第一篇：2014年新疆教師公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章

2014年新疆教師公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章

2014年5月21日來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)教育廳評(píng)論(4)分享到 我的做題記錄

2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)特殊教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補(bǔ)充工作機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)的通知》（新政辦發(fā)〔2010〕108號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（新政辦發(fā)〔2010〕156號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）有關(guān)要求，自治區(qū)決定實(shí)施2014年特殊教育學(xué)校教師招聘工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.全日制普通高校畢業(yè)生；

2.留疆戰(zhàn)士配偶；

下列人員不在此次招聘范圍：

1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

2.中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及2013年6月30日以后辦理完辭職手續(xù)的教師；

3.近3年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

（二）報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，志愿從事特殊教育工作；

2.30周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；

3.具有履行工作職責(zé)的身體條件；

4.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

（1）專業(yè)要求：招聘崗位均要求師范類專業(yè)（南疆三地州招聘崗位、醫(yī)學(xué)類的康復(fù)類專業(yè)除外），具有招聘崗位要求的相同或相近專業(yè)背景。內(nèi)地全日制普通高校的內(nèi)地生源畢業(yè)生同時(shí)要求必須是特殊教育專業(yè)畢業(yè)生；

（2）學(xué)歷要求：通過(guò)全國(guó)普通高考入學(xué)，在全日制普通高校畢業(yè)取得的?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含新疆全日制普通高等教育專升本學(xué)歷，“3+2”高職師范類專業(yè)學(xué)歷）。

5.招聘崗位普通話和漢語(yǔ)水平要求：

（1）母語(yǔ)為漢語(yǔ)報(bào)考人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上；母語(yǔ)為非漢語(yǔ)報(bào)考人

員，HSK等級(jí)水平須達(dá)到5級(jí)及以上，或MHK等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)乙等及以上。其中：對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級(jí)水平不作要求，但是如果通過(guò)考試，并在2014年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級(jí)證書；

（2）報(bào)考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語(yǔ)為漢語(yǔ)的少數(shù)民族考生可以報(bào)考。

6.招聘崗位教師資格要求：考生應(yīng)具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。其中：歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2014年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)漢語(yǔ)水平或普通話水平達(dá)到第5條所列標(biāo)準(zhǔn)；

7.具體崗位要求詳見(jiàn)《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師崗位表》。

三、招聘崗位

2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章、考試說(shuō)明、文件通知及相關(guān)資料，均在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站---“教師招聘”欄目上發(fā)布?！?014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師崗位表》通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://）、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://）公布。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2014年5月20日16︰00-29日18︰00，北京時(shí)間，下同）

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。考生可通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站報(bào)名，并下載、打印《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師報(bào)名表》?？忌仨毚_認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。

（二）資格審查及現(xiàn)場(chǎng)信息采集（2014年6月2日-10日）

資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集工作由報(bào)考崗位所在地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集工作一并進(jìn)行，先資格審查，后現(xiàn)場(chǎng)信息采集?？忌毜綀?bào)考崗位所在地、州、市教育局進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集（如：報(bào)考阿克蘇地區(qū)啟明學(xué)校教師招聘崗位，則必須到阿克蘇地區(qū)教育局參加資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集）。具體地點(diǎn)、聯(lián)系電話請(qǐng)登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站查詢。

1.資格審查

資格審查由招聘教師的地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)?？忌毘郑海?）身份證原件；（2）畢業(yè)證原件。對(duì)尚未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的、可于2014年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式；（3）在有效期內(nèi)的HSK（MHK）等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書原件；（4）教師資格證原件。無(wú)教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的學(xué)歷證書原件、在有效期

內(nèi)的HSK（MHK）等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書原件；（5）“民考漢”考生須由畢業(yè)院校教務(wù)部門出具在?！懊窨紳h”學(xué)習(xí)證明；（6）下載打印的《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師報(bào)名表》；（7）本人檔案（僅限歷屆畢業(yè)生）。

