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      維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)(精選5篇)

      時間:2019-05-13 03:50:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)》。

      第一篇:維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

      2012年***社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié) 2012年,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道綜治辦的關(guān)心指導(dǎo)下,我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標(biāo),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,圍繞“安全發(fā)展,平安創(chuàng)建”開展活動。轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,無集體上訪事件發(fā)生,總體治安穩(wěn)定,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度,組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務(wù)看護(hù)員隊伍。黨總支書記任一把手,指定專人負(fù)責(zé),制定了重大事故預(yù)警預(yù)案和安全防范實施方案,有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內(nèi)順利地進(jìn)行。

      二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會議,傳達(dá)安全防范工作的具體要求,布置具體工作,落實具體工作方法,學(xué)習(xí)安全防范知識,提高安全工作的能力和素質(zhì)。

      三、定期召開綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對上一階段工作進(jìn)行總結(jié),并對下一階段的工作進(jìn)行布置,重點排查隱患部位,排查不穩(wěn)定因素,加強對出租房屋和暫住人口的管理,對轄區(qū)內(nèi)重點單位的安全防火設(shè)施進(jìn)行檢查等等。

      四、2012年,組織舉辦了一系列安全知識活動與講座。不僅提高了居民的安全防范意識,也提高了居民的自覺性,尤其是老年人對防火防盜更加重視,他們也更加積極,如發(fā)現(xiàn)不安全因素能及時與社區(qū)溝通,排除隱患,獲得安全。通

      過黑板報、宣傳單、宣傳櫥窗、擺放宣傳板等各種形式進(jìn)行宣傳活動,在社區(qū)門前做宣傳欄,各居民樓內(nèi)張貼防震減災(zāi)宣傳板,并發(fā)放《防震減災(zāi)知識手冊》三百余冊。通過這次宣傳活動周,不僅使社區(qū)居民了解更多的防震、避震知識。同時也大大增強了廣大社區(qū)群眾戰(zhàn)勝震災(zāi)的信心,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會提供有力保障。

      五、進(jìn)一步對轄區(qū)內(nèi)重點單位進(jìn)行登記排查。3個重點單位,基本都安裝了安全設(shè)施和防范設(shè)施,如:滅火器、防火設(shè)施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄,如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時排除隱患,維持穩(wěn)定。

      六、確保了第二屆亞歐博覽會期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動,進(jìn)一弘揚法治、法律知識,培養(yǎng)居民的國家意識、大局意識、法律意識,增強全國重大活動期間居民的責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍,在兩會及國慶期間對轄區(qū)進(jìn)行巡查,為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻(xiàn)一分力量。

      七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓?!按汗?jié)”、“五一勞動節(jié)”、“國慶”、“中秋”雙節(jié)等重大節(jié)日來臨之際,組織安全隱患排查小組,對居民樓及重點單位進(jìn)行排查,防止意外事故的出現(xiàn)。確保了無重大火災(zāi)事故、無重大盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了,安全防火又成為了重點宣傳

      對象,只有勤宣傳、勤排查,隱患才能無處藏身,居民也才能更加安全。

      2012年,我社區(qū)維穩(wěn)工作取得了不錯的成績,保證了一年來社區(qū)居民的生命、財產(chǎn)安全,但只有不斷提高、不斷進(jìn)步才能將制度更加完善,機構(gòu)更加健全,人民對社區(qū)、對國家才能更有信心。2012年,我們將會更加努力做好本職工作,對每項工作認(rèn)真記錄,認(rèn)真排查,消除隱患,為居民的生命、財產(chǎn)安全提供有力保障,為建設(shè)平安社區(qū)做出更大的貢獻(xiàn)。

      中共庫爾勒市薩依巴格街道***社區(qū)委員會

      2012年10月20日

      第二篇:維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

      維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

      關(guān)于維穩(wěn)工作總結(jié)范文

      今年我局在綜治維穩(wěn)工作中,堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題,把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進(jìn)行了積極有效的落實,確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進(jìn)。

      一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

      局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負(fù)責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負(fù)責(zé)。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作,并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報,及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。

      為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴(yán)格實行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制,把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標(biāo),局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任”,層層分解任務(wù),量化指標(biāo),使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。

      二、狠抓工作重點

      強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié),以責(zé)任機制為核心,全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊,縱向到底。采取、半年考核相結(jié)合的辦法,逗硬獎懲。堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進(jìn)行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號,做到有訪必復(fù),有件必辦,事事有回音,件件有結(jié)果,今年年共接待來訪人員1人次,比去年同期下降,真正實現(xiàn)了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。

