第一篇：全市組織系統(tǒng)正風肅紀講話學習感想體會

在全市組織系統(tǒng)正風肅紀

專題教育活動動員會議上的講話

尉俊東

（2011年9月13日）

同志們：

今天我們召開全市組織系統(tǒng)正風肅紀專題教育活動動員會，主要有兩方面的目的，一方面是認真汲取延長事件的教訓，另一方面是對嚴肅換屆紀律工作進行再部署、再落實。剛才，志宏同志對全市組織系統(tǒng)開展正風肅紀專題教育活動進行了安排部署，我完全同意，請各縣區(qū)、各科室會后認真抓好貫徹落實。下面，我就如何進一步抓好組織系統(tǒng)正風肅紀工作提幾點要求。

一、認真汲取延長案件的教訓

延長案件是一起發(fā)生在換屆期間組工干部更改民主推薦票數(shù)的嚴重違紀案件。從背景上看，發(fā)生在中央和省委一直對嚴肅換屆紀律保持高壓態(tài)勢的情況下，是典型的頂風作案；從主體上看，違紀的是組織、紀檢部門和考察組的干部，而且是在中央和省委對換屆紀律包括工作規(guī)定程序三令五申、反復強調(diào)的情況下發(fā)生的。案件的發(fā)生，引起了中組部和省委領(lǐng)導的高度重視，雖然相關(guān)涉案人員受到嚴肅處理，但其所產(chǎn)生的負面影響是極其嚴重的，性質(zhì)惡劣，教訓深刻。延長案件向我們敲響嚴肅換屆紀律的警鐘。盡管我市組工干部隊伍總體

上是好的，絕大多數(shù)同志能夠做到公道正派，嚴守換屆紀律，但也不能排除個別同志存在黨性原則不強、思想素質(zhì)不高、紀律意識淡薄，守不住職業(yè)道德基本底線的問題，不能排除我們換屆工作就沒有“死角”和“漏洞。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已全面結(jié)束，縣區(qū)換屆工作即將進入考察的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各級組織部門和考察組的全體同志決不能盲目樂觀、掉以輕心，防止出現(xiàn)麻痹、松懈思想，一定要自覺筑牢紀律防線，以持之以恒的決心、最堅決的態(tài)度、最有力的措施，不斷強化黨性修養(yǎng)、紀律觀念和責任意識，始終保持換屆紀律高壓態(tài)勢，切實增強正風肅紀的緊迫感和自覺性，確保全市換屆工作風清氣正。

二、帶頭做嚴肅換屆紀律的表率

今年是換屆年，也是組織系統(tǒng)作風建設(shè)提升年，各級組織部門和廣大組工干部要把換屆工作作為對組織工作成效的“大檢閱”、對組工干部自身形象的“大展示”、對組工干部能力的“大錘煉”，主動擔負起做好換屆工作的政治責任，以最堅決的態(tài)度、最過硬的措施、最有力的保障，確保換屆風清氣正，確保集中換屆工作萬無一失。一是要認真開展學習教育活動。要堅持教育“三在先”，開展紀律教育，采取多種形式，廣泛深入地學習選拔任用干部和換屆選舉工作的政策法規(guī)，特別是“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆紀律要求，力求在入腦入心上下功夫，使換屆紀律內(nèi)化于心、外化于行。狠抓黨性教育，采取組織部長帶頭講黨課、重溫黨的光輝歷史和組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)等方式，進一步增強組工干部的政治意識、大局意識和責任意識。深化警示教育，及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查和掌握違反組織人事紀律的案例，及時處理無視換屆紀律要求、頂風違規(guī)的反面典型，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，通報一起，用身邊的事例警示和教育廣大黨員干部。二是要堅決落實換屆紀律承諾制度。組工干部是涉及換屆工作的重點干部，要重溫換屆紀律承諾、認真踐諾、嚴格考諾。要嚴格貫徹執(zhí)行中省市各項換屆紀律規(guī)定，帶頭抵制買官賣官、跑官要官等不正之風，帶頭杜絕任人唯親、封官許愿、說情打招呼、跑風漏氣等不良行為，帶頭與拉票賄選、編造傳播謠言、私自散發(fā)各種宣傳材料、干擾換屆等違紀違法行為作斗爭，以遵章護紀的模范行為樹立組工干部的良好形象，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

三是要加強換屆工作的監(jiān)督檢查。要健全科學規(guī)范的全程監(jiān)督制度，認真落實《領(lǐng)導干部選拔任用工作全程記實試行辦法》，使換屆全過程置于有效監(jiān)督之下。要推行干部選任民主公開制度，推進選任在陽光下運行，讓多數(shù)群眾對選拔任用過程了解、多參與，把干部選任各個環(huán)節(jié)置于廣大群眾的監(jiān)督之下。要完善廣泛參與的社會監(jiān)督機制，用好信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的監(jiān)督舉報平臺，暢通監(jiān)督渠道，認真做好舉報受理工作，切實把組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會監(jiān)督結(jié)合起來，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，做到自覺接受監(jiān)督、主動接受監(jiān)督、勇于接受監(jiān)督。

四是要嚴格執(zhí)行換屆政策規(guī)定和程序。換屆工作程序性很強。要嚴格執(zhí)行換屆工作的各項政策規(guī)定，準確把握換屆工作的基本要求、時間節(jié)點和方法步驟，不折不扣、一步不讓地落實到位。對換屆中的提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)都要通盤考慮,精細操作。要