資格審查結(jié)果不合格的取消報(bào)考資格，并將審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

2.現(xiàn)場(chǎng)信息采集

通過(guò)資格審查的考生，到地、州、市教育局指定地點(diǎn)完成現(xiàn)場(chǎng)電子照相等信息采集工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站，用準(zhǔn)考證號(hào)碼（12位）查詢并打印考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證。若確無(wú)條件上網(wǎng)的考生，也可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到報(bào)考崗位所在地、州、市教育局申請(qǐng)領(lǐng)取。

上網(wǎng)打印考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年6月23日10︰00-28 日10︰00應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)同意后，調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）筆試

考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，持身份證原件或戶籍所在地公安部門出具的有效臨時(shí)身份證、考試座位通知單、筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)時(shí)參加考試。證件不全的，不得參加筆試。

1.筆試時(shí)間

2014年6月28日10︰00-13︰00

2.筆試地點(diǎn)

在全區(qū)13個(gè)地、州、市和奎屯市設(shè)立筆試考點(diǎn)，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌勺孕羞x擇筆試考點(diǎn)。

3.筆試科目

筆試科目1門，包括綜合知識(shí)測(cè)試、學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試和特殊教育基本理論知識(shí)測(cè)試三部分：

（1）綜合知識(shí)測(cè)試考查考生對(duì)時(shí)事政治、民族宗教政策及教育法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的了解程度。

（2）學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試共分16個(gè)學(xué)科：漢語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想品德（含品德與生活、品德與社會(huì)）、歷史（含新疆地方史）、地理、物理、化學(xué)、生物、美術(shù)、音樂(lè)、體育與健康、心理健康、信息技術(shù)（含計(jì)算機(jī)、電教）、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)。專業(yè)測(cè)試分學(xué)科進(jìn)行，實(shí)行“教什么、考什么”原則，考查考生對(duì)報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)的掌握及其應(yīng)用程度，考查重點(diǎn)為現(xiàn)行中小學(xué)教材中的主干知識(shí)及其應(yīng)用能力。

（3）特殊教育基本理論知識(shí)測(cè)試考查考生對(duì)特殊教育基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)與方法、國(guó)家和地方特殊教育政策法規(guī)等方面內(nèi)容的了解和掌握程度，以及運(yùn)用特殊教育基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和方法分析和解決教育教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題的能力。

（4）筆試時(shí)間180分鐘，滿分150分。

4.試卷命制

《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師筆試試卷》由自治區(qū)

教育廳統(tǒng)一命制，試卷均用漢語(yǔ)命制并要求用漢語(yǔ)答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績(jī)無(wú)效。

5.筆試成績(jī)及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線公布

自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，按不同學(xué)科分別劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)作為入圍面試排名和計(jì)算總成績(jī)的依據(jù)。筆試成績(jī)不合格者，不得參加面試。7月10日公布筆試成績(jī)，7月15日公布筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2014年7月19日-26日

2.面試地點(diǎn)：各地、州、市教育局。具體面試地點(diǎn)及有關(guān)要求，請(qǐng)于2014年7月15日起登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站查詢。

3.面試組織：

面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.面試人員確定：

從筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。

5.面試要求：

（1）考生須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在面試開(kāi)始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)始后到達(dá)的，取消面試資格。

（2）考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試。

（3）面試分為兩個(gè)科目測(cè)試進(jìn)行。

科目一：測(cè)試學(xué)科專業(yè)授課能力。考生根據(jù)所報(bào)招聘崗位學(xué)科，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講實(shí)行“教什么、講什么”原則。

科目二：測(cè)試特殊教育專業(yè)技能。按照考生報(bào)考什么方向（聾教育、盲教育、培智教育），測(cè)試什么方向技能的原則，考查考生對(duì)特殊教育專業(yè)技能的應(yīng)用能力和掌握程度。具體內(nèi)容見(jiàn)面試考試說(shuō)明?？忌嬖囌Z(yǔ)種須與筆試語(yǔ)種相同。