      三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理

      一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》,從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進(jìn)一步加強對干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當(dāng)“五好”家庭,愛護(hù)公共財物,維護(hù)公共利益,嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī),切實維護(hù)好公共財物及辦公設(shè)備,促使安全運行。四是制定了值班制度,規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩(wěn)妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件,確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全,對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款,還對財經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作,每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗,清點帶走貴重財物。由于管理到位,措施得力,多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。

      此外,我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。

      雖然今年在綜治及維護(hù)穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進(jìn)一步探討;對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展,需進(jìn)一步探討。.在20xx年工作中,我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核,認(rèn)真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認(rèn)真抓好綜治維穩(wěn)工作,為構(gòu)建和諧社會和機關(guān),確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。

      第三篇:維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

      篇一:維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié) **古鎮(zhèn)景區(qū)管理委員會

      2011維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)

      今年在縣委、縣政府、縣維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,**古鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐努力營造良好的社會環(huán)境,全面推動古鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定,經(jīng)濟跨越式發(fā)展,各項工作均順利開展并取得了一定成效,現(xiàn)就2011年維穩(wěn)工作總結(jié)如下:

      一、切實加強對社會穩(wěn)定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

      管委會一直重視維護(hù)社會穩(wěn)定工作,為進(jìn)一步加強景區(qū)維護(hù)社會穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,切實加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓各項社會穩(wěn)定措施的落實,結(jié)合景區(qū)實際,專題研究部署重點單位、重要時段、重點人員、重點區(qū)域的社會穩(wěn)定工作,制定了嚴(yán)密的防范措施,細(xì)化并落實各環(huán)節(jié)和崗位的安全穩(wěn)定責(zé)任的落實,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決,把不穩(wěn)定的因素消滅在未萌芽狀態(tài)之中。

      二、全面落實各項安全穩(wěn)定措施

      一是加大了矛盾糾紛排查力度,切實掌握對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點人員的動向。發(fā)現(xiàn)苗頭提前預(yù)警,及時化解,對一些化解有難度的落實了跟蹤穩(wěn)控措施,動員各方面力量,參與到排查和調(diào)處不穩(wěn)定因素工作中來,盡可能地將不穩(wěn)定因素處理在基層,并及時將排查情況及時上報,做到經(jīng)?;?、制度化。二是加大了突發(fā)問題調(diào)處力度,對一些突出問題認(rèn)真進(jìn)行梳理,分類研究,逐一落實承辦人員和承辦時限,集中時間、集中精力切實解決了群眾關(guān)心,社會關(guān)注的熱難點問題,堅決防止簡單問題復(fù)雜化,個體問題群眾化、經(jīng)濟問題政治化、局部問題擴大化。在重大節(jié)慶活動、節(jié)假日期間全天候排查解決群眾、經(jīng)營戶的矛盾糾紛,平時做到每月進(jìn)行一次排查調(diào)處工作,值班電話保證二十四小時暢通,累計處理旅游投訴4起,涉及游客20人,都能及時處理化解,防止了矛盾擴大化。

      三、強化宣傳,切實掌握社會穩(wěn)定工作主動權(quán)

      在景區(qū)加強正面宣傳和輿論引導(dǎo),大力宣傳黨和政府為解決民生問題作出的努力和采取的措施,宣傳各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的模范人物和先進(jìn)事跡,宣傳社會主義法治理念,建立健全相關(guān)工作機制,及時掌握了解不穩(wěn)定動向,牢牢把握工作主動權(quán),尤其是在重要節(jié)假日期間,堅持每日報送信息,有事報事,無事報平安,堅決防止瞞報、漏報和錯報,對故意瞞報,緩報造成工作被動和惡劣影響的,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

      在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的密切配合,齊抓共管下,**古鎮(zhèn)景區(qū)在2011年沒有發(fā)生一起群眾上訪事件。**古鎮(zhèn)景區(qū)管委會

      二〇一一年十二月十四日篇二:維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié) 紅旗社區(qū)2011年社會治安綜合治理 維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

      今年在西尼爾鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,紅旗社區(qū)貫徹落實社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作的目標(biāo)任務(wù)和工作要求,按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主,專群結(jié)合、依靠群眾”的方針,以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為重點,不斷加強對綜治和維穩(wěn)工作的全面落實各項措施,做了大量扎實有效的工作,有力地維護(hù)了社會治安穩(wěn)定?,F(xiàn)將一年來社會治安綜合治理及維護(hù)社會穩(wěn)定工作的情況總結(jié)如下:

