第一篇：邪教排查報(bào)告

邪教排查報(bào)告

根據(jù)學(xué)校9月15日會(huì)議的安排部署，結(jié)合我校自身實(shí)際，精心組織，周密實(shí)施。加大深挖打擊力度，開展專項(xiàng)行動(dòng)，責(zé)成班主任和保衛(wèi)人員，采取明察暗訪，并深入學(xué)生家中開展排查，發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)等方式，對(duì)全校進(jìn)行大排查，均無發(fā)現(xiàn)邪教宣傳品和法輪功練習(xí)人員。

冊(cè)亨縣第二中學(xué)政教處

2011.930

第二篇：認(rèn)真安排邪教排查工作

廣武中心小學(xué)

簡(jiǎn)報(bào)

（2012年第42期）2012年12月12日

認(rèn)真安排、詳細(xì)排查，切實(shí)做好預(yù)防邪教的宣傳教育工作 12月11日晚8:00.中心小學(xué)校長(zhǎng)王自榮以打電話的形式向轄區(qū)的同興小學(xué)、廣武小學(xué)、三趟墩小學(xué)傳達(dá)了市教體局關(guān)于切實(shí)做好防邪教工作，認(rèn)真開展排查化解的有關(guān)精神，要求各校在教師、學(xué)生中認(rèn)真開展排查工作，對(duì)于有從事邪教活動(dòng)的教師及學(xué)生要及時(shí)上報(bào)中心小學(xué)，并由中心小學(xué)統(tǒng)一上報(bào)市教體局；同時(shí)在全校師生中開展預(yù)防邪教的宣傳工作，并開展“小手拉大手”活動(dòng)，通過學(xué)生向家長(zhǎng)宣傳從事邪教活動(dòng)的危害性，教育老師、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)做到“不信謠、不造謠、不傳謠”，切實(shí)保證社會(huì)穩(wěn)定。

按照中心小學(xué)的電話通知精神，三所學(xué)校通過和教師個(gè)別談話、深入班級(jí)進(jìn)行調(diào)查等形式認(rèn)真開展了排查工作，并將調(diào)查結(jié)果 與12日11:00前報(bào)到了中心小學(xué)。經(jīng)過三校認(rèn)真排查，我校沒有教師及學(xué)生從事參與邪教組織和活動(dòng)。

12日下午4:00，王校長(zhǎng)又利用教體局到我校進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子述職評(píng)議的時(shí)間，在全體教師會(huì)上做了明確要求。王校長(zhǎng)要求：

1、全體教師要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，排除雜念，干好本職工作；

2、對(duì)于邪教活動(dòng)要堅(jiān)決抵制，堅(jiān)決做到不信謠、不造謠、不傳謠；

3、發(fā)現(xiàn)有從事邪教活動(dòng)的人或事要及時(shí)舉報(bào)；利用休息時(shí)間，向自己的親朋好友宣傳從事邪教活動(dòng)的危害性；

5、認(rèn)真開展“小手拉打手“活動(dòng)，通過開展主題班隊(duì)會(huì)，向?qū)W生進(jìn)行宣傳教育，并通過學(xué)生做好家長(zhǎng)的宣傳教育工作。（廣武中心小學(xué)張彥軍）

2012年12月12日

第三篇：街道邪教人員底數(shù)摸底排查工作方案

對(duì)邪教人員底數(shù)開展摸底排查是防范和處理邪教工作中需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。為貫徹落實(shí)全市“2.11” “3.16”和全區(qū)“3.19”會(huì)議精神，切實(shí)摸清我街轄區(qū)邪教人員底數(shù)，進(jìn)一步夯實(shí)反邪教基層基礎(chǔ)，提升依法治理邪教水平，結(jié)合我街工作實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以維護(hù)政治安全、國(guó)家安全、社會(huì)大局穩(wěn)定為主線，以法治思維和依法治理為引領(lǐng)，以掌握邪教底數(shù)情況、提升防范處理效能、削減邪教活動(dòng)能量、消除邪教現(xiàn)實(shí)危害和潛在危險(xiǎn)為著力點(diǎn)，在黨工委和辦事處統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)各社區(qū)、派出所、街道相關(guān)部門開展邪教人員底數(shù)摸底排查工作，最大限度地消除社會(huì)隱患，維護(hù)全街社會(huì)政治穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

街道成立以黨工委書記**任組長(zhǎng)，黨工委副書記、辦事處主任**、政法書記**任副組長(zhǎng)，綜治辦、派出所、司法 所負(fù)責(zé)人為成員的邪教人員摸底排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜治辦，負(fù)責(zé)本次摸底排查的組織協(xié)調(diào)、檢查督導(dǎo)等日常工作。