（4）面試成績(jī)滿分150分，合格分?jǐn)?shù)線90分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）考生弄虛作假的，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

（五）公布總成績(jī)（2014年8月1日）

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。

（六）體檢、政審（2014年8月4日-8日）

體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。考生務(wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育

局報(bào)到，到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號(hào)）執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

地、州、市教育局和用人單位對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）調(diào)劑（2014年8月10日-13日）

對(duì)入圍面試且面試成績(jī)合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績(jī)由高分到低分、報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)完全相同的原則，調(diào)劑到本地或異地空缺崗位。服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行選擇確認(rèn)，調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見(jiàn)?？忌_定調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議方有被調(diào)劑資格。被調(diào)劑的考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）公示（2014年8月15日-19日）

自治區(qū)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示。

（九）公布擬聘用人員名單（2014年8月20日）

資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無(wú)異議的擬聘用人員名單，通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。

（十）崗前培訓(xùn)（2014年8月24日-31日）

自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織新招聘教師崗前培訓(xùn)。具體事項(xiàng)通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和各地、州、市教育局另行通知。

（十一）報(bào)到（2014年9月1日-10日）

新招聘教師憑《聘用報(bào)到證》、身份證原件、畢業(yè)證原件赴崗報(bào)到，證件不全者，不予報(bào)到。報(bào)到順序：先到地、州、市教育局統(tǒng)一登記核實(shí)后，再赴所在縣（市、區(qū)）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間赴招聘學(xué)校報(bào)到。新招聘教師的檔案必須在2014年9月30日前提交招聘縣（市、區(qū)）教育局。

對(duì)無(wú)故不參加崗前培訓(xùn)和無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，而且自報(bào)考當(dāng)年起三年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。

五、監(jiān)督及其它要求

招聘工作要自覺(jué)接受自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

新招聘特殊教育學(xué)校教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)離，不得報(bào)考公務(wù)員。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

自治區(qū)教育廳教師工作處：0991-7606250、7606258、7606272監(jiān)督電話：自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991-7606199

網(wǎng)絡(luò)支持電話：0991-7606092、7606209

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2014年5月20日

第二篇：2010年龍巖市特殊教育學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

2010年龍巖市特殊教育學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章 為充實(shí)我校教師隊(duì)伍，根據(jù)《龍巖市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（巖委[2006]58號(hào)）精神，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市教育局同意，我校將面向龍巖市范圍內(nèi)招聘6名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)：

中學(xué)語(yǔ)文教師1人、中學(xué)數(shù)學(xué)教師1人、中學(xué)英語(yǔ)教師1人、中學(xué)體育教師1人、中學(xué)物理教師1人、中學(xué)音樂(lè)教師1人。

二、招聘條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，有較高的職業(yè)道德和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛(ài)特教事業(yè)和殘疾兒童，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法。

（二）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育教師崗位面向中學(xué)在編教師公開(kāi)招聘，年齡35周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有相應(yīng)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)初級(jí)及以上證書以及中學(xué)教師資格證。語(yǔ)文教師普通話等級(jí)必須達(dá)二甲及以上水平。

（三）物理和音樂(lè)教師崗位，面向全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘，年齡28周歲以下（1982年1月1日以后出生），具備相應(yīng)專業(yè)的中學(xué)教師資格證、計(jì)算機(jī)初級(jí)及以上證書。

（四）凡報(bào)名參加過(guò)2009年8月本校招聘的考生可再次報(bào)名參加本次考試。

（五）招聘人員限龍巖市戶籍。

（六）具有以下資格可加分：考慮到對(duì)殘疾學(xué)生開(kāi)展心理健康教育的重要性，凡獲得國(guó)家心理咨詢師三級(jí)及以上資格可筆試加1分；其他加分問(wèn)題，一律按有關(guān)規(guī)定加分。