      一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設(shè)的保證

      1、認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護(hù)社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。

      2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建“平安社會”活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾,進(jìn)行宣傳教育,在主要居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標(biāo)語和黑板報,使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達(dá)到了預(yù)期的效果。

      3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度,積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全,通過社區(qū)的宣傳工作,社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高,防范力量建設(shè)顯著增強,刑事案件發(fā)案率得到有效遏制,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。

      4、我社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作,努力降低發(fā)案率,保證居民生命財產(chǎn)安全,想方設(shè)法對轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實行封閉式管理,在沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作。

      二、以流動人口、房屋出租規(guī)范化管理為突破,確保小區(qū)發(fā)案率的下降

      1、加強流動人口、房屋出租規(guī)范化管理,嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,外來暫住人員,重點人員進(jìn)行調(diào)查、登記。社區(qū)每季度對出租房屋進(jìn)行治安查驗至少2次以上,流動人口登記率達(dá)到100%。

      2、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育,以“誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)”為原則,管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進(jìn)行各項普法宣傳教育,發(fā)放各類宣傳資料,依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

      3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”,“誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)把流動人口“流入”關(guān),做到來路明、底子清、管得住,確保外來人員不失控。

      三、深入開展禁毒與反邪教警示教育,強化居民防范意識

      1、結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作,以“不讓毒品進(jìn)我家”等活動為切入點,在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,加強了小區(qū)居民的禁毒意識,目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。

      2、我們一直沒有放松對邪教組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當(dāng)中去,通過與群眾的交流,從中了解是否有新滋生邪教組織成員,做到“發(fā)現(xiàn)一個,幫教一個”;另一方面,積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供邪教組織的非法活動,做到“發(fā)現(xiàn)一起,處理一起”。今年搬至我社區(qū)居住的法輪功習(xí)練分子白鳳玉,我們指定專人進(jìn)行管理,定期走訪,并安排臨近居民進(jìn)行監(jiān)控,在民住期間,該練習(xí)者無不良行為,思想穩(wěn)定。

      四、圍繞普法依法治理工作,抓好兩勞幫教、開展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作

      矛盾糾紛排查調(diào)處工作是維護(hù)社會政治穩(wěn)定而作出的一項重要決策,是新時期解決人民內(nèi)部矛盾的重要方法。今年,我們繼續(xù)把矛盾糾紛排查調(diào)處作為一項長期性工作抓緊抓好,深入居民,獲取了大量信息、資料,并分類分析,認(rèn)真查擺,努力解決。保證了矛盾糾紛能夠發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,調(diào)處得好,徹底把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。全年我們共調(diào)解矛盾糾紛40多起,成功率達(dá)90%。我們感到要調(diào)解好矛盾糾紛,必須齊抓共管,各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮社區(qū)名流為中心和調(diào)解員相互協(xié)調(diào)。定期下到轄區(qū)內(nèi)排查和化解居民矛盾,按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止各類矛盾激化”把各類矛盾化解在萌芽,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。我社區(qū)共有刑釋解教人員5人,社區(qū)結(jié)合每人的實際情況進(jìn)行了建檔登記,社區(qū)幫教小組定期走訪了解兩勞人員的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的幫教工作,5人都已經(jīng)找到個合適的工作,過上了新的生活。通過一年的綜治工作運行情況,我們在工作中取得了一些成績,但仍有許多不足,在以后的工作中我們將在鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我們社區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

      西尼爾鎮(zhèn)紅旗社區(qū)

      2011年9月10日篇三:維護(hù)穩(wěn)定工作工作總結(jié)

      人力資源和社會保障局維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

      2011年,人社局在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下,以改革創(chuàng)新為出發(fā)點,積極探索在新時期、新任務(wù)、新要求下整 體推動三項重點工作的能力,堅持重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民,著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、基礎(chǔ)性、根本性問題,通過全局上下共同努力,實現(xiàn)無重大有影響的群體性事件發(fā)生;無赴省赴京越級上訪情況,信訪形勢大幅好轉(zhuǎn)。

      一、強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。今 年以來,我局進(jìn)一步提高認(rèn)識,始終將社會矛盾排查化解工作作為日常的一項重要內(nèi)容來抓,專門成立以局長任組長,局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的人社局三項重點工作建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,副局長兼任辦公室主任。二是根據(jù)《***社會矛盾化解攻堅推進(jìn)工作方案》,結(jié)合人社局實際實行一把手作為第一責(zé)任人,親自抓,直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、具體抓,各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的工作機制。加強了組織領(lǐng) 導(dǎo),明確了工作目標(biāo)任務(wù),做到了人員到位、經(jīng)費到位、制度到位、培訓(xùn)到位、責(zé)任到位。確保了我局三項重點建設(shè)工作的有效開展。三是充分利用多種宣傳形式,大力開展《勞動法》《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《工傷保險 條例》《社會保險征繳條例》《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳,推動社會矛盾排查化解工作的開展,促進(jìn)了***社會的和諧。