三、工作目標(biāo)

通過開展底數(shù)摸底排查工作，進(jìn)一步建立健全全街所有邪教人員基礎(chǔ)信息登記表及各類名冊(cè)，完善動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，確保底數(shù)清、情況明。

四、工作重點(diǎn)

一是對(duì)各類邪教組織做到“四個(gè)搞清”（搞清人頭、搞清組織體系、搞清重點(diǎn)人、搞清活動(dòng)特點(diǎn)規(guī)律）；二是建立完善邪教人員基礎(chǔ)信息檔案、各類簿冊(cè)及動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù)；三是對(duì)在逃失蹤失控人員落地查人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控。

五、工作步驟

摸底排查工作從3月20日開始至11月30日結(jié)束，在全街范圍內(nèi)統(tǒng)一展開，分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）組織準(zhǔn)備階段（**月20日—**月27日）街道各社區(qū)要成立相應(yīng)的邪教人員底數(shù)摸底排查工作組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定工作方案，確保此項(xiàng)工作的順利開展。

（二）摸排查找階段（**月28日—**月20日）。街道各社區(qū)要及時(shí)組織對(duì)轄區(qū)開展摸排，了解掌握邪教人員基本情況，明確摸排重點(diǎn)和查找對(duì)象。對(duì)摸排出的情況信息，要與街道綜治辦、派出所共同甄別核實(shí)、共同分析認(rèn)定，共建“一本帳”，不能原封不動(dòng)照搬原有數(shù)據(jù)。要認(rèn)真總結(jié)、運(yùn)用歷年查失的工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)情報(bào)信息收集，為摸底排查工作提供支持。對(duì)摸底排查出的新發(fā)現(xiàn)人員，要及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況信息。

（三）總結(jié)提高階段（10月21日一11月30日）街道各社區(qū)于10月31日前將工作開展情況報(bào)告及各類數(shù)據(jù)報(bào)表（邪教人員基礎(chǔ)信息登記表、各類名冊(cè)接2014年底數(shù)摸底排查工作中要求的樣式填報(bào)，詳見附件）報(bào)送街道綜治辦。黨工委、辦事處將對(duì)各社區(qū)工作開展情況進(jìn)行跟蹤掌握、總結(jié)考評(píng)。對(duì)重視不夠、措施不力、未認(rèn)真組織開展等的，將予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)未及時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)或出現(xiàn)新增在逃失蹤失控人員的，在年終平安綜治考核中予以扣分；對(duì)摸底排查工作結(jié)束后，發(fā)生不在冊(cè)邪教人員從事?lián)v亂破壞活動(dòng)造威嚴(yán)重后果的，將實(shí)行倒查責(zé)任，追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

六、工作要求

（一）要精心組織實(shí)施，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。全街各級(jí)各有關(guān)部門要從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的高度提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把此次摸底排查作為今年反邪教工作的重點(diǎn)來抓，把人頭摘全、把情況搞實(shí)、把數(shù)字搞準(zhǔn)。要嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，摸底排查工作上，摸清邪教人頭和重點(diǎn)人，摸清邪教組織體系和活動(dòng)特點(diǎn)規(guī)律，主要由各社區(qū)、派出所負(fù)責(zé)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)工作由街道綜治辦負(fù)責(zé)。

（二）要注意方式方法，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。此次摸底排查工作，主要采取與摸排對(duì)象“背靠背”的方式進(jìn)行，一般不同邪教人員直接見面；要做到自下而上逐級(jí)摸排、逐戶逐人排查、跨地交互對(duì)接、派出所和街道綜治辦共同甄別，最大范圍地開展摸排；要將不在視線、“家族式”練功、在逃失控、人戶分離及流動(dòng)人員作為摸排重點(diǎn)。最大限度掌握情況，消除盲區(qū)和死角。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾提供情況線索，盡力拓展查找渠道和空間，并積極做好邪教人員家屬的思想工作，爭(zhēng)取其支持和配合，查找失蹤失控人員和篩查新發(fā)視人員。

（三）要注意區(qū)別對(duì)待，分類進(jìn)行處理。對(duì)國(guó)家公開取締以來工作中掌握的信奉或習(xí)練邪教的人員，方可納入本次摸排范圍；對(duì)國(guó)家公開取締前主動(dòng)脫離邪教組織，不再信奉或習(xí)練邪教的人員，不得摸排為邪教人員；對(duì)需攻堅(jiān)人員或在失蹤失控期間從事過一般邪教活動(dòng)的需鞏固、待解脫人員，要及時(shí)開展教育轉(zhuǎn)化工作，落實(shí)穩(wěn)控措施，防止其重新失蹤失控；對(duì)長(zhǎng)時(shí)間在外工作生活或其他原因不利于回到戶籍地的，要及時(shí)開展教育轉(zhuǎn)化、落實(shí)異地管控措施，將其穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀粚?duì)失蹤失控期間主動(dòng)脫離邪教組織，未再?gòu)氖滦敖袒顒?dòng)的人員，要加強(qiáng)跟蹤幫教，防止其被邪教組織裹挾拉攏。

