第一篇:個 人 掛 職 培 訓 計 劃
個 人 掛 職 培 訓 計 劃
克州阿克陶縣職業(yè)高中:肖雨2013年9月15日
個人掛職培訓計劃
根據(jù)自治區(qū)教育廳黨建辦【3013】6號文,經(jīng)縣、州教工委推薦,我有幸參加自治區(qū)第28期優(yōu)秀校長為期四個月(2013年9月13日至2014年1月15日)的掛職培訓,2013年9月懷著激動、喜悅、期盼的心情,有幸來到了烏魯木齊市職業(yè)中等專業(yè)學校掛職副校長。首先,我要感謝教育廳、烏市教育局及市職專為我搭建了學習、鍛煉的平臺,這次掛職學習目的是學習掛職校先進的辦學理念和管理方法,學習如何提高教學質(zhì)量和提高教師專業(yè)能力的有效途徑,學習如何構(gòu)建和諧校園文化,加強學生的管理等等。這次的掛職鍛煉學習給了我一個更廣闊的舞臺,為更好地完成此次為期四個月的掛職學習任務(wù),提升自己的教育教學水平和管理能力,促進自身專業(yè)的更快成長和本職工作的更好完成,增強學習的系統(tǒng)性和有效性,我會珍惜這次機會,積極融入,認真學習,虛心求教,不斷進步!現(xiàn)根據(jù)教育局的要求和掛職學校的實際情況及安排的工作,特制個人學習計劃。具體如下:
一、學習目標:
1、通過四個月交流學習,以聽、看、問全面參與市職專各項教育教學活動,全面了解市職專的辦學理念、辦學目標、校園文化建設(shè)、教育教學情況、學校管理特色及管理流程,從中得到經(jīng)驗與借鑒,更新教育觀念、教育理論,提高自身素質(zhì)和管理水平,明確辦學思想,促進所在學校各項工作的順利開展,同時共建友好學校。
2、通過參與學校行政例會、班主任例會、專業(yè)部教研工作會議等會議,學習其先進經(jīng)驗。掛職鍛煉期間,積極參與各種活動,并做好筆記,寫好研修日志及掛職匯報總結(jié),并及時高質(zhì)量完成學校安排的任務(wù),做到有反思,有總結(jié),有提高。力求使自己的理論知識能呈現(xiàn)更清晰的脈絡(luò),使實踐行為更出成效。為今后工作打下扎實的理論知識和實踐能力的基礎(chǔ)。
二、具體措施:
1、多觀察,早融入。盡快熟悉市職專的基本情況,如教育教學的主要特色,各專業(yè)部的基本情況等,使自己盡快成為職專的一份子。
2、多思考,勤交流。積極融入學校,積極為學校工作獻計獻策;要多參加各部室的研討活動,還要在教研活動有自己的見解,能和各專業(yè)部的老師深入進行教研活動,互相借鑒的好的經(jīng)驗,好的見解。
3、多學習,善反思。日常工作中要注意留心觀察,及時記錄自己的感受,積極撰寫掛職日記;掛職期間至少閱讀一本教育管理理論書籍和一本教育雜志,以《當代教育家》和魏書生的《管理藝術(shù)》為主,并認真做好讀書筆記及得心體會。
4、多參與,重積累。掛職期間職專的各種會議、活動該參加的一定要參加,認真記錄,發(fā)表見解。能參加的也要盡量參加,如校本培訓、德育和教學一線的專題會議,各項主題活動,家長會等。
5、多請教,促提高。掛職期間要經(jīng)常與學校校級領(lǐng)導、各處室專業(yè)部的老師多交流,多向其請教,學習其好的做法,吸收其好的想法,促自己在各方面工作能力的提高。
6、多整理,實匯報。掛職期間除了完成上級規(guī)定的學習外,還要較好地完成掛職期間的匯報課任務(wù),并為返回學校后的匯報作準備。
三、自我要求
1、嚴格遵守師專的各項紀律要求,遵守掛職學校的作息時間及工作流程。
2、從禮儀著裝、言談舉止等方面嚴格要求自己,注意自身形象。
3、學習態(tài)度要謙虛,主動與校方各管理人員取得聯(lián)系,參與學校各項活動,體驗生活。
4、安排好業(yè)余,開闊眼界,豐富頭腦。
5、認真做好日常工作記錄,完成研修日志,積累材料,及時心得體會。
阿克陶縣職業(yè)高中: 肖雨2013年9月16日
第二篇:掛職干部培訓計劃
和布克賽爾縣畜牧獸醫(yī)局掛職干部培訓
計劃