      二、充分發(fā)揮勞動保障職能,為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好環(huán)境

      (一)全面落實就業(yè)政策,積極推進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)安臵工作。根 據(jù)中央綜治委等八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放、解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見》精神,將刑釋解教人員就業(yè)工作列入工作的整體規(guī)劃,明確了落實刑釋解教人員安臵幫教工作的責(zé)任單位,統(tǒng)籌安排,積極推進(jìn)刑釋解教人員安臵就業(yè)工作。在 刑釋解教人員就業(yè)安臵工作中,積極營造公平的就業(yè)環(huán)境。把刑釋解教人員列入就業(yè)困難人員范圍,積極開展幫扶,為刑釋解教人員開展失業(yè)登記、求職登記、職業(yè) 培訓(xùn)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、稅收減免政策扶持等“一條龍”就業(yè)服務(wù),做到“三個一樣”,即在就業(yè)服務(wù)上與就業(yè)困難人員一樣、在就業(yè)安臵上與 就業(yè)困難人員一樣、在優(yōu)惠政策扶持上與就業(yè)困難人員一樣。對于農(nóng)村回歸的刑釋解教人員,積極發(fā)揮涉農(nóng)辦事處勞動保障工作機構(gòu)的作用,對那些愿意外出就業(yè)和無家可 歸、無親可投、無地可種的人員,勞務(wù)輸出部門加強職業(yè)指導(dǎo),為其選擇適合的就業(yè)崗位,積極幫助他們實現(xiàn)輸轉(zhuǎn)就業(yè),徹底解決他們的生活問題。對符合申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的刑釋解教人員,發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,對從事個體經(jīng)營的發(fā)放小額擔(dān)保貸款給予扶持,對符合稅費減免條件的按政策規(guī)定落實稅費減免政策。把職業(yè)技 能培訓(xùn)與勞動改造相結(jié)合,把就業(yè)指導(dǎo)和勞動職業(yè)培訓(xùn)作為教育改造的重要內(nèi)容,進(jìn)一步加強對刑釋解教人員和教育服刑在教人員的務(wù)工常識和職業(yè)技能培訓(xùn)。利用 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)培訓(xùn)基地,農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu),優(yōu)先減免或免費為刑釋解教人員和教育服刑在教人員安排培訓(xùn),對經(jīng)鑒定考核合格的服刑、在教人員,由勞動保障部門頒 發(fā)相應(yīng)的《職業(yè)資格證書》,并適當(dāng)減免有關(guān)費用。

      (二)關(guān)注弱勢群體,強化擴面征繳,加快建立多層次的社會保障體系。

      1、早謀劃,早介入。以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍,重點推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;

      2、抓欠收基金清理。對部分欠費單位,區(qū)養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一組織人員上門催收,與欠費單位領(lǐng)導(dǎo)共同制定還款計劃;對欠費單位下發(fā)了《養(yǎng)保金催繳通知書》,規(guī)定了還款時間和金額,使欠費單位心中有數(shù),增大欠款單位的還款壓力,加大催收力度。截至目前,為全區(qū)名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,應(yīng)支付養(yǎng)老金元,實際支付養(yǎng)老金萬元,社會化發(fā)放率。在職參保人數(shù)人,完成年目標(biāo)97.7%。

      三、認(rèn)真處理來信來訪,加大矛盾糾紛排查力度

      (一)構(gòu)建調(diào)解網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)依法維權(quán)。

      為提高企業(yè)自我處理內(nèi)部勞動糾紛的能力,會同區(qū)總工會下發(fā)了《關(guān)于加強企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)的意見》,目前,全區(qū)大中型企業(yè)已基本建 立了調(diào)解組織,勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)基本形成。進(jìn)一步完善勞動爭議仲裁制度。規(guī)范了立案、審理、裁決、結(jié)案等仲裁程序,實現(xiàn)了“五個統(tǒng)一”,即: 統(tǒng)一立案受理、統(tǒng)一辦案程序、統(tǒng)一確定案由、統(tǒng)一法律適用、統(tǒng)一卷宗標(biāo)準(zhǔn)。至目前,全區(qū)共受理各類勞動爭議案件54件,其中,調(diào)解50件,裁決4件,結(jié)案率達(dá)到100%。

