第一篇：吐槽六一兒童節(jié)“捐款”

家長網(wǎng)上熱帖吐槽“捐款” 臺山幼兒園遭遇“六一劫”

六一將至，孩子們正開開心心地準(zhǔn)備過兒童節(jié)，然而臺山市端芬鎮(zhèn)某幼兒園的家長們卻在煩心著一件事：該幼兒園近日向家長發(fā)出通知，稱幼兒園辦“六一”活動，經(jīng)費不足，需要家長慷慨解囊，捐款贊助此次活動。

一位家長在網(wǎng)上吐槽：“捐還是不捐？捐吧，不甘心；不捐吧，又怕孩子在幼兒園受委屈?！泵鎸@樣進退兩難的事，這位家長很是無奈地說，年年都會面臨這樣的選擇。

15日，有媒體想通過電話聯(lián)系上該幼兒園，卻一直沒有接通。記者又就此事致電當(dāng)?shù)亟逃郑嚓P(guān)負責(zé)人在了解情況后作出回復(fù)：教育局一直不允許學(xué)校以節(jié)日辦活動等名義私自舉辦捐款活動，他們已責(zé)令該幼兒園停止此項捐款活動。

六一活動：幼兒園要家長慷慨解囊

15日，網(wǎng)上一個帖子引起了網(wǎng)友的熱烈討論。帖子發(fā)布了一張通知書的照片，通知書稱：“六一”國際兒童節(jié)將至，該園定于5月31日下午舉行文藝匯演，當(dāng)天將贈送每位小朋友一份禮物；由于活動經(jīng)費有限，懇請家長們能為兒童福利多作貢獻，慷慨解囊贊助活動經(jīng)費。末尾還要求家長簽名，注明捐款金額并統(tǒng)一交給班主任。網(wǎng)友們對“捐還是不捐”這個話題展開了討論。

網(wǎng)友“regret1224”表示十分無奈，“不給錢，你的小孩以后自己一個人在教室玩?！本W(wǎng)友“向日葵女子”也感嘆：“打著六一的旗號要求家長硬性捐款，給少了背后又有意見！往年鄰居的幾個小孩在一幼就讀，她們都給少了，便收到電話來問為什么捐這么少，要求再補一點！這就是所謂的六一捐款?！?/p>

不少網(wǎng)友表示，向家長索要捐款的行為并不是今年才有，“年年都有，所以家長也只能偷偷上網(wǎng)發(fā)泄下，而這種行為也年年繼續(xù)！”

教育部門：確有此事 已責(zé)令該捐款活動取消

15日，記者多次撥打幼兒園公開的電話號碼，但一直沒有人接聽

隨后，記者致電將此事反映該臺山市教育局。教育局相關(guān)負責(zé)人了解情況后回復(fù)記者，該幼兒園確實向家長發(fā)了這則通知，但通知剛剛發(fā)放，捐款活動還沒有正式開始。

“除了政府統(tǒng)一組織的募捐活動外，教育部門是嚴(yán)令禁止學(xué)校借節(jié)日等名義向家長募捐的。”該負責(zé)人表示，“我們已經(jīng)要求該幼兒園停止該募捐活動，已經(jīng)收到的錢要退給家長，沒有收的不準(zhǔn)收了?！?/p>

該負責(zé)人稱，學(xué)校要搞節(jié)日活動需要根據(jù)自己的經(jīng)濟情況來搞，有條件可以在校外搞，條件不允許可以在學(xué)校簡單搞一搞，但要求家長捐款來搞活動是不行的。

第二篇：支教學(xué)校吐槽

支教學(xué)校生活大吐槽

經(jīng)過三個多月的學(xué)習(xí)，雖然我們對于支教學(xué)校的生活早已適應(yīng)，但回想大家經(jīng)過的磨練總有一種不吐不快的沖動。

先從吃住說起吧，對于住宿環(huán)境，我們第一眼還是很滿意的，地方大，床也挺舒服的，但哪來的那么多蚊蟲啊，找也找不到，渾身是包不知道是啥咬的。再說一下吃，我們點是自己做兩頓學(xué)校管中午。食堂大叔啊，雖然我們交的錢少但也不能這么對付吧。米飯上澆一點湯，那個湯腥的啊……雖然我們點的大廚云集，但作為農(nóng)村中學(xué)菜的種類實在太少，天天土豆、白菜、胡蘿卜，到后來周日去買菜的時候看什么都不想買，實在是巧婦難為無米之炊呀。

