第一篇：金融危機(jī)

北京科技大學(xué)天津?qū)W院假期實(shí)踐報(bào)告

“金融危機(jī)”下企業(yè)人才需求分析及大學(xué)生

擇業(yè)觀念的調(diào)查

由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)是金融專(zhuān)業(yè)，所以在假期實(shí)踐項(xiàng)目上選擇了調(diào)查性質(zhì)的題為金融危機(jī)下企業(yè)人才需求分析以及大學(xué)生擇業(yè)觀念的這一課題。

調(diào)查所知，2008年第四季度開(kāi)始，金融危機(jī)對(duì)人才市場(chǎng)的影響凸現(xiàn)。但是，有“危”就有“機(jī)”，隨著國(guó)家一系列宏觀調(diào)控政策的出臺(tái)，機(jī)會(huì)頻頻光臨有準(zhǔn)備者。對(duì)于現(xiàn)在的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，儲(chǔ)備知識(shí)，儲(chǔ)備技能遠(yuǎn)比單純的儲(chǔ)備金錢(qián)有益得多。

在各個(gè)行業(yè)中人才需求量最大的前十位職業(yè)依次是：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)(IT 類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用)、技工/普工類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)管理、公司文職類(lèi)、商店/零售服務(wù)類(lèi)、工業(yè)/工廠類(lèi)、廣播/影視媒體/攝影專(zhuān)業(yè)類(lèi)、酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)、財(cái)務(wù)/審計(jì)(統(tǒng)計(jì))類(lèi)。

首先，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)最熱門(mén)。

2010年，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位需求占需求總量的18%，以絕對(duì)領(lǐng)先的地位領(lǐng)跑熱門(mén)招聘崗位。

從人才市場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，客戶經(jīng)理、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售主管、渠道經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員等崗位需求繼續(xù)保持旺盛狀態(tài)，其主要原因是由于營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人員流動(dòng)性較強(qiáng)，跳槽舉動(dòng)普遍。

2008年初，大部分房地產(chǎn)企業(yè)由一線城市向二、三線城市擴(kuò)張，房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理成了當(dāng)年最為緊俏和薪酬最具競(jìng)爭(zhēng)力的職位之一。金融危機(jī)的肆虐，樓市開(kāi)始降溫。從海峽人才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)資料來(lái)看，盡管該行業(yè)企業(yè)減少了招聘計(jì)劃，但同時(shí)也不惜重金聘請(qǐng)獵頭延請(qǐng)兩類(lèi)人才的加盟，一類(lèi)是高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；另一類(lèi)是能策劃出好的方案，吸引消費(fèi)者眼球，推動(dòng)樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)人員。

其次，人力資源管理走俏

自2008年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后，企業(yè)對(duì)人力資源管理崗位的重視程度開(kāi)始加強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)人士成為獵頭角逐的目標(biāo)。下半年，隨著金融危機(jī)的繼續(xù)蔓延，企業(yè)面臨著管理與經(jīng)營(yíng)的雙重考驗(yàn)。人力資源崗位成為2009年熱門(mén)的崗位之一，時(shí)至今日，人力資源崗位的重要性更加凸現(xiàn)，尤其是人資管理良將難覓、老將難求，企業(yè)對(duì)人資管理崗位異常看重，絞盡腦汁地尋覓優(yōu)秀人才，也使得獵頭們?yōu)榱瞬蝗枋姑奶幫诮恰?/p>

第三，藍(lán)領(lǐng)需求依然強(qiáng)勁

盤(pán)點(diǎn)海峽人才網(wǎng)2009年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)崗位需求位居職業(yè)排行榜第九位；技工/普工類(lèi)崗位需求相對(duì)其他許多職業(yè)來(lái)說(shuō)依然強(qiáng)勁。

從海峽人才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，第四季度前，“藍(lán)領(lǐng)”一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。普通工、機(jī)械技工、清潔工等這些“藍(lán)領(lǐng)”的崗位人才需求最為火爆?！叭嘶摹爆F(xiàn)象在餐飲酒店服務(wù)類(lèi)崗位、社區(qū)保潔、家政等家庭服務(wù)類(lèi)崗位普遍存在。一些稍微具有“技術(shù)含量”本領(lǐng)的人才更是極為搶手，比如，電子車(chē)間的裝配工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才在市場(chǎng)上十分緊俏。

第四，金融行業(yè)冰火兩重天

2009年下半年，受金融危機(jī)的影響，金融行業(yè)人才招聘開(kāi)始顯得低迷，尤其是基金和證券公司對(duì)高端人才和業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才需求明顯減少。

2009年金融危機(jī)似乎對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的招聘計(jì)劃并沒(méi)什么大的影響。各大保險(xiǎn)公 1

司已形成了常年招聘的態(tài)勢(shì)，其業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張使得保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才緊缺成為不爭(zhēng)的事實(shí)。

有關(guān)數(shù)據(jù)表明，目前保險(xiǎn)行業(yè)人才總量不足，供需只有1∶4的水平。尤其是保險(xiǎn)高級(jí)管理人員的緊缺，更是成為制約中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。而外資保險(xiǎn)企業(yè)搶灘中國(guó)，最需要的幾大類(lèi)職位分別是高級(jí)客戶服務(wù)人員、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)主管、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師、財(cái)務(wù)管理師以及人力資源管理師等。

第五，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)人才告急

2009年互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)較上一年招聘企業(yè)招聘職位發(fā)布量環(huán)比增長(zhǎng)24.3%。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的日漸成熟，網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售逐漸抬頭，并逐步吸引了人們的視線，網(wǎng)上開(kāi)店正成為很多白領(lǐng)的業(yè)余選擇。迅猛擴(kuò)張的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才的需求缺口還在不斷擴(kuò)大。業(yè)內(nèi)既熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)又熟悉行業(yè)和技術(shù)的營(yíng)銷(xiāo)高手，成了網(wǎng)絡(luò)業(yè)界各行業(yè)挖角的焦點(diǎn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)站編輯等技術(shù)人才也是需求的重點(diǎn)。