嚴格依法按程序選人用人，嚴格按程序辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不變通、履行程序不走樣。

五是要嚴肅查處違規(guī)違紀案件。要以最嚴厲的措施查處換屆違規(guī)違紀行為，保持對換屆不正之風的強大震懾。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，要旗幟鮮明，態(tài)度堅決，從快從嚴查處，決不姑息遷就；對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，要組織專門力量，明確辦結(jié)時限，認真調(diào)查核實；對查實的違反換屆紀律的人和事，堅決進行組織處理和紀律處分。通過嚴查深究，切實做到有案必查，查實必處，失責必究，以鐵的紀律維護換屆紀律的嚴肅性，確保換屆工作風清氣正。同時，對違反組織干部人事工作紀律的，要立即清除出組工干部隊伍，從快從嚴查處。

三、統(tǒng)籌做好當前各項工作

一是抓好干部隊伍建設(shè)。這次換屆暴露出女干部緊缺、高學歷干部緊缺、經(jīng)營性人才緊缺的特點。當前大多數(shù)干部不是專業(yè)型干部，而是經(jīng)驗型干部，這可能會使我們發(fā)展后勁不足。因此，在今后的干部隊伍建設(shè)中，我們一定要結(jié)合榆林快速發(fā)展尤其是依靠資源發(fā)展的特點，重點培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的專業(yè)型干部，為未來榆林實現(xiàn)跨越發(fā)展打好堅實的人才基礎(chǔ)。同時，要加強組工干部隊伍自身建設(shè)，進一步完善管理制度，規(guī)范工作程序，強化黨性觀念，引導組工干部自覺講黨性、重品行、做表率，樹立組工干部公道正派的良好形象。

二是下決心抓好基層組織建設(shè)。當前，政府的許多工作已經(jīng)實行“網(wǎng)格化”管理，但是組織工作還沒有套用這種方式管理。今后，我們要把基層組織建設(shè)工作落實到具體的工作項目上，實施項目化管理，項目化推進。對于村“兩委”換屆工作，要提前謀劃，選準用好村“兩委”負責人，真正把那些品德好、威望高、能干實事的人用起來，多搞一些村支書、村主任一肩挑的村子。對一些確實選不出來村支書的，可以下派能力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔任，決不允許任何一個村無黨支部書記。要抓好涉及基層黨建工作特別是村級換屆工作的矛盾排查調(diào)處工作，分類研判，分類思考，及時化解調(diào)處。要抓好升級晉檔活動，認真總結(jié)近年來高西溝在抓黨建方面取得的好成果、好做法，進一步拓寬農(nóng)民致富的門路，增加群眾的收入。

三是搞好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測處置。各縣區(qū)、各科室要密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，特別是針對換屆和基層黨建方面的輿情，要及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時處置，及時回復。延長事件之所以在網(wǎng)上沒有熱炒，主要是延安市發(fā)現(xiàn)早，處置快，這一點值得我們學習。相反，橫山事件就是我們的教訓。因此，各縣區(qū)組織部長一定要高度重視，信息工作人員要切實負起責任，對網(wǎng)絡(luò)輿情實行全天候監(jiān)測。

四是其他各項工作也要抓緊抓好。今年的時間已經(jīng)過了一大半，各科室、各縣區(qū)要對照年初確定的目標任務(wù)，在抓好換屆工作的同時，抓緊抓好其他任務(wù)的落實，確保年度目標任務(wù)圓滿完成。

四、強化措施，確保正風肅紀活動取得實效

各級組織部門要把正風肅紀專題教育活動擺上重要議事日程，確保

思想到位、工作到位、措施到位、責任到位，切實抓緊抓實抓出成效。一要加強組織領(lǐng)導。嚴肅換屆紀律，是組織部門和組工干部義不容辭的責任。正風肅紀專項教育活動是嚴肅換屆紀律的有力抓手。各級組織部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導，采取得力措施，確保正風肅紀專題教育活動落到實處。市上會議結(jié)束后，縣區(qū)組織部長要切實負起領(lǐng)導責任，盡快動員部署，在督促廣大組工干部認真貫徹落實會議精神的同時，帶頭強化宗旨意識、表率意識，帶頭學紀律、守紀律、講紀律，做學習、貫徹、遵守換屆紀律的排頭兵，以對黨和人民群眾高度負責的精神保證換屆風清氣正。

二是要抓好指導檢查。最近，省委組織部將對我市開展正風肅紀專題教育活動進行檢查指導，市委組織部也要在活動開展的各個階段采取督查督辦、定期通報、明查暗訪等方式，加強對縣區(qū)工作的督促檢查，堅決防止走過場、搞形式，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。凡發(fā)現(xiàn)工作不深入、不扎實的，將在全市給予通報批評。

三要建立長效機制。要按照邊教育、邊查擺、邊整改的思路，針對活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題，健全和完善各項規(guī)章制度，進一步擴大和鞏固正風肅紀活動成果，建立長效機制，自覺接受各種監(jiān)督，逐步實現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。

同志們，嚴肅換屆紀律事關(guān)全局，責任重大。我們一定要以飽滿的熱情，積極參與到這次正風肅紀專題教育活動中，以嚴明的紀律、良好的作風、扎實的工作，打贏換屆這場硬仗，樹立組工干部堅持原則、公道正派的良好形象。