三、報(bào)名方式：

（一）報(bào)名時(shí)間：自公布之日起—1月22日正常上班時(shí)間

（二）報(bào)名地點(diǎn)：龍巖市特殊教育學(xué)校辦公室

聯(lián)系人：章老師

聯(lián)系電話：2209372（辦公室）***（手機(jī)）

（三）報(bào)名方法：

1、報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)考級(jí)證書及其他相關(guān)資格證書。報(bào)名時(shí)提交上述有關(guān)證件的原件及復(fù)印件一式三份。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含特長(zhǎng)推薦）等一式三份。

3、近期一寸同底免冠彩照4張，填寫《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》各二份，并按規(guī)定繳納報(bào)考費(fèi)80元/人。

四、考試方式：

此次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)50分，面試成績(jī)50分。報(bào)考人數(shù)與招聘數(shù)的比例原則上不得少于3：1，若未達(dá)此比例，需按規(guī)定報(bào)批。

（一）筆試成績(jī)：50分

1、筆試時(shí)間：2010年1月30日上午8：30—11：302、筆試地點(diǎn)：龍巖市特殊教育學(xué)校聾生樓四樓會(huì)議室

3、筆試內(nèi)容、分值：

①考試項(xiàng)目：特殊教育專業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)60%）、論文（占筆試成績(jī)40%）。

②特殊教育專業(yè)知識(shí)考試范圍：⑴《特殊教育學(xué)》方俊明主編．—北京：人民教育出版社，2005⑵《特殊教育概論》劉春玲，江琴娣主編．—上海：華東師范大學(xué)出版社，2008．2。

4、筆試改卷每題兩人以上。合格線按照有關(guān)規(guī)定確定，成績(jī)于當(dāng)天下午5：00公布，達(dá)到合格線以上者按招考職位數(shù)，從高分到低分按1：5比例分別排序，確定參加面試人員。

（二）面試成績(jī)：50分

1、面試時(shí)間：1月31日上午

2、面試地點(diǎn)：龍巖市特殊教育學(xué)校聾生樓

3、面試項(xiàng)目、辦法：

①面試項(xiàng)目為說(shuō)課。應(yīng)聘者從若干課題中抽取一個(gè)課題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。內(nèi)容為普通中學(xué)初二或初三相關(guān)之學(xué)科教材，所需的材料由考試點(diǎn)提供，面試者不得自帶。

②面試評(píng)委每科由7名專業(yè)人員組成,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，將其余分相加后取平均分，并當(dāng)場(chǎng)結(jié)分。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算方法：按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，兩者相加得出每位報(bào)考者的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)于當(dāng)天下午5:00在本校校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公布。

五、命題及考試紀(jì)律：按閩人發(fā)[2009]66號(hào)、233號(hào)文件精神和2009年普通高等學(xué)校招生考試紀(jì)律執(zhí)行。

六、體檢、考核、公示：

1、根據(jù)招考學(xué)科及職位數(shù)，按報(bào)考者的綜合成績(jī)從高分到低分順序以招聘職位數(shù)與擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選。若體檢或考核不合格則按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

2、體檢由我校組織進(jìn)行。按福建省教育廳2008年教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、考核辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、擬聘人員情況將在“龍巖人事網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。

七、聘用與待遇

1、招收人員，根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(龍政辦［2003］54號(hào))規(guī)定，實(shí)行聘用制。經(jīng)公示、報(bào)批后由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，待遇按照事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、被聘用人員均需自行解決住房問(wèn)題，學(xué)校不提供住房。

3、未盡事宜可與本校辦公室聯(lián)系咨詢。

龍巖市特殊教育學(xué)校

二0一0年一月十一日

第三篇：新疆教師招聘簡(jiǎn)章11.27

新疆克州阿圖什市赴內(nèi)地高校專場(chǎng)

招聘教師簡(jiǎn)章

一、招聘對(duì)象

內(nèi)地全日制普通大中專學(xué)校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作。

3.年齡在35周歲及以下（2018年滿35歲及以下者，即1983年1月1日及以后出生）。

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

（1）專業(yè)要求：以《中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》為依據(jù)，特殊情況由招聘小組集體商定；