第六，培訓(xùn)業(yè)快速發(fā)展

金融風(fēng)暴的來(lái)臨，也使職場(chǎng)充電培訓(xùn)的人員增多，而大學(xué)生為了提高自身求職競(jìng)爭(zhēng)力也大有將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“擠破門(mén)”的趨勢(shì)。相關(guān)從業(yè)人員認(rèn)為，這是教育培訓(xùn)業(yè)一次重大機(jī)遇。同時(shí)，職業(yè)咨詢企業(yè)生意也較為紅火。專(zhuān)家分析認(rèn)為，近年來(lái)企業(yè)人員調(diào)整與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的意愿日益高漲，使得職業(yè)咨詢行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅鴩?guó)內(nèi)該領(lǐng)域還剛剛起步，雖然規(guī)劃咨詢需要資深人士擔(dān)當(dāng)，但一些助理與編輯職位的需求明顯。

調(diào)查中還總結(jié)了在金融危機(jī)中比較危險(xiǎn)的幾類(lèi)員工：

投機(jī)取巧型：經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候這類(lèi)人往往會(huì)成為企業(yè)的焦點(diǎn)，效率很高，會(huì)很快地贏得相應(yīng)的利益。但危機(jī)來(lái)了，潮水褪去，這些裸泳的人就都暴露在人們的視野之下。

倚老賣(mài)老型：這類(lèi)人自認(rèn)為是企業(yè)的老員工，過(guò)往對(duì)企業(yè)有著卓越的貢獻(xiàn)，但卻無(wú)視外部環(huán)境的變遷。

自暴自棄型：客戶難找，經(jīng)費(fèi)縮減，業(yè)務(wù)萎縮，環(huán)境不好??一切的一切都?xì)w咎于外部因素，整天自暴自棄，無(wú)所事事。這樣的員工，還是有些自知之明，省下老板的那一顆子彈吧。金融危機(jī)來(lái)了企業(yè)需要哪類(lèi)員工？

而以下是企業(yè)需要的人才：

業(yè)務(wù)精英型：二八理論提出，20%的員工會(huì)創(chuàng)造出80%的價(jià)值。如何為企業(yè)尋找到、辨別出、留住、提升這20%的員工，企業(yè)都發(fā)現(xiàn)，過(guò)往只看重中高級(jí)人才核心技能的招聘、測(cè)評(píng)體系做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，精英員工能否勝任某一崗位，為企業(yè)創(chuàng)造超出80%價(jià)值的關(guān)鍵點(diǎn)，更多地是隱藏在核心技能這一座冰山下的特質(zhì)、自我認(rèn)知、動(dòng)機(jī)等要素。每個(gè)企業(yè)、每個(gè)職位的勝任力要求都不一樣，如果你達(dá)到了現(xiàn)有的或期望提升到的職位的勝任力要求，是企業(yè)20%精英員工中的一員(至少老板要這么認(rèn)為)，那么你大可放心，老板不但不會(huì)裁減你，升職加薪也是早晚指日可待的事了。

積極主動(dòng)型：危機(jī)來(lái)了，能夠自我調(diào)整，主動(dòng)學(xué)習(xí)、充電，調(diào)整心態(tài)，對(duì)待工作能夠比以前付出更多的努力。趙成龍先生笑著說(shuō)，跟客戶聊天的時(shí)候，我們甚至聽(tīng)說(shuō)，在有的服務(wù)型企業(yè)里，因?yàn)榉?wù)的客戶縮減預(yù)算，相應(yīng)客戶組的員工還主動(dòng)跟老板要求減薪共渡難關(guān)。這樣的員工，我相信任何企業(yè)都不會(huì)熟視無(wú)睹的。

老黃牛型：勤勤懇懇，任勞任怨，優(yōu)秀的執(zhí)行力。公司內(nèi)部沒(méi)有人不喜歡這樣的人，老板也一樣。

在這種就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，剛剛邁出校門(mén)的大學(xué)生又會(huì)有什么樣的擇業(yè)觀念呢？

一、大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀念的矛盾分析

（一）追求物質(zhì)價(jià)值與追求精神價(jià)值之間的矛盾分析

從大學(xué)生的擇業(yè)現(xiàn)狀中可以看出很多大學(xué)生由過(guò)去的“到農(nóng)村去、基層去、最艱苦的地方去”演變成“到外資企業(yè)去、到最發(fā)達(dá)的地區(qū)去”。當(dāng)前大學(xué)生的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，第一看發(fā)展前景，第二看施展才干的機(jī)會(huì)，第三看薪酬福利。他們非?？粗刈约旱奈镔|(zhì)利益追求，但又不愿意完全放棄自己的精神需要，表現(xiàn)出明顯的矛盾，但最終多數(shù)往往無(wú)法權(quán)衡其中利弊，傾向于注重物質(zhì)利益。就個(gè)人主體而言，物質(zhì)需要是第一需要，也是基礎(chǔ)性的需要，但精神需要的價(jià)值也同樣是人不可或缺的價(jià)值。大學(xué)生經(jīng)過(guò)多年的教育消費(fèi)，初次選擇職業(yè)時(shí)重視物質(zhì)利益本無(wú)可厚非，因?yàn)槿说膬r(jià)值不能脫離物質(zhì)條件只作為純粹的精神追求。但部分大學(xué)生受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，擇業(yè)價(jià)值觀發(fā)生了傾斜，在擇業(yè)上過(guò)分選擇經(jīng)濟(jì)條件好、生活環(huán)境舒適、工資收人高的發(fā)達(dá)地區(qū)，而較少考慮中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)。過(guò)多地傾向于發(fā)達(dá)地區(qū)和城市，把物質(zhì)價(jià)值作為衡量個(gè)人職業(yè)選擇最重要的標(biāo)準(zhǔn)，這樣做必然會(huì)使自身脫離精神追求而過(guò)分強(qiáng)調(diào)物質(zhì)追求，在追求物質(zhì)價(jià)值與精神價(jià)值的過(guò)程中最終傾向于物質(zhì)價(jià)值，使相當(dāng)多的優(yōu)秀畢業(yè)生只能從事與其素質(zhì)、能力極不相稱(chēng)的工作。這些情況不僅不利于大學(xué)生施展個(gè)人才華，而且還造成社會(huì)范圍內(nèi)的人才浪費(fèi)和閑置。