第二篇：正風肅紀講話

在組工干部正風肅紀專題教育活動

部署會上的講話

高生耀 區(qū)委常委、組織部長

（2011年9月19日）

同志們：

最近，省紀委、省委組織部在全省通報了延長縣在換屆期間組工干部更改民主推薦票數(shù)的嚴重違紀案件，4名涉案人員已全部予以免職。延長這起換屆違紀案件，是典型的頂風作案，違紀的是組織部門和考察組的干部，而且是在中央對換屆紀律三令五申、反復強調(diào)的情況下發(fā)生的。案件的發(fā)生，在全省、全國引起了很大反響，影響了換屆工作的嚴肅性，影響了組工干部公道正派的良好形象，可謂是性質(zhì)嚴重、影響惡劣、教訓深刻。針對這起案件，省委組織部要求從現(xiàn)在起在全省組織系統(tǒng)開展為期4個月的正風肅紀專題教育活動，切實加強對組工干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。下面，我就開展好這次專題教育活動提幾點要求：

一、要深刻反思，提高認識。延長案件雖然全省、全國的范圍內(nèi)屬個別現(xiàn)象，但絕不是偶然的，其重要根源還是我們組工干部對貫徹執(zhí)行中央各項換屆紀律要求，學而不深、知而不守造成的，根本原因是這些干部的思想素質(zhì)不高、黨性觀念不強的問題，以至對黨的紀律臵若罔聞，守不住職業(yè)道德的基本底線。聯(lián)系我區(qū)的實際，應(yīng)該說，我們的組工干部隊伍總體上是非常好的，特別是這幾年大的教育活動接連不斷，大家辛勤的勞動、出色的工作得到了省、市的高度認可和好評，這幾年許多工作獲得了省、市的表彰獎勵。但與面臨的新形勢、新任務(wù)相比，我們在思想觀念、工作作風、機制方法、黨性修養(yǎng)、道德品行和能力素質(zhì)等方面仍存在一些不適應(yīng)、不符合的問題，離組織工作的要求和干部群眾的期望仍有不小差距。單從組織部來講，誰好誰壞？從平時的工作表現(xiàn)上就能看出來，我心上也基本有底，確實有表現(xiàn)好的，這幾年組織工作大事多，任務(wù)重，我們一些干部一心撲在工作上，勤勤懇懇、任勞任怨，也有個別人好高騖遠、挑肥揀餿、不謀工作，只想做官，怎能諉以重任，組織部不是混日子單位，大家也清楚，組織工作不僅任務(wù)艱巨，而且工作許多如黨員發(fā)展、干審、調(diào)資、檔案、干部選任等都關(guān)乎個人切身利益，政策性強，很敏感，絕不能出差錯。特別今年是區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆工作集中年，各方面的壓力很大，目前，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已全面結(jié)束，但區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作進入了關(guān)鍵階段，村級換屆工作也將在年底展開。因此，從現(xiàn)在起在組織系統(tǒng)開展這次專題教育活很緊迫，也很必要，真正體現(xiàn)了黨的懲前毖后、治病救人的指導思想，真正貫徹了教育在先、預(yù)防在先的原則。大家思想上要高度重視，要認真汲取延長違紀案件的深刻教訓，深刻剖析事件發(fā)生背后的思想作風根源、制度機制根源、執(zhí)行落實根源，進一步提高學習掌握工作紀律和業(yè)務(wù)知識的重要性和自覺性。

二、要勤于學習，切實筑牢思想和紀律防線。學習是解決問題的前提和基礎(chǔ)。組織工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作，必須把學習放在首要位臵，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。一是要學政策。每位組工干部要認真學習組織工作的新政策、新制度、新規(guī)定，要通過學習，全面掌握做好本職工作的基本知識，不斷提高自身素質(zhì)，做到人人坐下來能寫，站起來能說，無論遇到什么復雜情況都能夠從容應(yīng)對，努力成為勝任組織工作的行家、里手。二是要學法規(guī)。組織工作有很多剛性的法律法規(guī)，如《黨章》、《干部任用條例》、“四項”監(jiān)督制度、《基層組織選舉工作條例》等都是組織工作法規(guī)的重要內(nèi)容。大家要認真學習，對各項工作紀律，不僅爛熟于胸，而且要入腦入心，內(nèi)化為自覺行動。三是要學案例。當前，人人都要擠出時間，原原本本地學習《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，對照中紀委、中組部通報的5大類、14起違規(guī)違紀用人典型案件，結(jié)合自身實際，本著“有則改之、無則加勉”的原則，進行深入剖析，從這些典型案例中汲取教訓，積極整改，切實解決自身存在的黨性意識不強、守紀觀念不嚴、自我約束不力等問題，筑牢思想紀律防線，堅決把中央和省委提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律和“十嚴禁”、“五條禁令”要求內(nèi)化于心、見之于行，做到警鐘長鳴，引以為戒。