按照縣委組織部的統(tǒng)一部署,米克〃那木加甫同志于2010年4月1日到我局掛職局長助理,掛職期一年。我系統(tǒng)黨總支從講政治、講大局的高度出發(fā),緊緊圍繞“三個提高”、“五個滿意”的工作要求,以增強掛職干部思想政治素質(zhì)為核心,以提高掛職干部綜合能力為重點,根據(jù)掛職干部實際情況,精心制定了培養(yǎng)計劃。
一、強化教育培訓,努力提高掛職干部綜合素質(zhì)和能力
1、突出理論基礎(chǔ)教育,不斷提高掛職干部政治理論水平。加強政治理論培訓,從學什么、怎么學、達到什么樣的效果,重點加強有關(guān)法律法規(guī)知識的培訓,增強掛職干部依法行政的能力。在理論知識的學習培訓過程中,結(jié)合干部自身工作生活實踐談?wù)J識、找不足,使理論學習與實踐工作有機的結(jié)合起來。
2、突出黨性教育,不斷增強掛職干部的宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識。健全學習制度,重點開展“掛職為什么,掛職干什么,掛職后做什么”的教育,提高掛職工作成效。通過觀看電教片、上黨課等通過多種形式的教育活動,引導掛職干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想信念,增強掛職干部的黨性觀念,增強宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識。
3、加強學習黨的各項政策,學習兩會會議精神。加大
雙語教學力度,努力提高掛職干部的漢語水平。
二、搭建發(fā)揮作用平臺
本著在工作實踐中鍛煉成長的原則,著力搭建掛職干部發(fā)揮作用的平臺。一是合理安排工作,搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺。明確掛任干部職務(wù),并根據(jù)掛職干部能力特長安排具體工作,給掛職干部交任務(wù)、壓擔子,支持他們放手大膽開展工作,最大限度地發(fā)揮作用。二是強化服務(wù)保障,搭建安心工作的平臺。加強對掛職干部的關(guān)心愛護,積極配備工作場所和辦公設(shè)施,為他安心工作和發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件。經(jīng)常了解過問掛職干部的工作生活情況,征求他的意見建議,盡力協(xié)調(diào)幫助解決他們工作生活中遇到的實際困難,解除后顧之憂,促其安心工作。三是加強聯(lián)系溝通,搭建交流合作的平臺。不定期了解掛職干部日常表現(xiàn)情況,積極支持掛職干部工作,主動向上級組織部門反饋掛職干部培養(yǎng)計劃落實情況,充分發(fā)揮掛職干部特長優(yōu)勢,加強雙方交流合作,實現(xiàn)互促共進。
三、健全制度,強化日常監(jiān)督管理
堅持把監(jiān)督管理貫穿于干部掛職鍛煉工作的各個環(huán)節(jié),有針對性地建立實行四項管理制度。一是工作匯報制度。要求掛職干部每季度向單位黨組織、匯報一次自己的思想、工作和學習情況,半年進行全面總結(jié)。二是工作督查制度。堅持定期開展掛職干部工作的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進。三是考核評價制度。把掛職干部納入同級干部一并進行考核,認真聽取上級部門、單位領(lǐng)導和干部群眾的意見建議,了解表現(xiàn),肯定成績,指出不足。四是思想交流制度。堅持定期為掛職干部提供交流經(jīng)驗、相互學習的機會,征求他們對工作和生活方面的意見建議,有效激發(fā)掛職干部的工作熱情。
和布克賽爾縣畜牧系統(tǒng)黨總支
2010年6月18日
第三篇:教師3個月掛職培訓計劃
學習貴校先進的辦學理念,管理經(jīng)驗,結(jié)合學校的各項背景,制定一套完整的辦學方案,學習學校領(lǐng)先的教育,教學,教研技能,走專家治校之路,提高自身的教育教學科研管理理念。