（2）學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷，中專學(xué)歷僅要求學(xué)前或幼兒教育專業(yè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷；城區(qū)小學(xué)和城鄉(xiāng)初中、高中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。

（3）村級(jí)幼兒園、村級(jí)小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本?？葡鄳?yīng)專業(yè)畢業(yè)生（包括自學(xué)考試的漢語(yǔ)言文學(xué)、維語(yǔ)言文學(xué)、哈薩克語(yǔ)言文學(xué)、蒙語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生）報(bào)考。

（4）村級(jí)小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)音、體、美學(xué)科招聘崗位，允許中等師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考。6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考“漢語(yǔ)文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上；少數(shù)民族MHK等級(jí)須達(dá)到三級(jí)乙等及以上，報(bào)考“漢語(yǔ)”學(xué)科人員，MHK等級(jí)須達(dá)到三級(jí)甲等及以上。

7.招聘崗位教師資格要求：

（1）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。歷屆畢業(yè)生必須提供教師資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求，但在上崗后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)層次教師資格證，否則取消錄用資格。

（2）持有學(xué)前教育階段教師資格證人員不得報(bào)考小學(xué)及以上學(xué)段崗位。

（3）對(duì)報(bào)考學(xué)前崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

（4）在中小學(xué)崗位中：持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。

8、對(duì)尚未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需由校方出具可于2018年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式，教師資格證、普通話證可暫不作要求，但須在2018年9月正式上崗后一年內(nèi)取得相應(yīng)層次證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；

2.現(xiàn)役軍人；

3.新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

4.近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

四、招聘形式：

赴內(nèi)地高校進(jìn)行專場(chǎng)招聘。

五、錄用及待遇保障

招聘教師正式錄用后，直接納入2018新疆特崗教師招聘計(jì)劃。

阿圖什市特崗教師工資及福利待遇：在工資、津貼、晉級(jí)、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、參加培訓(xùn)等方面享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。享受國(guó)家特?fù)艿哪辖a(bǔ)貼、養(yǎng)老補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)津貼等專項(xiàng)津貼，本科學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為7284元/月，實(shí)發(fā)4227.82元，大專學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為7012元/月，實(shí)發(fā)4022.25元，中專學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為6948元/月，實(shí)發(fā)3974.53元，不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資。其他福利待遇：轉(zhuǎn)正后，每年享受冬季取暖費(fèi)1400元，年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)4000-8000元不等（視單位評(píng)定等級(jí)不同而定），可享受200--500元/月不等的基層補(bǔ)貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼，班主任享受200元/月補(bǔ)貼。住房保障

由用人學(xué)校或政府協(xié)調(diào)提供教師周轉(zhuǎn)房。

六、崗位計(jì)劃：詳見(jiàn)《新疆克州阿圖什市教師招聘崗位表》

七、報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需填寫《教師招聘報(bào)名表》、并攜帶身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、語(yǔ)言等級(jí)證書、教師資格證等。報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)高校開(kāi)具畢業(yè)證明）和近期一寸免冠照片2張。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通過(guò)微信平臺(tái)、各高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，考生將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱705854538@QQ.COM，報(bào)名截止后，經(jīng)初審，統(tǒng)一通知考生進(jìn)行面試（試講）。

3、聯(lián)系人：和老師，***，微信*** 閆老師，***，微信yanhui700

新疆克州阿圖什市教育局

2017年11月16日

第四篇：河南省周口市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

河南省周口市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、中共河南省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（豫人?2007?55號(hào)）和中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作實(shí)施意見(jiàn)》（周人?2008?11號(hào)），經(jīng)河南省周口市人民政府同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師125名，其中，市直一中32名，市直幼兒園18名，市實(shí)驗(yàn)幼兒園11名，市一高初中部64名（含面向本市在職教師招聘24名)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，公開(kāi)為市直學(xué)校招聘一批優(yōu)秀人才。