（二）追求自我價(jià)值與追求社會(huì)價(jià)值之間的矛盾分析

人生價(jià)值是個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)與社會(huì)對(duì)個(gè)人的滿足的統(tǒng)一，即人的社會(huì)價(jià)值與自我價(jià)值的統(tǒng)一,而它們之間的紐帶就是價(jià)值實(shí)現(xiàn)、價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程和成果。對(duì)于大學(xué)生擇業(yè)而言，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值就是選擇能夠?qū)⑸鐣?huì)需求和個(gè)人發(fā)展二者統(tǒng)一起來(lái)的職業(yè)。但是，由于社會(huì)需求與個(gè)人需求之間的差異，當(dāng)代大學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中又陷入了追求自我價(jià)值與追求社會(huì)價(jià)值的矛盾之中。有些大學(xué)生社會(huì)價(jià)值觀念比較淡化，擇業(yè)時(shí)更重視自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，以自我為中心，個(gè)人主義傾向較嚴(yán)重。當(dāng)個(gè)人利益與集體利益，個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與社會(huì)終極目標(biāo)發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)有較多的大學(xué)生選擇個(gè)人利益和自我價(jià)值，只關(guān)心個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與實(shí)際物質(zhì)利益的得失。另外,還有不少大學(xué)生在擇業(yè)價(jià)值觀上崇尚自我，以個(gè)人為主體，注重個(gè)人奮斗，強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人發(fā)展，集體和協(xié)助觀念、服務(wù)和奉獻(xiàn)精神以及艱苦奮斗的作風(fēng)不強(qiáng)。個(gè)人發(fā)展前途、能否最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn)之一，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人目標(biāo)的追求主導(dǎo)著大學(xué)生的擇業(yè)行為。

（三）追求長(zhǎng)期利益與追求眼前利益之間的矛盾分析

當(dāng)代大學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中往往還受到重短期利益還是重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的困惑。在抉擇時(shí)，學(xué)生往往更看重短期利益而忽視自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。究其原因，大學(xué)生受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各方面因素的影響，認(rèn)為影響自己長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的因素太多，有太多的不確定性，期望得以實(shí)現(xiàn)的概率較低。在這種情況下，長(zhǎng)期利益難以激發(fā)他們重視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的興趣。而短期利益則更實(shí)際、更實(shí)惠，大學(xué)生擇業(yè)時(shí)更容易看中工資的高低和工作地點(diǎn)的好壞而忽視其他因素。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值目標(biāo)由以往的“立志成才、振興中華、報(bào)效祖國(guó)”，追求事業(yè)前途，實(shí)現(xiàn)人生遠(yuǎn)大志向等精神狀態(tài)和行為取向逐步轉(zhuǎn)向滿足短期化要求和

物質(zhì)利益。當(dāng)代大學(xué)生希望在職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中，達(dá)到自我對(duì)物質(zhì)利益、權(quán)力地位、成才愿望等需求的滿足，具有較強(qiáng)的利己性和務(wù)實(shí)化特點(diǎn)。大學(xué)生擇業(yè)時(shí)，常常缺乏全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思考和人生定位，重視短期效益和眼前利益。

（四）追求個(gè)人理想與面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間的矛盾分析

大學(xué)生擇業(yè)過(guò)程中還常常面對(duì)追求個(gè)人理想與面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間的矛盾。當(dāng)代大學(xué)生的理想豐富多彩，在擇業(yè)中對(duì)理想的追求更加強(qiáng)烈、更加遠(yuǎn)大，他們躊躇滿志，豪情滿懷，準(zhǔn)備在社會(huì)上拼搏一番。但由于大學(xué)生對(duì)社會(huì)了解還不夠深，在擇業(yè)上與社會(huì)需要存在著差距，個(gè)人理想往往脫離社會(huì)客觀現(xiàn)實(shí)與自身?xiàng)l件。大學(xué)生普遍留戀條件舒適的大城市，好高騖遠(yuǎn)，追求社會(huì)地位高、經(jīng)濟(jì)效益好的工作崗位，而不愿到邊遠(yuǎn)地區(qū)或條件較差的地區(qū)去工作。他們并未真正思考自己的理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距，也較少考慮所定的目標(biāo)是否有利于個(gè)人的發(fā)展，甚至不了解自身的氣質(zhì)、性格、能力、興趣特點(diǎn)適合何種職業(yè)，因而出現(xiàn)追求個(gè)人理想與面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間的矛盾。

二、大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀念的矛盾調(diào)適對(duì)策

（一）樹(shù)立以國(guó)家利益為重，先就業(yè)再發(fā)展的觀念

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，使大學(xué)生有了更多的擇業(yè)自主權(quán)，但這種自主權(quán)是相對(duì)的和有條件的。大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)應(yīng)首先考慮國(guó)家利益和社會(huì)需要，把個(gè)人意愿和社會(huì)需要結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人理想融入祖國(guó)和人民的共同理想之中。當(dāng)個(gè)人利益與國(guó)家利益發(fā)生矛盾時(shí)，要顧全大局，服從國(guó)家需要。人才流動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和對(duì)人才需求變化的重要特征，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)把先就業(yè)作為提高專(zhuān)業(yè)能力和適應(yīng)社會(huì)的開(kāi)始，而不是就業(yè)的終止，在實(shí)踐中選擇和調(diào)整自己的最佳工作崗位。每個(gè)人的一生都在不斷調(diào)整，終身從事一種職業(yè)的可能性越來(lái)越小。因此，大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)應(yīng)改變“一次定終身”的傳統(tǒng)就業(yè)觀念和思維方式，不要幻想和要求第一次擇業(yè)的崗位就十全十美。要充分利用當(dāng)前國(guó)家政策營(yíng)造的寬松和廣闊的市場(chǎng)就業(yè)環(huán)境，主動(dòng)投身到畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中，以積極進(jìn)取的姿態(tài)，做好各種準(zhǔn)備，積極參與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，在工作中不斷提高和發(fā)展自己。有些畢業(yè)生認(rèn)為，既然政策允許兩年內(nèi)就業(yè)，就慢慢找直到找到一個(gè)完全滿意的工作崗位。其實(shí)不然，延誤一年就將與新畢業(yè)的人競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈。若與已經(jīng)就業(yè)但想“跳槽”的求職者相比較，又缺乏實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，更將處于劣勢(shì)地位。

（二）找準(zhǔn)自身定位，確立與自身?xiàng)l件相適合的擇業(yè)取向

正確的自我評(píng)價(jià)和定位應(yīng)該是大學(xué)生擇業(yè)的前提條件。美國(guó)著名的職業(yè)問(wèn)題專(zhuān)家柏森斯指出:在明智的職業(yè)選擇中，有三個(gè)主要因素。一是清楚了解自己的態(tài)度、能力、興趣、志向、限制及其原因;二是了解各種職業(yè)所需要的知識(shí)，不同職業(yè)成功的必要條件，各種職業(yè)的有利與不利等。三是對(duì)以上兩個(gè)因素做出明智的思考。