（四）要加強(qiáng)督促檢查，確保完成任務(wù)。在工作中，要做到“邊摸邊建、邊查邊建”，及時(shí)建立工作臺(tái)帳，按時(shí)填報(bào)工作進(jìn)度表，《 月摸底排查工作進(jìn)度表》（附件1）紙質(zhì)件于每月20日前報(bào)送街道綜治辦，新發(fā)現(xiàn)人員和有變化人員需及時(shí)填寫并報(bào)送《“xx功”人員信息登記表》（附件2）、《“其他邪教”人員信息登記表》（附件3）、《 邪教人員花名冊(cè)》（附件4）紙質(zhì)件及電子版至街道綜治辦。重大情況、重大案例及時(shí)上報(bào)街道綜治辦和派出所。街道綜治辦加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作存在的問題，適時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，推動(dòng)工作順利進(jìn)行，確保如期完成工作任務(wù)。

第四篇：排查報(bào)告

2014 年員工行為排查自查報(bào)告

為進(jìn)一步落實(shí)員工行為排查制度，切實(shí)搞好員工行為排查的工作，以

切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，掌握員工思想行為動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問 題，有效防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為 組員的行為排查小組。對(duì) 15 名員工的興趣愛好、家庭狀況、社會(huì)交際、日常工作表現(xiàn)進(jìn)行了排查。現(xiàn)將我部排查情況報(bào)告如下：

一、排查教育活動(dòng)。以深入開展員工行為排查為契機(jī)，我部開展了

規(guī)章制度學(xué)習(xí)和依法合規(guī)文化建設(shè)、案例剖析為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。通 過每日晨會(huì)在開展了《員工違規(guī)行為處理辦法》和《雙十禁》學(xué)習(xí)教育活 動(dòng)。

二、排查方式。

1、采取上評(píng)下和員工互評(píng)的方式，填寫《員工行為排查預(yù)警表》 針對(duì)員工興趣愛好、家庭狀況、社會(huì)交際、日常行為表現(xiàn)四大項(xiàng) 21 個(gè)方

面進(jìn)行全面排查。

2、通過與員工單獨(dú)座談、家訪、朋友采訪等方式，以確保排查 工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三、重點(diǎn)排查內(nèi)容。1、興趣愛好排查重點(diǎn)關(guān)注：是否偏愛高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的投資方式、參與股票、期貨等投資活動(dòng)；

是否經(jīng)常大額購(gòu)買彩票、玩賭博性質(zhì)游戲機(jī)、經(jīng)常打牌等;是否參與涉黃、涉賭活動(dòng)； 2、家庭狀況

重點(diǎn)關(guān)注是否超出家庭正常收入購(gòu)置房屋、車輛；家庭經(jīng)濟(jì)是否出現(xiàn)異常 波動(dòng)； 3、社會(huì)交際方面重點(diǎn)關(guān)注，是否借債、是否有信用卡大額透支，是否與客戶存在非正常利益關(guān)系； 4、日常行為表現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)注是否未按時(shí)

輪崗；是否經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)；是否越權(quán)處理業(yè)務(wù)；是否前期受到紀(jì)律處 分又在類似崗位；是否使用他人印章系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)；是否有意測(cè)試他人密 碼。

我部能夠聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)自己的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將員工行為排查工作納入日

常工作中，密切關(guān)注員工八小時(shí)內(nèi)外的行為和動(dòng)態(tài)，關(guān)注傾向性、苗頭性 問題或重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、重大案件線索等。截至目前，全行員工都能夠牢記 崗位職責(zé)與任務(wù)，樹立企業(yè)形象，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，樹立正確的世 界觀，人生觀，價(jià)值觀，各種表現(xiàn)均正常，尚未發(fā)現(xiàn)所屬員工存在不良思 想傾向和問題苗頭。

銀行 XX 支行員工行為排查情況總結(jié) 為了全面落實(shí) 2011 年案件防控工作會(huì)議精神 , 根據(jù)總行要求

進(jìn)一步加大員工行為排查力度 , 在年末前組織開展全行會(huì)計(jì)人員 道德風(fēng)險(xiǎn)全面排查活動(dòng) , 主動(dòng)防范員工管理風(fēng)險(xiǎn) , 全面完成案件防