三、要突出重點，聯(lián)系實際邊查邊改。延長違紀案件的發(fā)生，暴露出個別組工干部平時放松黨性修養(yǎng)和錘煉，喪失了基本原則、喪失了職業(yè)操守、喪失了職業(yè)道德，給我們對干部的教育敲響了警鐘，確實不能忽視對組工干部的紀律教育、黨性教育、警示教育。開展好這次專題教育活動，每位干部要按照“三對照、三查看”的要求，緊密聯(lián)系自身實際，自覺從以下四個方面進行認真整改。一是要公道正派，堅守職業(yè)道德。公道正派，是組織工作的“生命線”，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，是對組工干部個人道德品質(zhì)的基本要求。我認為堅持“公道正派”，必須做到“四正”，即心正、身正、言正、行正?！靶恼保褪且撵o如水，心平氣和，心胸寬廣，潔身自好，這既是做人的標準，更是我們組工干部維系自身形象的道德底線?！吧碚?，就是指組工干部必須具有良好的道德操守。用群眾的話說，組工干部是“管干部的干部”、“管黨員的黨員”。要做到管好別人，就必須先管好自己?？鬃拥囊痪湓挿浅Ｓ姓芾恚骸捌渖碚涣疃校渖聿徽?，雖令不從”。作為組工干部我們更應(yīng)該處處以身作則，帶頭作表率?！把哉?，就是要求我們組工干部敢講話又不亂講話，要用事實說話，不搞模棱兩可或憑印象主觀臆斷，評價人和事要客觀公正，碰到矛盾和棘手問題，要敢于亮出自己的觀點、看法，言行一致，不能回避矛盾、口是心非、陽奉陰違。“行正”，就是要堅決抵制不正之風，講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系，講公道不講情面?？创挛铮灰蚱浯笮?，考察干部不帶個人感情，對待同志，不因職務(wù)高低、權(quán)力大小而有所區(qū)別，應(yīng)一視同仁。二是要珍惜崗位，牢記使命。組工干部所從事的業(yè)務(wù)涉及黨的組織建設(shè)和干部的政治待遇、經(jīng)濟待遇方方面面的工作，崗位圣神、責任重大。我們要牢記使命，以平常之心，平靜之心去對待手中的權(quán)力，自覺地履行工作職責，對黨負責，對人民負責，用心想事、用心謀事、用心干事。三是要堅持原則，把握底線。組工干部要公道正派，牢記組織工作原則，任何時侯都要守住 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”底線，不踩“紅線”、不越“雷池”，以自身堅強的黨性觀念、務(wù)實的工作作風，推動工作。四是要自重自省，謹慎做人。組工干部往往被人“高看一眼，厚愛一分”。但是，這并不等于我們可以居高臨下，趾高氣揚，高人一等。我在組織部門工作將近30年，經(jīng)常聽到外面對我們組織部門干部的一些議論，有個別干部在外面總是打著組織部的旗號，接人待物給人感到有種高高在上、盛氣凌人，一副了不起的樣了。作為組工干部，一言一行、一舉一動，不僅僅代表個人的形象，更代表的是黨的組織工作形象，因此，我們工作生活中要處處謹言慎行，低調(diào)為人，謙遜親和，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，不傳謠信謠，不跑風漏氣，不替人說情，不打探消息，不吃拿卡要，不謀私利，真正做到一身正氣，兩袖清風。

四、要落實責任，確保取得實效。一是要迅速掀起教育活動高潮。開展這次正風肅紀專題教育活動，根本目的是要求組織部門和組工干部嚴格遵守中央換屆紀律要求以及省市相關(guān)規(guī)定，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施，確保換屆工作風清氣正。因此，在正風肅紀專題教育活動中，必須明確這一目標要求，以“三學習三查看二評議五教育”（紀律教育、黨性教育、警示教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育）為主要內(nèi)容，結(jié)合當前開展的“講重作”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，將各階段活動任務(wù)細化到人，明確責任，扎扎實實抓學習、抓作風、抓工作，迅速掀起高潮，推動全年組織任務(wù)的全面完成。二是要健全制度。細節(jié)決定成敗。我們要認真汲取延長案件反映出的工作制度規(guī)定細化硬化不夠、執(zhí)行落實不嚴格不徹底等教訓，牢固樹立組織工作無小事的理念，聯(lián)系本職工作，人人進行一次 “回頭看”，重點查看紀律觀念樹得牢不牢、政策法規(guī)理解掌握得準不準、工作程序履行得到位不到位；各位副部長和編辦、老干局領(lǐng)導要帶頭對分管業(yè)務(wù)、各室辦工作進行全面排查，重點查看制度建設(shè)、工作流程、內(nèi)部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)中的不足，找準問題，認真總結(jié)，嚴格程序、完善流程、查缺補漏、建章立制，形成制度規(guī)范，構(gòu)建整治工作長效機制，確保各項工作嚴謹細致，規(guī)范操作，不給投機鉆營者留下可乘之機。三是要強化宣傳。要充分發(fā)揮電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用，大力宣傳我區(qū)在遵守換屆紀律方面的先進典型、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進人物和好的做法，正確引導社會輿論，營造良好的輿論氛圍?；顒咏Y(jié)束時要總結(jié)出我們自己的創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗，構(gòu)建符合實際、切實可行的正風肅紀長效機制，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?，給上級組織部門交一份滿意答卷。

第三篇：正風肅紀學習心得體會

5篇正風肅紀學習心得體會

近日，我參加了公司紀檢監(jiān)察部門組織的新調(diào)整、新任命中層領(lǐng)導干部廉政談話并參觀了廉政警示教育室。黨總支書記李永剛的談話深入淺出，從一個“曲突徒薪”成語故事說起，提出了三點意見，體現(xiàn)了支部黨組織對我們每一名干部的關(guān)心和愛護，聽后自己感受特別深刻，再給我敲響了警鐘的同時，也讓我的身心進行了一次洗禮。