應(yīng)該看到，大學(xué)生擇業(yè)將在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)處于“買(mǎi)方市場(chǎng)”。在社會(huì)需求總量不足的時(shí)期內(nèi)，畢業(yè)生之間擠占崗位的效應(yīng)將是一個(gè)趨強(qiáng)的趨勢(shì)。面對(duì)這種歷史性的變化，大學(xué)生要對(duì)自身有一個(gè)客觀、全面的了解，清楚自己到底喜歡什么工作，適合什么工作，才能找到問(wèn)題的突破口。確切的自身定位和全方位的職業(yè)規(guī)劃，找準(zhǔn)擇業(yè)定位可以使畢業(yè)生具有開(kāi)闊的視野和正確的擇業(yè)觀，這在當(dāng)下顯得尤為重要。

（三）客觀認(rèn)識(shí)社會(huì)需求，正確認(rèn)識(shí)與分析就業(yè)形勢(shì)

人才的社會(huì)總需求情況是大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)必須認(rèn)真面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生應(yīng)該現(xiàn)實(shí)地分析自己所處的擇業(yè)環(huán)境，了解國(guó)家的有關(guān)政策、正在實(shí)施中的改革

措施及發(fā)展趨勢(shì)、勞動(dòng)人事管理辦法及動(dòng)態(tài)，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身?xiàng)l件確立正確的擇業(yè)價(jià)值觀。

目前,中國(guó)仍屬于人才奇缺的國(guó)家，我國(guó)總?cè)丝谥械脑谛４髮W(xué)生比例實(shí)際上還遠(yuǎn)低于世界平均水平。而且我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)整體表現(xiàn)出良好態(tài)勢(shì)，加入WTO我國(guó)將會(huì)增加更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，非公有制經(jīng)濟(jì)單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求正急劇增加，國(guó)家積極推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)，又為大學(xué)生就業(yè)提供了許多機(jī)會(huì)。另外，高新技術(shù)企業(yè)對(duì)高新技術(shù)人才需求量增長(zhǎng)，我國(guó)盡管是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，但在高新技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)不容忽視。

（四）提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是指從業(yè)者在職業(yè)生涯和具體職業(yè)活動(dòng)中必需的、最基本的能力，它們必須具有普遍的適用性和廣泛的可遷移性，其影響輻射到行業(yè)通用技能領(lǐng)域和職業(yè)特定技能領(lǐng)域，對(duì)人的終身發(fā)展和終身成就影響極其深遠(yuǎn)，并最終決定著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的高低。從業(yè)者的核心競(jìng)爭(zhēng)力一般包括以下8個(gè)大類(lèi):表達(dá)交流能力、數(shù)字運(yùn)算能力、革新創(chuàng)造能力、自我提高能力、與人合作能力、解決問(wèn)題能力、信息處理能力、外語(yǔ)應(yīng)用能力。

提高核心競(jìng)爭(zhēng)力要有針對(duì)性，要結(jié)合本專(zhuān)業(yè)和個(gè)人愛(ài)好。大學(xué)生應(yīng)主動(dòng)出擊，與自己感興趣的公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，也可以預(yù)選一些與職業(yè)教育相關(guān)的課程或參加培訓(xùn)，鍛煉自己，提高職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。畢業(yè)后也就會(huì)更快的融入公司和更快的完成從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，也才可能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

（五）提高自身心理素質(zhì)，增強(qiáng)抗挫折能力

挫折在人生中是不可避免的。大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中必然會(huì)遇到一些挫折或這樣那樣的困難，經(jīng)受意想不到的考驗(yàn)，從而產(chǎn)生思想上的壓力、情緒上的波動(dòng)和心理上的不平衡，這是很正常的現(xiàn)象。對(duì)此，大學(xué)生應(yīng)持積極的態(tài)度，努力提高自身心理素質(zhì)，正確對(duì)待擇業(yè)過(guò)程中的挫折，調(diào)整自己的心理狀態(tài)，化阻力為動(dòng)力。增強(qiáng)自信心，增進(jìn)職業(yè)適應(yīng)性。樂(lè)于拼搏，勇于競(jìng)爭(zhēng)。堅(jiān)持不懈，具有頑強(qiáng)的意志力。

大學(xué)畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，是高層次人才隊(duì)伍的后備力量，正確引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)大學(xué)生樹(shù)立符合社會(huì)和個(gè)人需求的擇業(yè)價(jià)值觀意義很大。本人希望文中所討論的問(wèn)題、提出的觀點(diǎn)與建議能引起社會(huì)的興趣與思考。

附錄

1.您所在或者畢業(yè)的高校名稱(chēng)：

2.您的性別： *

男 女

3.您的學(xué)歷： *

專(zhuān)科 本科 碩士 博士

4.您所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)型 *

理工類(lèi) 文科類(lèi)

5.這是中國(guó)第一次感受到全球性金融危機(jī)的沖擊請(qǐng)問(wèn)您感受到金融危機(jī)的影響了嗎 *

嚴(yán)重感受到了 有那么一些影響 學(xué)習(xí)和生活一點(diǎn)沖擊都沒(méi)有

6.您對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景有信心嗎 *

非常有信心 感覺(jué)還可以 一般沒(méi)有信心

7.對(duì)于現(xiàn)在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，您對(duì)自己的就業(yè)有什么打算 *

找到滿意工作為止 先就業(yè)再擇業(yè)考研或者讀博考公務(wù)員 進(jìn)政府機(jī)關(guān)自己創(chuàng)業(yè)

8.當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下，您擇業(yè)時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮哪些因素 *

工作穩(wěn)定 行業(yè)前景 公司業(yè)績(jī)及前途薪水福利 個(gè)人興趣

9.您對(duì)求職渠道的選擇 *

人才網(wǎng)站 校園招聘會(huì) 社會(huì)招聘會(huì) 別人介紹

10.在您選擇工作時(shí)，最想進(jìn)入的行業(yè)是什么 *

國(guó)家機(jī)關(guān) 事業(yè)單位 科研設(shè)計(jì)單位 國(guó)有企業(yè) 民營(yíng)企業(yè)中 外合資或外資企業(yè) 學(xué)校 其它11.金融危機(jī)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的影響是多方面的，您認(rèn)為哪一項(xiàng)是受影響最大的 *