再講一下我們點的奇葩事吧，上周五半夜4點多被乒乒乓乓的聲音吵醒，以為是槍聲，大家都說多慮了，周日晚上3點50，學(xué)校對面兩聲巨響接著幾聲“槍響”然后警報響起，車門聲、開門聲不斷……嚇得一夜沒怎么睡覺，第二天一問，竟然是鎮(zhèn)里的干部看村支部反應(yīng)快不快故意炸的。炸完你解釋一下撒，讓人擔(dān)驚受怕。

不管經(jīng)過了再多的苦和累畢竟我們就要回去了，而且我們也很有收獲，這些或痛苦或奇葩的經(jīng)歷都會變成有趣的甚至值得懷念的回憶，很多年后再想起，也許只會一笑而過吧。

第三篇：自我吐槽抒情散文

我們會常常會在十五的時候看看天上的月亮，會發(fā)現(xiàn)它真的很圓就會忽視它平常的殘缺。古人常常會用“舉杯邀明月，對飲成三人”等詩句去發(fā)泄自己的情緒，也有對明月圓缺發(fā)表自己的傷感，如“月有陰晴圓缺，人有悲歡離合”這樣的詩句。但在十五時，我們想在想到的是團圓，闔家歡的場景。雖然說這是一件好事，但我總覺得，悲傷的意境也未免不是一種另類的美……總想到幸福的味道，偶爾失落下也不錯。

其實所謂的得與失在我看來并沒有那么的重要，得到的也只是曾經(jīng)，失去的也只是過去……

我常常在想，我要做一件很大很大的事，實際上也許我連一件很小的事都做不好。人呢，有遠大的目標(biāo)是好事，但過分的不切實際是不行的。這些話并沒有別的意思，只是自我的對白罷了。

現(xiàn)在我想做一個自己想成為的人，想說想要就去努力的說想要，想要做些瘋狂的事就去做，想哭我就大聲哭出來，想笑我就大聲笑出來……當(dāng)做自己的青春還存在的模樣，不然就有點太對不起它了。呵呵……在月圓月缺中我起碼可以感受到些許的欣慰與傷感，不然在陰晴圓缺之時我是毫無感觸的。來世間走一遭不就是為的感受嗎？

同一個世界的另一個你，也許我們一樣，有太多的相似之處，也許我寫的東西也和你有很多吻合之處……也樣也很好，可能描述的人是千千萬萬，如果你看到，說明我們很投緣，謝謝。

第四篇：掃墓的各種文藝和吐槽

掃墓的各種文藝和吐槽 2012級10班

胡思佳

雖是臨近清明，卻不見半點雨的影子，初夏的微醺之意肆意爬升。這是第二次掃墓，而第一次的記憶，只是定格在自己小心而又隨意地拋出一朵廉價脆弱的白花。

抵達時已有一群小學(xué)生在接受訓(xùn)話。對于我們的到來，孩子們好奇地觀望著，偶有指指點點，不加掩飾。

似乎過了很長時間，就在我已無聊到想去把那邊學(xué)生發(fā)言的人怎么著的時候，孩子們排著隊，歷史重演般一個個扔著紙花。心中驀有一種沖動，想勾起一個譏誚的弧度，最后也只是默默跟著一起步入被清空的碑前。

仔細看著碑上的文字，沒有像小學(xué)時的那次掃墓般無所用心的輕慢、、、、解放了處于水深火熱之中的宜昌人民?？戳讼聲r間，是1973年立的，不是文革時期嗎？耳中恍惚地聽著思想教育，思維卻各種發(fā)散。

原來對于這種類似于紅色熏陶之類的東西，一概覺得很假，遂一直持著不咸不淡的態(tài)度漠視之，故地重游，雖然依舊覺得很虛偽，卻不由多了認同。

沒有經(jīng)歷過，就沒有資格評說。無論立碑之人是處于何種動機，但對于那些亡故之人，歷經(jīng)生死的是他們，不是我們。雖然無法茍同他們的三觀，但無可否認他們的貢獻。

默哀中，寂靜中，似是順其自然的發(fā)現(xiàn)，其實緬懷的并不是什么先烈，而是接受一個政權(quán)數(shù)理的對思想的引導(dǎo)而已。不過這種東西，還是有意義的，雖然不可能掃一下墓就馬上被洗腦，但卻能在類似的活動中，在重復(fù)中潛移默化地讓人從不習(xí)慣到習(xí)慣，再從習(xí)慣到幾乎不自知地認同和接受，從而將不同形式的觀念扭向一個趨勢發(fā)展。作為一個政權(quán)，再合民意也會有不同的聲音，需要的不是一致的思維，而是多樣化下的一致，如果是不自知就再好不過，即使知道也沒什么影響。