下面談?wù)勎业捏w會：

第一要加強學習，提高修養(yǎng)，自覺增強廉潔從業(yè)意識。首行需要在平時加強學習，特別是思想政治方面的學習，不斷地深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”和一緣煤業(yè)轉(zhuǎn)變干部作風的“八個嚴禁”等內(nèi)容。近年來，很多腐敗分子觸犯了黨紀國法，走上了犯罪道路。究其原因，是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了理想和信念，人生觀、價值觀偏離了正確方向，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，最終踏上了不歸路。

第二要正確用權(quán)，權(quán)利是一把雙刃劍。作為一名剛剛走上新崗位的干部，我深刻地認識到，只有做到勤政廉政，才不會辜負組織的培養(yǎng)，才能為職工群眾所敬重。勤政廉潔是對干部作風的基本要求，只要嚴格執(zhí)行企業(yè)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，認真算好政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳，自覺提高自身修養(yǎng)，才不會在人生前進的路上跌跟頭，只有從點點滴滴要求自己，不斷提高自身的思想覺悟和道德水平，以及自我約束能力，通過堅持思想政治學習時刻保持清醒的頭腦，保持自身的純潔性，堅決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀現(xiàn)象。

第三，要擺正位置，最主要是要在工作中找準位置，理清職責。一是“盡職”，全力履行好崗位職責，在今后的工作中，我將義不容辭地承擔起這個角色理應(yīng)承擔的責任和義務(wù)，切實履行好職責，盡心竭力干好工作，不辜負領(lǐng)導對我的期望與厚愛。二是“務(wù)實”，堅持做到腳踏實地，求真務(wù)實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，增強工作的主動性和實效性，多干實事。三是“團結(jié)”，一切以有利于礦井的發(fā)展整體工作著想，為領(lǐng)導分憂，與領(lǐng)導同事坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。四“擔當”，在工作遇到困難時要主動沖鋒陷陣，決不能事不關(guān)己高高掛起，決不能裝聾賣傻繞道走，更不能把問題和困難一推了之。五要補臺不搶臺，對于其它同志有時疏忽遺漏的地方，作為同志要善于補臺，做好補救工作。但在這些過程中，心理上切切不可錯位，要力戒邀功取寵。六要“虛心”，任何時候在工作與生活中都要虛心，要善待同事和下級，不可驕傲或盛氣凌人。要有容人之短的度量，還要有學人之長的胸懷，見賢思齊，與其他干部職工搞好關(guān)系，加強溝通。

三、珍惜崗位，心懷感恩。截至目前，我已進礦十五年，從一名普通的職工，逐漸成長為公司中層領(lǐng)導干部，之所以有今天，離不開上級組織的教育、培養(yǎng)，離不開全礦干部職工的支持、幫助。我深知，今天的職務(wù)是職工群眾賦予的，我將始終懷著一顆感恩的心，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的干好本職工作，讓組織放心，讓職工群眾滿意。走上新的崗位，面對嶄新開始，我將不辜負組織和領(lǐng)導的期望，加強學習，嚴以律己，踏實做事，清白做人，以實際行動為一緣煤業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

正風肅紀學習心得體會

黨員干部出游中的不正之風，看似是“小腐敗”，折射的卻是黨員干部漠視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩、不把規(guī)矩當回事的大問題。治理黨員干部出游中的不正之風，要將宣傳教育、監(jiān)督檢查和建章立制相結(jié)合，多措并舉、貫穿始終，形成治理合力，才能營造風清氣正的環(huán)境，讓黨員干部更好地暢游。

一要加強宣傳教育，在意識中突出規(guī)矩。xx同志指出：“要加強對黨員、干部特別是領(lǐng)導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事。”規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，也包括道德規(guī)范、禮儀標準。上文所列舉的黨員干部出游中的種種不良行為，有的黨內(nèi)規(guī)章制度有明文規(guī)定，有的屬道德規(guī)范層面的要求。作為黨員干部，要做守規(guī)矩、講文明的表率，要學習規(guī)矩、了解規(guī)矩，培育規(guī)矩意識，使守規(guī)矩成為自身的行為習慣和生活方式。各地區(qū)各部門黨委(黨組)要主動出擊，積極作為，前移關(guān)口，加強督促教育，有效提升黨員干部的規(guī)矩意識，切實改變當前在黨員干部隊伍中存在的“信口定規(guī)矩、隨變改規(guī)矩、動輒廢規(guī)矩”的現(xiàn)象。

二要強化監(jiān)督檢查，在堅持中形成常態(tài)。只有時時處處打開監(jiān)督的“聚光燈”，“隱身衣”才會失效，歪風才會露馬腳。要大力推行專案查處機制，定期或不定期開展專項檢查，通過明察暗訪，或采取調(diào)閱財務(wù)賬目等方法，對黨員干部出游中的不正之風開展全方位、多層次、高密度的監(jiān)督檢查。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的要實行“三個嚴肅”處理，即一經(jīng)查實，嚴肅執(zhí)行費用開支由當事人支付制度;嚴肅處理當事人;落實“一案雙查”，嚴肅追究單位領(lǐng)導責任。

對頂風違紀的，要公開點名道姓通報，真正使違紀行為付出相應(yīng)的違紀成本，使黨員干部時刻繃緊作風建設(shè)這根弦。同時，要拓寬信訪舉報渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，比如可在景區(qū)廣泛使用公告牌，設(shè)立熱線、短信號碼、微信公眾號、二維碼等多種舉報方式，鼓勵群眾參與監(jiān)督。對群眾反映強烈的突出問題，要劃“紅線”、標“雷區(qū)”、設(shè)“高壓線”，讓那些或明或暗的特權(quán)行為無所遁形。