求職所需要的時(shí)間 可供選擇的職位與行業(yè)薪酬水平招聘人數(shù) 其它

12.您對(duì)現(xiàn)在求職形勢(shì)的看法 *

樂(lè)觀 一般 不樂(lè)觀 憂慮 無(wú)所謂

13.倘若你已經(jīng)找了好幾個(gè)月了，就是沒(méi)有找到滿意的工作，你會(huì)不會(huì)降低自己的期望值以便找到工作 *

會(huì)，并且大幅降低會(huì)，小幅下降不會(huì)，并且有所提高不會(huì)，依然維持原來(lái)期待不清楚

14.在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下，您心中期望的初次就業(yè)的工資薪金是多少呢 *

1000~1500 1500~2000 2000~2500 2500~3000 3000~3500 3500~4000 4500~5000 5000以上1000以下

15.面對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)，您是否愿意去一些欠發(fā)達(dá)的地區(qū)工作 *

會(huì)，畢竟就業(yè)壓力不會(huì)，發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)會(huì)多無(wú)所謂還沒(méi)有想過(guò)

16.在金融危機(jī)中，大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)提高哪幾個(gè)方面的能力 *

良好的專(zhuān)業(yè)技能 企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 人際關(guān)系溝通能力 良好的企業(yè)適應(yīng)能力 良好的心理素質(zhì)

17.您認(rèn)為高校應(yīng)該對(duì)大學(xué)生進(jìn)行怎樣的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù) *

針對(duì)金融風(fēng)暴，邀請(qǐng)其他國(guó)家和地區(qū)、各行各業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士舉辦專(zhuān)題講座，而不是讓學(xué)生自己摸著石頭過(guò)河多舉辦成功校友的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)希望學(xué)校能利用已有成就的校友手頭上的資源，多提供就業(yè)崗位給本校學(xué)生盡量多地舉辦校園招聘會(huì)

18.您對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)的看法 *

非常實(shí)用，能對(duì)自己求職成功起到重要作用一般，有一定的作用沒(méi)有太大作用完全沒(méi)用形同虛設(shè)

19.對(duì)于高校就業(yè)指導(dǎo)，您最希望獲取哪方面的信息 *

應(yīng)聘技巧 用人單位信息 求職心理輔導(dǎo) 職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

20.您認(rèn)為面對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，我們?cè)趯ふ夜ぷ髦?，職業(yè)與專(zhuān)業(yè)對(duì)口重要嗎 * 很重要看情況而定 根本不重要對(duì)這方面沒(méi)太高求

21.面對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)，您會(huì)選擇什么地區(qū)就業(yè) *

珠三角長(zhǎng)三角 中國(guó)其它經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市欠發(fā)達(dá)但有前景的地區(qū)沒(méi)所謂只要能找到工作

22.現(xiàn)在有一種流行叫先就業(yè)再擇業(yè)，它是一條實(shí)現(xiàn)自身期望的好途徑，談?wù)勀銓?duì)先就業(yè)再擇業(yè)的看法：

23.您認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該從什么方面去努力，從而很好的應(yīng)對(duì)這次金融危機(jī)帶來(lái)的潛在的影響

第二篇：金融危機(jī)

一、這次危機(jī)給中國(guó)帶來(lái)的五大沖擊。

1、對(duì)出口經(jīng)濟(jì)的沖擊。中國(guó)近幾年的發(fā)展，三駕馬車(chē)有些失衡，基本是靠出口拉動(dòng)為主，是出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)，外向經(jīng)濟(jì)比重太高。出口的馬車(chē)太大是大洋馬，投資馬車(chē)國(guó)有投資太多是棗紅馬，消費(fèi)這駕馬車(chē)是瘦毛驢，三駕馬車(chē)不匹配，拉起車(chē)來(lái)跑的既不順又不快。實(shí)踐證明速度決定增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)決定發(fā)展，研究發(fā)展必須注重結(jié)構(gòu)。黑龍江近些年來(lái)發(fā)展緩慢的主要根源在于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，一產(chǎn)太大，大而不強(qiáng)；二產(chǎn)太大，大而不優(yōu)；三產(chǎn)太小，拉動(dòng)力太弱。只有真正調(diào)整到位，才能為經(jīng)濟(jì)發(fā)展積聚后勁積聚潛能，所以結(jié)構(gòu)決定發(fā)展。我國(guó)經(jīng)濟(jì)外貿(mào)依存度為68.3%。黑龍江為24%，過(guò)去靠出口拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)在金融危機(jī)，經(jīng)濟(jì)衰退，中國(guó)的出口市場(chǎng)在萎縮，訂單在減少。所以第一波受影響的是出口企業(yè)，江浙大量出口企業(yè)倒閉，究其原因有三點(diǎn)：一是金融危機(jī)訂單減少，開(kāi)工不足；二是國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力漲價(jià)，特別是新《勞動(dòng)法》的推出，使企業(yè)用工的風(fēng)險(xiǎn)和成本提高了21%，使企業(yè)制造出口產(chǎn)品的活勞動(dòng)成本大幅度增高；三是中小企業(yè)融資難，2008年國(guó)家為了治理經(jīng)濟(jì)過(guò)熱，開(kāi)始緊縮銀根，控制貨幣發(fā)行量，首先緊的就是出口的中小企業(yè)，沒(méi)有渠道融資。相比而言，銀行更愿意給國(guó)有大企業(yè)貸款，安全系數(shù)較高。中小企業(yè)信用等級(jí)低，風(fēng)險(xiǎn)大，國(guó)有商業(yè)銀行不愿提供貸款，逼得中小企業(yè)到民間通過(guò)地

下錢(qián)莊、高利貸融資，最后換不起債，老板跑了，企業(yè)倒了。所以這次北京兩會(huì)著重的研究了如何解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題。

2、對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的沖擊。因?yàn)槌隹谄髽I(yè)倒閉，其需要的原材料和設(shè)備是改造靠國(guó)內(nèi)制造業(yè)來(lái)提供，這樣一來(lái)金融危機(jī)的影響隨即就波及到實(shí)體經(jīng)濟(jì)。所以中國(guó)的鋼鐵價(jià)格下跌，汽車(chē)賣(mài)不動(dòng)，價(jià)格下跌，利潤(rùn)變薄，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，庫(kù)存增加。所以這次救助十大產(chǎn)業(yè)更加關(guān)注的是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和救助問(wèn)題。