      (二)督查督辦,對信訪熱點實行跟蹤問效。為保證信訪工作的連續(xù)性,局領(lǐng)導(dǎo)在狠抓例會質(zhì)量上下功夫,對群眾的信訪訴求實行跟蹤問效。

      (三)創(chuàng)新信訪調(diào)處機制實行部門聯(lián)合接訪。為及時化解決臵重大勞資糾紛和群體性事件,我局實施信訪、仲裁、監(jiān)察、工資聯(lián)合接訪,將工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來,由一般性排查向重點排查轉(zhuǎn)移,由自我排查向協(xié)調(diào)化解轉(zhuǎn)移。堅持依法仲裁和柔性調(diào)處并重,以柔性調(diào)處為主的原則,將勞動爭議處理關(guān)口前移,依托社會矛盾糾紛大調(diào)解機制,將仲裁調(diào)解機制向社會各方延伸,加強與信訪局、總工會、工信局等相關(guān)部門的聯(lián)系,成立了人社局行政調(diào)解中心和企業(yè)勞資糾紛調(diào)處工作站,成功調(diào)解多起重大勞資糾紛。

      四、開展專項活動 實施源頭監(jiān)控化解為增強穩(wěn)控工作的針對性,我局在三至六月開展“勞動關(guān)系矛盾糾紛集中排查調(diào)處專項活動”,在十至十二月開展“工資發(fā)放專項治理”活動,充分發(fā)揮“三級執(zhí)法、四級監(jiān)督”的勞動監(jiān)察網(wǎng)格化組織體系和街道、社區(qū)勞動保障平臺立足基層、貼近群眾的作用。以建筑工地、勞動密集型生產(chǎn)單位、生產(chǎn)經(jīng)營困難單位等可能發(fā)生勞動關(guān)系矛盾糾紛的用人單位為重點,把矛盾糾紛全部納入視線,在活動中堅持“縱向兩級受理(股室、勞動保障所(站)”、橫向一線聯(lián)動(相關(guān)局委、街道辦事處),建立層層負(fù)責(zé)、上下連動的大信訪格局和體系,做到小事不出科,大事不出局。

      五、強化社會管理創(chuàng)新,實行信訪評估

      我局對涉及群眾利益調(diào)整的重大決策和重大事項要求強化事前調(diào)研,從政策層面上充分考慮是否會引發(fā)信訪問題,是否會產(chǎn)生影響社會穩(wěn)定的事件,使決策經(jīng)辦事項更加科學(xué)合理,始終把群眾贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為檢驗決策正確與否根本標(biāo)準(zhǔn),做到未雨綢繆,從源頭上預(yù)防和減少信訪事件發(fā)生。

      為應(yīng)對金融危機對內(nèi)陸地區(qū)的沖擊,上級機關(guān)出臺了一系列企業(yè)減負(fù)政策,為切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),我局召開企業(yè)減負(fù)信訪評估專題會議,要求在制定政策時既要瞻前顧后,注意保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,也要照顧左鄰右舍,處理好不同群體的利益關(guān)系使其得到廣大群眾的擁護(hù)和支持。經(jīng)充分評估決定在我區(qū)對失業(yè)保險費企業(yè)應(yīng)繳部分實行減半征收,經(jīng)廣泛征求意見,邀請企業(yè)、職工、政協(xié)委員共同參

      第四篇:維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

      維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

      為了推動40696鉆井隊快速發(fā)展,切實維護(hù)鉆井隊大局穩(wěn)定和員工穩(wěn)定,繼續(xù)鞏固鉆井隊穩(wěn)定工作成果,特地進(jìn)行維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)。

      一、重要意義

      由于用工性質(zhì)的不同,在鉆井隊職責(zé)范圍內(nèi)面臨著“合同化員工、市場化員工、勞務(wù)工”三個群體,各群體對思想傾向、對利益的態(tài)度能不能很好的達(dá)成一致是維護(hù)鉆井隊穩(wěn)定的重中之重。維護(hù)職工的切身利益與維護(hù)團結(jié)穩(wěn)定的局面是一致的。只有井隊穩(wěn)定,創(chuàng)造更多的財富,才能讓職工得到更多的實惠。同時,職工的利益得到保障才能更好的促進(jìn)井隊和諧穩(wěn)定的向前發(fā)展。