三要注重建章立制，在深化中確保長效。制度規(guī)定越細，“四風”隱身問題鉆空子的余地越小;制度執(zhí)行越嚴，敢于以身試法者越少。要進一步加強相關(guān)制度建設(shè)，既要對行之有效的制度進一步重申，又要對不適應(yīng)形勢任務(wù)要求的制度修訂完善，比如可根據(jù)各地區(qū)各部門各單位實際情況，制定有關(guān)黨員干部公休管理制度、黨員干部公休行程公示制度和返崗銷假制度等。另外，對于違規(guī)免票、批條子現(xiàn)象應(yīng)

“一刀切”嚴格禁止，對景區(qū)貴賓服務(wù)這類背離市場規(guī)律的設(shè)置，應(yīng)盡快取消。要切實發(fā)揮制度的剛性作用，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，讓披著“隱身衣”的“四風”無處可藏。

正風肅紀學習心得體會

經(jīng)過XX黨支部的反腐倡廉學習教育，看到少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結(jié)果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。

一、加強學習思想理論，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

二、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律

無論是領(lǐng)導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。各個違法者的結(jié)局再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴于律己，以法律己。

三、加強作風建設(shè)，從細節(jié)做起

作風體現(xiàn)于細節(jié)，倡導樹立好就要從細節(jié)抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得上級領(lǐng)導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。

正風肅紀學習心得體會

經(jīng)過XX黨支部的反腐倡廉學習教育，看到少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結(jié)果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。

一、加強學習思想理論，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

二、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律

無論是領(lǐng)導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。各個違法者的結(jié)局再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴于律己，以法律己。

三、加強作風建設(shè)，從細節(jié)做起

作風體現(xiàn)于細節(jié)，倡導樹立好就要從細節(jié)抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得上級領(lǐng)導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。

正風肅紀學習心得體會

××月以來，我部開展了正風肅紀專題教育活動，透過這一段時光的集中學習和自學，我深刻認識到，開展正風肅紀活動，是抓好組織部門自身建設(shè)，進一步增強組工干部紀律意識，匡正選人用人風氣的必要手段。

做好換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨政班子，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)良好政風和社會風氣的營造。作為一名組工干部，應(yīng)當把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗，切實把導向樹好，把干部選準，把班子配強，匡正風氣，圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律，是確保換屆工作風清氣正的關(guān)鍵。組工干部要成為學習、貫徹、遵守換屆紀律的排頭兵;要自省、自警、自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的模范。作為一名組工干部，一是要進一步加強學習，增強自身紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。要強化學習換屆紀律，學習典型案例。確?！?個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心，爛熟于心，牢記組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自我，提醒自我“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。

二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。組工干部在干部選拔任用中不可或缺，平時的工作也與干部選拔任用相關(guān)，組工干部的一言一行都倍受關(guān)注，組工干部就是本地選人用人的一個風向標。作為一名組工干部要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責、對干部負責的態(tài)度講公道話、選厚道人，行公道事，不亂許諾、不以權(quán)謀私，不打擊報復，切實把能干事、會干事、干成事的干部選出來、推上去。

三是要堅持原則，實事求是，弘揚正氣。作為組工干部在換屆工作上、干部選拔任用上必須要堅持原則，要有底氣。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，把干部考察的真實狀況實事求是的反映出來，真實的把干部的狀況反映出來，不走樣。要心存正氣，要堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。組工干部務(wù)必伸張正義、公道正派，把干部導向搞好，把換屆風氣搞正。

四是要自警自醒，多反省，多思考，用心尋找工作新方法、新措施?？丛趫?zhí)行換屆紀律上存不存在問題，看我們在換屆工作上存不存在漏洞，用心尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術(shù)不正、作風不實的投機鉆營者有可乘之機。

第四篇：正風肅紀學習心得體會

正風肅紀學習心得體會5篇

【篇一】

新年結(jié)束以來，省市縣各單位各部門積極開展了“正風肅紀”學習教育活動，油房村緊緊圍繞上級單位的會議要求，全面開展村級單位“正風肅紀”活動，組織村委干部學習會議內(nèi)容和會議精神，并開展了不正之風的批評教育。提高了村委干部的思想覺悟和紀律意識。

一、不斷學習先進思想，緊緊跟隨黨中央的步伐。思想是行動的先導，優(yōu)秀的思想能指引我們正確地開展工作。作為一名剛剛基層的大學畢業(yè)生來說，此次正風肅紀活動的開展，正給了我從源頭樹立

“人民法院為人民”思想的好機會。作為一名基層工作者，我們必須堅守“半點差錯、滿盤皆輸”的思想防線，“有權(quán)亂用、害人害己”的自律防線和“執(zhí)紀必嚴、違紀必糾”的制度防線。

其中，思想防線和自律防線是堅守基層工作者使命的內(nèi)在根本，“執(zhí)法必嚴、違法必糾”的制度防線是對基層工作者工作開展的外在限制。內(nèi)在是人的主觀積極的方面，在人的發(fā)展中起至關(guān)重要的作用，從這一點來看，此次的正風肅紀專項行動的實施，對于我們端正思想、積極進取，牢固樹立起為人民服務(wù)的意識、樹立正確的廉政觀念起到了非常重要的作用，同時也教會了我，只有不斷的學習黨中央的相關(guān)文件和政策，牢牢掌握黨中央文件中的相關(guān)精神，才能時刻保持思想上的先進性。