3、對(duì)資本市場(chǎng)的沖擊。國(guó)際金融危機(jī)對(duì)中國(guó)的虛擬經(jīng)濟(jì)資本市場(chǎng)相對(duì)應(yīng)的沖擊更大。所以美國(guó)一打噴嚏，全世界都感冒，中國(guó)股市應(yīng)聲下跌，從過(guò)去6124點(diǎn)一直跌倒1648點(diǎn)，我們1億3000萬(wàn)的股民，資產(chǎn)損失了20萬(wàn)億，很多股民被套的痛不欲生，這就是資本市場(chǎng)的變化、損失。

4、對(duì)就業(yè)的沖擊。這次北京兩會(huì)關(guān)注的十大民生問(wèn)題之首就是就業(yè)問(wèn)題，引起了黨和政府的關(guān)注?，F(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)很難，2000萬(wàn)的農(nóng)民工在出口企業(yè)下崗，提前返鄉(xiāng)，春運(yùn)潮一票難求。返城沒(méi)有工作，在家無(wú)法安置。今年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到615萬(wàn)，去年沒(méi)有工作的大學(xué)生還有115萬(wàn)，兩者相加共計(jì)730萬(wàn)。社會(huì)無(wú)法提供充足的就業(yè)崗位。就業(yè)是民生之本，是穩(wěn)定之源。國(guó)際金融危機(jī)是我國(guó)本來(lái)存在的就業(yè)難問(wèn)題雪上加霜，使得就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。

5、對(duì)消費(fèi)的沖擊。中國(guó)的消費(fèi)市場(chǎng)萎縮，購(gòu)買(mǎi)力不足，既有群眾收入水平下降帶來(lái)的，還有群眾消費(fèi)信心不足帶來(lái)的。消費(fèi)者沒(méi)有強(qiáng)烈的購(gòu)買(mǎi)欲，不去參與消費(fèi)，造成企業(yè)庫(kù)存增加，庫(kù)存增加就點(diǎn)減產(chǎn)，減產(chǎn)就得減員，減員會(huì)造成消費(fèi)水平更加低下，消費(fèi)更加不足，形成了惡性循環(huán)。這次的消費(fèi)不足是全方位的，窮人和富人的消費(fèi)心里都出現(xiàn)了問(wèn)題。富人認(rèn)為金融危機(jī)是原有的數(shù)字化的財(cái)富縮水了，資產(chǎn)蒸發(fā)了，就不能在無(wú)所禁忌的消費(fèi)了，所以富人在保守消費(fèi)。窮人看到現(xiàn)在工作難找了，錢(qián)難掙了，就更加小心謹(jǐn)慎的消費(fèi)了?，F(xiàn)在的消費(fèi)疲軟是個(gè)大問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題不解決，不能用消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)。所以各地組織家電下鄉(xiāng)，發(fā)放消費(fèi)券等措施都意在刺激消費(fèi)，用消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)。

二、金融危機(jī)給我們帶來(lái)的四大機(jī)遇。

這次金融危機(jī)是危中有機(jī)，危急中有轉(zhuǎn)機(jī)、商機(jī)、生機(jī)，我們要抓住機(jī)遇，放大效應(yīng)。

一是調(diào)整結(jié)構(gòu)的機(jī)遇。經(jīng)濟(jì)低迷的時(shí)候是調(diào)整結(jié)構(gòu)的最佳時(shí)期，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展順暢的時(shí)候，注重的是GDP、財(cái)政收入和總量的擴(kuò)張。現(xiàn)在要靜下心來(lái)，從浮躁走向務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。危是舊經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式之危，機(jī)是調(diào)整結(jié)構(gòu)之機(jī)。

二是自主創(chuàng)新的最佳時(shí)機(jī)。我國(guó)的大路貨的產(chǎn)品出口受阻了，對(duì)于產(chǎn)品的更新?lián)Q代、自主創(chuàng)新有了新的市場(chǎng)需求和拉動(dòng)。國(guó)內(nèi)的傳統(tǒng)制造業(yè)受到挑戰(zhàn)，需要我們要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)改造，要自主研發(fā)，擴(kuò)大自己無(wú)形資產(chǎn)，塑造自己的高科技高品牌，這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

三是企業(yè)洗牌重組的機(jī)遇。經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，企業(yè)往往要洗牌，優(yōu)勝劣汰，淘汰落后的產(chǎn)能，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)，要在洗牌中調(diào)整自己的結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)定向，加快兼并重組的步伐，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰?，F(xiàn)在譬如平安保險(xiǎn)、工商銀行等很多企業(yè)在境外并購(gòu)。從世界上看經(jīng)濟(jì)危機(jī)中企業(yè)重組是必然的，抓住機(jī)會(huì)，瞄準(zhǔn)方向，選好伙伴加快重組，把自己做大做強(qiáng)。

四是深化改革的機(jī)遇。金融危機(jī)，經(jīng)濟(jì)衰退下滑，壓力增大，這正是深化改革的好機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)抓體制、機(jī)制改革。燃油稅的改革剛剛推出來(lái)，這是因?yàn)榻煌ú慷嗄曜鞴?，現(xiàn)在才剛剛理順出臺(tái)。國(guó)家大部門(mén)改革啟動(dòng)了新一輪的行政體制改革?，F(xiàn)在各個(gè)省份都在進(jìn)行，將部門(mén)整合，精簡(jiǎn)職能，放寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，讓企業(yè)更快更好的發(fā)展。中央代發(fā)地方債是財(cái)政制度的改革，按照預(yù)算法地方財(cái)政不能有赤字，不允許發(fā)地方債，這次金融危機(jī)在這一點(diǎn)上有所突破。

總之，這次金融危機(jī)是柄雙刃劍，既帶來(lái)了挑戰(zhàn)，也帶來(lái)機(jī)遇。利用這次危機(jī)給我們帶來(lái)的四個(gè)倒逼機(jī)制，抓住時(shí)機(jī)，加快發(fā)展，我們才能盡快走出低谷，實(shí)現(xiàn)復(fù)興！

第三篇：金融危機(jī)

金融危機(jī)(1)