      近年來,隊黨委認(rèn)真按照公司黨委的指示和要求,扎扎實實地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。制定了“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的工作目標(biāo)。堅持領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位的“六個到位”措施,使井隊維護(hù)穩(wěn)定工作見到了十分明顯的成效,構(gòu)建了維護(hù)穩(wěn)定工作的長效機制。實踐證明,做好維護(hù)穩(wěn)定工作,為井隊的發(fā)展優(yōu)化了環(huán)境,提供了動力,營造了和諧氛圍,有力地推動了井隊物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      二、總體目標(biāo)

      維護(hù)穩(wěn)定工作,井隊要實現(xiàn)“五有”目標(biāo)――即穩(wěn)定工作制度建設(shè)要有新進(jìn)展,綜治“三防”(人防、物防、技防)建設(shè)要有新加強,解決員工反映問題力度要有新突破,信息溝通渠道要有新加強,井隊內(nèi)部環(huán)境要有新改善。

      信訪工作,井隊要實現(xiàn)“三無”目標(biāo)――無去總公司上訪、無越級到分公司集體上訪、無信訪積案。

      三、主要任務(wù)

      (一)、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全機構(gòu)

      領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好工作的源動力,其重視程度如何,直接關(guān)系到工作的成效。井隊領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安綜合治理、維穩(wěn)等工作,牢固樹立“發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù)”的觀念,認(rèn)真履行“保井隊平安”的政治責(zé)任,抓住重點,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識,凝聚合力。形成以隊長為核心,副隊長、工程師、大班、正副司鉆為骨干的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在管理模式中,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,骨干人員具體抓,班組工作人員配合抓的工作格局,層層簽訂了責(zé)任書,確保“一級抓一級,層層抓落實”的管理模式正常進(jìn)行,完善了工作管理網(wǎng)絡(luò),提升了工作效能。健全制度、機構(gòu),形成安全管理的長效機制。一方面完善綜治分析和情況通報制

      度。定期召集全隊員工開會,通報各項工作進(jìn)展情況,研究分析綜治穩(wěn)定工作形勢及困難問題,部署相關(guān)工作。搞好安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。另一方面完善重大問題責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實行分級管理,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,重申對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實、工作不力致使發(fā)生重大問題的,堅決按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      (二)、強化工作措施、責(zé)任落實

      為更好地做好落實工作情況,特制訂“五落實”,即“領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實、隊伍人員落實、基層網(wǎng)絡(luò)落實、工作責(zé)任落實、工作經(jīng)費落實”,并指定專人進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保工作落實到位。

      1、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實

      井隊成立以隊長為組長,副隊長、工程師為副組長,大班、正副司鉆為骨干的領(lǐng)導(dǎo)小組,對井隊的穩(wěn)定工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)。

      2、隊伍人員落實

      井隊全員參與維護(hù)井隊穩(wěn)定活動,以隊長為核心,副隊長、工程師、大班、正副司鉆為骨干開展工作。

      3、基層網(wǎng)絡(luò)落實

      如何加強和完善基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮基層組織的作用,有效地促進(jìn)保護(hù)廣大員工的合法權(quán)益各項工作的開展,這是我隊近年工作的重頭戲。我隊著手致力于建立一個縱向到底、橫向到邊、中間有位的網(wǎng)絡(luò)體系。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出了以人為本、求真務(wù)實,依靠員工、全面規(guī)范的井隊基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的工作思路,現(xiàn)將情況匯報如下:我隊擬定以班組為單位司鉆為負(fù)責(zé)人,班組人員參與的機構(gòu)。并且對基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出了“兩規(guī)范一健全”的要求,“兩規(guī)范”即程序、制度規(guī)范;“一健全”即:考核制度健全。把基層網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)作為崇高使命來抓,跟上形勢發(fā)展的需要,從管理體制、考核手段上適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要,制定了相應(yīng)的工作指標(biāo)和考核辦法,健全了定人聯(lián)系、定期培訓(xùn)、定期考試、及時反饋、評比的獎勵考核機制,使基層網(wǎng)絡(luò)調(diào)解人員人人有指標(biāo),處處有章法,事事有尺度,全面推進(jìn)井隊工作的深入。

      4、工作責(zé)任落實

      在管理中,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,工作人員配合抓的工作格局,層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,確?!耙患壸ヒ患?,層層抓落實”,完善重大問題責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實行分級管理,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。切實把維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任落到實處,絕不能留死角,絕不能掛空擋,能在基層解決的問題必須在基層解決。重申對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實、工作不力致使發(fā)生重大問題的,堅決按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      5、工作經(jīng)費落實