二、從自己做起，在工作中堅定落實為村民服務(wù)的使命。思想只停留在我們的腦中，而群眾們真正看在眼里的是我們?nèi)粘９ぷ髦械男袆印Ｒ虼?，通過此次正風肅紀專項行動的開展，我除了樹立思想上的正確觀念，還懂得了要將觀念落實到行動中的道理。作為一名剛?cè)肼毑痪玫幕鶎庸ぷ魅藛T，我的第一要務(wù)是熟悉辦公室各項工作的具體流程，在工作的過程中發(fā)現(xiàn)自己的問題，盡快解決，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作為辦公室的工作人員，面對群眾的來訪，我們要熱情相迎，積極配合，幫助群眾解決難題，堅決杜絕“臉難看”“門難進”的辦事難問題。

三、反思自我，在思考中糾正問題，提升責任意識。在工作中，我們不能回避問題，更不能做錯了工作刻意隱瞞,對于錯誤，我們要主動予以反思和糾正，只有這樣我們才能將工作真正落實到實處。唐太宗李世明曾說過，“以人為鏡可以知得失”在我的工作過程中，我還要多看多學，積極向領(lǐng)導、主任、前輩們學習，豐富自己的實踐知識。

【篇二】

學習了正風肅紀工作之后，我體會很深。加強作風建設(shè)，狠抓工作落實，集中作風紀律整頓活動，使我們教師隊伍保持了思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，必將有力地促進教育事業(yè)的發(fā)展。按照“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利.我校開展了加強作風建設(shè)狠抓工作落實集中教育活動，對我們提高工作效率提出必然要求。通過十七屆六中全會和省十次黨代會精神，努力完成教育教學任務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。開展作風建設(shè)狠抓工作落實教育活動，是加強干部黨員隊伍建設(shè)的迫切需要。通過參加“紀律作風整頓月”教育活動，我的學習體會有如下幾點：

一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把盡職盡責教書育人作為自己的終生追求和義不容辭的責任，勤勤懇懇的完成教育教學任務(wù)，誠心誠意為了學生的發(fā)展，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，增強為教書育人的本領(lǐng)。我作為一位年輕教師更需要增強駕馭教育教學工作的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動自身教學工作的契機，把作風建設(shè)視為一名教師安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高教育教學水平，提升工作效能，力爭在短時間內(nèi)紀律作風有大改觀大變化。

【篇三】

通過積極參與單位開展的整風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市跨越轉(zhuǎn)型貢獻自己的力量。

一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉(zhuǎn)型時期，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關(guān)文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎(chǔ)和政策指導。同時，也給自己打上了預(yù)防針，使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，積極維護風清氣正的工作環(huán)境是每一名職工義不容辭的責任。

二、注重實踐，勇于創(chuàng)新。既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

三、提高素質(zhì)，高效服務(wù)。忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺遵守“五不準”，樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。

【篇四】

黨員干部出游中的不正之風，看似是“小腐敗”，折射的卻是黨員干部漠視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩、不把規(guī)矩當回事的大問題。治理黨員干部出游中的不正之風，要將宣傳教育、監(jiān)督檢查和建章立制相結(jié)合，多措并舉、貫穿始終，形成治理合力，才能營造風清氣正的環(huán)境，讓黨員干部更好地暢游。

一要加強宣傳教育，在意識中突出規(guī)矩。xx同志指出：“要加強對黨員、干部特別是領(lǐng)導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事?！币?guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，也包括道德規(guī)范、禮儀標準。上文所列舉的黨員干部出游中的種種不良行為，有的黨內(nèi)規(guī)章制度有明文規(guī)定，有的屬道德規(guī)范層面的要求。作為黨員干部，要做守規(guī)矩、講文明的表率，要學習規(guī)矩、了解規(guī)矩，培育規(guī)矩意識，使守規(guī)矩成為自身的行為習慣和生活方式。各地區(qū)各部門黨委(黨組)要主動出擊，積極作為，前移關(guān)口，加強督促教育，有效提升黨員干部的規(guī)矩意識，切實改變當前在黨員干部隊伍中存在的“信口定規(guī)矩、隨變改規(guī)矩、動輒廢規(guī)矩”的現(xiàn)象。

二要強化監(jiān)督檢查，在堅持中形成常態(tài)。只有時時處處打開監(jiān)督的“聚光燈”，“隱身衣”才會失效，歪風才會露馬腳。要大力推行專案查處機制，定期或不定期開展專項檢查，通過明察暗訪，或采取調(diào)閱財務(wù)賬目等方法，對黨員干部出游中的不正之風開展全方位、多層次、高密度的監(jiān)督檢查。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的要實行“三個嚴肅”處理，即一經(jīng)查實，嚴肅執(zhí)行費用開支由當事人支付制度;嚴肅處理當事人;落實“一案雙查”，嚴肅追究單位領(lǐng)導責任。

對頂風違紀的，要公開點名道姓通報，真正使違紀行為付出相應(yīng)的違紀成本，使黨員干部時刻繃緊作風建設(shè)這根弦。同時，要拓寬信訪舉報渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，比如可在景區(qū)廣泛使用公告牌，設(shè)立熱線、短信號碼、微信公眾號、二維碼等多種舉報方式，鼓勵群眾參與監(jiān)督。對群眾反映強烈的突出問題，要劃“紅線”、標“雷區(qū)”、設(shè)“高壓線”，讓那些或明或暗的特權(quán)行為無所遁形。