總要有這樣的一些東西，讓人們驚覺，而不是心安理得地享受血和尸骸鋪就的和平繼續(xù)腐爛。

利益決定方向，欲望支配行為，生活在叢林中，空想只是徒然。感性在某種方面來說未必不是枷鎖，語氣批判規(guī)則，不如懂規(guī)則，才能玩弄規(guī)則。

第五篇：北大應(yīng)屆畢業(yè)生吐槽求職難

北大應(yīng)屆畢業(yè)生吐槽求職難：拼外形 拼背景 關(guān)閉

2014年01月15日05:28

來源：中國青年報作者：張蕾

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大中小打印編輯老師：

您好！我是一名2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生，正為了就業(yè)而焦頭爛額四處奔走。都說2013年是“史上最難就業(yè)季”，但以我和周圍同學(xué)的經(jīng)歷來看，2014年的就業(yè)情況恐怕比2013年還難。照理說，我們也“系出名門”—北大的，學(xué)歷也不低—都是研究生，可這幾個月下來，每個人在求職的道路上都走得跌跌撞撞，不斷碰壁。

現(xiàn)在，我把自己的求職經(jīng)歷和感悟?qū)懥讼聛?，與更多的學(xué)弟、學(xué)妹分享。我這么做，既不是怨天尤人，也不是要抒發(fā)憤怒，只是想提醒學(xué)弟、學(xué)妹們：就業(yè)市場的競爭非常激烈甚至是殘酷的，要想打贏這場戰(zhàn)爭，你只能不斷全面升級自己的內(nèi)外裝備，把自己鍛造得無比之強大，你必須對自己“狠”一點。

“我竟然連某公司的簡歷關(guān)都沒過，傷不起！”

“你收到某公司的復(fù)試通知了嗎？有啊，好吧這是我第三次止步群面。”“又是拒信，哎，第五個終面又掛了?！?/p>

以上就是近幾個月里，北京大學(xué)萬柳公寓二區(qū)—北大法學(xué)院法律碩士的宿舍區(qū)的電梯、走廊、水房里最頻繁的話題—網(wǎng)申、簡歷關(guān)、筆試、群面、復(fù)試、終試??

從去年的10月初到現(xiàn)在，我們260多號人里，除了一心只考公務(wù)員的同學(xué)外，大家都奔波在“找工作”的世界里。最開始，我們直接一身正裝出門，像賣保險的業(yè)務(wù)員般成群走在去面試的路上，半個月后，正裝外披上了呢子外套，而現(xiàn)在則是羽絨服了。

焦慮、迷茫似乎籠罩了我們學(xué)生生涯最后的秋冬，或許這又是一個“史上最難就業(yè)季”。

對于所有的企業(yè)，求職的第一步都是簡歷關(guān)，有些單位接收簡歷需要網(wǎng)申，登陸他們的網(wǎng)站錄入信息：基本情況、教育經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會工作、職業(yè)證書、技能特長??我在兩個月共完成了40多次網(wǎng)申，平均每次用時兩小時。網(wǎng)申是件勞心勞力的苦差事，為了提高成功率，每一次網(wǎng)申都需要開動腦筋，有針對性地就不同的單位、崗位把自己寫得更適合他們。如合理排列實習(xí)經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)，在事實允許的范圍內(nèi)巧妙地描述經(jīng)歷，做到詳略得當(dāng)，讓用人單位認為你是個熟手。煞費苦心后，還必須做好可能過不了簡歷關(guān)、白忙一場的心理準(zhǔn)備。

我“犧牲”在簡歷關(guān)上的概率不到20%，算是成功率非常高的，被同學(xué)們賦予了“網(wǎng)申小達人”稱號，而隔壁房間與我同專業(yè)的歡歡（化名）就沒那么幸運了。我倆本科都是出自京內(nèi)985院校，她學(xué)習(xí)成績比我好，各種職業(yè)資格證書也比我拿得多?？傊?，讀研的兩年里，她是我心目中學(xué)霸的代名詞和學(xué)習(xí)的楷模。我一度認為她會輕松找到一份非常棒的工作，直到最近，在大家奔波于各種筆試、面試的時候，歡歡手里的機會卻很少。