      一是要提高對經(jīng)費保障問題的認(rèn)識,這關(guān)系到能否進(jìn)行工作的正常進(jìn)行、能否杜絕利益驅(qū)動,這不僅是個經(jīng)濟問題,也是關(guān)系到井隊穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。二是經(jīng)費落實到位,要做到“兩個一分不能少”:上級轉(zhuǎn)移支付的資金一分不能少;本隊財政應(yīng)保障的資金也要一分不能少。

      三是充分看到加大經(jīng)費保障是井隊穩(wěn)定建設(shè)的需要,要有統(tǒng)一合理的規(guī)劃。井隊領(lǐng)導(dǎo)要創(chuàng)新管理方法,從根本上解決問題,要規(guī)規(guī)矩矩用錢,認(rèn)認(rèn)真真辦事,做到勤儉節(jié)約。在堅持不亂罰款、亂收費的同時,要嚴(yán)格執(zhí)法,依法罰沒,并全額上繳財務(wù)。

      (三)著力源頭防范,強化主動維穩(wěn)

      1、高度重視信訪

      信訪工作做得好不好,直接關(guān)系到人心向背問題,最終關(guān)系到井隊的生死存亡的大問題。對此,我隊黨委一班人始終都有清醒的認(rèn)識。牢固樹立“信訪無小事”的大局觀念,把信訪工作做好做扎實。加強職工的法制教育,做好群眾的信訪工作。要堅持“四抓四強化”,即:領(lǐng)導(dǎo)親自抓,強化全局意識;上下配合抓,強化整體意識;落實責(zé)任抓,強化大局意識;群眾來信來訪認(rèn)真抓,強化穩(wěn)定意識。同時,將信訪工作納入全隊工作考核的重要內(nèi)容,與其他工作同部署、同考核、同落實。按照“歸口管理、分工負(fù)責(zé)”的原則,形成量化有序、考核有據(jù)的目標(biāo)管理體系,為信訪工作卓有成效的開展提供強有力的組織保證。全面實施“信訪工作首問責(zé)任制”,堅持了 “領(lǐng)導(dǎo)閱批信訪來信制度”。對于問題簡單,情況清楚的當(dāng)場予以解決和處理,情況復(fù)雜、需要進(jìn)一步調(diào)查了解的,向來訪者講明道理,說清原因,定好回復(fù)時間和期限,由信訪辦公室督查督辦。嚴(yán)格執(zhí)行“重大信訪案件集體研究制度”、“重大案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度”。凡來信來訪反映的重大情況、影響面廣、具有實質(zhì)性內(nèi)容的問題,及時派人深入實地調(diào)查核實,必要時專門召開全體職工大會研究。

      在處置群體上訪時,有禮有節(jié),不與群眾發(fā)生一起糾紛。特別是群眾集體上訪時,積極做好勸解、引導(dǎo)服務(wù)工作,盡最大可能化解矛盾的發(fā)生。二是制定處置群體性事件預(yù)案,一旦發(fā)生非正常上訪人員圍堵、沖擊辦公室等行為,主要領(lǐng)導(dǎo)親自上陣,靠前指揮,堅決禁止上訪人員強闖,并迅速向項目部報告情況,積極配合公安、信訪等有關(guān)部門,做好上訪群眾解釋工作,穩(wěn)定其情緒,防止事態(tài)擴大。

      2、狠抓糾紛、排查化解

      開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。一是搞好面上和重點相結(jié)合的排查。要摸清職工隊伍思想動態(tài)、思想傾向

      和輿論風(fēng)氣。對排查出來的問題,要及時匯總上報,并建立臺帳,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),落實具體措施,及時做好矛盾化解工作。

      3、嚴(yán)格落實包案制度

      對排查出來的問題,經(jīng)研究決定采取“五個一”,即“一個案件、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個解決問題的方案、一抓到底”的辦法進(jìn)行解決,同時做到“三包”,即包調(diào)查、包處理、報穩(wěn)控。包案領(lǐng)導(dǎo)要落實“三個親自”、“三個非常”要求,即親自談話、親自調(diào)研、親自處理,以“非常的認(rèn)識、非常的態(tài)度、非常的措施”處理問題。對案件的處理保證“四個到位”,即法律政策到位、問題解決到位、思想工作到位、依法辦事到位。對工作不力或隱瞞情況,造成重大問題的,按照相關(guān)規(guī)定實行“一票否決”并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      (四)、健全應(yīng)急預(yù)案