2008年是一個(gè)起伏不平的一年，北京2008奧運(yùn)會(huì)讓世界重新認(rèn)識(shí)了中國(guó)。但是2008年引發(fā)的金融危機(jī)卻讓中國(guó)人民重新了解了這個(gè)世界！美國(guó)政客為自身的利益對(duì)金融行業(yè)濫用美元價(jià)值的黑暗操作然當(dāng)無(wú)實(shí)，從而愈演愈烈直至引發(fā)全球性的金融危機(jī)。與其說(shuō)是金融危機(jī)還不如稱(chēng)之為“金融海嘯”更貼近事實(shí)。

全球金融、證券投資、國(guó)際貿(mào)易、房地產(chǎn)、汽車(chē)等行業(yè)瀕臨“滅絕”較有說(shuō)服力的有美國(guó)雷曼兄弟公司。美國(guó)三大汽車(chē)巨頭，AIG。冰島。東莞合俊.....。這些都是擺在我們面前的殘酷現(xiàn)實(shí)，誰(shuí)想的到他們會(huì)倒下了？但他們真的倒下了，全球風(fēng)暴來(lái)了。

在中國(guó)有第二個(gè)香港之稱(chēng)的東莞樟木頭首先倒在中國(guó)人的最前列。他不是第一個(gè)也不是最后一個(gè)。國(guó)人所面對(duì)的是什么？接下來(lái)又會(huì)是怎么樣？人民無(wú)法去預(yù)測(cè)也不敢去想象。接受下來(lái)眼看一個(gè)個(gè)工廠倒閉一個(gè)個(gè)老板跳樓，一個(gè)個(gè)企業(yè)拖欠工資，中國(guó)人才真正意識(shí)到“它”來(lái)了。在12月份廣東，浙江兩個(gè)工業(yè)大省先后出現(xiàn)返工潮也就意識(shí)著為人知和不為人知的企業(yè)已經(jīng)在接應(yīng)“它”的到來(lái)。消費(fèi)力開(kāi)始削弱。股票開(kāi)始大幅度下跌。樓價(jià)下調(diào)原材料和能源價(jià)格暴漲.....。

國(guó)家瀕瀕出臺(tái)救市計(jì)劃效果可顯一般，這是全球性的問(wèn)題我們只能向天上嘆息：“它”何進(jìn)能結(jié)束.....

第四篇：金融危機(jī)

金融危機(jī)對(duì)我國(guó)出口貿(mào)易的影響

中美兩國(guó)是交往甚密的貿(mào)易伙伴國(guó)，近年來(lái)，中美兩國(guó)間貿(mào)易發(fā)展迅速，發(fā)展勢(shì)頭良好。目前，中國(guó)是美國(guó)的第一大進(jìn)口來(lái)源國(guó)和第三大出口對(duì)象國(guó)。作為全球最大的消費(fèi)品市場(chǎng)，美國(guó)市場(chǎng)在我國(guó)的出口市場(chǎng)中占有非常重要的地位，而由美國(guó)次貸危機(jī)演變而來(lái)的金融危機(jī)已經(jīng)使得美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退，引起了美國(guó)消費(fèi)疲軟，消費(fèi)的抑制不可避免要影響到我國(guó)對(duì)美的出口，從而影響我國(guó)整體的出口貿(mào)易情況。

1.美國(guó)金融危機(jī)使得我國(guó)出口增長(zhǎng)趨緩。我國(guó)是一個(gè)對(duì)外依存度較大的國(guó)家，對(duì)美國(guó)出口和對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)的依賴(lài)較大。特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)出口貿(mào)易和對(duì)美出口貿(mào)易的依存程度都有所提高，其中出口依存度每年高于20%，對(duì)美出口貿(mào)易的依存度(2001-2007年)七年平均為6.72%，已經(jīng)逐步形成對(duì)美國(guó)市場(chǎng)的依賴(lài)。

次貸危機(jī)發(fā)生后，美國(guó)國(guó)民財(cái)富大幅縮水，信用規(guī)模急劇收縮，使得美國(guó)居民消費(fèi)支出減少。而美國(guó)個(gè)人消費(fèi)是美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿Α＿@樣由次貸危機(jī)演變而成的金融危機(jī)導(dǎo)致美國(guó)經(jīng)濟(jì)減速，產(chǎn)出和需求下降，由此引起的私人消費(fèi)、公司開(kāi)支以及產(chǎn)出的下降導(dǎo)致美國(guó)從包括中國(guó)在內(nèi)的國(guó)外市場(chǎng)進(jìn)口的消費(fèi)品、資本貨物、農(nóng)礦產(chǎn)品以及其他原材料減少。金融危機(jī)還影響人們對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)前景的預(yù)期，從而減少當(dāng)前消費(fèi)。據(jù)測(cè)算，美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率每下降1%，中國(guó)對(duì)美出口就會(huì)下降5%-6%。目前美國(guó)消費(fèi)者對(duì)就業(yè)市場(chǎng)以及薪酬的預(yù)期都比較悲觀，而信貸緊縮和就業(yè)市場(chǎng)的惡化使美國(guó)消費(fèi)者對(duì)經(jīng)濟(jì)前景感到擔(dān)憂。據(jù)2008年3月25日美國(guó)經(jīng)濟(jì)咨詢商會(huì)報(bào)告顯示，2008年3月份美國(guó)消費(fèi)者信心繼續(xù)下降，從2008年2月份的76.4降低至64.5，遠(yuǎn)低于市場(chǎng)預(yù)期的73.3，是2003年3月以來(lái)最低水平；預(yù)計(jì)未來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)減少的人數(shù)，由28%增至29%；而消費(fèi)者對(duì)于收入水平的預(yù)測(cè)，同樣并不樂(lè)觀，認(rèn)為收入會(huì)增長(zhǎng)的人數(shù)，從18%下降到14.9%。而我國(guó)對(duì)美國(guó)出口的主要是消費(fèi)品，美國(guó)政府的一些數(shù)據(jù)已經(jīng)表明，美國(guó)消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)必需品方面已經(jīng)緊縮開(kāi)支。消費(fèi)和進(jìn)口需求的下降，必然導(dǎo)致對(duì)我國(guó)產(chǎn)品需求增長(zhǎng)速度放慢。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì)，2008年1-11月，我國(guó)對(duì)美出口2330.9億美元，比上年同期增長(zhǎng)9.6%，增速回落了5.6個(gè)百分點(diǎn)，低于同期我國(guó)出口總體增速9.7個(gè)百分點(diǎn)