學校貼近學生的學生管理經(jīng)驗,在活動中傳承教學思想,提高教育教學技能技巧,做學生和家長滿意的老師。
通過鍛煉學習,使自己能用先進的扎實的管理經(jīng)驗指導今后的工作,力爭做一名成功的教育教學管理者。
學習具體工作計劃
一.定位準確,服從分工
掛職鍛煉學習的任務(wù)定位和任務(wù)為:學習和實踐,在掛職鍛煉學習期間要嚴格按照計劃,在指導老師的指導下,帶頭實行師德規(guī)范,認真制定學習和工作計劃,學習計劃,認真撰寫每節(jié)課的聽課筆記和記錄,教學設(shè)計,每周不少于15節(jié)課,聽取優(yōu)質(zhì)課不少于5節(jié),上好研討課和公開課,積極參加酒店管理專業(yè)的教研活動,及新疆班的晚自習課,并寫好公開課的反思及教研活動報告,積極參加學校組織的各項活動,不斷加強教育教學的基本鍛煉,以此不斷提高自身素質(zhì)。
二.潛心理論,提高修養(yǎng)
作為一名教師,從事教育科研最缺乏的就是教育科學理論。從事教育教學管理,更需要先進的理念知道指導工作,平時的就、課務(wù)、管理工作較為繁重,靜下心來讀書。思考的時間少,利用這次難道的學習機會,我要潛心閱讀一些教育教學研究和管理類的書籍,重視做好讀書筆記,并利用空余的時間積極地和一起掛職的老師討論,虛心向領(lǐng)導請教,不斷提高自身的管理能力。掛職起勁呢學教育教學書籍幾本。。調(diào)研報告,理論文章。
三深入課堂,積極實踐
深入老師課堂,揣摩老師的教學藝術(shù),虛心向他們學習,不僅要學習老師對教材的理解,學習老師對教材的處理,更要學習他們先進的教學理念。
第四篇:掛職干部學習培訓計劃
掛職干部學習培訓計劃
1、積極參加各類政治理論學習、業(yè)務(wù)培訓和實踐鍛煉,提高政策理論水平。漢語聽、說、讀、寫能力和實際工作能力。
2、采取“集中面授、分類輔導、幫帶結(jié)合、自學為主”的方法,結(jié)合各階段理論學習的要點,開展專題講座、理論調(diào)研、座談討論和觀摩考察等。
3、建立學習園地,做好學習筆記,每天必須做好“三記一抄”,即:工作筆記、學習筆記、生活筆記,抄寫500個漢字;每周寫一篇周記;每月寫一篇心得體會;每半年完成一篇調(diào)研報告。各區(qū)(縣)組織部定期組織集中檢查和評比。
4、堅持晨讀、午讀制度,即堅持早晨和中午各讀《基礎(chǔ)漢語》20分鐘,晚上定時收看中央電視臺、新疆電視臺和烏魯木齊電視臺的漢語新聞節(jié)目,了解國家和地方有關(guān)政策、信息等。
5、各掛職單位配備1—2名漢語輔導員,負責每周的集中輔導、作業(yè)批改和考試考核。
6、各掛職點推選一名漢語水平較好的掛職干部擔任學習委員,負責日常各項學習活動的組織開展和落實。
7、堅持理論聯(lián)系實際的學風,緊密圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定和建設(shè)和諧新疆的實際,對所學知識進行深入思考,使學習成果轉(zhuǎn)化為投身家鄉(xiāng)建設(shè)得推動力。
8、每階段放假前,各區(qū)(縣)委組織部統(tǒng)一布置調(diào)研課題,返回后集中評比。
9、對掛職干部的學習培訓情況,各區(qū)(縣)委組織部要及時向市委組織部和掛職干部所在地組織部門進行反饋。
第五篇:掛職期間學習計劃_
掛職期間學習計劃
(2015年11月至2016年12月)
為進一步做好掛職期間的各項工作,提升個人的整體素質(zhì),拓寬視野,增長才干,促進自身素養(yǎng)和高讓專業(yè)發(fā)展水平的提高,讓本次的掛職學習有所學、有所得、有所創(chuàng),特制定個人學習計劃。
一、掛職學習目標:
龍泉驛區(qū)實驗小學校與清嘉慶年間開辦的簡州鳳儀書院一脈相承,迄今已有200多年歷史,為龍泉開辦最早、規(guī)模和影響最大的小學。學校先后獲得“四川省文明單位、全國百佳藝術(shù)教育名校、中國射箭重點學校”等數(shù)十項省級以上榮譽,培養(yǎng)了數(shù)以萬計的各方面人才,形成了“多元和諧”的辦學特色,生成了以“大雅祥和”為精神核心的校園文化,享有“百年書院,巴蜀名校”之美譽。