      1、加強措施,做好消防安全工作。

      一是按照消防安全有關(guān)規(guī)定,在井場內(nèi)配備足夠數(shù)量的消防器材,由材料員統(tǒng)一管理,定期對消防栓、滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處置,消除安全隱患;定時對供電、供水、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行檢修養(yǎng)護(hù),確保設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài);

      二是請防火中心老師對全體職工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),樹立消防安全意識,掌握基本的防火技能。

      三是確定食堂、宿舍、井場油罐區(qū)為重點消防部位,要求相關(guān)人員加強巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處置,確保消防安全。

      2、加強組休期間的安全工作,確保安全。

      3、加強安全檢查,責(zé)任落實到人,杜絕各類違法犯罪事件的發(fā)生。

      (五)強化信息報送工作

      領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好信息工作的源動力,其重視程度如何,直接關(guān)系到信息工作的成效。在思想上、工作上和設(shè)施配套上對信息工作給予大力支持和關(guān)心,充分調(diào)動信息工作人員的積極性和工作熱情,為信息工作創(chuàng)造出一個你爭我趕、競爭濃厚的氛圍。一要完善信息采用情況通報制度。每個月對各班組上報信息的采用情況進(jìn)行通報考核,對完成較好的班組給予表揚鼓勵,對未完成目標(biāo)任務(wù)的班組及時進(jìn)行通報批評,有力的促進(jìn)信息報送工作。二要根據(jù)其工作職能和實際情況進(jìn)行指標(biāo)分配。三是建立信息報送程序。同時,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的互動性,實行有關(guān)信息的公開公示,讓員工積極適時提出意見、建議。

      總之,我隊在抓維護(hù)穩(wěn)定工作中做了大量的工作,取得了一定的成效,但還存在一些不是,我們將進(jìn)一步振奮精神。完善各種機制,勵精圖治,銳意創(chuàng)新,不斷總結(jié)經(jīng)驗,為服務(wù)公司,維護(hù)井隊穩(wěn)定,做出新的更大貢獻(xiàn)!

      40696鉆 井 隊

      2011-11-16

      第五篇:維護(hù)穩(wěn)定工作總結(jié)

      樟坎小學(xué)

      2009--2010第二學(xué)期

      維穩(wěn)工作計劃

      根據(jù)上級的有關(guān)工作要求和文件精神,結(jié)合我校的實際,加大工作力度,強化工作措施,通過努力,順利完成了維穩(wěn)工作任務(wù),取得了好的工作效果。現(xiàn)將相關(guān)工作計劃如下。

      一、成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),分工協(xié)作,統(tǒng)籌做好全校的維穩(wěn)工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組由韓中興校長任組長,張甲任副組長,成員有黃玲,秦康等,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全校的維穩(wěn)工作。具體工作由韓中興校長安排,張甲負(fù)責(zé)督促檢查工作落實情況,黃玲,秦康負(fù)責(zé)開展普法教育活動及學(xué)校周邊環(huán)境治安綜合治理工作;班主任做好班級管理工作。

      二、作好宣傳教育工作,使廣大師生和周邊群眾了解學(xué)校維穩(wěn)工作的意義和重要性。一是在教師例會上,組織全體教師學(xué)習(xí)上級下發(fā)的文件,使教師們及時了解和掌握維穩(wěn)工作的要求和精神。利用集會時間對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。

      三、結(jié)合宣傳,加強同有關(guān)方面的協(xié)調(diào)和聯(lián)系,積極創(chuàng)造條件,抓好學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理工作。學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理工作,牽涉面大,難度高,單憑學(xué)校是無法把這項工作做好的。在抓這項工作時,我們在利用橫幅標(biāo)語的形式進(jìn)行了廣泛的宣傳,取得廣大家長和周邊群眾的理解和支持,為學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理工作創(chuàng)造條件。

      四、結(jié)合工作內(nèi)容和要求,開展了形式多樣的活動,加強對學(xué)生的教育,收到了好效果。組織全校學(xué)生以“知法守法”為主題的學(xué)生演講比賽。舉行了“珍惜生命,遠(yuǎn)離毒品”的主題班會。通過這些活動,為學(xué)校維穩(wěn)工作營造了良好的氛圍,促進(jìn)了對學(xué)生的管理。

      學(xué)校維穩(wěn)工作是一項系統(tǒng)、復(fù)雜和長期的工作,工作難度大,除了學(xué)校自己努力之外,還應(yīng)積極爭取社會各方面的配合和支持,創(chuàng)造有利的條件,才能取得更好的效果。同時,學(xué)校維穩(wěn)工作具有反復(fù)性的特點,必須常抓不懈,不能有絲毫的大意。

      樟小

      2010.3.1

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