三要注重建章立制，在深化中確保長效。制度規(guī)定越細，“四風”隱身問題鉆空子的余地越小;制度執(zhí)行越嚴，敢于以身試法者越少。要進一步加強相關(guān)制度建設(shè)，既要對行之有效的制度進一步重申，又要對不適應(yīng)形勢任務(wù)要求的制度修訂完善，比如可根據(jù)各地區(qū)各部門各單位實際情況，制定有關(guān)黨員干部公休管理制度、黨員干部公休行程公示制度和返崗銷假制度等。另外，對于違規(guī)免票、批條子現(xiàn)象應(yīng)“一刀切”嚴格禁止，對景區(qū)貴賓服務(wù)這類背離市場規(guī)律的設(shè)置，應(yīng)盡快取消。要切實發(fā)揮制度的剛性作用，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，讓披著“隱身衣”的“四風”無處可藏。

【篇五】

通過縣教育局“開展教師紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個合格優(yōu)秀的教師，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，為扎實推進教師作風建設(shè),按照縣教體局峪道河鎮(zhèn)中心學校及學校作風領(lǐng)導小組要求,結(jié)合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查我深深地體會到“敬業(yè)?愛崗?奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾：

一、存在的問題

1、思想認識不夠。政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹。沒有從實質(zhì)上深入研究導致教學過程中出現(xiàn)不該有的困惑。

3、課堂教學的方法還是缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

4、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

5、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動家訪次數(shù)少。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導致學習政治不認真。

22、工作中缺乏一顆寬容的心?，F(xiàn)在的學生難教，學習不主動又頑皮，家長對教師的工作不積極支持不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。

三、整改措施

1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務(wù)，不求最好但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，并加強業(yè)務(wù)學習，不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。

5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。

在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

第五篇：正風肅紀學習心得體會

3篇正風肅紀學習心得體會

作為一名光榮的人民警察，從加入公安隊伍第一天起，我就立下

錚錚誓言，全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)

主義奮斗終身。

自局開展正風肅紀活動以來，我認真學習“五個嚴禁”、“十項規(guī)

定”、“五條禁令”等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，我圍繞紀律教育具

體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自

己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面

存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后工作的整改

方向，以便更好地為人民服務(wù)。

一、存在的主要問題

政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬

列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝

自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治

學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習

變得形式化、教條化。

為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起

”的思想，以至自己為人民服務(wù)

意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個普通的人民警察也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民

服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根

本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一群眾，樹立人民警察的光輝形象。

業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步

走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己

已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問

題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對

策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。一方面沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：另一方面,缺乏

敬業(yè)精神，在實際工作中常常

得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。

工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作

中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自

己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎

實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負

擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施

進一步加強政治思想觀念，增強人民警察為人民的意識。加強政治理論學習，重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾排憂解難。

加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)警務(wù)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地

鉆研警務(wù)知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行

愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為

自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，這樣才能正確地對待群眾提出的各

種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點

和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好為人民群眾服務(wù)。

正風肅紀學習心得體會

通過積極參與單位開展的整風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市跨越轉(zhuǎn)型貢獻自己的力量。

一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉(zhuǎn)型時期，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關(guān)文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎(chǔ)和政策指導。同時，也給自己打上了預(yù)防針，使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，積極維護風清氣正的工作環(huán)境是每一名職工義不容辭的責任。

二、注重實踐，勇于創(chuàng)新。既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

三、提高素質(zhì)，高效服務(wù)。忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行

“八榮八恥”榮辱觀，自覺遵守“五不準”，樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。

正風肅紀學習心得體會

新一輪地方領(lǐng)導班子集中換屆工作陸續(xù)展開。換屆風氣的好壞，直接關(guān)系換屆工作的成敗，關(guān)系黨的十七大提出的提高選人用人公信度目標的實現(xiàn)，關(guān)系黨的形象和威信。各級黨委從換屆一開始以及換屆過程中，都要把正風肅紀牢牢抓在手上，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。保證換屆風清氣正，要切實履行第一責任人職責，帶頭講黨性、重品行、作表率，公道正派、任人唯賢，堅持原則、敢抓敢管，以自身的模范行動整歪風、揚正氣，真正把中央對換屆工作的要求落在實處。

正風肅紀，必須嚴肅教育。要教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織需要，正確行使民-主權(quán)利，堅決抵制不正之風。要約法三章，把“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求作為“高壓線”，告知每一位領(lǐng)導干部和參加推薦、選舉的人員，讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要運用反面典型加強警示教育，加大對違反換屆紀律案件的通報力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示黨員干部遵規(guī)守紀、不越“雷池”。

正風肅紀，必須嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民-主監(jiān)督，把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場督導、專項巡視，全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。抓住民-主推薦、干部考察、換屆選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查、民-主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀律情況和換屆風氣狀況。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等舉報渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風者無藏身之處。

正風肅紀，必須嚴厲查處。“風微要知著”，“治亂用重典”。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，要堅持露頭就打，從快從嚴查處，決不姑息遷就，始終保持整治不正之風的高壓態(tài)勢。要強化追究問責，對懲治違紀行為不力、換屆風氣不好的，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。通過嚴肅查處、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。