控工作任務(wù)。在接到總行通知后，我行高度重視此項(xiàng)工作，統(tǒng)一部署、積極開展員工行為排查工作。

進(jìn)一步落實(shí)員工行為排查制度，切實(shí)搞好員工行為排查的 工作，以切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，掌握員工思想行為動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決 苗頭性、傾向性問題，有效防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)將我行排查

情況報(bào)告如下：首先，以深入開展案件防控系列活動(dòng)為契機(jī)，在

全行開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí)和依法合規(guī)文化建設(shè)、案例剖析為主要 內(nèi)容的教育活動(dòng)。

通過每日晨會(huì)在全行開展了 《員工違規(guī)行為處 理暫行規(guī)定》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。強(qiáng)化了《暫行規(guī)定》教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步培養(yǎng)和樹立員工遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好行風(fēng)。我行能夠聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)自己的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將員工行為排查工作納 入日常工作中，密切關(guān)注員工八小時(shí)內(nèi)外的行為和動(dòng)態(tài)，關(guān)注傾 向性、苗頭性問題或重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、重大案件線索等，分兩次采 取上評(píng)下和員工互評(píng)的方式，填寫《員工行為排查表》針對(duì)員工

工作責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律、炒股、炒匯、社會(huì)交往、經(jīng)濟(jì)糾紛、高

檔消費(fèi)、生活作風(fēng)等 16 個(gè)方面進(jìn)行全面排查，與員工單獨(dú)座談 等方式，以確保此次排查工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。其中思想作

風(fēng)排查重點(diǎn)關(guān)注是否經(jīng)常散布偏激、消極或不滿的言論;是否對(duì)

各項(xiàng)規(guī)章制度和改革措施有抵觸情緒等;工作行為表現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)注 是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程處理業(yè)務(wù),有無 越權(quán)、違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的行為，是否經(jīng)常主動(dòng)替班等。紀(jì)律行為表

現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)注是否經(jīng)常擅離職守;是否不服從組織分配；是否不團(tuán) 結(jié)同志；是否與同事有積怨;是否有違法亂紀(jì)前科或劣跡且平時(shí) 表現(xiàn)不好。我行員工 XXX 同志由于身體和工作原因，不能擔(dān)任工

作，現(xiàn)以內(nèi)退。社會(huì)交往表現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)注員工購(gòu)買彩票的行為、要

害崗位人員的行為、大額資金進(jìn)出頻繁的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人行為，高度關(guān)注員工經(jīng)常出入高檔娛樂場(chǎng)所行為.截至目前，全行員工 都能夠牢記崗位職責(zé)與任務(wù)，樹立企業(yè)形象，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章

制度，樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，各種表現(xiàn)均正常，尚未發(fā)現(xiàn)所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭.其次，我行在 今后不僅要通過各種形式加強(qiáng)員工形為排查工作，還要通過學(xué)習(xí)

培訓(xùn)，培育企業(yè)文化，強(qiáng)化全行員工的責(zé)任意識(shí)，執(zhí)行意識(shí)，風(fēng)

險(xiǎn)意識(shí)，服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)意識(shí).還要通過深入的與員工接觸，去實(shí)

實(shí)在在的解決全體員工思想上、生活上、工作上存在的困難、讓

員工安心工作，心系我行。

第五篇：2011-2013邪教報(bào)告制度

反邪教信息報(bào)告制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)防范和處理邪教問題各項(xiàng)工作措施，全面把握和及時(shí)了解邪教組織活動(dòng)動(dòng)態(tài)，有效地打擊邪教組織的非法聚會(huì)活動(dòng)，確保社會(huì)政治穩(wěn)定，經(jīng)研究，決定建立反邪教信息報(bào)告制度。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、發(fā)現(xiàn)本地邪教組織進(jìn)行非法活動(dòng)；

2、發(fā)現(xiàn)有外來邪教組織成員進(jìn)行滲透、串聯(lián)和策反等活動(dòng)；

3、發(fā)現(xiàn)有邪教組織傳單、VCD或其他宣傳品等反動(dòng)宣傳品；

4、反邪教工作情況。

二、報(bào)告形式及要求

報(bào)告可以書面或口頭（電話）形式，內(nèi)容要求真實(shí)、詳細(xì)，應(yīng)有盡有具體時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)或活動(dòng)情況等。

三、報(bào)告對(duì)象

1、反邪教領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)；

2、街道綜治中心和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?/p>

四、報(bào)告時(shí)間

1、重大情況隨時(shí)報(bào)告；

2、工作匯報(bào)每月一次。