二、報(bào)考資格條件

（一）報(bào)考初中教師資格條件

1、在職教師報(bào)名條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正，品質(zhì)優(yōu)良。

（2）熟悉國(guó)家的教育方針政策，具有較高的現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)和牢固的素質(zhì)教育理念，教學(xué)基本功扎實(shí)。

（3）熟練運(yùn)用電化教育技術(shù)，能自制媒體課件，并能運(yùn)用媒體教學(xué)。

（4）具有本科學(xué)歷（國(guó)民教育序列）、初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書、中學(xué)一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（5）年齡要求在1969年1月1日以后出生。

（6）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)或教師資格證與所報(bào)考的專業(yè)必須一致。

2、高校畢業(yè)生報(bào)名條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正，品質(zhì)優(yōu)良。

（2）全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。（3）具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書。（4）年齡要求在1979年1月1日以后出生。

（5）報(bào)考者所學(xué)專業(yè)或教師資格證與所報(bào)考的專業(yè)必須一致。

（二）報(bào)考幼兒教師資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正，品質(zhì)優(yōu)良。

2、全國(guó)普通中等專業(yè)學(xué)校全日制幼兒教育專業(yè)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、具有幼兒教師及以上教師資格證書。

4、年齡要求在1981年1月1日以后出生。

（三）有以下情形之一的人員不準(zhǔn)報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、在近三年內(nèi)全市公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，因違紀(jì)受過(guò)處理的；

4、有法律規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2009年8月10日至8月13日，每天9：00—17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

周口市行政服務(wù)中心（周口市七一路與漢陽(yáng)路交叉口）。

（三）報(bào)名辦法

1、在職教師需攜帶有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、所在單位同意報(bào)考意見(jiàn)、戶口所在地縣級(jí)以上計(jì)劃生育主管部門無(wú)違紀(jì)生育證明原件及復(fù)印 件。

2、高校畢業(yè)生和報(bào)考幼師畢業(yè)生需攜帶有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)通知書、學(xué)歷證、教師資格證原件及復(fù)印件。參加“三支一扶”計(jì)劃和西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者大學(xué)生服務(wù)期滿的需提供合格證原件和復(fù)印件。已婚的報(bào)考人員，需提交戶口所在地縣級(jí)以上計(jì)劃生育主管部門無(wú)違紀(jì)生育證明。

3、凡現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的人員，根據(jù)省財(cái)政和物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)共計(jì)72元/人（其中考試每科30元/人，共兩科，圖像信息采集費(fèi)12元/人）。

4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

5、各擬招聘職位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再招考，報(bào)考該職位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到市人事局考試中心重新選報(bào)其他職位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

6、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭、享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。符合免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)條件的人員應(yīng)分別提供以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明。

7、本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過(guò)程。凡提供虛假證件者，一經(jīng)查出，除取消資格外，三年內(nèi)不得參加全市公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并在全市進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。

8、凡已就業(yè)在職在編且納入財(cái)政供給的高校畢業(yè)生，不得按未就業(yè)高校畢業(yè)生和幼兒師范畢業(yè)生身份報(bào)考，否則，取消其資格。

9、凡參加“特崗教師”考試的高校畢業(yè)生，取得招聘資格并簽訂“特崗教師”聘用協(xié)議的，不在此次公開(kāi)招聘教師范圍，否則將取消其此次公開(kāi)招聘教師的錄取資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2009年8月18日至8月19日，每天9：00—17：00。地點(diǎn)：周口市行政服務(wù)中心（周口市七一路與漢陽(yáng)路交叉口）。

四、考試

考試分為筆試和面試，總分為200分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占100分。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者和“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，筆 試成績(jī)加5分。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2009年8月20日，上午9：00—11：30。

2、筆試內(nèi)容：（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)：教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、班級(jí)管理等。（2）專業(yè)知識(shí)：所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)分別占筆試總成績(jī)的50％。