原因，或許就在于外形了吧。歡歡個子不高其貌不揚。我平時雖然也不愛打扮，卻找了家靠譜的影樓拍了張漂亮的證件照，將清新自信的形象留在了簡歷上。這個推測常在面試時見到的小伙伴們身上得到證實，尤其是招聘人數(shù)較少、關(guān)卡較少的企業(yè)，每次見到的都是漂亮女生或者個高帥氣的男生。據(jù)我的閨蜜小潔說，每次去銀行面試，她能見到的其他女生里就沒有165cm以下的。當(dāng)然小潔也有著我羨慕的168cm的身高。

一次我去某國企面試，等候HR總監(jiān)提問的過程中，大家與安排應(yīng)聘人員進場的年輕HR聊了起來。當(dāng)被問起相貌是否會影響求職結(jié)果的時候，她說確實有一定的影響。雖然在校園招聘的過程中，公司不會僅僅因為你漂亮而錄取你，但如果是一些需要代表公司對外交流的崗位，長得太不好看，在及格線以下的求職者，也是有可能因此遭到拒絕的。更讓我吃驚的是，看似公平的校園招聘仍是要拼爹的。

上周，我參加了某著名房地產(chǎn)企業(yè)招聘。這是我最喜歡的一家企業(yè)，我很了解它，也做了充分的準(zhǔn)備。HR總監(jiān)是個知性而干練的中年女士。前幾個問題我回答得很順利，面試官似乎也顯得很滿意。

接下來，她問我在媒體方面有哪些社會資源？習(xí)慣了一切拼能力的我，認為她在考我的人際交往能力，于是我提起了自己在某著名媒體的實習(xí)經(jīng)歷，以及擔(dān)任校內(nèi)職務(wù)時認識的一些媒體朋友與老師。我自信地說，待人真誠熱心的我也得到了媒體老師們的很多幫助，而面試官的反應(yīng)卻很冷淡。就這樣，我將自己最重磅的資源—在當(dāng)?shù)囟际袌蠛碗娨暸_擔(dān)任重要職務(wù)的叔叔和姑姑漏掉了，結(jié)果當(dāng)然是我沒有得到這個與媒體相關(guān)的職務(wù)。

最后HR總監(jiān)問我父母的職業(yè)，我說媽媽是高中老師、爸爸是工程師。出乎我意料的是，她顯得非常詫異：“你爸爸不是做管理的嗎？”原來復(fù)試時HR問的是我父母的單位和職務(wù)，我爸爸既是工程師，又是公司的一個部門經(jīng)理，所以問職務(wù)和職業(yè)會有不同的答案。與我同專業(yè)的小雯，甚至因為父母的職業(yè)被改了崗位。學(xué)法律的她本想做法務(wù)工作，而當(dāng)HR總監(jiān)得知她的父母都是當(dāng)?shù)毓珓?wù)員時，便與她商量是否愿意接受另一個工作崗位，這個崗位需要跟政府打交道。

我的閨蜜小潔是專業(yè)成績排名第一的“學(xué)霸”，本科、研究生均畢業(yè)于北大，教育經(jīng)歷可算完美，卻接連遭遇了5次終面均以失敗告終的慘烈結(jié)局。她的目標(biāo)并不是北上廣而是老家所在的省城—也算是個響當(dāng)當(dāng)?shù)拇蟪鞘辛恕缀趺恳淮位厝ッ嬖?，她都遭遇了面試官對家庭資源的考量。她來自一個很普通的教師家庭，資源有限，于是無奈地接連敗給了“拼爹”戰(zhàn)役。

小潔的家鄉(xiāng)經(jīng)濟比較發(fā)達，也十分重視教育。她說，家庭背景雄厚的競爭對手與自己在教育背景以及學(xué)業(yè)能力上的差距并不是天壤之別。這種差距在用人單位看來是微乎其微的，那么他們當(dāng)然愿意招一個家庭背景更好的畢業(yè)生?，F(xiàn)在的家長都很重視教育，家庭條件好的孩子，讀書好的更多。你能考北大，人家也能考上中央財經(jīng)大學(xué)或者對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)；你是北大的第一名，人家沒準(zhǔn)也能拿個北大第十名。

對于拼爹戰(zhàn)、關(guān)系戰(zhàn)，我雖然早有耳聞卻并不在意，因為我相信企業(yè)一定是需要有真才實學(xué)之人的—關(guān)系戶可直接招，不需要如此復(fù)雜的程序。

或許因為競爭太激烈了吧，到了最后，都很優(yōu)秀的人擺在他們面前使他們難以抉擇，挑挑家庭背景、社會資源對企業(yè)或許更實用吧。