公正，地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

（二）參與招聘工作的考官及工作人員與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（三）報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對(duì)提供各類(lèi)虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，三年內(nèi)不得參加同類(lèi)考試；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，以哈密政府網(wǎng)

(http://)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0902-2233169

監(jiān)督電話

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