希望在實驗小學掛職學習的一年時間里深入考察、觀摩、學習及與實驗小學各主管領(lǐng)導、后勤管理處及相關(guān)中高層全方位“親密接觸”,了解學習實驗小學的發(fā)展規(guī)劃、辦學理念、后勤管理等,參加一系列特色活動,對管理流程有全面而深入的了解,從中得到經(jīng)驗與借鑒,反思與運用,從而制定出切實可行的學校后勤管理制度,進一步制定和完善本校三年發(fā)展規(guī)劃,為實現(xiàn)個人學校教育的可持續(xù)發(fā)展和跨越式做出自己應有貢獻。
二、掛職學習時間:
2015年11月30日——2016年12月10日
三、掛職學習內(nèi)容:
1、德育教育、藝體衛(wèi)、科技等方面
認真貫徹落實黨和國家最新教育理論、政策法規(guī),認真學習領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)關(guān)于強化中小學生德育、體育、科技、藝術(shù)、衛(wèi)生等知識的工作部署、文件精神和各級領(lǐng)導重要講話精神;學習熟知龍泉驛區(qū)實驗小學辦學理念、校訓、師德師風內(nèi)涵;參與學校德育、體育、科技、藝術(shù)、衛(wèi)生等教育教學目標、德育工作計劃的研究制定和執(zhí)行落實。
2、教育教學、科研、隊伍建設(shè)等方面
強化教育教學、科研工作、隊伍建設(shè)理論學習和工作實踐;重點學習龍泉驛區(qū)實驗小學在教育教學、教研工作和教師隊伍建設(shè)管理等方面的創(chuàng)新方法和先進經(jīng)驗;積極參與學校教育教學、科研工作等具體實踐活動,認真履行工作職責,發(fā)揮好校領(lǐng)導的參謀助手作用。
3、后勤管理、總務(wù)、辦公室、工會等方面
學習安全管理的法律法規(guī)、文件規(guī)定;學習借鑒龍泉驛區(qū)實驗小學關(guān)于安全、保障、總務(wù)、辦公室、工會等日常管理經(jīng)驗和相關(guān)制度機制、相關(guān)措施的建設(shè)成果;積極參與學校后勤管理和保障、總務(wù)、辦公室、工會等日常工作目標、計劃制定、執(zhí)行落實等工作,切實更新觀念,提高能力。
四、掛職學習措施: 主要采取“聽、看、問、讀”四種措施強化學習。
1、聽:堅持多進教室聽課。
2、看:觀察體會學校德育教育成效;掌握學校教育教學的新措施、新方法、后勤管理措施方法等。
3、問:虛心向周圍同事請教德育教育要領(lǐng);多聽取分管領(lǐng)導、班主任關(guān)于安全管理和各科任教師的從教心得和工作建議等。
4、讀: 加大讀書學習力度,抽時間進圖書館、城內(nèi)書店多看書,提高理論功底和知識面。
五、掛職學習方式: 1、自學與拜師相結(jié)合
師從指導老師的引導,在培訓過程中,主動虛心向?qū)煂W習,不斷總結(jié)、反思、提升,從實際出發(fā),制定出切實可行的各類計劃。
2、學習與實踐相結(jié)合
積極參與、全力配合學校德育教學管理和道德建設(shè)、學校教育教學組織和教研工作、學校后勤管理和機制建設(shè),通過學習、體驗、反思、感悟、實踐、理論聯(lián)系實際,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。
3、考察與觀摩相結(jié)合
通過考察觀光、現(xiàn)場觀摩,不斷開拓視野,轉(zhuǎn)變觀念,向更多的名師和教育同仁學習,獲得更多的辦學經(jīng)驗。不斷縮小與先進學校的差距。
4、梳理與總結(jié)相結(jié)合
梳理總結(jié)學校教育教學工作經(jīng)驗、德育管理工作經(jīng)驗、后勤管理工作經(jīng)驗,理解管理的精髓,達到學以致用。