第五篇：金融危機(jī)

什么是金融危機(jī)呢？

金融危機(jī)通常是指一個(gè)國(guó)家或幾個(gè)國(guó)家與地區(qū)的全部或大部分金融指標(biāo)(如：短期利率、貨幣資產(chǎn)、證券、房地產(chǎn)、土地價(jià)格、商業(yè)破產(chǎn)數(shù)和金融機(jī)構(gòu)倒閉數(shù))的急劇、短暫和超周期的惡化。通常伴隨著大量企業(yè)倒閉，失業(yè)率提高，經(jīng)濟(jì)蕭條，有時(shí)甚至帶來(lái)政治或社會(huì)動(dòng)蕩。

這場(chǎng)金融危機(jī)的根子在美國(guó)，是美國(guó)的消費(fèi)模式、金融監(jiān)管政策、金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方式，以及世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等多種因素共同作用的結(jié)果，主要有三點(diǎn)原因。

一是過(guò)度超前消費(fèi)的長(zhǎng)期積累。美國(guó)長(zhǎng)期盛行超前消費(fèi)，鼓勵(lì)公民買(mǎi)房子、買(mǎi)汽車(chē)、買(mǎi)高檔消費(fèi)品，用明天的錢(qián)買(mǎi)今天的享受。一旦經(jīng)濟(jì)不景氣，出現(xiàn)大批失業(yè)者，還不起貸款，次級(jí)債務(wù)大量涌現(xiàn)，銀行呆賬壞賬成堆，相關(guān)投資銀行必然面臨破產(chǎn)。

二是各種各樣的高風(fēng)險(xiǎn)金融衍生品過(guò)多過(guò)濫。傳統(tǒng)上，銀行放貸后，應(yīng)該把信用風(fēng)險(xiǎn)留在銀行內(nèi)部，一旦對(duì)方無(wú)力償還貸款，造成的損失應(yīng)由銀行來(lái)承擔(dān)。但是，美國(guó)的大批放貸機(jī)構(gòu)卻在中介機(jī)構(gòu)的協(xié)助下，把巨額次級(jí)貸款以證券的形式在市場(chǎng)上發(fā)售，吸引投資機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi);投資機(jī)構(gòu)又把這些證券變成新的金融產(chǎn)品，賣(mài)給對(duì)沖基金、保險(xiǎn)公司等。當(dāng)這些金融產(chǎn)品的基礎(chǔ)——次級(jí)住房信貸資產(chǎn)出了問(wèn)題，整個(gè)金融衍生品市場(chǎng)就像空中樓閣，隨時(shí)可能坍塌。

三是美國(guó)金融監(jiān)管機(jī)制滯后。以美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)為例，它只負(fù)責(zé)監(jiān)督美國(guó)商業(yè)銀行，無(wú)權(quán)監(jiān)管投資銀行。這就使美國(guó)各大金融巨頭，在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)無(wú)人管控，可以不顧風(fēng)險(xiǎn)、自由自在地搞所謂“金融創(chuàng)新”，催生各種金融衍生品。另外，在許多金融機(jī)構(gòu)的貸款出現(xiàn)問(wèn)題、金融產(chǎn)品漏洞百出的情況下，美國(guó)金融評(píng)級(jí)機(jī)制也出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，大量問(wèn)題債券、問(wèn)題銀行長(zhǎng)期被評(píng)估為“優(yōu)等”，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)進(jìn)一步加劇。

一些國(guó)家的政府已經(jīng)通過(guò)貨幣政策和可觀的財(cái)政刺激投入采取了行動(dòng)。而且，一些已經(jīng)宣布的財(cái)政刺激計(jì)劃僅僅是重新公告，因此不太可能對(duì)增長(zhǎng)預(yù)期產(chǎn)生更多作用。同時(shí)，各國(guó)的單獨(dú)行動(dòng)也無(wú)法產(chǎn)生國(guó)際協(xié)同行動(dòng)所能帶來(lái)的效益。

這些效益十分重要。首先，它會(huì)產(chǎn)生實(shí)際的和心理的收益。一個(gè)國(guó)家采取的刺激措施會(huì)影響到它的貿(mào)易伙伴，從而產(chǎn)生附加促進(jìn)作用。協(xié)作對(duì)于降低由不一致的政策無(wú)意間導(dǎo)致的貨幣和證券市場(chǎng)的不穩(wěn)定性起著重要作用。

其次，協(xié)作也是防止以鄰為壑政策出現(xiàn)的重要措施。我們看到令人擔(dān)憂的保護(hù)主義已經(jīng)開(kāi)始有抬頭的跡象。即使在世界貿(mào)易組織條約下，各國(guó)也有提高關(guān)稅的空間。

再次，國(guó)際協(xié)作的重要性還在于本次金融危機(jī)對(duì)發(fā)展中國(guó)家產(chǎn)生了重要影響。發(fā)達(dá)國(guó)家普遍的經(jīng)濟(jì)衰退導(dǎo)致了新興國(guó)家出口機(jī)會(huì)的減少。此外，金融危機(jī)限制了信貸流通，發(fā)展中國(guó)家的債務(wù)范圍顯著擴(kuò)大。根據(jù)世界銀行最近將其貸款額度提高三倍的決定，這些需求將全面的大幅增加。援助必須增加；貨幣互換應(yīng)該擴(kuò)大；國(guó)際貨幣基金組織也應(yīng)該擴(kuò)大短期流動(dòng)性機(jī)制的范圍。

在接下來(lái)的這段時(shí)期，政府需要做的工作是：確定所需的刺激力度，以抵御預(yù)期的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)萎縮和隨之而來(lái)的失業(yè)問(wèn)題；為平衡短期和長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)需求就最佳刺激政策內(nèi)容達(dá)成一致；協(xié)調(diào)這些措施的實(shí)施過(guò)程；以及制定一個(gè)中期退出機(jī)制，以確保度過(guò)本次危機(jī)不會(huì)造成長(zhǎng)期通貨膨脹。

所有這些措施都需要各國(guó)政府間前所未有的團(tuán)結(jié)協(xié)作。如果我們失敗，后果將十分嚴(yán)重。如果我們站出來(lái)迎接挑戰(zhàn)，我們將不僅能降低長(zhǎng)期失業(yè)的影響，還將塑造全球化趨勢(shì)力量所一直呼喚的新的經(jīng)濟(jì)管理模式。