3、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2、面試內(nèi)容：試講、答辯。

3、體、音、美、信息技術(shù)專業(yè)單獨(dú)加試專業(yè)技能，加試成績(jī)占面試成績(jī)的40％。

4、參加面試人員在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證原件、相應(yīng)教師資格證原件，在職教師還應(yīng)持中學(xué)一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，逾期不到的視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)體檢合格人員，按照考試總成績(jī)與招聘人數(shù)等額比例確定考察對(duì)象。

面試、體檢和考察時(shí)間另行通知。

六、辦理聘用手續(xù)

新招聘人員經(jīng)公示后，由用人單位與新招聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期為一年，試用期滿由市人事局、教育局負(fù)責(zé)考核，考核合格的全部實(shí)行聘用制和人事代理，正式簽訂聘用合同，聘用合同需經(jīng)市人事仲裁部門鑒證，并一律在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，并納入機(jī)構(gòu)編制管理。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

本簡(jiǎn)章由周口市人事局、周口市教育局負(fù)責(zé)解釋。

周口市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○九年八月六日

第五篇：靖江市2012年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

靖江市2012年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)省政府《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)

〔2011〕46號(hào)）文件精神，結(jié)合我市教育發(fā)展實(shí)際，經(jīng)靖江市政府批準(zhǔn)，靖江市教育系統(tǒng)所屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象、崗位名額及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1．2010至2012年全日制普通高校靖江市生源（戶籍）?？萍耙陨蠋煼额惍厴I(yè)生。

2．2010至2012年畢業(yè)30周歲及以下的靖江市生源（戶籍）碩士研究生，其中，報(bào)考江蘇省靖江高級(jí)中學(xué)、靖江市第一中學(xué)的不受戶籍和生源地限制。

3．2010至2012年全日制普通高校體育、音樂(lè)、船舶、機(jī)電學(xué)科本科及以上畢業(yè)生，不受戶籍和生源地限制。

（二）招聘崗位

各學(xué)校招聘學(xué)科、人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)《靖江市2012年公開(kāi)招聘教師崗位表》（見(jiàn)附表）。

（三）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

3．取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書（非師范類畢業(yè)生除外）。高級(jí)中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格相互通用，取得某一種類某學(xué)科教師資格的畢業(yè)生可報(bào)考本種類本學(xué)科及其以下種類相近學(xué)科的學(xué)校崗位。

4．報(bào)考中學(xué)教師崗位的必須具有本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

5．報(bào)考江蘇省靖江高級(jí)中學(xué)、靖江市第一中學(xué)教師崗位須碩士研究生及以上學(xué)歷。

6．非師范類畢業(yè)生報(bào)考專業(yè)參照《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》執(zhí)行。

7．身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

8．具有各招聘崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、考核、公示、公開(kāi)選崗、聘用等步驟實(shí)施。

具體程序和辦法如下：

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事前告知，公開(kāi)透明”原則，通過(guò)《靖江日?qǐng)?bào)》、靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2012年4月24日—25日（上午8：30—11：00，下午1：30—5：00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2．報(bào)名地點(diǎn)：靖江市教育局教育人才服務(wù)中心（合興路36號(hào)，靖江市教育局內(nèi)）。

3．報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人必須按報(bào)名要求提供報(bào)考人員各類資料，同時(shí)須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

⑴2012屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明）、戶口簿（戶口所在地派出所出具的戶籍證明），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件。

⑵其他人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿（戶口所在地派出所出具的戶籍證明）、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證等原件及復(fù)印件。

⑶本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)：

⑴報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，填寫《靖江市2012年招聘教師考試報(bào)名表》，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消筆試資格。

⑵計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、體育、美術(shù)按學(xué)科填報(bào)，其他專業(yè)按照學(xué)校類型（指江蘇省靖江高級(jí)中學(xué)、靖江市第一中學(xué)、江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校、普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園）分學(xué)科填報(bào)。

⑶報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所報(bào)學(xué)校類型和學(xué)科及填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

⑷招聘單位依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的情況，對(duì)照規(guī)定條件審核，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合報(bào)名條件的考生，即取消其報(bào)考資格。

5.繳納報(bào)名費(fèi)98元，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的畢業(yè)生憑本市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的畢業(yè)生憑其家庭所在鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

6.報(bào)名結(jié)束時(shí)，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的職位，由泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分急需專業(yè)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的，是否核減核消崗位計(jì)劃，由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后提出意見(jiàn)，報(bào)泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門研究確定。

7．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員或委托代領(lǐng)人于2012年5月8日（上午8：30--下午5：00）憑本人身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）筆試

筆試由市人社、教育部門統(tǒng)一組織實(shí)施，統(tǒng)一筆試的內(nèi)容為：公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)等）占20%，所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按不同學(xué)校類型招聘崗位數(shù)3：1的比例確定面試人員（保留兩位小數(shù)，同分跟進(jìn)），參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。按3：1選足參加面試人員后，若還有碩士研究生的筆試成績(jī)達(dá)該學(xué)科筆試平均成績(jī)亦可參加面試。

面試采用說(shuō)課、說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試兩種形式，滿分為100分。其中計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、幼教、船舶、機(jī)電專業(yè)采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試形式，說(shuō)課、專業(yè)加試各占面試成績(jī)50%。其他專業(yè)采取說(shuō)課形式。面試地點(diǎn)及時(shí)間見(jiàn)面試通知書。面試費(fèi)100元/人。

考生成績(jī)計(jì)算辦法。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)），形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)60分為合格，不合格者不得聘用。

綜合成績(jī)?cè)诰附逃W(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。

（五）資格審查

根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入

資格審查的人員。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格審查的人員。筆試、面試成績(jī)均相同的，另行組織面試確定。市人社局、監(jiān)察局、教育局等部門于7月4日-5日在市教育局教育人才服務(wù)中心對(duì)考生進(jìn)行資格審查。屆時(shí)，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明），其他人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證等，上述材料均為原件及復(fù)印件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的或資格審核不合格的考生，取消體檢資格，并在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

對(duì)通過(guò)資格審查的人員組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺崗位在通過(guò)資格審查的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（七）考核

對(duì)體檢合格人員由市教育部門按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》標(biāo)準(zhǔn)組織考核。

（八）公示

對(duì)考核合格人員在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，參加公開(kāi)選崗。

（九）公開(kāi)選崗

公開(kāi)選崗須由應(yīng)聘者本人參加，任何人不得替代，空缺崗位不再替補(bǔ)。公開(kāi)選崗按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗，相同分?jǐn)?shù)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，每人限選所報(bào)考學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)選定。計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、體育、美術(shù)等學(xué)科須根據(jù)相應(yīng)的教師資格證書種類選擇本種類及以下種類的學(xué)校崗位。選崗時(shí)間另行確定。

（十）聘用及管理

公開(kāi)招聘的教師實(shí)行聘用制，各招聘學(xué)校與聘用人員在選崗現(xiàn)場(chǎng)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《試用合同》。試用期間在市人力資源就業(yè)管理中心辦理人事代理手續(xù)。

試用期管理，按培訓(xùn)考核（10%）、日常工作鑒定（20%）、教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估（30%）、專業(yè)知識(shí)筆試考查（40%）等相結(jié)合的辦法進(jìn)行，綜合評(píng)定成績(jī)作為轉(zhuǎn)正定級(jí)的依據(jù)。對(duì)綜合評(píng)定成績(jī)不合格的人員直接解除聘用關(guān)系。非師范類畢業(yè)生除通過(guò)考核外，還須在二年內(nèi)取得教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受市紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、本簡(jiǎn)章由靖江市人社局、靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523-84821562（靖江市人社局）89118220（靖江市教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-89181616（靖江市監(jiān)察局）

靖江教育網(wǎng)網(wǎng)址：

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：

靖江市人力資源和社會(huì)保障局靖江市教育局二〇一二年四月十一日